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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

Cdigo: PR-SSO-15
Revisin: 00

Anexo 5: Procedimiento de Comit de Seguridad y Salud


en el Trabajo

CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS


Rev. N

Fecha

00

03/09/15

Descripcin
Emisin

Firmas de la revisin vigente

Elaborado por:
Johana Contreras
Carlos Cortez
SSO

Revisado por:
Ladislao Pino

Residente de obra

Aprobado por:
Javier Briceo

Gerente General

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y


SALUD OCUPACIONAL

Cdigo: PR-SSO-15
Revisin: 00

I. Tabla de contenido
I. Tabla de contenido ...........................................................................................................................2
1. PROPOSITO .................................................................................................................................3
2. ALCANCE .....................................................................................................................................3
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA .....................................................................................................3
4. DEFINICIONES ..............................................................................................................................3
5. FORMACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................3
5.1
Generalidades.....................................................................................................................3
5.2
Integrantes del Comit SST ..................................................................................................4
5.2.1 Representantes de la parte empleadora............................................................................4
5.2.2 Representantes de la parte trabajadora ............................................................................4
5.3
Libro de Actas del Comit de SST ..........................................................................................4
6. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES ...................................................................................................5

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y


SALUD OCUPACIONAL
1.

Cdigo: PR-SSO-15
Revisin: 00

PROPOSITO
Dar a conocer aspectos generales acerca de la formacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo,
as como las atribuciones y obligaciones de sus integrantes.

2.

ALCANCE
Aplica para el proyecto Mejoramiento del Servicio Educativo en la Institucin Educativa Fe y Alegra
N36 desarrollado por la empresa INGECO S.A.C.

3.

DOCUMENTOS DE REFERENCIA

4.

Manual de Seguridad y Salud Ocupacional.


Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aprueban Reglamento de Constitucin y Funcionamiento del Comit y
R.M. N 148-2007Designacin de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos
TR
conexos.
Modifican Artculos del D.S. 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud
D.S. N 007-2007-TR
en el Trabajo.
D.S. N 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Norma Tcnica de Edificaciones G.050 Seguridad durante la
D.S. 010-2009Construccin.
VIVIENDA
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N 29783
Ley que modifica a la ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N 30222
Ley que regula las Relaciones Laborales de los trabajadores sujetos al
D.L N 25593
rgimen de la actividad privada.
Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
D.S. N 011-92-TR
Sustituyen artculos del D.S. 011-92-TR que aprob el Reglamento de la Ley
D.S. N 013-2006-TR
de Relaciones Colectivas de Trabajo.
DEFINICIONES

MN-SSO-01
RI-SSO-01

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: rgano paritario constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas
vigentes, destinado a la consulta regular y peridica de las condiciones de trabajo, as como la
promocin y vigilancia en SSO.
Comit: Para fines del presente procedimiento se entiende por Comit, al Comit de seguridad y
salud en el trabajo.
5.

FORMACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


5.1 Generalidades

El Comit de INGECO S.A.C estar constituido en forma paritaria, es decir, con igual
nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora.
Se realizar las reuniones del Comit (en forma ordinaria) por lo menos una vez por mes,
en da previamente fijado.
Las reuniones del Comit pueden realizarse dentro o fuera de las horas de trabajo, segn
acuerdo de los miembros del Comit de SST.
Para que el Comit pueda iniciar su sesin es requisito mnimo la asistencia de la mitad
ms uno de sus integrantes.
El Comit procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por sistema de
votacin. En caso de no conseguirse consenso, se requiere mayora simple. En caso de
empate el Presidente tiene el voto final.
Al final del perodo de cada Comit, se redacta un Informe Resumen de las labores
realizadas, el que sirve de referencia a los miembros del nuevo Comit.
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5.2 Integrantes del Comit SST


Para ser integrantes del Comit de SST se requiere:
Ser trabajador a tiempo completo de la empresa INGECO S.A.C.
Tener 18 aos de edad como mnimo.
De preferencia, tener capacitacin en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo o laborar
en un puesto que permita tener conocimiento sobre riesgos laborales.
El Comit de SST est conformado por:
El Presidente: Quien es elegido por el propio Comit de SST entre los representantes de
la parte empleadora y acta de nexo entre el Comit y la Gerencia de INGECO S.A.C.
El Secretario: Puede ser el encargado del rea de seguridad y salud ocupacional o ser uno
de los miembros del Comit de SST elegido por consenso.
Los Miembros: Son los dems integrantes del Comit de SST (representantes de la parte
empleadora y representantes de la parte trabajadora).
El cargo de miembro de Comit queda vacante en los siguientes casos:
En caso de muerte.
En caso de renuncia como trabajador de INGECO S.A.C.
En caso de renuncia como integrante del Comit, debidamente justificada.
Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comit o a cuatro (4) de
manera alternada, en el lapso de su vigencia.
Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
5.2.1 Representantes de la parte empleadora
Para el caso del Comit de SST, INGECO S.A.C. a travs de la Gerencia designar sus
representantes, titulares y suplentes, ante el Comit de SST.
5.2.2 Representantes de la parte trabajadora
Los trabajadores eligen sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit, segn el
nmero que le corresponda y que representen a diferentes secciones o reas de la empresa.
Sern representantes de la parte trabajadora del Comit aquella persona que es considerado
como trabajador de la empresa, incluyendo a las empresas subcontratistas.
5.3 Libro de Actas del Comit de SST
El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento del Comit debe
ser asentado en un Libro de Actas de 100 hojas como mnimo. Dicho libro puede estar constituido
por hojas debidamente foliadas (material legalizado por la Notaria).
Como resultado de la constitucin e instalacin del Comit se levanta el acta respectiva de la
misma, la que debe contener:
Nombre de la empresa.
Nombres y cargos de los miembros titulares del Comit.
Nombres y cargos de los miembros suplentes.
Lugar, fecha y hora de la instalacin.
Otros de importancia.
El Acta de constitucin e instalacin se asienta a partir de la segunda pgina del Libro de Actas.
Para las dems reuniones ordinarias y extraordinarias, se levantar un acta, la que debe contener:
Nombre de la empresa.
Participantes de la reunin.
Lugar, fecha y hora de la instalacin.
Descripcin de los temas tratados.
Otros de importancia.

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6.

Cdigo: PR-SSO-15
Revisin: 00

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
Comit de SST
Las atribuciones del Comit son las siguientes:

El Comit tiene carcter promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas a la


prevencin de riesgos y proteccin a la salud de los trabajadores.
Aprobar el Reglamento Interno de SST.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Interno de SST en el
Trabajo y la normativa nacional, de esta forma promover la Seguridad y Salud Ocupacional.
Participar en las inspecciones peridicas de SSO.
Vigilar el cumplimiento de los reglamentos, procedimientos, instrucciones, etc., relacionados
con la SSO manejados por la empresa INGECO S.A.C.
Asegurarse que todos los nuevos trabajadores, reciban la induccin adecuada sobre SSO.
Asegurarse que todos los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, avisos y
dems material escrito o grfico relativo a la SSO de la empresa INGECO S.A.C.

Las obligaciones del Comit son las siguientes:

Participar en la investigacin de todos los accidentes laborales ocurridos en la empresa


INGECO S.A.C.
Hacer recomendaciones pertinentes y verificar que estas se implementen, para evitar la
repeticin de los accidentes.
Procurar la colaboracin de todos los trabajadores en el fomento de la seguridad.
Evaluar las estadsticas de los accidentes y dems indicadores de SSO.
Evaluar y definir las sanciones por incumplir con lo descrito en el Reglamento Interno de SST
y con las reglas de SSO.
Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuesta del
Comit.

Presidente del CSST


Presidir y dirigir las reuniones del Comit y facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de
ste, canalizando el apoyo de la Gerencia de la empresa INGECO S.A.C.
Secretario del CSST
Convoca a reuniones a los Miembros del Comit ya sea para la reunin mensual, asuntos
urgentes de tratamiento de riesgos o investigacin de accidentes.
Preparar la agenda para la reunin mensual y distribuir a todos los Miembros en forma
anticipada.
Preparar la Minuta de los acuerdos y temas tratados.
Llevar un estatus del cumplimiento de los acuerdos, los mismos que son revisados en cada
reunin.
Mantener al da el Libro de Actas.
Distribuir una copia del acta levantada a cada uno de los integrantes del Comit y a la
Gerencia del proyecto o de la empresa.
Representante de los Trabajadores
Recoger todas las inquietudes de los trabajadores antes de la reunin y las presentarn ante
el Comit.
Comunicar al Comit, los asuntos de SSO que considere que no estn siendo correctamente
tratados en los distintos Proyectos.
Recoger y responder a las inquietudes sobre SSO de los trabajadores en forma constante
durante el proyecto.
Participar en las auditoras internas de SSO.
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