Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Edificio Administrativo 1 piso Telfonos: 58-0274-2401998 2402771 - 2402526/Fax No. 2403310 - CE: dsia@.ula.ve
Pag. WEB: http://ulaweb.adm.ula.ve/dsia
Pgina: 1/1
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Jess Caldern
Director de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/1
Asunto: ELABORACIN
EQUIPO DE TRABAJO
DISEO Y ELABORACIN DE:
Lic. MARBELLA DEL V. CONTRERAS OVIEDO
Lic. DIONELLY CAROLINA VERA OSORIO
PERSONAL COLABORADORES
Funcionarios (as) del Departamento de Nmina
PERSONAL QUE INTERVIENEN EN LA
EJECUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS.
COORDINACIN Y ASESORA
Ing. ELVIA ELENA ABREU RAMREZ
Especialista Organizacional de la DSIA
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/7
SISTEMA DE NMINA
1. INTRODUCCIN
2. ANTECEDENTES HISTORICOS
3. ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
Organigrama de la Direccin de Finanzas.
Organigrama del Departamento de Nmina.
Organigrama Funcional del Departamento de Nmina.
4. MODELO DE JERARQUIA DE SISTEMAS
5. DIRECTORIO
6. MODELO DE OBJETIVOS DEL SISTEMA DE NEGOCIO
7. MODELOS DE REGLAS DEL SISTEMA DE NEGOCIO
8. MODELO DE PROCESOS DEL NEGOCIO
Diagrama de Procesos del Sistema de Negocio.
Cadena de Valor del Sistema de Negocio.
rbol de Procesos y Procedimientos (Fundamentales).
rbol de Procesos y Procedimientos (Apoyo).
Cantidad de Procesos y Procedimientos Ejecutados en el Departamento de Nmina.
9. PROCESO 1: REGISTRO Y CONTROL
ndice del Proceso de Registro y Control.
Diagrama de Proceso de Registro y Control.
Diagrama de Jerarqua de Proceso de Registro y Control.
Informacin General del Proceso de Registro y Control.
Sub-Proceso: Actualizacin de Datos.
Procedimientos:
1.1.1 Diagrama del Procedimiento para Inclusin, Modificacin y Eliminacin de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/7
SISTEMA DE NMINA
en Condiciones de Becarios.
1.1.7 Diagrama del Procedimiento para Inclusin, Modificacin y Eliminacin del
y Obrero con
Medidas Tribunalicias.
1.1.7 Procedimiento para Inclusin, Modificacin y Eliminacin del Personal Docente y
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/7
SISTEMA DE NMINA
1.2.2 Diagrama del Procedimiento para Realizar el Anlisis Mensual del Listado de
de
Personal DI y ATO
Transacciones en Lnea.
2.1.1 Procedimiento para Realizar el Anlisis de Pagos Indebidos al Personal DI, ATO,
Becarios y Contratados.
2.1.1 Procedimiento A
para
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/7
SISTEMA DE NMINA
2.1.2 Diagrama del Procedimiento para el Anlisis del Listado para Pago de Prestaciones
Sociales.
2.1.2 Procedimiento para el Anlisis del Listado para Pago de Prestaciones Sociales.
2.1.3 Diagrama del Procedimiento para el Anlisis del PDI y Personal ATO de Pensiones
y Ayudas a Sobrevivientes.
2.1.3 Procedimiento para el Anlisis del PDI y Personal ATO de Pensiones y Ayudas a
Sobrevivientes.
Sub-Proceso: Retenciones.
Procedimientos:
2.2.1 Diagrama del Procedimiento para
Renta (ISLR).
2.2.2 Diagrama del Procedimiento para
Agregado (IVA).
2.2.3 Diagrama del Procedimiento para la Elaboracin de rdenes de Pago Financieras.
2.2.3 Procedimiento para la Elaboracin de rdenes de Pago Financieras.
2.2.4 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin y Procesamiento de rdenes de
Pago Centralizadas.
2.2.4 Procedimiento para la Recepcin y Procesamiento de rdenes de Pago
Centralizadas.
2.2.5 Diagrama del Procedimiento para la Realizar la Relacin Anual en Materia de
Retenciones.
2.2.5 Procedimiento para la Realizar la Relacin Anual en Materia de Retenciones.
2.2.6 Diagrama del Procedimiento para Elaborar el Libro de Compras.
2.2.6 Procedimiento para Elaborar el Libro de Compras.
2.2.7 Diagrama del Procedimiento para el ARI Impuesto Sobre la Renta Aplicable Sobre
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/7
SISTEMA DE NMINA
2.2.7 Procedimiento para el ARI Impuesto Sobre la Renta Aplicable sobre Sueldos y
CP-OP por Concepto de Sueldos y Salarios y Otras Asignaciones del Personal Fijo.
2.2.8 Procedimiento para Realizar la Carga en el Sistema de Nmina A6, la CP-OP por
Nminas.
3.1 Procedimiento para la Revisin de los Reportes Mensuales de las Nminas.
Nmina.
PA-1.2 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin del Reporte de Impuesto sobre la
(ARM).
PA-1.3 Diagrama del Procedimiento para
Deducciones.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/7
SISTEMA DE NMINA
Cuenta.
PA-1.4 Procedimiento para la Recepcin y Distribucin de Estados de Cuenta.
PA-1.5 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin y Archivo de Reportes.
PA-1.5 Procedimiento para la Recepcin y Archivo de Reportes.
PA-1.6 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin y Distribucin de los Reportes
Nmina Definitivos.
PA-1.7 Procedimiento para
Definitivos.
PA-1.8 Diagrama del Procedimiento para la Depuracin del Archivo del Departamento de
Nmina.
PA-1.8 Procedimiento para la Depuracin del Archivo del Departamento de Nmina.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/7
SISTEMA DE NMINA
Centralizadas.
PA-3.4 Procedimiento para la Emisin de Estados de Cuenta Centralizadas.
PA-3.5 Diagrama del Procedimiento para el Control de Asistencia.
PA-3.5 Procedimiento para el Control de Asistencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
Asunto: 1. INTRODUCCIN
SISTEMA DE NMINA
El mismo, forma parte de la documentacin que se genera del Sistema de Informacin Organizacional
que viene desarrollando la Direccin de Servicios de Informacin Administrativa (DSIA), de acuerdo con
la metodologa establecida por el lenguaje UML (Unified Modeling Language) Lenguaje Unificado de
Modelado de Negocios desarrollada por la Prof. Judith Barrios A. y el Prof. Jons Montilva, de la
Universidad de los Andes (ULA), el cual consta de seis etapas, a saber: Preparacin Organizacional,
Entender el Proceso Actual, Rediseo del Proceso, Desarrollo del Manual, Aprobacin e
Implementacin del Manual y Medidas, Controles y Mejoramiento Continuo .
Introduccin, breve explicacin al lector, acerca de los motivos y propsitos del mismo, metodologa
aplicada en el desarrollo del Manual as como una breve demostracin de cmo estn organizadas sus
secciones.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
Asunto: 1. INTRODUCCIN
SISTEMA DE NMINA
departamento, la Base Jurdica que rige y sustenta los procesos y procedimientos llevados a cabo en el
departamento adems de ilustrar brevemente y en general el Proceso de Servicio de Nmina y los
rboles de Procedimientos (Fundamentales y de Apoyo), respectivamente.
Glosario de Trminos, con la finalidad de facilitar el manejo del Manual y lograr uniformidad de
criterios en su aplicacin.
Anexos, presenta los diferentes formatos y planillas utilizados por los funcionarios del departamento en
la ejecucin de sus actividades.
La correcta interpretacin y aplicacin de este Manual, se traducir en una mayor eficiencia operativa,
ya que es un elemento dinmico, donde el lector que desee conocer sobre el mismo, podr visualizar
de forma sencilla y en cualquier momento los procedimientos que se ejecutan en el departamento, la
forma de llevarlos a cabo y los responsables de que dichos procedimientos se ejecuten de forma ptima
para alcanzar los objetivos que tiene planteado el departamento en concordancia con las leyes,
reglamentos, cdigos, estatutos, manuales, polticas y otras estipulaciones que afectan a la institucin.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
Asunto: 1. INTRODUCCIN
Es por ello que recomendamos, que sera oportuno que cada uno de los funcionarios que laboran en el
Departamento de Nmina dedique un poco de su valioso tiempo, en leer el manual, darle un uso
adecuado al mismo y preocuparse por actualizarlo en el momento que as lo consideren oportuno, a fin
de contar siempre con una herramienta de mltiples ventajas actualizada.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/1
SISTEMA DE NMINA
DEPARTAMENTO DE NOMINA
Hoy da la Direccin de Finanzas cuenta con cuatro (4) departamentos adscritos que son:
Departamento de Tesorera, Oficina Central de Control de Bienes, Departamento de Contabilidad y
Departamento de Nmina.
El Departamento de Nmina tiene como misin Ejecutar la insercin y/o modificacin en la nmina
al personal docente y de investigacin. As como las deducciones y reintegros de todo el personal
universitario, a fin de garantizar el pago correcto y oportuno de Sueldos y Salarios. (Memoria y Cuenta
de la ULA ao 2005).
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/4
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
Fuente: www.ula.ve
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
SISTEMA DE NMINA
DIRECCION DE
FINANZAS
DEPARTAMENTO DE
NOMINA
APOYO
SECRETARIAL
APOYO DE
ARCHIVO
REGISTRO Y
REINTEGRO Y
CONTROL
RETENCIONES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
SISTEMA DE NMINA
DIRECCION DE FINANZAS
DIRECTOR DE FINANZAS
Prof. ngel Rodrguez
DEPARTAMENTO DE
NOMINA
JEFE DE NOMINA
Lic. Bety Jaimes
APOYO
SECRETARIAL Y
DE ARCHIVO
1 Recepcionista
1 Oficinista
1 Archivista
REGISTRO Y CONTROL
REINTEGRO Y RETENCIONES
JEFE DE LA UNIDAD
JEFE DE LA UNIDAD
Laura Merchn
2 Asistentes de
Nmina
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
REINTEGRO
RETENCIONES
2 Asistentes de
Nmina
1 Tcnico de
Recursos
Informticos.
2 Asistente
Administrativo
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/2
SISTEMA DE NMINA
SUPRASISTEMA
FINANCIERO
SISTEMAS
SISTEMA
DE NOMINA
SUBSISTEMAS
Reintegros
Y
Retenciones
Registro
y
Control
SISTEMA DE
TESORERA
INTRA
Apoyo
Gerencial
SISTEMA
GERENCIAL
FINANCIERO
INTER
AMBIENTE
EXTERNO
SISTEMA DE
CONTABILIDAD
SISTEMA DE
CONTROL DE
BIENES
Fuente: Curso de Modelado de Sistemas usando UML Business basado en el Primer Modelo de Derek Hitchins (2000)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Asunto: 5. DIRECTORIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/2
Asunto: 5. DIRECTORIO
SISTEMA DE NMINA
DIRECTORIO
UNIDAD ADMINISTRATIVA: DEPARTAMENTO DE NOMINA
N
NOMBRE Y APELLIDO
CARGO
EXTENSIN
EXPERTO DEL
DOMINIO
CEDULA DE
IDENTIDAD
CONDICIN
2560
8.133.779
Fijo
2753
3806
3806
4.206.415
8.046.904
8.041.450
Fijo
Fijo
Fijo
PERSONAL DIRECTIVO
Jefe de Nmina
PERSONAL TECNICO SUPERIOR FIJO
REGISTRO Y CONTROL
Analista de Nmina
Asistente de Nmina
Asistente de Nmina
REINTEGRO Y RETENCIONES
Contador
Asistente Administrativo
Asistente de Tesorera
Tcnico de Recursos de Informtica
Asistente de Nmina
2752
2762
2642
2762
2642
8.034.188
Fijo
8.046.407
12.353.708
10.711.240
8.000.838
Fijo
Fijo
Fijo
Fijo
2768
3302
3302
8.039.110
8.012.275
12.780.534
Fijo
Fijo
Fijo
2762
10.712.871 Contratado
PERSONAL DE APOYO
Oficinista
Recepcionista
Archivista
PERSONAL CONTRATADO
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Asistente Administrativo
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Asunto: 6.
NEGOCIO
Pgina: 1/4
MODELO DE OBJETIVOS DEL SISTEMA DE
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Asunto: 6.
NEGOCIO
SISTEMA DE NMINA
Pgina: 2/4
MODELO DE OBJETIVOS DEL SISTEMA DE
Para realizar el Modelo de Objetivos se consulto la siguiente fuente histrica, tomando la mas
actualizada, es decir, la que se encuentra sombreada para realizar el modelado a travs del Lenguaje
UML Business.
OBJETIVOS
UNIDAD ADMINISTRATIVA: DEPARTAMENTO DE NOMINA
FUENTE DE INFORMACIN
CONCEPTOS DEL
MODELADO DE
OBJETIVOS
MANUAL DE
ORGANIZACIN AO: 1993
PGINA WEB DE
LA ULA - AO:
OTRA FUENTE
(especificar)
Dirigir,
ejecutar
y
supervisar la insercin y
modificacin en Nmina
del personal docente,
administrativo, tcnico y
de
servicios
de
la
Universidad de los Andes.
(Material suministrado por
la Direccin de Servicios
de
Informacin
Administrativo)
MISIN
VISIN
OBJETIVO
GENERAL
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Asunto: 6.
NEGOCIO
SISTEMA DE NMINA
Pgina: 3/4
MODELO DE OBJETIVOS DEL SISTEMA DE
OBJETIVOS
UNIDAD ADMINISTRATIVA: DEPARTAMENTO DE NOMINA
UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL
FUENTE DE INFORMACIN
CONCEPTOS DEL
MODELADO DE
OBJETIVOS
MANUAL DE
ORGANIZACIN AO: 1993
PGINA WEB DE
LA ULA - AO:
OTRA FUENTE
(especificar)
MISIN
VISIN
Registrar y controlar la
insercion, modificaciony
exclusin en la nomina
del personal docente y
de investigacion. A fin
de
proporcionar
informacin correcta y
oportuna para el pago
por concepto de sueldos
y salarios del personal
activo y pensiones a
sobrevivientes.
OBJETIVO
GENERAL
OBJETIVOS
UNIDAD ADMINISTRATIVA: DEPARTAMENTO DE NOMINA
UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES
FUENTE DE INFORMACIN: SECCION RETENCIONES Y REINTEGROS
CONCEPTOS DEL
MODELADO DE
OBJETIVOS
MANUAL DE
ORGANIZACIN AO: 1993
PGINA WEB DE
LA ULA - AO:
OTRA FUENTE
(especificar)
MISIN
VISIN
OBJETIVO
GENERAL
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Registrar, controlar y
tramitar las retencioens
y reintegros al personal
de la Institucin.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
Asunto: 6.
NEGOCIO
SISTEMA DE NMINA
<<objetivo>>
OBJETIVO
<<objetivo>>
MISIN
Dirigir, ejecutar y supervisar la insercin y
modificacin en Nmina del personal
docente, administrativo, tcnico y de
servicios de la Universidad de los Andes.
(Material suministrado por la Direccin de
Servicios de Informacin Administrativo).
<<objetivo>>
VISIN
No est definida.
<<objetivo>>
OBJETIVO GENERAL
Ejecutar la insercion y/o modificacion en la nomina al personal
docente y de investigacion. Asi como las deducciones y reintegros
de todo el personal universitario, a fin de garantizar el pago
correcto y oportuno de Sueldos y Salarios (Manual de
Organizacin ao 1993).
<<objetivo>>
OBJETIVO ESPECFICO
CUALITATIVO
<<objetivo>>
OBJETIVO ESPECFICO
CUALITATIVO
Registrar,
controlar
y
tramitar las retencioens y
reintegros al personal de la
Institucin.
(Manual
de
Organizacin ao 1993)
Registrar y controlar la
insercion,
modificaciony
exclusin en la nomina del
personal docente y de
investigacion. A fin de
proporcionar
informacin
correcta y oportuna para el
pago por concepto de
sueldos y salarios del
personal activo y pensiones
a sobrevivientes.(Manual de
Organizacin ao 1993)
Fuente: Curso de Modelado de Sistemas usando UML Business basado en Eriksson y Penker (2000)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Asunto:
7.
NEGOCIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
Pgina: 1/2
MODELO DE REGLAS DEL SISTEMA DE
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Asunto:
7.
NEGOCIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
Pgina: 2/2
MODELO DE REGLAS DEL SISTEMA DE
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/6
Asunto: 8. MODELO DE PROCESOS DEL NEGOCIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 2/6
Asunto: DIAGRAMA DE PROCESO DEL SISTEMA DE
NEGOCIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 3/6
Asunto: CADENA DE VALOR DEL SISTEMA DE
NEGOCIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/6
Asunto: ARBOL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
(FUNDAMENTALES)
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 5/6
Asunto: ARBOL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
(APOYO)
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/6
Asunto:
CANTIDAD
DE
PROCEDIMIENTOS
EJECUTADOS EN EL DEPARTAMENTO DE NMINA
Reintegro y
Retenciones
Revisin de
Reportes
Un (1) Procedimiento
Apoyo de Archivo
Apoyo Informtico
Un (1) Procedimiento
Apoyo Secretarial
TOTAL
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/9
Asunto: 9. PROCESO 1: REGISTRO Y CONTROL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/9
Asunto: INDICE DEL PROCESO DE REGISTRO Y
CONTROL
de Entes Parauniversitarios.
1.1.4 Diagrama del Procedimiento para Inclusin, Modificacin o Eliminacin del Personal de la
Pensiones a Sobrevivientes.
1.1.5 Diagrama del Procedimiento para Inclusin, Modificacin o Eliminacin de las Primas por
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/9
Asunto: INDICE DEL PROCESO DE REGISTRO Y
CONTROL
Condiciones de Becarios.
1.1.7 Diagrama del Procedimiento para Inclusin, Modificacin y Eliminacin del Personal
1.2.1 Diagrama del Procedimiento para Realizar el Anlisis Mensual de los Listados de
y Auxiliares Docentes.
1.2.2 Diagrama del Procedimiento para Realizar el Anlisis Mensual del Listado de Personal
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/9
Asunto: DIAGRAMA DE PROCESO DE REGISTRO Y
CONTROL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 5/9
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUA DE PROCESO
DE REGISTRO Y CONTROL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 6/9
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUA DE PROCESO
DE REGISTRO Y CONTROL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/9
SISTEMA DE NMINA
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
INICIALES
Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
Entes Externos a la Universidad de los Andes.
Tribunales del Pas.
Consejo Universitario.
FINALES
Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
Entes Externos a la Universidad de los Andes.
Archivo del Departamento de Nmina.
ENTRADAS
Solicitud de Actualizacin de los Movimientos del Personal de
la Universidad de los Andes procesados durante el mes.
SALIDAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/9
SISTEMA DE NMINA
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
INTERNAS
Consejo Universitario.
Unidad
de
Apoyo
Administrativo
(UAA)
de
la
Polticas
Normas
de
Funcionamiento
Interno
del
Departamento de Nmina.
FORMULARIOS
RECURSOS
HUMANOS
Jefe de Nmina.
Analistas de Nmina (1).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 9/9
SISTEMA DE NMINA
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
TECNOLGICOS: Computacionales
Sistema de Nmina bajo la Plataforma A6.
Sistema de Retenciones del Impuesto al Valor Agregado
(IVA).
Sistema de Retenciones Varias.
Sistema de Reintegro.
Sistema de Ordenes de Pago Financiera.
MATERIALES Y EQUIPOS
Materiales y equipos de oficina.
Tecnologa
de
Informacin:
Hardware,
Software,
Redes, ...etc.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 2/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
1.1.1
INCLUSIN, MODIFICACIN O
ELIMINACIN DE MOVIMIENTOS
MENSUALES DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI) Y DIRECTIVO
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de la Direccin de Presupuesto, de las Unidades de
Apoyo
Administrativo
(UAA)
de
la
Dependencia
de
Ordinario,
Reincorporacin,
Renovacin
de
Jubilaciones,
de
Contrato,
Renuncias,
Fallecimientos,
Vencimiento
de
Contrato,
(CP-P09)
de
Control
Presupuestario
(CP-P01)
de
Control
Presupuestario
Movimiento de Personal.
e) Acta de la Comisin Electoral (cuando ingresa Rector (a),
Vicerrector (a) Secretario (a) de la Universidad de los
Andes).
f) Decreto (cuando ingresa Presidente (a) del Consejo de
Apelaciones).
2. Coloca firma, sello y fecha en los oficios.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de los oficios.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
4. Entrega
la
Oficinista
los
oficios
expresando
los
Ordinario,
Reincorporacin,
Renovacin
de
Jubilaciones,
de
Contrato,
Renuncias,
Fallecimientos,
Vencimiento
de
Contrato,
Ordinario,
Reincorporacin,
Renovacin
de
Jubilaciones,
de
Contrato,
Renuncias,
Fallecimientos,
Vencimiento
de
Contrato,
Disminucin
Remunerados,
Renovacin
de
de
Carga
Pase
Horaria,
Ordinario,
Contratos,
Permisos
no
Reincorporacin,
Inclusin-Modificacin
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
DE
PAGOS
INDEBIDOS
AL
Ingresos,
Ordinario,
Reincorporacin,
Renovacin
de
Jubilaciones,
de
Contrato,
Renuncias,
Fallecimientos,
Vencimiento
de
Contrato,
Ordinario,
Reincorporacin,
Renovacin
de
Jubilaciones,
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Renuncias,
Fallecimientos,
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
libro de control de
correspondencia.
10.
control de correspondencia.
11.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
Devuelve
la
Oficinista
libro
de
control
de
correspondencia.
13.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
en
el
libro
de
control
de
salida
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
ASISTENTE DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
16.
el
Formato
(CP-P01)
de
Control
de:
Direccin
de
Presupuesto
(Control
Investigacin,
el
Formato
(CP-P01)
de
Control
paso 20).
b) En caso contrario, si no coinciden los datos del trabajador
(a): entrega los documentos al Analista de Nmina (Jefe
(a) de la Unidad de Registro y Control), para que realice
la devolucin, y ejecuta el paso anterior 14-b.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
20.
Conceptos y Dependencias.
22.
Verifica
si
se
trata
de
personal
ordinario
contratado.
a) Si se trata de personal contratado y la fecha de ingreso
es de aos anteriores, no se procesa y entrega a la
Oficinista los documentos para su respectivo archivo.
b) En caso contrario, si se trata de personal ordinario se
procesa de inmediato, independientemente de la fecha
que ingresa.
26.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 9/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
de
ingreso,
para
determinar
los
das
que
no
Remunerados,
Reincorporacin,
Renovacin
Modificacin
Eliminacin
Jubilaciones,
Renuncias,
Pase
de
de
Ordinario,
Contratos,
Inclusin-
Primas
Directivas,
Fallecimientos,
Rescisin
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 10/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
Unidad
de
Registro
Control),
sobre
la
inconsistencia encontrada.
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
Recibe notificacin del Asistente de Nmina de
va telefnica o personalmente al
Administrativa
(DSIA)
la
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 11/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
de
Servicios
de
Informacin
Administrativa
Coloca
nota
en
la
Resolucin
del
Consejo
Verifica
todos
los
movimientos
de
personal
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 12/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
Fotocopia
los
soportes
que
respaldan
las
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 13/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
41.
de Asuntos
Excluido),
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 14/14
Asunto:
1.1.1
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN
Y
ELIMINACIN
DE
MOVIMIENTOS
MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN
(PDI) Y DIRECTIVO.
46.
(Personal
Anota
en
el
libro
de
control
de
salida
de
respectivas.
49.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/7
1.1.2
INCLUSIN Y MODIFICACIN DE CUENTAS
BANCARIAS DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI), DIRECTIVO Y
ATO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/7
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe solicitud verbal del trabajador (a) para la inclusin
modificacin de cuentas bancarias del personal docente y
de investigacin (PDI), directivo, administrativo - tcnico y
obrero (ATO).
2. Entrega al trabajador (a) la Planilla de Solicitud de Cuenta
Bancaria, para que la misma sea llenada con letra clara y
legible.
3. Recibe del trabajador (a) la Planilla de Solicitud de Cuenta
Bancaria.
4. Entrega a la Oficinista la Planilla de Solicitud de Cuenta
Bancaria.
OFICINISTA
5. Recibe del Recepcionista la Planilla de Solicitud de Cuenta
Bancaria.
6. Ingresa en el computador fecha, tipo de cuenta, apellidos y
nombres, nmero de cdula de identidad, direccin y
telfono del trabajador (a), en la Carta de Apertura de
Cuenta Nmina.
7. Imprime original y copia de la Carta de Apertura de Cuenta
Nmina.
8. Anexa a la original de la Carta de Apertura de Cuenta
Nmina, la planilla de Solicitud Cuenta Bancaria.
9. Entrega al Recepcionista original y copia de la Carta de
Apertura de Cuenta Nmina.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/7
RECEPCIONISTA
10.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/7
16.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
Devuelve
la
Oficinista
libro
de
control
de
correspondencia.
22.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/7
cuenta bancaria:
a) Si es una inclusin de cuenta bancaria: (ir al paso 26).
b) En caso contrario, si es una modificacin de cuenta
bancaria: Compara la Planilla de Solicitud de Cuenta
Bancaria, copia de la Carta de Apertura de Cuenta
Nmina y Recaudos B con los datos existente en el
Sistema de Nmina A6: apellidos y nombres, nmero de
cdula de identidad.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/7
26.
correspondientes
la
actualizacin
(inclusin
Verifica
todas
las
actualizaciones
de
cuentas
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/7
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
Asunto:
1.1.3
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LOS MOVIMIENTOS
MENSUALES DE ENTES PARAUNIVERSITARIOS.
1.1.3
INCLUSION, MODIFICACIN O
ELIMINACIN DE LOS MOVIMIENTOS
MENSUALES DE ENTES
PARAUNIVERSITARIOS
.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
Asunto:
1.1.3
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LOS MOVIMIENTOS
MENSUALES DE ENTES PARAUNIVERSITARIOS.
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe
oficio
del
Ente
Parauniversitario
(debe
traer
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
Asunto:
1.1.3
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LOS MOVIMIENTOS
MENSUALES DE ENTES PARAUNIVERSITARIOS.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
correspondencia.
14.
al
original
del
oficio,
el
oficio
recibido
inicialmente.
Entrega a la Oficinista original y copia del oficio.
OFICINISTA
Recibe del Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad
de Registro y Control), original y copia del oficio.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/5
Asunto:
1.1.3
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LOS MOVIMIENTOS
MENSUALES DE ENTES PARAUNIVERSITARIOS.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
Asunto:
1.1.3
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LOS MOVIMIENTOS
MENSUALES DE ENTES PARAUNIVERSITARIOS.
de los Entes
24.
OFICINISTA
recibido inicialmente.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
1.1.4
INCLUSION, MODIFICACIN O
ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A
SOBREVIVIENTES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
RESPONSABLE
ACCION
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
1. Recibe de la Oficina de Asuntos Profesorales (OAP) y/o de
la Direccin de Personal oficios y/o Cuadros de Pensiones a
Sobrevivientes expresando la inclusin, modificacin o
eliminacin del personal de la nmina a sobrevivientes ms
Recaudos C:
a) Resolucin del Consejo Universitario, en la cual aprueba
la transferencia de la pensin del causante a favor de los
beneficiarios con la distribucin entre los mismos.
b) Declaracin de Herederos nicos y Universales.
c) Autorizacin Judicial, cuando hay herederos menores de
edad.
d) Fe de Vida (documento a consignar una vez al ao por
las
personas
permanencia
jubiladas
en
y/o
nmina,
pensionadas,
en
la
para
su
dependencia
de
adscripcin).
2. Fotocopia
los
oficios
y/o
Cuadros
de
Pensiones
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
4. Revisa
en
el
Sobrevivientes:
oficio
y/o
nmero
Cuadro
de
Pensiones
cdula
de
identidad
de
a
y/o
en
el
oficio
y/o
Cuadro
de
Pensiones
la Planilla para
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
Servicios
de
Informacin
Administrativa
(DSIA),
para
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
Administrativa
(DSIA),
los
Reportes
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/7
Asunto:
1.1.4
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DEL PERSONAL DE LA
NMINA DE PENSIONES A SOBREVIVIENTES.
22.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
Asunto:
1.1.5
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LAS PRIMAS POR HIJO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN (PDI)
1.1.5
INCLUSION, MODIFICACIN O
ELIMINACIN DE LAS PRIMAS POR HIJO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE
INVESTIGACIN (PDI)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
Asunto:
1.1.5
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LAS PRIMAS POR HIJO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN (PDI)
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
correspondencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
Asunto:
1.1.5
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LAS PRIMAS POR HIJO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN (PDI)
12.
14.
Sistema
de
Nmina,
los
clculos
los
arroja
directamente el Sistema).
16.
Servicios
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
de
Informacin
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Administrativa
(DSIA),
Vigencia de la ltima
modificacin:
para
Pgina: 4/5
Asunto:
1.1.5
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LAS PRIMAS POR HIJO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN (PDI)
de
Nmina A6.
18.
caso
contrario,
si
no
coinciden
todas
las
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
Asunto:
1.1.5
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSION,
MODIFICACIN O ELIMINACIN DE LAS PRIMAS POR HIJO
DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIN (PDI)
OFICINISTA
23.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/4
Y
Y
1.1.6
INCLUSION Y MODIFICACIN DEL
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE
EN CONDICIONES DE BECARIOS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
RESPONSABLE
Y
Y
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de la Oficina de Asuntos Profesorales (OAP)
comunicacin reflejando los ingresos y modificaciones de
becarios administrativos y docentes en el pas y en el
exterior.
2. Coloca firma, sello y fecha en la comunicacin.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de la comunicacin.
4. Entrega a la Oficinista la comunicacin reflejando los
ingresos y modificaciones de becarios administrativos y
docentes en el pas y en el exterior.
OFICINISTA
5. Recibe del Recepcionista la comunicacin reflejando los
ingresos y modificaciones de becarios administrativos y
docentes en el pas y en el exterior.
6. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de la comunicacin.
7. Entrega al Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad de
Registro y Control) la comunicacin reflejando los ingresos y
modificaciones de becarios administrativos y docentes en el
pas y en el exterior y el libro de control de correspondencia.
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
8. Recibe de la Oficinista la comunicacin reflejando los
ingresos y modificaciones de becarios administrativos y
docentes en el pas y en el exterior y el libro de control de
correspondencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
Y
Y
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
correspondencia.
12.
para
15.
el
complemento
de
becario,
si
es
una
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
17.
Y
Y
21.
OFICINISTA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
Asunto:
1.1.7
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSIN,
MODIFICACION Y ELIMINACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI), ADMINISTRATIVO, TCNICO Y
OBRERO CON MEDIDAS TRIBUNALICIAS.
1.1.7
INCLUSIN, MODIFICACIN O
ELIMINACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACION (PDI), ATO CON
MEDIDAS TRIBUNALICIAS
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
Asunto:
1.1.7
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSIN,
MODIFICACION Y ELIMINACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI), ADMINISTRATIVO, TCNICO Y
OBRERO CON MEDIDAS TRIBUNALICIAS.
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de los diferentes Tribunales del pas, oficio
indicando las diferentes medidas tribunalicias que deben ser
aplicadas al trabajador (a).
2. Coloca firma, sello y fecha en el oficio.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del oficio.
4. Entrega a la Oficinista, oficio indicando las diferentes
medidas tribunalicias que deben ser aplicadas al trabajador
(a).
OFICINISTA
5. Recibe del Recepcionista, oficio indicando las diferentes
medidas tribunalicias que deben ser aplicadas al trabajador
(a).
6. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del oficio.
7. Entrega al Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad de
Registro y Control), oficio indicando las diferentes medidas
tribunalicias que deben ser aplicadas al trabajador (a) y el
libro de control de correspondencia.
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
8. Recibe de la Oficinista oficio indicando las diferentes
medidas tribunalicias que deben ser aplicadas al trabajador
(a) y el libro de control de correspondencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
Asunto:
1.1.7
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSIN,
MODIFICACION Y ELIMINACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI), ADMINISTRATIVO, TCNICO Y
OBRERO CON MEDIDAS TRIBUNALICIAS.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
correspondencia.
12.
13.
lugar.
16.
Servicios
de
Informacin
Administrativa
(DSIA),
para
correspondientes
las
actualizaciones
(inclusin,
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/5
Asunto:
1.1.7
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSIN,
MODIFICACION Y ELIMINACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI), ADMINISTRATIVO, TCNICO Y
OBRERO CON MEDIDAS TRIBUNALICIAS.
22.
23.
en
Lnea
el
oficio:
realiza
las
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
Asunto:
1.1.7
PROCEDIMIENTO
PARA
INCLUSIN,
MODIFICACION Y ELIMINACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y
DE INVESTIGACIN (PDI), ADMINISTRATIVO, TCNICO Y
OBRERO CON MEDIDAS TRIBUNALICIAS.
26.
Anota
en
el
libro
de
control
de
salida
de
comunicacin
33.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
1.2.1
ANALISIS MENSUAL DE LOS LISTADOS DE
ESCALAFON DE TITULARES Y AUXILIARES
DOCENTES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
1. Recibe de la Direccin de Servicios de Informacin
Administrativa (DSIA los Listados de Escalafn de Titulares
y Auxiliares Docentes.
2. Coteja los datos del docente en el Listado de Escalafn de
Titulares y Auxiliares Docentes con el Sistema de Nmina
A6.
a) Si no existe discrepancia en la informacin reflejada en el
Listado de Escalafn de Titulares y Auxiliares Docentes y
el Sistema de Nmina A6: (Ir al paso 3).
b) En caso contrario, si existe discrepancia en la informacin
reflejada en el Listado de Escalafn de Titulares y
Auxiliares Docentes y el Sistema de Nmina A6:
Busca los documentos correspondientes a Escalafn
de Titulares y Auxiliares Docentes.
Compara los documentos con el Listado de Escalafn
de Titulares y Auxiliares Docentes y en el Sistema de
Nmina A6 para saber de donde, cuando y que
produjo el error, si el error es del Departamento de
Nmina, de la Oficina de Asuntos Profesorales (OAP)
o de la Direccin de Servicios de Informacin
Administrativa
(DSIA):
realizan
las
correcciones
necesarias, respectivamente.
3. Da instrucciones al Archivista del Departamento de Nmina
para que remita un Listado de Escalafn de Titulares y
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
internas
del
edificio
administrativo
los
el
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
1.2.2
ANALISIS MENSUAL DEL LISTADO DEL
PERSONAL ADMINISTRATIVO, TCNICO Y
OBRERO (ATO) DE NUEVO INGRESO EN
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
1. Recibe de la Direccin de Servicios de Informacin
Administrativa (DSIA), el Listado de Personal Administrativo,
Tcnico y Obrero (ATO) de Nuevo Ingreso en Nmina y el
libro de control de correspondencia.
2. Revisa en el libro de control de correspondencia que est
registrado el Listado de Personal Administrativo, Tcnico y
Obrero (ATO) de Nuevo Ingreso en Nmina.
3. Coloca firma en el libro de control de correspondencia, como
seal de recibido.
4. Devuelve al Funcionario de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA), el libro de control de
correspondencia.
5. Verifica de acuerdo a la fecha de ingreso los clculos
efectuados por la Direccin de Personal para realizar las
cancelaciones al Personal Administrativo, Tcnico y Obrero
(ATO) de Nuevo Ingreso en Nmina.
a) Si estn correctos todos los clculos efectuados por la
Direccin de Personal para realizar las cancelaciones al
Personal Administrativo, Tcnico y Obrero (ATO)
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Pgina: 3/3
clculos
que
estn
errados.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
1.2.3
REVISIN Y ANLISIS DE CONCEPTOS
ACTUALIZADOS EN LA BASE DE DATOS
DE LA DIRECCIN DE PERSONAL
(RETROACTIVOS)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe
de
la
Direccin
de
Personal
planillas
de
Obrero
(ATO)
que
le
estn
cancelando
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
7. Recibe de la Oficinista las planillas de modificaciones a la
Nmina del Personal Administrativo, Tcnico y Obrero
(ATO) que le estn cancelando retroactividades de sueldos
y salarios y el libro de control de correspondencia.
8. Revisa que las planillas recibidas estn registradas en el
libro de control de correspondencia.
9. Coloca firma en el libro de control de correspondencia, como
seal de recibido.
10.
correspondencia.
11.
Calcula
manualmente
en
las
planillas
de
efectuadas.
14.
Servicios
de
Informacin
Administrativa
(DSIA),
para
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/5
16.
Transacciones
en
Lnea
las
planillas
de
de
los
clculos
porcentuales
de
realizadas
retroactivos
al
Personal
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
20.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
1.2.4
REVISIN Y ANLISIS DEL LISTADO DE
PERSONAL DI Y ATO RELACIONADO CON
PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
RESPONSABLE
ACCION
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL)
1. Recibe de la Oficinista oficio, Listado y disquete de pago de
Prestaciones
Sociales
del
Personal
Docente
de
(ATO)
y/o
Formato
(CP-OP)
de
Control
la
Oficinista
el
libro
de
control
de
correspondencia.
5. Busca el Listado de Retenciones por Tribunales.
6. Verifica en el Listado de Retenciones por Tribunales si existe
alguno de los trabajadores que tenga embargo por
Tribunales.
a) Si no existen trabajadores que estn sujetos a Embargo
por Tribunales: (Ir al paso 7).
b) En caso contrario, si existen trabajadores que estn
sujetos a Embargo por Tribunales:
Revisa la medida Tribunalicia aplicada al trabajador
(a).
Realiza los clculos pertinentes.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
Tesorera.
12.
13.
formato
de
la
Oficina
de
Presupuesto
del
Universitario (OPSU).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Sector
Pgina: 4/5
15.
Revisa el oficio.
16.
17.
18.
OFICINISTA
oficio.
JEFE DE NMINA
20.
21.
Revisa el oficio.
22.
23.
24.
OFICINISTA
oficio.
25.
27.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
28.
de Registro y Control) original y copia del oficio y oficio Listado de pago de Prestaciones Sociales del Personal
Docente y de Investigacin (PDI) y Personal Administrativo,
Tcnico y Obrero (ATO) y/o Formato (CP-OP) de Control
Presupuestario Orden de Pago, recibido inicialmente.
29.
Revisa el oficio.
30.
31.
oficio firmado.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/11
Asunto: 10.
RETENCIONES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
PROCESO
2:
REINTEGRO
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/11
Asunto: INDICE DEL PROCESO DE REINTEGRO Y
RETENCIONES
SISTEMA DE NMINA
2.1.1 Diagrama del Procedimiento A para Realizar el Anlisis de Pagos Indebidos al Personal
Lnea.
2.1.1 Procedimiento para Realizar el Anlisis de Pagos Indebidos al Personal DI, ATO,
Becarios y Contratados.
2.1.1 Procedimiento A para Realizar el Anlisis de Pagos Indebidos al Personal Docente y
de Investigacin, ATO, Becarios y Contratados.
2.1.1 Procedimiento B para Realizar la Revisin del Reporte de Transacciones en Lnea.
2.1.2 Diagrama del Procedimiento para
Sociales.
2.1.2 Procedimiento para el Anlisis del Listado para Pago de Prestaciones Sociales.
2.1.3 Diagrama del Procedimiento para el Anlisis del PDI y Personal ATO de Pensiones y
Ayudas a Sobrevivientes.
2.1.3 Procedimiento para
Sobrevivientes.
Sub-Proceso: Retenciones.
Procedimientos:
2.2.1 Diagrama del Procedimiento para la Preparacin del Resumen de Pago del Impuesto
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/11
Asunto: INDICE DEL PROCESO DE REINTEGRO Y
RETENCIONES
2.2.1 Procedimiento para la Preparacin del Resumen de Pago del Impuesto sobre la Renta
(ISLR).
2.2.2 Diagrama del Procedimiento para la Preparacin del Resumen de Pago del Impuesto al
Agregado (IVA).
2.2.3 Diagrama del Procedimiento para la Elaboracin de rdenes de Pago Financieras.
2.2.3 Procedimiento para la Elaboracin de rdenes de Pago Financieras.
2.2.4 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin y Procesamiento de rdenes de Pago
Centralizadas.
2.2.4 Procedimiento para la Recepcin y Procesamiento de rdenes de Pago Centralizadas.
2.2.5 Diagrama del Procedimiento para la Realizar la Relacin Anual en Materia de
Retenciones.
2.2.5 Procedimiento para la Realizar la Relacin Anual en Materia de Retenciones.
2.2.6 Diagrama del Procedimiento para Elaborar el Libro de Compras.
2.2.6 Procedimiento para Elaborar el Libro de Compras.
2.2.7 Diagrama del Procedimiento para el ARI Impuesto Sobre la Renta Aplicable Sobre
Dems Remuneraciones.
2.2.8 Diagrama del Procedimiento para Realizar la Carga en el Sistema de Nmina A6, la CP-
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/11
Asunto: 10.
DIAGRAMA
REINTEGRO Y RETENCIONES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
DE
PROCESO
Vigencia de la ltima
modificacin:
DE
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 5/11
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUIA DE PROCESO
DE REINTEGRO Y RETENCIONES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 6/11
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUIA DE PROCESO
DE REINTEGRO Y RETENCIONES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/11
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
INICIALES
Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
Consejo Universitario.
FINALES
Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
Archivo del Departamento de Nmina.
ENTRADAS
Solicitud de reintegros de deudas con la Administracin y
recuperacin de la misma, retenciones y deducciones legales y
voluntarias sobre sueldos de trabajadores de la Universidad de
los Andes.
SALIDAS
Retenciones enteradas.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/11
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
Formularios de ISLR.
INTERNAS
Consejo Universitario.
Unidad
de
Apoyo
Administrativo
(UAA)
de
la
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 9/11
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
Convenios Colectivos.
del
Impuesto
al
Valor
Agregado
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 10/11
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
Cuadro Explicativo.
Relacin de Retenciones.
FORMULARIOS
Informativa de Retenciones.
Planilla ARI.
HUMANOS
RECURSOS
Jefe de Nmina.
Analistas de Nmina (1).
Asistentes de Nmina (2).
Asistentes Administrativos (2).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 11/11
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
TECNOLGICOS: Computacionales
Sistema de Nmina bajo la Plataforma A6.
Sistema de Retenciones del Impuesto al Valor Agregado
(IVA).
Sistema de Retenciones Varias.
Sistema de Reintegro.
Sistema de Ordenes de Pago Financiera.
MATERIALES Y EQUIPOS
Materiales y equipos de oficina.
Tecnologa
de
Informacin:
Hardware,
Software,
Redes, ...etc.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/3
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 2/3
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 3/3
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/14
2.1.1
ANALISIS DE PAGOS INDEBIDOS AL
PERSONAL DI, ATO, BECARIOS Y
CONTRATADOS
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/14
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de la Unidad de Apoyo Administrativo (UAA) de la
Facultad/Ncleo
y/o
Dependencia
oficios
y/o
firma,
sello
fecha
en
los
oficios
y/o
comunicaciones.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de los oficios y/o comunicaciones.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/14
Renuncias,
Vencimiento
Fallecimientos,
de
Contrato,
Rescisin
de
Permisos
no
Renuncias,
Vencimiento
Fallecimientos,
de
Contrato,
Rescisin
de
Permisos
no
Fallecimientos,
Rescisin
de
Contrato,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/14
MENSUALES
DE
PERSONAL
Revisa
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
Devuelve
la
Oficinista
libro
de
control
de
correspondencia.
13.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/14
14.
de Apoyo
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
del
Pgina: 6/14
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
Recibe del Asistente de Nmina de la Unidad de
Reintegro y Retenciones, original y copia del oficio.
Revisa el oficio.
Coloca firma y sello en original y copia del oficio.
Entrega al Asistente de Nmina de la Unidad de
Reintegro y Retenciones, original y copia del oficio.
ASISTENTE DE NOMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
Recibe del Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad
de Reintegro y Retenciones), original y copia
del
oficio.
Entrega al Jefe (a) de Nmina, original y copia del
oficio.
JEFE DE NMINA
Recibe del Asistente de Nmina de la Unidad de
Reintegro y Retenciones, original y copia del oficio.
Revisa el oficio.
Coloca firma en original y copia del oficio.
Entrega al Asistente de Nmina de la Unidad de
Reintegro y Retenciones, original y copia del oficio.
ASISTENTE DE NOMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
Recibe del Jefe (a) de Nmina, original y copia del
oficio.
Lleva al Director (a) de Finanzas, original y copia del
oficio para que el mismo firme.
Entrega el oficio al destinatario.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/14
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/14
el
expediente
en
el
lugar
correspondiente.
Fin del procedimiento.
el
expediente
en
el
lugar
correspondiente.
Fin del procedimiento.
20.
favor de
22.
las
deducciones
porcentuales
en
el
oficio
y/o
comunicacin.
23.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 9/14
25.
mensuales.
26.
estante.
28.
siguiente manera:
a) Una fotocopia del cuadro explicativo al trabajador (a), si el
trabajador (a) esta vivo.
b) Una fotocopia del cuadro explicativo a la Unidad de
Apoyo Administrativo (UAA) de la Facultad/Ncleo y/o
Dependencia, si el trabajador (a) es fallecido.
c) Una fotocopia del cuadro explicativo al Departamento de
Contabilidad.
d) Una fotocopia del cuadro explicativo a la Unidad de
Auditoria Interna.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 10/14
35.
36.
39.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 11/14
42.
oficio.
JEFE DE NMINA
43.
45.
seal de validacin.
46.
oficio.
48.
49.
del oficio.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 12/14
ACCION
ASISTENTE DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Recibe notificacin del Analista de la Direccin de Servicios
de Informacin Administrativa (DSIA), de entrar al Sistema
de Nmina A6.
2. Busca en el estante, el libro de descuentos mensuales.
3. Ingresa al Sistema de Nmina A6, los descuentos
mensuales a realizar sobre sueldos y salarios a trabajadores
que se le hayan cancelado pagos indebidos, anotados en el
libro de deducciones mensuales.
4. Imprime una hoja para cada trabajador (a), que demuestre el
descuento realizado.
5. Devuelve el libro de descuentos mensuales, al estante.
6. Busca en el estante, los expedientes de los trabajadores.
7. Anexa las hojas que demuestran el descuento realizado, a
cada uno de los expedientes de los trabajadores.
8. Solicita al Analista de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) que genere el Reporte de
Transacciones en Lnea, una vez terminado de ingresar
todos los descuentos en el Sistema de Nmina A6.
9. Busca en la Direccin de Servicios de Informacin
Administrativa (DSIA), el Reporte de Transacciones en
Lnea.
10.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 13/14
Mensual de Nmina.
16.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 14/14
19.
Entrega
al
Archivista
los
expedientes
de
los
recibido.
22.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/9
2.1.2
ANALISIS DEL LISTADO PARA PAGO DE
PRESTACIONES SOCIALES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/9
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de la Direccin de Presupuesto oficio, Listado y
disquete para Pago de Prestaciones Sociales del Personal
Docente y de Investigacin (PDI) y Personal Administrativo,
Tcnico y Obrero (ATO) y/o Formato (CP-OP) de Control
Presupuestario Orden de Pago.
2. Coloca firma, sello y fecha en oficio.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del oficio.
4. Entrega a la Oficinista oficio, Listado y disquete para Pago
de Prestaciones Sociales del Personal Docente y de
Investigacin (PDI) y Personal Administrativo, Tcnico y
Obrero
(ATO)
y/o
Formato
(CP-OP)
de
Control
(ATO)
y/o
Formato
(CP-OP)
de
Control
y/o
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/9
Sociales
del
Personal
Docente
de
(ATO)
y/o
Formato
(CP-OP)
de
Control
para
su
respectivo
Y
Ver
ANALISIS
DEL
procedimiento
1.2.4
LISTADO
DE
REVISION
anlisis.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
correspondencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/9
14.
recibido.
15.
Prestaciones
Sociales
del
Personal
Docente
de
y/o el
y/o el
y/o el
y/o el
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/9
y/o el
y/o el
Sociales
del
Personal
Docente
de
(ATO)
y/o
Formato
(CP-OP)
de
Control
Verifica
en
el
Sistema
de
Reintegro,
si
los
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/9
y/o el
y/o el
de
Investigacin
(PDI)
Personal
y/o el
mensuales.
21.
Prestaciones
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Sociales
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
del
FECHA
Personal
Docente
Vigencia de la ltima
modificacin:
de
Pgina: 7/9
Sociales
del
Personal
Docente
de
estante.
28.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/9
30.
31.
Reintegro
Retenciones,
los
expedientes
de
los
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 9/9
38.
45.
46.
Entrega
al
Departamento
de
Tesorera
documentos.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
los
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/6
2.1.3
ANALISIS DEL PDI Y PERSONAL ATO DE
PENSIONES Y AYUDAS A
SOBREVIVIENTES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/6
RESPONSABLE
ACCION
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Recibe del Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad de
Registro y Control), fotocopia de los oficios y/o Cuadros de
Pensiones a Sobrevivientes y la Resolucin del Consejo
Universitario.
2. Revisa oficios y/o Cuadros de Pensiones a Sobrevivientes y
la Resolucin del Consejo Universitario.
3. Entrega al Asistente de Nmina de la Unidad de Reintegro y
Retenciones,
oficios
y/o
Cuadros
de
Pensiones
Resolucin del
Consejo Universitario.
Fin del procedimiento.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/6
11.
pertinentes.
12.
14.
15.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/6
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
16.
18.
19.
oficio.
JEFE DE NOMINA
22.
24.
25.
oficio, firmados.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/6
27.
trabajador (a).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/6
36.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 2/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/11
2.2.1
PREPARACION DEL RESUMEN Y PAGO
DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
(ISLR)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/11
RESPONSABLE
ACCION
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Recibe de la Unidad de Apoyo Administrativo (UAA) de la
Facultad/Ncleo y/o Dependencia, Recaudos A:
a) Recibo de Ingreso.
b) Comprobantes de Retencin del Impuesto sobre la Renta
(ISLR).
c) Cheque con comprobante de cheque (con el monto
retenido a los proveedores).
d) Fotocopias de las facturas.
2. Revisa que estn correctos los siguientes datos en cada
Comprobante de Retencin del Impuesto sobre la Renta
(ISLR) y cada factura:
a) Fecha de emisin.
b) Nmero de Recibo de Ingreso.
c) Fecha de Recibo de Ingreso.
d) Nombre o razn social del proveedor.
e) Registro de Informacin Fiscal (RIF) del proveedor.
f) Numero de Identificacin Tributaria (NIT) del proveedor.
g) Retenciones Varias numeral N.
h) Decreto que respalda el numeral.
i) Porcentaje de Impuesto.
j) Ingresos.
k) Impuesto sobre la Renta.
l) Sub - total.
m) Impuesto al Valor Agregado (IVA).
n) Neto a cobrar.
o) Concepto que corresponde al pago.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/11
p) Banco.
q) Cdigo Contable.
r) Con cargo a.
s) Responsable.
t) Cuenta.
u) Firma y sello del agente de retencin.
3. Determina si el concepto se ajusta con el numeral reflejado
en el Comprobante de Retencin de Impuesto sobre la
Renta (ISLR).
4. Realiza la sumatoria de los Comprobantes de Retencin del
Impuesto sobre la Renta (ISLR).
5. Revisa que el monto total de la sumatoria de los
Comprobantes de Retencin del Impuesto sobre la Renta
(ISLR) corresponda con el monto reflejado en el cheque.
6. Verifica que la (s) factura (s) cumplan con las exigencias del
Servicio Nacional Integrado de Administracin Aduanera y
Tributaria (SENIAT) establecidas en la Resolucin 320
Disposiciones Relacionadas con la Impresin y Emisin de
Facturas y otros Documentos.
Si cada factura cumple con las exigencias del Servicio
Nacional
Integrado
de
Administracin
Aduanera
Aduanera
en
la
Resolucin
Tributaria
320
(SENIAT)
Disposiciones
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/11
b) Realiza
oficio
dirigido a
Administrativo (UAA)
la
Unidad
de
Apoyo
de la Facultad/Ncleo y/o
la Unidad
de
Apoyo
de la Facultad/Ncleo y/o
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/11
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/11
12.
13.
de Ingreso.
14.
Recaudos A.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/11
17.
las copias verdes del Recibo de Ingreso y las azul-rosadablanca del Recibo de Ingreso y comprobante del cheque,
firmadas y selladas.
18.
21.
Imprime
los
Comprobantes
de
Retencin
de
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/11
(ISLR)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
(ISLR)
Pgina: 9/11
32.
33.
(ISLR), para
(ISLR).
37.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 10/11
38.
39.
el periodo de imposicin.
42.
43.
47.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
49.
Revisa el memorandum.
50.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 11/11
51.
54.
JEFE DE NMINA
56.
57.
59.
de imposicin y los
memorandum.
60.
memorandum.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 2/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/17
2.2.2
PREPARACION DEL RESUMEN Y PAGO
DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
(IVA)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/17
RESPONSABLE
ACCION
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Recibe
quincenalmente
Administrativo
(UAA)
de
de
la
la
Unidad
de
Apoyo
Facultad/Ncleo
y/o
(IVA)
retenido
por
la
Unidad
Administrativo
(UAA)
de
la
Dependencia,
factura
por
factura,
de
Apoyo
Facultad/Ncleo
movimiento
y/o
por
movimiento.
4. Verifica que el monto del Impuesto al Valor Agregado (IVA)
retenido por la Unidad de Apoyo Administrativo (UAA) de la
Facultad/Ncleo y/o Dependencia corresponda con la
alcuota del 75% o en su efecto el 100%. Segn
especificaciones del artculo # 6 y # 7 de la Providencia
Administrativa
SNAT/2005/0056,
Providencia
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/17
oficio
Administrativo
dirigido
(UAA)
a
de
la
la
Unidad
de
Apoyo
Facultad/Ncleo
y/o
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/17
l) Notifica va telefnica a
Administrativo (UAA)
la Unidad
de
Apoyo
de la Facultad/Ncleo y/o
Integrado
de
Administracin
Aduanera
Aduanera
en
la
Resolucin
Tributaria
320
(SENIAT)
Disposiciones
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/17
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/17
al Valor
al Valor
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/17
16.
17.
de Ingreso.
18.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 8/17
21.
Recaudos A.
22.
las copias verdes del Recibo de Ingreso y las azul-rosadablanca del Recibo de Ingreso y comprobante del cheque,
firmadas y selladas.
23.
Busca
en
el
archivo
temporal,
los
disquetes
la
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 9/17
31.
32.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 10/17
segn
especificaciones
del
Instructivo
Tcnico
realizada
por
el
Servicio
Nacional
Integrado
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 11/17
en
la
pgina
de
Internet
http://www.seniat.gov.ve/BuscaRif/BuscaRIF.jsp
el
bajo
la
especificaciones
herramienta
del
Excel,
Instructivo
segn
Tcnico
Recibe
del
Servicio
Nacional
Integrado
de
Excel.
44.
46.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 12/17
en el perodo de imposicin.
50.
51.
el
Art.
20
de
la
Providencia
Administrativa
54.
Anexa
cada
memorandum
una
planilla
de
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 13/17
58.
59.
62.
JEFE DE NMINA
64.
65.
67.
memorando.
68.
Instala
en
el
computador
de
los
Asistentes
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 14/17
(IVA)
Declaracin
Informativa
de
Retenciones,
con
(IVA)
Tributarios
e
del
Instructivo
Impuesto
Tcnico
al
Declaracin
Informativa.
c) Agrega el nmero del Recibo de Ingreso uno a uno.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Valor
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 15/17
del
Impuesto
al
Valor Agregado
(IVA)
del
Impuesto
al
Valor Agregado
(IVA)
retenciones,
Valor
Agregado
(IVA)
Declaracin
Informativa
de
Retenciones.
77.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 16/17
78.
(IVA).
80.
el periodo de imposicin.
83.
84.
la
contentivo
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
del
archivo
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
.TXT,
FECHA
la
(s)
carpeta
Vigencia de la ltima
modificacin:
(s)
Pgina: 17/17
correspondiente
al
periodo
de
imposicin
memorandum.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
los
DPTO. DE TESORERA
D DE PPTO
Pgina: 1/1
INGRESAR:
Memorandum, LOPA,
OPA, Formato (CP-OP).
RECEPCIONISTA
Anotar en el LCC,
nombre y motivo de los
memorandum.
OFICINISTA
Anotar en el LCC,
nombre y motivo de los
memorandum.
Memorandum, LOPA, OPA,
formato (CP-OP) y LCC
ASISTENTE DE
NMINA
(UNIDAD DE
REINTEGRO Y
RETENCIONES)
Notificar al beneficiario,
los Recaudos que debe
consignar para procesar
el pago.
Devolver a la Oficinista el
LCC.
Ordenar alfabticamente
las OPA.
Personal
Fallecido
Personal
Desincorporado
Determinar la cantidad
exacta a cancelar al
beneficiario
Realizar la distribucin
de la cantidad a cancelar
entre los beneficiarios.
Ingresar en el Sistema
de Orden de Pago
Financiera.
Revisar el vinculo
consanguneo de cada
heredero con el
trabajador fallecido.
Llenar el formato de
OPF con los datos del
trabajador y/o
beneficiario.
Devolver la carpeta de
Ordenes de Pago
Financiera, al estante.
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE
REINTEGRO Y
RETENCIONES)
Revisar el formato de
OPF y dems
documentos.
JEFE DE
NMINA
Revisar el formato de
OPF y dems
documentos.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
LEYENDA DE SIMBOLOS
Objeto: Representa un objeto (insumo, producto, recurso fsico) que es usado o producido por un proceso.
Inicio de Proceso: Indica el inicio de un proceso o actividad.
Flujo de Control: Muestra el orden de ejecucin de los procesos.
Actividad: Proceso atmico que no puede ser descompuesto en otros de ms bajo nivel.
Decisin: Indica un punto de decisin entre dos o ms objetos.
Fin de Proceso: Indica el fin de un proceso actividad.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/7
2.2.3
ELABORACIN DE RDENES DE PAGO
FINANCIERAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/7
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del Departamento de Tesorera, memorandum,
Listado de Ordenes de Pago Anuladas y las rdenes de
Pago Anuladas para ser cancelada financieramente y de la
Direccin de Presupuesto, memorandum y formato (CP-OP)
de Control Presupuestario Orden de Pago presupuestaria.
2. Coloca firma, sello y fecha en los memorandum.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de los memorandum.
4. Entrega a la Oficinista memorandums, Listado de Ordenes
de Pago Anuladas y las rdenes de Pago Anuladas para ser
cancelada financieramente y formato (CP-OP) de Control
Presupuestario Orden de Pago presupuestaria.
OFICINISTA
5. Recibe
del
Recepcionista memorandums,
Listado
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/7
ASISTENTE DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
8. Recibe de la Oficinista memorandums, Listado de Ordenes
de Pago Anuladas y las rdenes de Pago Anuladas para ser
cancelada financieramente, formato (CP-OP) de Control
Presupuestario Orden de Pago presupuestaria y el libro de
control de correspondencia.
9. Revisa que los memorandum est anotado en el libro de
control de correspondencia.
10.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
Devuelve
la
Oficinista
libro
de
control
de
correspondencia.
12.
Anuladas.
13.
Anuladas.
14.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/7
del
trabajador
(a)
vivo
(a)
y/o
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/7
18.
Financiera.
24.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/7
depositar
deducciones
(tomada
del
Sistema
de
Retenciones).
25.
dems documentos.
29.
dems documentos.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/7
33.
financieras.
40.
financieras.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/7
2.2.4
RECEPCION Y PROCESAMIENTOS DE LAS
RDENES DE PAGO CENTRALIZADAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/7
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de la Direccin de Presupuesto una Relacin de
Movimientos Diarios con los siguientes Recaudos:
a) Formatos (CP-OP) de Control Presupuestario Orden de
Pago.
b) Hoja de clculo elaborada por la Unidad de Apoyo
Administrativo de la Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
c) Resolucin del Consejo Universitario, en caso de
Personal Docente y de Investigacin (PDI).
d) Oficio de la Direccin de Personal, en caso de Personal
Administrativo, Tcnico y Obrero (ATO).
2. Coloca firma, sello y fecha en la Relacin de Movimientos
Diarios.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de la Relacin de Movimientos Diarios.
4. Entrega a la Oficinista la Relacin de Movimientos Diarios y
Recaudos.
OFICINISTA
5. Recibe del Recepcionista la Relacin de Movimientos
Diarios y Recaudos.
6. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de la Relacin de Movimientos Diarios.
7. Entrega al Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad de
Reintegro y Retenciones)
la Relacin de Movimientos
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/7
9. Revisa
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
Devuelve
la
Oficinista
libro
de
control
de
correspondencia.
12.
de
la
Direccin
de
Presupuesto
(Control
Presupuestario).
15.
apellidos y nombres,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/7
a) Si coinciden
paso 16).
b) En caso contrario, si no coinciden los datos del
trabajador:
Elabora oficio dirigido a la Direccin de Presupuesto,
notificando la inconsistencia encontrada en los datos o
la falta de documento.
Imprime original y copia del oficio.
Coloca firma en original y copia del oficio.
Anexa el oficio original, a los documentos
a ser
devueltos.
Entrega a la Oficinista los oficios con sus soportes.
OFICINISTA
Recibe de la Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad
de Registro y Control), los oficios con sus soportes.
Lleva al Jefe (a) de Nmina, los oficios con sus
soportes para que el mismo firme.
Lleva al Director (a) de Finanzas, los oficios con sus
soportes para que el mismo firme.
Anota
en
el
libro
de
control
de
salida
de
Busca
las
Tablas
de:
Sueldos,
Conceptos
Dependencias.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/7
17.
Anota
en
el
formato
(CP-OP)
de
Control
los clculos
realizados.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/7
22.
26.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/7
33.
34.
Anota
en
el
libro
de
control
de
salida
de
correspondencia enviada.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
2.2.5
RELACIN ANUAL EN MATERIA DE
RETENCIONES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe de la Direccin de Servicios de Informacin
Administrativa (DSIA) Reporte Resumen de ARC y el
Reporte Resumen de Ingreso y Deducciones Anuales.
2. Coloca firma, sello y fecha en el Reporte Resumen de ARC
y el Reporte Resumen de Ingreso y Deducciones Anuales.
3. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del Reporte Resumen de ARC y el Reporte Resumen
de Ingreso y Deducciones Anuales.
4. Entrega a la Oficinista el Reporte Resumen de ARC y el
Reporte Resumen de Ingreso y Deducciones Anuales.
OFICINISTA
5. Recibe del Recepcionista el Reporte Resumen de ARC y el
Reporte Resumen de Ingreso y Deducciones Anuales.
6. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del Reporte Resumen de ARC y el Reporte Resumen
de Ingreso y Deducciones Anuales.
7. Entrega al Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad de
Reintegro y Retenciones) el Reporte Resumen de ARC, el
Reporte Resumen de Ingreso y Deducciones Anuales y el
libro de control de correspondencia.
ANALISTA DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
8. Recibe de la Oficinista Reporte Resumen de ARC, el
Reporte Resumen de Ingreso y Deducciones Anuales y el
libro de control de correspondencia.
9. Revisa
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
10.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
Devuelve
la
Oficinista
libro
de
control
de
correspondencia.
12.
Realiza
una
Relacin
Anual
en
Materia
de
19.
Dependencia.
20.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
21.
22.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/5
23.
Anota
en
el
libro
de
control
de
salida
de
30.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
2.2.6
LIBRO DE COMPRAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Recibe de la Unidad de Apoyo Administrativo (UAA) de la
Facultad/Ncleo y/o Dependencia disquete o CD contentivo
del Libro de Compras Gravadas y no Gravadas del Mes, los
primeros 5 das de cada mes.
2. Identifica un archivo de Excel con el nombre de Libro de
Compras Consolidado.
3. Descarga en el archivo de Libro de Compras Consolidado,
cada Libro de Compras Gravadas y no Gravadas del Mes,
de cada Unidad de Apoyo Administrativo (UAA) de la
Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
4. Revisa la informacin contenida en cada Libro de Compras
Gravadas y no Gravadas del Mes, de cada Unidad de Apoyo
Administrativo
(UAA)
de
la
Facultad/Ncleo
y/o
Dependencia.
5. Busca en el Portal del Servicio Nacional Integrado de
Administracin
Aduanera
Tributaria
(SENIAT)
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
(UAA)
de
la
Facultad/Ncleo
Dependencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
y/o
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/6
2.2.7
ARI IMPUESTO SOBRE LA RENTA
APLICABLE SOBRE SUELDO Y SALARIOS
Y DEMAS REMUNERACIONES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/6
RESPONSABLE
ACCION
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Elabora memorandum dirigido al Director (a) de la Direccin
de
Servicios
de
Informacin
Administrativa
(DSIA),
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/6
11.
Revisa el memorandum.
12.
13.
memorandum.
15.
memorandum.
18.
Administrativo
(UAA)
de
la
Facultad/Ncleo
y/o
Administrativo
(UAA)
de
la
Facultad/Ncleo
y/o
necesario.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/6
22.
planilla ARI.
23.
24.
planilla ARI.
25.
28.
29.
32.
JEFE DE NMINA
34.
35.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/6
37.
Coloca
en
las
planillas
ARI
firma,
sello
del
planilla ARI.
41.
ao fiscal siguiente.
42.
de Impuesto.
43.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/6
46.
48.
identificacin.
49.
ARI.
50.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/4
2.2.8
CARGA EN EL SISTEMA DE NMINA A6,
LAS CP-OP POR CONCEPTO DE SUELDOS
Y SALARIOS Y OTRAS ASIGNACIONES DEL
PERSONAL FIJO.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
RESPONSABLE
ACCION
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
1. Recibe del Analista de Nmina (Jefe (a) de la Unidad de
Reintegro y Retenciones), las fotocopias de los formatos
(CP-OP) de Control Presupuestario Orden de Pago y los
Recaudos A:
a) Formatos (CP-OP) de Control Presupuestario Orden de
Pago.
b) Hoja de clculo elaborada por la Unidad de Apoyo
Administrativo de la Facultad/Ncleo y/o Dependencia.
c) Resolucin del Consejo Universitario, en caso de
Personal Docente y de Investigacin (PDI).
d) Oficio de la Direccin de Personal, en caso de Personal
Administrativo, Tcnico y Obrero (ATO).
2. Revisa las fotocopias de los formatos (CP-OP) de Control
Presupuestario Orden de Pago y los Recaudos A.
3. Extrae los formatos (CP-OP) de Control Presupuestario
Orden de Pago, exceptuando los formados (CP-OP) de
Control Presupuestario Orden de Pago correspondientes a
fidecomisos,
prestaciones
sociales,
intereses
sobre
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
14.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/7
Asunto: 11. PROCESO 3: REVISIN DE REPORTES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/7
Asunto: INDICE DEL PROCESO DE REVISIN DE
REPORTES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 3/7
Asunto: DIAGRAMA DEL PROCESO DE REVISIN DE
REPORTES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/7
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUIA DEL PROCESO
DE REVISIN DE REPORTES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/7
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
INICIALES
Direccin de Servicios de Informacin Administrativa
(DSIA)).
FINALES
Dependencias Centrales.
Archivo del Departamento de Nmina.
ENTRADAS
Solicitud de Revisin y Anlisis de los Reportes Mensuales de
las Nminas.
SALIDAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 6/7
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
INTERNAS
Direccin de Presupuesto.
Oficina de Asuntos Profesorales (OAP).
Direccin de Personal.
Direccin de Servicios de Informacin Administrativa
(DSIA).
Direccin de Finanzas
Funcionarios que laboran en el Departamento de
Nmina.
Convenios Colectivos.
HUMANOS
RECURSOS
Jefe de Nmina.
Analistas de Nmina (2).
Asistentes de Nmina (4).
Asistentes Administrativos (2).
Tcnico de Recursos de Informtica (1).
Archivista (1).
Oficinista (1).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 7/7
Asunto:
INFORMACIN GENERAL
Recepcionista (1).
TECNOLGICOS: Computacionales
Sistema de Nmina bajo la Plataforma A6.
MATERIALES Y EQUIPOS
Materiales y equipos de oficina
Tecnologa
de
Informacin:
Hardware,
Software,
Redes, ...etc.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/5
3.1
REVISION DE LOS REPORTES MENSUALES
DE LAS NOMINAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
RESPONSABLE
ACCION
JEFE DE NMINA
1. Recibe del Analista de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) los siguientes Reportes:
Cruce de Nmina Personal Administrativo, Tcnico y Obrero
(ATO), Personal Docente y de Investigacin (PDI) Vs. Mes
Anterior
Mes
Actual
(3
copias);
Relacin
de
Vs. Mes
Deducciones;
Resumen
Totales
Comparativo
por
de
Banco;
Ingresos
Sobregirados
y
Deducciones,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
Tcnico
Obrero
(ATO),
Personal
1.7
RECEPCIN
DISTRIBUCIN
DE
LOS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/5
Elabora oficios.
11.
12.
oficios.
JEFE DE NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
13.
14.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
15.
16.
firmados.
OFICINISTA
17.
oficios firmados.
18.
correspondencia.
19.
correspondencia enviada.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/5
Asunto: 12. PROCESO DE APOYO 1: ARCHIVO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
Materia:
Asunto: INDICE
ARCHIVO
SISTEMA DE NMINA
Nmina.
PA-1.1 Procedimiento para la Recepcin y Distribucin del Reporte de Censo por Nmina.
PA-1.2 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin del Reporte de Impuesto sobre la Renta
(ISLR) y (ARM).
PA-1.2 Procedimiento para la Recepcin del Reporte de Impuesto sobre la Renta (ISLR) y
(ARM).
PA-1.3 Diagrama del Procedimiento para
Deducciones.
PA-1.3 Procedimiento para la Elaboracin de la Relacin Mensual de Deducciones.
PA-1.4 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin y Distribucin de Estados de Cuenta.
PA-1.4 Procedimiento para la Recepcin y Distribucin de Estados de Cuenta.
PA-1.5 Diagrama del Procedimiento para la Recepcin y Archivo de Reportes.
PA-1.5 Procedimiento para la Recepcin y Archivo de Reportes.
PA-1.6 Diagrama del Procedimiento para
Nmina Definitivos.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Asunto: INDICE
ARCHIVO
SISTEMA DE NMINA
Pgina: 3/5
DEL PROCESO DE APOYO DE
Nmina
Definitivos.
PA-1.8 Diagrama del Procedimiento para
Nmina.
PA-1.8 Procedimiento para la Depuracin del Archivo del Departamento de Nmina.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/5
Asunto: DIAGRAMA DEL PROCESO DE APOYO DE
ARCHIVO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 5/5
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUIA DE PROCESO
DE APOYO DE ARCHIVO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 1.1
RECEPCION Y DISTRIBUCION DEL
REPORTE DE CENSO POR NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) el Reporte de Censo por
Nmina (10 copias).
2. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del reporte.
3. Entrega al Archivista el Reporte de Censo por Nmina (10
copias).
ARCHIVISTA
4. Recibe del Recepcionista el Reporte de Censo por Nmina
(10 copias).
5. Desglosa el Reporte de Censo por Nmina (10 copias).
6. Ordena el Reporte de Censo por Nmina (10 copias).
7. Anota en el libro de control de entrega de reportes a
dependencias internas del edificio administrativo nombre y
motivo de los Reportes de Censo por Nmina.
8. Distribuye los Reportes de Censo por Nmina de la siguiente
manera:
a) Tres copias para la Unidad de Registro y Control.
b) Una copia para la Unidad de Reintegro y Retenciones.
c) Una copia para el Departamento de Contabilidad.
d) Una copia para la Direccin de Presupuesto.
e) Una copia para la Direccin de Personal.
f) Una copia
(OAP).
g) Una copia para la Unidad de Auditoria Interna.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 1.2
RECEPCION DEL REPORTE DE IMPUESTO
SOBRE LA RENTA (ISLR) Y (ARM)
ARM: Representa la nmina de mes o cualquier pago que se haga por sueldos y salarios de
forma discriminada de toda la Universidad de los Andes (ULA).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) el Reporte de Impuesto
sobre la Renta (ISLR) y (ARM) que representa la nmina de
mes o cualquier pago que se haga por sueldos y salarios de
forma discriminada de toda la Universidad de los Andes
(ULA).
2. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del reporte.
3. Entrega al Archivista el Reporte de Impuesto sobre la Renta
(ISLR) y (ARM) que representa la nmina de mes o
cualquier pago que se haga por sueldos y salarios de forma
discriminada de toda la Universidad de los Andes (ULA).
ARCHIVISTA
4. Recibe del Recepcionista el Reporte de Impuesto sobre la
Renta (ISLR) y (ARM) que representa la nmina de mes o
cualquier pago que se haga por sueldos y salarios de forma
discriminada de toda la Universidad de los Andes (ULA).
5. Anota en el libro de control de entrega de reportes a la
unidad de reintegro y retenciones los siguientes datos:
fecha, dirigido a y asunto.
6. Entrega el Reporte de Impuesto sobre la Renta (ISLR) y
(ARM) que representa la nmina de mes o cualquier pago
que se haga por sueldos y salarios de forma discriminada de
toda la Universidad de los Andes (ULA), al Asistente
Administrativo de la Unidad de Reintegro y Retenciones y el
libro de control de entrega de reportes a la unidad de
reintegro y retenciones.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
7. Recibe del Archivista el Reporte de Impuesto sobre la Renta
(ISLR) y (ARM) que representa la nmina de mes o
cualquier pago que se haga por sueldos y salarios de forma
discriminada de toda la Universidad de los Andes (ULA), y
el libro de control de entrega de reportes a la unidad de
reintegro y retenciones.
8. Revisa que el Reporte de Impuesto sobre la Renta (ISLR) y
(ARM) que representa la nmina de mes o cualquier pago
que se haga por sueldos y salarios de forma discriminada de
toda la Universidad de los Andes (ULA) este anotado en el
libro de control de entrega de reportes a la unidad de
reintegro y retenciones.
9. Coloca firma en el libro de control de entrega de reportes a
la unidad de reintegro y retenciones, como seal de recibido.
10.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/4
PA - 1.3
ELABORACIN DE LA RELACION
MENSUAL DE DEDUCCIONES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin
Administrativa
(DSIA)
los
Reportes
de
Deducciones.
2. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de los Reportes.
3. Entrega al Archivista los Reportes de Deducciones.
ARCHIVISTA
4. Recibe del Recepcionista los Reportes de Deducciones.
5. Coteja cada total de los conceptos de los Reportes de
Deducciones con los totales que refleja el Reporte Cuadre
de Nmina.
a) Si
coinciden
los
conceptos
de
los
Reportes
de
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
ASISTENTE DE NMINA
(UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES)
8. Recibe del Archivista los Reportes de Deducciones y el libro
de control de entrega de reportes a la unidad de reintegro y
retenciones.
9. Revisa que los Reportes de Deducciones estn anotados
en el libro de control de entrega de reportes a la unidad de
reintegro y retenciones.
10.
Reintegro y
16.
cdigo
que
corresponde
al
Ente
Universitario
y/o
Parauniversitario.
17.
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
y/o
Parauniversitario,
descripcin
(nombre
del
Ente
19.
Entrega
Deducciones
al
Recepcionista
desglosado
los
Reportes
organizado
por
de
Ente
desglosado
y organizado
por
Ente Universitario
y/o
desglosado
y organizado
por
Ente Universitario
y/o
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 1.4
RECEPCION Y DISTRIBUCION DE LOS
ESTADOS DE CUENTA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) los Estados de Cuenta.
2. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de lo que recibe.
3. Entrega al Archivista los Estados de Cuenta.
ARCHIVISTA
4. Recibe del Recepcionista los Estados de Cuenta.
5. Busca en el estante el Reporte Relacin de Firmas.
6. Ordena los Estados de Cuenta por dependencia de acuerdo
al Reporte Relacin de Firmas.
7. Llena los siguientes datos en la planilla de Control de
Entrega de Estados de Cuenta con su respectiva Relacin
de
Firmas:
correspondiente
a,
fecha
de
entrega,
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
12.
Coloca en el estante,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
LA RECEPCIN Y
PA - 1.5
RECEPCION Y ARCHIVO DE REPORTES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
LA RECEPCIN Y
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) los siguientes Reportes:
Relacin de Nuevos Ingresos, Cruce de Nmina Vs.
Relacin de Cargos, Cruce de Nmina AdministrativoTcnico y Obrero (ATO) y/o Docente Vs. Mes Anterior,
Diferencia entre Nminas, Movimientos de Personal,
Relacin
de
Errores,
Relacin
de
Transacciones,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
LA RECEPCIN Y
de
Errores,
Relacin
de
Transacciones,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/4
PA - 1.6
RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE LOS
REPORTES DEFINITIVOS DE LA NMINA
DE PENSIONES Y AYUDAS A
SOBREVIVIENTES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe del mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA) los Reportes Definitivos
de la Nmina de Pensiones y Ayudas a Sobrevivientes:
a) Reporte Cuadre de Nmina (7 copias).
b) Reporte de Censo por Nmina (4 copias).
c) Reporte de Relacin de Firmas (5 copias).
d) Reporte de Ingresos y Deducciones por Conceptos (3
copias).
2. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de los reportes.
3. Entrega al Archivista los Reportes Definitivos de la Nmina
de Pensiones y Ayudas a Sobrevivientes.
ARCHIVISTA
4. Recibe del Recepcionista los Reportes Definitivos de la
Nmina de Pensiones y Ayudas a Sobrevivientes.
5. Desglosa los Reportes Definitivos de la Nmina de
Pensiones y Ayudas a Sobrevivientes.
6. Ordena los Reportes de Ingresos y Deducciones por
Conceptos entre Personal Administrativo, Tcnico y Obrero
(ATO) y Personal Docente y de Investigacin (PDI).
7. Extrae del Reporte de Ingresos y Deducciones por
Conceptos, la parte de Fondo de Jubilacin Docente.
8. Busca en el estante la carpeta que contiene los Reportes de
Fondo de Docente extrada de las Deducciones de la
Nmina Ordinaria de la Nmina de Pensiones.
9. Anexa a la parte de Fondo de Jubilacin Docente la parte
de Fondo de Docente de la Nmina Ordinaria.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
10.
dependencias
internas
del
edificio
administrativo
los
Cuadre
de
Nmina,
una
copia
para
el
de
Tesorera,
una
copia
para
el
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
de
todo
el
Reporte
para
el
Archivo
del
Departamento de Nmina.
e) Fondo de Jubilacin Docente con la parte de Fondo de
Docente, para el Fondo de Jubilacin Docente.
13.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/4
PA - 1.7
RECEPCION Y DISTRIBUCIN DE LOS
REPORTES DE NMINA DEFINITIVOS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
RESPONSABLE
ACCION
ARCHIVISTA
1. Recibe del Mensajero de la Direccin de Servicios de
Informacin Administrativa (DSIA), los siguientes reportes:
a) Oficios a los Bancos (3 copias).
b) Cuadre de Nmina (9 copias).
c) Totales por Bancos-Hoja Resumen (3 copias).
d) Resumen Comparativo de Ingresos y Deducciones (2
copias).
e) Relacin de Bancos ms rdenes de Pago (3 copias).
f) Reporte de Personal de Beca o Ao Sabtico en el
Exterior (3 copias).
g) Reporte Sobregirados (1 copia).
2. Desglosa los Reportes recibidos de la Direccin de Servicios
de Informacin Administrativa (DSIA).
3. Ordena los Reportes recibidos de la Direccin de Servicios
de Informacin Administrativa (DSIA).
4. Revisa que el Reporte Relacin de Bancos cuadre con el
Reporte Totales por Bancos.
5. Separa por banco, los Reportes Relacin de Bancos y
Totales por Bancos.
6. Anexa los Oficios a los Bancos, a cada Reporte de Relacin
de Bancos y Totales por Bancos.
7. Anota en el libro control de entrega de nmina a tesorera
los siguientes datos: fecha, dirigido a Tesorero (a) y asunto.
8. Anota en el libro de control de entrega de reportes a
dependencias internas del edificio administrativo nombre y
motivo de los Reportes recibidos de la Direccin de
Servicios de Informacin Administrativa (DSIA).
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
quedando
una
copia
en
el
archivo
del
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/2
PA - 1.8
DEPURACIN DEL ARCHIVO DEL
DEPARTAMENTO DE NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/2
RESPONSABLE
ACCION
ARCHIVISTA
1. Recibe solicitud del Jefe (a) de Nmina, para depurar el
archivo del Departamento de Nmina, anualmente de
acuerdo con lo establecido en el Cdigo de Comercio.
2. Identifica la (s) carpeta (s) y/o reporte (s) a depurar en el
archivo del Departamento de Nmina de acuerdo con lo
establecido en el Cdigo de Comercio.
3. Toma la (s) carpeta (s) y/o reporte (s) a depurar.
4. Rene una cantidad determinada de carpetas y/o reportes a
ubicar en el nivel stano del Edificio Administrativo de la
Universidad de los Andes.
5. Traslada las carpetas y/o reportes hasta el nivel stano del
Edificio Administrativo de la Universidad de los Andes (ULA).
6. Coloca en el estante asignado para ellas, las carpetas y/o
reportes extrados del archivo del Departamento de Nmina.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/4
Asunto: 13. PROCESO DE APOYO 2: INFORMTICO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
Asunto: INDICE
INFORMTICO
DEL
PROCESO
DE
APOYO
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 3/4
Asunto: DIAGRAMA DEL PROCESO DE APOYO
INFORMTICO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/4
Asunto: DIAGRAMA DE
INFORMTICO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
JERARQUIA DE PROCESO
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/2
PA - 2.1
CREACIN DE APLICACIONES
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/2
RESPONSABLE
PARA
LA
ACCION
funcionario
(a)
del
Departamento
de
Nmina,
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/4
Asunto: 14. PROCESO DE APOYO 3: SECRETARIAL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
Asunto: INDICE
SECRETARIAL
DEL
PROCESO
DE
APOYO
Departamento de Nmina.
PA-3.3 Procedimiento para la Solicitud, Recepcin y Distribucin de los Materiales y
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 3/4
Asunto: DIAGRAMA DEL PROCESO DE APOYO
SECRETARIAL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 4/4
Asunto: DIAGRAMA DE JERARQUIA DE PROCESO
DE APOYO SECRETARIAL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 3.1
CONTROL DE ENTRADA DE
CORRESPONDENCIA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe oficio, correspondencia y soporte de entrega.
2. Revisa que la correspondencia recibida pertenezca al
Departamento de Nmina.
3. Coloca firma, sello, fecha y hora en que recibe la
correspondencia, en el soporte de entrega.
4. Devuelve el soporte de entrega al funcionario (a) que haga
la entrega del oficio.
5. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo de la correspondencia.
6. Entrega a la Oficinista el oficio y la correspondencia recibida.
OFICINISTA
7. Recibe del Recepcionista el oficio y la correspondencia
recibida.
8. Anota en el libro de control de correspondencia, nombre y
motivo del oficio.
9. Lee el oficio recibido.
10.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
JEFE DE NMINA
FUNCIONARIO DEL DEPARTAMENTO DE NMINA
11.
Coloca
firma
en
el
libro
de
control
de
correspondencia.
14.
correspondencia.
OFICINISTA
15.
recibida.
17.
control de correspondencia.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 3.2
CONTROL DE SALIDA DE
CORRESPONDENCIA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
OFICINISTA
1. Recibe instrucciones del Jefe (a) de Nmina, para la
transcripcin del documento a enviar.
2. Transcribe en el computador, el documento.
3. Imprime documento con copias requeridas.
4. Entrega al Jefe (a) de Nmina documento con copias
requeridas.
JEFE DE NMINA
5. Recibe del Oficinista documento con copias requeridas.
a) Si el documento cumple con las instrucciones exigidas:
Coloca firma en documento (s) (Ir al paso 6).
b) En caso contrario, si el documento no cumple con las
instrucciones exigidas: Entrega documento (s) a la
oficinista, para su respectiva correccin (Ejecuta el paso
anterior 2).
6. Entrega a la Oficinista documento (s) firmado (s).
OFICINISTA
7. Recibe del Jefe (a) de Nmina documento (s), firmado (s).
8. Registra documento (s) en el libro de control de salida de
correspondencia.
9. Verifica el destinatario del documento (s).
a) Si el documento debe ser enviado dentro de la Direccin
de Finanzas: (Ir al paso 10).
b) En caso contrario, si el documento debe ser enviado a
Dependencias Universitarias externas a la Direccin de
Finanzas: Entrega documento (s) a la oficinista
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
del
Pgina: 3/3
el
documento
cumple
con
los
parmetros
documento
(s),
para
su
respectiva
correccin.
Realiza las correcciones necesarias y ejecuta el
paso anterior 9-b.
10.
11.
correspondencia enviada.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 2/2
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/4
PA - 3.3
SOLICITUD, RECEPCIN Y DISTRIBUCIN
DE LOS MATERIALES Y SUMINISTROS DEL
DEPARTAMENTO DE NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/4
ACCION
OFICINISTA
1. Realiza un memorandum solicitando los materiales
memorandum en la carpeta
correspondiente.
11.
de la
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/4
12.
memorandum.
14.
Archiva
el
memorandum
en
la
carpeta
de
correspondencia recibida.
16.
recibidos.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/4
ACCION
FUNCIONARIO
(DEPARTAMENTO DE NOMINA)
1. Solicita de forma verbal a la oficinista los materiales o
suministros, en el momento que requiera de ellos.
OFICINISTA
2. Recibe solicitud verbal, de los materiales o suministros
requeridos por el funcionario (a) del Departamento de
Nmina.
3. Busca en el estante, los materiales o suministros
solicitados.
4. Entrega
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 3.4
EMISIN DE ESTADOS DE CUENTA
CENTRALIZADAS
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
RECEPCIONISTA
1. Recibe solicitud verbal del trabajador (a) para la emisin de
su estado de cuenta centralizada.
2. Solicita al trabajador (a) la cdula de identidad o autorizacin
y fotocopia de la cdula de identidad en caso de que el
trabajador enve a un tercero por el estado de cuenta
centralizada.
3. Recibe del trabajador (a) la cdula de identidad o
autorizacin y fotocopia de la cdula de identidad en caso
de que el trabajador enve a un tercero por el estado de
cuenta centralizada.
4. Entrega a la Oficinista la cdula de identidad o autorizacin y
fotocopia de la cdula de identidad en caso de que el
trabajador enve a un tercero por el estado de cuenta
centralizada.
OFICINISTA
5. Recibe del Recepcionista, la cdula de identidad o
autorizacin y fotocopia de la cdula de identidad en caso
de que el trabajador enve a un tercero por el estado de
cuenta centralizada.
6. Busca en la pgina de Internet, el estado de cuenta del
trabajador (a).
7. Imprime el estado de cuenta centralizada del trabajador (a).
8. Coloca sello en el estado de cuenta centralizada del
trabajador (a).
9. Entrega al Jefe (a) de Nmina el estado de cuenta
centralizada del trabajador (a), para que lo firme (slo
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
centralizada.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/3
PA - 3.5
CONTROL DE ASISTENCIA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
RESPONSABLE
ACCION
OFICINISTA
informando
sobre
el
cumplimiento
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
Asistencia.
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/3
12.
la comunicacin.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Asunto: 15. MODELO
ORGANIZACIONALES
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
ACTORES Y UNIDADES
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Asunto: MODELO ACTOR - ROL
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/2
Asunto: MODELO ACTOR - ROL
SISTEMA DE NMINA
NOMBRE Y APELLIDO
ACTOR
ROL
segn Relacin de Cargos
ao 2006
ROL
segn funciones suministradas por los
funcionarios del dpto., llevadas a cabo
actualmente, Septiembre 2006
Jefe de Nmina
Jefe de Nmina
Analista de Nmina
Analista de Nmina
Contador
Asistente de Nmina
Asistente de Nmina
Asistente de Nmina
Asistente de Tesorera
Asistente de Nmina
Tcnico de Recursos de Informtica Analista Programador de Sistemas
Asistente Administrativo
Analista de Nmina
Asistente Administrativo
Analista de Nmina
Oficinista
Oficinista
Recepcionista
Recepcionista
Archivista
Archivista
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/29
Asunto: MODELO ROL - ACTIVIDAD
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
Septiembre 2006
Distribuir, coordinar y supervisar el trabajo
del personal responsable de las unidades
de nmina.
ROL
JEFE DE
NMINA
/29
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
para
Cumple
con
las
normas
y
procedimientos en materia de seguridad
integral,
establecidos
por
la
organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de
trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las
actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada.
informacin.
Verificar la correcta cuantificacin de
deudas con la administracin.
Velar por la recuperacin de deudas con
la administracin.
Verificar los pagos correspondientes por
conceptos de deudas con el personal
desincorporado a travs de rdenes de
Pago Financieras.
Velar por el normal desenvolvimiento y
cumplimiento de las retenciones sobre
sueldos y salarios, retenciones varias e
impuesto al valor agregado (IVA).
Velar por el normal desenvolvimiento de
las deducciones.
Revisar y responder correspondencia que
llega
de
los
distintos
Entes
Parauniversitarios y Empresas Externas.
JEFE DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
de
Vigencia de la ltima
modificacin:
las
Pgina:
JEFE DE
NMINA
. UNIDAD DE REGISTRO Y
CONTROL.
. UNIDAD DE REINTEGRO Y
RETENCIONES.
Verifica clculos de actualizacin de
sueldos de deudas, por sueldos
atrasados,
descuentos
y
otros
conceptos.
Revisa los listados de la pre-nmina
para verificar que los datos y clculos
estn correctos.
Revisa y analiza la nmina para
verificar que los datos y clculos estn
correctos.
Verifica que los datos contenidos en los
cheques de la nmina de personal sean
los correctos.
ANALISTA DE
NMINA
/29
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
. UNIDAD DE REGISTRO Y
CONTROL
Verificar clculos de actualizacin de
sueldos de deudas, por sueldos
atrasados, descuentos y otros conceptos.
Revisar los listados de la pre-nmina para
verificar que los datos y clculos estn
correctos.
Revisar y analizar la nmina para verificar
que los datos y clculos estn correctos.
Suministrar a dependencias que lo
soliciten informacin relacionada con su
nmina.
Recibir de los distintos Tribunales del
pas, informes contentivos de medidas de
embargo de sueldos a personal de la
Institucin.
Supervisar y controlar los trmites
administrativos que se han de llevar a
cabo para la retencin de sueldos con
respecto a medidas de embargo.
Velar por que se mantenga actualizado el
archivo de la unidad.
Realizar histrico de las nminas para
resolver cualquier problema que se
presente por errores.
Atender al personal de la Institucin, en
casos de reclamo y bsqueda de
soluciones por problemas de su pago de
nmina.
Revisar y avalar mediante
correspondencia de la unidad.
firma
la
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
SISTEMA DE NMINA
ANALISTA DE
NMINA
con
/29
las
normas
para
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
ANALISTA DE
NMINA
/29
de la pensin a sobreviviente.
Verificar
los
clculos
mensuales
elaborados por la Oficina de Asuntos
Profesorales y Direccin de Personal de
la nmina de pensiones y ayudas a
sobrevivientes.
Distribuir, coordinar y supervisar el trabajo
del personal bajo su cargo.
Coordinar reuniones con los asistentes de
nmina, con la finalidad de incentivar y
motivar el trabajo en equipo para obtener
mayor calidad y rendimiento en las tareas
que le son asignadas.
Coordinar y verificar la correcta ejecucin
de todos los procesos de elaboracin y
anlisis de las nminas ordinarias y
extraordinarias, del personal docente y de
investigacin, administrativo, tcnico y
obrero y directivo, as como tambin la
nmina de pensiones y ayudas a
sobrevivientes.
Analizar y revisar los listados de
escalafn al personal docente en
condicin de titular y auxiliar docente.
Verificar y analizar los listados de
movimientos en lnea, utilizando como
soporte los documentos procesados en la
nmina.
Revisar y analizar el listado del personal
administrativo y obrero de nuevo ingreso
y reincorporacin, para la asignacin de
la cuenta y forma de pago.
Revisar y analizar los conceptos de
ingreso procesados desde la base de
datos de la Direccin de Personal y
aplicar deducciones porcentuales.
Notificar por escrito a la unidad de origen
(Oficina
de
Asuntos
Profesorales,
Direccin de Personal), cuando existe
irregularidad en la nmina.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
ANALISTA DE
NMINA
solventar
en los
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
ANALISTA DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
reglamentacin
administrativos.
de
los
procesos
de
las
ANALISTA DE
NMINA
. UNIDAD DE REINTEGRO Y
RETENCIONES
Verificar clculos de actualizacin de
sueldos de deudas, por sueldos
atrasados, descuentos y otros conceptos.
Velar por que se mantenga actualizado el
archivo de la unidad.
Atender al personal de la Institucin, en
casos de reclamo y bsqueda de
soluciones por problemas de su pago de
nmina.
Presentar cuenta al supervisor inmediato
sobre actividades de la unidad, en
relacin a todos los pagos efectuados al
personal, por diversos conceptos y de las
irregularidades detectadas en la nmina.
Recibir y revisar oficios por concepto de
cancelacin indebida al personal y tramita
los descuentos correspondientes.
Consultar con el supervisor inmediato
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
firma
la
ANALISTA DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
ANALISTA DE
NMINA
de
las
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
. UNIDAD DE REGISTRO Y
CONTROL.
. UNIDAD DE REINTEGRO Y
RETENCIONES.
Efecta los clculos correspondientes a
la liquidacin de nmina del personal
obrero, administrativo y docente.
Introduce,
modifica
y
excluye
informacin en la base de datos para la
nmina de personal.
Analiza los datos correspondientes a la
liquidacin de las distintas nminas
procesadas a travs del computador y
formula
los
reparos
o
ajustes
correspondientes.
Emite cheques de nmina de personal,
registrando
datos
en
el
microcomputador.
ASISTENTE DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
/29
. UNIDAD DE REGISTRO Y
CONTROL
Verificar, calcular, analizar, codificar y
procesar en el Sistema de Nomina, el
concepto de sueldo y dems beneficios
que lo conforman.
Realizar modificaciones de fechas de
ingreso, nmero de cdula de identidad,
apellidos y nombres.
Eliminar e incluir conceptos por medio de
la autorizacin debidamente firmada por
el trabajador sea este Docente y de
Investigacin, Administrativo, Tcnico y
Obrero (ATO).
Incluir o modificar cuentas bancarias del
personal Docente, Administrativo, Tcnico
y Obrero (ATO), procediendo a la
codificacin de acuerdo a la entidad
bancaria y al tipo de cuenta, para el
proceso de nmina.
Calcular, codificar e incluir en el Sistema
de Nmina las deducciones de los
retroactivos de sueldo cancelados por la
Direccin de Personal al personal
Administrativo, Tcnico y Obrero (ATO).
Codificar e incluir los movimientos
mensuales que envan los entes
parauniversitarios.
Calcular de forma manual bono
vacacional y de aguinaldo al personal
Docente
y
Directivo
cuando
la
documentacin es consignada en fechas
posteriores a las emisiones de las
nminas.
Procesar
con
prioridad
toda
la
documentacin consignada de acuerdo al
cronograma de pago a la fecha tope de
recepcin de documentos.
Emitir los movimientos en lnea de lo
procesado con la finalidad de verificar la
informacin con los soportes.
Notificar al Jefe de la Unidad, errores u
omisiones en los datos que no sean
corregidos en la nmina actual.
Elaborar relacin mensual, despus del
proceso de cada nmina, donde incluye
todos los cambios procesados en el mes
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
ASISTENTE DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
/29
. UNIDAD DE REINTEGRO Y
RETENCIONES
Recibir y analizar oficios de las diferentes
dependencias, en relacin a las
solicitudes de reintegros por pagos
indebidos, generados por diferentes
conceptos:
fallecimientos,
renuncias,
destituciones, inasistencias injustificadas
a la jornada laboral, cambio de
dedicacin, jubilaciones, pensiones, prima
directiva,
incumplimiento
de
beca,
permiso no remunerado, prima por hijos y
otros conceptos.
Cuantificar las solicitudes de reintegros
por pagos indebidos generados por los
conceptos sealados anteriormente.
Efectuar los ajustes correspondientes de
las deducciones por concepto de: seguro
de vida, camiula, fondo de jubilacin,
cajas de ahorros, sindicatos, gremios y
otros conceptos.
Disear cuadros donde se explica
detalladamente la deuda, sien sea a favor
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
Unidad.
Transcribe y accesa informacin
operando un microcomputador.
Realiza labores de implantacin de
nuevos
mecanismos
de
trabajo
establecidos
por
el
supervisor
inmediato.
Cumple
con
las
normas
y
procedimientos en materia de seguridad
integral,
establecidos
por
la
organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de
trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las
actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada.
ASISTENTE DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
/29
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
ASISTENTE DE
NMINA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
/29
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
ASISTENTE DE
NMINA
TECNICO DE
RECURSOS DE
INFORMATICA
/29
Transcribe
y
accesa
informacin
operando un microcomputador.
Mantener en orden los equipos y sitio de
trabajo reportando cualquier anomala.
Cumplir con las normas y procedimientos
en materia de seguridad integral
establecido por la institucin.
Realizar cualquier otra tarea afn que le
sea asignada.
Disear
aplicaciones
siguiendo
estndares tecnolgicos y metodologas
establecidos por la institucin.
Elaborar
aplicaciones
siguiendo
estndares tecnolgicos y metodologas
establecidos por la institucin.
Analizar
aplicaciones
siguiendo
estndares tecnolgicos y metodologas
establecidos por la institucin.
Mantener
aplicaciones
siguiendo
estndares tecnolgicos y metodologas
establecidos por la institucin.
Implantar
aplicaciones
siguiendo
estndares tecnolgicos y metodologas
establecidos por la institucin.
software
desarrollado
Participar en reuniones
relacionadas con el rea.
de
por
trabajo
Coordinar
el
plan
de
trabajo
conjuntamente con el superior inmediato.
Realizar
respaldo,
recuperacin
y
mantenimiento de los programas y la
informacin generada en los mismos,
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
de
las
TECNICO DE
RECURSOS DE
INFORMATICA
/29
SISTEMA DE NMINA
Controla
la
utilizacin
herramientas de trabajo.
Pgina:
diariamente.
Implementar la transferencia de datos al
Servicio
Nacional
Integrado
de
Administracin Aduanera y Tributaria
(SENIAT) del Impuesto al Valor
Agregado.
Transferir datos de la Entidad de Ahorro
y Prstamo C.A. (DELSUR).
Actualizar los programas de antivirus de
las estaciones de trabajo asignadas a la
Unidad de Reintegro y Retenciones.
Analizar los documentos del personal
desincorporado de la ULA, para la
elaboracin de las rdenes de pago
financieras.
Informar a la comunidad va e-mail, de
pagos pendientes por cobrar.
Cumplir con las normas, lineamientos y
estndares establecidos por la unidad,
para el desarrollo de sistemas de
informacin.
Mantener en orden los equipos y sitio de
trabajo reportando cualquier anomala.
Cumplir con las normas y procedimientos
en materia de seguridad integral
establecido por la institucin.
Realizar cualquier otra tarea afn que le
sea asignada.
de
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
de
TECNICO DE
RECURSOS DE
INFORMATICA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
TECNICO DE
RECURSOS DE
INFORMATICA
Asiste en el desarrollo de los programas
y actividades de la unidad.
Participa en la elaboracin del
anteproyecto de presupuesto de la
unidad.
Participa en el estudio y anlisis de
nuevos procedimientos y mtodos de
trabajo.
Elabora proyectos de compromiso por
concepto de: alquileres, pago de
condominios, pago de asignaciones a la
Federacin de Centros Universitarios,
Centro de Estudiantes y otras
asignaciones varias.
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
SISTEMA DE NMINA
planillas correspondientes.
Lleva registro y control de los recursos
financieros asignado a la dependencia,
fondo fijo, avance a justificar, caja
chica, etc.
Realiza registro contable.
Controla los avances a justificar,
otorgados a las dependencias para
cubrir gastos de urgencias.
Recibe y revisa las facturas y
comprobantes de los gastos efectuados
con los avances a justificar.
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
solicitudes de
modificacin
retencin
de
los
los
de
Transcribir
y
accesar
informacin
operando un microcomputador.
Recibir, cuantificar y verificar los
comprobantes de retenciones de IVA e
ISLR los cuales deben contener la
informacin contentiva en las facturas de
compras y/o servicios realizadas por las
diferentes dependencias.
Recibir y verificar la informacin que
presenta los recibos de ingresos con los
respectivos cheques.
Desglosar, sellar y firmar los recibos de
ingresos.
Verificar el cumplimiento de normas y
procedimientos de conformidad a la
legislacin vigente en materia impositiva.
Transcribir en el Sistema de Retenciones
Varias cada comprobante de retencin de
ISLR
emitido
por
las
diferentes
dependencias,
imprimir,
cuadrar
y
archivar para la posterior declaracin.
Transcribir en el Sistema de Impuesto al
Valor Agregado (IVA) los pagos
centralizados a travs de las CP-OP.
Transcribir en el Sistema de Nmina las
ARI y sus variaciones trimestrales,
imprimir y verificar con la relacin de
recibos procesados durante ese mes.
Transcribir en el Sistema de Nmina
todos los pagos que se realizan al
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
/29
Realizar
seguimiento
de
las
observaciones realizadas a las diferentes
dependencias.
Recibe,
verifica
y
registra
las
requisiciones de compras de unidades
solicitantes.
Elabora solicitud de cotizaciones o
licitaciones
a
los
proveedores
previamente seleccionados por el
supervisor.
Elaborar
circulares
informativas
relacionadas con los cambios y/o
modificaciones en materia impositiva.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
de
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
efectiva la
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
unidad responsable.
Elabora y entrega los cheques para
viticos. a la unidad responsable.
Elabora las rdenes de pago y solicita
su autorizacin ante la unidad
responsable.
Mantiene relacin de los pagos
realizados en el rea de viticos.
Solicita ante la unidad responsable la
autorizacin para la reposicin de los
fondos para pagos por concepto de
viticos.
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
ARCHIVISTA
/29
SISTEMA DE NMINA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
Pgina:
los
los
expedientes
documentos
los
los
expedientes
documentos
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
/29
archivadores.
Lleva el control de prstamos de
expedientes y/o documentos.
Revisa los controles de prstamos para
verificar la fecha de vencimiento.
Proporciona informacin del material
archivado,
segn
las
normas
establecidas.
Actualiza el Thesauro en trminos
claves.
ARCHIVISTA
de
Opera un microcomputador
accesar informacin.
para
Cumple
con
lar
normas
y
procedimientos en materia de seguridad
integral,
establecidos
por
la
organizacin.
de
las
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
SISTEMA DE NMINA
OFICINISTA
/29
para
mantener
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
Elabora
cuadros
demostrativos,
organigramas, formatos, flujogramas y
otros documentos con la informacin
procesada.
Imprime el trabajo realizado.
Desglosa, ordena, compagina y entrega
los documentos con la informacin
procesada.
Cumple
con
las
normas
y
procedimientos
en
materia
de
Seguridad Integral, establecidos por la
organizacin.
OFICINISTA
/29
al
personal
del
Actualizar la cartelera.
Cumplir con las normas y procedimientos
en materia de seguridad integral,
establecidos por la organizacin.
Mantener en orden equipo y sitio de
trabajo, reportando cualquier anomala.
RECEPCIONISTA
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina:
requerida.
Anota en libros de control diario las
llamadas efectuadas y recibidas por el
personal y el tiempo empleado.
Mantiene el control de llamadas locales
y a larga distancia mediante registro de
nmero de llamadas y tiempo
empleado.
Recibe la correspondencia y mensajes
dirigidos al departamento.
RECEPCIONISTA
/29
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/2
Asunto: MATRIZ ACTORES - PROCESOS
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/2
Asunto: MATRIZ ACTORES - PROCESOS
SISTEMA DE NMINA
ACTOR
PROCESO
PF-1 Registro y
Control
SUB - PROCESO
PROCEDIMIENTO
. Jefe de Nmina. .
Personal Tcnico
Superior Fijo.
. Apoyo Fijo.
2.1 Reintegro
PF-2 Reintegro y
Retenciones
2.2 Retenciones
PF-3 Revisin de
Reportes
. Personal Tcnico
Superior Fijo.
. Apoyo Fijo.
AP-2 Apoyo
Informtico
Materiales
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/5
Asunto: 16. GLOSARIO DE TRMINOS
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/5
Asunto: 16. GLOSARIO DE TRMINOS
ACTOR
Miembro que tiene bajo su responsabilidad la ejecucin de un rol.
CADENA DE VALOR
Representa la relacin entre los procesos fundamentales y los procesos de apoyo.
DIAGRAMA DE PROCEDIMIENTO
Expresan que acciones se requieren, qu hacen estas acciones, cundo tienen lugar, por quienes son
ejecutadas y la secuencia de las mismas.
DIAGRAMA DE PROCESO
Describe el departamento desde el punto de vista de los procesos que ste ejecuta, de sus actores y
responsabilidades, de los recursos que estn involucrados en cada uno de estos procesos.
LENGUAJE UML (UNIFIED MODELING LANGUAGE) LENGUAJE UNIFICADO DE MODELADO DE
NEGOCIOS
Lenguaje utilizado para realizar modelos empresariales o de negocios, sus aplicaciones y
potencialidades, informacin necesaria para la apropiada toma de decisiones por parte de los miembros
que dirigen una organizacin, empresa o departamento y, que deciden cul es la mejor manera de
adaptarse a los cambios exigidos por el ambiente sin perder de vista sus objetivos.
MATRIZ ACTORES PROCESOS
Ilustra los diferentes actores que intervienen en el proceso, sub-procesos y procedimientos
responsabilidad de cada actor.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 3/5
Asunto: 16. GLOSARIO DE TRMINOS
MODELADO
Proceso en el cual un sujeto (modelador) representa, a travs de un modelo, ciertas caractersticas o
cualidades de un objeto (cosa, fenmeno, hecho sistema).
MODELO DE NEGOCIOS
Conceptualizacin de un negocio, empresa u organizacin, que contiene los elementos de la empresa y
sus caractersticas, las relaciones entre elementos y el agrupamiento clasificacin de los mismos.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 4/5
Asunto: 16. GLOSARIO DE TRMINOS
MODELO
Representacin de un proceso, producto u otro elemento que interviene en el desarrollo de un sistema.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
Ilustra al Departamento de Nmina y el conjunto de unidades organizativas relacionadas entre s que lo
conforman, formando una jerarqua que establece: la Divisin del Trabajo y la Distribucin del Poder
Toma de Decisiones. Esto quiere decir, se representa grficamente las responsabilidades de cada actor
(exigencias que tienen los miembros del departamento de dar cumplimiento a las actividades
encomendadas y rendicin de cuentas de su ejecucin a la autoridad correspondiente) y la ubicacin
que los mismos tienen dentro de la estructura organizativa con lo cual se visualiza claramente las lneas
de mando.
PROCEDIMIENTO
Descripcin detallada de las acciones secuenciales ejecutadas en la ejecucin de una actividad,
adems muestra los responsables de la ejecucin de las mismas.
PROCESO DE APOYO
Procesos administrativos y tcnicos bsicos del departamento, requeridos por los procesos
fundamentales.
PROCESO FUNDAMENTAL
Razn de ser del departamento, segn su organizacin.
PROCESO
Es un conjunto de actividades inter-relacionadas que permiten alcanzar un objetivo del departamento.
ROL
Conjunto de actividades que tienen un objetivo bien definido dentro del departamento.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 5/5
Asunto: 16. GLOSARIO DE TRMINOS
SISTEMA
Un conjunto de partes complementarias que interactan y que poseen propiedades, capacidades y
comportamientos que emergen de las partes y de sus interacciones.
SUB-PROCESO
Descomposicin del proceso.
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Elaborado por:
DSIA DICIEMBRE 2006
Pgina: 1/1
Asunto: 17. ANEXOS
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO
INTERNA
DE RELACIN
AUDITORA
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
CEDULA
1
APELLIDOS Y NOMBRES
2
3
CAMBIO DE CATEGORIA
CONTR.TIEMPO INDETERMIN.
CONCURSO DE OPOSICION
CAMBIO DE DEDICACION
CAMBIO DE CONDICION
RESCISION DE CONTRATO
PERM. NO REMUNER
REINCORPORACION
PASE A ORDINARIO
FALLECIMIENTO
RENUNCIA
JUBILACION
CAMBIO DEDICACION
ASCENSO
INSERCIN
REGISTRO Y CONTROL
DEPENDENCIA
4
CARGO
5
FECHA
6
NOTAS
7
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO DE RELACIN DE PRIMAS
DIRECTIVAS (ENTRANTES)
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
DIRECTORES ENTRANTES
C.I
1
NOTA
APELLIDOS Y NOMBRES
2
F/INICIO
3
JUB.
4
FECHA
5
FACULTAD - CARGO
6
MES INCLUSION
7
OBSERVACION
8
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO
DE RELACIN DE PRIMAS
DIRECTIVAS (SALIENTES)
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
DIRECTORES SALIENTES
C.I
1
NOTA 10
APELLIDOS Y NOMBRES
2
MOTIVO
3
JUB.
4
FECHA
5
INIC/PRIMA
6
F/PRIMA
7
FACULTAD / CARGO
8
MES EXCLUIDO
9
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO DE RELACIN DE LAS CUENTAS
NMINAS (PERSONAL EXCLUDO)
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
N C.I.
APELLIDOS Y NOMBRES
N DE CUENTA
ENTIDAD
BANCARIA
TIPO DE
CUENTA
Avenida Tulio Febres Cordero, Edificio Administrativo de la ULA, 2do. Piso, Mrida - Venezuela
Telfonos (0274) 2402760 - 2402768 - 2402642 -2402753 - 2403806 - 2402752 - 2402762 FAX: 2402768
nomina@.ula.ve
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO
EXCLUSIONES DEL MES
DE
LISTADO
DE
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
CEDULA
APELLIDOS Y NOMBRES
REGISTRO Y CONTROL
MES EXCLUSION
NOMINA
DEPENDENCIA
5
CARGO
MOTIVO
EXCLUSION EXTEMPORANEA
9
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO DE CUADRO EXPLICATIVO
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
MES :
RESTAR
C.I.
APELLIDOS Y NOMBRES
ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA
MES/AO
CONCEPTO
CUOTA
CUOTA ESP.
ANUAL
10
11
12
TOTAL
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO DE REPORTE
SISTEMA DE NMINA
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
MES:
CODIFICACION
CONCEPTO
MONTO
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
SUB-TOTAL Bs.
Bs.
SUB-TOTAL : Bs.
10
TOTAL A PAGAR........................
Bs.
NOTA
12
11
Pgina: 1/3
Asunto: FORMATO DE OFICIO
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
Asunto: FORMATO DE OFICIO
15. Monto exacto en bolvares correspondiente a cada cuota a descontar del sueldo del Trabajador
(a).
16. Monto exacto en bolvares del total de cuotas a descontar del sueldo del Trabajador (a), por
concepto.
17. Monto exacto en bolvares del total de cuotas a descontar del sueldo del Trabajador (a), por los
diferentes conceptos.
18. Firma del Jefe (a) de Nmina.
19. Firma del Jefe (a) de la Unidad de Reintegro y Retenciones.
20. Iniciales del Asistente de Nmina que realiza el oficio.
21. Nombre de las dependencias departamentos a las cuales corresponde enviar copia del oficio.
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
C.I
DETALLE
CODIGO
CONCEPTO
N DE CTAS.
MONTO C/U
SUB TOTAL
12
13
14
15
16
17
TOTAL
Atentamente,
18
19
Jefe del Dpto. de Nmina
20./
CC. 21
de la
Pgina: 1/3
Asunto: PLANILLA DE SISTEMA DE REINTEGRO ULA
SISTEMA DE NMINA
la
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
Institucin.
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Pgina: 2/3
Asunto: PLANILLA DE SISTEMA DE REINTEGRO ULA
16. Monto exacto en bolvares correspondiente a la cuota a descontar del sueldo del Trabajador (a).
17. Cantidad exacta en bolvares de los abonos realizados a la deuda del Trabajador (a) a favor de
la Institucin.
18. Cantidad exacta en bolvares que adeuda el Trabajador (a) a la Institucin.
19. Da en letra y nmero, mes y ao, de emisin de la planilla Sistema de Reintegro - ULA.
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
N de Deuda o Comprobante: 2
Cdula, Apellidos y Nombres: 3
Tipo de Personal: 4
Cargo: 5
Dependencia de Adscripcin: 6
Fecha del Motivo: 7
Motivo de la Deuda: 8
Monto de la Deuda: 9
Descripcin: 10
Mes de Exclusin de Nmina: 11
Deuda cuantificada por: 12
Notas: 13
DETALLE DE PAGOS
Forma de Pago
Fecha
Importe
14
15
16
Total Abonos: 17
Saldo: 18
19
Pgina 1 de 1
Pgina: 1/2
Asunto:
PLANILLA
DE
COMPROBANTE
DE
RETENCIN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
N de Comprobante
1
Fecha
Comprobante de Retencin
del Impuesto sobre la Renta
Estructura Organizativa 3
Dependencia 4
del contribuyente
Retencin Aplicable
Concepto
Monto
Retencin
10
Fecha de la Transaccin
11
14
15
Jefe Seccin ISLR
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO DE RECIBOS DE INGRESO
SISTEMA DE NMINA
1. Coloca las siglas (I.V.A.) si es para el Impuesto al Valor Agregado (IVA) las siglas (I.S.L.R.)
si es para el Impuesto sobre la Renta (ISLR).
2. Fecha correspondiente al perodo de imposicin.
3. Nombre de la dependencia.
4. Nmero exacto del Recibo de Ingreso.
5. Fecha en la cual retira el Funcionario (a) de la dependencia, los documentos.
6. Firma del Funcionario (a) que retira los documentos.
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
RECIBOS DE INGRESO
DEPENDENCIA
RECIBO (S) DE
INGRESO N
FECHA
FIRMA
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO DE
DEDUCCIONES
RELACIN MENSUAL DE
1. Mes y ao en curso.
2. Cdigo del Ente, Facultad, Ncleo y/o Dependencia.
3. Nombre del Ente, Facultad, Ncleo y/o Dependencia.
4. Apellidos y nombres del Funcionario (a) del Ente, Facultad, Ncleo y/o Dependencia, que
retira el reporte (s).
5. Firma del Funcionario (a) del Ente, Facultad, Ncleo y/o Dependencia, que retira el reporte
(s).
6. Fecha exacta en que el Funcionario (a) Funcionario (a) del Ente, Facultad, Ncleo y/o
Dependencia, retira el reporte (s).
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
ARCHIVO
MES EN CURSO: 1
FECHA DE ENTREGA: _____________
CDIGO
DESCRIPCIN
APELLIDOS Y NOMBRES
FIRMA FECHA
5
Pgina: 1/2
Asunto: PLANILLA DE CONTROL DE ENTREGA DE
ESTADOS DE CUENTA CON SU RESPECTIVA
RELACIN DE FIRMAS
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
CORRESPONDIENTE A: 1
FECHA DE ENTREGA: 2
NRO.
DEPENDENCIA
PRIMERO
ULTIMO
PERSONAS
APELLIDOS Y NOMBRES
FIRMA
FECHA
Pgina: 1/2
Asunto: PLANILLA DE CONTROL DE EXPEDIENTES
A LA UNIDAD DE REINTEGRO Y RETENCIONES EN EL
ARCHIVO
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
APELLIDOS Y NOMBRES
# OFICIO
CONCEPTO
FECHA
CONDICIN
RESPONSABLE
# CARPETA
MOVIMIENTO
Pgina: 1/2
Asunto: FORMATO
FINANCIERA
DE
ORDEN
DE
PAGO
Elaborado por:
DSIA JUNIO 2004
Aprobado por:
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA
Vigencia de la ltima
modificacin:
Fecha de Emisin: 1
CF OP N: 2
Cantidad en Bs.: 7
Concepto: 8
Cuenta Contable: 10
Deducciones
DEUDA CON LA ADMINISTRACIN
Bs. 11
Total Deducciones:
Bs. 12
Neto a Pagar:
Bs. 13
14
15
16
Lic.
Lic.
USO DE TESORERA:
17