REGLAMENTO

SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

1 de 6

REGLAMENTO:
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS

Rev
.

Fecha

Descripcin

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Fecha:

Fecha:

Fecha:

Firma de la Revisin
vigente:

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

2 de 6

INDICE

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

3 de 6

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

CORPORACIN LERIBE S.A.C.

Es una empresa dedicada a la produccin y exportacin

de

anchoas en diferentes presentaciones para consumo humano directo. Nos caracterizamos por tener
una impecable elaboracin de nuestros productos, con predominio de trabajos manuales considerando
a cada uno de nuestros colaboradores como los elementos ms valiosos de nuestra organizacin.
Las Instalaciones de la empresa, se encuentra ubicada en la Calle Flix Carrin N 201, Distrito de
San Andrs, Provincia de Pisco y Departamento de Ica.
II. OBJETIVOS Y ALCANCES
Art 1.- OBJETIVOS:
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El trabajo de CORPORACIN LERIBE
S.A.C tiene por objetivos:
1. Asegurar que todos los colaboradores conozcan este reglamento; as como las
responsabilidades asociadas al mismo.
2. Garantizar que las operaciones cumplan la legislacin vigente.
3. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad fsica y el
bienestar de los colaboradores, mediante la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
4. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en los colaboradores, contratistas,
proveedores y todos aquellos que presten servicios en relacin a la empresa, con el fin de
garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
5. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente
de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los procesos, en
las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificacin de los riesgos existentes, su
evaluacin, control y correccin.
6. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de garantizar la fuente
de trabajo y mejorar la productividad.
7. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los
colaboradores, proveedores y contratistas con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo.

Art 2.- ALCANCE:

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

4 de 6

El alcance de este reglamento aplica a todos los procesos y actividades que desarrolla CORPORACION
LERIBE S.A.C, en sus instalaciones. El reglamento establece las funciones y responsabilidades que con
relacin a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los colaboradores
(trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes u otros), cuando se encuentren en nuestras
instalaciones.

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

5 de 6

III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Art 3.- LIDERAZGO:
CORPORACIN LERIBE, representado por su gerente general TOMA LAZAROV TRENDAFILOV,
manifiesta su liderazgo, compromiso y respaldo a las actividades que desarrolla la institucin en
materia de seguridad y salud en el trabajo, procurando establecer un ambiente de trabajo seguro y
saludable para el desarrollo de sus actividades.
Art 4.- COMPROMISOS:
Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la empresa que
permitan la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo a
fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Asumir la responsabilidad de la prevencin de riesgos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el
estricto cumplimiento del presente reglamento.
Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el desempeo
en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la empresa y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; as como desarrollar acciones preventivas en
forma efectiva.
Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir,
entrenar, capacitar y formar a los trabajadores en el desempeo seguro y productivo
Productivo de sus labores.
Mantener un alto nivel de aislamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo
su integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
seguridad y salud en el trabajo.
Garantizar la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo y
del comit de Seguridad y Salud en el trabajo.

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

6 de 6

Art 5.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD:

CORPORACION LERIBE S.A.C

es una empresa dedicada a la produccin y exportacin

de

anchoas en diferentes presentaciones para consumo humano directo. Nos caracterizamos por tener
una impecable elaboracin de nuestros productos, con predominio de trabajos manuales
considerando a cada uno de nuestros colaboradores como los elementos ms valiosos de nuestra
organizacin.
Conscientes que debemos armonizar el desarrollo de nuestras actividades productivas y la
proteccin de nuestros colaboradores, asumimos los siguientes compromisos.
1. Gestionar los procesos para prevenir lesiones, dolencias, enfermedades ocupacionales e
incidentes relacionados con el trabajo proporcionando y manteniendo un ambiente de trabajo
seguro y saludable.
2.

Cumplir estrictamente con los requerimientos del marco legal pertinentes en materia de
seguridad y salud en el trabajo, as como de otras disposiciones adoptadas voluntariamente
por la empresa.

3.

Fomentar la consulta y participacin activa de nuestros colaboradores a travs de sus

representantes en todos los elementos del sistema de gestin para lograr una cultura de
prevencin en seguridad y salud en el trabajo.

4. Mejorar continuamente el desempeo del sistema de gestin de la seguridad y salud en el

trabajo a travs de la planificacin, implementacin, verificacin y toma de acciones.
5. Gestionar la compatibilidad del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo con el
sistema de gestin de calidad.

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

7 de 6

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS SUPERVISORES, DEL

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES
QUE LES BRINDAN SERVICIOS SI LOS HUBIERA
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.
Art 6.- DE LOS TRABAJADORES
Todos los trabajadores de CORPORACIN LERIBE estn obligados cumplir con lo siguiente.

Obligaciones
Cumplir con las obligaciones del Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.
Usar adecuada y obligatoriamente los instrumentos y materiales de trabajo, incluyendo
los equipos de Proteccin.
No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados y/o capacitados.
Comunicar de forma inmediata al supervisor inmediato o encargado de seguridad en
cualquier defecto en lo equipos, maquinarias, herramientas o las instalaciones que
puedan causar accidentes o lesiones.
Cooperar y participar en el proceso de investigacin de accidente de trabajo y
enfermedades ocupacionales, cuando la organizacin lo requiera.
Someterse a los exmenes mdicos ocupacionales definidos por la organizacin y
cumplir con las recomendaciones derivadas de ellas.
Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo y otras
actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales.
Participar de los simulacros programados peridicamente.
En caso de emergencias, seguir las instrucciones de los brigadistas y respetar los
dispositivos de seguridad.
Est prohibido intervenir, cambiar, desplazar, destruir o daar los dispositivos de
seguridad de los equipos destinados a su proteccin como en las instalaciones.
Mantener sus puestos de trabajo en buenas condiciones de Organizacin, orden,
limpieza y cuidados. Mantener la autodisciplina en todos los lugares y actividades dentro
de la institucin.
Apoyar en la difusin de las normas procedimientos y programas de Seguridad aplicados
a la organizacin.
Derechos
Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de trabajo,
aun sin la presencia del empleador.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

8 de 6

A la informacin, consulta, participacin, formacin y capacitacin en materia de

seguridad y salud en el trabajo.
Conocer los programas de Capacitacin y entrenamiento, recibir las capacitaciones,
entrenamientos y formular propuestos con el fin de mejorar su efectividad.
Participar en la participacin de los peligros y riesgos del puesto de trabajo; as como
solicitar los resultados de las evaluaciones, para sugerir medidas de control.
Paralizar las actividades de trabajo en caso de riesgo inminente o cuando se desarrolle
en los ambientes que sean dainos para la salud.
Recibir atencin de primeros auxilios y/o atencin medica en caso de accidente de
trabajo.
Estar informado sobre los resultados de sus exmenes mdicos relativos a la evaluacin
de su salud en relacin con los riesgos de sus puestos de trabajo. nicamente por el
mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo. Quien har entrega del informe
escrito debidamente firmado y de carcter confidencial.
Ser transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro riesgo
para su seguridad y salud.
Conformar las Brigadas de emergencia.

Art 7.- DE LA EMPRESA

CORPORACIN LERIBE asume su responsabilidad en la Organizacin en el sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el trabajo y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones de
Seguridad y salud en el trabajo.
La empresa tiene las siguientes funciones y obligaciones:
Adoptar las medidas necesarias para la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo
las de prevenciones de los riesgos ocupacionales, de informacin y de formacin.
Garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores en el desempeo de todas sus
actividades que se desarrollen dentro y fuera de las instalaciones.
Adoptar las medidas necesarias para que el personal, proveedores, visitantes reciban las
instrucciones adecuadas y necesarias con relacin

a los riesgos existente a las

actividades existentes en la empresa.

Efectuar y mantener actualizado el estudio de Riesgos en los procesos y actividades de la
empresa.
Practicar exmenes mdicos a los trabajadores acordes al riesgo que estn expuestos en
sus labores, a cargo del empleador.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

9 de 6

Proporcionar a sus trabajadores los equipos de proteccin de Personal de acuerdo a la

actividad que realiza, y verificar que los contratistas hagan lo propio con los suyos.
Promover una cultura de Prevencin de Riesgos, garantizando que la seguridad y salud
sea una responsabilidad conocida y aceptada por todos.
Proporcionar las facilidades y recursos al comit de Seguridad y Salud en el trabajo, para
que puedan cumplir con sus funciones, planes y programas establecidos.
Establecer medidas e instrucciones necesarias para los casos de emergencias, peligros
graves, que puedan ocasionar la interrupcin de la actividad de la empresa.
Elaborar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional y el Reglamento interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cumplir con las disposiciones del Reglamento Y hacer entrega del mismo a todos los
trabajadores.
Art 8.- DE LOS DIRECTIVOS / GERENTES
Funciones
Incorporar en el planeamiento, organizacin, direccin, ejecucin y control de los procesos
en las actividades del personal a su cargo.
Responder por la provisin de los elementos de seguridad se los trabajadores que la empresa
tiene a su cargo
Analizar y estudiar previamente los trabajos a realizar
o Identificar los peligros y Riesgos
o Adoptar las medidas de control adecuadas, registrarlas
o Evitar los trabajos con riesgos intolerables.
Exigir al personal que cumpla con las medidas de seguridad
Detectar y resolver las necesidades y problemas de seguridad de sus subordinados, en
particular sus necesidades de formacin.

Art 9.- DEL JEFE DE PLANTA

Funciones
Comprobar que los Jefes y supervisores cumplan una adecuada programacin de trabajo
diario y de los recursos que intervienen para su correcta ejecucin.
Preveer, la disponibilidad de maquinarias, equipos auxiliares de produccin, medios de
seguridad, elementos de proteccin personal acorde con las tareas a realizar.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

10 de 6

Participar en las actividades del comit de Seguridad.

Estudiar los informes y propuestas de los encargados de rea, supervisores, trabajadores
sobre prevencin de accidentes y mtodos de trabajo.
Comunicar a la Gerencia, presidente y miembros del comit de seguridad, cualquier
alteracin en los trabajos establecidos. Proponiendo medidas que se deban adoptar.
Supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a la seguridad,
correspondiente al personal propio y sub-contratado.
Ejercer potestad disciplinaria relativa al cumplimiento de normas legales establecidas

Art 10- DEL ENCARGADO DE REA

Funciones
Comprobar que las tareas se ejecuten en los adecuados sistemas y mtodos de trabajo y en
funcin a los riesgos que implique su ejecucin.
Efectuar una adecuada previsin de maquinarias, equipos, herramientas y material de
seguridad que intervienen para ejecutar su labor.
Instruir a los inspectores de los mtodos, procedimientos y riesgos de cada tarea.
Controlar la correcta utilizacin de los recursos materiales que intervienen en la produccin y
los medios de proteccin de seguridad.
Asumir con responsabilidad el cumplimiento del programa de seguridad en las labores que
sea exigible.
Promover y organizar reuniones de trabajo con los supervisores y trabajadores en forma
peridica.
Promover y coordinar entre los miembros el mantenimiento y orden de limpieza de Zonas de
trabajo.

Art 11- DE LOS SUPERVISORES

Funciones
Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento, normas y procedimientos que se dicten
en materia de seguridad.
Organizar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo, verificando que tenga
la capacitacin necesaria para desempearse eficientemente.
Instruir al personal a su cargo respecto a los riesgos que implican las tareas que debe
realizar, as como las medidas que deben observar para evitar accidentes.
Copia Asignada LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO
a: CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

11 de 6

Verificar que los equipos herramientas y materiales de seguridad son los necesarios para
la ejecucin del trabajo a realizar, que se encuentran en buen estado de conservacin y
uso.
Realizar inspecciones en el trabajo a fin de verificar la observancia de las medidas
preventivas de seguridad y el correcto cumplimiento de los mtodos de trabajos.
Promover medidas tendientes a corregir los problemas de higiene, orden y limpieza de la
empresa.
B. ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
La empresa adems de cumplir todas las disposiciones contenidas en el presente reglamento
asumir la responsabilidad de la direccin de todas las actividades de Seguridad.
El Sistema de Seguridad Y Salud en el trabajo estar constituido por un Comit de Seguridad y
Salud en el trabajo.

Art 12- DEFINICIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comit de Seguridad y Salud en el trabajo es el rgano paritario destinado a la organizacin
del sistema de gestin de Seguridad y salud en el trabajo, cuyas disposiciones se adecuarn a
lo dispuesto en reglamento Interno.

Art 13-FUNCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo
Proponer y recomendar las polticas de Seguridad y Salud Ocupacional
Evaluar y Proponer el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
Proponer el Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo y evaluar su
actualizacin permanente.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

12 de 6

Velar por la correcta aplicacin del presente Reglamento, contribuyendo a su difusin y

enseanza

Reunirse en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos

establecidos en el programa anual.

Mantener la coordinacin con el Jefe de Seguridad y Salud en el trabajo.

Aprobar sanciones administrativas por el cumplimiento del presente Reglamento y
proponer reconocimiento al desempeo del personal que descate por sus acciones o
aportes.
Analizar las causas races de los accidentes ocurridos y emitir las recomendaciones
correctivas dentro de la empresa.
Verificar que se realice en forma inmediata la investigacin de los accidentes de trabajos
graves o leves.
Velar que se haga peridicamente evaluaciones mdicas de acuerdo a los riesgos
ocupacionales a todos los trabajadores de la empresa.
Analizar los reportes, registros y estadsticas de accidentes e incidentes de trabajo.
Promover y vigilar que se establezca las practicas de primeros auxilios y atencin de
emergencias.
Participar en las reas de trabajo a fin de verificar las condiciones de seguridad y salud
ocupacional.
Informar a la empresa acerca de los peligros detectados, para adoptar medidas
preventivas y reducir riesgos laborales o enfermedades laborales.
Difundir los procedimientos de Seguridad y Salud ocupacional mediante los talleres,
prcticas, simulacros, sistemas de sealizacin.
Velar que los trabajadores reciban la induccin en Seguridad y Salud en el trabajo.

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

13 de 6

Art 14 -ACTO DE CONSTITUCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Todo acto de constitucin del comit e instalacin, as como toda reunin, acuerdo y/ o evento del
comit de Seguridad y Salud en el trabajo, ser asentado en un File de actas, exclusivamente
destinados para estos fines.
El acta de Constitucin ser asentada a partir de la segunda pgina del libro de actas, el cual ser
presentado luego al ministerio de trabajo para su autorizacin correspondiente en la primera pgina.

Art 15-REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Para ser integrante del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo se requiere.
Ser trabajador a tiempo completo
Tener 18 aos de edad
Poseer al menos 5to ao de instruccin secundaria, con conocimientos de seguridad y
salud ocupacional y/o cualidades de prevencin que lo destaquen de los dems
trabajadores.
No haber sido sancionado por incumplimiento de las normas de procedimientos de
Seguridad y Salud en el trabajo. En los ltimos 02 aos previos a la eleccin.

Art 16- ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Est conformado por (12) miembros titulares en forma paritaria, el cual est constituido en forma
paritaria por los representantes de los trabajadores (06) como de la empresa (06).
1. Los representante de la empresa est integrada por personas con autoridad de decisin
para la ejecucin de acciones. Pudiendo ser jefes, supervisores, administradores entre
otros.
2. Los Representantes de los trabajadores elegidos mediante votacin.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

14 de 6

El comit de Seguridad y Salud en el trabajo est conformado por un presidente y un secretario

que ser designado por el mismo comit.
El presidente se encargar de convocar, presidir y dirigir las reuniones. As como facilitar
la aplicacin de las vigencias y de los acuerdos.
El Secretario es el responsable del sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo
y se encargar de las labores administrativas y tcnicas. Como Mantener el libro de actas,
hacer las labores de inspeccin y distribuir las copias a todos los miembros.
Los miembros integrantes tienen la funcin de aportar ideas y hacer cumplir las
disposiciones legales.

Art 17- FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMIT DE SEGURIDAD

Presidir las reuniones del comit de Seguridad y Salud en el trabajo, moderando los
debates y sometiendo las propuestas a votacin.
Es el representante legal del comit de Seguridad y Salud en el trabajo ante cualquier
persona fsica o jurdica, autoridades administrativas o jurisdiccionales
Gestionar ante las empresas las facilidades y medios para que los rganos y
miembros del comit de Seguridad y Salud lleven a cabo sus actividades.
Presidir cada una de las comisiones de trabajo.
Acordar las convocatorias de las reuniones ordinarias y extraordinarias y la fijacin
del orden del da.
Art 18- FUNCIONES DEL SECRETARIO
Custodiar y Archivar la documentacin del comit de Seguridad y Salud en el trabajo
Redactar y autorizar las actas del pleno, dando fe de la veracidad del contenido, con el
VB del presidente.
Efectuar por orden del presidente, la convocatoria de las sesiones del pleno, as como las
citaciones de los miembros.
Trasladar a cada miembro del comit de Seguridad y Salud en el trabajo copias de las
actas ante la representacin del pleno.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

Cdigo
:
Revisi
n:

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

15 de 6

Expedir certificaciones de los acuerdos del pleno

Cualquier otra que sea atribuida por el Pleno
En caso de Vacancia, ausencia enfermedad u otra causa legal, ser sustituido por el
miembro que el comit designe.

Art 19- FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

Recibir con una antelacin mnima de 48 horas, La informacin sobre los temas que
figuren en el orden del da de las reuniones.
Presentar al comit propuestas, informes o iniciativas que estimen pertinente ,
canalizando las inquietudes y sugerencia de los trabajadores.
Participar activamente en el debate de las sesiones.
Solicitar al secretario hacer constar en acta, de palabra o por escrito, su postura o su
voto particular cuando as lo estime conveniente.
Representar al comit en los casos que se acuerde.
Obtener del Secretario la Informacin precisa para cumplir las funciones asignadas.

Art 20- ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESIDENTE

SECRETAR
IO

MIEMBRO
3

Copia Asignada
a:

MIEMBRO
4

MIEMBRO
5

MIEMBRO
6

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

C. IMPLEMENTACIN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN

GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

16 de 6

DEL

SISTEMA

DE

Art 21.- La empresa deber implementar los riesgos y documentacin del sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el trabajo en funcin de sus necesidades. Estos registros y documentos deben
estar actualizados y a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el
derecho y la confidencialidad.
Registros de Accidente y enfermedades ocupacionales
Registros de Monitoreo de agentes fsicos: Qumicos, biolgicos y factores de Riesgos
ergonmicos
Registros de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso
Registros de exmenes mdicos
Registros de inspecciones y auditorias de seguridad y salud ocupacional
Estadsticas de Seguridad y Salud Registros de incidentes y sucesos peligrosos.
Registros de Equipos de seguridad o emergencia
Registros de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Registros de composiciones y propiedades de los productos o insumos qumicos
-

Hojas de Seguridad o MSDS (Matery Safety Data Sheet) de los productos.

D. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS, ENTIDADES PBLICAS O

PRIVADAS QUE BRINDAN SERVICIOS.
Art 22- DE LOS CONTRATISTAS
Construccin
Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
Informar por escrito la lista del personal que ejecutar los trabajos as, como las personas
responsables de los grupos de trabajo.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

17 de 6

Antes de dar inicio a su obra, el contratista debe brindar charlas de seguridad, colocar
sealizaciones de seguridad para su personal.
Capacitar y entrenar a su personal en materia de seguridad y salud ocupacional.
Otorgar a los equipos de Proteccin personal los implementos de seguridad al personal de
su cargo.
Presentar la Pliza de Seguro de Accidentes personales, Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo y la relacin de los asegurados.
Estar al da en el pago de las primas de seguro contra accidentes.
Reportar todo incidente o accidente en el menor tiempo posible.
Usar documentos de Identificacin - Fotochet

Comedor
Certificado Mdico completo y Vigente expedido por la autoridad de Salud.
Proporcionar al personal la ropa de trabajo y elemento de proteccin del personal
requerido para la actividad a desarrollar.
Asegurar que los pisos, paredes, techos, ventanas, puertas y pasadizos se encuentren

libres de riesgo o en condiciones controladas.

Disponer de una buena distribucin de tal manera que las rutas de evacuacin faciliten el

libre desplazamiento.
Contar con equipos de Frio donde almacenen los productos perecibles y as evitar su
descomposicin y una posible intoxicacin.
Asegurara que las instalaciones cuenten con la suficiente iluminacin, ventilacin,
electricidad as como lavaderos y caos con suministros de agua.
Tener implementado un programa de Higiene antes, durante y despus de su jornada de
trabajo .
Preparar los alimentos en base a una dieta balanceada que aseguren el consumo de
caloras y protenas necesarias.
Que cuente con un programa implementado de:
- Disposicin de Residuos
- Limpieza y desinfeccin de Utensilios
- Limpieza del rea donde se almacena, prepara y distribuye los alimentos
- Mantenimiento de los sistemas de extraccin de grasas ( Campana y ductos)
- Manejo y Control de Extintores.

Servicio De Vigilancia
Asegurarse que los vigilantes estn inscritos y porten su can de DISCAME que autorice el
uso del arma que porta.
Asegurarse que todo el personal este en optimas condiciones de Salud y con Certificado
Mdico completo y vigente.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

18 de 6

Asegurar el buen estado de las armas del Personal y como medida preventiva contar slo con
05 bolas, quedando el tambor vaco.

Servicio De Transporte.

Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.

Presentar la Pliza de Seguro de Accidentes - SOAT
Estar al da en el pago de las primas de seguro contra accidentes.
Usar documentos de Identificacin - Fotochet

V. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

A. DE LA EMPRESA

B. PROTECCION PERSONAL :
Art.23.- EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
CORPORACIN LERIBE proporcionara y garantizara el uso adecuado de los equipos de
proteccin personal y se asegurara que dichos equipos de proteccin personal cumpla con los
requisitos establecidos de acuerdos a las normas nacionales o internacionales de seguridad.
Art.24.- ROPA DE TRABAJO
La Ropa de Trabajo que le otorgar a los trabajadores cumplirn los siguientes requisitos.
Ser adecuado al puesto de trabajo, permitiendo con facilidad el movimientos del
trabajador en sus actividades laborales
En su diseo y confeccin se debe evitar, aquellos elementos que puedan ocasionar
riesgo de enganche.
El material de la prenda no debe ser inflamable
Informar de manera oportuna cuando se detecte la utilizacin de la ropa y equipos de
trabajo que representan riesgos especficos para la seguridad y salud del trabajador.
Art.25.- PROTECCIN DE LA CABEZA
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

19 de 6

En los casos que sea necesario y dependiendo de la actividad que se realice, el personal debe
usar casco para protegerse de cadas de materiales desde altura, golpes u otros.
Est prohibido el uso de cascos metlicos en lugares donde exista peligro elctrico o sustancias
corrosivas de aluminio.
Los casos deben usarse de modo que su peso sea soportado por la banda interior sobre la parte
superior de la cabeza.

Art.26.- PROTECCIN FACIAL

En los trabajos de soldadura, el personal debe usar careta de soldador, para evitar los efectos de
energa radiante y el deslumbramiento, as como protector facial para la proteccin integral de la
cara contra impactos particulares.

Art.27.- PROTECCIN VISUAL

En todas las operaciones donde puedan producirse partculas volantes o salpicaduras de
sustancias qumicas, el personal debe usar proteccin para los ojos.
Lentes de Seguridad o caretas faciales, contra impactos para trabajos en esmeriles, torno,
fresadora, cepillo, etc.
Lentes con vidrios inactnicos (Filtros) en el tono apropiado para trabajos en los
diferentes procesos de soldadura y corte.

Art.28.- PROTECCIN AUDITICA

En los puestos de trabajo donde el nivel de ruido sobrepase el lmite permisible de
acuerdo a las mediciones, es obligatorio el uso de protectores auditivos personales, como
los tapones u orejeras segn convenga.
Luego de Usar los tapone de odo deben ser cuidadosamente limpiados y guardados en
recipientes para protegerlos.
Los tapones de odo no debern ser transferidos de un usuario a otro

Art.29.- PROTECCIN MANOS Y BRAZOS.-

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

20 de 6

El uso de guantes es obligatorio como proteccin contra el calor, frio, materiales

corrosivos, humedad, electricidad, superficies speras o cortantes y en general todo
trabajo pesado.

Art.30.- PROTECCIN PARA PIES Y PIERNAS. Se debe usar zapatos de Seguridad en todos los lugares, donde los pies estn expuestos
a objetos que puedan caer o golpes contra materiales o estructuras, el personal de usar
botas de jebe de punta de acero. El personal de limpieza debe usar botas de jebe de
punta acero. El Personal de limpieza debe usar botas de jebe de punta de acero.

Art.31.- PROTECCIN DEL SISTEMA RESPIRATORIO

El personal de planta deber usar respiradores apropiados segn la funcin o labor
desempeada.
Es de uso Obligatorio los respiradores, para el personal de planta o visita que ingrese
cuando sea necesario.
C. PROTECCION INSTALACIONES
Art.32.- PROTECCIN DE LOS LOCALES
Las reas de trabajo de la empresa cuentan con iluminacin artificial para esto se usan
adecuados fluorescentes, solamente en las horas laborales de la empresa.
Peridicamente se efectuaran la limpieza de mquinas paredes, techos, ventanas y otras

instalaciones similares.
Esta estrictamente prohibido fumar en cualquier rea de la empresa, segn la Ley N
25357

Art.33.- PROTECCIN DEL SISTEMA RESPIRATORIO

Las oficinas y almacenes y otras reas de la empresa mantendrn en horas de la labor
temperaturas que no sean perjudicadas para la salud de los trabajadores ya sea por
medios naturales o artificiales.
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

21 de 6

Art.34.- PROTECCIN DE TURBULENCIAS AIRE, VENTILACIN

En los locales de trabajo, se mantendrn

por medios naturales y/o artificiales,

condiciones atmosfricas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire viciado y las
corrientes dainas. En los lugares de trabajo en que por naturaleza del proceso o por
razones de produccin sea necesario mantener las ventanas o puertas cerradas durante
el trabajo, se proveer de un sistema mecnico de ventilacin que asegure la evacuacin
del aire viciado y la introduccin del aire fresco.

Art.35.- POLVOS GASES Y VAPORES TOXICOS

Las emanaciones de polvos, gases, vapores producidos de los procedimientos
industriales, ser extrados en lo posible en su lugar de origen y no se permitir que se
difundan a la atmosfera del local de trabajo.
En las reas de trabajo en que se produzcan, polvos, gases y/o vapores el personal debe
usar proteccin.
Art.36.- ILUMINACIN Y COLORES
La empresa dotar de iluminacin natural adecuada a todas las instalaciones.
Las paredes sern de colores que reflejen cuando menos 50% de la Luz incidente
evitndonos aquellos colores que por su claridad pueden dar efectos de deslumbramiento.
Todos los ambientes de la empresa, donde no es suficiente la iluminacin natural estarn
provistos de iluminacin artificial.
Se deben colocar luces en todas las salidas de emergencia.
Los ambientes de produccin deber contar con equipos de iluminacin que brinden
condiciones necesarias para un buen trabajo.
Art.37.- RUIDOS Y VIBRACIONES
En los lugares de trabajo se evitar en lo posible los ruidos y vibraciones desde su mismo
punto de origen.
Cuando el nivel de ruido exceda los 90 decibeles, siempre que no se logre su disminucin
se dotar obligatoriamente de dispositivos de proteccin auditiva a los trabajadores
Los equipos debern estar montados sobre losas de concreto independientes, con juntas
de dilatacin que impide que la vibracin producida por los motores se trasmita hacia las
diferentes reas.
Art.38.- SUSTANCIAS PELIGROSA OFENSIVAS
Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA

REGLAMENTO
SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cdigo
:
Revisi
n:

SST-RI-01
00

Fecha

Ene 2016

Pagina:

22 de 6

Las sustancias peligrosas y ofensivas se almacenarn en un ambiente adecuado y

apropiado contando con la seguridad adecuada.
Las Sustancias Peligrosas y ofensivas sern manipuladas solo por el personal
autorizado y con las precauciones de cada caso como se requiera, siguiendo las
recomendaciones de seguridad y hojas de Seguridad (MSDS) de cada producto, las
cuales debe estar a disposicin del usuario y junto al producto.

Copia Asignada
a:

LA COPIA IMPRESA DE ESTE DOCUMENTO ES UNA COPIA NO

CONTROLADA