Este documento es un contrato de trabajo entre una empresa peruana y un trabajador extranjero dominicano para el puesto de supervisor eléctrico en la construcción de un edificio de 6 plantas. El contrato detalla los términos del empleo como la remuneración de S/ 2,400 mensuales, una jornada laboral de 48 horas a la semana, un período de prueba de 3 meses, y una duración del contrato de 3 años sujeto a las leyes laborales de construcción civil peruanas.
Este documento es un contrato de trabajo entre una empresa peruana y un trabajador extranjero dominicano para el puesto de supervisor eléctrico en la construcción de un edificio de 6 plantas. El contrato detalla los términos del empleo como la remuneración de S/ 2,400 mensuales, una jornada laboral de 48 horas a la semana, un período de prueba de 3 meses, y una duración del contrato de 3 años sujeto a las leyes laborales de construcción civil peruanas.
Este documento es un contrato de trabajo entre una empresa peruana y un trabajador extranjero dominicano para el puesto de supervisor eléctrico en la construcción de un edificio de 6 plantas. El contrato detalla los términos del empleo como la remuneración de S/ 2,400 mensuales, una jornada laboral de 48 horas a la semana, un período de prueba de 3 meses, y una duración del contrato de 3 años sujeto a las leyes laborales de construcción civil peruanas.
(Decreto Legislativo N 689 y Decreto Supremo N 014-92-TR)
Conste por el presente documento el contrato de trabajo de personal extranjero a plazo determinado, que celebran de una parte COMERCIAL ALVARADO SRL. con RUC 20118848579 N y domicilio legal en JR. PROGRESO NRO. 164 , provincia BARRANCA y departamento de Lima, cuya constituccin obra debidamente inscrita en la Partida N 10002476 del Registro de persona Jurdicas de Barranca, habiendo dado inicio a su actividad empresarial con fecha, 01 de Noviembre de 1979; debidamente representada por su gerente General, YSEABEL URBIZAGASTEGUI VDA DE ALVARADO, de nacionalidad peruana, identificado con DNI N 15623257, cuyo mandato se halla inscrito en la partida N 10002479 del registro de personal Jurdicas de Barranca, a quien en adelante se le denominara "EL EMPLEADOR" y de la otra parte el Sr. FLOVER CEBALLO FALCON, de nacionalidad dominicana, identificado con Carn de Extranjera N 000813306, de sexo masculino, de ----aos de edad, de estado civil soltero, lugar de nacimiento en Repblica Dominicana de ocupacin Supervisor de Obra, con domicilio en JR. CORDOVA NRO. 1021 PISO 1410 Departamento Lima, distrito de Jess Mara, en adelante "EL TRABAJADOR", en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: DEL EMPLEADOR.- El empleador es una empresa especialista en la distribucin y venta de abarrotes en general; debidamente inscrita en la Partida Electrnica N 10002476 del registro de Personas Jurdicas de Barranca. EL EMPLEADOR inicio sus actividades empresariales el 01 de Noviembre de 1979 y por encontrarse en la construccin de un edificio de 6 plantas requiere de una persona tcnico Electricista, controle las instalaciones y la calidad del trabajo, y de instrucciones en el trabajo asignado. SEGUNDO: DEL TRABAJADOR.-"EL TRABAJADOR" naci en la cuidad de santo Domingo, Repblica Dominicana; cuenta con experiencia como Electricista y declara estar calificado para el puesto ofrecido. TERCERO: DE LA ACTIVIDAD ESPECIFICA DEL EMPLEADOR: Por el momento la actividad a desenpearse del empleador es la Construccin de un edificio de 6 plantas. CUARTO: DE LOS SERVICIOS.- Por este medio del presente "EL EMPLEADOR" contrata los servicios del "TRABAJADOR" teniendo en cuenta lo sealado en las clausulas precedentes. QUINTO: DEL LUGAR DE TRABAJO Y JORNADA.- EL TRABAJADOR laborara supervisando las instalaciones elctricas, y prestara sus servicios en
la direccin de EL EMPLEADOR jornada de trabajo ser de 48 horas
semanales, de lunes a viernes en el horario de 7.30 a.m. a 5.00 p.m. y sbados de 7.30 a.m. a 1.00 p.m. dentro del cual se incluye una hora de refrigerio. SEXTO: DE LA REMUNERACION TOTAL.- "EL EMPLEADOR" abonara al trabajador, en calidad de remuneracin dentro del Regimen Laboral de Construccion Civil, los conceptos siguientes -
Haber mensual S/. 2, 400.00 x 12 = S/. 28,800.00
ESPECIE NINGUNA
REMUNERACIN TOTAL
REMUNERACIN TOTAL ANUAL
(A+B): S/. 28,800.00
REMUNERACIN TOTAL MENSUAL S/. 2,400.00
La remuneracin total mensual se tomara en cuenta para determinar los
porcentajes limitativos SETIMO.- DEL REGIMEN LABORAL "EL TRABAJADOR" se encuentra sujeto al rgimen laboral de Construccin Civil y le son aplicables los derechos y beneficios previstos en la misma. OCTAVO.- DEL PLAZO: El plazo de duracin de presente contrato es de 3 aos de conformidad con lo dispuesto en Art. 5 del Decreto Legislativo N 689 y del Art. 11 del Reglamento contados a partir de la fecha de inicio de la presentacin de servicio. La prestacin del servicio se iniciara una vez aprobado el presente contrato de trabajo y la obtencin de la calidad migratoria habilitante. NOVENO .- DE LA BUENA FE LABORAL.- "EL TRABAJADOR " se obliga por su parte en forma expresa a poner el servicio del EMPLEADOR toda su capacidad y lealtad. DECIMO.- EFECTO DE LA APROVACION DEL CONTRATO.- Se deja constancia que las partes son conscientes quela aprobacin de la autoridad administrativa del trabajo que recaiga en este contrato , no autoriza el inicio de la prestacin de servicios, mientras que no se cuente con la calidad migratoria habilitante otorgada por la autoridad migratoria competente, responsabilidad del "EMPLEADOR".
DECIMO PRIMERO.- DE LA CAPACITACION.- Las partes asumen el
compromiso de capacitar al personal nacional en el mismo puesto, en que se contrato al trabajador. DECIMO SEGUNDO.- DEL RETORNO.- EL EMPLEADOR El empleador se compromete a entregar los pasajes que correspondan al trabajador al producirse el cese. El costo ser de cuenta del empleador y el pasaje ser extendido a favor del -------------------------???????? DECIMO TERCERO.- EL TRABAJADOR.- tendr un periodo de prueba de tres meses, pudiendo EL EMPLEADOR resolver el contrato unilateralmente durante este periodo. DECIMO CUARTO.- DE LA TRIBUTACION.- En materia de obligaciones tributarias el trabajador queda claramente instruido que est sujeto a la legislacin peruana. En consecuencia, deber cumplir con presentar su declaracin jurada del impuesto a la renta, as como cumplir con todas las dems obligaciones tributarias. El empleador se compromete a efectuar las retenciones de Ley que correspondan. Suscrito y firmado en el Ciudad de Lima a los 01 das del mes de Enero del 2016 en tres ejemplares de un mismo tenor para constancia de la partes y de las autoridades de trabajo, para su conocimiento y registro.