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Resumen del libro La Estrategia del Ocano Azul de W.

Chan Kim y Rene Mauborgne

Blue Ocean Strategy ::


La estrategia del Ocano Azul
How to Create Uncontested Market Space And
Make the Competition Irrelevant
Como desarrollar espacios de mercado no disputados donde la competencia sea irrelevante

Contenido

SUMARIO

Sumario
Pg. 1, 2

Nos dicen los autores


Pg. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10, 11, 12
Conozca a los autores
Pg. 13
Dijeron sobre este libro
Pag. 14
Las ltimas palabras
Pag. 15

100

asados en un estudio de

ra en relacin a la estrategia de ne-

150 acciones estratgicas

gocios: se trata de ganar a travs

desarrolladas a lo largo de

de la no competencia.

aos

en

unas

treinta

industrias,los autores plantean una


nueva visin sumamente innovado-

Los autores concluyen -como resultado de la investigacin- la existencia de dos tipos de estrategias: la
del

Algunas preguntas que responde


La Estrategia del Ocano Azul
1. Cmo pensar una estrategia de futuro?
2. Cmo tornar la competencia irrelevante?
3. Qu rol tiene la innovacin de valor en la construccin de
futuro?
4. Cmo reconstruir las fronteras del mercado?
5. Cmo ir ms all de la demanda existente?
6. Cmo superar los obstculos organizacionales para desarrollar nuevas estrategias?

Resumen del libro La Estrategia del Ocano Azul de W. Chan Kim y


otra

ocano rojo y la del ocano azul.

el espectculo. Como vemos desde el punto de vista

La primera lleva a las empresas a competir en


espacios de mercado existentes (muy explorados y en
los cuales la competencia feroz tie de rojo sus
aguas) a travs de la diferenciacin o la baja de
costos.
La del ocano azul, en cambio, lleva a las empresas a
generar un nuevo espacio de mercado haciendo irrelevante la competencia, creando y capturando nueva demanda, alineando todas las actividades de la organizacin con el objetivo de procurar la disminucin de costos a la vez que el aumento del valor de los productos.
Para los autores se trata entonces de crear ocanos
azules, generando poderosos saltos de valor que
cons-

NOS DICEN LOS AUTORES

1- El Cirque du Soleil
El mismo es trado como ejemplo de lo que significa
generar un ocano azul.
Su anlisis es importante, principalmente porque su
xito es alcanzado en una industria en decadencia,
compi- tiendo en un mercado (el del entretenimiento)
donde surgan novedades (por ejemplo las consolas
de jue- go), y donde asimismo las asociaciones de
derechos

de

los

animales

incrementaban

Pg. 2

sus

campaas en con- tra de la utilizacin de animales en

de una estrategia basa-

Resumen del libro La Estrategia del Ocano Azul de W. Chan Kim y


otra

tituyan en s mismo una barrera infranqueable para la

Pg. 3

{ }

competencia, al menos durante un perodo suficientemente largo de tiempo.


Tres criterios definen una buena estrategia de ocano
azul: foco, divergencia y un mensaje contundente para
comunicarle al mercado
El libro presenta un mtodo sistemtico para la
bsque-

da

creacin

de

ocanos

azules

(herramientas y mar- cos de trabajo contenidos en seis


pasos

claves)

cues-

tionando

el

pensamiento

estratgico tradicional, marcan- do un nuevo camino

da en la competencia, la industria del circo parecera

para triunfar en el futuro.

poco atractiva.
Creado en 1984, las producciones del Cirque du Soleil
han sido vistas por unos cuarenta millones de espectadores a lo largo del mundo. Su nivel de ingresos ha alcanzado en slo veinte aos a los logrados por los circos Ringling BROS y Barnum & Bailey durante ms de
100 aos.
Montando un espectculo totalmente diferenciado de
sus competidores, el Cirque du Soleil alcanza un xito
sus- tentado en la creacin de un nuevo mercado que
hizo que la competencia se convirtiera en irrelevante.

Este circo no crece a costa de los consumidores habi-

Para los autores es necesario ir ms all de la compe-

tuales de los circos competidores, sino que por el con-

tencia buscando crear nuevos ocanos azules.

trario su espectculo se dirige a un nuevo grupo de


con- sumidores adultos dispuestos a pagar una
entrada sus- tancialmente ms cara a fin de ver un
espectculo que no tiene precedentes.

2- El nuevo espacio del mercado


Para los autores es posible imaginar el universo del
mercado como compuesto por dos tipos de ocanos,
uno rojo y otro azul. El rojo representa a todas
aquellas industrias ya existentes en la actualidad (es el
mercado conocido).
En el mismo, los lmites de las industrias estn definidos y son conocidos por todos, al igual que las reglas
que rigen el mercado. En este escenario, las empresas
tratan de tener una mejor performance que sus
compe- tidoras a fin de ganar una porcin mayor del
mercado. Es en este mercado (el del ocano rojo)
donde el espa- cio se torna multitudinario y los
productos tienden a con- vertirse en commodities, que
las expectativas de creci- miento y rentabilidad son
reducidas.
En contraste, los ocanos azules, se hallan definidos
por un espacio del mercado an no explotado, y
consti- tuyen una oportunidad de fuertes ganancias. Si
bien al- gunos de estos ocanos son creados ms all
de las industrias tradicionales, en general surgen como
resul- tado de la expansin de los lmites de las
industrias ya existentes (como en el caso del Cirque
du Soleil).
En el ocano azul, la competencia es irrelevante ya
que

las

reglas

del

juego

an

no

han

sido

determinadas.
Si bien prepararse y alinear la organizacin para competir en el ocano rojo es necesario, no es suficiente
para sostener una alta performance organizacional a
futuro.

Para los autores, al analizar el lenguaje empresarial, es posible detectar referencias a lo militar y su pensamiento, reflejado en la utilizacin de ciertos
trminos tales como Chief executive officer, front line, headquarters, etctera.

3- La creacin continua de ocanos azules

aparece como constante y limitado, propio esto de la


concepcin mili- tar) 1 .
Sin embargo, la historia de las industrias, muestra que

Si bien el trmino puede parecer nuevo, la existencia

el universo del mercado nunca ha sido constante,

del mismo no lo es. Echando una mirada retrospectiva

cren- dose infinidad de ocanos azules., Focalizar en

a los ltimos 100 aos es fcil percibir que existen un

los oca- nos rojos, es aceptar los factores limitantes

sinfn de industrias que eran desconocidas entonces

de la guerra (territorio limitado y la necesidad de

(petroqumicas, automviles, aviacin etctera), as

vencer al enemigo), negando la fortaleza distintiva del

como al observar los ltimos treinta aos podremos ver

mundo de los nego- cios ; la posibilidad de crear

el surgimiento de nuevas industrias no imaginadas pre-

nuevos espacios de merca- do que sean vrgenes an.

viamente ( telefona celular, videos, correos privados


etctera).
Esto habla de la irrupcin de nuevas maneras de hacer
negocios a lo largo de la historia de la era industrial. La

4- Innovacin de valor : la clave de


la estrategia del ocano azul

realidad es que las industrias nunca quedan paradas, y


Este concepto pone igual nfasis tanto sobre valor

continuamente evolucionan.
A pesar de esto el nfasis ha sido puesto en

como sobre innovacin.

estrategias orientadas a sostener la competitividad en

Valor sin innovacin tiende a focalizar en la creacin

escenarios del tipo ocano rojo,

del mismo desde lo incremental, es decir algo que si

orientando las

mismas a com- petir por un determinado territorio (que

bien lo

Para los autores, al analizar el lenguaje empresarial, es posible detectar referencias a lo militar y su pensamiento, reflejado en la utilizacin de ciertos
trminos tales como Chief executive officer, front line, headquarters, etctera.

mejora no es suficiente para destacar a la compaa

Al igual desafa uno de los dogmas ms comnmente

en el mercado.

aceptados en las estrategias del tipo ocano rojo: la

Innovacin sin valor, tiende a ser orientada por la

compensacin entre costo-valor.

tecno- loga, yendo frecuentemente ms all de lo que

Es comnmente aceptado que una compaa pueda

el clien- te est dispuesto a aceptar y pagar.

crear mayor valor para sus clientes a un costo mayor,

Innovacin de valor se produce cuando las compaas

o puede crear un razonable valor a un bajo costo. Aqu

alinean innovacin con utilidad, precio y costos. Esto

la estrategia es entendida como la eleccin entre

es una nueva manera de pensar y ejecutar la

diferen- ciacin y bajo costo.

estrategia, que trae como resultado la creacin de un

Quienes crean ocanos azules, buscan al mismo tiem-

ocano azul

po diferenciarse a bajo costo.

y una ruptura con la competencia.

Estrategia Del Tipo Ocano Rojo

Estrategia Del Tipo Ocano Azul

Compite en el mercado existente

Crea un mercado nico

Trata de batir a la competencias

Torna irrelevante a la competencia

Explota la demanda existente

Crea y atrapa nueva demanda

Comercia de acuerdo a la relacin costo valor

Rompe esta regla

Alinea al resto de la organizacin con su eleccin


estratgica (diferenciacin o bajo costo)

Alinea al resto de la organizacin con su eleccin


estratgica: diferenciacin y bajo costo

5- Herramientas analticas y marcos de trabajo

as a lo largo del mundo, los autores desarrollan una

Una estrategia de ocano azul efectiva debe focalizar

5.1 El lienzo estratgico

sobre la minimizacin del riesgo ( y no sobre la toma


de riesgos) . Basados en el estudio de diferentes
compa-

metodologa orientada al desarrollo de ocanos azules.

Este es tanto un marco diagnstico como de accin


que permite la construccin de un ocano azul
convincente.

Al capturar el estado actual del mercado conocido,

invierte (por ejemplo en la industria del vino en USA

per- mite conocer donde invierte la competencia, los

los factores considerados claves para la promocin de

facto- res tomados en cuenta por la industria para

un vino son: el precio por botella, la comunicacin del

competir (producto, servicio, entrega), y finalmente

pro- ducto, aejamiento del producto, prestigio de un

establecer que es lo que reciben los clientes en este

viate- ro y su legado, la complejidad y sofisticacin

contexto de mer- cado.

del sabor del vino, rango de vinos orientado a cubrir los

Sobre el eje horizontal se deben colocar los factores

diferentes tipos de cepas y preferencias de los

sobre los cuales la industria compite y en relacin a

consumidores).

esto

Alto
Producto premium

Producto econmico
Bajo
Precio

Factor 2

Factor 3

Factor 4

Factor 5

Factor 6

El eje vertical captura el nivel de oferta que los

plo presentado podramos analizar que existe una gran

compra- dores reciben a lo largo de todos estos

convergencia entre diferentes compaas de este mer-

factores consi- derados como claves. Un puntaje alto

cado, es decir entre sus curvas de valores, por lo que

significa que una compaa le ofrece ms a un

tambin podramos analizar que estn mostrando el

comprador, y al igual in- vierte ms en ese factor.

mismo perfil estratgico tanto en productos premium

Al unir los diferentes puntos se forma la denominada

como en los productos econmicos).

curva de valor, elemento central de este lienzo, que

Para los autores -en este contexto- generar un creci-

cons- tituye una descripcin grfica de la performance

miento rentable para una compaa no puede pasar

de una compaa en cada uno de estos factores de

por la comparacin con el competidor buscando

competen- cia de una determinada industria. (en el

sobrepa- sarlo ofreciendo ms por menos. Si bien esta

caso del ejem-

estrategia

puede incrementar las ventas, no conducir a la

cuencia de la carrera emprendida para vencer

apertu- ra de un mercado no disputado.

a un competidor.

En ese sentido sugieren reorientar la estrategia,


pasan- do a focalizar en alternativas en lugar de
competidores y en no clientes de la industria en lugar
de clientes.

Qu factores deben ser incrementados por


enci- ma de los niveles considerados por la
industria?
Su respuesta se orienta a eliminar todo tipo de
condicionamientos que la industria hace a los

5.2 El marco de las cuatro acciones

compradores de sus productos.

Este marco permite construir una nueva curva de valor

Qu factores -nunca antes considerados por la

considerando los elementos de valor del comprador.

industria- deben ser creados?

A fin de quebrar la tradicional compensacin entre

Su respuesta se orienta a descubrir nuevos

dife- renciacin y bajo costo y poder crear una nueva

fuen- tes de valor para los compradores,

curva de valor, los autores proponen cuatro preguntas

generando nueva demanda y nueva estrategia

orien- tadas a desafiar la lgica estratgica de una

de fijacin de precios.

industria y su modelo de negocios Las mismas son:


Qu factores de aquellos que la industria conci-

Aplicando estas respuestas al lienzo estratgico se


des- cubre una nueva realidad.

be como establecidos deben ser eliminados?.

5.3 La cuadrcula Eliminar- Reducir, Aumenderar qu factores hoy tenidos en cuenta care- tar, Crear
Responder a esta pregunta nos fuerza a consi-

cen de valor en la actualidad o incluso nos


alejan de aquellos considerado de valor por el
cliente.

Suplementaria al marco de las cuatro acciones, los autores proponen completar esta cuadrcula cuya utilidad
radica en el establecimiento de acciones orientadas a

Qu factores deben ser reducidos a estndares

la creacin de una nueva curva de valor.

menores a los aceptados por la industria?

Veamos como ejemplo esta herramienta aplicada al

Responder a esto nos obliga a pensar que facto-

Cir- que du Soleil.

res han sido sobredimensionados como conse-

Eliminar
Interpretes estrellas
Shows de animales
Las concesiones de venta en los pasillos
Multiplicidad de shows en la arena

Reducir
Bromas, humor
Emocin, peligro

Aumentar
nica Sede

Crear
Tema
Entorno refinado
Producciones mltiples
Msica artstica y danza

6- Leyendo la curva de Valor

paa atrapada en medio de un ocano rojo (su


estrate- gia explcita o implcita es tratar de superar a

La primera cuestin que la curva de valor responde es


la referida a la viabilidad de un negocio. Cuando la curva de valor de una compaa responde a los tres criterios que definen una buena estrategia de ocano azul foco, divergencia y un mensaje contundente para comunicarle al mercado- seal que se est sobre el
buen camino.
Si la curva carece de foco, esto estar indicando una
estructura de costos alta, y un modelo de negocios
com- plejo en su implementacin y ejecucin. La falta
de di- vergencia nos habla de una dificultad para
diferenciar- se en un mercado, y finalmente la carencia

su compe- tencia basndose en el costo o la calidad).


Si la curva muestra altos niveles a lo largo de todos los
factores que constituyen el lienzo estratgico, esto nos
est sealando un alto nivel de inversin y en consecuencia nos debe plantear la pregunta si los niveles de
rentabilidad reflejan la medida de esta inversin.
Una curva con forma zigzagueante, nos debera plantear interrogantes acerca de la coherencia de la estrategia, o la existencia de contradicciones (ofreciendo altos niveles en ciertos factores mientras que se ignora
otros).

de una men- saje contundente nos habla de una

Al igual es interesante considerar los trminos en los

innovacin carente de potencial comercial y pocas

cuales una compaa denomina los factores de compe-

posibilidades de despe- gue.

tencia, ya que la formulacin de conceptos en trminos

Cuando la curva de valor de una compaa converge


con la de sus competidores, esto nos habla de una
com-

Principios de formulacin

no comprensibles para el comprador estara indicando


una orientacin ms hacia adentro que hacia el mercado por parte de la compaa.

atena

Reconstruccin de las

Factores de riesgo
Bsqueda

fronteras del mercado


Poner el foco en el

cuadro total,no en los

Planeamiento

Buscar ms all de la
demanda existente

Escala

Establecer
correctamente la
secuencia estratgica

Modelo de negocios

nmeros

Principios de Ejecucin

atena

Factores de riesgo

Superar los obstculos

Organizacional

Considerar la ejecucin

Management

organizacionales claves

dentro de la estrategia

7- Los seis principios de la estrategia del ocano azul


Los mismos se dividen en 4 principios de formulacin y
2 principios de ejecucin. Cada uno de estos principios
atena algn factor de riesgo.

Focalizar en el mismo punto que los competidores al momento de formular la estrategia.


Los enfoques bsicos orientados a redefinir las fronteras del mercado son:

8.1 Mirar a travs de las industrias alternativas

8- Reconstruccin de las fronteras


del mercado

En el sentido ms amplio, una empresa compite no

Este es el primer principio orientado a romper con la

productos alternativos

competencia a travs de la reconstruccin de las fron-

alternativas no se limita slo a los productos /servicios

teras del mercado.. El desafo consiste en identificar

substitutos sino tam- bin a todos aquellos productos o

exitosamente entre la infinidad de posibilidades

servicios que tengan diferente forma y funcin pero el

existen- tes, una oportunidad comercial convincente.

mismo propsito. (un ejemplo de esto pueden ser los

Los autores sugieren en base a sus investigaciones


seis enfoques bsicos que pueden permitirle a las
empre- sas alcanzar ideas comerciales viables. Los
mismos se basan en mirar los datos ya conocidos
desde una nue- va perspectiva.
Asimismo estos enfoques desafan una serie de
supues- tos que subyacen a la definicin estratgica
de muchas empresa tales como:

slo con las compaas de su misma industria sino


tambin con todas aquellas que producen servicios o
al

propio. Al

referirse

cines y los restauran- tes. Si bien no son substitutos,


constituyen una alterna- tiva en si mismo ya que
cumplen el mismo propsito, el disfrutar de una
salida-).
Los autores sealan, que si bien tendemos a reaccionar frente a la accin de algn competidor dentro de
nuestra industria, no tomamos en consideracin lo que
sucede en las industrias alternativas a nuestros
produc- tos.

Definir la industria tal cual lo hacen los


competido- res focalizando la estrategia en ser
los mejores dentro de la industria.

8.2 Mirar a travs de los grupos estratgicos


dentro de las industrias

Mirar en sus industrias a travs de la ptica de

Grupo

estrategias generalmente aceptadas (tales como

compaas dentro de una industria que ejerce una

la de los automviles de lujo) esforzndose por

estrategia simi- lar. En la mayor parte de las industrias,

destacarse dentro del grupo de pertenencia

las diferencias fundamentales entre los actores son

Focalizar en el mismo grupo de compradores.

capturadas por un nmero pequeo de grupos

estratgico

refiere

todo

conjunto

de

estratgicos.
Definir el alcance de los productos y servicios
ofre- cidos de manera similar al del resto de la
indus- tria.
Aceptar la orientacin funcional o emocional de
la industria en la que est.

En general, los grupos estratgicos pueden ser


ordena- dos en base a dos dimensiones: precio y
performance. La mayor parte de las compaas tiende
a tratar de mejorar su posicin competitiva dentro de
su grupo es- tratgico.
La llave para crear un ocano azul a travs de los grupos estratgicos existentes consiste en romper la
estre-

cha visin de estos grupos, entendiendo cules son


las razones que determinan que un grupo de
consumido- res decida pasar de un grupo estratgico
a otro.

8.3 Mirar a travs de la cadena de compradores


En la mayor parte de las industrias, los competidores
convergen en torno a la definicin del comprador al
cul se dirigen. Los autores sugieren que en realidad
se

de-

bera

considerar

una

cadena

de

compradores que estn directa o indirectamente


ligados en la decisin de compra. Quin paga por el
producto puede no ser el usuario, y en algunos casos
es necesario considerar la existencia de grupos
influyentes.
Si bien estos tres grupos se pueden superponer, a menudo difieren, manteniendo diferentes definiciones
acer- ca de lo que consideran valor. Un comprador
corporati- vo priorizar costos, mientras que el usuario
valorar la facilidad de uso de un producto. Un
minorista, valorar la capacidad de entrega de un
proveedor,

su

financia-

cin

innovadora.

El

consumidor final del producto, no.


Mirar a travs de los grupos de compradores, puede
permitir a las compaa redisear sus curvas de valor
focalizando sobre el espectro total de compradores.

8.4 Mirar a travs de la ofer ta de productos


y servicios complementarios
A menudo es posible encontrar propuestas de valor
inex- plotadas, observando a travs de los productos y
servi- cios complementarios. La clave consiste en
pensar la solucin total que un comprador busca al
momento de comprar nuestro producto o servicio. Una
manera sen- cilla de hacer esto es pensar en lo que
sucede antes, durante y despus que el producto
/servicio es utilizado (por ejemplo un servicio de baby
sitting es necesario para que un adulto pueda ir al
cine).

8.5 Mirar a travs del llamamiento funcional


o emocional a los compradores

La competencia en las industrias converge no solo en

Todas las industrias estn sujetas al efecto de tenden-

el alcance del producto /servicio que ofrece, sino tam-

cias externas que afectan su negocio a travs del tiem-

bin en la manera en la que el comprador es

po (ver por ejemplo el surgimiento de internet, o el mo-

llamado a adquirir.

vimiento global a favor de la proteccin del medio am-

En general el llamado a comprar es realizado desde lo

biente).

funcional o desde lo emocional. Si bien el atractivo de

Permitirse mirar a travs de esas tendencias pregun-

un producto sea difcilmente slo su aspecto emocional

tndose como las mismas van a modificar el concepto

o su funcionalidad, el acento que se pone en un aspec-

de valor del cliente, y como van a impactar sobre el

to u otro deriva ms del comportamiento de la empresa

modelo de negocio de la industria puede facilitar la

que de las caractersticas del producto en s mismo.

crea- cin de un nuevo mercado (un ejemplo de esto

A travs del tiempo quienes estn ms orientados a lo

es el mercado de la msica y la aparicin de internet).

funcional, enfatizan los aspectos funcionales, mientras


que los ms orientados a lo emocional enfatizan este
aspecto.
orientacin

Cuando

las

funcional

compaas
o

emocional,

desafan

su

usualmente

9- Focalizar en el cuadro total, no


en los nmeros

encuentran un nue- vo espacio de mercado.


Los autores proponen como alternativa al proceso tra-

8.6 Mirar a travs del tiempo

dicional de planeamiento estratgico, construir el lienzo


estratgico . A su juicio, este proceso puede permitir liberar el potencial creativo de las personas, abriendo la

posibilidad de encontrar oportunidades de negocio del

Observar las ventajas distintivas de los productos

tipo ocano azul.

y servicios alternativos.

Para los autores, dibujar el lienzo estratgico no slo

Evaluar que factores se pueden eliminar, crear o

permite establecer la posicin estratgica actual de la

modificar.

compaa en el mercado, sino tambin delinear la estrategia futura. Como hemos visto anteriormente el diseo del lienzo estratgico :

Paso 3: Estrategia visual

Muestra claramente el perfil estratgico de una

Dibujar el lienzo estratgico basado en las obser-

industria representando claramente los factores

vaciones en el terreno.

actuales y a futuro, que afectan la competencia

Recibir feedback sobre el lienzo estratgico por

en la industria.

parte de los propios clientes, clientes de la com-

Muestra el perfil estratgico de los competidores

petencia y no clientes.

actuales y potenciales, identificando en que fac-

Utilizar este feedback para construir la mejor es-

tores invierten estratgicamente.

trategia.

Muestra el perfil estratgico de la compaa (la


curva de valor) representando claramente en
que factores de competencia invierte en la
actualidad y en cuales debe invertir en el futuro.
Asimismo el lienzo debe mostrar el grado de focalizacin, divergencia y contundencia del mensaje a enviar

Paso 4: Comunicacin Visual


Distribuir el perfil estratgico anterior y el actual
de

Sin embargo dibujar el lienzo estratgico no es una tarea sencilla. En tal sentido los autores proponen una
metodologa de cuatro pasos orientada a visualizar la

tal

que

permita

una

fcil

comparacin.
Dar

al mercado.

manera

soporte

slo

aquellos

proyectos

movimien- tos operativos que le permitirn a su


compaa cerrar la brecha con la nueva
estrategia.

estrategia.

Paso 1:
visual

El

desper tar

10- Buscar ms all de la demanda existente

Comparar el propio negocio con los competido-

Este es el tercer principio de la estrategia del ocano

res.

azul, y constituye un elemento clave en la innovacin

Establecer acuerdos acerca de los cambios que


requiere a la estrategia actual.

Paso 2: Exploracin visual

de valor. Tratar de generar la mayor demanda posible


a una nueva oferta, minimiza el riesgo de escala
asocia- do a la creacin de un nuevo mercado.
Para lograrlo las compaas deben desafiar dos prcticas estratgicas convencionales: la focalizacin sobre

Explorar en el terreno utilizando los seis

los clientes actuales, y la tendencia a segmentar fina-

enfoques aplicados a la creacin de ocanos

mente a fin de acomodar la oferta a las diferencias en-

azules.

tre compradores.

Para maximizar la dimensin de sus ocanos azules

niegan a adoptarlo. Finalmente la tercer categora se

las compaas deben focalizar sobre sus no clientes,

halla compuesta por aquellas personas que nunca han

y en lugar de focalizar sobre las diferencias entre clien-

pensado en sus ofertas de mercado como una opcin.

tes, deben tratar de construir lo comn en lo que el

Focalizando sobre los aspectos comunes entre estos

clien- te valora.

no clientes y los clientes actuales, las compaas pue-

Los

no

clientes

pueden

ser divididos

en tres

categoras: la primera se halla compuesta por aquellos

den entender como acercar a estas personas al nuevo


mercado.

no clientes que se encuentran al borde del mercado.


Son clientes que eventualmente comprarn la oferta
pero que men- talmente se sienten como no clientes
de

la

industria. Apenas

tengan

la

oportunidad

11- Establecer correctamente la


secuencia estratgica

abandonarn este mer- cado, aunque de recibir una


oferta de valor que pueda satisfacerlos, podran

El correcto desarrollo de la secuencia estratgica per-

quedarse, multiplicando asimis- mo su frecuencia de

mite reducir significativamente el riesgo inherente a la

compra.

adopcin de un determinado modelo de negocios. A

La segunda categora de no clientes est constituida


por aquellos que se niegan a las ofertas de su
industria. Son personas que han visto lo que usted
ofrece pero se

jui- cio de los autores, la misma debe ser construida


siguien- do

la

lgica

del

considerando la utilidad, precio, costo y adopcin del producto.

Utilidad para el comprador


La idea de negocios conlleva una utilidad
excepcional para el comprador?
Si

Volver a considerar

No

Precio
El precio permite a la masa de
consumidores el acceso al mismo?
Si

Volver a considerar

No

Costo
Puede alcanzar un costo que permita
beneficios con el precio determinado por la
estrategia?
Si

Volver a considerar

No

Adopcin
Han sido considerdos los obstculos para
la adopcin de la idea (por ejemplo
oposicin de minoristas o socios a la idea )
Si

comprador

No

Idea comercialmente viable

Volver a considerar

es

decir,

12- Superar los obstculos organizacionales claves

Atomizar el cambio llevndolo a dimensiones


que puedan ser consideradas como alcanzables
por la gente.

Cuatro son los obstculos que dificultan la ejecucin


de la estrategia del ocano azul.

Y finalmente el cuarto obstculo est relacionado con


los aspectos polticos de una organizacin, por lo qu

El primero es cognitivo, y se relaciona con la

sugieren evaluar quines pueden ser considerados

necesidad de hacer conscientes a los empleados

alia- dos en este proceso de cambio.

sobre la necesi- dad de este cambio estratgico.


El segundo obstculo est relacionado con la escasez
de recursos. Se asume (aunque no sea el caso de las
organizaciones analizadas por los autores) que cunto

13- Construir la ejecucin dentro


de la estrategia

mayor es el cambio estratgico, mayor es la necesidad


de recursos necesarios para implementarlo.
En tal sentido y con el objetivo de llevar este proceso
de cambio, de manera tal que los recursos no sean un
obs- tculo los autores sugieren:

Slo cuando todos los miembros de una organizacin


se encuentran alineados con la estrategia y la sostienen, una organizacin puede constituirse en ejecutora
consistente de la misma.
Si bien superar los obstculos organizacionales es im-

Actuar sobre aquellas personas y actividades

portante, una organizacin slo puede sustentar sus

que tienen una influencia desproporcionada

acciones en las actitudes y comportamientos de sus

sobre la performance lo que puede facilitar


enormemen- te la ruptura del status quo.
Confrontar a los empleados con las peores

miembros, quienes, alineados con la estrategia, pueden ir ms all de la ejecucin compulsiva de la


estrate- gia pasando a la cooperacin voluntaria para

dificul- tades operativas de su organizacin.

llevarla a cabo.

Redistribuir los recursos, alocndolos a los pun-

Para lograr esta confianza, compromiso y cooperacin

tos ms lgidos.

por parte de las personas, las organizaciones deben

Redirigir recursos, de los puntos ms fros a


los lgidos.
El tercer obstculo se relaciona con la motivacin.
Cmo hacer para llevar a los empleados a moverse

considerar la ejecucin dentro de la estrategia desde el


principio.
Un principio clave es establecer un proceso justo de
for- mulacin de la estrategia.

con la rapidez y tenacidad necesarias para romper el

El mismo debe responder a los principios de

status quo actual?.

involucra- miento de las personas, explicacin del

En tal sentido los autores sugieren


Concentrarse en todas aquellas personas que
tie- nen la posibilidad de influir sobre otros en la
or- ganizacin o poseen la posibilidad de
bloquear o liberar recursos.
Hacer visibles las acciones o inacciones de estos
referentes organizacionales.

porqu de las decisiones estratgicas, y finalmente el


establecimien- to claro de las nuevas reglas de juego.
La justicia del proceso terminar impactando sobre
las actitudes (confianza y compromiso), los comportamientos (cooperacin voluntaria) y ejecucin de la estrategia (superando expectativas).

CONOZCA A LOS AUTORES


Ficha tcnica
del libro

W. Chan Kim

Ttulo en ingls:

W. Chan Kim preside la ctedra de Es-

Blue Ocean Strategy

trategia y Management internacional,

Ttulo en castellano:

Bruce D Henderson del Boston Consul-

La estrategia del Ocano

ting Group en el INSEAD. En colabora-

Azul

cin con Mauborgne han publicado una


multiplicidad de artculos en las princi-

Subttulo en ingls:

pales publicaciones mundiales de ma-

How to create uncontested

nagement.

market space and make the


competition irrelevant

Rene Mauborgne

Subttulo en castellano:
Como desarrollar espacios
de mercado no disputados

Rene

Mauborgne

donde la competencia sea

distingui- do del INSEAD y profesor de

irrelevante

estrategia

es

miembro

management.

En

colaboracin con Kim han publicado


Autores:

una multiplicidad de art- culos en las

W. Chan Kim

principales publicaciones mundiales de

Rene Mauborgne

management.

Editorial:
Harvard Business School
Press
Ao de publicacin:
2005

Para Visitar
http://www.blueoceanstrategy.com
http://ww w.microso f t.com/s p ain/empresas/lenguajepyme/gestion /
diferente_competencia.mspx

DIJERON SOBRE ESTE LIBRO


Nunca ms volver a ver a sus competidores bajo la misma ptica. Kim y
Mauborgne presentan un convincente caso de estrategia con un enfoque,
creativo y no combativo. Su nfasis en la innovacin de valor y el compromiso de los stakeholders hacen de este libro un must para ejecutivos y
estudiantes de negocios.

Carlos Ghosn,
Presidente y CEO
Nissan Motor Co., Ltd.

Este libro es extremadamente valioso para ser ledo. Examina la


experien- cia de compaas en reas tan diversas como relojes, vino,
cemento, com- putadoras, automviles, y hasta el circo, vertiendo una
nueva luz sobre el desarrollo de futuras estrategias.

Nicolas G. Hayek
Chairman del Directorio
Swatch Group

Las estrategias de Kim y Mauborgne no son slo originales sino tambin


prcticas.

Patrick Snowball
Chief Executive
Nor wich Union Insurance

Resumen del libro La Estrategia del Ocano Azul de W. Chan Kim y


otra

Pg. 15

LAS LTIMAS PALABRAS

Dado que los ocanos rojos y azules han coexistido desde


siempre, la realidad demanda que las compaas puedan ser
exitosas en ambos ocanos, dominando las estrategias a
emplear en ambos casos. Pero como las compaas ya han
comprendido como competir en los ocanos rojos, lo que necesitan ahora, es aprender como volver irrelevante a la competencia

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