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Contenido
Pg.
I.
Gua pedaggica
1.
Descripcin
2.
3.
Generalidades pedaggicas
4.
12
5.
13
6.
Prcticas/ejercicios/problemas/actividades
26
Gua de evaluacin
40
7.
Descripcin
41
8.
Tabla de ponderacin
45
9.
47
10.
48
II.
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1. Descripcin
La Gua Pedaggica es un documento que integra elementos tcnico-metodolgicos planteados de acuerdo con los principios y lineamientos del
Modelo Acadmico de Calidad para la Competitividad del CONALEP para orientar la prctica educativa del docente en el desarrollo de competencias
previstas en los programas de estudio.
La finalidad que tiene esta gua es facilitar el aprendizaje de los alumnos, encauzar sus acciones y reflexiones y proporcionar situaciones en las que
desarrollar las competencias. El docente debe asumir conscientemente un rol que facilite el proceso de aprendizaje, proponiendo y cuidando un
encuadre que favorezca un ambiente seguro en el que los alumnos puedan aprender, tomar riesgos, equivocarse extrayendo de sus errores lecciones
significativas, apoyarse mutuamente, establecer relaciones positivas y de confianza, crear relaciones significativas con adultos a quienes respetan no
por su estatus como tal, sino como personas cuyo ejemplo, cercana y apoyo emocional es valioso.
Es necesario destacar que el desarrollo de la competencia se concreta en el aula, ya que formar con un enfoque en competencias significa crear
experiencias de aprendizaje para que los alumnos adquieran la capacidad de movilizar, de forma integral, recursos que se consideran
indispensables para saber resolver problemas en diversas situaciones o contextos, e involucran las dimensiones cognitiva, afectiva y
psicomotora; por ello, los programas de estudio, describen las competencias a desarrollar, entendindolas como la combinacin integrada de
conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten el logro de un desempeo eficiente, autnomo, flexible y responsable del individuo en
situaciones especficas y en un contexto dado. En consecuencia, la competencia implica la comprensin y transferencia de los conocimientos a
situaciones de la vida real; ello exige relacionar, integrar, interpretar, inventar, aplicar y transferir los saberes a la resolucin de problemas. Esto significa
que el contenido, los medios de enseanza, las estrategias de aprendizaje, las formas de organizacin de la clase y la evaluacin se
estructuran en funcin de la competencia a formar; es decir, el nfasis en la proyeccin curricular est en lo que los alumnos tienen que aprender,
en las formas en cmo lo hacen y en su aplicacin a situaciones de la vida cotidiana y profesional.
Considerando que el alumno est en el centro del proceso formativo, se busca acercarle elementos de apoyo que le muestren qu competencias va a
desarrollar, cmo hacerlo y la forma en que se le evaluar. Es decir, mediante la gua pedaggica el alumno podr autogestionar su aprendizaje a
travs del uso de estrategias flexibles y apropiadas que se transfieran y adopten a nuevas situaciones y contextos e ir dando seguimiento a sus avances
a travs de una autoevaluacin constante, como base para mejorar en el logro y desarrollo de las competencias indispensables para un crecimiento
acadmico y personal.
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Ttulo:
NUSIM006.01
Nivel de competencia:
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3.
Generalidades pedaggicas
Con el propsito de difundir los criterios a considerar en la instrumentacin de la presente gua entre los docentes y personal acadmico de planteles y
Colegios Estatales, se describen algunas consideraciones respecto al desarrollo e intencin de las competencias expresadas en los mdulos
correspondientes a la formacin bsica, propedutica y profesional.
Los principios asociados a la concepcin constructivista del aprendizaje mantienen una estrecha relacin con los de la educacin basada en
competencias, la cual se ha concebido en el Colegio como el enfoque idneo para orientar la formacin ocupacional de los futuros profesionales
tcnicos y profesionales tcnicos-bachiller. Este enfoque constituye una de las opciones ms viables para lograr la vinculacin entre la educacin y el
sector productivo de bienes y servicios.
En los programas de estudio se proponen una serie de contenidos que se considera conveniente abordar para obtener los Resultados de Aprendizaje
establecidos; sin embargo, se busca que este planteamiento le d al docente la posibilidad de desarrollarlos con mayor libertad y creatividad.
En este sentido, se debe considerar que el papel que juegan el alumno y el docente en el marco del Modelo Acadmico de Calidad para la
Competitividad tenga, entre otras, las siguientes caractersticas:
El alumno:
El docente:
Construye su conocimiento.
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En esta etapa se requiere una mejor y mayor organizacin acadmica que apoye en forma relativa la actividad del alumno, que en este caso es mucho
mayor que la del docente; lo que no quiere decir que su labor sea menos importante. El docente en lugar de transmitir vertical y
unidireccionalmente los conocimientos, es un mediador del aprendizaje, ya que:
Planea y disea experiencias y actividades necesarias para la adquisicin de las competencias previstas. Asimismo, define los ambientes de
aprendizaje, espacios y recursos adecuados para su logro.
Proporciona oportunidades de aprendizaje a los estudiantes apoyndose en metodologas y estrategias didcticas pertinentes a los Resultados
de Aprendizaje.
Ayuda tambin al alumno a asumir un rol ms comprometido con su propio proceso, invitndole a tomar decisiones.
Motiva al alumno a poner en prctica sus ideas, animndole en sus exploraciones y proyectos.
Considerando la importancia de que el docente planee y despliegue con libertad su experiencia y creatividad para el desarrollo de las competencias
consideradas en los programas de estudio y especificadas en los Resultados de Aprendizaje, en las competencias de las Unidades de Aprendizaje, as
como en la competencia del mdulo; podr proponer y utilizar todas las estrategias didcticas que considere necesarias para el logro de estos
fines educativos, con la recomendacin de que fomente, preferentemente, las estrategias y tcnicas didcticas que se describen en este apartado.
Al respecto, entenderemos como estrategias didcticas los planes y actividades orientados a un desempeo exitoso de los resultados de aprendizaje,
que incluyen estrategias de enseanza, estrategias de aprendizaje, mtodos y tcnicas didcticas, as como, acciones paralelas o alternativas que el
docente y los alumnos realizarn para obtener y verificar el logro de la competencia; bajo este tenor, la autoevaluacin debe ser considerada tambin
como una estrategia por excelencia para educar al alumno en la responsabilidad y para que aprenda a valorar, criticar y reflexionar sobre el
proceso de enseanza y su aprendizaje individual.
Es as como la seleccin de estas estrategias debe orientarse hacia un enfoque constructivista del conocimiento y estar dirigidas a que los alumnos
observen y estudien su entorno, con el fin de generar nuevos conocimientos en contextos reales y el desarrollo de las capacidades reflexivas y
crticas de los alumnos.
Desde esta perspectiva, a continuacin se describen brevemente los tipos de aprendizaje que guiarn el diseo de las estrategias y las tcnicas que
debern emplearse para el desarrollo de las mismas:
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Aprendizaje Colaborativo.
El aprendizaje colaborativo puede definirse como el conjunto de mtodos de instruccin o entrenamiento para uso en grupos, as como de estrategias
para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social). En el aprendizaje colaborativo cada miembro del grupo
es responsable de su propio aprendizaje, as como del de los restantes miembros del grupo (Johnson, 1993.)
Ms que una tcnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofa de interaccin y una forma personal de trabajo, que implica el manejo de
aspectos tales como el respeto a las contribuciones y capacidades individuales de los miembros del grupo (Maldonado Prez, 2007). Lo que lo
distingue de otro tipo de situaciones grupales, es el desarrollo de la interdependencia positiva entre los alumnos, es decir, de una toma de conciencia de
que slo es posible lograr las metas individuales de aprendizaje si los dems compaeros del grupo tambin logran las suyas.
El aprendizaje colaborativo surge a travs de transacciones entre los alumnos, o entre el docente y los alumnos, en un proceso en el cual cambia la
responsabilidad del aprendizaje, del docente como experto, al alumno, y asume que el docente es tambin un sujeto que aprende. Lo ms importante
en la formacin de grupos de trabajo colaborativo es vigilar que los elementos bsicos estn claramente estructurados en cada sesin de trabajo. Slo
de esta manera se puede lograr que se produzca, tanto el esfuerzo colaborativo en el grupo, como una estrecha relacin entre la colaboracin y los
resultados (Jonson & F. Jonson, 1997).
Los elementos bsicos que deben estar presentes en los grupos de trabajo colaborativo para que ste sea efectivo son:
la interdependencia positiva.
la responsabilidad individual.
la interaccin promotora.
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Se desarrolla mediante acciones de cooperacin, responsabilidad, respeto y comunicacin, en forma sistemtica, entre los integrantes del grupo
y subgrupos.
Va ms all que slo el simple trabajo en equipo por parte de los alumnos. Bsicamente se puede orientar a que los alumnos intercambien
informacin y trabajen en tareas hasta que todos sus miembros las han entendido y terminado, aprendiendo a travs de la colaboracin.
Se distingue por el desarrollo de una interdependencia positiva entre los alumnos, en donde se tome conciencia de que slo es posible lograr las
metas individuales de aprendizaje si los dems compaeros del grupo tambin logran las suyas.
Aunque en esencia esta estrategia promueve la actividad en pequeos grupos de trabajo, se debe cuidar en el planteamiento de las actividades
que cada integrante obtenga una evidencia personal para poder integrarla a su portafolio de evidencias.
Se puede trabajar en forma individual o de grupos pequeos de alumnos que se renen a analizar y a resolver un problema seleccionado o
diseado especialmente para el logro de ciertos resultados de aprendizaje.
Se debe presentar primero el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la informacin necesaria y finalmente se
regresa al problema con una solucin o se identifican problemas nuevos y se repite el ciclo.
Los problemas deben estar diseados para motivar la bsqueda independiente de la informacin a travs de todos los medios disponibles para
el alumno y adems generar discusin o controversia en el grupo.
El mismo diseo del problema debe estimular que los alumnos utilicen los aprendizajes previamente adquiridos.
El diseo del problema debe comprometer el inters de los alumnos para examinar de manera profunda los conceptos y objetivos que se
quieren aprender.
El problema debe estar en relacin con los objetivos del programa de estudio y con problemas o situaciones de la vida diaria para que los
alumnos encuentren mayor sentido en el trabajo que realizan.
Los problemas deben llevar a los alumnos a tomar decisiones o hacer juicios basados en hechos, informacin lgica y fundamentada, y
obligarlos a justificar sus decisiones y razonamientos.
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TCNICAS
Mtodo de proyectos.
Es una tcnica didctica que incluye actividades que pueden requerir que los alumnos investiguen, construyan y analicen informacin que coincida con
los objetivos especficos de una tarea determinada en la que se organizan actividades desde una perspectiva experiencial, donde el alumno aprende a
travs de la prctica personal, activa y directa con el propsito de aclarar, reforzar y construir aprendizajes (Intel Educacin).
Para definir proyectos efectivos se debe considerar principalmente que:
Los proyectos se enfocan en resultados de aprendizaje acordes con los programas de estudio.
Integrar varios mdulos mediante el mtodo de proyectos, lo cual es ideal para desarrollar un trabajo colaborativo.
Definir la duracin.
Establecer preguntas gua. Las preguntas gua conducen a los alumnos hacia el logro de los objetivos del proyecto. La cantidad de preguntas gua es
proporcional a la complejidad del proyecto.
Calendarizar y organizar las actividades y productos preeliminares y definitivos necesarias para dar cumplimiento al proyecto.
Las actividades deben ayudar a responsabilizar a los alumnos de su propio aprendizaje y a aplicar competencias adquiridas en el saln de clase
en proyectos reales, cuyo planteamiento se basa en un problema real e involucra distintas reas.
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El proyecto debe implicar que los alumnos participen en un proceso de investigacin, en el que utilicen diferentes estrategias de estudio; puedan
participar en el proceso de planificacin del propio aprendizaje y les ayude a ser flexibles, reconocer al "otro" y comprender su propio entorno
personal y cultural. As entonces se debe favorecer el desarrollo de estrategias de indagacin, interpretacin y presentacin del proceso
seguido.
De acuerdo a algunos tericos, mediante el mtodo de proyectos los alumnos buscan soluciones a problemas no convencionales, cuando llevan
a la prctica el hacer y depurar preguntas, debatir ideas, hacer predicciones, disear planes y/o experimentos, recolectar y analizar datos,
establecer conclusiones, comunicar sus ideas y descubrimientos a otros, hacer nuevas preguntas, crear artefactos o propuestas muy concretas
de orden social, cientfico, ambiental, etc.
En la gran mayora de los casos los proyectos se llevan a cabo fuera del saln de clase y, dependiendo de la orientacin del proyecto, en
muchos de los casos pueden interactuar con sus comunidades o permitirle un contacto directo con las fuentes de informacin necesarias para el
planteamiento de su trabajo. Estas experiencias en las que se ven involucrados hacen que aprendan a manejar y usar los recursos de los que
disponen como el tiempo y los materiales.
Como medio de evaluacin se recomienda que todos los proyectos tengan una o ms presentaciones del avance para evaluar resultados
relacionados con el proyecto.
Presentaciones de avance,
Calendarizar sesiones semanales de reflexin sobre avances en funcin de la revisin del plan de proyecto.
Estudio de casos.
El estudio de casos es una tcnica de enseanza en la que los alumnos aprenden sobre la base de experiencias y situaciones de la vida real, y se
permiten as, construir su propio aprendizaje en un contexto que los aproxima a su entorno. Esta tcnica se basa en la participacin activa y en procesos
colaborativos y democrticos de discusin de la situacin reflejada en el caso, por lo que:
Se deben representar situaciones problemticas diversas de la vida para que se estudien y analicen.
Se pretende que los alumnos generen soluciones validas para los posibles problemas de carcter complejo que se presenten en la realidad
futura.
Se deben proponer datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo y encontrar posibles alternativas para la solucin del problema
planteado. Guiar al alumno en la generacin de alternativas de solucin, le permite desarrollar la habilidad creativa, la capacidad de innovacin y
representa un recurso para conectar la teora a la prctica real.
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Debe permitir reflexionar y contrastar las propias conclusiones con las de otros, aceptarlas y expresar sugerencias.
Analizar un problema.
Tomar decisiones.
Fase de eclosin: "Explosin" de opiniones, impresiones, juicios, posibles alternativas, etc., por parte de los participantes.
Fase de anlisis: En esta fase es preciso llegar hasta la determinacin de aquellos hechos que son significativos. Se concluye esta fase cuando
se ha conseguido una sntesis aceptada por todos los miembros del grupo.
Fase de conceptualizacin: Es la formulacin de conceptos o de principios concretos de accin, aplicables en el caso actual y que permiten
ser utilizados o transferidos en una situacin parecida.
Interrogacin.
Consiste en llevar a los alumnos a la discusin y al anlisis de situaciones o informacin, con base en preguntas planteadas y formuladas por el
docente o por los mismos alumnos, con el fin de explorar las capacidades del pensamiento al activar sus procesos cognitivos; se recomienda integrar
esta tcnica de manera sistemtica y continua a las anteriormente descritas y al abordar cualquier tema del programa de estudio.
Participativo-vivenciales.
Son un conjunto de elementos didcticos, sobre todo los que exigen un grado considerable de involucramiento y participacin de todos los
miembros del grupo y que slo tienen como lmite el grado de imaginacin y creatividad del facilitador.
Los ejercicios vivenciales son una alternativa para llevar a cabo el proceso enseanza-aprendizaje, no slo porque facilitan la transmisin de
conocimientos, sino porque adems permiten identificar y fomentar aspectos de liderazgo, motivacin, interaccin y comunicacin del grupo,
etc., los cuales son de vital importancia para la organizacin, desarrollo y control de un grupo de aprendizaje.
Los ejercicios vivenciales resultan ser una situacin planeada y estructurada de tal manera que representan una experiencia muy atractiva, divertida y
hasta emocionante. El juego significa apartarse, salirse de lo rutinario y montono, para asumir un papel o personaje a travs del cual el individuo pueda
manifestar lo que verdaderamente es o quisiera ser sin temor a la crtica, al rechazo o al ridculo.
El desarrollo de estas experiencias se encuentra determinado por los conocimientos, habilidades y actitudes que el grupo requiera revisar o analizar y
por sus propias vivencias y necesidades personales.
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La competencia que se adquiere con el desarrollo del mdulo le permitir al alumno el mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado tipo ventana
y mini-split, considerando especificaciones tcnicas del fabricante, procedimientos y medidas de seguridad e higiene. Este proceso formativo comprende
actividades tales como: realizar el diagnstico de fallas del aire acondicionado tipo ventana y mini-split, empleando diversos mtodos y herramientas
para identificar el estado de funcionamiento de sus componentes y finalmente aplicar el mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado tipo
ventana y mini-split, restableciendo su funcionamiento mediante la calibracin de parmetros o por sustitucin de componentes.
El mdulo considera el desarrollo de un proceso formativo secuencial, apoyado en estrategias de aprendizaje que fomentarn las competencias
profesionales requeridas para aplicar normas de higiene y seguridad en el desempeo de sus funciones, interpretar diagramas elctricos, operar
equipos, herramientas e instrumentos de medicin, manejar las caractersticas tcnicas de partes, inspeccionar los sistemas de aire acondicionado tipo
ventana y mini-split, detectar fallas en los sistemas aire acondicionado tipo ventana y mini-split, desensamblar componentes y subcomponentes del aire
acondicionado tipo ventana y mini-split, reemplazar piezas, armar componentes y subcomponentes, verificar funcionamiento de los aparatos, corregir
fallas detectadas en los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split; preparar las refacciones, herramientas y equipo requerido para el
servicio, diagnosticar el funcionamiento del aire acondicionado tipo ventana y mini-split y atender con oportunidad, cortesa y amabilidad al cliente en el
momento de ofrecer sus servicios.
Dado la naturaleza de formacin integral, el mdulo tambin fomenta en el alumno el desarrollo de las competencias disciplinares bsicas y genricas
tales como la interpretacin y emisin de mensajes pertinentes en distintos contextos mediante el uso de medios, cdigos y herramientas apropiados
para el desarrollo de algunos temas, estableciendo una postura personal sobre los temas abordados e identificando su relevancia general en su
formacin, considerando otros puntos de vista de manera crtica y reflexiva, y manteniendo relaciones interpersonales positivas con sus maestros y
compaeros de grupo; mostrando una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prcticas sociales;
desarrollando habilidades matemticas; desarrollando innovaciones y proponiendo soluciones a problemas a partir de mtodos establecidos en este
campo especfico.
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5. Orientaciones didcticas
y estrategias de
aprendizaje por unidad
Unidad I:
En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas a realizar la preparacin de materiales, herramientas y equipo, mediante su seleccin y
verificacin del estado, para utilizarlos en el mantenimiento de sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split. Asimismo, se desarrollan las
competencias genricas aplicables de manera natural a las competencias profesionales expresadas en los Resultados de Aprendizaje (RA), con el fin
de promover una formacin integral en el alumno, por lo que, durante todo el mdulo, se fomenta:
La autonoma, responsabilidad y cuidado de s mismo, mediante el autoconocimiento que cada alumno va desarrollando, tanto de sus
cualidades, como de las reas en que debe trabajar para su reforzamiento, determinando las acciones de corto, mediano y largo plazo,
necesarias para la consecucin de los objetivos definidos, considerando los factores sociales, econmicos y personales que pueden influir
positiva o negativamente en los objetivos contemplados para planear, elegir alternativas y administrar los recursos con los que cuenta.
Que el alumno proponga soluciones a problemas reales o hipotticos, con base en actividades de bsqueda de informacin objetiva y veraz,
aplicacin de lo aprendido, e innovacin en los mtodos establecidos. Asimismo, se promueve el anlisis crtico y fundamentado.
El inters y el respeto por la diversidad cultural en todas sus manifestaciones y que el alumno conozca puntos de vista diferentes sobre asuntos
de inters pblico y personal, como condicin para conformar el criterio personal de manera libre y sustentada.
El compromiso con el respeto a la persona, sin distincin de gnero, y la promocin de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres,
asumiendo el alumno el papel de agente de cambio en el proceso de apertura de espacios de participacin social y laboral de los que
tradicionalmente se ha excluido al gnero femenino.
Que el alumno sea capaz de automotivarse en el logro de metas personales y acadmicas, de desarrollar la capacidad para regular y manejar
sus propios impulsos y necesidades, asumir sus propios sentimientos y emociones y encauzarlos positivamente.
Que sea capaz de continuar aprendiendo de manera cada vez ms eficaz y autnoma de acuerdo a los propios objetivos y necesidades, lo que
implica aprender a autorregular su proceso de aprendizaje y a resolver diversas problemticas de la vida acadmica y profesional, realizando de
manera sistemtica la planificacin de las actividades de aprendizaje, la regulacin de su proceso de aprendizaje y la evaluacin de los
resultados obtenidos tras la aplicacin de la estrategia seleccionada.
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Unidad I:
Que desarrolle capacidades para establecer una comunicacin asertiva y efectiva, en diversos contextos, as como para identificar canales
alternos y plurales que diversifiquen la obtencin de la informacin y los enfoques con que sta es tratada, utilizando una segunda lengua en
situaciones cotidianas y en la consulta e interpretacin de documentos tcnicos.
Que aprenda a desempearse en situaciones de aprendizaje cooperativo y colaborativo, interactuando y trabajando para el logro de los
objetivos y metas de aprendizaje del grupo, lo que contribuye tambin al desarrollo personal y social del alumno.
Que participe activamente en la democracia, traducida en una mayor equidad en diversos mbitos sociales y profesionales de su entorno. Todo
ello con capacidad de tolerancia y flexibilidad de criterio para alcanzar consensos.
Que adquiera el compromiso social de sustentabilidad, aplicable ms all de lo relativo al medio ambiente, orientndose a la satisfaccin de las
necesidades actuales, sin prejuicio de las futuras generaciones en el plano social, tecnolgico, econmico, cultural y cualquier otro que se
relacione con la preservacin y bienestar de la especie humana.
Que aprenda a minimizar el impacto de sus actividades cotidianas sobre el medio ambiente; consuma responsablemente; se desempee con
seguridad, calidad y tica en espacios naturales y urbanos; elimine contaminantes o las fuentes de riesgo antes de que se generen, y seleccione
y emplee materiales reciclables y biodegradables.
Que aprenda a movilizar sus recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes y valores) y utilizar estrategias efectivas de aprendizaje
continuo para ingresar, mantenerse, desarrollarse y navegar en el mundo del trabajo, a lo largo de su trayectoria laboral, ya sea en contextos
de trabajo dependientes como independientes.
Para esto, en la presente unidad se emplearn las tcnicas de interrogacin, bajo el enfoque de aprendizaje significativo y colaborativo, descritos en el
apartado 3 de la presente gua.
Actividades sugeridas:
1. Inicia la sesin presentndose ante el grupo, dando una introduccin general del mdulo y analizando de manera grupal, los resultados de
aprendizaje a alcanzar. Asimismo, explica la forma de trabajo en clase, y como se realizarn las evaluaciones, dando a conocer las actividades de
evaluacin y sus rbricas, e invita a los alumnos a practicar los valores de respeto, dignidad, la no-violencia, la responsabilidad, el orden, la limpieza
y el trabajo en equipo.
2. Aplica una evaluacin diagnstica sobre los fundamentos del aire acondicionado, para identificar los aspectos que son necesarios reforzar,
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Unidad I:
solicitando a los alumnos su compromiso para estudiar lo que hace falta, con el propsito de alcanzar la competencia del mdulo.
3. Orienta la bsqueda de recursos en la biblioteca digital de la Red Acadmica del CONALEP, relacionados con diversos temas del mdulo.
Disponibles en: http://sied.conalep.edu.mx/bv3/
4. Coordina con los docentes de los mdulos Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado tipo automotriz y Mantenimiento de sistemas de aire
acondicionado tipo paquete, una visita a los talleres de aire acondicionado, para conocer las herramientas, equipos, instrumentos y materiales
utilizados en el mantenimiento a equipos de aire acondicionado, adems de conocer las medidas de seguridad, higiene y proteccin al medio
ambiente, recomendando a los alumnos el respeto a las personas e instalaciones visitadas.
5. Organiza al grupo en equipos y solicita que realicen una presentacin con la informacin recopilada en la visita a los talleres de mantenimiento a
equipos y sistemas de aire acondicionado, destacando las medidas de seguridad, higiene y proteccin al ambiente.
6. Explica la forma de utilizar las herramientas, materiales y equipos que se emplean en el mantenimiento del aire acondicionado tipo ventana y minisplit. Realiza preguntas a los alumnos para comprobar la asimilacin de la informacin, adems solicita un resumen lo expuesto en la sesin.
7. Explica el uso y verificacin de las herramientas, materiales y equipos que se emplean en el mantenimiento del aire acondicionado tipo ventana y
mini-split, mediante una demostracin prctica en el taller de aire acondicionado, solicita la elaboracin del reporte con conclusiones propias donde
se estructuren sus ideas y argumentos de manera clara, coherente y sinttica
8. Coordina y apoya el desarrollo de la prctica No. 1: Verificacin del estado de la herramienta, materiales y equipos, perteneciente a la
actividad de evaluacin 1.2.1.
El alumno:
Recursos acadmicos
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Recursos acadmicos
Revisa y utiliza los recursos disponibles en la biblioteca digital de la Red Acadmica del
CONALEP. Disponibles en: http://sied.conalep.edu.mx/bv3/
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Recursos acadmicos
Disponible en:
http://www.aireacondicionadoweb.com/mantenimi
ento.html. (01/10/2012)
Manual de instalacin, aire acondicionado tipo
ventana. Disponible en:
http://premiermundo.com/files/Product/Manuals/W
eb/SP/2007/AA-2380.sp.inst.pdf (01/10/2012)
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Unidad II:
Elaboracin del diagnstico del sistema de aire acondicionado tipo ventana y mini-split.
Orientaciones didcticas (Dirigidas al docente)
En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas a realizar el diagnstico de fallas de los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y
mini-split, empleando equipos y herramientas para identificar el estado de funcionamiento de sus componentes, y refuerza las competencias genricas
descritas en la Unidad de Aprendizaje I, con el fin de promover una formacin integral del alumno:
Para esto, en la presente unidad se emplearn las tcnicas de estudio de casos e interrogacin, bajo el enfoque de aprendizaje significativo y
colaborativo, descritos en el apartado 3 de la presente gua.
Actividades sugeridas:
1. Organiza al grupo en equipos. Proporciona bibliografa y manuales de equipos de aire acondicionado tipo ventana, y solicita que elaboren material
visual que contenga los componentes elctricos, electrnicos, mecnicos y accesorios de un equipo de aire acondicionado tipo ventana.
2. Explica la forma de realizar la inspeccin de los componentes elctricos, electrnicos, mecnicos y accesorios del sistema de aire acondicionado
tipo ventana, mediante una demostracin prctica en el taller de aire acondicionado, solicita la elaboracin del reporte con conclusiones propias
donde se estructuren sus ideas y argumentos de manera clara, coherente y sinttica.
3. Explica las fallas que se presentan en un equipo de aire acondicionado tipo ventana, la forma de detectarlas y su correccin, mediante una
presentacin en PowerPoint, y realiza preguntas del tema presentado para verificar la asimilacin del tema, adems solicita al final de la sesin la
elaboracin de un cuadro comparativo de fallas.
4. Explica el procedimiento de realizar el diagnstico al equipo de aire acondicionado tipo ventana y plantea un estudio de casos relativo a las fallas
detectadas, considerando lo siguiente:
-
Organiza al grupo en equipos y reparte la descripcin del caso que haya preparado.
Solicita el anlisis del caso presentado y la identificacin de las situaciones que llevaron a la presentacin del problema detectado.
Solicita que a partir del anlisis realizado, el equipo aporte sugerencias de posible solucin, indicando ventajas y desventajas de cada una de
ellas.
Explica la forma de priorizar las opciones de solucin propuestas, de acuerdo con la relacin costo beneficio que se puede obtener para cada
una de ellas, solicitando determinar cul es la mejor opcin para dar solucin al caso presentado.
Solicita el reporte escrito del estudio de casos desarrollado, evaluando el resultado de las actividades desarrolladas de manera personal y en
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Unidad II:
Elaboracin del diagnstico del sistema de aire acondicionado tipo ventana y mini-split.
Orientaciones didcticas (Dirigidas al docente)
equipo.
5. Organiza al grupo en equipos. Proporciona bibliografa y manuales de equipos de aire acondicionado tipo mini-split y solicita que elaboren material
visual que contenga los componentes elctricos, electrnicos, mecnicos y accesorios de un equipo de aire acondicionado tipo mini-split.
6. Explica la forma de realizar la inspeccin de los componentes elctricos, electrnicos, mecnicos y accesorios del sistema de aire acondicionado
tipo mini-split, mediante una demostracin prctica en el taller de aire acondicionado, solicitando la elaboracin del reporte con conclusiones propias
donde se estructuren sus ideas y argumentos de manera clara, coherente y sinttica.
7. Explica las fallas que se presentan en un equipo de aire acondicionado tipo mini-split, la forma de detectarlas y su correccin, mediante una
presentacin en PowerPoint; plantea preguntas del tema presentado para verificar la asimilacin del tema, adems solicita al final de la sesin la
elaboracin de un cuadro comparativo de fallas.
8. Explica el procedimiento para realizar el diagnstico al equipo de aire acondicionado tipo mini-split y plantea un estudio de casos relativo a las fallas
detectadas, considerando lo siguiente:
-
Organiza al grupo en equipos y reparte la descripcin del caso que haya preparado.
Solicita el anlisis del caso presentado y la identificacin de las situaciones que llevaron a la presentacin del problema detectado.
Solicita que a partir del anlisis realizado, el equipo aporte sugerencias de posible solucin, indicando ventajas y desventajas de cada una de
ellas.
Explica la forma de priorizar las opciones de solucin propuestas, de acuerdo con la relacin costo beneficio que se puede obtener para cada
una de ellas, solicitando determinar cul es la mejor opcin para dar solucin al caso presentado.
Solicita el reporte escrito del estudio de casos desarrollado, evaluando el resultado de las actividades desarrolladas de manera personal y en
equipo.
9. Coordina y apoya el desarrollo de la prctica No. 2: Diagnstico de equipos de aire acondicionado tipo ventana y mini-split,
perteneciente a la actividad de evaluacin 1.2.1.
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El alumno:
Recursos acadmicos
coherentes y sintticos.
Pone atencin a la presentacin del docente sobre las fallas que se presentan en un
equipo de aire acondicionado tipo ventana, la forma de detectarlas y su correccin,
contestando las preguntas realizadas y elabora un cuadro comparativo de fallas.
Analiza el estudio de casos expuesto por el docente y genera sus propias conclusiones al
- A partir de la relacin costo beneficio desarrollada, elige la mejor propuesta para dar
solucin al estudio de casos abordado.
- Elabora un reporte del caso analizado, en el que compara la solucin obtenida con la
expuesta por el docente, obteniendo sus propias conclusiones.
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Recursos acadmicos
coherentes y sintticos.
Pone atencin a la presentacin del docente sobre las fallas que se presentan en un
equipo de aire acondicionado tipo mini-split, la forma de detectarlas y su correccin,
Analiza el estudio de casos expuesto por el docente y genera sus propias conclusiones al
enfrentarse a una situacin problemtica referida al diagnstico del equipo de aire
acondicionado tipo mini-split:
A partir de la relacin costo beneficio desarrollada, elige la mejor propuesta para dar
solucin al estudio de casos abordado.
Elabora un reporte del caso analizado, en el que compara la solucin obtenida con la
expuesta por el docente, obteniendo sus propias conclusiones.
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Unidad III:
En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas a realizar el mantenimiento a los sistema de aire acondicionado tipo ventana y/o minisplit, con base al diagnstico realizado, los procedimientos de mantenimiento y las medidas de seguridad e higiene, para su instalacin y adecuado
funcionamiento, y refuerza las competencias genricas descritas en la Unidad de Aprendizaje I, con el fin de promover una formacin integral del
alumno:
Para esto, en la presente unidad se emplearn las tcnicas de interrogacin, bajo el enfoque de aprendizaje significativo y colaborativo, descritos en el
apartado 3 de la presente gua.
Actividades sugeridas:
1. Expone las tareas que se realizan en el mantenimiento predictivo a equipo de aire acondicionado tipo ventana y plantea un estudio de casos relativo
a la realizacin del mantenimiento predictivo a un equipo con ciertas caractersticas, considerando lo siguiente:
-
Organiza al grupo en equipos y reparte la descripcin del caso que haya preparado.
Solicita el anlisis del caso presentado y la identificacin de las situaciones que llevaron a la presentacin del problema detectado.
Solicita que a partir del anlisis realizado, el equipo aporte sugerencias de posible solucin, indicando ventajas y desventajas de cada una de
ellas.
Explica la forma de priorizar las opciones de solucin propuestas, de acuerdo con la relacin costo beneficio que se puede obtener para cada
una de ellas, solicitando determinar cul es la mejor opcin para dar solucin al caso presentado.
Solicita el reporte escrito del estudio de casos desarrollado, evaluando el resultado de las actividades desarrolladas de manera personal y en
equipo.
2. Muestra el mantenimiento preventivo practicado a los equipos de aire acondicionado tipo ventana, mediante la proyeccin de un video, solicitando
un resumen al final de la proyeccin.
3. Organiza al grupo en el taller de aire acondicionado en equipos. Solicita que realicen la inspeccin a los componentes del equipo de aire
acondicionado tipo ventana, la limpieza de sus componentes y la realizacin de las pruebas de funcionamiento, supervisa que en cada equipo
participen hombres y mujeres y se traten con igualdad y respeto, adems solicita que entreguen un reporte al final de la prctica.
4. Explica el procedimiento para la realizacin del mantenimiento correctivo a cada uno de los componentes del equipo de aire acondicionado tipo
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Unidad III:
ventana, en el taller de aire acondicionado, describiendo y mostrando de manera prctica los pasos a seguir para reparar el equipo de aire
acondicionado, resaltando las medidas de seguridad, higiene y conservacin del medio ambiente.
5. Organiza al grupo en el taller de aire acondicionado en equipos. Solicita realicen el mantenimiento correctivo a cada uno de los componentes del
equipo de aire acondicionado tipo ventana, solicitando que entreguen al final de la sesin un reporte detallado de las tareas realizadas.
6. Solicita que realicen el mantenimiento predictivo a un equipo de aire acondicionado tipo mini-split, considerando los antecedentes que se tienen del
mantenimiento predictivo a equipos de aire acondicionado tipo ventana, recomendando respetar las medidas de seguridad del proceso.
7. Muestra el mantenimiento preventivo practicado a los equipos de aire acondicionado tipo mini-split, mediante la proyeccin de un video, solicitando
un resumen al final de la proyeccin.
8. Organiza al grupo en el taller de aire acondicionado en equipos. Solicita que realicen la inspeccin a los componentes del equipo de aire
acondicionado tipo mini-split, la limpieza de sus componentes y la realizacin de las pruebas de funcionamiento, supervisando que en cada equipo
participen hombres y mujeres, adems solicita que entreguen un reporte al final de la prctica.
9. Explica el procedimiento para la realizacin del mantenimiento correctivo a cada uno de los componentes del equipo de aire acondicionado tipo
mini-split; en el taller de aire acondicionado, describiendo y mostrando de manera prctica los pasos a seguir para reparar el equipo de aire
acondicionado, resaltando las medidas de seguridad, higiene y conservacin del medio ambiente.
10. Organiza al grupo en el taller de aire acondicionado en equipos. Solicita realicen el mantenimiento correctivo a cada uno de los componentes del
equipo de aire acondicionado tipo mini-split, solicitando que entreguen al final de la sesin un reporte detallado de las tareas realizadas.
11. Coordina y apoya el desarrollo de la prctica No. 3: Mantenimiento correctivo a equipos de aire acondicionado tipo ventana y mini-split,
perteneciente a la actividad de evaluacin 3.2.1. La rbrica corresponde a una Heteroevaluacin.
12. Coordina una visita a un negocio de instalaciones de equipos de aire acondicionado, donde se les proporcione toda la informacin tcnica para la
instalacin de equipos tipo ventana y mini-split. Vigila que los asistentes mantengan una conducta adecuada en el negocio y solicita un reporte
sobre la instalacin de los equipos de aire acondicionado.
13. Organiza al grupo en el taller de aire acondicionado en equipos. Solicita que realicen la instalacin de equipos de aire acondicionado tipo ventana y
mini-split, adems pide que entreguen al final de la sesin un reporte detallado de las tareas realizadas.
14. Coordina y apoya el desarrollo de la prctica No. 4: Instalacin de equipos de aire acondicionado tipo ventana y mini-split,
perteneciente a la actividad de evaluacin 3.3.1.
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El alumno:
Recursos acadmicos
Analiza el estudio de casos expuesto por el docente y genera sus propias conclusiones al
enfrentarse a una situacin problemtica referida al mantenimiento predictivo del equipo
de aire acondicionado tipo ventana:
-
respecto.
A partir de la relacin costo beneficio desarrollada, elige la mejor propuesta para dar
solucin al estudio de casos abordado.
Elabora un reporte del caso analizado, en el que compara la solucin obtenida con la
expuesta por el docente, obteniendo sus propias conclusiones.
Realiza el mantenimiento correctivo a cada uno de los componentes del equipo de aire
acondicionado tipo ventana, en equipo, observando las indicaciones del docente, las
medidas de seguridad y el reglamento del taller. Elabora el reporte de mantenimiento.
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Recursos acadmicos
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6.
Prcticas/ejercicios
/problemas/actividades
Unidad de aprendizaje:
Nmero:
Prctica:
Nmero:
Propsito de la prctica:
Realizar la verificacin del estado fsico y de funcionamiento de los equipos, instrumentos, herramientas y materiales,
mediante la inspeccin de sus partes y caractersticas.
Escenario:
Duracin
2 horas
Desempeos
Multiampermetro de gancho.
Termmetro digital.
Termmetro de ambiente.
Higrmetro.
Medidor de microfaradios.
Bomba de vaco.
Recuperadora de refrigerante.
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Desempeos
alternativos.
Vlvulas pivote.
Desarmadores planos
Desarmadores de cruz.
Desarmadores de caja.
Pinzas de electricista.
Pinzas de mecnico.
Pinzas de corte.
Martillo de bola.
Martillo de goma.
Limas planas.
Cortador.
Prensa.
Avellanador.
Escariador.
Expansores de golpe.
Vlvula/Pinzas piercing .
Goggles.
Guantes.
Peto de carnaza.
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Bata.
Refrigerante R-134a.
Refrigerante MP-39.
Trapo industrial.
Desengrasantes.
Desempeos
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Unidad de aprendizaje:
Elaboracin del diagnstico del sistema de aire acondicionado tipo ventana y mini-split.
Nmero:
Prctica:
Nmero:
Propsito de la prctica:
Realizar el diagnstico de fallas a sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split, considerando el
funcionamiento del sistema de aire acondicionado para la identificacin de las fallas.
Escenario:
Duracin
6 horas
Desempeos
Escaner.
PC.
Osciloscopio.
Franela.
Estopa.
Brocha de 3 in.
Pulsera antiesttica.
Prepara los materiales, herramientas y equipos para realizar el diagnstico de fallas a los
sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split, respetando las normas de seguridad,
higiene y medio ambiente, colaborando de manera efectiva con el equipo de trabajo, al
organizar y asignar las tareas especficas a cada integrante, considerando las siguientes
acciones:
Lija.
Multmetro digital.
Juego de manmetros.
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Desempeos
8. Determina las actividades a ejecutar.
9. Verifica que se cuente con las herramientas, materiales y equipos en general requeridos
para realizar el diagnstico de fallas de los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Casco industrial.
Gogles.
Overol.
Realiza la deteccin de fallas en los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split a
diagnosticar, despus de identificar su tipo y caractersticas tcnico operativas, determinando si
existen variaciones significativas en su funcionamiento, con base a las siguientes actividades:
Zapatos antiderrapantes.
Tipo ventana
10. Determina las caractersticas tcnicas del sistema de aire acondicionado tipo ventana.
11. Energiza los sistemas de aire acondicionado tipo ventana.
12. Verifica si hay una diferencia en el funcionamiento del sistema de aire acondicionado tipo
ventana.
13. identifica las causas que generan el funcionamiento anormal del aparato.
14. Realiza la inspeccin visual y la consulta de los manuales del fabricante, para determinar si
la pieza defectuosa identificada corresponde con la falla encontrada.
15. Identifica la pieza o componente que genera el funcionamiento anormal.
16. Determina si la falla es elctrica, electrnica o mecnica, en su caso.
17. Realiza la medicin de parmetros de funcionamiento a los componentes elctricos,
electrnicos y mecnicos, para determinar las diferentes fallas en el sistema.
18. Ubica los componentes daados con base en las pruebas de funcionamiento, los manuales
de operacin y mantenimiento del fabricante.
19. Realiza mediciones a los parmetros de funcionamiento del sistema, comparndolas con las
del fabricante, y determina las fallas y sus causas.
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Desempeos
20. Registra los resultados obtenidos.
Mini split
21. Determina las caractersticas tcnicas de los sistemas de aire acondicionado mini-split.
22. Energiza los sistemas de aire acondicionado mini-split.
23. Verifica si hay una diferencia en el funcionamiento del sistema de aire acondicionado minisplit.
24. Identifica las causas que generan el funcionamiento anormal del aparato.
25. Realiza la inspeccin visual y la consulta de los manuales del fabricante, para determinar si
la pieza defectuosa identificada corresponde con la falla encontrada.
26. Identifica la pieza o componente que genera el funcionamiento anormal.
27. Determina si la falla es elctrica, electrnica o mecnica, en su caso.
28. Realiza la medicin de parmetros de funcionamiento a los componentes elctricos,
electrnicos y mecnicos, para determinar las diferentes fallas en el sistema.
29. Ubica los componentes daados con base en las pruebas de funcionamiento, los manuales
de operacin y mantenimiento del fabricante.
30. Realiza mediciones a los parmetros de funcionamiento del sistema, comparndolas con las
del fabricante, y determina las fallas y sus causas.
31. Registra los resultados obtenidos.
Elabora el diagnstico de fallas de los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Realiza el diagnstico de los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split,
especificando las fallas identificadas, las causas y la posible solucin.
32. Elabora el reporte del diagnstico de fallas.
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Desempeos
33. Especifica las fallas en los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini split.
34. Describe las causas que originan la falla.
35. Entrega el material, herramientas y equipo utilizado.
36. Ordena y limpia el rea de trabajo.
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Unidad de aprendizaje:
Nmero:
Prctica:
Nmero:
Propsito de la prctica:
Realizar el mantenimiento a sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split, corrigiendo fallas y realizando
ajustes para su correcto funcionamiento.
Escenario:
Duracin
12 horas
Desempeos
Escaner.
PC.
Osciloscopio.
Franela.
Estopa.
Brocha de 3 in.
Pulsera antiesttica.
Prepara los materiales, herramientas y equipos para realizar el mantenimiento a los sistemas de
aire acondicionado tipo ventana y mini-split, respetando las normas de seguridad, higiene y
medio ambiente, colaborando de manera efectiva con el equipo de trabajo, al organizar y
asignar las tareas especficas a cada integrante, considerando las siguientes acciones:
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Desempeos
Lija.
Multmetro digital.
Juego de manmetros.
Tipo ventana
Casco industrial.
Gogles.
Overol.
Zapatos antiderrapantes.
13. Elabora un programa de tareas a seguir, para corregir las fallas diagnosticadas.
14. Energiza el equipo.
15. Verifica el funcionamiento de los componentes del equipo de acuerdo con los parmetros
establecidos por el fabricante en sus manuales.
16. Desenergiza el equipo.
17. Realiza el desensamble de las partes o componentes de los sistemas, de acuerdo con los
manuales de servicio.
18. Reemplaza los componentes daados, conforme al manual de servicio o mantenimiento.
19. Ensambla el equipo
20. Ensambla los componentes del equipo considerando las especificaciones tcnicas del
fabricante y utilizando el equipo y herramientas adecuadas.
21. Energiza el sistema, arrancndolo, para verificar su funcionamiento.
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Desempeos
22. Verifica el funcionamiento del sistema y realiza los ajustes a los parmetros de operacin de
acuerdo a los manuales del fabricante.
23. Registra las tareas realizadas al equipo de aire acondicionado tipo ventana.
Tipo mini-split
24. Emplea el equipo de proteccin personal.
25. Desenergiza el equipo de aire acondicionado mini-split.
26. Realiza la limpieza al equipo de aire acondicionado mini-split.
27. Elabora un programa de tareas a seguir, para corregir las fallas diagnosticadas.
28. Energiza el equipo.
29. Verifica el funcionamiento de los componentes del equipo de acuerdo con los parmetros
establecidos por el fabricante en sus manuales.
30. Desenergiza el equipo.
31. Realiza el desensamble de las partes o componentes de los sistemas, de acuerdo con los
manuales de servicio.
32. Reemplaza los componentes daados, conforme al manual de servicio o mantenimiento.
33. Ensambla el equipo
34. Ensambla los componentes del equipo considerando las especificaciones tcnicas del
fabricante y utilizando el equipo y herramientas adecuadas.
35. Energiza el sistema, arrancndolo, para verificar su funcionamiento.
36. Verifica el funcionamiento del sistema y realiza los ajustes a los parmetros de operacin de
acuerdo a los manuales del fabricante.
37. Registra las tareas realizadas al equipo de aire acondicionado mini-split.
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Desempeos
Reporte de trabajos de mantenimiento.
Elabora el reporte de los trabajos de mantenimiento realizados a los componentes de los
equipos de aire acondicionado tipo ventana y mini split, describiendo las tareas realizadas,
refacciones reemplazadas, ajustes realizados.
38. Elabora el reporte de la prctica.
39. Especifica las tareas realizadas en los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini
split.
40. Anota las refacciones reemplazadas.
41. Recoge el equipo, herramientas y materiales empleados.
42. Entrega el material, herramientas y equipo utilizado.
43. Ordena y limpia el rea de trabajo.
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Unidad de aprendizaje:
Nmero:
Prctica:
Nmero:
Propsito de la prctica:
Realizar la instalacin de sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split, mediante la aplicacin de tcnicas y
procedimientos establecidos, considerando las medidas de seguridad e higiene.
Escenario:
Duracin
16 horas
Desempeos
Franela.
Estopa.
Multmetro digital.
Casco industrial.
7. Verifica que se cuente con las herramientas, materiales y equipos requeridos para realizar la
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Gogles.
Overol.
Zapatos antiderrapantes.
Desempeos
instalacin de los sistemas de aire acondicionado tipo ventana y mini-split.
Mini split
19. Utiliza el equipo de proteccin personal.
20. Prepara el rea para la instalacin del equipo de aire acondicionado mini split.
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Desempeos
21. Realiza la fijacin del aire acondicionado mini split en la pared, de acuerdo a las
especificaciones del fabricante.
22. Realiza las conexiones de tuberas del equipo de aire acondicionado mini split.
23. Realiza las conexiones elctricas del equipo de aire acondicionado mini split.
24. Ensambla los componentes y guardas del equipo de aire acondicionado mini split.
25. Energiza el sistema.
26. Deja trabajar el equipo para verificar el acondicionamiento del local.
27. Realiza las pruebas de funcionamiento del equipo de aire acondicionado mini split.
28. Realiza los ajustes al equipo de aire acondicionado mini split.
29. Desenergiza el sistema.
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7. Descripcin
La gua de evaluacin es un documento que define el proceso de recoleccin y valoracin de las evidencias requeridas por el mdulo desarrollado y
tiene el propsito de guiar en la evaluacin de las competencias adquiridas por los alumnos, asociadas a los Resultados de Aprendizaje; en donde
adems, describe las tcnicas y los instrumentos a utilizar y la ponderacin de cada actividad de evaluacin. Los Resultados de Aprendizaje se definen
tomando como referentes: las competencias genricas que va adquiriendo el alumno para desempearse en los mbitos personal y profesional que le
permitan convivir de manera armnica con el medio ambiente y la sociedad; las disciplinares, esenciales para que los alumnos puedan desempearse
eficazmente en diversos mbitos, desarrolladas en torno a reas del conocimiento y las profesionales que le permitan un desempeo eficiente,
autnomo, flexible y responsable de su ejercicio profesional y de actividades laborales especficas, en un entorno cambiante que exige la
multifuncionalidad.
La importancia de la evaluacin de competencias, bajo un enfoque de mejora continua, reside en que es un proceso por medio del cual se obtienen y
analizan las evidencias del desempeo de un alumno con base en la gua de evaluacin y rbrica, para emitir un juicio que conduzca a tomar
decisiones.
La evaluacin de competencias se centra en el desempeo real de los alumnos, soportado por evidencias vlidas y confiables frente al referente que es
la gua de evaluacin, la cual, en el caso de competencias profesionales, est asociada con una norma tcnica de competencia laboral (NTCL), de
institucin educativa o bien, una normalizacin especfica de un sector o rea y no en contenidos y/o potencialidades.
El Modelo de Evaluacin se caracteriza porque es Confiable (que aplica el mismo juicio para todos los alumnos), Integral (involucra las dimensiones
intelectual, social, afectiva, motriz y axiolgica), Participativa (incluye autoevaluacin, coevaluacin y heteroevaluacin), Transparente (congruente con
los aprendizajes requeridos por la competencia), Vlida (las evidencias deben corresponder a la gua de evaluacin).
Evaluacin de los Aprendizajes.
Durante el proceso de enseanza - aprendizaje es importante considerar tres categoras de evaluacin: diagnstica, formativa y sumativa.
La evaluacin diagnstica nos permite establecer un punto de partida fundamentado en la deteccin de la situacin en la que se encuentran nuestros
alumnos. Permite tambin establecer vnculos socio-afectivos entre el docente y su grupo. El alumno a su vez podr obtener informacin sobre los
aspectos donde deber hacer nfasis en su dedicacin. El docente podr identificar las caractersticas del grupo y orientar adecuadamente sus
estrategias. En esta etapa pueden utilizarse mecanismos informales de recopilacin de informacin.
La evaluacin formativa se realiza durante todo el proceso de aprendizaje del alumno, en forma constante, ya sea al finalizar cada actividad de
aprendizaje o en la integracin de varias de stas. Tiene como finalidad informar a los alumnos de sus avances con respecto a los aprendizajes que
deben alcanzar y advertirle sobre dnde y en qu aspectos tiene debilidades o dificultades para poder regular sus procesos. Aqu se admiten errores, se
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Demostrar que el alumno adquiri la competencia a evaluar, en diversos contextos y ante cualquier persona o instancia evaluadora.
Evidenciar ante agentes no integrantes del proceso enseanza-aprendizaje las competencias desarrolladas, otorgando cierta objetividad a la
evaluacin.
La coevaluacin se llevar a cabo entre pares de alumnos, pudiendo ser el evaluador un alumno o grupo de alumnos; es decir, evaluadores y
evaluados intercambian su papel alternativamente. La coevaluacin permite al alumno y al docente:
La autoevaluacin se refiere a la valoracin que hace el alumno sobre su propia actuacin o desempeo y se refiere al grado de dominio de una
competencia o resultado de aprendizaje alcanzado por l mismo. Le permite al alumno:
Reconocer sus posibilidades y limitaciones, as como definir las acciones necesarias para mejorar su aprendizaje.
En el Apartado 9 de esta gua de evaluacin se incluyen los lineamientos definidos de manera institucional para su aplicacin. Es importante destacar
que los planteles tienen la facultad de instrumentar estas modalidades de evaluacin, de acuerdo con las condiciones particulares de su entorno.
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Actividades de Evaluacin
Los programas de estudio estn conformados por Unidades de Aprendizaje (UA) que agrupan Resultados de Aprendizaje (RA) vinculados
estrechamente y que requieren irse desarrollando paulatinamente. Dado que se establece un resultado, es necesario comprobar que efectivamente ste
se ha alcanzado, de tal suerte que en la descripcin de cada unidad se han definido las actividades de evaluacin indispensables para evaluar los
aprendizajes de cada uno de los RA que conforman las unidades.
Esto no implica que no se puedan desarrollar y evaluar otras actividades planteadas por el docente, pero es importante no confundir con las actividades
de aprendizaje que realiza constantemente el alumno para contribuir a que logre su aprendizaje y que, aunque se evalen con fines formativos, no se
registran formalmente en el Sistema de Administracin Escolar SAE. El registro formal procede slo para las actividades descritas en los programas
y planes de evaluacin.
De esta manera, los RA tienen asignada una actividad de evaluacin, considerando que puede haber casos en que se incluirn dos o ms RA en una
sola actividad de evaluacin, cuando sta sea integradora; misma a la que se le ha determinado una ponderacin con respecto a la Unidad a la cual
pertenece. sta a su vez, tiene una ponderacin que, sumada con el resto de Unidades, conforma el 100%. Es decir, para considerar que se ha
adquirido la competencia correspondiente al mdulo de que se trate, deber ir acumulando dichos porcentajes a lo largo del perodo para estar en
condiciones de acreditar el mismo. Cada una de estas ponderaciones depender de la relevancia que tenga la AE con respecto al RA y ste a su vez, con
respecto a la Unidad de Aprendizaje. Estas ponderaciones las asignar el especialista diseador del programa de estudios.
La ponderacin que se asigna en cada una de las actividades queda asimismo establecida en la Tabla de ponderacin, la cual est desarrollada en
una hoja de clculo que permite, tanto al alumno como al docente, ir observando y calculando los avances en trminos de porcentaje, que se van
alcanzando (ver apartado 7 de esta gua).
Esta tabla de ponderacin contiene los Resultados de Aprendizaje y las Unidades a las cuales pertenecen. Asimismo indica, en la columna de
actividades de evaluacin, la codificacin asignada a sta desde el programa de estudios y que a su vez queda vinculada al Sistema de Evaluacin
Escolar SAE. Las columnas de aspectos a evaluar, corresponden al tipo de aprendizaje que se evala: C = conceptual; P = Procedimental y A =
Actitudinal. Las siguientes tres columnas indican, en trminos de porcentaje: la primera el peso especfico asignado desde el programa de estudios
para esa actividad; la segunda, peso logrado, es el nivel que el alumno alcanz con base en las evidencias o desempeos demostrados; la tercera,
peso acumulado, se refiere a la suma de los porcentajes alcanzados en las diversas actividades de evaluacin y que deber acumular a lo largo del
ciclo escolar.
Otro elemento que complementa a la matriz de ponderacin es la rbrica o matriz de valoracin, que establece los indicadores y criterios a
considerar para evaluar, ya sea un producto, un desempeo o una actitud y la cual se explicar a continuacin.
Una matriz de valoracin o rbrica es, como su nombre lo indica, una matriz de doble entrada en la cual se establecen, por un lado, los indicadores o
aspectos especficos que se deben tomar en cuenta como mnimo indispensable para evaluar si se ha logrado el resultado de aprendizaje esperado y,
por otro, los criterios o niveles de calidad o satisfaccin alcanzados. En las celdas centrales se describen los criterios que se van a utilizar para
evaluar esos indicadores, explicando cules son las caractersticas de cada uno.
Los criterios que se han establecido son: Excelente, en el cual, adems de cumplir con los estndares o requisitos establecidos como necesarios en el
logro del producto o desempeo, es propositivo, demuestra iniciativa y creatividad, o que va ms all de lo que se le solicita como mnimo, aportando
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8. Tabla de ponderacin
UNIDAD
RA
ACTIVIDAD
DE
EVALUACIN
ASPECTOS A EVALUAR
C
% Peso
% Peso
% Peso
Especfico Logrado Acumulado
1. Preparacin
de materiales,
herramientas y
equipo.
1.2 Prepara las herramientas, materiales y equipos, utilizados en
el mantenimiento de sistemas de aire acondicionado tipo
ventana y mini-split.
1.2.1
5%
5%
2.2.1
20%
20%
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45/55
UNIDAD
RA
ACTIVIDAD
DE
EVALUACIN
ASPECTOS A EVALUAR
% Peso
% Peso
% Peso
Especfico Logrado Acumulado
3.2.1
50%
3.3.1
25%
75%
100%
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46/55
9. Materiales para el
desarrollo de actividades
de evaluacin
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47/55
Nombre del
mdulo:
Mantenimiento de sistemas de
aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Nombre del
alumno:
Docente
evaluador:
Grupo:
Resultado de
aprendizaje:
INDICADORES
Verificacin de los
equipos e
instrumentos de
medicin.
Verificacin de las
herramientas.
50%
30%
Fecha:
Actividad de
evaluacin:
C R I T E R I O S
Excelente
Suficiente
Insuficiente
Propicia un ambiente de
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48/55
INDICADORES
C R I T E R I O S
Excelente
Suficiente
20%
Insuficiente
Aplicar las normas de seguridad.
100%
MVMS-02
49/55
Nombre del
mdulo:
Mantenimiento de sistemas de
aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Nombre del
alumno:
Docente
evaluador:
Grupo:
Resultado de
aprendizaje:
INDICADORES
Preparacin de
materiales,
herramientas y
equipo
20%
Fecha:
Actividad de
evaluacin:
C R I T E R I O S
Excelente
Suficiente
Deteccin de fallas
en los sistemas de
aire acondicionado
tipo ventana y minisplit
50%
Insuficiente
Omite alguna de las siguientes
actividades:
Preparar los materiales,
herramientas y equipos para la
realizacin del diagnstico de fallas a
los sistemas de aire acondicionado
tipo ventana y mini-split.
Respetar las normas de seguridad,
higiene y medio ambiente.
MVMS-02
50/55
INDICADORES
C R I T E R I O S
Excelente
Suficiente
Diagnstico de fallas
de los sistemas de
aire acondicionado
tipo ventana y minisplit
30%
Insuficiente
tcnico operativas del equipo.
Determinar las variaciones
significativas en el funcionamiento de
los equipos.
100%
MVMS-02
51/55
Nombre del
mdulo:
Mantenimiento de sistemas de
aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Nombre del
alumno:
Docente
evaluador:
Grupo:
Resultado de
aprendizaje:
INDICADORES
Preparacin de
materiales,
herramientas y
equipo
Mantenimiento a los
sistemas de aire
acondicionado tipo
ventana y mini-split
10%
Fecha:
Actividad de
evaluacin:
C R I T E R I O S
Excelente
Suficiente
60%
Insuficiente
Omite alguna de las siguientes
actividades:
Preparar los materiales,
herramientas y equipos para realizar
el mantenimiento a los sistemas de
aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Respetar las normas de seguridad,
higiene y medio ambiente.
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INDICADORES
C R I T E R I O S
Excelente
mantenimiento, de acuerdo con el
reporte del diagnstico de fallas y la
aplicacin de tcnicas de
mantenimiento.
Suficiente
mantenimiento, de acuerdo con el
reporte del diagnstico de fallas y la
aplicacin de tcnicas de
mantenimiento.
Elaboracin del
Reporte de trabajos
de mantenimiento
20%
Heteroevaluacin
10%
ventana y mini-split.
Aplicar los procedimientos
establecidos en los manuales de
servicio o mantenimiento.
Considerar el reporte del diagnstico
de fallas.
Aplicar las tcnicas de
mantenimiento.
Insuficiente
Desempeo insatisfactorio, de
acuerdo con la apreciacin del
agente externo evaluador,
considerando las competencias
profesionales de reparacin de
sistemas de aire acondicionado tipo
ventana y tipo mini-split
contempladas en la presente rbrica.
100%
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53/55
Nombre del
mdulo:
Mantenimiento de sistemas de
aire acondicionado tipo ventana y
mini-split.
Nombre del
alumno:
Docente
evaluador:
Grupo:
Resultado de
aprendizaje:
INDICADORES
Preparacin de
materiales,
herramientas y
equipo
Instalacin de
sistemas de aire
acondicionado tipo
ventana y mini-split
20%
Fecha:
Actividad de
evaluacin:
C R I T E R I O S
Excelente
Suficiente
60%
Insuficiente
Omite alguna de las siguientes
actividades:
Preparar los materiales,
herramientas y equipos para realizar
la instalacin de los sistemas de aire
acondicionado tipo ventana y minisplit.
Respetar las normas de seguridad,
higiene y medio ambiente.
MVMS-02
54/55
INDICADORES
C R I T E R I O S
Excelente
las recomendaciones del fabricante.
Suficiente
las recomendaciones del fabricante.
Elaboracin del
Reporte de trabajos
de instalacin
20%
Insuficiente
Aplicar los procedimientos
establecidos en los manuales de
instalacin.
Aplicar las tcnicas de instalacin de
acuerdo a las recomendaciones del
fabricante.
100%
MVMS-02
55/55