Você está na página 1de 35

SECRETARIA DE GESTO

Edital n 04/2016 SEGES

EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES


A Secretaria Municipal de Gesto, atravs do Departamento de Gesto de Pessoas e
Ambiente de Trabalho, torna pblico que realizar, sob a responsabilidade do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, Concurso Pblico para provimento dos
cargos de:
AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIA
ARMADOR
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
BORRACHEIRO
CALCETEIRO
CANTEIRO
CARPINTEIRO
COVEIRO
COZINHEIRO
ELETRICISTA
ENCANADOR
ESTOFADOR
FERREIRO

ILUMINADOR
JARDINEIRO
MARCENEIRO
MARTELETEIRO
MECNICO
MOTORISTA
OPERADOR DE MQUINAS
OPERADOR DE SOM
PEDREIRO
PINTOR
SERRALHEIRO
SOLDADOR
VIDRACEIRO

O presente concurso pblico, autorizado por ato do Exmo. Sr. Prefeito Municipal, exarado
nos autos do processo administrativo n 120463/2015-65, reger-se- de acordo com as
instrues especiais contidas neste Edital. O referido certame pblico ser homologado
pelo Secretrio Municipal de Gesto, na medida em que se encerrar o processo
classificatrio.
INSTRUES ESPECIAIS
I Das Disposies Preliminares
1. Os cargos, os cdigos de opo, a remunerao, a carga horria semanal, o nmero de
vagas e a escolaridade/pr-requisitos esto estabelecidos no Anexo I deste Edital.
2. A descrio sumria das atribuies dos cargos deste Concurso consta no Anexo II
deste Edital.
3. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos estabelecidos no Anexo I deste
Edital, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do
presente certame e formao de cadastro reserva, quando for o caso.
4. Para os cargos deste Edital s haver reserva legal de vagas para candidatos com
deficincia para aqueles cujo nmero de vagas oferecidas seja igual ou superior a 5
(cinco), uma vez que um nmero menor de vagas no comporta o percentual exigido,
nos termos do disposto na legislao municipal pertinente.
4.1. Na apurao do percentual relativo a vagas reservadas com pessoas com
deficincia, caso o nmero de vaga seja inferior a 0,5 (meio), no ser oferecida s
pessoas com deficincia no concurso pblico, entretanto, o percentual apurado ser
observado nos concursos pblicos imediatamente subsequentes, at que somados,
totalizem o percentual citado, em atendimento ao Compromisso de Ajustamento de
Conduta firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014.
4.2. Caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, os
candidatos com deficincia habilitados devero ser convocados, em atendimento
legislao especfica e o disposto no Captulo III deste Edital.

SECRETARIA DE GESTO

5. Os vencimentos dos cargos correspondem aos valores fixados na Tabela de


Vencimentos dos Cargos Efetivos do Quadro Permanente do Municpio de Santos,
observada a proporcionalidade da jornada de trabalho.
6. A nomeao, a posse e o exerccio dos cargos sero regidos pelo Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Municipais de Santos Lei Municipal n 4.623/84 e alteraes
subsequentes.
7. O candidato aprovado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela
Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados,
domingos e feriados, em regime de planto ou de escala de trabalho, obedecida a
carga horria semanal de trabalho.
II Das Inscries
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido
de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os
requisitos exigidos para o Concurso.
2. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a
habilitao no concurso e no ato da posse do cargo, ir satisfazer as seguintes condies:
a) deter nacionalidade brasileira, nos termos do artigo 12 da Constituio Federal e
artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) possuir escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo;
f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,
achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) ser considerado apto no exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a
ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT/SEGES, para
constatao de aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou
funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal;
i) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital,
das quais no poder alegar desconhecimento.
2.1. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas
no item 2, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da
convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de
desclassificao automtica, no cabendo recurso.
3. As inscries ficaro abertas das 9h00min do dia 25 de Janeiro s 23h59min do dia
25 de Fevereiro de 2016 pela internet de acordo com o item 5 deste Captulo.
4. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio, desde que os cargos pertenam a
blocos diferentes, de acordo com a tabela abaixo:

SECRETARIA DE GESTO

BLOCO

CARGOS

BORRACHEIRO, CARPINTEIRO, COVEIRO, COZINHEIRO, PINTOR E


SERRALHEIRO.

AUXILIAR DE SERVIOS
PEDREIRO E SOLDADOR.

GERAIS,

MARCENEIRO,

MECNICO,

4.1. Para os demais cargos no contemplados no item anterior, poder haver


coincidncia de data/horrio de aplicao das provas.
4.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no mencionados na tabela
do item 4, ser considerada, para efeito deste Concurso Pblico, aquela em que o
candidato estiver presente na prova objetiva, sendo considerado ausente nas demais
opes.
5. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links
correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
5.1 Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio,
transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
5.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps
a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;
5.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, discriminada no
ANEXO I, conforme o cargo, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico, at o dia 26/02/2016;
5.4. O candidato que realizar sua inscrio poder efetuar o pagamento do valor da
inscrio por boleto bancrio, em qualquer banco;
5.4.1. aconselhvel que o candidato efetue o pagamento da sua inscrio
apenas na rede bancria.
5.4.2. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio
dever atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo
ocorrido o dbito do valor agendado (e o consequente crdito na conta do IBAM)
a inscrio no ser considerada vlida.
5.4.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por pagamentos
feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
5.5. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder
conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
(IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da
inscrio foi creditado;
5.6. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu CPF e data de
nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados
corretamente.
5.6.1. Alteraes quanto s informaes cadastrais somente sero efetuadas at
a data da realizao das provas, entrando em contato com o Instituto

SECRETARIA DE GESTO

Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:


atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
5.6.2. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que
permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvida
apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
5.7. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a
comprovao do pagamento do valor da inscrio;
5.8. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps
a data estabelecida no item 5.3, no sero aceitas;
5.9. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de nenhum documento,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato
da inscrio, sob as penas da lei;
5.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura de
Santos no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados;
5.11. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no
efetivao da inscrio.
5.12. Ao se inscrever o candidato dever indicar no formulrio de inscrio via
Internet, o cdigo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante
do Anexo I deste Edital.
5.13. O candidato que deixar de indicar, no formulrio de inscrio, o cdigo da opo
do cargo ter sua inscrio cancelada.
6. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do
Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso internet)
em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e o
acesso permitido a todo cidado.
7. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio,
arcando com as eventuais consequncias de erros de preenchimento daquele documento.
8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se Prefeitura de Santos e ao Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse
documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo.
10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja
qual for o motivo alegado.
11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso para
terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
12. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicionais ou extemporneas
ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
14. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo V deste Edital, no perodo

SECRETARIA DE GESTO

destinado s inscries: de 25/01 a 25/02/2016, IMPRETERIVELMENTE e enviar a


solicitao mencionada, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS
CONCURSO PBLICO 04/2016.
14.1 Alm do requerimento mencionado no item 14, o candidato dever anexar laudo
mdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das
provas.
14.2. No ser concedida condio especial ao candidato que no encaminhar o
laudo mdico conforme item 14.1
14.3. O candidato que no efetuar sua solicitao at o dia 25/02/2016, seja qual for
o motivo alegado, no ter a condio atendida.
14.4. No sero recebidos laudos e solicitaes de condio especial para realizao
das provas em outra data ou de outras formas no previstas neste Edital.
14.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
14.6. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar
condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de
sigilo ou no enseje seu favorecimento.
14.7. A divulgao da relao das solicitaes especiais deferidas est prevista para
o segundo dia til aps o trmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.
15. Os candidatos que se julgarem amparados pelo Decreto Municipal n 4.746, de 29 de
janeiro de 2007, ou pela Lei Complementar Municipal n 412, de 21 de setembro de 2000,
os quais estabelecem a gratuidade da inscrio no concurso, devero proceder da seguinte
forma:
15.1. Acessar nos dias 27, 28 e 29/01/2016 o link prprio do IBAM na pgina do
Concurso www.ibamsp-concursos.org.br;
15.2. Preencher total e corretamente o cadastro dos dados solicitados e imprimir o
requerimento;
15.3. Protocolar o requerimento e os documentos mencionados no item 15.4 nos dias
27, 28 e 29/01/2016, das 10h:00min s 16h:00min, no Posto de Atendimento do
IBAM, instalado na ARENA SANTOS Av. Rangel Pestana, n 184, Vila
Mathias/Santos.
15.4. Apresentar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:
1. Doador de sangue:

Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas, contendo,


no mnimo, duas doaes de sangue efetuadas no municpio de Santos,
em um perodo de 12 (doze) meses anteriores inscrio de iseno;

A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada


atravs de documento original ou cpia autenticada, em papel timbrado
com data, assinatura e carimbo da entidade coletora.

2. Desempregado:

Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero da


carteira (pgina com foto), dados cadastrais (verso da pgina), ltimo
registro profissional e pgina em branco subsequente;

SECRETARIA DE GESTO

Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa de


Atendimento ao Trabalhador ou outro programa de governo semelhante,
com data de cadastro h mais de 30 (trinta) dias da inscrio de iseno;

Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desemprego


referente ao ltimo registro profissional.

3. Hipossuficiente:

Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendo


remunerao bruta de, no mximo, 1 (um) salrio mnimo.

15.5. A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar no


indeferimento do pedido de iseno.
15.6. No ser permitida a incluso de documentos aps efetuado o protocolo do
pedido.
15.7. A Comisso Organizadora do Concurso se reserva no direito de solicitar ao
candidato que apresente os originais de quaisquer documentos, caso entenda
necessrio, cabendo indeferimento do pedido o no atendimento.
15.8. As informaes prestadas e a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das
mesmas.
15.9. O candidato que se inscrever para mais de um cargo deve apresentar envelope
com a documentao para cada um deles.
15.10. O resultado dos pedidos de iseno, com deferimento, ser publicado no
Dirio Oficial de Santos do dia 12/02/2016.
15.11. Somente sero publicados os pedidos deferidos.
15.12. O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida poder inscrever-se
normalmente, seguindo as instrues e os procedimentos contidos neste Edital, at o
dia 25/02/2016.
15.13. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetivar a
inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa ser considerado
como no inscrito e no poder realizar sua prova.
16. O (A) candidato (a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento no
perodo de 25/01 a 25/02/2016, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS
CONCURSO PBLICO 04/2016.
16.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM,
ser considerado o nome civil.
16.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 16 no
perodo destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da
Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso
Pblico, poder solicitar esta opo para critrio de desempate.
17.1. O documento comprobatrio do descrito no item 17 dever ser enviado no
perodo de 25/01 a 25/02/2016 por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal
18.120 aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626970, REF. SANTOS CONCURSO PBLICO 04/2016.

SECRETARIA DE GESTO

17.2. O candidato que no atender ao item 17.1 no ter sua condio de jurado
utilizada como critrio de desempate.

III Dos candidatos com deficincia


1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no
inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, na Lei Federal n 13.146, de 06/07/2015, e
no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a
Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 2.412/06, so asseguradas o direito da
inscrio para os cargos em concurso. O candidato com deficincia concorrer s vagas
existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do concurso, por
opo de cargo, sendo reservado o percentual de 10% (dez por cento).
2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como
aquela discriminada na Lei Municipal n 2.662/2009.
3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, s avaliaes e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das
provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.1. O candidato com deficincia que necessitar de condio especial para a realizao
da prova (benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99)
dever requerer, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo V deste Edital no
perodo de 25/01 a 25/02/2016 por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF.
SANTOS CONCURSO PBLICO 04/2016.
4. O candidato com deficincia inscrito dever enviar, obrigatoriamente, por sedex no
endereo informado no item 3.1 o documento relacionado abaixo:
4.1. Declarao descritiva de sua deficincia, acompanhada de atestado mdico
original e expedido no prazo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
especificando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, verso 10 ou
superior, bem como a provvel causa da deficincia, conforme previsto no artigo 4,
inciso IV da Lei Municipal n 2.412/2006, informando tambm o seu nome, documento
de identidade (R.G.), nmero do C.P.F. e opo do cargo.
5. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos
dispositivos mencionados:
- no Item 3.1 no ter a prova especial preparada ou a condio especial atendida,
sejam quais forem os motivos alegados;
- nos Itens 4 e 4.1 no ser considerado como candidato com deficincia.
6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.
7. Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria: uma
com os candidatos com deficincia e outra com todos os demais aprovados no Concurso
Pblico.
7.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta
firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, a listagem

SECRETARIA DE GESTO

dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos com


deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para aprovao no
certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de corte dos demais
candidatos que no possuem deficincia.
8. Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame
mdico a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT /SEGES,
que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no.
9. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato
ser excludo da listagem correspondente.
10. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos com
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da
ordem classificatria.
11. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar
a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso e no ser
devolvido.
13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria ou readaptao.
14. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no
concurso como candidato com deficincia est prevista para o segundo dia til aps o
trmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.
14.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido
indeferida poder interpor recurso, conforme instrues contidas no Edital de
deferimento/indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia.
14.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.

IV Das Fases e Provas do Concurso Pblico


1. O concurso constar de provas objetivas e provas prticas para todos os cargos.
2. As provas objetivas contero a seguinte composio:

Cargos

Quantidade de questes por assunto


Conhecimentos Bsicos:

Lngua Portuguesa 10 questes

Raciocnio Lgico 5 questes


Conhecimentos Gerais 10 questes
Conhecimentos Especficos 25 questes
Conhecimentos Bsicos:

Lngua Portuguesa 10 questes

Raciocnio Lgico 5 questes


Conhecimentos Gerais 05 questes
Conhecimentos Especficos 20 questes

Agente de Instalao de Telefonia,


Iluminador e Operador de Som

Demais cargos

3. O contedo das questes da Prova Objetiva variar de acordo com o grau de


escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer,
conforme tabela do item 1, e de acordo com o Anexo III Programas deste Edital.

SECRETARIA DE GESTO

4. As provas prticas sero aplicadas aos candidatos habilitados nas provas objetivas,
conforme quadro constante do item 3, Captulo VI Do Julgamento das Provas Objetivas.

V Da Prestao da Prova Objetiva


1. As provas objetivas sero aplicadas para todos os candidatos.
2. A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 20 de
Maro de 2016.
2.1. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em outra data, aos
domingos.
3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados atravs
de Edital de convocao para as provas, o qual ser publicado no dia 11 de Maro de 2016
no Dirio Oficial de Santos, e por meio informativos que sero enviados atravs de correio
eletrnico (aqueles fornecidos pelos candidatos no momento da inscrio).
3.1. O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnico
informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
3.2.
No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo
eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por informaes de
endereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de
mensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo
aconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe
so pertinentes.
3.4. A comunicao feita por intermdio dos Correios e por email no tem carter
oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.
4. O candidato que no receber o correio eletrnico at o 5 (quinto) dia que antecede a
aplicao das provas dever:
4.1. consultar o stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal: www.ibamsp-concursos.org.br ou entrar em contato com o Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:
atendimento@ibamsp-concursos.org.br .
4.1.1. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que
permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvida
apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.
4.2.
consultar
o
stio
eletrnico
da
Prefeitura
www.santos.sp.gov.br, no link do Dirio Oficial de Santos.

de

Santos:

5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no


horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de
Convocao divulgado no Dirio Oficial de Santos e no stio eletrnico do Instituto Brasileiro
de Administrao Municipal IBAM.
6. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,
aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de
Convocao, seja qual for o motivo alegado.

SECRETARIA DE GESTO

6.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da


prova como justificativa de sua ausncia.
6.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.
7. O candidato dever comparecer ao local designado, pelo menos 30 (trinta) minutos antes
da hora marcada para a abertura dos portes do prdio, munido de protocolo de inscrio,
carto de convocao, original do documento de identidade com foto, caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta.
7.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de
pagamento do Boleto Bancrio.
7.2. O comprovante de inscrio pagamento do boleto bancrio no ter validade
como documento de identidade.
8. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao
para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o
motivo alegado para seu atraso.
8.1. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com
antecedncia o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e
vagas nas imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios e
frequncias das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de
deslocamento.
8.2. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que
impeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrio
apropriado e que independem da organizao do Concurso j que no possuem
gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu
mbito de atuao.
9. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);
Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.
9.1. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados neste item.
9.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato.
9.3. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
9.4. No ser aceita cpia de documentos de identidade, ainda que
autenticada.
9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.6. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o

10

SECRETARIA DE GESTO

Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante


a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento
de formulrio especfico.
10.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
10.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a
idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios
candidatos bem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao
das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem
como de sua autenticao digital.
12. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato
somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
13. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de
Questes e na Folha de Respostas.
14. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
15. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
16. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado de
aplicao das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel com
o nmero de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio de
prova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva
no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de
coordenao.
17. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da
folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na
folha de respostas.
17.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas
sero de inteira responsabilidade do candidato.
17.2. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova
Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
17.3. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo,
danificar a Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de correo da mesma.
17.4. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
17.5. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do
candidato.

11

SECRETARIA DE GESTO

17.6. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de


uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
18. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos
ou quaisquer anotaes.
19. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente,
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais
de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
20. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como cmera fotogrfica ou
filmadora, bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder
resultar em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do
envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou
extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
22. As provas objetivas tero 3h:00min (trs horas) para todos os cargos.
23. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente
assinada e identificada com sua impresso digital.
23.1. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
23.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente
sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o
tempo de 01h:30 min. (uma hora e meia).
24. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local de
aplicao juntos.
25. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do Concurso.
26. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,
dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que
ser responsvel pela guarda da criana.
26.1 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever
permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas
constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e
celular.
26.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
26.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de
prova.
26.4. Exceto no caso previsto no item 26, no ser permitida a presena de
acompanhante no local de aplicao das provas.
27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.

12

SECRETARIA DE GESTO

VI Do Julgamento da Prova Objetiva


1. A prova escrita objetiva, para todos os cargos, ser de carter classificatrio e
eliminatrio e se constituir de questes objetivas de mltipla escolha.
1.1. A quantidade de questes por assunto consta do item 1, Captulo IV Das fases e
provas do Concurso Pblico.
2. A prova escrita objetiva ser pontuada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.1. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma ser
considerada correta.
2.2. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos
os candidatos presentes prova.
3. Somente sero considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que estiverem
na margem estabelecida na Tabela abaixo, includos os empatados na ltima nota
considerada para esse fim.
Nmero de candidatos
considerados habilitados
30

Cargo
AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIA

20

ARMADOR

200

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS


BORRACHEIRO

20

CALCETEIRO

30

CANTEIRO

30

CARPINTEIRO

50

COVEIRO

50

COZINHEIRO

100

ELETRICISTA

100

ENCANADOR

40

ESTOFADOR

20

FERREIRO

20

ILUMINADOR

20

JARDINEIRO

100

MARCENEIRO

30

MARTELETEIRO

20

MECNICO

20

MOTORISTA

300

OPERADOR DE MQUINAS

20

OPERADOR DE SOM

40

PEDREIRO

200

PINTOR

100

SERRALHEIRO

40

SOLDADOR

10

VIDRACEIRO

20

13

SECRETARIA DE GESTO

3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela do


item 3 (acima) sero excludos do Concurso Pblico, independente da nota obtida na
prova escrita objetiva.
4. Alm de estarem na margem estabelecida na tabela do item 3, os candidatos devero
obter, no mnimo, 50% de acertos na prova objetiva.
4.1. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
5. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Conduta
firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, o candidato
deficiente no se submeter margem estabelecida na tabela do item 3.
6. A prova tem por finalidade selecionar candidatos considerados habilitados de acordo com
o nmero de pontos obtidos, necessrio a garantir, sempre que possvel, o nmero mnimo
de candidatos por vaga.

VII Das Provas Prticas e seu julgamento


1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos
habilitados na prova escrita objetiva, de acordo com a tabela do item 3, Captulo VI deste
Edital.
2. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM,
cabendo o fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais, Prefeitura
de Santos.
3. A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita por
meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das
provas escritas objetivas, no Dirio Oficial de Santos, no site do IBAM www.ibamspconcursos.org.br e da Prefeitura www.santos.sp.gov.br
4. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para
realizar a prova prtica, devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e
horrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no item anterior.
5. A avaliao das provas prticas tm por objetivo auferir a capacidade tcnica e agilidade
por meio do desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as atribuies do
cargo, apontadas no Anexo II deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos:
5.1.

Para os candidatos ao cargo de Agente de Instalao de Telefonia:


a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Montagem de cabos telefnicos e transmisso de dados;
d) Montagem e distribuio de cabeamentos em calhas.

5.2.

Para os candidatos ao cargo de Armador:


a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Executar a montagem de armadura de um bloco.

5.3.

Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servios Gerais:


a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Execuo de atividades de limpeza e auxlio em obras.
d) Movimentao de cargas (manual).

14

SECRETARIA DE GESTO

5.4. Para os candidatos ao cargo de Borracheiro:


a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Execuo de processo de montagem e desmontagem de pneu.
5.5. Para os candidatos ao cargo de Calceteiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Preparao da base para assentamentos;
d) Realizao de assentamentos de revestimentos de calada.
5.6. Para os candidatos ao cargo de Canteiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b)Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Conhecer e aplicar a NR-18, identificar situaes que contrariam a norma
(organizao e disposio de materiais) Descarte correto de resduos;
d) Movimentao de cargas (manual).
5.7. Para os candidatos ao cargo de Carpinteiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Montagem de uma forma quadrada (bloco de Fundao).
5.8. Para os candidatos ao cargo de Coveiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Efetuar exumao.
5.9. Para os candidatos ao cargo de Cozinheiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e utenslios;
c) Identificao de ingredientes;
d) Pr-preparo de alimentos.
5.10. Para os candidatos ao cargo de Eletricista:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Montagem e ligao de luminria;
d) Montagem de circuito fotoclula/contadora.
5.11. Para os candidatos ao cargo de Encanador:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Executar um ramal de gua, com registro e torneira de jardim.
5.12. Para os candidatos ao cargo de Estofador:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Realizao de corte e costura de pea para estofamento.
5.13. Para os candidatos ao cargo de Ferreiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Realizao de forja de uma talhadeira.

15

SECRETARIA DE GESTO

5.14. Para os candidatos ao cargo de Iluminador:


a) Conhecimento de mesa de iluminao;
b) Operacionalizao / manuseio de refletores;
c) Conhecimento de foco quadrado, geral branca e contra mbar.
5.15. Para os candidatos ao cargo de Jardineiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Demonstrao de habilidade em manuteno de solo;
d) Preparao e elaborao de um canteiro, com execuo de plantio.
5.16. Para os candidatos ao cargo de Marceneiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Montagem de mobilirio de acordo com croqui.
5.17. Para os candidatos ao cargo de Marteleteiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Reconhecimento e aplicao das facas;
d) Funcionamento de equipamento.
5.18. Para os candidatos ao cargo de Mecnico:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Execuo de procedimentos no motor e na parte eltrica de veculo;
d) Simulao: Reconhecimento e diagnstico de falhas em equipamentos do veculo.
5.19. Para os candidatos ao cargo de Motorista:
a) Obedincia ao que dispe o Cdigo de Trnsito;
b) Conduo correta e segura do veculo na categoria exigida;
c) Utilizao correta e pertinente dos equipamentos do veculo;
d) Obedincia s normas gerais de segurana.
5.19.1. O candidato ao cargo de Motorista ser avaliado, na prova prtica, em
funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do
exame, atribuindo-se a seguinte pontuao:
I uma falta eliminatria: reprovao;
II uma falta grave: 25 (vinte e cinco) pontos negativos;
III uma falta mdia: 15 (quinze) pontos negativos;
IV uma falta leve: 05 (cinco) pontos negativos.
5.19.2. As faltas da prova prtica so aquelas constantes no artigo 19 da
Resoluo n 168/2004 do Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN.
5.19.3. Somente prestar a prova prtica o candidato ao cargo de
Motorista que se apresentar dentro do horrio estabelecido no Edital de
Convocao e estiver munido do documento de identidade, da Carteira
Nacional de Habilitao letra D e Certificado de Concluso do Curso de
Formao de Transporte Coletivo de Passageiro, ambos dentro do prazo
de validade.
5.19.4. A prova prtica de Motorista ser avaliada na e scala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos e ser considerado habilitado o c andidato que obtiver no
mnimo 50 pontos, sendo os demais excludos do concurso pblico
independente da nota obtida na prova escrita objetiva.

16

SECRETARIA DE GESTO

5.20. Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas:


a) Obedincia ao que dispe o Cdigo de Trnsito;
b) Conduo e operao correta e segura das seguintes mquinas: Trator Pcarregadeira e Caminho MUNK.
c) obedincia s normas gerais de segurana.
5.21. Para os candidatos ao cargo de Operador de Som:
a) Ligaes corretas do equipamento de som;
b) Montagem e alinhamento do PA;
c) Conhecimentos sobre operao da mesa de som;
d) Conhecimentos sobre microfone;
e) Conhecimento de conexes e cabos;
f) Utilizao correta de equipamentos e perifricos;
g) Noes corretas de mixagens.
5.22. Para os candidatos ao cargo de Pedreiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Elevao de uma parede;
d) Execuo de chapisco e emboo.
5.23. Para os candidatos ao cargo de Pintor:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs.
b) Identificao de equipamentos e ferramentas.
c) Preparao e pintura de parede
5.24. Para os candidatos ao cargo de Serralheiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Corte, Dobragem de material, soldagem, montagem e acabamento de peas.
5.25. Para os candidatos ao cargo de Soldador:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Preparao de peas para soldagem e soldagem.
d) Solda e acabamento final.
5.26. Para os candidatos ao cargo de Vidraceiro:
a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;
b) Identificao de equipamentos e ferramentas;
c) Corte, montagem e instalao de vidros.
6. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo
das tarefas.
7. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio
estabelecido no Edital de Convocao e estiver munido do documento de identidade.
7.1. Os candidatos ao cargo de Motorista devero apresentar Carteira Nacional de
Habilitao letra D com registro dentro do prazo de validade e certificado
de curso de Formao para Transporte Coletivo de Passageiro com prazo
de validade vigente.
7.2. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, Carteira Nacional de
Habilitao letra C com registro dentro do prazo de validade.

17

SECRETARIA DE GESTO

8. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.


8.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 50 pontos, sendo
os demais excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita
objetiva.
9. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o
horrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
9.1. As provas prticas sero aplicadas APENAS na (s) data (s) e local (locais)
constantes do Edital de Convocao.
9.2. No haver, sob nenhuma hiptese, reaplicao dos testes.
10. Aplica-se prova prtica o disposto no captulo referente prova objetiva, no que
couber.
VIII Da Classificao dos Candidatos
1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas
de classificao para cada cargo.
2. A nota final dos candidatos ser a somatria da pontuao obtida em todas as
modalidades de prova que participou.
3. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no concurso pblico, por
cargo, em ordem classificatria: uma com todos os candidatos, inclusive os candidatos com
deficincia, e outra somente com os deficientes. Da publicao no Dirio Oficial de Santos
constaro apenas os nomes e a pontuao dos candidatos habilitados para os cargos do
presente concurso.
3.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de
Conduta firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014,
a listagem dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos
com deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para
aprovao no certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de
corte dos demais candidatos que no possuem deficincia.
4. Para fins de desempate ser considerado o disposto no artigo 14, da Lei Municipal
4.623/84, em consonncia com a Constituio Federal, especialmente considerando o
disposto no inciso XXX do artigo 7, combinado com o 3 do artigo 39; o artigo 27 da Lei
Federal n 10.741/2003, e Lei Federal n 11.689/2008, tendo preferncia o candidato:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade
mais elevada;
b) que tiver maior pontuao na prova prtica;
c) que tiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos da prova objetiva;
d) que tiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa da prova objetiva;
e) que tiver maior nmero de filhos menores.
f) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008, conforme item 17 e subitens do Captulo II DAS INSCRIES, do
presente Edital.
4.1. No sero considerados, para os efeitos da alnea e, os filhos que exeram
qualquer atividade remunerada.

18

SECRETARIA DE GESTO

5. Para aplicao dos critrios de desempate sero utilizadas as informaes prestadas


pelos candidatos no momento da inscrio, portanto, importante que o candidato, no
momento do preenchimento do cadastro, insira seus dados corretamente.
5.1. As correes dos dados mencionados no item 4 somente sero aceitos at o
dia da aplicao das provas, por email dirigido ao IBAM (atendimento@ibamspconcursos.org.br) ou na sala da Coordenao no local de aplicao das provas.
5.2. O candidato que no efetuar a solicitao de alterao dos dados
mencionados no item 4 deste Captulo, nas formas previstas no item 5.1, no
poder interpor recurso contra a classificao caso esses dados estejam incorretos.
5.3. Se, no momento da posse, for constatada incorreo na informao prestada
pelo candidato e utilizada para processamento da classificao e que tal fato tenha
gerado benefcio ao candidato e prejuzo aos demais, o mesmo ser
desclassificado do concurso pblico.
6. No ser fornecida informao relativa a resultado de provas e resultado final via
telefone ou email.

IX Dos Recursos
1. O candidato poder interpor recurso relativo s seguintes etapas do Concurso Pblico:
a) contra o Edital;
b) solicitao de iseno da inscrio;
c) condio de candidato deficiente;
d) aplicao das provas;
e) questes da prova;
f) gabaritos preliminares;
g) do resultado das provas;
h) da classificao.
1.1 O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis aps a
concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia
til subsequente data do evento a ser recorrido ou da publicao dos resultados
no Dirio Oficial de Santos.
1.2.
Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado
para a fase a que se referem.
2. Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).
3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser
apresentado em folha separada, identificada conforme modelo constante do Anexo IV deste
Edital.
4. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da
interposio de recurso.
4.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
5. Os recursos devero ser dirigidos Comisso do Concurso, devendo ser entregues e
protocolizados no posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS Av.
Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos, das 10h:00min s 16h:00min.

19

SECRETARIA DE GESTO

5.1. Recursos contra o Edital devero ser interpostos at 3 (trs) dias aps a
publicao do mesmo no Dirio Oficial de Santos.
5.2. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico,
perante a Prefeitura, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a
publicao do mesmo.
6. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo IV;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de
questionamento;
f) apresentado em letra manuscrita;
g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
h) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
i) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas
instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
7. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto
ou pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo. No
sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, telex, Internet, telegrama ou
por qualquer outro meio que no seja o especificado, conforme estabelecido neste
Captulo.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes nas provas, independente de formulao de
recurso.
10. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero
consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das
alternativas consideradas corretas.
11. A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos conter as seguintes
informaes: cargo, nmero da questo contestada, deciso das bancas (deferido ou
indeferido) e, se for o caso, a correo promovida no gabarito anteriormente divulgado.
12. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas
Examinadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no edital de deciso de recursos,
seguir as instrues constantes do referido Edital.
13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
14. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 13, poder haver, eventualmente, alterao
da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a
prova.
15. O resultado da anlise dos recursos ser publicado no Dirio Oficial de Santos.

20

SECRETARIA DE GESTO

X Do Provimento dos Cargos


1. Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da Administrao, conforme o
nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final,
respeitando-se o percentual de 10% das vagas existentes para os candidatos
portadores de deficincia, conforme a Lei Municipal n 2.412/2006.
2. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pradmissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Seo de Medicina do
Trabalho SEMED/ DEGEPAT/SEGES, por ocasio da nomeao.
3. A convocao dos classificados para a realizao do exame mdico pr-admissional e a
convocao para a posse do cargo ser feita por meio do Dirio Oficial de Santos, que
estabelecer o horrio, dia e local para apresentao do candidato.
4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que:
a) No comparecer na data, horrio e local definidos em quaisquer das convocaes
estabelecidas no item 3 deste Captulo;
b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura de
Santos;
c) Recusar a nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou no entrar
em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.
5. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao
comprobatria das condies previstas no Captulo II Das Inscries.
5.1. facultado Prefeitura de Santos exigir dos candidatos nomeados, alm da
documentao prevista no Captulo II, outros documentos que julgar necessrio.
5.2. A falta de comprovao pelo candidato, das informaes utilizadas inclusive para o
desempate, descritas no Captulo VIII, item 4, acarretar a anulao da portaria de
nomeao.
XI Das Disposies Finais
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas
normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao dos
candidatos sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre
que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
3. O prazo de validade deste concurso de 1 (um) ano, a contar da data de homologao,
prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.
4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade
da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem
administrativa, cvel ou criminal cabveis.
5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados sero
publicados no Dirio Oficial de Santos.
6. Sero publicados no Dirio Oficial de Santos, apenas os resultados dos candidatos que
lograrem classificao no Concurso.

21

SECRETARIA DE GESTO

7. Cabe Prefeitura de Santos o direito de aproveitar os candidatos classificados, em


nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos constantes do Anexo
I deste Edital ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do
presente certame, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do total dos
aprovados.
7.1. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s
necessidades da Prefeitura de Santos.
8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
8.1. enviar email ao IBAM (atendimento@ibamsp-concursos.org.br) solicitando a
alterao cadastral.
8.2. dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e
solicitar a correo;
8.3. dirigir-se aps a publicao da Classificao Final, Seo de Ingresso, Acesso e
Movimentao de Pessoal, da Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento de
Pessoal, do Departamento de Gesto de Pessoas e Ambiente de Trabalho, da
Secretaria Municipal de Gesto da Prefeitura de Santos, Rua Riachuelo, n 104,
Centro/Santos, mediante apresentao da cdula de identidade e comprovante da
informao alterada.
9. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios.
10. Aps a divulgao da classificao final o candidato dever acompanhar os demais
atos correspondentes ao Concurso Pblico atravs do site da Prefeitura e do Dirio Oficial
de Santos.
11. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital a ser publicado.
13. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Gesto e
publicado no Dirio Oficial de Santos.
14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos
candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, o candidato que:

22

SECRETARIA DE GESTO

a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,


inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas;
f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
g) no devolver integralmente o material recebido caso se ausente antes do horrio
mnimo mencionado neste edital e no edital de convocao para as provas;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros,
notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de
comunicao como aqueles descritos no Captulo V Da Prestao da Prova
Objetiva;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
m) agir com descortesia ou tratamento incorreto em relao a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas ou autoridades presentes;
n) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso
do Concurso e, quando for o caso, pelo Departamento de Gesto de Pessoas e Ambiente
de Trabalho, da Secretaria Municipal de Gesto e pelo Instituto Brasileiro de Administrao
Municipal, no que a cada um couber.
17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para
exames mdicos pr-admissionais, posse e exerccio correro a expensas do prprio
candidato.
18. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a
este Concurso.
19. Outros benefcios concedidos pela Prefeitura de Santos obedecem legislao
municipal vigente e variam de cargo para cargo.

Santos, 21 de Janeiro de 2016.

FBIO FERRAZ
Secretrio Municipal de Gesto

23

SECRETARIA DE GESTO

ANEXO I REQUISITOS EDITAL n 04/2016 SEGES

Cargos

Cdigo

N de
Vagas
(1)

N de
vagas
reservadas
a
portadores
de
deficincia

Remunerao / carga
horria

Escolaridade/
Requisitos (a serem
comprovados no ato
da posse)

VALOR DA
INSCRIO

(2)

AGENTE DE
INSTALAO DE
TELEFONIA

ARMADOR

AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS

BORRACHEIRO

CALCETEIRO

CANTEIRO

CARPINTEIRO

401

402

403

404

405

406

407

25

R$ 1.465,35 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.824,61, equivalente ao
nvel F. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino Mdio.

ou
de
do

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.079,88 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.439,14, equivalente ao
nvel B. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

24

R$ 65,00

SECRETARIA DE GESTO

COVEIRO

COZINHEIRO

ELETRICISTA

ENCANADOR

ESTOFADOR

FERREIRO

ILUMINADOR

JARDINEIRO

MARCENEIRO

408

409

410

411

412

413

414

415

416

10

10

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.256,37 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.615,63, equivalente ao
nvel D. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.855,39 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
2.214,65, equivalente ao
nvel I. 40 horas semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino Mdio.

ou
de
do

R$ 1.256,37 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.615,63, equivalente ao
nvel D. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

25

R$ 65,00

SECRETARIA DE GESTO

MARTELETEIRO

MECNICO

MOTORISTA

OPERADOR DE
MQUINAS

OPERADOR DE SOM

PEDREIRO

PINTOR

SERRALHEIRO

417

418

419

420

421

422

423

424

22

20

15

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

Diploma
ou
Certificado
de
concluso
do
Ensino
Fundamental,
Carteira Nacional de
Habilitao
categoria
D
e
certificado
de
concluso de curso
de
Transporte
Coletivo
de
Passageiros.
Diploma
ou
Certificado
de
concluso
do
Ensino Fundamental
e Carteira Nacional
de
Habilitao
categoria C.

R$ 1.584,09 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.943,35, equivalente ao
nvel G. 40 horas
semanais

R$ 1.584,09 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.943,35, equivalente ao
nvel G. 40 horas
semanais

R$ 1.584,09 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.943,35, equivalente ao
nvel G. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino Mdio.

ou
de
do

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

26

R$ 49,00

R$ 49,00

R$ 65,00

SECRETARIA DE GESTO

SOLDADOR

VIDRACEIRO

425

426

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

R$ 1.356,40 + 359,26
(aux. Alimentao) = R$
1.715,66, equivalente ao
nvel E. 40 horas
semanais

Diploma
Certificado
concluso
Ensino
Fundamental.

ou
de
do

R$ 49,00

(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).


(2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e Lei
Municipal n 2.412/06.

27

SECRETARIA DE GESTO

ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES EDITAL n 04/2016 - SEGES

realizar tarefas relativas ao planejamento, execuo e


controle de projetos de instalaes e equipamentos de telefonia.
ARMADOR: efetuar trabalhos diversos usando basicamente o ferro, colocando ferragens em
frmas para construo de colunas, vigas, montando armaes, cortando e unindo
vergalhes, usando mquinas e ferramentas adequadas.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: preparar e servir caf, ch e gua s pessoas, lavar a loua e
panos utilizados, executar trabalhos auxiliares de construo civil, marcenaria, eltrica,
pintura, vidraaria, almoxarifado, jardinagem, carpintaria, mecnica, pequenos reparos de
aparelhos diversos, limpeza, conservao, manuteno de dependncias da Prefeitura e
prprios municipais, transporte, remoo e acondicionamento de materiais e cargas em
geral.
BORRACHEIRO: executar trabalhos de manuteno e recuperao de artefatos de borracha
(pneus, cmaras), e de dispositivos guarnecidos de borracha e lona em veculos e mquinas.
CALCETEIRO:
fazer o nivelamento ou renivelamento de pavimentos, em paralelos
articulados e afins, assentar sarjetas e guias.
CANTEIRO: executar trabalhos de cantaria em geral, fazendo alinhamento, rebaixamento ou
aparelhamento em diversos materiais e locais; fazer limpeza em locais sujeitos a
desabamento de barrancos e trabalhando em equipe de alerta.
CARPINTEIRO: executar servios gerais de carpintaria em oficina ou no canteiro de obra,
construindo, cortando, armando e instalando peas; efetuar reparos em mveis e utenslios
de madeira.
COVEIRO: preparar sepulturas(covas e/ou gavetas), abrindo-as e fechando-as, a fim de
permitir o sepultamento de cadveres e fazer exumaes.
COZINHEIRO:
preparar refeies temperando os alimentos, refogando-os, assando-os,
cozendo-os, fritando-os ou tratando-os de outro modo, para atender s exigncias de
cardpios estipulados pela nutricionista responsvel, bem como zelar pela limpeza dos
utenslios e conservao dos gneros alimentcios.
ELETRICISTA: executar trabalhos de montagem e manuteno de instalaes, equipamentos,
sistema eltrico de veculos e aparelhos eltricos, bem como, servios relacionados com a
produo e distribuio de energia eltrica, fazendo a manuteno e os consertos
necessrios, com o objetivo de assegurar seu perfeito funcionamento.
ENCANADOR: montar, instalar e conservar sistemas de tubulaes de material metlico ou
no metlico, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os,
utilizando equipamentos prprios, para possibilitar a conduo de ar, gua, gs e outros
fluidos.
ESTOFADOR: executar servios de estofamento em bancos, cadeiras, sofs e similares, bem
como revestimento interno e capotas de veculos.
FERREIRO: executar atividades de ferraria, confeccionando e modelando peas e vrias
espcies de ferro e ao.
ILUMINADOR: instalar, programar e operar o sistema de iluminao de palco ou cenrio,
montando a parte criativa, valendo-se de recursos mecnicos, para produzir cores diversas
e o efeito desejado para uma cena ou apresentao de um evento.
JARDINEIRO: fazer o plantio de flores e plantas em parques e jardins, preparando e
cultivando a terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas.
AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIA:

28

SECRETARIA DE GESTO

confeccionar, reparar e dar acabamento em mveis e outras peas de madeira,


executando atividades gerais de marcenaria.
MARTELETEIRO: operar perfuratriz porttil a ar comprimido, acionando-a e controlando-lhe
os comandos, para executar servios de perfurao de rochas, cimentos e solos diversos.
MECNICO: executar servios de manuteno preventiva e corretiva em todos os veculos da
frota da Prefeitura, para assegurar-lhes condies de funcionamento regular.
MOTORISTA: conduzir automveis, nibus, caminhes, caminhonetes, furges e outros
veculos semelhantes, utilizados no transporte de passageiros e de cargas.
OPERADOR
DE
MQUINAS:
Operar caminhes, p-carregadeira, retroescavadeira,
motoniveladora, tratores e micro-tratores no servio de escavao, compactao, nivelao
de terceiros e corte de grama.
OPERADOR DE SOM: operar equipamentos de udio, bem como fazer a manuteno preventiva
e corretiva dos equipamentos utilizados.
PEDREIRO: executar, sob superviso, trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais,
orientando-se por desenhos, esquemas e especificaes, utilizando processos e
instrumentos para demolir, construir, reformar e reparar muros, paredes, prdios e outras
obras.
PINTOR: executar servios de pintura, com tintas a base de leo, cal, esmalte e outras,
utilizando rolo, trincha, pincel, esponja ou outros equipamentos/utenslios apropriados.
SERRALHEIRO: executar atividades de serralheria, fabricando ou consertando objetos de
ferro, alumnio ou outros metais.
SOLDADOR:
soldar peas de metal, utilizando equipamentos apropriados e materiais
diversos, para montar, reforar ou reparar partes ou conjuntos mecnicos.
VIDRACEIRO: executar tarefas de cortar, ajustar e instalar vidros.
MARCENEIRO:

29

SECRETARIA DE GESTO

ANEXO III PROGRAMAS EDITAL n 04/2016 SEGES


CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA
ENSINO FUNDAMENTAL
Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia
verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta
da lngua portuguesa na modalidade escrita.

ENSINO MDIO
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta
na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao;
Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia
nominal e verbal.
CONHECIMENTOS BSICOS RACIOCNIO LGICO
Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar
as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes desta prova podero
tratar das seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues
e concluses; lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas, tabelas verdade,
equivalncias, Leis de De Morgan, diagramas lgicos; lgica de primeira ordem; princpios de contagem
e probabilidade; operaes com conjuntos; raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos,
geomtricos e matriciais.
CONHECIMENTOS GERAIS
Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Cultural, Poltica e Social
do Brasil e do Mundo.
Conhecimentos histrico, geogrfico e econmico da cidade de Santos. Contedo disponvel em:
http://www.santos.sp.gov.br/?q=conheca-santos
As provas sero elaboradas a partir das informaes disponveis no site acima mencionado, no sendo
aceitas contestaes das questes apresentadas na prova com base em contedos disponibilizados por
outras fontes.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIA
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Interpretao de circuitos de telecomunicaes, comutadores e
equipamentos correlatos, quadro de distribuio telefnica. Equipamentos de identificao de sinal.
Garantia de segurana na utilizao de tecnologia mdica. Testes de segurana segundo a Norma NBR IEC 60601.
Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS; ARMADOR; CANTEIRO; COVEIRO; ESTOFADOR; FERREIRO;
MARTELETEIRO; SOLDADOR E VIDRACEIRO.
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos especializados na rea. Uso adequado de materiais,
ferramentas e equipamentos para desenvolvimento das atividades prprias da funo. Questes que simulam as
atividades da rotina diria dos trabalhos.

30

SECRETARIA DE GESTO

BORRACHEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimento e uso de equipamentos e de ferramentas de borracharia.
Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus. Calibragens corretas, erradas e suas
consequncias. Sistemas de rodzio de pneus. Medidas e equipamentos de segurana. Medidas de pneus e rodas.
Interpretao dos nmeros e marcas de um pneu. Combate e preveno a incndio. Questes que simulam as
atividades da rotina diria dos trabalhos.
CALCETEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Equipamentos e materiais na utilizao de atividades. Desenvolvimento
de atividades relacionadas com a execuo do servio de calceteiro. Preparo e utilizao de argamassa. Medies e
clculos de materiais, bem como ferramentas adequadas. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos
trabalhos.
CARPINTEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Noes de desenho tcnico de carpintaria. Conhecimento e utilizao de
ferramentas e equipamentos de carpinteiro. Caractersticas gerais de madeira, compensados e aglomerados.
Conhecimento e utilizao de pregos, parafusos, encaixes de madeira. Formas de estrutura de concreto. Estruturas
de telhados e cobertura em geral. Colocao e montagem de esquadrias, pisos e forros de madeira. Questes que
simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
COZINHEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimento de culinria em geral. Conhecimento da Legislao
Sanitria especfica para o Servio de Alimentao e Nutrio. Conhecimentos sobre o uso adequado de
equipamentos e materiais. Higiene e segurana pessoal. Higiene na manipulao e armazenamento dos alimentos:
preveno contaminao; higiene e segurana dos alimentos. Higiene e armazenamento dos utenslios de
cozinha. Procedimentos para uso adequado de energia eltrica e gua. Questes situacionais sobre preparo e
manipulao de alimentos e utenslios.
ELETRICISTA
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Eletricidade geral envolvendo: leis fundamentais da eletricidade.
Aterramento. Interpretao de Projeto. Comandos eltricos. Potncia eltrica em sistemas de corrente contnua e
alternada. Conceitos e procedimentos de segurana no trabalho em circuitos eltricos (NR-10). Dimensionamento de
circuitos e de quadro de distribuio de energia eltrica. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos
trabalhos.
Bibliografia sugerida:
COTRIN, Ademaro M. B. Instalaes eltricas;
CREDER, Hlio Manual do instalador eletricista. Editora LTC;
CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. LTC - Livros Tcnicos e Cientficos - So Paulo, 14 edio, 2002;
CREDER, Hlio. Instalaes eltricas. 14. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000;
Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho n 10;
ABNT: NBR.5410 - INSTALACOES ELETRICAS DE BAIXA TENSAO;
ABNT: NBR 14039 INSTALAES ELTRICAS DE MDIA TENSO DE 1,0 KV A 36,2 KV.
ENCANADOR
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Instalao predial de gua fria e quente. Instalao predial de esgoto.
Instalao de guas pluviais. Instalao predial de gs GLP. Conhecimento de materiais e ferramentas. Bombas de
recalque. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
ILUMINADOR
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos tcnicos bsicos de iluminao em artes cnicas.
Equipamentos e sistemas eltricos, eletrnicos e digitais de iluminao: funcionamento, manuteno e utilizao:
(mesa de luz e refletores). Operao, ajuste e afinao de equipamentos cenotcnicos: canhes, projetores de luz,
refletores, projetores cinematogrficos, slides, retroprojetores, episcpios. Elaborao de roteiros e mapas de

31

SECRETARIA DE GESTO

iluminao para espetculos e eventos. Noes de arquitetura teatral: coxias, varas, palco, maquinrio. Softwares de
edio e programao de iluminao. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
JARDINEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). O plantio de sementes e mudas de diversas espcies vegetais; O plantio
de flores, rvores, arbustos e outras plantas ornamentais; limpeza e conservao de jardins; a poda das plantas; a
rega das plantas; aplicao de inseticidas por pulverizao ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas e
molstias; reformas de canteiros; ornamentao em canteiros; utilizao dos equipamentos, utenslios e materiais de
jardinagem. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
MARCENEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos tcnicos da rea, uso adequado de materiais e
equipamentos. Conhecimento de diversas mquinas de trabalho da madeira: tupia, freza, lixadeira, serra de bancada
etc. Conhecimento de construo e manuteno de telhados, divisrias, palcos, mobilirios em geral, forro de
madeira, portas, janelas, etc. Conhecimento especficos em medidas utilizadas na rea, uso adequado de
ferramentas e materiais e montagem de estruturas (tesoura e estroncamento). Leitura e interpretao de plantas.
Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
MECNICO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Manuteno de Veculos: Sistemas e respectivas peas componentes do
veculo. Principais conceitos de manuteno veicular. Servios de inspees, registros e reparos; anotaes de
ocorrncias; principais defeitos automotivos; testes e medidas de defeitos. Principais ferramentas,
mquinas/dispositivos de Oficina Mecnica. Instrumentos de medio. Instrumentos de trao, e demais instrumentos
utilizados em um veculo. Lubrificao: Principais propriedades dos lubrificantes automotivos; cuidados e restries
no uso. Verificao peridica e troca de lubrificantes. Normas de segurana veicular e da oficina. CNT - Cdigo
Nacional de trnsito. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
MOTORISTA
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimento sobre todo o funcionamento e operao, manuteno,
conservao de veculos; Conhecimento do Cdigo de Trnsito Brasileiro. Legislao e Sinalizao de Trnsito.
Normas gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Noes de mecnica bsica de
nibus. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
OPERADOR DE MQUINAS
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos tcnicos da rea, uso adequado de materiais e
equipamentos. Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operao, manuteno, conservao e limpeza de
equipamentos rodovirios e outras mquinas destinadas a escavar, nivelar e aplainar terra e materiais similares, tais
como retroescavadeira, e p carregadeira. Noes da Lei 9.503 de 23/09/97 que instituiu o Cdigo de Trnsito
Brasileiro. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.
OPERADOR DE SOM
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Produo sonora. Noes de acstica. Unidades de medida em udio.
Equipamentos e sistemas eltricos, eletrnicos e digitais de udio: funcionamento, manuteno e utilizao
(microfones, mesa de som, equalizadores, compressores, crossover, gate, limiter, amplificadores e caixas
acsticas). Cabos e Conexes: funes e utilidades. Isolamento acstico: objetivo. O processo de operao de
udio. Efeitos sonoros, edio e sonorizao de udio. Instalao, montagem e operao de sistemas de
sonorizao. Identificao de problemas na cadeia de udio. Gravadores analgicos e digitais. Noes de captao
de udio e elaborao de trilhas sonoras. Sonoplastia. Elaborao de roteiros e mapas de som para espetculos e
eventos. Noes de arquitetura teatral: coxias, varas, palco, maquinrio. Softwares de edio e programao de
som. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

32

SECRETARIA DE GESTO

PEDREIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; normas de
segurana; conceito de proteo e equipamentos de proteo. Identificao e utilizao de equipamentos de
proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Equipamentos e materiais utilizados na
atividade. Execuo de trabalhos de alvenaria e concretos. Diferentes processos de execuo. Noes bsicas de
higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a
execuo do servio de pedreiro. Interpretao de Desenhos e Plantas de Engenharia. Estabilidade de muros e
arrimo. Permeabilidade. Materiais de construo: aglomerantes; cimento e agregados; preparos, utilizao e controle
do concreto. Alvenaria e revestimentos de paredes e pisos. Oramentos, custos. Ferramentas e equipamentos
utilizados. Revestimentos. Medies utilizadas em uso adequado de ferramentas e materiais. Montagens de
estruturas (tesoura, entroncamento). Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho.
PINTOR
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Preparao de superfcies. Sistema de Pintura sobre: Alvenaria, Madeira,
gesso e Metal. Noes sobre Cores. Tipos de removedores e solventes e suas caractersticas especficas. Tipos de
pincis, rolos e lixas e suas adequaes para cada tipo de tinta e servio de pintura. Pintura: tipos de pintura, pintura
com ar-comprimido, utilizando compressor, pistolas para pinturas de alta e baixa presso. Preparao de peas com
lixamento manual e mecnico, massas, vernizes. Preparao de peas e locais para aplicao da pintura.
Sequncia adequada para pintura de ambientes Problemas comuns durante a aplicao da tinta: manchas, bolhas,
tonalidades. Tipos de cor e tonalidades. Sistema padro de cores. Ferramentas e suas adequaes para cada tipo
de produtos, etapas e servios de pintura. Servios de pintura relativos sinalizao de trnsito, em placas e outros,
como faixas de solo e fixao de elementos de fiscalizao ou redutores de velocidade, tais como taches ou
tachinhos, refletivos ou cegos. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho.
SERRALHEIRO
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Dimensionamento de servios, materiais, equipamentos e ferramentas;
organizao dos servios. Conhecimento de sistema e instrumentos de medidas; Operao de ferramentas e
equipamentos eltricos e pneumticos, voltados para a construo civil. Tipos de materiais utilizados na construo
civil, na rea de serralheria. Conhecimento e interpretao de desenho tcnico, manuseio de equipamento tipo
maarico. Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho.

33

SECRETARIA DE GESTO

ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS


EDITAL n 04/2016 SEGES

Obs.: Ler atentamente o Captulo IX do Edital antes de proceder ao preenchimento


deste formulrio.

DIGITAR OU DATILOGRAFAR
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________
o

N DE INSCRIO:_____________
CARGO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
(
(
(
(
(
(

)
)
)
)
)
)

CONTRA O EDITAL
CONTRA GABARITO PRELIMINAR
CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA O RESULTADO DA PROVA DE PRTICA
CONTRA A CLASSIFICAO
OUTROS. ESPECIFIQUE:_____________________________________

N DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado)


______
FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2016

34

SECRETARIA DE GESTO

ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL


PARA REALIZAO DA PROVA EDITAL n 04/2016 SEGES

ATENO: OBRIGATRIO ANEXAR A ESSE REQUERIMENTO O LAUDO


MDICO QUE JUSTIFIQUE A SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
PARA REALIZAO DA PROVA
NOME DO CANDIDATO:______________________________________________
o

N DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
CARGO PRETENDIDO: _____________

Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova

Data: ___/___/2016

Assinatura do Candidato: ________________________

35