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TRABALHO DE CINTICA E CLCULO DE REATORES

Teras e Quintas 18:30 as 20:20 horas.


PROFESSOR: LUIZ PONTES
Sugesto de Critrio de avaliao no semestre:
AVALIAO
UNIDADE 1 (CAP. 1 -4)
prova
Apresentao (grupo e
individual)
participao (presena e
comportamento)
UNIDADE 2 (Cap 5 e 9)
prova
Apresentao (grupo e
individual)
participao (presena e
comportamento)

PESO
4,5
80%
15%
5%
PESO
5,5
80%
15%
5%

Intenes do Trabalho
Desenvolver no estudante
aprimoramento do contedo abordado na disciplina;
a prtica de trabalho em equipe;
metodologia de consulta e investigao;
tcnicas de apresentao em pblico;
disciplina comportamental profissional

Caractersticas e Regras:

ORIENTAES
As aulas com as apresentaes tero incio as 18:30 h com trmino as 20:10h. Cheguem antes pa
computador da sala de aula. No d tempo para ficar adicionando e retirando computadores pessoais. ob
os alunos em todas as apresentaes. A ausncia parcial, no justificada, implicar em perda de at 50% d
ter em torno de 30 minutos (+- 5 minutos) para apresentao e 5 minutos de arguio. Recomendamos
falem apenas uma vez! TODO O MATERIAL DEVE SER EM POWERPOINT E ENTREGUE NO M
VIA EMAIL uolpontes@uol.com.br

Apresentao oral (proposta de tempo)


Capa universidade, curso, disciplina, titulo, nome dos alunos, nome do professor, data. (30 segun
Sumrio contendo ttulo e subttulos de cada seo com indicao de numerao das pginas; (30
Motivao para o trabalho, o problema a ser estudado e, por que deve ser estudado; (30 segundos).
O objetivo geral e o objetivo especfico. (30 segundos).
Contedo parte principal do trabalho. Os principais argumentos, embasamento fsico e/o
Nos problemas no fazer dedues e sim explicar as frmulas e seus efeitos fsicos. A e
apresentao o que for mais importante. (~28 minutos)
Referncias bibliogrficas devem ser listados os artigos e livros; seus autores; editora e data de
deve ser consultado o artigo cientfico referente ao problema. Caso no tenha referncia no p
industrial e um artigo relacionado. (30 segundos).
Agradecimentos (10 segundos)

Livro Base = Elementos de Engenharia das Reaes Qumicas (FOGLER,


3 edio, Editora LTC, Rio de janeiro, 2002).
GRUPOS DE CINTICA E CLCULO DE REATORES

ATENO

Entregar a apresentao em arquivo POWER POINT cujo


arquivo deve conter o nome:

CINETICA GRUPO Y
TODOS OS GRUPOS DEVEM ESTUDAR TODOS OS CAPTULOS
Conforme apresentado em aula.
GRUPO
Cap. 1-4
GRUPO 1
GRUPO 2
GRUPO 3
GRUPO 4GRUPO 5
GRUPO 6-

DATA

ATENO
Entregar a apresentao em arquivo POWER POINT cujo arquivo deve co

CINETICA GRUPO Y
TEMAS PARA ESTUDO: FOGLER 3 EDIO
TODOS OS GRUPOS DEVEM LER OS CAPITULOS INTEIROS
GRUPO

Ordem de
apresentao

PAGINAS

DATA

PONTOS DE AVALIAO APRESENTAO ORAL


1234567-

Contedo (conhecimento e argumentao)


Tempo de apresentao (quando ultrapassa ou quando pouco)
Qualidade da apresentao (estrutura, aparncia, figuras, equaes, etc)
Contedo extra livro (assuntos extras, quadro, filmes, figuras, pesquisa etc)
Comportamento profissional (presena, atitudes, conversas etc)
Didtica Comunicao (clareza, objetividade, falar ao pblico, no ler a transparncia)
Contedo (segurana e argumentao)

Observaes que os alunos tambm devem ter de seus colegas:


1234567-

Quem
Quem
Quem
Quem
Quem
Quem
Quem

conhece o assunto.
estudou o assunto.
se preparou para apresentar (treino)
preparou bem os slides.
foi literatura para entender melhor.
est desenvolvendo a sua didtica e apresentao em pblico.
dedicou tempo para estudar e preparar as apresentaes.

Pontos de sensibilidade
12345678-

Seriedade e Ateno
Comprometimento.
Preguia.
Ausente.
Participao ativa.
Enrolao
Insegurana
Brincadeira

9- Deboche
10-Desrespeito
11-Desinteresse
12-Bajulo
13-Timidez

Descrio

Pontos
1

Contedo (conhecimento
segurana e argumentao)
Qualidade da apresentao
(estrutura, aparncia, figuras,
equaes)
Tempo de apresentao (quando
ultrapassa ou quando pouco).*
Contedo extra (assuntos,
quadro, filmes, figuras, pesquisa,
etc)
Comportamento profissional
(presena, atitudes, conversas,
etc)
Didtica Comunicao (clareza,
ser objetivo, falar ao pblico,
no ler)
Total
Destaques

Grupos
4

Observao
5

3
2
0,5
1,5
1,5
1,5
10

*Tempo (acima de 20%. Grupo penalizado e indivduo penalizado em: tempo, comportamento e didtica)
-