UNIVERDIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA
Nombre: Juan Pablo Gmez
Curso: 6to Semestre A
Asignatura: Auditora Financiera II
Fecha: 22 de Octubre de 2015.

AUDITORIA LABORAL
A QUE SE REFIRE
La auditora laboral se configura como la principal tcnica para realizar el control de
legalidad y la comprobacin de que la actividad de gestin se realiza conforme a los
principios de buena gestin: economa, eficacia y eficiencia.
As, la auditora se fundamenta en un conjunto de reglas o pautas, conocidas como
normas de auditora, dictadas por la corporacin responsable de la organizacin y la
actividad.
El Centro Europeo de Auditores Laborales (CEAL) es la corporacin interprofesional
promovida por el Consejo General de Graduados Sociales que asocia a los
profesionales expertos en materias laborales y, especialmente, en auditora laboral.

DEFINICION
Es el conjunto de actuaciones realizadas por profesionales independientes que llevan
a cabo el anlisis y revisin de la situacin laboral de una empresa, mediante el
estudio de la documentacin e informacin aportada por la misma, reflejando en un
informe final la situacin real de la propia empresa en cuanto al cumplimiento de las
obligaciones jurdico-laborales y de Seguridad Social.
La auditora debe ser un proceso sistemtico-documentado, dentro del que hay una
revisin de la actividad socio-laboral de la empresa, que se har mediante
documentos que la empresa da al auditor, y que deber realizarse de forma objetiva.

La revisin supone analizar pormenorizadamente la documentacin que la empresa

posee. Si a criterio del auditor falta documentacin, ste har de forma preventiva que
la empresa la busque.
Este proceso de auditora debe realizarse por personas ntegras, independientes y
ajenas a la empresa.

ALCANCE
Revisin de la documentacin socio-laboral de la empresa en el ejercicio o ejercicios
determinados. con el objetivo de expresar una opinin profesional sobre la situacin
laboral, a modo de "radiografa jurdica" de la realidad social y de Seguridad Social
de su compaa.

OBJETIVOS
El objetivo de la auditora laboral es plasmar la situacin real de la empresa auditada
en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurdico-laborales y de Seguridad
Social, mediante la realizacin o elaboracin de un informe, que ni es vinculante, ni
es preceptivo, pero s necesario y conveniente para que el empresario conozca la
realidad socio-laboral y legal de la empresa que dirige.

FINALIDAD
Ir ms all de un mero conjunto de reglas o pautas, y se utiliza como una eficaz
herramienta para disponer de toda la informacin necesaria para la identificacin de
riesgos y la toma de decisiones que mejoren la competitividad empresarial,
afianzando el crecimiento en el entorno competitivo.

BIBLIOGRAFA
http://www.centrogarrigues.com/programas/seminarios/auditoria_laboral.aspx
http://www.auditoriafiscalcontable.es/auditoria-laboral.asp
http://www.auditoriafiscalcontable.es/auditoria-laboral.asp
http://www.elergonomista.com/14en02.html