PERSONAL

CASO PRCTICO NM. 5

El padre de Sandra Riol, Ignacio Riol, funcionario del Grupo C, subgrupo C1, de la
Xunta de Galicia, presta servicios en la Consellera de Sanidad como Jefe de
Seccin de Contratacin, puesto que obtuvo por concurso el 20 de abril de 2006.
Es licenciado en derecho y solicita participar en las pruebas selectivas convocadas
para el ingreso en el Cuerpo Superior de la Administracin de la Xunta de Galicia,
Grupo A, subgrupo A1, convocadas el 21 de junio de 2008. Supera las pruebas as
como el curso selectivo y es nombrado como funcionario de carrera en destino
provisional en un puesto Base Grupo A, subgrupo A1, en la misma consellera, el 5
de octubre de 2008.
El 20 de octubre de 2008, Ignacio Riol, quien tiene un hijo de 16 aos que acab la
ESO y se quiere presentar a una convocatoria de la Xunta de Galicia de personal
estatutario, en la categora de personal de servicios generales, solicita un permiso
por traslado de domicilio para distinta localidad, constando su unidad familiar de 5
miembros que conviven con l.
El centro directivo donde presta servicios Ignacio quiere cubrir la vacante en el
puesto de Jefe de Seccin, y se informa en el servicio de personal sobre las
posibilidades de tramitar una comisin de servicios u otra forma gil de cobertura,
dada la urgencia que tienen para la tramitacin de los presupuestos en dicho
centro. Adems, el mismo centro directivo, en aplicacin del IV Convenio colectivo
nico para el personal laboral de la Xunta de Galicia, debe abonar unos atrasos que
corresponden al ao 2007 al personal laboral fijo
Por otra parte, Laura Ruz, que es funcionaria del Grupo A, subgrupo A1, desde el
ao 2007, es vctima de violencia de gnero y quiere saber a qu tipo de situacin
administrativa puede acogerse para hacer efectiva su proteccin. Laura ocupa un
puesto de Jefa de Seccin de Gestin Econmica y se encuentra con una propuesta
de modificacin presupuestaria que plantea la necesidad de mayor crdito en la
aplicacin presupuestaria 13.01.411A.160, con el objeto de pagar las cuotas sociales
de varios/as funcionarios/as y que han planteado reclamaciones por los conceptos
que consideran debidos. Laura considera urgente el pago de las cuotas sociales y
por ello valora la posibilidad de no esperar a que se instrumentalice la modificacin
presupuestaria solicitada para proceder a su pago.
En otro centro dependiente tambin de la Consellera de Sanidad prestan servicios
300 trabajadores/as, entre ellos/as Paula Garca, que es personal laboral fijo
desde el 1 de marzo de 2004, en una categora incluida en el Grupo III del IV
Convenio colectivo nico para el personal laboral de la Xunta de Galicia. Paula
solicita una adscripcin temporal en una vacante de urgente cobertura, que no le
conceden. El da 7 de julio de 2007 se celebran elecciones sindicales y Paula figura

en las listas de un sindicato, pero no es elegida miembro del Comit de Empresa.

Esta trabajadora tiene ms de tres faltas de asistencia en un mes no justificadas
y se ha comprobado que no ha existido imposibilidad de hacerlo por causa de
fuerza mayor.
En la misma Consellera de Sanidad, concretamente en la Direccin General de
Salud Pblica y Planificacin, presta servicios Juan Vzquez, como interino en un
puesto de facultativo de grado medio como arquitecto tcnico; cumple 65 aos el
da 15 de diciembre de 2009 y quiere solicitar la prolongacin en el servicio activo,
hasta los 70 aos.
En la mencionada Direccin General de Salud Pblica y Planificacin est prevista la
realizacin de un programa especfico para seguimiento de la gripe A, no
disponiendo de efectivos suficientes en la plantilla de la unidad administrativa que
lo va a gestionar, por lo que solicitan a la consellera competente en materia de
funcin pblica la cobertura de 4 puestos: 2 Grupos A, subgrupo A1, y 2 Grupos C,
subgrupo C2.
18. En el supuesto de que el hijo de Ignacio Riol superase las pruebas a las
que pretende presentarse y fuera nombrado personal estatutario, le sera de
aplicacin el Estatuto Bsico del Empleado Pblico?:
a) No le seria aplicable el Estatuto Bsico del Empleado Pblico
b) Se le aplicara supletoriamente
c) Se le aplicara dictando normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades
d) Cada vez que el Estatuto Bsico del Empleado Pblico haga mencin al personal
funcionario de carrera se entender comprendido el personal estatutario de los
Servicios de Salud
19. Puede el hijo de Ignacio, por tener 16 aos, participar en el proceso
selectivo al que pretende presentarse?:
a)
S, si los cumpli antes de que finalice el plazo de presentacin de instancias
b) No,porquetienequetener18aoscumplidos c) Depender de lo que dispongan las
bases de la convocatoria, que podran
establecer validamente alguna excepcin en la edad mnima d) Puede participar,
aunque no ser nombrado funcionario hasta que no cumpla
18 aos
20. Qu plazo tiene Ignacio para presentar la documentacin acreditativa
despus de ser publicada la relacin de aprobados para el Grupo A, subgrupo A1?:
a)
20 das naturales desde la exposicin en el tabln de anuncios donde se
celebre el ltimo examen o en la web de la consellera competente en materia de
funcin pblica
b) 20dashbilesdesdeelsiguientealapublicacin c)
20 das naturales a partir
de
la
publicacin
de
la
relacin
de
aprobados
d)
1mesdesdelapublicacinenelDiarioOficialdeGalicia

1121. En que situacin administrativa se encuentra Ignacio en la Seccin de

Contratacin de la Consellera de Sanidad?:
a)
Comisin de servicios b) Serviciosespeciales c) Expectativa de destino d)
Servicioactivo
22. Qu plazo tiene Ignacio para tomar posesin despus de ser nombrado
funcionario de carrera en el Grupo A, subgrupo A1?:
a)
Un
mes
a
partir
de
la
publicacin
del
nombramiento
b)
Quincedasapartirdelapublicacindelnombramiento c) Un mes a partir de la
publicacin
de
las
puntuaciones
del
ltimo
ejercicio
d)
Veintedasapartirdelapublicacindelnombramiento
23. Cuntos das de permiso tiene Ignacio por traslado de domicilio?:
a)
Un da b) Dosdas c) Cuatro das d) Cincodas
24. En el presente supuesto, qu tipo de modificacin presupuestaria debe
realizar Laura Ruz?:
a)
Una ampliacin de crdito b) Unsuplementodecrdito c)
Un
crdito
extraordinario d) Unaincorporacindecrdito
25. El crdito que ha resultado insuficiente para realizar el pago de las cuotas
sociales, pertenece en funcin de la clasificacin econmica al:
a)
Captulo II de gastos b) CaptuloIVdegastos c) Captulo III de ingresos d)
CaptuloIdegastos
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26. Determine la respuesta correcta en relacin a la valoracin que hace Laura Ruz
sobre el pago de las cuotas sociales:
a) Es obligatorio, en todo caso, que se instrumentalicen las modificaciones
presupuestaria una vez que son concedidas
b) Ya que se conoce la concesin de la modificacin no es necesario esperar la
instrumentalizacin por el rgano competente
c)
Con autorizacin de la Direccin General de Presupuestos no es necesario que
se instrumentalice la modificacin
d) No sera acertada su actuacin, en general, pero lo es tratndose de la
modificacin pedida, en el caso concreto
32. Tendr derecho Laura Ruiz a solicitar excedencia por razn de violencia de
gnero?:
a)
S, siempre que haya prestado servicios previos como mnimo 18 meses b)
S,siemprequehayaprestadoserviciosprevioscomomnimo6meses c) S, y le ser
concedida sin necesidad de haber prestado un tiempo mnimo de
servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma d)
Todaslasrespuestasanterioressonincorrectas
33. En el centro donde trabaja Paula Garca a cuntos delegados sindicales tienen
derecho conforme a la escala que establece el IV Convenio colectivo nico para el
personal laboral de la Xunta de Galicia y previstos en el artculo 10.2o de la Ley
Orgnica de Libertad Sindical?:
a)
A 1 delegado/a sindical b) A5delegados/assindicales c) A
3
delegados/as
sindicales d) A4delegados/assindicales

34. Puede Paula solicitar la adscripcin temporal en la plaza vacante cuando se den
las circunstancias establecidas en el IV Convenio colectivo nico para el personal
laboral de la Xunta de Galicia?:
a)
No, las adscripciones se realizan de oficio por la administracin b)
S,ysuduracinmximaserdetresmeses c) S, y su duracin no podr exceder de
6 meses consecutivos o 12 alternos d) S, y tendr una duracin mxima de un ao
prorrogable por otro si persisten
las circunstancias que la motivan
35. Cul sera la falta cometida por Paula segn lo establecido en el Captulo XII,
Rgimen disciplinario del IV Convenio colectivo nico para el personal laboral de la
Xunta de Galicia?:
a)
Muy grave b) Grave c) Leve d) Nohacometidofalta
1536. Cul sera la sancin a imponer a Paula en caso de que se demuestre la
comisin de la falta?:
a)
Suspensin de empleo y sueldo de hasta por dos das b)
Suspensindeempleoysueldodediecisisdasadieciochodas c) Amonestacin verbal o
por escrito d) Suspensindeempleoysueldodedosaquincedas
37. Qu rgano sera competente para la imposicin de la sancin impuesta a
Paula?:
a) El Consello de la Xunta, por propuesta de la/el conselleira/o competente en
materia de funcin pblica
b) El/ladirector/adelcentrodetrabajo c)
Las/los directoras/es generales y
las/los
jefes
de
los
departamentos
territoriales
d)
Los/Lastitularesdelaconsellerauorganismoautnomoenqueestdestinado
el trabajador/a
38. En el caso de Paula Garca, cundo se producir la cancelacin del expediente
de la falta cometida y de la sancin impuesta?:
a)
A los 10 das b) Alos20das c)
A los 6 meses d) Alao
39. A qu principios estar sujeta la negociacin colectiva de las condiciones de
trabajo de los/as funcionarios/as pblicos?:
a) Legalidad b) Transparencia c) Buena
fe
negocial
d)
Todaslasrespuestasanterioressoncorrectas
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40. Puede Juan Vzquez solicitar la prolongacin en el servicio activo, y en caso
que pudiera, con qu antelacin la tendra que solicitar?:
a) S, puede solicitar la prolongacin en el servicio activo, con 15 das de antelacin
a la fecha en que cumpla 65 aos
b) S,puedesolicitarla,con2mesesdeantelacinalafechaenquecumplalos65 aos
c)
No puede solicitarla por ser funcionario interino d) S, puede solicitarla, una
vez resuelta la jubilacin forzosa por la/el
conselleira/o competente en materia de funcin pblica
41. Qu procedimiento se debe seguir para seleccionar al personal necesario para
que la Direccin General de Salud Pblica y Planificacin pueda gestionar el
programa de seguimiento de la gripe A al que se alude en el presente supuesto?:

a)
Concurso
extraordinario
b)
Nombramientodepersonallaboral
Nombramiento de personal interino d) Nombramientodepersonaleventual

c)