Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin

Instituto Universitario de la Frontera
San Cristbal. Edo. Tchira

ADMINISTRACIN DE
RECURSOS HUMANOS
MODULO VI

Nombre: Belkys .Y. Rosales .P

C.I: V-19.975.911
Secc: B5TV

San Cristbal, 24 de Enero de 2016

INTRODUCCIN:

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como

objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los
trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les
proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos
para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes
laborales , estos accidentes han sido objeto de teoras explicativas que resaltan el
fallo humano, la distraccin del trabajador, entre otro, el accidente se produce
porque existe el riesgo, un control adecuado del riesgo evitara el accidente a
pesar de factores individuales, que el comportamiento del trabajador y la
trabajadora est condicionado por el conjunto de condiciones de trabajo y que el
ms perjudicado por el accidente no es otro que el propio trabajador y trabajadora.
En este trabajo se hablar ms un poco del tema, y cul es la finalidad de
los indicadores de gestin utilizados en higiene y seguridad laboral, a continuacin
se lo presento as.

Concepto es seguridad laboral:

Consiste en capacitar, y prevenir al empleado de una organizacin, creando

programas que les permita conocer mediante normas que se puede y que no se
puede hacer en una empresa, como se usa una mquina, como debe vestirse, en
conclusin el desempeo que este tiene dentro de la empresa, de esta manera el
trabajador estar avanzando tanto en lo profesional como personal, esto hace que
haya ms productividad en el sitio de trabajo, y se eviten fatales accidentes.
La seguridad laboral, se basa en crear medidas y tcnicas tanto de
educacin, de medicina y psicologa, este programa debe ser establecido
mediante normas que deben ser llevadas en equipo, la seguridad se basa
generalmente en prevencin de accidentes, incendios y robos.
Es necesario una persona capacitada que supervise y evalu los
procedimientos y mtodos aplicados, generalmente debe ser prioridad de la
empresa.
Es un compromiso de la gerencia y el personal
La seguridad requiere planeacin, ejecucin y supervisin.

Contenido de un plan de Higiene y seguridad laboral:

Es el punto de partida para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea

reducir al mnimo la posibilidad de sufrir un accidente en el lugar de trabajo es
necesario establecer un conjunto de actividades que nos permitan conocer toda la
informacin adecuada para detectar las reas.
Es importante tener en cuenta que el plan de higiene y seguridad deber
contemplar los siguientes aspectos (Norma COVENIN 2260 - 88 / Programa de
Higiene y Seguridad.

1-Declaracin de polticas:

En primer lugar el empleado debe aceptar las condiciones de higiene

y seguridad considerando los riesgos asociados al tipo de operacin,
con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores,
proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de
terceros y el ambiente.
Designar y apoyar al rgano de Seguridad Laboral de la empresa,
que reportando al nivel ms alto, deber asesorar, soportar, facilitar,
planificar y controlar todo lo relacionado con el programa.

2-Seleccin y Empleo de Personal: el empleado deber realizase un examen

mdico pre-ocupacional.

y tendr que tener experiencia y conocimiento del

trabajo a ejecutar.
3-Adiestramiento: Se deber establecer en base a las descripciones de trabajo,
anlisis de trabajo (incluyendo procedimientos seguros de trabajo), inspecciones
de seguridad y otros aspectos, tomando en cuenta lo indicado a continuacin:
a) Induccin: todo nuevo trabajador deber recibir charlas de induccin e
informacin por escrito de los riesgos involucrados.
b) Adiestramiento Operacional: todo trabajador deber recibir un adiestramiento
operacional para desarrollar habilidades y conocimientos en la ejecucin de la
labor asignada
c) Adiestramiento en Higiene y Seguridad Laboral: todo trabajador o trabajadora,
deber recibir un adiestramiento en Higiene y Seguridad Laboral, contra
prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada rea respectiva
de trabajo, mediante cursos bsicos de: prevencin de accidentes, primeros
auxilios, equipo de proteccin personal, prevencin y control de incendio, riesgos
ambientales o orden y limpieza industrial, riesgos especficos segn la labor a

ejecutar (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales),seguridad

vial.
Adems de esto deber recibir cursos especiales sobre:
Prevencin de accidentes.
Prevencin y control de incendios.
Trabajos que requieren de permiso escrito para su ejecucin, tales como: en
caliente, en fro, excavaciones, espacios cerrados.
Control de emergencias.
4) Motivacin:
Se deber crear y mantener el inters en Higiene y Seguridad Laboral mediante:
a) Participacin del personal ejecutivo en las actividades de Higiene y Seguridad
Laboral.
b) Reuniones en el sitio de trabajo dirigidas por supervisor calificado para analizar
y discutir accidentes ocurridos, riesgos detectados o cualquier tema sobre
prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Estas reuniones debern
efectuarse por lo menos una vez al mes.
c) Eventos y campaas especiales con el objeto de promover la Higiene y
Seguridad Laboral dentro y fuera del trabajo.

Cules son los indicadores de gestin utilizados en higiene y

seguridad laboral, explique su utilidad:

Ausentismo laboral: La empresa lleva un registro de las incapacidades por

accidente de trabajo, enfermedades comunes, maternidad y enfermedades

profesionales.
Incidentes
ndice de frecuencia por incidentes de trabajo.
Accidentes de trabajo
ndice de frecuencia por accidente de trabajo (I.F.A.T)
ndice de frecuencia con incapacidad.
Proporcin de AT con incapacidad
ndice de severidad por accidente de trabajo (I.S.A.T)
ndice de lesiones incapacitantes de accidentes de trabajo.
Proporcin de letalidad de AT
Proporcin de ausentismo por AT
Proporcin de prevalencia especfica de enfermedad Laboral.
Proporcin de incidencia general de EL
Proporcin de incidencia especfica de EL
Proporcin de ausentismo por EL.
Enfermedad comn:
Proporcin de ausentismo por enfermedad comn
Proporcin de prevalencia por enfermedad comn.

El N total de horas hombre trabajadas al ao se calcula as: N trabajadores *

8 horas * 6 das * 4 semanas * 12 meses. Las constantes K1 (240.000) y K2
(1000).
La finalidad de estos indicadores es verificar si se han logrado avances en la
consecucin de las metas trazadas por el departamento central y la optimizacin
de los recursos hacia la obtencin de los objetivos de calidad propuestos.
Estos indicadores de gestin permiten mejorar el nivel de desempeo de la
unidad de seguridad e higiene laboral manteniendo la mayora de sus procesos
debidamente controlados, permiten en un futuro identificar y adoptar prcticas que
permitan alcanzar desempeos de clase mundial en los respectivos indicadores.

Los indicadores se usan para: ver cmo est la empresa y sus empleados,
chequear el comportamiento histrico y futuro (pronstico), analizar la situacin,
identificar y analizar factores, causas, detectar oportunidades de mejora, definir
qu hacer, acciones (estratgicas, correctivas, preventivas) .

Cules son las principales causas de los accidentes laborales:

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los
equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en
condiciones adecuadas. No existe una clasificacin para los accidentes que
ocurren en los ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus
caractersticas, clasifican los accidentes de acuerdo a sus objetivos. En todo caso
se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo "que es la
forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente, las
principales causas son:

Estrs: cuando el empleado se encuentra estresaso , por cualquier

problema que tenga, esto causa tambin algunas consecuencias en el

organismo como ataque al corazn, derrame cerebral o hipertensin.etc.

Resbalones: Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso son
lugares comunes para que se produzcan resbalones debido a la cantidad

de lquidos que se derraman y no se limpian.

Fatiga: se refiere a la carga de trabajo que lleva el empleado , Si alguien es
presionado, o se presiona a si mismo, es decir mucho trabajo , falta de

sueo.
Objetos que se caen: muebles altos, tales como estanteras y
archivadores no estn bien ancladas, un terremoto podra hacer que se
muevan hacia adelante y se caigan sus contenidos, poniendo en peligro a

los trabajadores cercanos.

Materiales peligrosos: es importante que cada empleado tenga ropa de
acuerdo a su tipo de trabajo, como ropa de proteccin, lente especial y

debido a esto puede resultar en quemaduras, explosiones, enfermedades

respiratorias, ceguera e infecciones cutneas.

Levantamientos: Muchas de las lesiones de espalda y tirones musculares
que se producen en el lugar de trabajo son el resultado de levantar algo que
es demasiado pesado, no doblar las piernas, no pedir ayuda o tratar de

levantar o sostener un objeto pesado encima de los hombros.

Colisiones: Abrir una puerta o girar una esquina demasiado rpido son los
escenarios frecuentes de colisiones no deseadas con compaeros de
trabajo.
Violencia en el trabajo: problemas con los mismos trabajadores, afecta la
integridad fsica y mental en el rea del trabajo.

CONCLUSIONES:

La seguridad y la higiene laboral son entonces el conjunto de conocimientos

cientficos y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las
causas de los riesgos en el trabajo a que estn expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer

que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevencin de los riesgos y

deben considerarse sinnimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
No importa qu tan atento y consciente ests sobre la observacin de las
normas de seguridad y salud en el trabajo, el potencial de accidentes laborales
siempre est presente. Estas lesiones no slo pueden poner a los empleados en
riesgo de hospitalizacin, o incluso muerte, sino que tambin pueden afectar las
tasas

de

seguro,

reducir

la

productividad,

aumentar

los

reclamos

de

compensaciones de trabajadores y afectar la moral de la empresa. El equipo de

vigilancia en todos los niveles es fundamental para mantener un ambiente seguro
y prevenir accidentes.
El diseo y elaboracin de un plan de higiene y seguridad laboral, es el
punto de inicio para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea reducir al mnimo la
posibilidad de sufrir un accidente en nuestro lugar de trabajo es necesario
establecer un conjunto de actividades que nos permitan recopilar y documentar
toda la informacin adecuada para detectar las reas donde se pueda producir un
accidente, as como las condiciones que rodean a los trabajadores en el rea de
trabajo con el fin de poder emprender las acciones correctivas necesarias.
Finalmente los indicadores son importantes determinarlos para el desarrollo
y estabilidad en el rea de trabajo, sirven para calcular posibles problemas a largo
y a corto plazo, que benefician tanto al trabajador como a la empresa.

BIBLIOGRAFIA:

www.gestiopolis.com
es.slideshare.net/.../libro-digital-recursos-humanos
triloga de la seguridad e higiene en el trabajo
gestin de riesgos articulo