DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACIN EN GENERAL Y A LA

LIBERTAD ESPECFICA DE ASOCIACIN PROFESIONAL

El derecho general de asociacin: es el derecho de los individuos para
asociarse en cumplimiento de los distintos fines de la vida humana y que
conceda la proteccin del poder pblico, individualmente a todos los
ciudadanos frente al poder del Estado.
El derecho a la libertad de asociacin profesional: es un derecho
frente a la clase social opuesta, no es un derecho frente al Estado, sino que
es un derecho de los miembros de una clase social frente a los miembros de
la otra clase social. Su fundamento material es la necesidad de igualar,
mediante la unin de los trabajadores, la fuerza del capital. Art. 102 literal
g) CPRG y Art. 211 literal a) CdeT.
LIBERTAD SINDICAL O ASOCIACIN PROFESIONAL
Puede enfocarse en dos sentidos:
a) Colectivamente: consiste en la facultad legal para constituir
asociaciones profesionales, representativas de una o mas actividades,
para defensa, organizacin o mejora del sector o sectores gremiales.
b) Individual: a la facultad de cada uno de los que intervienen en la
esfera labora, para afiliarse a una asociacin profesional o para
abstenerse de pertenecer a entidades de tal carcter, sin
trascendencia positiva ni negativa para los derechos y deberes de
quien se asocia o de quien no se incorpora.
La libertad sindical: representa el ejercicio de los derechos de los
trabajadores de constituir sindicatos, de redactar sus estatutos, elegir
libremente a sus representantes, elaborar y realizar su programa de accin,
de afiliarse no afiliarse o renunciar a una organizacin constituida y de
hacer uso de la autonoma de la organizacin.
La libertad sindical colectiva: es la facultad legal para constituir
asociaciones profesionales representativas de una o ms actividades, para
defensa, organizacin o mejora del sector o sectores agremiados.
Libertad sindical colectiva positiva: es la facultad que tienen los
trabajadores o empresarios para fundar una asociacin profesional, de
cualquier clase o grado.
Libertad sindical colectiva negativa: es la facultad que tienen los
trabajadores o empresarios para no fundar el sindicato, la federacin o
confederacin o disolver la existente.
La libertad sindical individual: es la facultad de cada uno de los que
intervienen en la esfera laboral, para afiliarse a una asociacin profesional o
para abstenerse de pertenecer a entidades de tal carcter.

Libertad sindical individual positiva: es la facultad que tienen los

trabajadores o los empresarios para afiliarse y permanecer en el sindicato
de su predileccin.
Libertad sindical individual negativa: es la facultad que tiene los
trabajadores o empresarios de no afiliarse a ningn sindicato.
Libertad sindical individual de separacin: es la facultad que tiene los
trabajadores o los empresarios de renunciar al sindicato.
SINDICATO O ASOCIACIN PROFESIONAL
El sindicato es una agrupacin constituida por personas fsicas o morales
que ejercen una actividad profesional, en vistas a asegurar la defensa de
sus intereses, la promocin de su condicin y la representacin de su
profesin, para la accin colectiva de contestacin o de participacin en la
organizacin de las profesiones as como en la elaboracin y puesta en
prctica de la poltica nacional en materia econmica y social.
Palabra griega: SYN = con y DIKE = justicia.
CLASES O TIPOS DE SINDICATOS
Atendiendo al rol, funcin o papel principal que se asigna al
sindicato de trabajadores respecto a la sociedad global:
a. Sindicato de concertacin o negociacin: se caracteriza por
utilizar como instrumento fundamental de la accin sindical a la
negociacin colectiva o concertacin y a veces tambin en la
congestin.
b. Sindicato de contestacin o de queja: los sindicatos en su accin
sindical utilizan los medios alternativos de solucin de conflictos
como la negociacin colectiva directa, la mediacin, la conciliacin, el
arbitraje y las huelgas.
c. Sindicato revolucionario: llamado como la contestacin global, se
le atribuye como objeto principal la sustitucin del sistema, la
modificacin de la estructura de la sociedad global, utilizando a veces
como medio de coercin y la violencia.
Atendiendo a la funcin de la orientacin ideolgica
a. Sindicatos anarquistas: esta defiende por la formacin de una
sociedad sin gobierno y sin coacciones, en la cual la convivencia
ordenada de los individuos que la integran sera el resultado de
acuerdo para llenar las mltiples necesidades humanes.
b. Sindicatos marxistas: corriente poltica de los gobiernos
comunistas, la utilizacin de la fuerza sindical para la implementacin
de ideas reputadas como propias de una revolucin universal que
llegue a la absorcin por el Estado de todas las fuentes de
produccin.

c. Sindicatos social demcratas: es un movimiento poltico,

representa los intereses de la clase trabajadora, que acepta la
democracia como rgimen de gobierno y sostienen por la
participacin directa y activa de los trabajadores en la vida poltica de
los Estados, llevando a la par el inters por los asuntos econmicos
sociales que el trabajo implique.
d. Sindicatos cristianos: sostienen que la aplicacin del espritu
cristiano a las relaciones sociales. Y la funcin social que tiene que
cumplir para convertir en realidad la hermandad de todos los
hombres, provenientes de un solo creador.
Atendiendo a la autenticidad del sindicato:
a. El sindicato autntico: es el representativo en cuanto a actuar
verdaderamente en defensa de los intereses de los trabajadores, con
total autonoma e independencia ante el empleador y ante el Estado.
b. El sindicato no autntico: el sindicato no autentico representativo
de la clase trabajadora e incluye en este tipo a dos tipos de
sindicatos:
a) Sindicato amarillo: acta en la lnea economista para beneficios
generalmente salariales pero actuando en colaboracin con el
patrono
b) Sindicato blanco o paja: creado directamente por el patrono,
careciendo de existencia real y de independencia alguna.
Atendiendo a los integrantes del sindicato o clase social que
representa:
a. Sindicatos puros o unilaterales: son cuando sus miembros
pertenecen slo a una clase especfica, manteniendo una rgida
separacin entre las asociaciones profesionales de unos y otros.
b. Sindicatos mixtos: estn integrados por trabajadores y
empleadores.
Atendiendo a la estructura o agrupacin de los elementos de la
organizacin sindical:
a. Sindicatos horizontales: son aquellas en las que sus miembros
pertenecen a una misma categora, profesin u oficio. (carpinteros,
albailes, sastres)
b. Sindicatos verticales: sin aquellos que agrupan a trabajadores que
se desempean en un mismo sector o actividad, sin importar su
profesin u oficio.
Atendiendo a la tendencia federativa de los sindicatos:
a. Sindicatos
b. Federaciones nacionales e internacionales
c. Confederaciones nacionales e internacionales.
CLASIFICACIN DE LOS SINDICATOS

A) Sindicatos del sector pblico o estatal: integrado de los

trabajadores de las entidades estatales.
B) Sindicato del sector privado: organizado y constituido de la empresa
de patrones, propietarios individuales.
C) Sindicato de campesinos: son los constituidos por trabajadores
campesinos o patrones de empresas agrcolas.
D) Sindicato urbano: constituida por personas independientes cuya
actividad estn contempladas fuera de las agrcolas o ganaderas.
E) Gremio: formados por personas de una misma profesin.
F) Empresas: formado por personas trabajadores de varias profesiones.
G) Industriales: formado por trabajadores de empresas de una misma
industria.
REQUISITOS PARA LA FORMACIN DEL SINDICATO
Requisitos de fondo: se refieren a la constitucin misma de la asociacin
profesional, a las calidades de las personas que pueden participar en la
organizacin del sindicato y las formalidades del grupo.
Requisitos formales: son los presupuestos y procedimientos que se debe
seguir para el otorgamiento de la personalidad jurdica de la asociacin
profesional.
Requisitos en cuanto a las personas: se refiere a las cualidades y
circunstancias que deben concurrir en las personas que integraran el
sindicato. Excepcin: a los representantes de los patronos, a los menores
de edad pero mayores de catorce aos de edad. Pueden formar parte del
sindicato pero no pueden formar parte del comit ejecutivo ni el consejo
consultivo.
FORMACIN O INSCRIPCIN DE UN SINDICATO
1. Acuerdo por escrito de 20 o mas trabajadores para formar el sindicato
Art. 216
2. Celebracin de la Asamblea constitutiva Art. 217
3. Celebracin de sesiones/ la cual se discuten y se aprueban los
estatutos Art. 217 inciso a.
4. Celebrar una sesin para la eleccin del comit ejecutivo y consejo
consultivo provisional Art. 217 inciso a)
5. Presentacin de la solicitud para la inscripcin del sindicato ante el
ministerio de trabajo, el trmino ser 20 das contados a partir de la
celebracin de la Asamblea constitutiva. Art. 218 inciso a)
6. La direccin general de trabajo revisa o examina el expediente. Art.
218 inciso d) y c).
7. Si los documentos se ajustan a disposiciones legales / se remite al
despacho superior (ministerio de trabajo) para su visto bueno art. 218
literal d)8. Dado el visto bueno se proceder a la inscripcin (en este momento
se obtiene la personalidad jurdica) del sindicato (registro del
sindicato)-ente en donde lo escriben al sindicato Art. 218 inciso d)

9. Dentro de los 15 das siguientes a la inscripcin se publicar en el

Diario Oficial, un resumen de la resolucin que aprob los estatuados
y reconoce la personalidad jurdica Art. 218 literal d).
10.Dentro el tercer da de realizada la inscripcin la autoridad (Direccin
general de trabajo) debe remitir la transcripcin del acuerdo al
sindicato.
PERSONALIDAD JURDICA DE SINDICATO
Es la investidura jurdica que el estado otorga al sindicato (persona
colectiva9 para ser sujeta de derechos y obligaciones.
La personera jurdica: son los del comit ejecutivo, los cuales una
persona tienen la faculta de representar a otra. Art. 223 CdeT. Inciso e)