CODIGO PASSO

Versin: 01

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Fecha: ENERO 2015

Pgina: 1

MADEXPO

Programa de
Seguridad y Salud
Ocupacional 2015

Elaborado por:

Revisado por:

Marco Cardenas V.

Firma

Claudio Torres V.

Firma

Claudio Torres V.

Firma
Firma

Aprobado por:

Cristian Porte

Firma

1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA

1.1.

Metas y Anlisis de los incidentes ocurridos en el periodo 2014.

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MADEXPO

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En relacion con las metas de accidentes CTP planteadas en 2014 donde nos propusimos mantener no se
logro generando un plan de contingencias para este 2015.
Por lo cual el diagnostico se netamente en los accidente CTP ocurridos en nuestras operaciones durante el
ao 2014, los cuales de detallan a continuacin:

En relacin a los incidentes ocurridos se puede mencionar que los accidentes de mayor
potencial corresponde al cargo de operario y ayudantes de maquinas, predominando las
conductas inseguras.

DIAGNOSTICO
Principales
problemas con
personas
(trabajadores)
Trabajadores no
reconocen los
peligros a los que
estn expuestos.

Problemticas

Objetivos

Los trabajadores
no reconocen sus
peligros en el
puesto de trabajo
por lo cual en el
ao 2014 hubo
incidentes de alto
potencial.

Mantener un control de los

riesgos
asociados
a
las
actividades de la empresa y
promover la realizacin adecuada
de los anlisis de riesgos diarios.
Continuar con la confeccin de
ARR y continuar la capacitacin a
nuestros trabajadores.
Capacitar los trabajadores segn
las necesidades operativas y de
seguridad dentro de la empresa.

Diagnostico
Principales
problemas de
condiciones de
equipos y
maquinarias
Las maquinas
tienen una
condicin
inherente de
riesgo, que van
generando
accidentes por los
niveles de
produccin o
adaptacin de
estas.
Diagnostico

Problemticas

Falta de
protecciones en
elementos
rodantes,
velocidad de
avance de las
piezas de madera
o atasco de estas.

Problemticas
Principales
problemas en
condiciones de
entorno (ambiente
laboral )
Condiciones
El trnsito de
peligrosas
camiones por
planta genera una
cantidad de
incidentes

Objetivos

Implementar
y
realizar
seguimiento a las lneas de
proceso, para reducir al mximo
el riesgo.

Objetivos

1.2.Programa
de
prevencin de riesgos
2015.

Implementacin de sealetica
Evaluar cambio de garita

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En relacin al programa 2015, se puede mencionar que est orientado al cumplimiento legal.
Destacando la disponibilidad de Gerencia y el rea de supervisin de nuestra empresa para lograr el
cumplimiento.
1.3- Numero de Accidentes y Das Perdidos.

600 439
400
200 79 22
16
0
ACCIDENTES

DIAS
PERDIDOS

350
294
300
250
200
150
100
50
5
0

Das
Perdidos
Accidentes

Graves

97
6
Importantes

48
11
Leves

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MADEXPO

2.- Poltica de prevencin de riesgos de Empresa

Descripcin: La poltica de prevencin de riesgos de la empresa contiene las directrices que la empresa
tiene en relacin a la seguridad y salud ocupacional. Anexos
Objetivo General: Implementar una cultura preventiva dentro de nuestra organizacin
Objetivo Especfico: Lograr que nuestra poltica sea Meta: Difundir nuestra poltica de SSO al
conocida en toda empresa, sus proveedores y clientes.
100% de los trabajadores de la empresa.
PLAZOS
ACCIONES
Responsable
E F M A M J
J
A S O N D
2.1.- Actualizacin
empresa

poltica

de

la

2.2.- Capacitacin a los trabajadores

sobre la poltica de seguridad y salud
ocupacional

Prevencin
X
Prevencin
X

3. Objetivos y meta del programa de seguridad y salud ocupacional.

META
-

Lograr Cero Accidente de trabajo, tanto como cero accidente fatal en nuestras operaciones como en
todas las actividades asociadas a la empresa.

Difundir nuestra poltica de SSO al 100% de los trabajadores de la empresa.

Implementar en un 100% las acreditaciones en los puestos crticos

Tener al inicio de cada actividad la designacin de puestos.

Lograr el funcionamiento del CPHS de la empresa en forma mensual.

Lograr que el 100% del personal conozca la estructura de la empresa en especial lo relacionado con
la seguridad.

Lograr el 100% de cumplimiento en el programa de capacitacin del ao 2015.

Lograr que el 100% de los trabajadores conozcan las emergencias potenciales y sepan actuar frente
a cada una de ellas.

Mantener un control efectivo permanente de todas reas de trabajo en forma efectiva.

Objetivos
- Disminuir la cantidad de accidentes incidentes con alto potencial.

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- Cumplir con lo estipulado en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, sobre el desarrollo de la

accin preventiva en la empresa.
- Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente, por parte de todas las
personas pertenecientes
a una organizacin, en materia de Prevencin de Riesgos Laborales.
- Acreditar en competencias laborales a los operarios por puestos crticos.
- Lograr que cada Trabajador, en sus actividades, tenga el conocimiento de los Observaciones e
inspecciones asociadas a esta,
tomando las medidas de minimizacin o mitigacin necesarias.
- Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los trabajadores en conjunto
con sus representantes.
- Mantener una estructura de la organizacin que permita un orden jerrquico en todas las reas de
la empresa.
- Capacitar los trabajadores segn las necesidades operativas y de seguridad dentro de la empresa.
- Lograr que todos los trabajadores tengan conocimientos del accionar en caso de emergencia
- Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.
Objetivo General: Acreditar en competencias laborales por puestos crticos.
Objetivo Estratgico: Acreditacin al 100% de los
trabajadores expuestos.
Acciones
Control en terreno de las
acreditaciones

Responsables
Prevencionista

Meta: Implementar en un 100% las

acreditaciones en los puestos crticos.
Recurs
os
E F

A M J

J A S O

x x x x x x x

N
x

D
X

4.- INDICADORES PREVENTIVOS

Descripcin: Reducir los resultados obtenidos en el ao 2014 de acuerdo a los siguientes indicadores de
accidentabilidad.
Tasa de Accidentabilidad
ndice de Frecuencia
ndice de Gravedad
Tasa de Siniestralidad

Ao 2014
0
0
0
0

Metas 2015
0
0
0
0

5.- ADMINISTRACION DEL PROGRAMA Y APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

SEPTIEMBRE

AGOSTO

JULIO

JUNIO

MAYO

ABRIL

MARZO

FEBRERO

RESPONSABLES

Estndares:
A: anual CV: cada vez M: mensual BM: bimensual
T: trimestral S: Semestral
UV: nica vez
SM:
semanal
Nivel de Responsables:
GG: Gerente General
JS: Jefe de Seccin Y supervisores
CPHS: Comit Paritario de H y S.
ACHS: Asociacin Chilena de Seguridad
EDPR: encargado departamento prevencin de
riesgos.
ACTIVIDADES

ESTANDARD

Descripcin: La empresa cuenta con algunas herramientas preventivas, las cuales debern ser llevadas a cabo por la supervisin, comit
paritario, dpto. prevencin de la Empresa, estas actividades pueden ser visita a los puestos de trabajo e inspecciones en terreno y
evaluaciones de rutas.

OBSERVACIONES

1. Administracin del Programa.

Reunin Operativa gerencial y lnea de

supervisores.

GG/EDPR

Seguimiento al programa y estadgrafos

EDPR

Reunin experto red Achs

Reunin con supervisores

B
M

x
x

x
x

Reunin inicial
elaboracin de
programa
X

x
x

2. Seguridad Industrial

Inspeccin reas de procesos

Realizar nueva ODIS al 100% planta.

Observaciones puesto de trabajo

Mantener actualizada (mensualmente),
la informacin de estadstica en murales
por rea
Publicar en murales temas relacionados
con Seguridad y Prevencin de Riesgos,
adems de procedimientos y artculos
alusivos al tema
Mantencin de sealetica

EDPR/JS/CP
HS

EDPR/
CPHS

EDPR/
CPHS

EDPR/
CPHS

x
X

X
X

X
X

X
X

Implementar
listas de chequeo

Definir
temas
mensuales

Instalar letrero segn levantamiento

Aplicar listas de chequeos a maquinas y

equipos
Medicin de presin de redes hmedas

B
M

Elaboracin de procedimientos de
trabajo seguro (PTS)
Difundir PTS
Certificar operadores de maquinaria de
proceso

DICIEMBRE

NOVIEMBRE

OCTUBRE

SEPTIEMBRE

AGOSTO

JULIO

JUNIO

MAYO

ABRIL

MARZO

FEBRERO

OBSERVACIONES

RESPONSABLES

ESTANDARD

Estndares:
A: anual CV: cada vez M: mensual BM: bimensual
T: trimestral S: Semestral
UV: nica vez
SM:
semanal
Nivel de Responsables:
GG: Gerente General
JS: Jefe de Seccin Y supervisores
CPHS: Comit Paritario de H y S.
ACHS: Asociacin Chilena de Seguridad
EDPR: encargado departamento prevencin de
riesgos.
ACTIVIDADES

X
X

6.- COMIT PARITARIO

Descripcin: De acuerdo al artculo N1 del D.S. N54 En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas
se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores,
cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley N 16.744, sern obligatorias para la empresa y los
trabajadores.
Nuestro Comit de Paritario se encuentra vigente desde 30 de diciembre del 2014, con vigencia por 2 aos.

Objetivo General: Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los trabajadores en conjunto con sus
representantes.
Objetivo Especfico: Formar Comit de seguridad al interior de la empresa.
Meta: Lograr el funcionamiento del comit Paritario de
higiene y seguridad de la empresa en forma mensual.
PLAZOS
ACTIVIDADES
Responsable
E
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
Confeccin de Programa de Trabajo

x
Comit Paritario

Realizacin de inspecciones
Realizar reuniones mensuales
seguridad de la empresa.

Comit Paritario
del

Comit

de Comit
de
Prevencin

Realizar charlas de seguridad a trabajadores.

seguridad/

Comit Paritario
X

Realizar las investigaciones de accidentes

Comit Paritario

7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD

Descripcin: Esta actividad consiste en mantener una estructura dentro de la empresa en relacin con la seguridad, para lo cual se incorporan
todos los cargos que existen dentro de la empresa.
Objetivo General: Mantener una estructura de la organizacin que permita un orden jerrquico en todas las reas de la empresa.
Objetivo Especfico: Mantener una estructura y responsabilidades dentro de la
Meta: Lograr que todo el100% del personal conozca la
empresa en materias de seguridad.
estructura de la empresa en especial lo relacionado con la
seguridad.
PLAZOS
Acciones
Responsable
E
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
Realizar revisin y actualizacin de organigrama de la
empresa con las respectivas responsabilidades de
cada uno de los cargos.

Prevencin

Publicar organigrama de la empresa en oficina.

Prevencin
Dar a conocer organigrama a todos los trabajadores de
la empresa.

Prevencin

Gerencia.

Aprobar la Poltica de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Que exista un Programa de seguridad y salud en el trabajo sistemtico y revisable mensualmente con en Prevencin de Riesgos.

Asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Revisar el desempeo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y autorizar acciones correctivas y otras en pro de la mejora de la
gestin.

SUPERVISORES

Mantener las condiciones adecuadas al lugar

Observar conductas o condiciones que coloquen en riesgo las personas y el proceso

Capacitar al personal a su cargo

Prevencionista.

Mantener informado al Gerente sobre el desarrollo del programa entregando a este un informe mensual de sus actividades desarrolladas
indicando los cumplimientos de este programa de seguridad y salud en el trabajo.

Planificar y programar anualmente las actividades del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Obtener recursos para apoyar el funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Realizar todas las coordinaciones necesarias para el correcto funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo.

Trabajadores

Cumplir los procedimientos de trabajo, instructivos que aplican a su actividad dentro de la empresa.

Conocer los riesgos que entraan la actividad que el trabajador desarrolla dentro de la empresa.

Cumplir las medidas de seguridad establecidas en los derechos a saber de cada uno de los trabajadores de la empresa.

Participar en las actividades de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo planificadas por la empresa.

Incorporar siempre la aparicin de nuevos riesgos para tomar medidas de seguridad que eviten accidentes del trabajo.

Respetar y hacer cumplir los Avisos de Peligro aplicables a la actividad en que se desempea de la empresa.

Utilizar y cuidar permanentemente los elementos de proteccin personal.

Utilizar los dispositivos de seguridad definidos para los equipos de trabajo que usted tiene a cargo o utiliza.

Informar a su jefe directo o representante de la gerencia, acerca de los peligros presentes en sus actividades y los accidentes e
incidentes ocurridos dentro de la jornada de trabajo.

Respetar las sealizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza.

jurdico y
Contable

GERENTE
Ingeniero en Prevencin de
Riesgos

Supervisor
Comit Paritario de
higiene y seguridad
Administracin

Procesos
Operadores y Ayudantes
8.- PROGRAMA DE CAPACITACIN Y CAMPAAS
Descripcin: Es un documento que especifica, presupuesta y programa tentativamente todas las actividades de capacitacin consideradas
para el periodo. Dicho documento es elaborado por el en Prevencin de Riesgos, CPHS y finalmente aprobadas por el GRTE.

8. Capacitacin.
ACHS/EDPR/C
PHS

Operarios de maquinas

POR DEFINIR
X

A
Auto cuidado en las labores

Manejo manual de carga, reaserrio y

aserradero.

Manejo y uso de extintores

Primeros auxilios

Procedimiento en caso de
accidentes
Charlas Semanales a los
trabajadores
Programa de capacitacin de
supervisores

A
S

Programa de capacitacin CPHS

Programa de brigada de emergencia

ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS

X
21 y 28 de JUNIO

x
X
X
X
X

X
X

semanales

X
X

8.-Campaas
Campaa trayecto seguro

Campaa cero accidente 30 das

Campaa cuida tu espalda

ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS

Entrega chalecos

X
X
X

Charla
masiva
kinesilogo/baile

Campaa mi papa en el trabajo

Campaa de manos

Campaa identifica tu peligro

Mejor idea de prevencin y

produccin (Incidentes)

Trabajador seguro Premiacin

Mi familia Mi trabajo

ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS
ACHS/EDPR/C
PHS

Concurso
dibujos
Traer expositor

x
X

de

Utilizar
talonario
implementado

x
x

x
X

9.- SALUD OCUPACIONAL

Descripcin: Esta parte del programa se fundamentado en proteger la salud de los trabajadores en el tiempo, considerando las evaluaciones
de los agentes y la incorporacin de medidas de control.
9. Higiene Industrial

Implementar medidas de control

ruido en Galpones y Talleres

Programa de vigilancia mdica

Realizar INE polvo de madera

CV

ACHS/EDPR

Evaluacin cuali y cuanti de polvo

CV

ACHS/EDPR

Evaluacin de iluminacin

CV

ACHS/EDPR

Evaluacin MMC

CV

ACHS/EDPR

CV

CV

ACHS/EDPR

ACHS/EDPR

X
X

Mes de mayo se
realiza evaluacin
cualitativa

Informar protocolo sicosocial

CV

ACHS/EDPR

Realizar exmenes preocupacionales altura

CV

ACHS/EDPR

X
X

10.- SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Descripcin: Esta orientado a nivelar, actualizar e implementar los aspectos mnimos legales que debe contar la organizacin, para futuro
contar con un sistema de gestin auditable por organismos externos.
10. Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional

Actualizar procedimiento de
investigacin accidentes, ante un
accidente , e IPER

Actualizacin y revisin de la matriz

de identificacin de peligro y
evaluacin de riesgos, generando
actividades para su control.
Verificacin de cumplimiento
sistema de seguridad y salud
ocupacional

Verificar el cumplimiento del programa

del CPHS

Verificar el cumplimiento del programa

de la lnea de supervisores

GG/EDPR/JS

CV

GG/EDPR/CPH
S

EDPR

X
CADA
VEZ
QUE
OCURRA
UN
ACCIDENTE
U
MODIFICACIN DE
UN
PROCESO
PRODUCTIVO

Verificacin del cumplimiento legal

empresas contratistas

Auditar Dto. prevencin de riesgos

Elaborar Plan de Mejora Anual

11.- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS

Descripcin: En la empresa existen procedimientos de emergencia basado en las posibles emergencias que puede enfrentar la empresa. El
plan de emergencia especifica las acciones mnimas a adoptar para la proteccin de las personas.
Durante el ao se realizaran simulacros en terreno cada uno acompaado de su respectiva capacitacin y registro de desempeo.
La periodicidad se determinar segn lo programado por la empresa
Objetivo General: Lograr que todos los trabajadores tengan conocimientos del accionar en caso de emergencia
Objetivo Especfico: Capacitar al personal en los distintos tipos de emergencias Meta: Lograr que el 100% de los trabajadores conozcan
potenciales que se puedan producir en faenas.
las emergencias potenciales y sepan actuar frente a cada
una de ellas.
PLAZOS
E
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
Acciones
Responsable
9.1.- Dar cumplimiento a programa de simulacros
Prevencin y supervisor.
9.2.- Actualizar procedimientos de emergencia
Prevencin

12.- CONTROL OPERACIONAL

Descripcin: Como parte del SGSSO, se han establecido instrucciones especficas para monitorear y medir peridicamente las caractersticas
de las actividades y operaciones que tienen riesgos de SSO.
Los registros de medicin y monitoreo se realizan por medio de listas de verificacin lo que permite la comprobacin del estado y de los
avances en terreno, para que estas mediciones y monitoreos.

Lista de chequeo maquinaria

Lista de control

Evaluacin de tareas
Anlisis de riesgo de diarios
Registro de Incidente.

Objetivo General: Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.
Objetivo Especfico: Lograr que todos los trabajadores cumplan los Meta: Mantener un control efectivo permanente de todas
procedimientos y normas de trabajo en las distintas reas y actividades de reas de trabajo en forma efectiva.
trabajo.
PLAZOS
Acciones
Responsable
E
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
Analizar los reportes
condiciones inseguras.

de

cuasi

accidentes

Supervisores Prevencin
de Riesgos

Aplicar listas de chequeo en las reas de proceso

Supervisores Prevencin de
Riesgos

Seguimiento al plan de mejora

Supervisores Prevencin de
Riesgos

Actualizar reglamento interno de la empresa

Supervisores Prevencin de
Riesgos

13.- SEGUIMIENTO
Descripcin: Trimestral se realizara un anlisis cuantitativo y cualitativo de la gestin que se ha realizado en el avance de programa, los
registros y cumplimiento de las tareas comprometidas.
Acciones

Responsable

Programa Comit Paritario

Dpto. Prevencin

Programa Supervisores

Dpto. Prevencin

Programa Brigada contra emergencias

Dpto. Prevencin

PLAZOS
J
J
A

14.- CARTA GANTT ACTIVIDADES COMIT PARITARIO

Descripcin: En el programa se debe incluir una Carta Gantt, en donde se especifique todas las actividades a desarrollar y las fechas de
cumplimiento y responsable de llevar a cabo estas tareas.

15.- CARTA GANTT ACTIVIDADES SUPERVISORES

Descripcin: En el programa se debe incluir una Carta Gantt, en donde se especifique todas las actividades a desarrollar y las fechas de
cumplimiento y responsable de llevar a cabo estas tareas.

16.- CARTA GANTT ACTIVIDADES BRIGADA

Descripcin: En el programa se debe incluir una Carta Gantt, en donde se especifique todas las actividades a desarrollar y las fechas de
cumplimiento y responsable de llevar a cabo estas tareas.