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Tienes 50 aos? Es hora de ponerte las pilas y trazar un plan para tener la
mejor pensin
REDACCIN 16 de Diciembre de 2015 10:47

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Si pasas de los 50 aos y no tienes idea de lo que necesitas para retirarte y recibir una buena
pensin, sigue leyendo. La edad que tienes es perfecta para tomar cartas en ese asunto, ya
que de la manera en la que lo hagas depende el dinero que vas a recibir al jubilarte.
T, a diferencia de los que empezaron a cotizar despus de 1997, tienes la posibilidad de
elegir el esquema para retirarte, ya sea con una pensin o con el sistema de Afores, pero
siempre te conviene el primero.
Cabe hacer una aclaracin: si eres ms joven y ests leyendo esto, ms vale que sepas que t
no tienes derecho a una pensin pagada por el gobierno, no a menos que hayas empezado a
cotizar antes de 1997. Slo esos trabajadores que hoy constituyen la fuerza laboral ms
madura, son los que todava alcanzaron esta modalidad. El resto slo tiene derecho a recibir
lo que haya juntado en su Afore (mensualmente estos trabajadores aportan slo 6.5% de su
sueldo).
As, si eres de los que comenz a cotizar antes de 1997 y tu fecha de retiro se acerca, tienes
que saber varias cosas para que obtengas la mejor pensin.
Primero, que para acceder a una pensin necesitas tener al menos 500 semanas cotizadas,
60 aos y que se va calcular con base en el sueldo que hayas tenido en los ltimos cinco
aos. Estos aos son la base para el clculo del importe de tu pensin.
Hay dos componentes bsicos
El primero es el promedio de los ltimos cinco aos que hayas cotizado en el IMSS, y luego el
nmero de semanas.
Lo mnimo son 500 semanas, pero si tienes 2 mil, tu pensin sube, explica Moiss Prez,
director de Retiro de Invex Banco.
As que si ests llegando a esta etapa necesitas cotizar con el mayor sueldo posible durante
los ltimos cinco aos de tu vida laboral para acceder a una mejor y ms digna pensin. Si no
tienes patrn y eres un trabajador independiente, existe para ti la modalidad 40.
Como mnimo puedes pensionarte (por cesanta) a los 60 aos cumplidos, de acuerdo con la
Ley del IMSS de 1973. Al pasar los aos, el porcentaje que se recibe de pensin sube. A los
60 aos recibirs 75% de la pensin; a los 61, 80%, y as hasta llegar a 65 aos o ms, donde
recibirs 100% de la pensin.

Lo comn es pensar que es mejor esperarse a los 65 aos para recibir la totalidad de la
pensin, pero Grupo Pensar elabor clculos que demuestran lo contrario, pues el porcentaje
que se gana con los aos no es equivalente a los aos que se ganan jubilndose con
anticipacin.
Si no te jubilas a los 60 aos y decides esperarte uno o ms, pierdes 13 mensualidades por
cada ao que pospongas tu jubilacin en el IMSS, aun con el aumento de 52 semanas ms
que es un impacto de 2.45% de incremento ms 5% de inflacin, explica el grupo. Lo que
ests ganando son aos que te dan mensualidades completas.
Cmo calcularla
Para saber cunto tienes para tu pensin, el IMSS considera el salario promedio de los ltimos
cinco aos y un tope salarial que es 25 veces el salario mnimo, lo que equivale a cerca de 52
mil pesos. Si ganas ms que eso, tu pensin no puede ser ms alta que esta cantidad.
Pero existe otra forma en la que se puede acceder a la pensin ms alta, y es a travs de la
modalidad 40. Es para aquellos que fueron dados de baja en el IMSS, llevan menos de cinco
aos desde la ltima relacin laboral y han cotizado por lo menos 52 semanas en estos
ltimos cinco aos en el rgimen obligatorio.
Es una figura que te permite, si cumples estos requisitos, elegir la cantidad salarial con la que
quieres registrarte, la cual puede ser la mxima, es decir, de hasta de 25 salarios mnimos.
Lo que tienes que pagar al mes es 10.07% del sueldo que registres. Si quieres pensionarte
con la mxima cantidad, debes pagar 10.07% de los cerca de 52 mil pesos. De esta manera,
no slo aumenta el Salario Base de Cotizacin, sino que sigues cotizando voluntariamente, lo
cual incrementa las semanas cotizadas. En esta modalidad tampoco tienes que esperar a
cumplir los 65.
Te invitamos para que tambin nos sigas a tra