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Presentado a:
Flor Alba Molina Ramirez
Presentado por:
Jessica Mara Patio Delgado ID: 335954
Tabla de contenido
Introduccin -------------------------------------------------------------------------------------
1. Objetivos ------------------------------------------------------------------------------------------- 3
1.1 Objetivo General -------------------------------------------------------------------- 3
1.2 Objetivos Especficos --------------------------------------------------------------- 3
2. Manual de rehabilitacin integral ------------------------------------------------------------ 4 - 5
3. Etapa I: Identificacin de los casos a ingresar en el programa de rehabilitacin --------- 5
4. Etapa II: Evaluacin del caso -------------------------------------------------------------------- 6
5. Etapa III: Manejo de la rehabilitacin integral --------------------------------------------- 7 - 8
6. Retroalimentacin del sistema ------------------------------------------------------------------ 9
7. Anexo 1 -------------------------------------------------------------------------------------------- 10
8. Anexo 2 -------------------------------------------------------------------------------------------- 11
9. Anexo 3 -------------------------------------------------------------------------------------------- 12
10. Anexo 4 -------------------------------------------------------------------------------------------- 13
11. Conclusin ---------------------------------------------------------------------------------------- 14
Introduccin
El Manual sobre Procedimientos para la Rehabilitacin y Reincorporacin Ocupacional de los
Trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales est llamado a ser una
herramienta fundamental de trabajo para el desarrollo de estos procedimientos para los
trabajadores afiliados al SGRP que presenten discapacidad como consecuencia directa de un
ATEL.
La rehabilitacin, para los fines del manual se define como el conjunto de acciones sociales,
teraputicas, educativas y de formacin, de tiempo limitado, articuladas, definidas y conducidas
por un equipo interdisciplinario, en el que se involucra al usuario como sujeto activo de su
propio proceso, a la familia, a la comunidad laboral.
.
El Ministerio de la Proteccin Social, tiene la funcin de generar procesos estandarizados en los
que se definan claramente el quehacer, las responsabilidades y alcances de cada uno de los
participantes, para el cumplimiento del objetivo de la rehabilitacin integral y el de contar con
un sistema de informacin eficiente que le permita retroalimentar el proceso. De esta manera, se
ajuste permanentemente a las necesidades reales y cambiantes de la poblacin objeto, a los
avances tcnicos y legales, y a las condiciones particulares de cada poca.
Con base en lo anterior ha definido el proyecto para la estructuracin del Sistema de
Rehabilitacin en el Sistema General de Riesgos Profesionales, de tal forma que se garantice a
los trabajadores el acceso en forma oportuna y con calidad a los procesos de rehabilitacin
integral, con el fin ltimo lograr el desarrollo de su mxima funcionalidad y la reincorporacin
laboral y social.
El siguiente escrito est plasmado mediante descripciones, donde se dar a conocer parte del
manual de rehabilitacin integral, con el fin de dar a conocer las actividades y procedimientos
que se llevan a cabo para el desarrollo de sta.
1.
Objetivos
1.1
Objetivo General
Realizar un escrito informativo donde se dar a conocer las actividades que desarrolla el manual
de rehabilitacin integral
1.2
Objetivos Especficos
deben llevar a cabo cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo y/o una enfermedad
laboral.
Comprender la importancia que le contribuye a la salud ocupacional cada uno de los temas que
se van a tratar a continuacin, del mismo modo que contribuya al desarrollo y a la adquisicin de
enseanzas y conocimientos.
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9.
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11. Conclusin
El desempeo funcional ocupacional, profesional y social, es facilitado por la formulacin de
ayudas tcnicas y tecnolgicas teniendo en cuenta las necesidades del trabajador y los objetivos
de intervencin previamente establecidos.
Aqu se pudo evidenciar las actividades, estrategias y objetivos que se establecen con el fin de
ayudar al trabajador a lograr el desarrollo de su mxima funcionalidad y la reincorporacin
laboral y social de vida.
ste trabajo sirvi de apoyo para la comprensin y la mejora en los conocimientos que se han
adquirido con el tiempo, las bases conceptuales se refuerzan y se aclaran las dudas obtenidas.
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