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IMPRESSO OFICIAL DO MUNICPIO

Ano XVIII - N 702, quinta-feira, 19 de novembro de 2015

Prefeitura Municipal de Sobral

Secretaria da Gesto
Imprensa Oficial do Municpio

Imprensa Oficial do Municpio

Antnio Loureno Toms Arcanjo

Jos Ilo de Oliveira Santiago

Procurador Geral do Municpio

Secretrio de Obras

Jos Clodoveu de Arruda Coelho Neto

Ftima Lcia Martins Dantas

Gizella Melo Gomes

Prefeito Municipal

Controladora e Ouvidora Geral do Municpio

Secretria de Urbanismo

Jos Maria Souza Rosa

Daniela da Fonseca Costa

Carlos Hilton Albuquerque Soares

Vice-Prefeito

Luciano de Arruda Coelho Filho

Chefe de Gabinete do Prefeito

Raquel Scarano do Amaral

Diretora-Presidente da Imprensa Oficial do Municpio

Sobral - Cear

Secretrio da Gesto

Secretria da Tecnologia e Desenvolvimento Econmico

Julio Cesar da Costa Alexandre

Luiza Lcia da Silva Barreto

Secretrio da Educao

Secretria da Agricultura e Pecuria

Mnica Souza Lima

Rosaldo Costa Freire

Secretria da Sade

Secretrio do Esporte

Eliane Maria Ribeiro Alves Leite

Edder Sidney Paiva Vieira de Moraes

Secretria da Cultura e do Turismo

Secretrio da Segurana e Cidadania

Jorge Vasconcelos Trindade

Francisca Valdzia Bezerra Ribeiro

Secretrio de Conservao e Servios Pblicos

Secretria de Desenvolvimento Social e Combate Extrema Pobreza

Publicao semanal de responsabilidade da Imprensa Oficial do Municpio de Sobral.

Rua Viriato de Medeiros, 1250 - Centro - CEP: 62011-065 | CNPJ: 07.598.634/0001-37 | (88) 3677-1175
www.sobral.ce.gov.br/impresso | iom@sobral.ce.gov.br
inscrito no CNPJ sob o n 18.796.968/0001-31, perante a Secretaria da
Receita Federal do Brasil, conforme abaixo: I O logradouro do Fundo
Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente passar a ser na Rua
Cel. Diogo Gomes,1204, Centro, Sobral-CE CEP: 62010-150
Art. 2 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas
as disposies especiais em contrrias. PAO MUNICIPAL DR. JOS
EUCLIDES FERREIRA GOMES JNIOR, em 03 de novembro de
2015. JOS CLODOVEU DE ARRUDA COELHO NETO PREFEITO MUNICIPAL.

SECRETARIA DA SADE
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2015- EDITAL DE
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS
EFETIVOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE E DE
AGENTE DE COMBATE S ENDEMIA - O MUNICPIO DE
SOBRAL, Estado do Cear, representado por seu Prefeito Municipal,
JOS CLODOVEU DE ARRUDA COELHO NETO, e pela Secretria
Municipal de Sade, MNICA DE SOUZA LIMA, ambos abaixo
assinados, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais, torna pblica
para todos os interessados a abertura de CONCURSO PBLICO DE
PROVAS E TTULOS destinado ao provimento de 194 (cento e noventa
e quatro) vagas para Agente Comunitrio de Sade e 118 (cento e
dezoito) vagas para Agente de Combate s Endemias, podendo ser
elevadas as quantidades de vagas que vierem a surgir ou as que forem
criadas no prazo de validade do Concurso, e ser realizado atravs da
Secretaria Municipal de Sade e regido pelas normas estabelecidas neste
EDITAL, pelas leis municipais em vigor, bem como em conformidade
com a Lei Federal n 11.350/06 e Portaria n 2.488/11 do Ministrio da
Sade. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O presente
Concurso Pblico, obedecidas s normas constantes deste Edital, ser
realizado sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Sobral e
executado, na FASE 1, pelo INSTITUTO DE APOIO AO
DESENVOLVIMENTO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE
DO ACARA - IADE/UVA, com sede na cidade de Sobral, Estado do
Cear, sito Rua Domingos Rodrigues n 239, Bairro Corao de Jesus,
CEP.: 62.043-280, inscrito no CNPJ sob o n 05.130.881/0001-89,
doravante denominado ORGANIZADOR DA FASE 1, e na FASE 2 e
FASE 3 pela ESCOLA DE FORMAO EM SADE DA FAMLIA
VISCONDE DE SABIA, doravante denominada ORGANIZADORA
DAS FASES 2 e 3. 1.2 - A participao no Concurso Pblico livre para
quem preencher as condies estabelecidas no item 5 (Das Inscries) e,
para a posse, atender, plenamente, aos requisitos exigidos no item 4 (Das
condies para a posse), deste Edital. 1.3 - O ato de inscrio do
candidato caracterizar sua manifesta concordncia com as condies
estabelecidas neste Edital. 1.4 - Os documentos comprobatrios das
condies gerais para inscrio devero ser entregues pelo candidato

logo aps o pagamento da inscrio, na Comisso Executiva do Processo

Seletivo da UVA CEPS, Av. Dr. Guarany, n 317, Bairro Derby,
Sobral-CE, at o primeiro dia til seguinte data do encerramento das
inscries. 1.5 - Fica resguardada Administrao Pblica Municipal a
prerrogativa de preencher vagas que no estejam aqui discriminadas e
que venham a surgir durante o prazo de validade do Concurso Pblico,
obedecidos os critrios de classificao ou, em caso de impossibilidade,
por deciso de comisso criada para este fim. 1.6 O Concurso Pblico
consistir de 03 (trs) FASES: a) FASE 1 Prova objetiva, de carter
eliminatrio e classificatrio, conforme contedo programtico descrito
no Anexo I; b) FASE 2 CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO
INICIAL E CONTINUADA, de carter eliminatrio e classificatrio,
cujo contedo programtico ser o da Matriz Curricular descrita no
subitem 9.12; c) FASE 3 Anlise de currculo documentado, de carter
classificatrio, com peso 2,0 (dois), conforme critrio de pontuao
constante do subitem 10.4.1 1.6.1 O INSTITUTO DE APOIO AO
DESENVOLVIMENTO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE
DO ACARAU - IADE/UVA, a contar da publicao deste Edital e
durante a FASE 1, disponibilizar informaes pela internet, no
endereo eletrnico http://concursos.uvanet.br e, de igual forma, a
ESCOLA DE FORMAO EM SADE DA FAMLIA VISCONDE
DE SABIA, durante as FASES 2 e 3, disponibilizar somente aos
Classificados para Matrcula no CURSO INTRODUTRIO DE
FORMAO INICIAL E CONTINUADA informaes pela internet,
no endereo eletrnico www.sobral.ce.gov.br/site_novo/sec/saude/ e
pelo telefone (88) 3614-5520. 1.7 - Para efeito deste Edital considera-se
candidato a pessoa que, preenchendo os requisitos legais para acesso aos
cargos pblicos, tenha o seu pedido de inscrio formalizado em
formulrio prprio e paga a taxa de inscrio. 1.8 - O candidato que, por
qualquer motivo, deixar de atender s normas e s recomendaes
estabelecidas ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
Neste caso, no caber qualquer recurso baseado na alegao de
desconhecimento do teor desta publicao. 2. DOS CARGOS E DAS
VAGAS 2.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos se destina ao
provimento de 194 (cento e noventa e quatro) vagas para Agentes
Comunitrios de Sade e 118 (cento e dezoito) vagas para Agente de
Combate s Endemias, para atuar na Rede Municipal de Sade do
Municpio de Sobral-CE, cujas atribuies esto previstas na Lei Federal
n 11.350/2006. 2.2 - Os requisitos e atribuies para os cargos
encontram-se discriminados nos itens 2.5 e 2.6 deste Edital. 2.3 - A
disponibilidade de vagas e os cdigos encontram-se discriminados no
ANEXO II deste Edital. 2.4 - Para os servidores empossados nos cargos,
a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais e a remunerao
tem como vencimento base R$ 1.014,00 (mil e quatorze reais). 2.5 CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE 2.5.1 REQUISITOS: I - residir na rea da comunidade em que atuar, desde a
data da publicao do edital do processo seletivo pblico; II - haver
concludo o ensino fundamental. 2.5.2 - DESCRIO SUMRIA DE
ATIVIDADES: Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e

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sociocultural da comunidade de sua atuao; executar atividades de

educao para a sade individual e coletiva; registrar, para controle das
aes de sade, nascimento, bitos, doenas e outros agravos sade;
estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas como
estratgia da conquista de qualidade de vida; realizar visitas domiciliares
peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; participar
de aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas
pblicas que promovam a qualidade de vida. 2.6 - CARGO: AGENTE
DE COMBATE S ENDEMIAS 2.6.1 - REQUISITOS: haver concludo
o ensino fundamental. 2.6.2 - DESCRIO SUMRIA DE
ATIVIDADES: Atualizar o cadastro de imveis, por intermdio do
reconhecimento geogrfico, e o cadastro de Pontos Estratgicos (PE);
realizar a pesquisa larvria em imveis, para levantamento de ndices e
descobrimento de focos, bem como em armadilhas e em PE, conforme
orientao tcnica; identificar criadouros contendo formas imaturas do
mosquito, orientar moradores e responsveis para a eliminao e/ou
proteo de possveis criadouros; executar a aplicao focal e residual,
quando indicado, como medida complementar ao controle mecnico,
aplicando larvicidas indicados, conforme orientao tcnica; registrar
nos formulrios especficos, de forma correta e completa, as informaes
referentes s atividades executadas; vistoriar e tratar os imveis
cadastrados e informados pelo ACS; encaminhar os casos suspeitos de
dengue unidade de Ateno Primria em Sade, de acordo com as
orientaes da Secretaria Municipal de Sade; atuar junto aos
domiclios, informando aos seus moradores sobre a doena, seus
sintomas e riscos, o agente transmissor e medidas de preveno;
promover reunies com a comunidade com o objetivo de mobiliz-la
para as aes de preveno e controle da dengue, sempre que possvel em
conjunto com a equipe de APS da sua rea; reunir-se sistematicamente
com a equipe de Ateno Primria em Sade, para trocar informaes
sobre febris suspeitos de dengue, a evoluo dos ndices de infestao
por Aedes aegypti da rea de abrangncia, os ndices de pendncias e as
medidas que esto sendo, ou devero ser, adotadas para melhorar a
situao; comunicar ao supervisor os obstculos para a execuo de sua
rotina de trabalho, durante as visitas domiciliares; registrar,
sistematicamente, as aes realizadas nos formulrios apropriados,
conforme j referido, com o objetivo de alimentar o sistema de
informaes vetoriais. 3. DAS VAGAS E RESERVA PARA PESSOAS
COM DEFICINCIA 3.1 - O nmero total de vagas a serem
preenchidas ser de 194 (cento e noventa e quatro) destinadas ao cargo de
Agente Comunitrio de Sade e 118 (cento e dezoito) ao cargo de Agente
de Combate s Endemias, podendo ser elevadas as quantidades de vagas
que vierem a surgir ou as que forem criadas no prazo de validade do
Concurso. 3.2 - Considerando o disposto no Art. 37 do Decreto n
3.298/99, fica estabelecido que 5% das vagas dos cargos ofertados neste
Concurso Pblico so reservadas s pessoas com deficincia, desde que
as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia. Caso a
aplicao do percentual resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 3.3 - Considera-se
pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no Art. 4 do Decreto n. 3.298/99 e na Smula n 377 do
Superior Tribunal de Justia. 3.4 - O candidato com deficincia dever
declarar sua condio no ato da inscrio. 3.4.1 - O candidato que no
declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio perder o direito
de concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia. 3.5 - A
pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas
no Decreto n. 3.298/99, participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos.
3.6 - O candidato que se declarar com deficincia, se classificado no
Concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de
classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo. 3.6.1 - Antes da
nomeao, o candidato dever submeter-se inspeo mdica
promovida pela Secretaria de Sade, mediante agendamento prvio, que
ter deciso terminativa sobre a qualificao como deficincia, ou no, e
seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual
portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para
candidatos em tais condies. 3.6.2 - O candidato que no for
considerado deficiente pela Junta Mdica da Secretaria de Sade, nos
termos do Decreto n. 3.298/99, passar a figurar apenas na listagem de
classificao geral, sendo convocado o prximo candidato com
deficincia. 3.6.3 - O no comparecimento convocao
supramencionada acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos
candidatos em tais condies. 3.6.4 - O candidato dever comparecer

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Junta Mdica munido de laudo mdico que ateste o tipo de deficincia

em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID). 3.6.5 - A noobservncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do
direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.7 - As
vagas definidas no subitem 3.2 que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia
mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem
geral de classificao por cargo. 4. DAS CONDIES PARA A POSSE
4.1 - O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital
ser investido no Cargo se atender s seguintes exigncias, na data da
posse: a) Ser aprovado no Concurso Pblico em todas as etapas. b) Ser
brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, em condies de
igualdade de direito com o brasileiro; no caso de ser portugus,
comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na
forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica. c) Gozar dos
direitos polticos. d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais. e) Estar
quite com as obrigaes militares, se for o caso. f) Ter a escolaridade
prevista neste edital na data da contratao. g) No ter antecedentes
criminais. h) Gozar de sanidade fsica e mental compatveis com as
atribuies do cargo. i) Atender todos os requisitos para o cargo
constantes deste edital. j) Ter, na data da contratao, 18 (dezoito) anos
completos. k) Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, residir na
Microrregio em que atuar, desde a publicao deste edital. 4.2 - O
candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no
subitem anterior perder o direito investidura no Cargo. 4.3 - O
candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever,
e caso no possa satisfazer todas as condies e determinaes
enumeradas neste Edital, ter anulada sua inscrio, bem como todos os
atos dela decorrentes, embora aprovado no Concurso Pblico. 5. DAS
INSCRIES 5.1 - So condies bsicas para inscrio e posse em
cargo oferecido neste Concurso Pblico: a) Ser brasileiro nato ou
naturalizado, conforme disposto na Constituio Federal/1988, ou
cidado portugus, conforme o artigo 12 da Constituio Federal/1988 e
o Decreto Federal n. 70.436/1972. b) Estar em dia com as obrigaes
militares, se do sexo masculino. c) Estar em dia com as obrigaes
eleitorais. d) Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos
completos, ou ser emancipado. e) Ter, na data da posse, a escolaridade
prevista neste Edital para os cargos. f) Possuir aptido fsica e mental
compatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo mdica
oficial, que ser realizada de acordo com a definio do Municpio de
Sobral-CE, antes da posse. O candidato que no possuir aptido fsica e
mental compatvel com o cargo ser eliminado do Concurso. g)
Comprovar (no caso do cargo de Agente Comunitrio de Sade) que
reside na localidade de atuao da Unidade de Sade (PSF), conforme o
cdigo de inscrio do cargo pleiteado, desde a data da publicao deste
Edital, e permanecer nela residindo durante a atuao no cargo. A
comprovao da residncia dever ser feita na ocasio da Matrcula da
FASE 2, mas j no ato da inscrio dever ser declarada pelo candidato,
em formulrio prprio constante no Anexo III deste Edital. Observao:
H, no Anexo II deste Edital, uma codificao do cargo de Agente
Comunitrio de Sade para cada Unidade de Sade (PSF) e respectiva
rea de abrangncia (microrregio). Ao fazer a sua inscrio, o candidato
dever optar pelo cargo, cuja rea de abrangncia seja a mesma de seu
prprio endereo residencial, para que, assim, atenda ao disposto neste
subitem. Feita a solicitao de inscrio via internet, no sero admitidas
mudanas de cargo ou de Unidade de Sade. h) Atender e comprovar as
exigncias especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na
legislao federal, municipal e neste Edital. 5.1.1 - A documentao
exigida neste Edital para exerccio do cargo dever ser comprovada por
ocasio da Matrcula na FASE 2, quando exigida, e na posse, conforme o
caso. 5.2 - Procedimentos para Inscrio 5.2.1 - As inscries sero
realizadas atravs do endereo eletrnico http://concursos.uvanet.br, no
perodo de 11 a 28 de janeiro de 2016. 5.2.2 - Para inscrever-se o
candidato dever acessar o endereo eletrnico
http://concursos.uvanet.br, preencher a ficha requerimento de inscrio
on line e entregar Comisso Executiva do Processo Seletivo CEPS,
Av. Dr. Guarany, n 317, Bairro Derby, em Sobral-CE, em at 1 (um) dia
til aps o perodo de inscrio, nos horrios de 08 s 11 horas e de 14 s
17 horas, os documentos a seguir elencados: a) Ficha requerimento de
inscrio impressa atravs do endereo eletrnico
http://concursos.uvanet.br; b) Fotocpia da Carteira de Identidade ou
outro documento de identificao reconhecido por lei, com apresentao
do original; c) Formulrio de declarao de residncia, conforme modelo
constante no Anexo III deste Edital (somente para os candidatos ao cargo

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de Agente Comunitrio de Sade); 5.2.3 A taxa de inscrio de R$

50,00 (cinquenta reais), paga atravs de boleto bancrio que dever ser
impresso aps o preenchimento da ficha requerimento de inscrio online. 5.2.3.1 - No ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs de
depsito em caixa eletrnico, cheque, depsito em conta corrente,
ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista
neste Edital. 5.2.3.2 - O pagamento do boleto dever ser realizado,
obrigatoriamente, at o dia 29 de janeiro de 2016. 5.2.3.3 - A
Organizadora no se responsabilizar por problemas decorrentes do
processo de recebimento da taxa de inscrio, por parte da instituio
financeira arrecadadora, que possam acarretar indeferimento do pedido
de inscrio do candidato. 5.2.3.4 - A inscrio somente ser efetivada
aps a confirmao de pagamento do boleto impresso atravs do
endereo eletrnico http://concursos.uvanet.br ou validao da iseno.
5.2.4 - No ser devolvido o valor da taxa de inscrio ao candidato que,
aps o pagamento, desistir de participar do Concurso Pblico ou no
preencher qualquer das condies e requisitos estabelecidos neste Edital.
5.2.5 - A inscrio, para todo e qualquer efeito, vale como forma expressa
de concordncia por parte do candidato de todas as condies, normas e
exigncias estabelecidas neste Edital. 5.2.6 - Anular-se-, sumariamente,
a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender a
todas as condies estabelecidas neste Edital. 5.2.7 So de
responsabilidade nica do candidato os dados cadastrais informados na
solicitao de inscrio, inclusive quanto declarao de deficincia. 5.3
- A Organizadora no se responsabiliza por inscries no recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, na hiptese de as falhas no
serem de sua responsabilidade. 5.4 - No haver sobre qualquer pretexto
inscries provisrias ou condicionais; No sero recebidas inscries
via postal, fax, condicional e/ou extemporneas. 5.5 - O candidato
poder se inscrever em apenas um cargo. 5.6 - A candidata lactante
poder amamentar durante a realizao das provas, desde que leve um
acompanhante, que ficar em local determinado pela Comisso do
Concurso Pblico e ser responsvel pela guarda da criana. 5.6.1 Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser
acompanhada por fiscal do sexo feminino, que garantir que sua conduta
esteja de acordo com os termos e condies estabelecidos. 5.6.2 No
haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao
da prova. 5.7 A relao dos candidatos com inscrio indeferida ser
divulgada no dia 12 de fevereiro de 2016, atravs do endereo eletrnico
http://concursos.uvanet.br. Os candidatos com inscrio indeferida
podero interpor recurso, mediante entrega de requerimento por escrito
com as devidas justificativa e prova, na sede da CEPS, Av. Dr. Guarany,
317, Bairro Derby, Sobral-CE nos horrios de 08 s 11 horas e de 14 s 17
horas, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da divulgao do
resultado. 5.7.1 - O candidato com inscrio indeferida que no
comparecer sede da CEPS no prazo indicado para regularizar a sua
inscrio estar automaticamente eliminado do certame. 6. DA
ISENO DA TAXA DE INSCRIO 6.1 - Haver iseno total do
valor da taxa de inscrio nos seguintes casos: a) para os doadores de
sangue, nos termos da Lei n 223 de 01/07/1999. b) para os candidatos
amparados pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, que
comprovem estar inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a
trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio
mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 6.2 - Para usufruto de tal
direito, o candidato dever: a) Solicitar a iseno durante o
preenchimento da ficha requerimento de inscrio on line; d) entregar na
Comisso Executiva do Processo Seletivo CEPS, Av. Dr. Guarany, n
317, Bairro Derby, Sobral-CE, no ato da inscrio, os seguintes
documentos: I - para candidatos doadores de sangue: original da
certido, expedida pelo HEMOCE, comprovando 2 (duas) doaes num
perodo de 1 (um) ano e que a ltima doao tenha sido feita em um prazo
de at 12 (doze) meses da realizao do Concurso Pblico; II - para
candidatos amparados pelo Decreto Federal n. 6.593: cpia autenticada
do documento comprobatrio da condio enquadrada. 6.3 A entrega
da documentao do candidato no garante a concesso do benefcio. A
anlise da documentao ser realizada posteriormente pela CEPS e
caber ao candidato verificar a validao da iseno at o dia 03 de
fevereiro de 2016, atravs do endereo eletrnico
http://concursos.uvanet.br. 6.4 - As informaes prestadas sero de
inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer
momento, se agir de m-f, utilizando-se de declarao falsa, estar
sujeito s sanes previstas em lei, sendo tambm eliminado do
Concurso Pblico e respondendo por crime contra a f pblica, sem
prejuzo de outras sanes legais. 6.5 - Sero desconsiderados os pedidos
de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que: a) omitir

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informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar as
informaes apresentadas; c) no solicitar a iseno no ato do
preenchimento da ficha requerimento de inscrio on line. 6.6 - O
candidato cuja solicitao de iseno for indeferida poder efetuar o
pagamento da taxa de inscrio em at 2 (dois) dias teis contados da
data de divulgao da deciso que indeferiu a iseno, sob pena de
indeferimento de sua inscrio. 7. DA FASE 1 DO CONCURSO
PBLICO. 7.1 - A FASE 1 do concurso de que trata este Edital consistir
de Provas Objetivas de Mltipla escolha. 7.2 - As provas objetivas de
mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, sero
aplicadas para todos os cargos e tero durao mxima de 04 (quatro)
horas. 7.3 - A cada prova ser atribudo o valor de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos. 7.4 - As Provas Objetivas de Mltipla escolha sero compostas
de 40 (quarenta) questes, sendo 10 de Lngua Portuguesa, 10 de
Matemtica e 20 de Conhecimentos Especficos de cada cargo, com 04
(quatro) opes de escolha cada uma, valendo de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, sendo atribudos 2,5 (dois e meio) pontos em cada questo certa.
7.5 Estaro aptos a concorrer s FASES 2 e 3 os candidatos que
totalizarem no mnimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos nas
Provas Objetivas de Mltipla Escolha, no podendo zerar em nenhuma
das matrias, e que sejam classificados dentro dos quantitativos
estabelecidos no subitem 9.2.1. 8. DA REALIZAO DAS PROVAS
8.1 - As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero realizadas no
Municpio de Sobral, no dia 28 de fevereiro de 2016. 8.2 - Os locais e
horrios de realizao das provas objetivas sero indicados no Carto de
Informao do Candidato. 8.2.1 - O carto de informao, documento
indispensvel para o acesso do candidato ao local de realizao das
provas, ser disponibilizado para impresso no endereo eletrnico
http://concursos.uvanet.br, a partir do dia 22 de fevereiro de 2016.
8.3 - PARA TEREM ACESSO AO LOCAL DAS PROVAS, OS
C A N D I D AT O S D E V E R O A P R E S E N TA R ,
OBRIGATORIAMENTE, ORIGINAL DO DOCUMENTO OFICIAL
DE IDENTIDADE E O CARTO DE INFORMAO. NO SERO
ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE, POR SEREM
DESTINADOS A OUTROS FINS, A CERTIDO DE NASCIMENTO,
O TTULO DE ELEITOR, A CARTEIRA DE RESERVISTA E A
CARTEIRA DE ESTUDANTE. 8.3.1 - Ser aceito Boletim de
Ocorrncia Policial, expedido h no mximo 90 (noventa) dias da data de
realizao do Concurso Pblico, somente nos casos de perda, furto ou
roubo do documento oficial de identidade. 8.4 - O candidato dever
comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas de
mltipla escolha com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio
fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, carto de informao e documento de identidade, conforme
subitem 8.3. 8.4.1 - No ser admitido o ingresso de candidato no local de
realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 8.5 - No
horrio fixado para o incio das provas os portes do local de prova sero
fechados em estrita observncia do horrio local, no sendo admitidos
quaisquer candidatos retardatrios. 8.5.1 - O candidato que se retirar do
local de prova no poder retornar em hiptese alguma. 8.6 - Sero
considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional
de habilitao (somente o modelo com foto). 8.7 - No sero aceitos
como documento de identidade: certides de nascimento; CPF; Ttulos
Eleitorais; Carteiras de Motorista (modelo sem foto); carteiras de
estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, carteiras de
reservista, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados. 8.8 - No ser aceita cpia do documento de identidade,
ainda que autenticada em cartrio, nem protocolo do documento. 8.9 - O
Candidato que esteja portando documento com prazo de validade
expirado poder realizar a prova, contudo ser submetido identificao
especial. 8.10 - Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou
repetio de prova, importando a ausncia ou retardamento do candidato
em sua excluso do Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado.
8.11 - Em nenhuma hiptese haver aplicao de provas objetivas de
mltipla escolha fora dos locais e horrios pr-estabelecidos. 8.12 - No
ser permitido ao candidato portar mquina calculadora, computador
porttil, relgio digital do tipo Data Bank, aparelhos celulares ou
quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou capazes de transmitir
dados. 8.12.1 - O candidato que ingressar no local de prova com os
equipamentos citados no subitem 8.12 dever deix-los desligados. 8.13

IMPRESSO OFICIAL DO MUNICPIO

Ano XVIII - N 702, quinta-feira, 19 de novembro de 2015

- Ser de inteira responsabilidade do candidato eventual extravio ou

dano, sendo que nem o municpio, nem a empresa organizadora do
Concurso Pblico responsabilizar-se-o por qualquer prejuzo sofrido
pelo candidato. 8.14 - O candidato com deficincia que necessitar de
prova em condies especiais dever informar, no ato da inscrio,
atravs de requerimento, juntamente com parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia. 8.15 - Iniciada a aplicao das
provas objetivas de mltipla escolha, o candidato dever permanecer na
sala pelo tempo mnimo de 30 (trinta) minutos. 8.16 - O candidato dever
transcrever suas respostas, para o carto de respostas com caneta
esferogrfica azul ou preta, dentro do prazo estabelecido para a
realizao das provas objetivas de mltipla escolha. 8.16.1- No sero
concedidos acrscimos de tempo para a transcrio das respostas e no
sero consideradas as questes anotadas no caderno de prova. 8.17 - No
sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 8.18 - No ser
substitudo o carto de respostas por erro ou perda por parte do
candidato. 8.19 - Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a)
Apresentar-se aps o horrio estabelecido. b) No comparecer s provas,
seja qual for o motivo alegado. c) Durante a realizao das provas for
colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas
estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de equipamentos
eletrnicos, ou ainda que venha a tumultuar a sua realizao. d)
Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos
especiais e desde que na companhia do fiscal de prova. e) Usar de
incorrees e descortesia para com os coordenadores e fiscais de prova,
auxiliares e autoridades presentes. 8.20 - No haver reviso genrica de
provas. 8.21 No ser permitido ao candidato copiar o gabarito durante
a realizao das provas. 8.22 - O candidato, ao terminar a prova,
entregar ao fiscal o caderno de provas e o carto de respostas
devidamente assinado. 9. DA FASE 2 DO CURSO INTRODUTRIO
DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA. 9.1 - A FASE 2 prev o
curso introdutrio de formao inicial e continuada, disciplinado na
legislao municipal e na Lei Federal n 11.350, de 05 de outubro de
2006, Portaria n 243, de 25 de setembro de 2015, do SECRETRIO DE
GESTO DO TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE. 9.2 - Da
Matrcula 9.2.1 - nica e exclusivamente os candidatos aprovados na
Prova Objetiva (FASE 1), em nmero de at duas vezes o nmero de
vagas previstas para cada Unidade de Sade, no caso de Agente
Comunitrio de Sade e os 177 (cento e setenta e sete) primeiros
classificados para Agente de Combate s Endemias sero submetidos a
um Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada (FASE 2). 9.2.2
- Ser assegurada a convocao do candidato que esteja empatado com o
ltimo classificado para cada Unidade de Sade, no caso dos Agentes
Comunitrios de Sade e o ltimo que tenha sido convocado dentro do
nmero acima estabelecido para Agente de Combate s Endemias. 9.2.3 O candidato dever apresentar no ato da solicitao da Matrcula para a
FASE 2, pessoalmente, ou atravs de procurao especfica o original da
cdula de identidade e CPF, ou de documento equivalente, de valor legal.
No caso de matrcula por procurao, esta dever ser acompanhada
tambm da cpia autenticada de documento do procurador. 9.2.4 - O
candidato para o cargo de Agente Comunitrio de Sade dever no ato da
matrcula apresentar comprovante de residncia na data da publicao
deste Edital, em conformidade com a Lei Federal n 11.350/06. 9.3 - A
realizao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada
ficar sob a responsabilidade da Escola de Formao em Sade da
Famlia Visconde de Sabia. 9.4 - Sero convocados para o Curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada os primeiros
classificados por rea de atuao conforme a FASE 01, sendo que para o
cargo de Agente Comunitrio de Sade os classificados sero
convocados em dobro das vagas estabelecidas no Anexo II, em
conformidade com a quantidade da necessidade de vagas descritas em
cada Centro de Sade da Famlia, obedecidas as quantidades de vagas no
detalhamento, quando houver. Para o cargo de Agente de Combate s
Endemias sero convocados 50% a mais da quantidade de vagas
ofertadas, ou seja, para as 118 (cento e dezoito) vagas, sero convocados
177 (cento e setenta e sete) habilitados na FASE 1. 9.4.1 - Os demais
candidatos habilitados na FASE 1 e no convocados para o curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada sero eliminados do
Concurso Pblico. 9.5 - O Curso Introdutrio de Formao Inicial e
Continuada ser realizado na cidade de Sobral-CE, em local e horrio a
serem comunicados atravs de Edital de Convocao para a realizao
do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada a ser
amplamente divulgado nos meios de comunicao oficiais do certame.
9.6 - Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e

05

consulta para verificar o seu local de curso. 9.7 - Ao candidato s ser

permitida a participao no curso na respectiva data, horrio e local a
serem divulgados de acordo com as informaes constantes acima. 9.8 No ser permitida, em hiptese alguma, realizao do curso em outro
dia, horrio ou fora do local designado. 9.9 - O curso ser de frequncia
mnima de 75% (setenta e cinco por cento) de presena, de carter
eliminatrio. 9.10 - A aferio de frequncia dar-se- por meio de listas
de presena, sendo eliminado o candidato que no atingir frequncia
mnima estabelecida no subitem anterior. 9.11 - A carga horria do Curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada ter um total de 40
(quarenta) horas. 9.12 - A matriz curricular do curso versar sobre: I
Para Agentes Comunitrios de Sade: a)Polticas Pblicas de Sade e
Organizao do SUS; b) Legislao especfica aos cargos; c) Formas de
comunicao e sua aplicabilidade; d) Tcnicas de Entrevistas; e) tica no
trabalho; f) Cadastramento e Visita domiciliar; g) Promoo e preveno
em sade; h)Territrio, mapeamento e dinmica da organizao social. II
Para os Agentes de Combate s Endemias: a) Polticas Pblicas de
Sade e Organizao do SUS; b) Legislao especfica aos cargos; c)
Formas de comunicao e sua aplicabilidade no trabalho; d) Tcnicas de
Entrevista; e) Competncia e atribuies; f) tica no Trabalho; g) Visita
domiciliar; h) Promoo e preveno em sade; i) Territrio,
mapeamento e dinmica da organizao social. 9.13 - Alm da
frequncia mnima, ser exigido o aproveitamento das aulas do Curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, que ser aferido por meio
de uma prova, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada no
ltimo dia de realizao do Curso, onde ser atribuda nota de 0 (zero) a
100 (cem), cujo contedo versar sobre os pontos do subitem 9.12.
9.13.1 - Os critrios de julgamento da avaliao, constantes no subitem
anterior, sero definidos por meio de Portaria e informados por meio do
Edital de Convocao para o Curso Introdutrio de Formao Inicial e
Continuada. 9.14 - Os candidatos convocados que no comparecerem ao
Curso Introdutrio, que no atingirem a frequncia mnima exigida ou
que no obtiverem aproveitamento mnimo de 50% (cinquenta por
cento) sero considerados eliminados do Concurso Pblico. 9.15 Somente ser permitida a participao, no Curso Introdutrio de
Formao Inicial e Continuada, dos candidatos habilitados que
constarem na lista de convocao, ficando vedada a entrada e presena
de pessoas ou candidatos que no constam no respectivo edital. 10. DA
FASE 3 ANLISE DE CURRCULO DOCUMENTADO 10.1 A
Anlise de Currculo Documentado ser organizada, analisada e
avaliada pela Escola de Formao em Sade da Famlia Visconde de
Sabia. 10.2 A FASE 3 consistir na anlise de currculo documentado,
de carter classificatrio, com peso 2,0 (dois). O candidato dever
apresentar a comprovao original dos cursos no dia da Matrcula para o
Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada (FASE 2). 10.3
No sero analisados/avaliados os Currculos dos Candidatos que no
obtiverem aproveitamento no Curso Introdutrio de Formao Inicial e
Continuada (FASE 2), na forma estabelecida no subitem 9.14. 10.4 - Os
critrios utilizados para a atribuio de valores aos ttulos respeitaro a
tabela abaixo, sendo que cada item s ser pontuado uma vez: 10.4.1 Critrios para avaliao do currculo de Agente Comunitrio de Sade e
Agente de Combate s Endemias.

11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE

11.1 - Ser eliminado o candidato que no alcanar o mnimo exigido de
50% (cinquenta por cento) do total de pontos das Provas Objetivas de
Mltipla Escolha e 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da
Prova do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. 11.2 - A
classificao final dos candidatos ser feita pela mdia ponderada dos
pontos obtidos na FASE 1, FASE 2 e FASE 3, considerando-se os pesos
1, 1 e 2, respectivamente, conforme a seguinte frmula: NF = ((NP1
+NP2+(NP3X2))/4), onde NP1 = NOTA DA FASE 1; NP2 = NOTA DA
FASE 2 e NP3 = NOTA DA FASE 3. 11.3 - Os candidatos sero
ordenados por Localidade e Cargo de acordo com os valores
decrescentes da nota final obtida na forma acima estabelecida e o
resultado ser divulgado em duas listas: uma contendo a classificao

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geral de todos os candidatos aprovados e a outra somente a classificao

dos candidatos portadores de deficincia. 11.4 - Apurado o total de
pontos, na hiptese de empate entre os candidatos, ser dada preferncia,
para efeito de classificao, sucessivamente, ao candidato que: a) Se
idoso, amparado pela Lei Federal n. 10.741 Estatuto do Idoso, ao de
idade mais avanada; b) Quando no idoso, obtiver maior nmero de
pontos na Prova de Lngua Portuguesa; c) Quando no idoso, obtiver
maior nmero de pontos na Prova Especfica; d) O de maior idade. 12.
DOS RECURSOS 12.1 - Caber recurso, cancelamento de inscries,
excluso de candidatos, questes e resultados ou de qualquer deciso que
venha a interferir no campo dos direitos subjetivos dos candidatos, em
nica e ltima instncia, Comisso de Concurso Pblico de cada fase,
no prazo de 2 (dois) dias teis a partir do primeiro dia til subsequente
divulgao. 12.2 - No sero aceitos recursos escritos a mo e sem
fundamentao lgica e detalhada, que demonstre suas razes. 12.3 Sero rejeitados liminarmente os recursos que no estiverem redigidos
em termos prprios ou no fundamentados, os que no contiverem dados
necessrios identificao do candidato ou ainda aqueles protocolados
fora do prazo preestabelecido. 12.4 - Os recursos devero ser
protocolados pessoalmente na Secretaria Municipal de Sade, no horrio
de expediente, e sero encaminhados Comisso Municipal de
Concurso Pblico. 12.5 - Aps o julgamento dos recursos interpostos, se
houver, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas,
seja em virtude de recurso administrativo, seja por deciso judicial, sero
atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido
ou entrado em juzo. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 - O
candidato aprovado e contratado ser regido pelo Estatuto dos
Servidores do Municpio de Sobral e legislao municipal
complementar. 13.2 - O prazo de validade do presente Concurso Pblico
de 02 (dois) anos, contados a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
administrao. 13.3 - A Comisso Municipal de Concurso Pblico ter a
responsabilidade de acompanhar a realizao do Concurso Pblico,
receber os recursos, encaminhando-os s Organizadoras de cada FASE,
que faro estudo e emitiro parecer. 13.4 - O candidato aprovado dentro
do limite de vagas previstas, durante o prazo de validade do Concurso
Pblico, ter direito contratao para o cargo a que concorreu e foi
habilitado. Fica ressalvada a apresentao, pela Administrao Pblica,
dos motivos determinantes que a impeam de faz-lo, o que dever ser
amplamente divulgado no Dirio Oficial do Municpio e nos meios
indicados no edital para publicao dos atos deste Concurso Pblico,
para fins de controle. 13.5 - O candidato aprovado neste Concurso
Pblico poder desistir da contratao definitiva ou temporariamente. A
desistncia ser feita mediante requerimento formal endereado ao
Prefeito Municipal. 13.5.1 - O candidato aprovado pode desistir da
contratao at o dia til anterior a data da assinatura de seu termo de
posse. 13.5.2 - No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar
a sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na listagem
oficial dos aprovados no Concurso Pblico, aguardando nova
convocao, que pode ou no vir a efetivar-se no perodo de vigncia
deste certame. 13.6 - A inscrio do candidato importar no
conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste
Edital. 13.7 - O Municpio de Sobral no se responsabiliza por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso
Pblico. 13.8 - O candidato dever manter junto Gerncia de Recursos
Humanos da Prefeitura de Sobral, durante o prazo de validade do
Concurso Pblico, seu endereo atualizado visando eventuais
convocaes. 13.9 - Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n.
3.298/99 e suas alteraes, ser reservado o percentual mnimo de 5%
(cinco por cento) das vagas existentes e mximo de 20% (vinte por cento)
das que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do
Concurso Pblico aos portadores de deficincia. 13.10 - Na falta de
candidatos aprovados para as vagas reservados a deficientes, estas sero
preenchidas pelos demais aprovados, com a estrita observncia da ordem
de classificao. 13.11 - Os portadores de deficincia, quando de sua
contratao, sero submetidos a exame mdico a fim de comprovar a
qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia
que o incapacite para o exerccio do cargo, assegurando direito de
recurso junto Prefeitura Municipal, no prazo de dois dias teis a partir

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do primeiro dia til subsequente divulgao do resultado do exame.
13.12 - considerado portador de deficincia aquele que se enquadrar
nas condies especificadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99.
13.13 - O candidato aprovado, quando convocado contratao, dever
apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos: a) Certido de
nascimento ou casamento; b) CPF; c) Carteira de Identidade; d) Carto
de Cadastramento no PIS/PASEP (se tiver); e) Exame Mdico
Admissional; f) 02 (duas) fotos 3x4; g) Ttulo de Eleitor e comprovante
de certido de quitao eleitoral; h) Certificado de Reservista, se do sexo
masculino; i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; j) Atestado de
Antecedentes Criminais; 13.14 - Os casos omissos ou duvidosos sero
resolvidos pela Comisso Municipal de Concurso Pblico, ouvida a
Organizadora da FASE a que se referir a omisso. 13.15 - Caber ao Sr.
Prefeito Municipal a homologao do resultado final. 13.16 - Toda
informao referente realizao do Concurso Pblico ser fornecida
pela Secretaria Municipal de Sade do Municpio de Sobral, atravs da
Comisso de Concurso Pblico e divulgada no site oficial da Prefeitura
Municipal, no quadro de aviso da sede da Prefeitura Municipal de Sobral
e da Secretaria Municipal de Sade. Sobral / CE., 12 de novembro de
2105. Jos Clodoveu de Arruda Coelho Neto - Prefeito Municipal Mnica de Souza Lima - Secretria de Sade.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2015 - ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO LNGUA PORTUGUESA 1. Quanto
compreenso de textos: - Reconhecimento da inteno comunicativa
dominante no texto; - Avaliao do texto sob os seguintes aspectos:
recuperao da inteno comunicativa, articulaes coesivas, formas de
citar o discurso alheio (discurso direto e indireto), adequao da
pontuao, ausncia de contradies e adequao situao
comunicativa e ao pblico-alvo. 1.1. Quanto ao conhecimento
lingustico: - Classes de palavras: usos e adequao em textos; Acentuao de palavras: regras gerais relacionadas tonicidade; Sintaxe do perodo simples e do perodo composto; - Emprego de
regncia verbal e concordncia verbal e nominal. MATEMTICA
1.Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao,
multiplicao e diviso; 2. Problemas envolvendo as quatro operaes.
Sistema de medidas; 3. Sistema monetrio brasileiro; 4. Raciocnio
lgico; 5. Resoluo de situaes-problema. CONHECIMENTOS
ESPECFICOS AGENTE COMUNITRIO DE SADE 1.Processo
sade-doena e seus determinantes/condicionantes; 2.Princpios e
Diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; 3. A
estratgia de sade a famlia na ateno bsica sade; 4.Competncias
profissionais e atividades do Agente Comunitrio de Sade na Estratgia
Sade da Famlia e/ou na ateno bsica de Sade; 5. Conceitos de
territorializao, microrea e rea de abrangncia; cadastramento
familiar e territorial; 6. Noes de epidemiologia e doenas de interesse
epidemiolgico no pas: caracterizao e medidas de promoo,
preveno e cuidados na ateno bsica; 7. Vigilncia em Sade e
medidas de preveno e controle de doenas e agravos sade; 8.
Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade,
humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador,
equidade, outros; 9. Sistema de informao em sade na ateno bsica;
10. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia
protegida, processo migratrio, analfabetismo, ausncia ou insuficincia
de infraestrutura bsica, outros; 11. Promoo de sade: conceitos e
estratgias; 12. Formas de aprender e ensinar em educao popular; 13.
Lideranas: conceitos, tipos e processos de constituio de lideres
populares; 14. Sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso; 15.
Estatuto da criana e do adolescente e do idoso; 16. Noes de tica e
cidadania. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE DE
COMBATE S ENDEMIAS 1. Sade, doena e suas relaes com o
ambiente; 2. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e
cidadania; 3. Sade Pblica: vigilncia, preveno de doenas e
promoo e sade; 4. O ser humano e a sade: as defesas do organismo e
princpios de imunizao; 5. Epidemiologia bsica; 6. Doenas
infecciosas e parasitrias mais comuns no Brasil e na Regio Nordeste; 7.
Medidas de controle vetorial e de animais sinantrpicos; 8.
Acondicionamento do lixo: coleta seletiva, reciclagem, separao e
destino final do lixo; 9.
Sade Pblica e saneamento bsico; 10.
Promoo de Sade nas comunidades: aspectos da educao ambiental e
educao em sade; 11. Atribuies do Agente de Combate a Endemias;
12. Noes de Vigilncia Epidemiolgica, Ambiental e Sanitria.

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07

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2015

ANEXO II

EXTRATO DE CONTRATO CONTRATANTE: PREFEITURA

MUNICIPAL DE SOBRAL, representado por sua Secretria da Sade a
Sra. MNICA SOUZA LIMA. CONTRATADA: MIGUEL FROTA
VINS(SANTA CRUZ DISTRIBUIDORA), representando pelo Sr.
MIGUEL FROTA VINS. OBJETO: Registro de Preos para futuras e
eventuais aquisies de medicamentos para o abastecimento das
unidades bsicas de sade. MODALIDADE: Prego Eletrnico n
036/2014. VALOR: R$ 3.850,00 (Trs mil e oitocentos e cinquenta
reais). PRAZO DE VIGNCIA: 01(um) ano. DATA: 21 de Outubro de
2015.
EXTRATO DE CONTRATO CONTRATANTE: PREFEITURA
MUNICIPAL DE SOBRAL, representado por sua Secretria da Sade a
Sra. MNICA SOUZA LIMA. CONTRATADA: SOLUMED