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Notation
Avancement dchelon
Hors Classe
2014-2015
Carrire Agrgs 2014-2015
Calendrier
Consultation sur i-Prof de la notation globale sur 100 : partir de dcembre 2014
Notification de notation globale sur 100 : avis ministriel transmis en janvier 2015
Notification administrative 2014-2015 : janvier 2015
CAPN d'avancement d'chelon : 17, 18 et 19 fvrier 2015
Parution de la note de service ministrielle hors classe : BO n1 du 1er janvier 2015
Parution du calendrier rectoral hors classe : janvier 2015
Ultime priode d'enrichissement des dossiers sur i-Prof : janvier 2015
Emission des avis par les IPR et les chefs d'tablissement : dbut fvrier 2015
Consultation des avis sur i-Prof : partir d'avril 2015
CAPA d'examen des propositions rectorales : avril 2015
CAPN d'accs la hors classe : 30 juin, 1er et 2 juillet 2015
NOTATION
Evaluations des enseignants : le dcret Chatel est abrog mais les menaces demeurent !
Le ministre qui lIGEN a remis en avril 2013 un nouveau rapport sur lvaluation dont les
prconisations sinspirent fortement du dcret Chatel de 2012 a annonc quil comptait rouvrir compter
de juin 2015 le chantier de lvaluation des enseignants. Il entend ainsi rendre service aux enseignants
car le systme du choix et du grand choix, de la notation est obscure et insatisfaisant pour les
personnels. Limbrication forte entre le CE et les inspecteurs doit trouver sa conclusion (groupes de
travail en cours au ministre), dans une valuation rnove . Il a indiqu que ceci permettrait de rompre
avec un avancement automatique par la mise en place de lvaluation et prcise que ce chantier sinsre
dans le chantier Avenir de la fonction publique visant remettre en cause lentre dans la fonction
publique et le droulement de carrire.
Le SNFOLC entend avertir les personnels et de prendre toutes les initiatives pour devancer ce qui serait
une rupture statutaire et la remise en cause de notre systme drogatoire.
la notation pdagogique
Quvalue la note pdagogique ?
La note pdagogique, sur 60, matrialise une apprciation porte sur la qualit et lefficacit de lenseignement
dispense. La premire note pdagogique de l'enseignant rsulte de son rang de classement au concours, crois avec
l'chelon de classement ou reclassement.
Quelle est la grille de notation pdagogique des professeurs agrgs ?
Il sagit de la grille cible de notation interdisciplinaire en vigueur depuis 2009 (note de l'Inspection Gnrale de juin
2008). Cette grille avait t communique par le ministre tous les agrgs avec l'avis de notation au titre de 20082009.
PROFESSEUR AGREGE DE CLASSE NORMALE
ZONE C
ZONE B
ZONEA
20%
50%
30%
chelons
1,2,3,4
5
6
7
8
9
10
11
mdiane
37
39
41
43
45
47
49
51
38
40
42
44
46
48
50
52
39
41
43
45
47
49
51
53
40
42
44
46
48
50
52
54
41
43
45
47
49
51
53
55
42
44
46
48
50
52
54
56
43
45
47
49
51
53
55
57
44
46
48
50
52
54
56
58
45
47
49
51
53
55
57
59
46
48
50
52
54
56
58
60
47
49
51
53
55
57
59
60
48
50
52
54
56
58
60
60
42
44
46
48
50
52
54
56
L'Inspection gnrale prcisait dans sa note de juin 2008 que la notation pdagogique des agrgs s'effectue partir
de la note mdiane de l'chelon dtenu et d'un cart pouvant varier de 4 +6 points, par rapport cette note
mdiane. A chaque cart correspond une mention (voir tableau ci-dessous).
MENTION
Excellent
Trs bien
Bien
Assez bien
Honorable
Convenable
Passable
Mdiocre
Insuffisant
Trs insuffisant
Difficults graves
ECART
+5 ou +6
+3 ou +4
+2
+1
0
1
2
3
4
5
6 ou moins
ZONE
A
10
11
38
38
38
38
40
42
44
46
48
50
52
Ils sont en principe inspects dans les deux ans qui suivent leur intgration dans le corps afin qu'une note
pdagogique tablie en rfrence la grille de notation interdisciplinaire leur soit attribue.
la notation administrative
Quvalue-t-elle ?
La notation administrative vise valuer le rle jou par lenseignant au sein de ltablissement, son apport au
fonctionnement de la communaut ducative, la manire dont il applique les rgles rgissant la vie de lEPLE, son
sens du travail en quipe et la qualit de ses relations avec lensemble de ses interlocuteurs, dont en premier lieu sa
hirarchie et ses collgues.
Quels en sont les lments ?
La notice comporte 3 lments.
Tout dabord une note sur 40 (sur 20 pour les CPE).
Puis une apprciation valuative portant sur
la ponctualit et lassiduit (comportement gnral, participation aux conseils de classe et conseils
denseignement),
- lactivit et lefficacit (contrle des prsences, tenue du cahier de textes, valuation formative des lves,
coute et attention porte aux lves)
- lautorit et le rayonnement (autorit en classe, tenue de la classe, capacit entraner et motiver les lves).
Sur chacun de ces pavs, votre manire de servir peut tre juge mdiocre (M), passable (P), assez bien (AB), bien
(B) ou trs bien (TB).
Enfin la proposition de note est complte par une apprciation gnrale littrale objective et formule de
manire explicite .
Ces 3 lments doivent tre cohrents.
Quelle est la grille de notation administrative des professeurs agrgs ?
La grille nationale de notation administrative des professeurs agrgs est fixe par la note de service ministrielle
n95-232 du 18 octobre 1995.
Agrgs classe normale
Echelon Note minimale Note maximale Note moyenne
1 et 2
32
35
34
3
32,2
36
34,1
4
32,5
37
34,7
5
33,5
38
35,8
6
34,5
39
37,1
7
36
40
38,1
8
37
40
38,9
9
37,5
40
39,4
10
38
40
39,6
11
38 ,5
40
39,8
IMPORTANT :
La
note
administrative propose par le chef
dtablissement ne saurait dcouler
dun entretien professionnel avec
valuation des performances. Le
dcret du 7 mai 2012 supprimant la
notation et instaurant les entretiens
professionnels a t abrog par
dcret du 27 aot 2012.
Le recteur publie annuellement une circulaire relative la notation administrative des enseignants du second degr
placs sous son autorit qui prvoit des modalits de progressivit de la notation souvent communes aux corps des
agrgs, certifis, PLP et P.EPS (ces modalits sont variables d'une acadmie l'autre).
Le chef dtablissement propose au recteur une note administrative. Celui-ci larrte aprs avoir procd une
harmonisation acadmique. Cest cette note dont il est possible de demander la rvision qui sera examine en CAPA.
Le ministre procde alors la prquation nationale des notes administratives des agrgs afin de corriger les
distorsions acadmiques de notation.
IMPORTANT : Une note du ministre aux recteurs d'acadmie en date du 24 mars 2010 indique la
notation administrative d'un agrg pour l'anne N doit se fonder sur la note administrative qu'il a
obtenue l'anne N-1 aprs prquation, et non avant prquation.
Quelle est la progression usuelle de la notation administrative ?
En principe laugmentation usuelle des notes administratives est de +0,5 jusqu 39 puis de +0,1 partir de 39 (mais
certains rectorats comme celui de Versailles acceptent une progression de 1 point jusqu 39 et de 0,2 point partir
de 39, ce qui pose un problme dquit de traitement entre les collgues). Des propositions daugmentation
suprieure ou hors grille sont possibles si elles sont accompagnes dun rapport circonstanci du chef
dtablissement.
Moyenne nationale
Moyenne nationale
10
11
39,97
39,98
39,6
39,8
Les promouvables sont classs en fonction de leur note globale (pour les enseignants dans le 2nd degr la note
administrative de lanne prcdente sur 40 et de la note pdagogique de leur dernire inspection sur 60, pour les
PRAG la note sur 100). A partir du 6me chelon
-
les 30 % de promouvables au grand-choix les mieux nots bnficient dun avancement au grand choix,
les 5/7me de promouvables au choix les mieux nots bnficient dun avancement au choix.
L'avancement l'anciennet est envisag ds lors que l'agent a atteint la dure maximale d'anciennet dans
son chelon sans avoir obtenu de promotion au grand-choix ou au choix.
Grand Choix
Choix
2 ans
2 ans 6 mois
2 ans 6 mois
2 ans 6 mois
2 ans 6 mois
3 ans
3 ans
20 ans
3 ans
3 ans
3 ans
4 ans
4 ans
4 ans 6 mois
26 ans
Anciennet
3 mois
9 mois
1 an
2 ans 6 mois
3 ans 6 mois
3 ans 6 mois
3 ans 6 mois
4 ans 6 mois
5 ans
5 ans 6 mois
30 ans
Polonais
Portugais
Russe
SES
Sciences
Physiques
S2I
SVT
PRAG
depuis au
moins 1 an
rythme
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
GC
C
4 5
5 6
6 7
78
81,5
83,5
79
82
78,5
86
83
86,5
81
82,5
82
83
79,5
84
80,5
83
81,5
82
79
84
85
81,5
79
83
80,5
82,5
79,5
83,5
79,5
84
81
83
81,5
82
79
83,5
80
83
80
87
86
86
83
85
82,5
86,1
87,5
83,5
87
83
87
84
88,5
83
86,5
84,5
85,5
83,1
86,5
83,5
85,5
83
86,5
84,5
86
83
86,5
83,5
86
84
80,5
87
84
86
83,5
86,5
82,5
86,5
84,5
89
88,75
90,4
87,4
88,3
85,2
89,3
86
90,6
87,2
89,2
85,5
97,3
89,3
86,3
89,5
85
90,1
87,5
89,3
86,3
90,1
86,5
88,5
85,6
90
87
97,3
89,3
86,3
89,4
86,5
90
85,8
88,5
90,5
86,5
88,3
85,3
88,5
84,5
90,4
86,8
91
91
80
79,5
80
80
82
80
80,5
80,5
80
80,5
80
80,5
80
80
81
80
85
ACCES A LA
HORS CLASSE 2014-2015
8 9 9 10 1011
91,9
90
91,7
88,8
88,7
89,9
86,8
91,8
88,9
91,7
89,6
92
90
92,6
90
91
89
92,7
86
92,3
91,6
89
91,8
88
91
92,4
89
92
89
92
89
88,6
83,7
93
89,9
90,9
88,8
92,6
87,9
92,9
90
93
93
95
92
95
90
94
91
94
90
89
94
92
94
90,7
94,5
91,5
96
91,8
94
91
94
91
94
91,7
94
91
94,9
92
94,9
91,8
81,5
91
91
95,5
91
93
91
94,7
90
95
92
95
95
98
95
95
91
90
93
91
97
92
96
93
95
92
96
94
98
93
94
89
96
93
95
96
96
94
96
93
97
94
93
97
92
95
93
95
93
96
94
97
97
INCIDENCE FINANCIERE
Les tableaux suivants indiquent laugmentation mensuelle nette conscutive lavancement dchelon.
La rpercussion financire interviendra sur la fiche de paye de mai 2015 avec bien videmment un rappel compter de
la date effective d'avancement.
Avancement dchelon pour les agrgs de classe normale (traitement au 1er juillet 2010)
chelon
2-->3
3-->4
4-->5
5-->6
6-->7
7-->8
8-->9
9-->10 10-->11
nouvel indice
489
526
561
593
635
684
734
783
821
de traitement
augmentation
201,45 144,58 136,76 125,04 164,11 191,47 195,38 191,46 149,03
nette par mois
Cette augmentation nette par mois est calcule aprs avoir retranch du traitement brut, la cotisation retraite 9,14%,
la CSG, le RDS et la cotisation solidarit 8,7686%.
Trs favorable
Favorable
Rserv
dfavorable
remarquable
remarquable
Trs honorable
insuffisant
remarquable
Trs honorable
honorable
insuffisant
Trs honorable
honorable
honorable
insuffisant
insuffisant
insuffisant
insuffisant
insuffisant
Seuls 10% des promouvables peuvent bnficier dun avis Exceptionnel (30% un avis Exceptionnel ou
Remarquable).
10 points sont enfin accords aux professeurs qui enseignent actuellement en tablissement relevant de lducation
prioritaire depuis trois ans et ayant reu un avis Favorable ou Trs favorable de leur chef dtablissement. Lorsque
l'tablissement concern fait l'objet d'un classement Rep+, la bonification est de 15 points
Barres
Allemand
Anglais
Arabe
Arts Appliqus
Arts plastiques
Chinois
Economie Gestion
Education musicale
EPS
Espagnol
Gnie biologique
Hbreu
Histoire Gographie
Italien
2011
250
244,9
267
263
266
267
247
266,9
245
244
237
249
249
2012
248
248
258
263
256
265
248
266,5
258
244
258
252
265
2013
250
246
262
257
265
247
266
248
244,8
261
250
247
2014
263
249
237
263
248
178
264
254
265,5
264
259
264
253
Japonais
Lettres
Mathmatiques
Philosophie
Polonais
Portugais
Russe
STI
Sciences Physiques
SES
SVT
29me base
Enseignement suprieur
2011
2012
2013
2014
265
248
267,8
246
231
263
267
245
247
250
275
267
263
247,7
266
255
247
255
266
262
264
266
272
264,9
247
263,8
250
265
248,5
233
266
263
250
244
264
268,5
250
215
258
265
247
265
267
271
267