REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
SANTIAGO MARIO
BARINAS -BARINAS

Higiene y Seguridad Industrial, Ergonoma y Factores de

Riesgo.

BACHILLER:
Beltran Jorge C.I: 24808294

BARINAS, DICIEMBRE DE 2015

Introduccin
El trabajo es esencial para la vida, el desarrollo y la satisfaccin personal. Por
desgracia actividades como la produccin de alimentos, la extraccin de materias
primas, la fabricacin de bienes, la produccin de energa y la prestacin de
servicios implican procesos, operaciones y materiales que, en mayor o menor
medida producen riesgos para la salud de los trabajadores.

Higiene y Seguridad Industrial

La prctica de la higiene industrial viene de la necesidad de proteger la salud
de los trabajadores, con el fin de tratar una enfermedad profesional como el que
esta sea prevenida en un futuro, y esto se puede lograr solo controlando los
factores de riesgo producidos en cada rea de trabajo.
La higiene industrial es la ciencia de la anticipacin, la identificacin, la
evaluacin y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en
relacin con l y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los
trabajadores.

Ergonoma
La ergonoma es el estudio sistemtico de las personas en su entorno de
trabajo con el fin de mejorar su situacin laboral, sus condiciones de trabajo y las
tareas que realizan.
Objetivos de la Ergonoma:
-

Mejor Calidad de vida.

Mayor bienestar y salud.

Ms seguridad.

Mayor productividad.

Esta nos que diferentes puestos de trabajos representan diferentes riesgos por
lo cual deben ser analizados buscando eliminar o reducir los riesgos que pueden
generar enfermedades o accidentes.

Lo cual nos lleva a evaluar los siguientes factores: Iluminacin, calor,

ventilacin, ruido, Caractersticas fsicas y mentales, Seguridad y Salud,
Herramientas, Tarea, Horarios y descanso, Ropa y zapatos, Espacio, Lugar de
trabajo, Ambiente laboral.

Factores de Riesgo
El riesgo laboral es todo que puede causar dao en el mbito laboral, el cual
normalmente se debe a un conjunto de elementos, que estn presentes en las
condiciones de trabajo los cuales pueden desencadenar una disminucin en la
salud del trabajador a esta se le conoce como factores de riesgo.
El decreto 486/1997 define los lugares de trabajo como las reas del centro
de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las
que puedan acceder en razn de su trabajo.
Mientras que el decreto 487/1997 conceptualiza a La carga de trabajo como
el conjunto de requerimientos fsicos (manipulacin de cargas, actividades que
requieren un gran esfuerzo fsico y las posturas de trabajo desfavorables) y
mentales (Cantidad y forma de recibir informacin, el tiempo a trabajar para
realizarla y la capacidad del trabajador para desarrollar el trabajo) los cuales
tienden a producir fatiga (Disminucin de la capacidad fsica y mental al haber
realizado un trabajo durante un periodo muy largo) a los que se ve sometido el
trabajador a lo largo de su jornada laboral.
Factores de riesgo ambiental, es la posibilidad de recibir dao a una
comunidad o grupo humano en un lugar de trabajo debido a las amenazas del
ambiente (Ruido, iluminacin, temperatura radiaciones y vibraciones) y a la
vulnerabilidad de los elementos expuestos.
Factores de Riesgo Qumico, se clasifican como: contaminantes gaseosos,
partculas solidas o liquidas, polvos, humos y neblinas. Los efectos de los agentes
qumicos dependen del tiempo de exposicin de del grado de concentracin en el
ambiente.

Factores de Riesgo Biolgicos, estos son seres vivos que, al penetrar en el

ser humano, ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. Estos se
clasifican en 4 grupos:
Grupo 1: aquel que resulta poco probable que cause enfermedades en el hombre.
Grupo 2: aquellos que pueden causar una enfermedad la cual pueda producir
peligros para los trabajadores, la cual sea poco probable de que se propague y
generalmente existe un tratamiento eficaz.
Grupo 3: aquellos que pueden causar una enfermedad grave la cual pueda
producir peligros para los trabajadores, con muchas probabilidades de
propagacin y con existencia de un tratamiento eficaz.
Grupo 4: aquellos que causan enfermedades graves en el hombre y supone un
serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de propagacin y
sin existencia de un tratamiento eficaz.
Factores derivados de la organizacin del trabajo. Son producidos por la
organizacin del trabajo, la estructura y la cultura empresarial. Pueden tener
consecuencias perjudiciales para la salud de los trabajadores tanto a nivel fsico,
como psquico y social. Los cuales son: Turnos de trabajo, ritmo de trabajo, estilo
de mando, estatus social, relaciones profesionales, falta de estabilidad en el
empleo, nivel de automatizacin y comunicacin.

Conclusin
La salud en el trabajo requiere la participacin de disciplinas, tales como la
higiene industrial, la medicina, la ergonoma y la psicologa del trabajo, adems es
necesario el seguimiento de un proceso en el cual se estudian las reas de
trabajo, los factores que afectan el desenvolvimiento optimo del trabajador en su
puesto, los distintos riesgos que pueden producirse a raz de la adecuacin de
instalaciones de trabajo y la existencia de los factores antes mencionados, todo
esto con el fin de prevenir o mantener al mnimo la adquisicin de enfermedades

que pongan en riesgo al trabajador para de esta forma poder garantizar una mejor
calidad de al trabajador y una mayor produccin para la empresa.

Bibliografa
Material Facilitado por el Docente en los siguientes links.
http://saia.psm.edu.ve/moodle/mod/resource/view.php?id=320932
http://saia.psm.edu.ve/moodle/mod/resource/view.php?id=320933
http://saia.psm.edu.ve/moodle/mod/resource/view.php?id=320934