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dictar el siguiente:
Reglamento Ejecutivo de la Universidad Bolivariana de
Trabajadores Jess Rivero
TTULO I
Disposiciones Fundamentales
Captulo I
Del Objeto del Reglamento Ejecutivo
Artculo 1. El presente Reglamento Ejecutivo desarrolla la concepcin de
Universidad Bolivariana de Trabajadores, establecida en el Decreto 6.499 del
4 de noviembre de 2008, mediante el cual se crea la Universidad
Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. Asimismo, fija el propsito, los
principios de accin, la organizacin, la estructura y los mtodos
fundamentales de direccin de la Universidad.
Captulo II
De la Naturaleza de la Universidad
Artculo 2. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero es la
comunidad de trabajadores y trabajadoras organizados como centros de
formacin en sus centros de trabajo, para desarrollar el proceso de
autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, la creacin
intelectual, la sistematizacin del conocimiento cientfico y tecnolgico
generado desde su prctica social productiva, fusionando en el proceso de
trabajo a la educacin y la generacin de conocimientos vinculada a las
necesidades fundamentales de la poblacin y al proceso de transformacin
social que se vive en nuestro pas, Amrica Latina y el Caribe, como parte de
los cambios estructurales necesarios de las relaciones humanas a escala
planetaria.
Artculo 3. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero es
una Universidad Nacional Experimental que nace y se desarrolla en el marco
Captulo III
De su Domicilio y Patrimonio
Artculo 5. El domicilio de la Universidad Bolivariana de Trabajadores
Jess Rivero es la ciudad de Maturn, Estado Monagas, donde tiene su
sede principal. La Universidadtendr sedes acadmicas y administrativas en
Captulo IV
De su Propsito
Artculo 7. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess
Rivero tiene como propsito poltico institucional, a travs de la
autoformacin colectiva, el desarrollo de la conciencia social de la
clase trabajadora, su potencial creativo y los principios ticos del
trabajo libre para que, desarrollando y aplicando el conocimiento
cientfico, humanstico, tcnico y tecnolgico, transforme la
produccin de bienes y prestacin de servicios, en funcin de la
satisfaccin de las necesidades humanas y la preservacin del
planeta.
Capitulo V
De sus Principios de Accin
Artculo 9. Para lograr su propsito, la Universidad Bolivariana de
Trabajadores Jess Rivero asume como principios de accin los siguientes:
a. La autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, vinculada a las
necesidades fundamentales de la poblacin y al proceso de transformacin
social que viven nuestro pas, Amrica Latina y el Caribe, como parte de los
cambios estructurales necesarios en las relaciones humanas a escala
planetaria.
b. La contribucin activa con la universalizacin de la educacin universitaria
como derecho humano fundamental y la defensa de su carcter pblico.
c. El desarrollo de un modelo educativo humanista, comprometido con la
soberana nacional, el protagonismo popular y la construccin de una
sociedad socialista.
d. La acreditacin mediante la certificacin de saberes y aprendizajes
adquiridos a travs de la experiencia en la prctica socioproductiva.
e. La elaboracin y desarrollo de los programas de formacin consustanciados
con el desarrollo independiente y soberano de las fuerzas productivas y de
las relaciones sociales de produccin.
f. El desarrollo cientfico, humanstico y tecnolgico, en la generacin,
transformacin y apropiacin social de conocimiento, desde la prctica social
productiva.
g. La participacin protagnica de la comunidad de la Universidad
Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero en su gestin.
h. La articulacin en red con las instituciones oficiales de educacin
universitaria, los distintos niveles del sistema educativo, organizaciones
sociales y organismos del Estado, bajo el principio de cooperacin solidaria.
i.
Captulo I
Disposiciones Generales
Artculo 10. La organizacin y funcionamiento de la Universidad
Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero se rigen por los principios de
participacin protagnica, toma de decisiones en forma colectiva,
corresponsabilidad,
desconcentracin
administrativa,
transparencia,
rendicin de cuentas y responsabilidad en el ejercicio colectivo e individual
de sus funciones. Se estructura en instancias para la toma de decisiones e
instancias para la ejecucin de las mismas y se organiza en Centro de
Formacin, Unidad de Formacin y Equipo de Estudio, para dirigir en forma
directa el proceso de autoformacin colectiva, integral, continua y
permanente de la clase trabajadora.
Captulo II
De las Instancias de Decisin
Seccin primera: del Consejo Universitario
Artculo 16. El Consejo Universitario es la mxima autoridad de la
Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, conforme a la
voluntad de la comunidad universitaria. Su vocera o vocero principal es la
Rectora o Rector. Ejerce sus funciones de gobierno por rgano del Consejo
Rectoral.
Artculo 17. El Consejo Universitario est conformado por la Rectora o
Rector; la Vicerrectora o Vicerrector; la Secretaria o Secretario, una vocera o
vocero de los Consejos de Centros de Formacin por cada entidad federal
donde funcione la Universidad; una o un representante del ministerio del
poder popular con competencia en educacin universitaria; una o un
representante del ministerio del poder popular con competencia en ciencia y
tecnologa; una o un representante del ministerio del poder popular con
competencia en el trabajo y la seguridad social.
Artculo 18. Son atribuciones del Consejo Universitario:
a) Dirigir y coordinar las funciones de autoformacin, la investigacin y la
ejecucin de los programas de formacin.
b) Considerar y aprobar los planes estratgicos, los planes anuales y el
presupuesto anual.
c) Dictar los reglamentos que regulen la actividad de autoformacin integral,
colectiva, continua y permanente y la actividad administrativa de la
Universidad, as como los dems reglamentos que regulen las distintas
instancias que forman parte de la estructura de la Universidad.
d) Conocer y aprobar los diferentes programas de formacin propuestos por el
Consejo Rectoral y someterlos a las autoridades nacionales competentes.
e) Conocer y decidir en ltima instancia los reconocimientos de estudios por
equivalencia, revalidacin, convalidacin y traslados de acuerdo a lo
establecido en el respectivo reglamento.
Captulo III
De las Instancias Ejecutoras
Seccin primera: del Consejo Rectoral
Artculo 21. El Consejo Rectoral es el rgano de ejecucin de las decisiones
tomadas por el Consejo Universitario. Su vocera o vocero principal es la
Rectora o Rector. Ejerce sus funciones de gobierno a travs del Consejo de
Gestin Administrativa y las siguientes comisiones permanentes:
a) Formacin (Pregrado y Postgrado),
b) Apropiacin Social de Conocimientos,
c) Acreditacin de Saberes Adquiridos por Experiencia Laboral (ASAEL),
d) Formacin y Animacin Sociopoltica,
e) Cultura, Deporte y Recreacin,
f) Planificacin y Evaluacin Institucional,
g) Comunicacin Estratgica,
h) Relaciones Nacionales e Internacionales,
i) Seguridad y Defensa,
j) Vinculacin Comunitaria,
k) Biblioteca y Centros de Informacin,
l) Tecnologa de Informacin y Comunicacin,
m) Archivo General y Certificaciones.
Artculo 22. El Consejo Rectoral est conformado por la Rectora o
Rector; la Vicerrectora o Vicerrector, la Secretaria o Secretario, una
Coordinadora o un Coordinador de cada una de las comisiones permanentes
que conforman este Consejo y el Coordinador del Consejo de Gestin
Administrativa.
Artculo 23. Son atribuciones del Consejo Rectoral, las siguientes:
a) Ejecutar las decisiones emanadas del Consejo Universitario
b) Dirigir y coordinar las funciones de autoformacin colectiva, integral,
continua y permanente, de su competencia, a travs de las comisiones
permanentes de este Consejo.
c) Establecer las relaciones con las universidades nacionales o extranjeras, de
acuerdo a los lineamientos emanados del Consejo Universitario.
j)
j)
j)
f)
Equipos
de
Estudio
tienen
como
compromisos
trabajadores al servicio de las necesidades del pueblo del que forman parte.
La autoformacin colectiva se ejerce bajo la direccin directa de las y los
trabajadores en cada Centro de Formacin y se expresa en prcticas
educativas sustentadas en el dilogo, el debate, la investigacin y la
sistematizacin. En el ejercicio de su autoformacin, las y los trabajadores
desarrollan su conciencia de clase y se asumen como protagonistas de los
cambios ticos, polticos, econmicos y sociales, planteados por la
Revolucin Bolivariana.
Artculo 56. Los procesos de autoformacin combinarn la transformacin
de la realidad socioproductiva, el fortalecimiento de la organizacin de la
clase trabajadora, la produccin y asimilacin de conocimientos, el desarrollo
de habilidades, destrezas, actitudes y los principios ticos y la moral del
trabajo libre.
El diseo metodolgico, la planificacin, el desarrollo, el seguimiento y
autocontrol del proceso de autoformacin colectiva, integral y permanente
sern establecidos en la normativa interna de la Universidad.
Artculo 57. El eje de formacin sociopoltica es un eje transversal y
longitudinal, que debe proporcionar al trabajador-estudiante las
herramientas bsicas para interpretar crticamente la realidad, en funcin de
transformarla, concibiendo la sociedad actual como resultado del pasado, y
el desarrollo de las tendencias sociopolticas del presente como base del
futuro posible.
Artculo 58. El postgrado en la Universidad Bolivariana de Trabajadores
Jess Rivero, es la fase del proceso de autoformacin colectiva, integral,
continua y permanente dirigida a profundizar en reas de conocimiento, en
funcin de la satisfaccin de necesidades econmicas, sociales, cientficas,
tecnolgicas y humansticas de la Nacin. Los programas de postgrado
estarn articulados al pregrado y vinculados a las lneas de investigacin
definidas por la Universidad.
Artculo 59. La autoevaluacin colectiva integral y sistemtica del proceso
de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente en la
Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, comprende la
revisin crtica de los programas de formacin, la actuacin de los
participantes, la organizacin acadmica, los materiales educativos, el
TTULO VII
De las y los Integrantes de la Comunidad Universitaria
Artculo 64. La comunidad Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess
Rivero est integrada por todos los trabajadores y trabajadoras que se
incorporen conscientemente a cumplir una funcin especfica en alguna de
sus instancias organizativas, para contribuir al logro de su propsito, sus
objetivos, sus estrategias, sus polticas y planes de trabajo, cumpliendo
disciplinadamente todas y cada una de las tareas propias de su
responsabilidad, sus principios de accin y mtodo de trabajo.
Artculo 65. Las y los integrantes de la comunidad Universidad Bolivariana
de Trabajadores Jess Rivero pueden ser por la funcin que cumplen:
a)trabajadoras o trabajadores estudiantes, b) trabajadoras facilitadoras o
trabajadores facilitadores y c) trabajadoras o trabajadores en funciones
administrativas o de servicios.
Artculo 66. En la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero,
las trabajadoras y trabajadores alcanzan la condicin de estudiantes, cuando
deciden libre y conscientemente asumir el proceso de autoformacin
colectiva, integral, continua y permanente, cumplen los requisitos para su
incorporacin en un equipo de estudio en su centro laboral y las normas del
proceso de autoformacin.
Artculo 67. Las trabajadoras o trabajadores alcanzan la condicin de
facilitadoras o facilitadores del proceso de autoformacin colectivo, integral,
continua y permanente en la comunidad Universidad Bolivariana de
Trabajadores Jess Rivero, cuando asumen libre y conscientemente la
funcin de facilitar y propiciar el contraste y el dialogo de saberes con las
prcticas formalizadas desde ambientes acadmicos en los Equipos de
Estudio, en uno o varios Centros de Formacin, para construir conocimiento,
teora, ciencia, tecnologas y tcnicas que permitan que la produccin,
distribucin y la gestin sean ejercidas por las y los trabajadores al servicio
de las necesidades del pueblo del que forman parte.
Artculo 68. Las trabajadoras o trabajadores alcanzan la condicin de
trabajadoras o trabajadores en funciones administrativas o de servicios,
cuando conscientemente asumen funciones administrativas o de servicios