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02/03/2012

TRABALHO RURAL E
DOMSTICO

TRABALHO RURAL:
Legislao Aplicvel:
Art. 7, b, da CLT;
Lei n 5.889/73

Direito do Trabalho

Decreto n 73.626/74
CF/88 Art. 7 (igualdade de direitos entre o trabalhador
rural e urbano)

RENATO SARAIVA

TRABALHO RURAL:
CONVENO 141 DA OIT (aprovada pelo
Decreto Legislativo n 5/93):
O conceito de trabalhador rural abarca no s
o empregado rural, como tambm o de todas
as pessoas que prestam servios ou tenham
ocupao similar ou conexa, nas regies
rurais, nas tarefas campesinas, artesanais,
agrcola, pastoril e pecuria.

TRABALHO RURAL:
Conceito de empregado rural toda pessoa
fsica que, em propriedade rural ou prdio
rstico, presta servios de natureza no
eventual
a
empregador
rural,
sob
dependncia deste e mediante salrio (art. 2
da Lei n 5.889/73)

TRABALHO RURAL:
So, portanto, trabalhadores rurais:
a) Os empregados rurais contratados por prazo
indeterminado e os safristas;
b) Os meeiros, parceiros, arrendatrios (rurais
autnomos) e o bia-fria (eventual);

TRABALHO RURAL:
OJ 315 da SDI-I-TST MOTORISTA. EMPRESA. ATIVIDADE
PREDOMINANTEMENTE RURAL. ENQUADRAMENTO COMO
TRABALHADOR RURAL considerado trabalhador rural o
motorista que trabalha no mbito de empresa cuja atividade
preponderantemente rural, considerando que, de modo
geral, no enfrenta o trnsito das estradas e cidades.

02/03/2012

TRABALHO RURAL:
PROPRIEDADE RURAL X PRDIO RSTICO

TRABALHO RURAL:
PROPRIEDADE RURAL X PRDIO RSTICO

Propriedade rural o estabelecimento


moderno, composto de meios de produo
maquinaria
moderna,
tecnologia
e
edificaes;
Prdio rstico o estabelecimento
rudimentar, com pouca ou nenhuma
maquinaria, de pequenas dimenses

TRABALHO RURAL conceito de empregador


rural:
CONCEITO DE EMPREGADOR RURAL pessoa
fsica ou jurdica, proprietria ou no, que
explore atividade agroeconmica, em carter
permanente ou temporrio, diretamente ou
atravs de prepostos e com auxlio de
empregados (art. 3 da Lei n 5.889/73.

TRABALHO RURAL conceito de empregador


rural:

EXPLORAO
INDUSTRIAL
ESTABELECIMENTO AGRRIO:
Art. 3, 1, da Lei n 5.889/73;

EM

Maurcio Godinho, defende que prdio rstico


o situado na rea urbana, embora a
explorao econmica da empresa seja
enquadrada como de atividade rural,
enquanto propriedade rural a situada na
rea geogrfica rural.

TRABALHO RURAL
OJ n 38, da SDI-I/TST Empregado que
exerce atividade rural. Empresa de
reflorestamento. Prescrio prpria do
rurcola (Lei n 5.889/73, art. 10 e Decreto n
73.626/74, art. 2, 4)

TRABALHO RURAL consrcio de empregadores


rurais:
CONSRCIO DE EMPREGADORES RURAIS:
surgiu em 1999, com a Portaria 1.964/1999, do Ministro do Estado do
Trabalho e do Emprego, com duplo objetivo, quais sejam: reduzir o
trabalho informal no campo e atender a diversidade de interesses dos
produtores rurais no campo, respeitando-se os direitos mnimos
assegurados aos trabalhadores pela legislao vigente.
O consrcio de empregadores rurais consiste na unio de produtores
rurais, sempre pessoas fsicas, com a finalidade de contratar trabalhadores
do campo, no havendo pessoas jurdicas na formao do consrcio.

Art. 4, 2, do Decreto n 73.626/74;

02/03/2012

TRABALHO RURAL consrcio de empregadores


rurais:

TRABALHO RURAL consrcio de empregadores


rurais:

Esse consrcio surgiu como um pleito da sociedade em ver


resguardados os direitos mnimos dos trabalhadores e dos
prprios produtores rurais. Estes produtores muitas vezes
necessitam de mo-de-obra intermitente, haja vista que, no
campo, somente se faz necessria a realizao de tarefas em
parte do dia, ou mesmo em poucos dias e semanas, tornandose, assim, muitas vezes, incompatvel a contratao, por cada
um dos produtores, de empregado prprio, em funo do
custo elevado que tal contratao demanda.

Posteriormente, o consrcio de empregadores rurais, criado por Portaria


do Ministrio do Trabalho, ganhou nova roupagem jurdica, com a Lei
10.256/2001, que promoveu alteraes na Lei 8.212/1991 e outras ligadas
seguridade social.

TRABALHO RURAL consrcio de empregadores


rurais:

O consrcio dever ser matriculado no INSS em nome de um dos produtores rurais


a quem tenham sido outorgado poderes, sendo que todos os produtores
integrantes do consrcio respondem solidariamente tanto pelas obrigaes
previdencirias como tambm pelas trabalhistas.
Por outro lado, no consrcio de empregadores rurais tambm haver
responsabilidade solidria ativa, podendo todos os integrantes do grupo utilizar
fora-de-trabalho do mesmo obreiro rural, sem que se configure mais de um
vnculo empregatcio.
Alguns doutrinadores tambm defendem a utilizao do consrcio de
empregadores no meio urbano, muito embora ainda carea de legislao
especfica, pois alegam que seria meio eficaz de diminuir o trabalho informal nas
cidades, principalmente na construo civil, onde os laborantes poderiam ser
utilizados em vrias obras simultaneamente pelos integrantes do grupo.

TRABALHO RURAL - Peculiaridades

C Intervalo servio intermitente Art. 6


da Lei n 5.889/73 e art. 10, nico do
Decreto 73.626/74)
Nos
servios
caracteristicamente
intermitentes, no sero computados como
de efetivo exerccio, os intervalos entre uma e
outra parte da execuo da tarefa diria,
desde que tal hiptese seja expressamente
ressalvada na CTPS.

O art. 25-A da Lei 8.212/1991, com redao dada pela Lei 10.256/2001,
dispe que:
Equipara-se ao empregador rural pessoa fsica o consrcio simplificado
de produtores rurais, formado pela unio de produtores rurais pessoas
fsicas, que outorgar a um deles poderes para contratar, gerir e demitir
trabalhadores para prestao de servios, exclusivamente, aos seus
integrantes, mediante documento registrado em cartrio de ttulos e
documentos.

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


A Aviso-Prvio reduo de jornada 1 dia por semana art. 15 da Lei n
5.889/73;
As demais regras previstas na CLT so aplicveis ao rural.
B Intervalo intrajornada para trabalho superior a 06 horas, haver um
intervalo de acordo com os usos e costumes da regio, sendo de no
mnimo 01 hora (art. 5, da Lei n 5.889/73, c/c art. 5, 1, do Decreto
73.626/74)
Aplica-se o art. 71 da CLT aos trabalhadores rurais (art. 1, da Lei n
5.889/73)

TRABALHO RURAL - Peculiaridades

C Intervalo servio intermitente


(continuao)
Considera-se servio intermitente aquele que,
por sua natureza, seja normalmente
executado em duas ou mais etapas dirias
distintas, desde que haja interrupo do
trabalho de, no mnimo 5 (cinco) horas, entre
uma e outra parte da execuo da tarefa.

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TRABALHO RURAL - Peculiaridades


TRABALHO RURAL - Peculiaridades

D Adicional noturno
(art. 7, da Lei n 5.889/73)
Agricultura

21 s 05:00 horas
Adicional 25%

Pecuria

20 s 04:00 horas
Adicional de 25%

TRABALHO RURAL - Peculiaridades

E SAFRISTA:

Considera-se safrista o empregado rural contratado para


trabalhar durante a safra;
A durao do seu contrato a termo depender das variaes
estacionais da atividade agrria;
Entende-se como safra o perodo compreendido entre o
preparo do solo para cultivo e a colheita;

TRABALHO RURAL - Peculiaridades

F UTILIDADES:

G MORADIA:

A cesso pelo empregador de moradia e de bens destinados produo


no integram a remunerao do rural, desde que caracterizados como tal
em contrato escrito, com testemunhas e notificao obrigatria do
sindicato (art. 9, 5, da Lei n 5.889/73)
O percentual da alimentao corresponde a 25% do salrio mnimo e o da
habitao a 20% do salrio mnimo (art. 9, alneas a e b, da Lei n
5.889/73), dependendo sempre de prvia anuncia do trabalhador.

Rescindido o contrato, o empregado estar obrigado a devolver o imvel


que lhe foi destinado por fora do contrato em 30 dias (art. 9, 3, da Lei
n 5.889/73).
O art. 9, 2, da Lei n 5.889/73 probe a moradia coletiva de famlias em
imvel cedido pelo empregador;
Alice Monteiro de Barros entende que a ao de despejo o remdio
jurdico apropriado no caso de resistncia do trabalhador rural de retirarse do imvel.
Vlia Bonfim entende que a ao correta a de emisso de posse, sendo a
Justia do Trabalho competente para processar e julgar o conflito (E.C.
45/2004 art. 114 CF/88);

TRABALHO RURAL - Peculiaridades

TRABALHO RURAL - Peculiaridades

H EXTINO DO CONTRATO DE TRABALHO


DA FAMLIA:
Pergunta-se: A extino do contrato de
trabalho do trabalhador rural acarreta
obrigatoriamente na extino dos contratos
de esposa e do filho deste rurcola?

Precedente Normativo n 53 do TST


Empregado Rural. Resciso do Contrato de
Trabalho do Chefe de Famlia. A resciso do
contrato de trabalho rural, sem justa causa, do
chefe da unidade familiar, extensiva
esposa, s filhas solteiras e aos filhos at 20
(vinte) anos de idade, que exeram atividades
na propriedade, mediante opo destes.

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TRABALHO RURAL - Peculiaridades

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


I FGTS:

Alice Monteiro entende que os contratos de


trabalho so autnomos e independentes,
no acarretando a extino de um contrato no
trmino do outro. Todavia, a esposa e filhos
podem pedir demisso por justo motivo
(resciso indireta) em razo da dispensa do
trabalhador rural.

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


J Salrio-Famlia:
O salrio famlia, apesar do previsto na CF/88,
art. 7, inciso XII, somente foi concedido ao
trabalhador rural aps a edio da Lei n
8.213/91 (S. 344 do TST)

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L DISCRIMINAO IDADE:
Dispositivos no recepcionados pela CF/88:
Art. 11, nico, da Lei n 5.889/73;
Art. 23, nico, do Decreto n 73.626/74;

Aps a CF/88, o empregado rural tambm


passou a ser beneficirio do FGTS, cuja
regulamentao ocorreu com a publicao da
Lei n 8.036/90.

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


K INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE:
O trabalhador rural faz jus ao adicional de
insalubridade ou periculosidade, a teor da
CF/88, art. 7, inciso XXIII.

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M PRESCRIO PARCIAL:
No corria a prescrio para o rural no curso
do contrato de trabalho (art. 7, XXIX, b, c/c
art. 233, ambos da CF/88). Todavia a E.C. n
28, publicada em 25/05/2000, revogou o art.
233 da CF/88 e alterou a redao do art. 7,
inciso XXIX, b, da CF/88, aplicando ao rural a
prescrio parcial de 05 anos.

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O PLANTAO SUBSIDIRIA OU INTERCALAR:

P ESCOLA PRIMRIA:

Art. 12 nico da Lei n 5.889/73

Art. 16 da Lei n 5.889/73

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Vale frisar que a Lei n 11.718/2008 acrescentou o artigo 14A Lei no 5.889, de 8 de junho de 1973, criando o contrato
de trabalhador rural por pequeno prazo. Vejamos o inteiro
teor do artigo 14-A da Lei n 5.889/73, com redao dada
pela Lei n 11.718/2008:
Art. 14-A. O produtor rural pessoa fsica poder realizar
contratao de trabalhador rural por pequeno prazo para o
exerccio de atividades de natureza temporria.

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


3o O contrato de trabalho por pequeno prazo dever ser
formalizado mediante a incluso do trabalhador na GFIP, na
forma do disposto no 2o deste artigo, e:
I mediante a anotao na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social e em Livro ou Ficha de Registro de
Empregados; ou
II mediante contrato escrito, em 2 (duas) vias, uma para
cada parte, onde conste, no mnimo:

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


1o A contratao de trabalhador rural por pequeno prazo que, dentro
do perodo de 1 (um) ano, superar 2 (dois) meses fica convertida em
contrato de trabalho por prazo indeterminado, observando-se os termos
da legislao aplicvel.
2o A filiao e a inscrio do trabalhador de que trata este artigo na
Previdncia Social decorrem, automaticamente, da sua incluso pelo
empregador na Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo
de Servio e Informaes Previdncia Social GFIP, cabendo
Previdncia Social instituir mecanismo que permita a sua identificao.

Trabalho Rural - Peculiaridades


a) expressa autorizao em acordo coletivo ou
conveno coletiva;
b) identificao do produtor rural e do imvel
rural onde o trabalho ser realizado e
indicao da respectiva matrcula;
c) identificao do trabalhador, com
indicao do respectivo Nmero de Inscrio
do Trabalhador NIT.

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4o A contratao de trabalhador rural por pequeno prazo
s poder ser realizada por produtor rural pessoa fsica,
proprietrio ou no, que explore diretamente atividade
agroeconmica.
5o
A contribuio do segurado trabalhador rural
contratado para prestar servio na forma deste artigo de
8% (oito por cento) sobre o respectivo salrio-decontribuio definido no inciso I do caput do art. 28 da Lei no
8.212, de 24 de julho de 1991.

TRABALHO RURAL - Peculiaridades


6o A no incluso do trabalhador na GFIP
pressupe a inexistncia de contratao na
forma deste artigo, sem prejuzo de
comprovao, por qualquer meio admitido
em direito, da existncia de relao jurdica
diversa.

TRABALHO DOMSTICO
ART. 7 , a, da CLT
ART. 7, nico da CF/88
LEI 5859/72

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