ARAU-T/0725;VICTORIA

TORO
Descripcin breve

EL SUPERVISOR
Y LA RESPONSABILIDAD
EN
PREVENCIN DE
RIESGOS

Prevencionista
de Riesgos
El desarrollo del presente plan se ajust a la normativa
legal vigente,
en el
mismo contexto, exponiendo las responsabilidades legales a nivel de empresa
que debiese cumplir

TEMUTEL

EL SUPERVISOR Y LA RESPONSABILIDAD EN PREVENCIN DE RIESGOS

INTRODUCCIN
Qu es un Supervisor?
Es una persona que tiene trabajadores a su cargo y a travs de stas obtiene
resultados.
El Supervisor .

Debe sacar lo mejor de cada trabajador, poniendo sus capacidades y

talentos al servicio de los objetivos de la Empresa.
Debe ser capaz de coordinar las acciones de cada trabajador.
Debe velar por la seguridad de su personal.
Debe ser un lder, con voz de mando.

Por qu la Empresa lo habr nombrado Supervisor?

Confan en Usted, lo considera capaz de enfrentar los desafos que el

cargo implica.
Espera y confa en que Usted, asuma en su totalidad las
responsabilidades del cargo.
Porque cree que Usted, aprovechara la oportunidad.

Misin del Supervisor

La gestin y trabajo que realice, dependern en gran medida de los Resultados
de la Empresa, pero los resultados deben ser globales.

Metas de Produccin.
Un buen Clima Laboral.
No permitir Accidentes de Trabajo.
Evitar daos a Equipos y Materiales.
Evitar daos al Medio Ambiente.
No incurrir en Altos Costos.

El Enemigo del Supervisor

Daa a las personas que trabajan con l.

Daa los recursos que tiene el Supervisor para lograr resultados.
Interrumpe faenas, paraliza procesos.
Afecta el nimo de los trabajadores, clima laboral.
Daa la imagen del Supervisor.
Deteriora la imagen de la Empresa.
Genera perdidas de clientes y negocios.
Genera demandas judiciales.
Genera multas y sanciones.
Genera aumentos de cotizaciones.
Genera ausentismos.

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ESTE ENEMIGO SE LLAMA: ACCIDENTE DEL TRABAJO

Accidente del Trabajo y el Supervisor

Solo se necesita una accin o condicin insegura no corregida para

generar un accidente de trabajo.
Falta de Planificacin del Trabajo.
Mala Organizacin del Trabajo.
Prioridades en conflicto.
Mala Comunicacin.
Falta de Capacitacin.

Un
Supervisor
Competente,
es
aquel
que
entiende
y
asume,
responsablemente, los roles esenciales que le competen como Supervisor,
liderando su equipo de trabajo hacia la optimizacin de los Resultados
Globales.
Controlar los accidentes es responsabilidad y un desafo tico, tcnico y de
sana gestin de cada SUPERVISOR.
El Supervisor tiene el deber de hacer que ocurran cosas, pero tambin, el
Supervisor tiene la obligacin de evitar que ocurran cosas.
Seor Supervisor, la Prevencin es el medio para, hacer bien, lo que es
necesario hacer, para lograr lo que se quiere lograr.
El Departamento de Prevencin de Riesgos, ha elaborado el presente
documento con la finalidad de entregarles a Supervisores, las herramientas
para desempear su rol en forma correcta, basndose en la responsabilidad
que establece el Cdigo del Trabajo, Ley 16.744, Ley 20.123 y los
Procedimientos y Normativas internas de la Empresa, en el mbito de la
seguridad de las personas.

MARCO LEGAL
En nuestro pas, existe una importante legislacin cuyo principio en el mbito
laboral, es proteger la integridad fsica y la salud de los trabajadores. Para ello
establece exigencias que las empresas deben cumplir.
Las empresas para gestionar estas exigencias o simplemente fiscalizar el
cumplimiento de estas, cuenta con un importante recurso humano y uno de
ellos se denomina Supervisor. Para nuestra empresa, este recibe el nombre
de Jefe de Departamento, Supervisor, Coordinador, Encargado o simplemente
Jefe. En otras palabras y para sintetizar el concepto Supervisor es, toda
persona que tenga personas a su cargo.
RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR
REGISTRO DE DOCUMENTACIN

El Supervisor y la Responsabilidad enPrevencin de Riesgos|TEMUTEL

Cada trabajador debe contar con una carpeta personal, donde se debe registrar
un sinnmero de documentos, pero los relacionados con Prevencin y
responsabilidad del Supervisor es la siguiente:
1. CONTRATO DE TRABAJO
Este documento debe estar firmado por la empresa y el trabajador.
Misin: gestionar los contratos de cada trabajador a su cargo.
2. REGISTRO DEL DERECHO A SABER
En nuestro pas existe el Decreto Supremo N 40 Art. 21 de la Ley 16.744, en
donde la empresa est obligada a informar los riesgos laborales, medidas
preventivas y mtodo de trabajo correcto. En esta capacitacin se entrega lo
establecido en el Decreto Supremo 40 Art. 21 Derecho a Saber.
Misin: gestionar que cada trabajador firme el Derecho a Saber,
dejando registro en la carpeta de personal.
3. ENTREGA DE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
La empresa cuenta con un Reglamento Interno, lo que implica que cada
trabajador tenga en su poder un ejemplar.
Misin: gestionar que cada trabajador firme la entrega
Reglamento Interno, dejando registro en la carpeta personal.

de

4. ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

La actividad laboral que realiza el mundo tcnico implica obligatoriamente el
uso de los elementos de proteccin personal y la empresa los debe entregar
libre de costos a todos los trabajadores. Debe existir un registro que valide la
entrega de elementos de seguridad.
Misin: Detectar el desgaste de los elementos y el recambio de estos,
gestionando que cada trabajador firme el documento de registro de
entrega de Epp.
Funciones del Supervisor ocurrido un Accidente del Trabajo

Comunicar el Accidente a Prevencin de Riesgos.

Gestionar el traslado a Mutual de Seguridad u Hospital.
Visitar el lugar del accidente.
Suspender los trabajos y cerrar el rea del accidente,
corresponda.
Comunicarse con los familiares del trabajador accidentado.
Realizar la investigacin del accidente (24 horas).
Comunicar del Accidente al CPHS.
Atender a los Organismos Fiscalizadores.

cuando

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Entregar la documentacin entregada por Mutual a Prevencin de

Riesgos.
Informar la Alta Mdica de un trabajador a Prevencin de Riesgos.

PROMOVER LA PREVENCIN DE RIESGOS

Como responsable de un equipo de trabajo, su misin debe ser promocionar la
Prevencin de Riesgos, a travs de los siguientes medios:
Dar con el ejemplo.
Cumpliendo con los procedimientos establecidos.
Gestionar charlas y cursos para el personal.
Realizar charlas breves con su personal (5 a 10 minutos).
Promover el Autocuidado.
Realizar Inspecciones de Seguridad.
o Elementos de Seguridad.
o Vehculos.
o Lugares de Trabajo.
INVESTIGACIN DE ACCIDENTE DEL TRABAJO
El objetivo de la investigacin de Accidente de Trabajo, es detectar las causas
de ste y tomar acciones para evitar su repeticin. NUNCA ser el objetivo
buscar responsables.
Para elaborar una investigacin, Usted debe contemplar la siguiente pauta:
Entrevista con el accidentado.
Entrevista con testigos.
Visitar el lugar del accidente.
Dejar registro fotogrfico del lugar del accidente.
Verificar los elementos de proteccin personal.
Registrar daos materiales.
Registrar daos a terceros.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Una de las tareas que corresponden al Supervisor son las Inspecciones de
Seguridad.
Recomendaciones
Utilice los formularios como herramienta de gestin.
Mantenga un archivo con las actividades realizadas.
Gestione las falencias detectadas.
Comunique por escrito a sus superiores de las falencias.
Solicite la cooperacin a su equipo de trabajo en las inspecciones.
Solicite la cooperacin de Prevencin de Riesgos.
Solicite la cooperacin de Mutual de Seguridad.
OBSERVACIONES DE TAREA
Una de las tareas que corresponden al Supervisor son las Observaciones de
Tarea.

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Recomendaciones
Utilice los formularios como herramienta de gestin.
Mantenga un archivo con las actividades realizadas.
Comunique por escrito a sus superiores de las Acciones o Condiciones
Sub Estndar
Solicite la cooperacin de Prevencin de Riesgos.

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