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incluyen una variedad de participantes-analistas, usuarios, ejecutivos, etc.-, que aportaran su experiencia y
habilidades sus ideas, en diferente medida, a las sesiones.
Las entrevistas personales requieren mucho tiempo y estn sujetas error,
los cuestionarios se pueden usan para cuestionar a una muestra considerable de usuarios de sistemas con el
fin de detectar problemas o poner de manifest cuestiones importantes antes de que se realicen las
entrevistas.
Con el jad se busca en conjunto la resolucin de problemas, mientra que en la
entrevista es individual y se toma mucho mas tiempo.
1. Defina lo que significa muestreo.
1.
2.
3.
4.
3.
1.
2.
3.
4.
Cules son los cuatro pasos a seguir para disear una buena muestra?
La estratificacin
es el proceso de identificar subpoblaciones o estratos, para despus seleccionar
objetos o personas con los
que se realicen muestras de estas subpoblaciones.
7. Cul es la variable primordial que determina a cuntas personas debe el analista de sistemas
entrevistar a profundidad?
Mediante el uso del mtodo STROBE, el analista de sistemas puede obtener una mejor
comprensin de la
forma en que los gerentes recopilan, procesan, almacenan y utilizan la informacin.
d)
el actor es el encargado
de tomar decisiones y a quien observamos cmo acta o toma las decisiones.
11. En el guin del analista, qu informacin sobre los gerentes se registra en la columna de la
derecha?
Las actividades que realizan diariamente los gerentes en la organizacin
12. Teniendo en cuenta que la idea de STROBE provino originalmente del mundo
cinematogrfico, a qu se asemeja el
papel del analista de sistemas? A un director
A un detective
13. Haga una lista de los siete elementos concretos del entorno fsico del encargado de tomar
decisiones que el analista de
sistemas puede observar mediante el uso de STROBE.
Ubicacin de la oficina
Colocacin del escritorio
Equipo estacionario
Accesorios
Fuentes externas de informacin
Iluminacin y colores de la oficina
Ropa que utilizan los
encargados de tomar decisiones