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PROGRAMA INTEGRAL DE
CAPACITACIN Y ESPECIALIZACIN EN
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES 2016
Presentacin
RIMAC tiene el agrado de presentar por noveno ao consecutivo el Programa Integral de Capacitacin
y Especializacin en Prevencin de Riesgos Laborales (PIC), el cual permite a las organizaciones y a
los participantes desarrollar competencias para ser lderes de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
El objetivo de este programa, mediante una capacitacin especializada, actualizada e innovadora, es
lograr que los asistentes sean generadores de cambio y lideren la prevencin de riesgos dentro de sus
organizaciones.
PIC es el primer programa de formacin en prevencin de riesgos laborales del mercado asegurador,
que en alianza con la prestigiosa Universidad ESAN desde al ao 2012, brinda una certificacin formal
a los asistentes que cumplen los requisitos y exigencias de la currcula.
Los participantes del PIC pueden acceder de forma gratuita a un Diploma de Especializacin en Prevencin
de Riesgos Laborales a nombre de RIMAC y ESAN, que respaldan la adquisicin de competencias tcnicas
para su desenvolvimiento en el mercado laboral.
Adicionalmente, todos los participantes que alcancen la certificacin podrn participar del curso Formador
de Formadores en la Universidad ESAN. Este curso permite al asistente desarrollar tcnicas de enseanza,
habilidades de direccionamiento y liderazgo, as como herramientas metodolgicas para difundir y
replicar el aprendizaje y buenas prcticas en sus empresas.
Estamos convencidos de que la formacin es un medio que contribuye con el desarrollo de una cultura
preventiva en las personas y ambientes de trabajo.
Lo invitamos a ser partcipe de esta iniciativa y trabajar por un mundo con menos preocupaciones.
Proceso de inscripcin
Las inscripciones se realizarn va online, con siete (07) das tiles de anticipacin, tal como se
presenta en el cuadro:
Inscripciones mediante
www.prevencionlaboralrimac.com
Gerentes de seguridad y/o salud ocupacional, jefes de seguridad y/o salud ocupacional e higiene
industrial, mdicos ocupacionales, supervisores, miembros del Comit de Seguridad, y/o colaboradores
que cuentan con experiencia en los diferentes mbitos de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y que
deseen obtener una formacin que respalde y actualice sus conocimientos prcticos.
Requisitos
Podrn acceder de manera gratuita las empresas que tengan contratado el Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo (SCTR) con RIMAC.
Inscribirse oportunamente va web segn las indicaciones que se especifican en el punto Proceso
de inscripcin.
La cantidad de cupos es limitada y puede ser consultada a travs del correo prevencion@rimac.com.pe
Seminarios Internacionales en
Prevencin de Riesgos Laborales.
Contaremos con la participacin de
expertos de reconocida trayectoria.
Cronograma de cursos
A continuacin presentamos a detalle los cursos y temario de los mismos correspondientes a los
programas de Lima y provincias.
FECHA
7 de abril
14 de abril
21 de abril
28 de abril
5 de mayo
12 de mayo
19 de mayo
26 de mayo
FECHA
9 de junio
FECHA
23 de junio
30 de junio
7 de julio
Trabajos en altura.
14 de julio
21 de julio
HORA
HORA
IV CICLO - CONTROL Y VIGILANCIA DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL
HORA
FECHA
4 de agosto
11 de agosto
18 de agosto
25 de agosto
1 de setiembre
8 de setiembre
HORA
FECHA
Psicologa de la emergencia.
22 de setiembre
Brigadas de emergencias.
29 de setiembre
Primeros auxilios.
6 de octubre
13 de octubre
HORA
FECHA
20 de octubre
27 de octubre
3 de noviembre
10 de noviembre
HORA
CURSO
21 de noviembre
HORA
15 de abril
FECHA
FECHA
HORA
16 de setiembre
FECHA
HORA
14 de octubre
10
11
TRUJILLO
CUSCO
CURSO
FECHA
HORA
13 de mayo
FECHA
HORA
18 de noviembre
FECHA
HORA
19 de agosto
CURSO
AREQUIPA
I SEMINARIO DE PREVENCIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CURSO
FECHA
HORA
15 de julio
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer los fundamentos legales de la gestin de SST y la
importancia de su adecuada implementacin en el marco normativo actual.
Contenido:
Evolucin histrica de la normativa de SST en el Per y el mundo.
Objetivos, alcance y aplicacin de la regulacin vigente.
Requisitos legales del Sistema de Gestin de SST.
Derechos y obligaciones de los trabajadores.
Organismos reguladores, fiscalizacin y sancin en SST.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer el marco normativo del aseguramiento de riesgos
laborales en el Per, y comprender los derechos y obligaciones del empleador y de los colaboradores
en relacin a la aplicacin adecuada de las coberturas de ley.
Contenido:
Evolucin histrica del aseguramiento de los riesgos laborales en el Per y en el mundo.
Sistema actual de aseguramiento en salud en el Per y en la regin andina.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
Alcance, coberturas, exclusiones y modificaciones en el aseguramiento en Salud y Pensin.
Criterios para la determinacin de cobertura por AT y EP.
Desafos y regulaciones pendientes.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer los criterios tcnico-legales para la confeccin de
protocolos de los exmenes mdicos ocupacionales y su importancia en la vigilancia de la salud
de los trabajadores.
Contenido:
Fundamentos de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Marco normativo de los exmenes mdicos ocupacionales.
Criterios tcnicos para la confeccin de protocolos de evaluacin mdica ocupacional.
Gestin de las variables biolgicas de los exmenes mdicos ocupacionales.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer las contingencias legales a las que se exponen las
empresas ante la ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral, y su potencial impacto financiero.
Contenido:
Fundamentos de la responsabilidad legal de los empleadores.
Responsabilidad administrativa: Infracciones y sanciones SUNAFIL.
Responsabilidad civil: Demandas de indemnizacin por daos y perjuicios.
Responsabilidad penal: Delito contra las condiciones de seguridad e higiene industrial.
Costos de la responsabilidad legal.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer los modelos de gestin ms relevantes, las ventajas,
los requisitos y las condiciones bsicas para su implementacin en las empresas.
Contenido:
Evolucin histrica de los sistemas de gestin.
Sistemas de gestin ms relevantes en el medio: OHSAS, DNV, NOSA.
Ventajas y desventajas de la implementacin de sistemas de gestin.
Condiciones bsicas para la adecuada implementacin.
Impacto de los sistemas de gestin en la prevencin de riesgos laborales.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer las herramientas bsicas y las tcnicas necesarias
para una adecuada planificacin estratgica de la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Contenido:
La accin de los gobiernos y su relacin con la cultura preventiva.
Estructura bsica del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: Caractersticas y componentes.
Diagnsticos internos y externos: FODA
Formulaciones estratgicas para el xito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Funciones y responsabilidades.
Anlisis de accidentes.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender la importancia de la implementacin del comit de
SST como parte del fortalecimiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en la empresa.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender la importancia de la implantacin de la ergonoma
como herramienta estratgica para la mejora de los procesos.
Contenido:
Antecedentes legales del comit en el Per.
Anlisis comparativo.
Objetivo, estructura y organizacin del comit.
Eleccin e instalacin del comit.
Aprobacin del Acta de Instalacin.
Funciones y responsabilidades.
Reuniones del comit.
Vacancia de los miembros del comit.
10 hbitos para que el comit sea altamente eficaz.
Contenido:
Principios bsicos de la ergonoma en la concepcin de los sistemas de trabajo.
Factores de riesgo y lesiones msculo-esquelticas laborales.
Aspectos legales.
Peligros ergonmicos.
Diseos de puestos de trabajo.
Ergonoma en oficinas.
Evaluacin de riesgos ergonmicos.
Control de riesgos ergonmicos y optimizacin de procesos.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer los conceptos bsicos y las metodologas cualitativas
y cuantitativas de anlisis de riesgos con la finalidad de adoptar las medidas preventivas adecuadas
que permitan mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante reconocer la sistemtica de la investigacin y anlisis estadstico
de los accidentes e incidentes de trabajo y conocer tcnicas efectivas para detectar las causas
inmediatas y bsicas por las cuales se materializan o generan situaciones con potencial de accidentes
en las organizaciones.
Contenido:
Anlisis histrico de los mtodos de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
Descripcin del mbito de la evaluacin de riesgos.
Proceso de administracin de control de prdidas.
Identificacin de deficiencias, factores de riesgo y riesgos asociados.
Anlisis del riesgo. Metodologas aplicativas (IPER, HAZID, HAZOP, CHECK LIST, WHAT IF, SIL, LOPA).
Medidas preventivas de eliminacin, control y reduccin.
Contenido:
Importancia y objetivos de la investigacin de accidentes e incidentes.
Metodologas para la investigacin de accidentes e incidentes (ICAM, rbol de Causas, Tap Root,
5 Porqus, Tcnica de Anlisis Sistemtico de las Causas - Tabla SCAT).
Procedimiento de investigacin de accidentes e incidentes.
Gestin de acciones correctivas y preventivas.
Anlisis estadstico e indicadores.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante reconocer la importancia de las inspecciones dentro del Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo como herramienta significativa en la identificacin
de factores de riesgo.
Contenido:
Importancia y objetivos de las inspecciones.
Caractersticas y tipos de inspeccin de SST.
Planificacin y desarrollo de la inspeccin de SST.
Informe y registro de la inspeccin de SST.
Seguimiento de las acciones correctivas y preventivas.
Casos prcticos de una inspeccin.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante obtendr los conocimientos tericos en materia de seguridad
para la supervisin de trabajos en altura, mediante la correcta evaluacin de los riesgos existentes
y utilizacin adecuada de los medios de proteccin.
Contenido:
Normativa aplicable de pas y normativa internacional.
Normas bsicas de seguridad.
Equipos de Proteccin Personal (EPP).
Equipos de proteccin colectiva, sistemas anti cadas.
El sndrome del arns.
Tcnicas de acceso para el trabajo en alturas.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante adquirir competencias para identificar lugares susceptibles de
ser espacios confinados, adems de conocer y adoptar las pautas para acceder a dichos lugares
de forma segura.
Contenido:
Normativa aplicable de pas y normativa internacional.
Normas bsicas de seguridad.
Principios generales de la ACCIN preventiva y evaluacin de riesgos.
Equipos de Proteccin Personal (EPP).
Sealizacin y tcnicas de acceso para trabajos en espacios confinados.
Actuacin en caso de riesgo grave y emergencia.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender el alcance y la importancia del reconocimiento
de los agentes perjudiciales para la salud de los trabajadores en el ambiente laboral.
Contenido:
Evolucin histrica de la higiene en el Per y el mundo.
Marco regulatorio nacional y referencias internacionales.
Objetivos, alcances y aplicacin.
Contaminantes fsicos, qumicos y biolgicos.
Valores del umbral lmite e ndices biolgicos de exposicin.
Utilidad y aplicacin en la prevencin y control de riesgos laborales.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender las metodologas ms representativas para la
valoracin de riesgos higinicos, las estrategias de campo para su ejecucin y la importancia de
la determinacin de GES para riesgos especficos.
Contenido:
Riesgos higinicos ms relevantes en el mercado laboral.
Diagnstico de riesgos higinicos en el trabajo.
Mtodos y estrategias de muestreo de riesgos especficos.
Mediciones ambientales y ocupacionales.
Determinacin de GES y su importancia para la vigilancia de la salud de los trabajadores.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender los fundamentos bsicos de la vigilancia de la
salud de los trabajadores y la importancia de una adecuada gestin.
Contenido:
Marco normativo de la Vigilancia Mdica Ocupacional en el Per y el mundo.
Costos directos e indirectos de las Enfermedades Profesionales (EP).
Medicina del trabajo. Rol y funciones en la prevencin de accidentes y enfermedades laborales.
Diagnstico de condiciones de salud, exmenes mdicos ocupacionales y criterios de aptitud
para el trabajo.
Perfiles epidemiolgicos, variables e indicadores de seguimiento y control de la salud de los
trabajadores.
Programas especficos de vigilancia mdica ocupacional.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender las condiciones de riesgos ms importantes y los
mecanismos fisiopatolgicos asociados con la aparicin de DME. La importancia de su prevencin,
identificacin y control.
Contenido:
Definiciones y categorizacin de los DME.
DME, EP o enfermedad comn?
Epidemiologa de los DME.
Mecanismos de dao y factores de riesgo asociados.
Tratamiento.
Prevencin y control.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante comprender la relacin de causalidad entre la exposicin a
contaminantes ambientales y el desarrollo de EP con foco en agentes fsicos (ruido) y qumicos
(polvo). Mtodos de identificacin, diagnstico y seguimiento.
Contenido:
Marco normativo de la gestin de enfermedades profesionales.
Epidemiologa de las Enfermedades Profesionales en el Per y el mundo.
Factores de riesgo asociados con la configuracin de las EP.
Fisiopatologa de las enfermedades auditivas y respiratorias.
Exmenes de identificacin vs. protocolos diagnsticos.
Prevencin y control.
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V. GESTIN DE EMERGENCIAS
1. Psicologa de la emergencia
3. Primeros auxilios
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante tendr el conocimiento para identificar medidas de seguridad
frente a situaciones o eventos de emergencia que se presenten durante el desarrollo de sus
funciones.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante adquirir conocimientos bsicos para la atencin temporal de
vctimas de accidentes de trabajo hasta recibir ayuda mdica.
Contenido:
Definicin de emergencias.
Objetivos de la psicologa de la emergencia.
Anlisis de comportamientos frente a emergencias.
Tcnicas de control.
Tcnicas preventivas frente a situaciones de emergencias.
Contenido:
Principios generales.
Fracturas y quebraduras.
Lesiones traumticas y control de heridas.
Estado de shock y resucitacin cardiorrespiratoria.
Quemaduras.
Intoxicaciones.
Inmovilizaciones y vendajes.
Traslado de lesionados.
Taller de ejercicios prcticos de reanimacin en caso de paro cardiaco o respiratorio.
2. Planes de emergencias
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante desarrollar un plan formativo de respuesta a emergencias que
permita al trabajador potencializar destrezas mediante acciones rpidas, coordinadas y confiables
orientadas a evacuacin y atencin adecuada en salud frente a situaciones de peligro.
Contenido:
Marco legal.
Definicin y su mbito (robo, asaltos, incendios, etc.).
Elementos.
Brigada de control de emergencias e incendios.
Evacuacin del personal.
Recomendaciones.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante Identificar las causas y orgenes de los incendios e implementar
planes de manejo y control de incendios - extincin para evitar la propagacin del fuego.
Contenido:
Definiciones bsicas.
Teora del fuego.
Transferencias del calor.
Mtodos de extincin.
Fases de los incendios.
Clasificacin de los fuegos.
Agentes extintores.
Causas, prevencin y control de incendios.
Implementar un plan de manejo y control de incendios.
Su organizacin y funcionamiento.
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Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer las situaciones que dentro del entorno laboral pueden
atentar contra el bienestar de los trabajadores.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante encontrar elementos que clarifiquen las ventajas y desventajas
de las jornadas laborales atpicas sobre la salud y el bienestar de los trabajadores.
Contenido:
Los factores psicosociales: Antecedentes histricos.
Marco normativo nacional e internacional.
Definicin de condiciones psicosociales del trabajo.
Factores relacionados con el entorno de trabajo.
Factores relacionados con las tareas y las funciones.
Factores relacionados con la organizacin del tiempo de trabajo.
Factores relacionados con la estructura de la organizacin del trabajo.
Consecuencias de los factores de riesgo psicosocial.
Contenido:
Orgenes de la jornada de trabajo.
Efectos generales a la salud.
Descripcin de las consecuencias en la salud de los trabajadores en turnos rotativos y nocturnos.
Descripcin de las consecuencias en la salud de los trabajadores relacionadas a jornadas
laborales mayores a 12 horas de trabajo al da.
Descripcin de las consecuencias en la salud de trabajadores de zonas alejadas y aislamiento
de la familia.
Recomendaciones para establecer la jornada de trabajo saludable.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante tendr la capacidad de identificar los casos de estrs laboral,
Burnout y Mobbing en el entorno laboral y ser capaz de proponer medidas preventivas que se
deban adoptar para reducir la exposicin de los trabajadores a dichos riesgos.
Objetivo:
Al culminar el curso, el participante conocer los riesgos psicosociales a los que se encuentra
expuesto y los mecanismos de control para la prevencin de sus efectos en la salud.
Contenido:
Marco normativo.
Importancia y objetivos de la gestin de riesgos psicosociales.
Factores de riesgo psicosocial y factores psicosociales protectores.
Estrs laboral, Burnout y Mobbing.
Trastornos mentales y del comportamiento relacionado a la actividad laboral OIT 2010.
Metodologa, herramientas y tcnicas para la valoracin de los factores psicosociales en el trabajo.
Elaboracin de informe de valoracin de riesgos psicosociales en el trabajo.
Autoaplicacin de cuestionario de riesgos psicosociales.
Contenido:
Consecuencias de los riesgos psicosociales y patologa en que puede expresarse:
-- Estrs laboral.
-- Sndrome de quemarse por el trabajo o sndrome de Burnout.
-- Acoso laboral o Mobbing.
-- Patologas.
La intervencin como prevencin:
-- Intervencin sobre el trabajador.
-- Intervencin sobre la organizacin.
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Seminarios Internacionales
SEGURIDAD BASADA
EN COMPORTAMIENTO
Conciencia del riesgo.
Actos y condiciones subestndares.
Mitologa de la seguridad basada en
comportamiento.
Los siete principios bsicos del SBC.
La cultura de seguridad.
EL FACTOR HUMANO
EN LA SEGURIDAD LABORAL
Contribucin de la psicologa en la
seguridad laboral.
Anlisis y explicacin de los accidentes laborales.
Modelo psicosocial de los accidentes laborales.
Anlisis funcional del comportamiento
seguro e inseguro dentro de la empresa.
Modelo tricondicional de la seguridad laboral.
La accidentabilidad como retroalimentacin.
Modelo preventivo desde la psicologa
de la seguridad y la salud laboral.
ERGONOMA APLICADA
AL DISEO EN LOS PUESTOS
DE TRABAJO
Definiciones y marco regulatorio.
Desrdenes msculo-esquelticos por
trauma acumulativo: Tendinitis, sndrome
del tnel carpiano, dolor de espalda.
Factores de riesgo fsico, organizacional y
del ambiente de trabajo.
Biomecnica de la columna y uso de fajas
lumbares.
Medidas de prevencin y control.
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