BIBLIOGRAFA O

WEBGRAFA

HIPTESIS
GENERAL:
Se traducen en la incorporacin de perfiles ms
tcnicos y profesionales con visin estratgica del
sector pblico.

ZAMBRANO, L (2011) Crisis de liderazgo

en el sector social: retos y oportunidades
Recuperado
en
sitio
web:
http://www.compromisoempresarial.com/en
tradas/2011/08/crisis-de-liderazgo-en-elsector-social-retos-y-oportunidades/ el da
17 de Noviembre del 2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANAB

ESPECFICAS:

FACULTAD DE FILOSOFA LETRAS Y

GMEZ,
1.- La estructura va de una forma organizada ya es
que un factor importante en la transformacin

(2013),Barreras

la

Competitividad Organizacional: Falta de

Creatividad e Innovacin.

LIDERAZGO PROFESIONAL

creativa, donde se desarrolla la habilidad para

formular nuevos problemas donde la persona de hoy
deber tener originalidad.

GLESIA, I (1999), La creatividad en el

proceso

de

enseanza

aprendizaje:

2.- Entre las caractersticas de la persona creativa se

caracterizacin y aplicaciones, p. 941

encuentra

Recuperado

flexibilidad,

la

curiosidad,

intuicin,

la

imaginacin,

originalidad,
capacidad

CIENCIAS DE LA EDUCACION

en

Sitio

PROYECTO

DOCENTE:
Lcda. JOHANNA SISSIBEL GOMEZ

Web:

RIVADENEIRA

http://cvc.cervantes.es/ensenanza/biblioteca

crtica, libertad, entusiasmo, constancia, confianza

_ele/asele/pdf/10/10_0937.pdf el da: 17 de

en s mismo.

noviembre del 1015

ESTUDIANTE:
ERICKA JESSENIA MOLINA MOREIRA

3.- Dentro de los factores que intervienen en el

desarrollo de la creatividad corresponde a factores
psicolgicos y factores sociales

Como seala de Bono (1994) la creatividad no

.La sociedad actual es cambiante y compleja a

es una cualidad o destreza cuasimstica;

consecuencia de ello es que los conocimientos

tampoco es una cuestin de talento natural,

en seguida se quedan desfasados, lo que obliga

Determinar el perfil del liderazgo en el sector

temperamento o suerte, sino una habilidad ms

a los individuos a pensar ms y tomar

pblico.

que podemos cultivar y desarrollar.

decisiones de mayor riesgo y a tener liderazgo y

EPECFICOS:

Al ser creativo desarrollamos las habilidades del

OBJETIVOS
GENERAL:

1.-Analizar la estructura del proceso de

creatividad de la persona de hoy.
2.- Identificar las caractersticas de una persona
creativa.
3.- Verificar los factores que intervienen en el
desarrollo de la creatividad.

formar un buen equipo.

pensamiento el cual nos ayuda a crear nuevos

ZAMBRANO L, (2011) Si bien el mercado

inventos y estos ayuden a nuestro entorno.

laboral est bastante ms competitivo por esta

El pensamiento creativo es la capacidad de dejar

que su mente cree pensamientos que resulten

razn el sector pblico debe enfrentarse a retos

y oportunidades.

diferentes e inusuales. Pensamiento creativo se

En este trabajo se habla de estos conceptos y se

desarrolla en torno a una idea fundamental:

presentan los problemas que han tenido las

pensar ms all del mbito de lo convencional.

personas para incorporar las actividades de

Se trata de ser capaces de pensar fuera de lo

creatividad e innovacin en su diario vivir.

comn y ser originales en el proceso de

creacin de ideas