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Presidncia da Repblica

Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
DECRETO No 94.664, DE 23 DE JULHO DE 1987.
Aprova o Plano nico de Classificao e
Retribuio de Cargos e Empregos de
que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de
1987.
O PRESIDENTE DA REPBLICA , usando das atribuies que lhe confere o art. 81,
itens I, III e V, da Constituio,
DECRETA:
Art. 1 Fica aprovado o Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e
Empregos de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, que com este baixa.
Art. 2 Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 23 de julho de 1987; 166 da Independncia e 99 da Repblica.
JOS SARNEY
Jorge Bornhausen
Aluzio Alves
Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 24.7.1987
ANEXO AO DECRETO N 94.664, DE 23 DE JULHO DE 1987
PLANO NICO DE CLASSIFICAO E RETRIBUIO
DE CARGOS E EMPREGOS
TTULO I
Da Implantao do Plano, Coordenao, Superviso e Controle
Art. 1 A implantao e administrao do Plano nico de Classificao e Retribuio
de Cargos e Empregos, a que se refere a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, caber a
cada Instituio Federal de Ensino - IFE.
Pargrafo nico. Respeitada a autonomia das Universidades definida em lei, o
Ministrio da Educao exercer as atribuies de estudos, coordenao, superviso e
controle, previstas no art. 115 do Decreto-lei n 200, de 25 de fevereiro de 1967, no que
se refere s entidades alcanadas por este artigo.
TTULO II
Da Isonomia

Art. 2 A isonomia salarial (Lei n 7.596, de 1987) ser assegurada pela remunerao
uniforme do trabalho prestado por servidores da mesma classe ou categoria funcional e
da mesma titulao.
Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, entende-se por remunerao o
vencimento, o salrio e as vantagens pecunirias previstas neste Plano.
TTULO III
Do Pessoal Docente
CAPTULO I
Das Atividades do Pessoal Docente
Art. 3 So consideradas atividades acadmicas prprias do pessoal docente do
ensino superior;
I - as pertinentes pesquisa, ensino e extenso que, indissociveis, visem
aprendizagem, produo do conhecimento, ampliao e transmisso do saber e da
cultura;
II - as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e
assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente.
Art. 4 So consideradas atividades prprias do pessoal docente de 1 e 2 Graus:
I - as relacionadas, predominantemente, ao ensino, no mbito das instituies de 1
e 2 Graus e as relacionadas pesquisa, bem como as que estendam comunidade
atividades sob a forma de cursos e servios especiais;
II - as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e
assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente.
CAPTULO II
Do Corpo Docente
Art. 5 O corpo docente ser constitudo pelos integrantes das carreiras de
Magistrio Superior e de Magistrio de 1 e 2 Graus, pelos Professores Visitantes e pelos
Professores Substitutos.
Art. 6 A carreira de Magistrio Superior compreende as seguintes classes:
I - Professor Titular;
II - Professor Adjunto;
III - Professor Assistente;
IV - Professor Auxiliar.
Pargrafo nico. Cada classe compreende quatro nveis, designados pelos nmeros
de 1 a 4, exceto a de Professor Titular, que possui um s nvel.

Art. 7 A carreira de Magistrio de 1 e 2 Graus compreende as classes A, B, C, D, E


e de Professor Titular.
Pargrafo nico. Cada classe compreende quatro nveis, designados pelos nmeros
de 1 a 4, exceto a classe de Professor Titular, que possui um s nvel.
Art. 8 Poder haver contratao de Professor Visitante pelo prazo mximo de dois
anos, na forma da legislao trabalhista, vedada a prorrogao ou renovao do contrato.
1 O Professor Visitante dever ser pessoa de reconhecido renome e somente ser
contratado para atender a programa especial de ensino, pesquisa e extenso, de acordo
com as normas estabelecidas pela IFE.
2 O salrio de Professor Visitante ser fixado pela IFE vista da qualificao e
experincia do contratado, observada a correspondncia com os valores de salrio
fixados para as carreiras de Magistrio.
Art. 9 Poder haver contratao de Professor Substituto por prazo determinado, na
forma da legislao trabalhista, para substituies eventuais de docente das carreiras de
Magistrio.
1 O prazo total de contratao de Professor Substituto, includas as renovaes ou
prorrogaes, no ser superior a um ano.
2 Para os efeitos deste artigo, consideram-se substituies eventuais aquelas
realizadas para suprir a falta de docente da carreira, decorrente de exonerao ou
demisso, falecimento, aposentadoria, afastamento para tratamento de sade ou licena
gestante.
3 Na hiptese de afastamento definitivo do docente, aps a admisso de Professor
Substituto, ser realizado concurso pblico para provimento da respectiva vaga.
Art. 10. O salrio do Professor Substituto ser fixado pela IFE vista da qualificao
do contratado, com base no valor de salrio estabelecido para o nvel 1 da classe das
carreiras do Magistrio correspondente respectiva titulao, calculado de acordo com o
regime de trabalho.
CAPTULO III
Da Comisso Permanente de Pessoal Docente
Art. 11. Haver em cada IFE uma Comisso Permanente de Pessoal Docente CPPD.
1 CPPD caber prestar assessoramento ao colegiado competente na instituio
de ensino superior e ao dirigente, nas demais IFE, para formulao e acompanhamento
da execuo da poltica de pessoal docente.
2 As atribuies e forma de funcionamento da CPPD sero especificadas pelo
Ministro de Estado da Educao.
CAPTULO IV
Do Ingresso na Carreira

Art. 12. O ingresso na carreira do Magistrio Superior dar-se- mediante habilitao


em concurso pblico de provas e ttulos, somente podendo ocorrer no nvel 1 de qualquer
classe.
1 Para inscrio no concurso a que se refere este artigo, ser exigido:
a) diploma de graduao em curso superior, para a classe de Professor Auxiliar;
b) grau de Mestre, para a classe de Professor Assistente;
c) ttulo de Doutor ou de Livre-Docente, para a classe de Professor Adjunto.
2 O ingresso na classe de Professor Titular dar-se- unicamente mediante
habilitao em concurso pblico de provas e ttulos, na qual somente podero inscreverse portadores do ttulo de Doutor ou de Livre-Docente, Professores Adjuntos, bem como
pessoas de notrio saber, reconhecido pelo conselho superior competente da IFE.
3 A instituio pode prescindir da observncia dos pr-requisitos previstos nas
alneas b e c do 1, em relao a reas de conhecimento cuja excepcionalidade seja
reconhecida pelo conselho superior competente da IFE.
Art. 13. O ingresso na carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus far-se- mediante
habilitao em concurso pblico de provas e ttulos e dever ocorrer no nvel inicial de
qualquer classe.
1 Para inscrio no concurso exigir-se-:
a) habilitao especfica obtida em curso de 2 Grau, para a classe A;
b) habilitao especfica obtida em Licenciatura de 1 Grau, para a classe B;
c) habilitao especfica obtida em Licenciatura Plena ou habilitao legal, para a
classe C;
d) curso de Especializao, para a classe D;
e) grau de Mestre, para a classe E.
2 Para o ingresso na classe de Professor Titular, podero inscrever-se portadores
de ttulos de Doutor ou de Livre-Docente, bem como pessoas de notrio saber, alm de
professores que, j pertencentes carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus, estejam na
classe E, com o mnimo de quinze anos de efetivo exerccio de Magistrio.
3 A instituio poder prescindir da observncia do pr-requisito previsto na alnea
e, em relao a reas de conhecimento cuja excepcionalidade seja reconhecida pelo
conselho superior competente da IFE.
CAPTULO V
Do Regime de Trabalho
Art. 14. O Professor da carreira do Magistrio Superior ser submetido a um dos
seguintes regimes de trabalho:

I - dedicao exclusiva, com obrigao de prestar quarenta horas semanais de


trabalho em dois turnos dirios completos e impedimento do exerccio de outra atividade
remunerada, pblica ou privada;
II - tempo parcial de vinte horas semanais de trabalho.
1 No regime de dedicao exclusiva admitir-se-:
a) participao em rgos de deliberao coletiva relacionada com as funes de
Magistrio;
b) participao em comisses julgadoras ou verificadoras, relacionadas com o ensino
ou a pesquisa;
c) percepo de direitos autorais ou correlatos;
d) colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade e
devidamente autorizada pela instituio, de acordo com as normas aprovadas pelo
conselho superior competente.
2 Excepcionalmente, a IFE, mediante aprovao de seu colegiado superior
competente, poder adotar o regime de quarenta horas semanais de trabalho para reas
com caractersticas especficas.
Art. 15. O professor da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus ser submetido a um
dos seguintes regimes de trabalho:
I - dedicao exclusiva, com obrigao de prestar quarenta horas semanais de
trabalho em dois turnos dirios completos e impedimento de exerccio de outra atividade
remunerada, pblica ou privada;
II - tempo integral de quarenta horas semanais de trabalho, em dois turnos dirios
completos;
III - tempo parcial de vinte horas semanais de trabalho.
1 Aos docentes de 1 e 2 Graus das instituies de ensino superior no se aplica o
disposto no item II.
2 No regime de dedicao exclusiva o professor da carreira de Magistrio de 1 e 2
Graus poder exercer as atividades de que tratam as alneas do 1 do art. 14.
CAPTULO VI
Da Progresso Funcional
Art. 16. A progresso nas carreiras do Magistrio poder ocorrer, exclusivamente, por
titulao e desempenho acadmico, nos termos das normas regulamentares a serem
expedidas pelo Ministro de Estado da Educao:
I - de um nvel para outro, imediatamente superior, dentro da mesma classe;
II - de uma para outra classe, exceto para a de Professor Titular.

1 A progresso de que trata o item I ser feita aps o cumprimento, pelo docente, do
interstcio de dois anos no nvel respectivo, mediante avaliao de desempenho, ou
interstcio de quatro anos de atividade em rgo pblico.
2 A progresso prevista no item II far-se- sem interstcio, por titulao ou mediante
avaliao de desempenho acadmico do docente que no obtiver a titulao necessria
mas que esteja, no mnimo, h dois anos no nvel 4 da respectiva classe ou com
interstcio de quatro anos de atividade em rgo pblico. TTULO IV
Do Pessoal Tcnico-Administrativo
CAPTULO I
Das Atividades Tcnico-Administrativas
Art. 17. So consideradas atividades do pessoal tcnico-administrativo:
I - as relacionadas com a permanente manuteno e adequao do apoio tcnico,
administrativo e operacional necessrio ao cumprimento dos objetivos institucionais;
II - as inerentes ao exerccio de direo, chefia, coordenao, assessoramento e
assistncia, na prpria instituio.
CAPTULO II
Da Classificao dos Cargos e Empregos
Art. 18. Os cargos e empregos do pessoal tcnico-administrativo so classificados
nos seguintes grupos ocupacionais, de acordo com a natureza das respectivas atividades,
e sero estruturados em subgrupos:
I - Grupo Nvel de Apoio, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que
sejam inerentes atividades de apoio operacional, especializado ou no, que requeiram
escolaridade de 1 Grau ou experincia comprovada ou ainda conhecimento especfico;
II - Grupo Nvel Mdio, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que
sejam inerentes atividades tcnico-administrativas, para cujo exerccio exigida formao
de 2 Grau ou especializao ou formao de 1 Grau, com especializao ou experincia
na rea;
III - Grupo Nvel Superior, compreendendo cargos e empregos permanentes a que
sejam inerentes atividades tcnico-administrativas, para cujo exerccio exigida formao
de 3 Grau ou registro no conselho superior competente.
Art. 19. Os cargos e empregos do pessoal tcnico-martimo so classificados nos
seguintes grupos ocupacionais, de acordo com a natureza das respectivas atividades:
I - Grupo Convs, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que sejam
inerentes atividades diretamente relacionadas com o comando e conduo das
embarcaes aos locais de pesca e pesquisa oceanogrfica;
II - Grupo Mquina, compreendendo os cargos e empregos permanentes a que
sejam inerentes atividades relacionadas com a conduo, manuteno, conservao e

reparos dos equipamentos e seus acessrios, destinados propulso das embarcaes


de pesca e pesquisa oceanogrfica;
III - Grupo Cmara, compreendendo os empregos permanentes a que sejam
inerentes atividades relacionadas com o armazenamento de gneros alimentcios,
preparo e distribuio da alimentao s tripulaes das embarcaes, bem como
relacionadas com a conservao, limpeza e higiene do ambiente de bordo;
IV - Grupo de Apoio Martimo, compreendendo os empregos permanentes a que
sejam inerentes atividades de terra, relacionadas com a operao, manuteno,
suprimento e desembarao de embarcaes junto aos rgos oficiais, alm do
desenvolvimento e confeco de artes de pesca ligadas s pesquisas oceanogrficas.
Art. 20. Os cargos ou empregos integrantes dos grupos previstos nos arts. 18 e 19
sero especificados em ato a ser expedido pelo Ministro da Educao.
CAPTULO III
Da Comisso Permanente do Pessoal
Tcnico-Administrativo
Art. 21. Haver, em cada IFE, uma Comisso Permanente de Pessoal TcnicoAdministrativo - CPPTA.
1 CPPTA caber assessorar o dirigente da IFE e acompanhar a execuo da
poltica de pessoal tcnico-administrativo.
2 As atribuies e a forma de funcionamento da CPPTA sero especificadas pelo
Ministro de Estado da Educao.
CAPTULO IV
Do Ingresso
Art. 22. O provimento de emprego tcnico-administrativo e tcnico-martimo no
Quadro da IFE far-se- no nvel inicial, mediante habilitao em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos.
Pargrafo nico. A contratao de servidor tcnico-martimo far-se- de acordo com
o Regulamento para o Trfego Martimo, observados, no que couber, a Consolidao das
Leis do Trabalho e o Cdigo Comercial.
Art. 23. vedada a contratao ou designao de servidor tcnico-administrativo
para o exerccio de atividades diversas das inerentes ao cargo ou emprego de que seja
ocupante, sob pena de responsabilidade da autoridades competente.
CAPTULO V
Do Regime de Trabalho
Art. 24. O regime de trabalho para os servidores tcnico-administrativos ser de
quarenta horas semanais, ressalvados os casos em que a legislao especfica
estabelea diferente jornada de trabalho.

CAPTULO VI
Da Progresso Funcional
Art. 25. A progresso funcional dos servidores tcnico-administrativos e tcnicomartimos ocorrer:
I - por permanncia no cargo ou emprego, automaticamente, para o nvel
imediatamente superior ao em que se encontrar, a cada interstcio de quatro anos de
efetivo exerccio;
II - por mrito, para o nvel imediatamente superior ao que se encontrar, aps o
perodo de dois anos, contados da data de sua admisso, da ascenso funcional, da
ltima progresso por mrito ou do afastamento;
III - por titulao e qualificao, automaticamente e de acordo com os critrios a
serem estabelecidos nas normas complementares.
Pargrafo nico. A progresso funcional ocorrer de forma independente e
cumulativa dentro do mesmo cargo ou emprego.
Art. 26. A ascenso funcional far-se- para o nvel inicial de outro cargo ou emprego,
mediante processo seletivo, verificada a existncia de vaga.
1 Somente ser realizado concurso pblico para preenchimento de vagas que
restarem de ascenso funcional ou de transferncia ou movimentao.
2 Na hiptese de o salrio de nvel inicial do cargo ou emprego para o qual se
realizar a ascenso ser inferior ao percebido pelo servidor, ser ele includo no nvel de
valor salarial igual ou superior mais prximo ao do cargo ou emprego anteriormente
ocupado.
3 Somente poder concorrer ascenso funcional o servidor que possuir, no
mnimo doze meses de efetivo exerccio na IFE.
TTULO V
Das Funes de Confiana
Art. 27. As funes de confiana das IFE, compreendendo atividades de direo,
chefia, assessoramento, coordenao e assistncia, a nveis superior e intermedirio, so
classificadas em Funes Comissionadas e Funes Gratificadas.
Pargrafo nico. As atuais funes de confiana existentes nas IFE, criadas em lei
ou decreto, consideradas estas isoladamente, sero reclassificadas para as funes
correspondentes.
Art. 28. O provimento das funes de confiana dar-se- de conformidade com a
legislao em vigor.
Art. 29. As Funes Comissionadas e as Funes Gratificadas sero exercidas,
obrigatoriamente, em regime de tempo integral.
TTULO VI

Das Disposies Gerais


CAPTULO I
Do Quadro de Pessoal
Art. 30. Haver em cada IFE quadro de pessoal para as funes de confiana, para
as carreiras de magistrio e para as carreiras tcnico-administrativas, compreendendo o
nmero de vagas necessrias absoro dos atuais servidores e ao atendimento das
necessidades dos servios da instituio.
1 A quantificao de vagas ser definida globalmente para cada um dos quadros de
pessoal.
2 Os quadros sero submetidos pela IFE ao Ministro da Educao e aprovados velo
Presidente da Repblica.
CAPTULO II
Da Remunerao, dos Benefcios e das Vantagens
Art. 31. Para 1 de abril de 1987 o valor do vencimento ou salrio do nvel I da classe
de Professor Auxiliar fixado em CZ$7.600,00; o do nvel I da classe C da carreira do
Magistrio de 1 e 2 Graus, em CZ$7.600,00; e o do nvel I da classe A da carreira do
Magistrio de 1 e 2 Graus, em CZ$5.345,00, para o regime de trabalho de vinte horas
semanais.
1 Os vencimentos ou salrios dos demais nveis so determinados mediante a
variao dos valores fixados neste artigo, razo de 4%, dentro da mesma classe.
1 Os vencimentos ou salrios dos demais nveis so determinados mediante a
variao dos valores fixados neste artigo razo de 5% (cinco por cento), dentro da
mesma classe. (Redao dada pela Lei n 7.814, de 8.9.1989)
2 Entre o nvel final de uma classe e o inicial da classe seguinte, haver acrscimo
de:
a) 10%, se de Magistrio Superior;
b) 6%, da classe A para B, da B para C e da C para D; e de 10%, da D para E, se
Magistrio de 1 e 2 Graus;
c) 25%, para a classe de Professor Titular do Magistrio Superior;
d) 20%, para a classe de Professor Titular do Magistrio de 1 e 2 Graus.
3 O vencimento e o salrio dos integrantes da carreira do Magistrio Superior que
possurem titulao acrescido:
a) de 25% para os detentores de ttulo de Doutor ou de Livre-Docente;
b) de 15% para os detentores de grau de Mestre.

4 O vencimento e o salrio dos integrantes da carreira do Magistrio de 1 e 2


Graus que possurem titulao acrescido:
a) de 15%, para os detentores de grau de Mestre;
b) de 10%, para os detentores de certificado de curso de Especializao;
c) de 5%, para os detentores de certificado de curso de Aperfeioamento.
5 O vencimento ou salrio para o docente em regime de dedicao exclusiva ser
fixado com o acrscimo:
a) de 40% do salrio bsico correspondente ao regime de quarenta horas semanais
de trabalho, para o docente de ensino superior;
b) de 25% do salrio bsico correspondente ao regime de quarenta horas semanais
de trabalho, para o docente do ensino de 1 e 2 Graus.
a) de 50% (cinqenta por cento) do salrio bsico correspondente ao regime de 40
(quarenta) horas semanais de trabalho, para o docente do ensino superior; (Redao
dada pela Lei n 7.814, de 8.9.1989)
b) de 30% (trinta por cento) do salrio bsico correspondente ao regime de 40
(quarenta) horas semanais de trabalho, para o docente do ensino de 1 e 2
Graus. (Redao dada pela Lei n 7.814, de 8.9.1989)
6 O vencimento ou salrio para o docente em regime de trabalho de quarenta horas
ser acrescido de 100% do salrio bsico correspondente ao regime de vinte horas
semanais de trabalho.
7 vedada a percepo cumulativa dos acrscimos a que se referem os 3 e 4.
Art. 32. Ser concedida aos professores de ensino superior, em carter individual e
por opo da instituio de ensino, a gratificao de produtividade de ensino
correspondente a 20% do salrio bsico. (Artigo revogado pela Lei n 8.168, de
16.1.1991)
Pargrafo nico. A gratificao prevista neste artigo ser concedida ao docente que,
submetido ao regime de vinte horas semanais de trabalho, ministre no mnimo dez horasaula e ao docente em regime de quarenta horas ou dedicao exclusiva, no mnimo
quatorze horas-aula.
Art. 33. O docente de 1 e 2 Graus far jus gratificao prevista no art. 2 do
Decreto-lei n 1.858, de 16 de fevereiro de 1981, independentemente da forma jurdica da
IFE.
Art. 34. As tabelas salariais do pessoal tcnico-administrativo da IFE sero
elaboradas com observncia dos seguintes critrios:
I - nas malhas salariais o nmero de nveis e a razo entre eles sero constantes e
iguais para todas as tabelas salariais;
II - haver parcial sobreposio dos valores das tabelas salariais dos grupos das
carreiras tcnico-administrativas, fixados no Plano nico.

1 Para 1 de abril de 1987 o valor do vencimento ou salrio do nvel inicial do


primeiro subgrupo pertencente ao Grupo Nvel de Apoio, previsto no art. 18, fixado em
CZ$3.883,00; o do Grupo Nvel Mdio, em CZ$8.073,00; e o do Grupo Nvel Superior, em
CZ$13.150,00.
2 Os vencimentos e salrios dos demais nveis so determinados mediante
acrscimo ao valor fixado no pargrafo anterior, razo de 5%, at 21 nveis.
3 Os valores de vencimentos ou salrios para os grupos previstos no art. 19 so
fixados dentro dos limites adotados para os Grupos Nvel de Apoio, Nvel Mdio e Nvel
Superior.
Art. 35. Aps cada cinco anos de efetivo exerccio, o servidor far jus gratificao
adicional por tempo de servio correspondente a 5% do vencimento ou salrio do
respectivo emprego ou cargo de carreira, at o mximo de 35%.
Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, a apurao do tempo de
servio far-se- a partir da data do ingresso inicial em qualquer IFE ou no Servio Pblico
Federal.
Art. 36. Ao servidor regido pela legislao trabalhista, a cada dez anos de efetivo
exerccio em uma ou mais de uma IFE, ser concedida licena especial de seis meses,
assegurada a percepo da respectiva remunerao e vantagens, desde que cumpridas
as exigncias legais pertinentes.
1 O perodo aquisitivo do direito de licena ser contado a partir da data da
admisso em qualquer IFE ou no Servio Pblico Federal.
2 A requerimento do servidor e observadas as necessidades do servio, o gozo de
licena especial poder ser concedido integralmente ou em duas ou trs parcelas.
3 A licena especial ser contada em dobro, para efeito de aposentadoria, caso o
servidor no a goze.
Art. 37. Atendida a convenincia da instituio, em cada dez anos de efetivo
exerccio, o servidor regido pela legislao trabalhista poder obter licena sem
remunerao, para tratar de interesses particulares, pelo prazo mximo de dois anos.
Art. 38. Ao docente em efetivo exerccio sero concedidos quarenta e cinco dias de
frias anuais, que podero ser gozados em um ou dois perodos.
Art. 39. Fica assegurado ao servidor a opo de converter em pecnia um tero de
suas frias.
Art. 40. Quando o salrio mnimo profissional fixado por lei para um cargo ou
emprego for maior que o vencimento ou salrio percebido pelo servidor ser-lhe-
assegurada uma complementao, a fim de ser atingido o piso legal.
Art. 41. O servidor regido pela legislao trabalhista, afastado de suas atividades por
motivo de doena ou acidente de trabalho, por prazo superior a quinze dias, comprovada
em inspeo mdica, far jus a complementao salarial, a ser paga pela IFE,
correspondente diferena entre o valor percebido na instituio previdenciria, ou outra
equivalente, e a respectiva remunerao integral.

Art. 42. Quando o servidor for mandado servir, ex officio , em outro ponto do territrio
nacional, o cnjuge servidor ter direito remunerao pelo rgo de origem, de acordo
com o disposto no Decreto n 91.808, de 18 de outubro de 1985.
Art. 43. Os servidores j aposentados ou inativos, data da vigncia deste Plano,
gozaro dos benefcios e vantagens nele previstos.
Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, aos aposentados e inativos
equiparam-se os pensionistas.
Art. 44. Ser criado nas IFE um sistema de treinamento e aperfeioamento do
pessoal tcnico-administrativo, constituindo-se, para tanto um programa com oramento
especfico.
Art. 45. O Ministrio da Educao criar o programa de aperfeioamento de
docentes de 1 e 2 Graus, com o respectivo apoio oramentrio, de forma a assegurar a
oferta de adequado treinamento.
CAPTULO III
Da Transferncia ou Movimentao
Art. 46. O servidor poder obter transferncia ou movimentao para outra IFE e
cargo ou emprego igual quele a que pertena na instituio de origem.
Pargrafo nico. A transferncia ou movimentao dar-se- por solicitao do
servidor, dependendo da existncia de vaga e da aquiescncia das IFE envolvidas.
CAPTULO IV
Do Afastamento
Art. 47. Alm dos casos previstos na legislao vigente, o ocupante de cargo ou
emprego das carreiras de Magistrio e Tcnico-administrativo poder afastar-se de suas
funes, assegurados todos os direitos e vantagens a que fizer jus em razo da atividade
docente:
I - para aperfeioar-se em instituio nacional ou estrangeira;
II - para prestar colaborao a outra instituio de ensino ou de pesquisa;
III - para comparecer a congresso ou reunio relacionados com atividades
acadmicas;
IV - para participar de rgo de deliberao coletiva ou outros relacionados com as
funes acadmicas.
1 O prazo de autorizao para o afastamento previsto no item I deste artigo ser
regulamentado pela IFE e depender da natureza da proposta de aperfeioamento, no
podendo exceder, em nenhuma hiptese, o prazo de cinco anos.
2 O afastamento a que se refere o item II no poder exceder a quatro anos, aps o
que o servidor perder o cargo ou emprego na IFE de origem.

3 A concesso do afastamento a que se refere o item I importar no compromisso


de, ao seu retorno, o servidor permanecer, obrigatoriamente, na IFE, por tempo igual ao
do afastamento, includas as prorrogaes, sob pena de indenizao de todas as
despesas.
4 Aplica-se o disposto neste artigo ao servidor que realizar curso de ps-graduao
na IFE a que pertena.
5 O afastamento ser autorizado pelo dirigente mximo da IFE, observada a
legislao vigente.
Art. 48. Os Professores Titulares, Adjuntos e Assistentes, bem como os integrantes
das classes D, E e de Professor Titular de 1 e 2 Graus que, aps sete anos de efetivo
exerccio no Magistrio em Instituio Federal de Ensino vinculada ao Ministrio da
Educao, tenham permanecido, nos dois ltimos anos, em regime de quarenta horas ou
de dedicao exclusiva, faro jus a seis meses de licena sabtica, assegurada a
percepo da remunerao do respectivo cargo ou emprego de carreira.
Pargrafo nico. A concesso do semestre sabtico tem por fim permitir o
afastamento do docente para a realizao de estudos e aprimoramento tcnicoprofissional e far-se- de acordo com normas complementares a este Plano.
Art 49. O afastamento para prestar servios nos Ministrios da Educao, da Cultura
e da Cincia e Tecnologia e em outras situaes previstas na legislao vigente ser
considerado como atividade acadmica.
CAPTULO V
Da Dispensa
Art 50 A dispensa dos servidores ser a pedido ou com justa causa, nos termos das
normas legais e regulamentares pertinentes.
1 Quanto aos docentes integrantes das carreiras do Magistrio, observado o
disposto neste artigo, a dispensa somente poder ocorrer se aprovada pela maioria dos
docentes em efetivo exerccio no respectivo departamento ou unidade de ensino,
preservados os direitos de defesa e recursos.
2 A dispensa do servidor tcnico-administrativo dar-se- por proposta da chefia
imediata, assegurados os direitos de defesa e recursos.
TTULO VII
Das Disposies Finais e Transitrias
Art. 51. A transposio e transformao para o Plano nico de Classificao e
Retribuio de Cargos e Empregos, dos cargos e empregos permanentes pertencentes s
IFE, far-se- segundo os critrios estabelecidos neste artigo.
1 Os cargos e empregos permanentes integrantes das carreiras de magistrio,
sero transpostos para o Plano nico em cargos e empregos de denominao idntica s
existentes.

2 A transposio e a transformao para o Plano nico dos cargos e empregos


permanentes integrantes dos grupos tcnico-administrativos obedecer aos seguintes
critrios:
a) os cargos e empregos existentes, com denominaes idnticas da mesma
natureza, sero transpostos para cargos e empregos de idntica denominao e
atribuies;
b) os cargos e empregos existentes, com denominaes diferentes e atribuies da
mesma natureza, sero identificados e transformados em cargos ou empregos de nica
denominao;
c) os cargos e empregos, cujas atribuies estejam contidas em cargos
representativos de profisses identificadas, sero transformados em cargos ou empregos
de atribuies mais abrangentes;
d) os cargos e empregos com denominaes idnticas e atribuies diferentes sero
identificados e transformados para cargos ou empregos de idnticas atribuies;
e) os atuais cargos e empregos, que abrangem mais de uma categoria profissional
devero ser transformados, desdobrando-se em cargos ou empregos identificados com as
atribuies.
Art. 52. As IFE tero o prazo de cento e vinte dias, a contar da implementao do
Plano nico, para abrir concurso pblico de provas e ttulos para preenchimento das
vagas decorrentes de resciso de contrato de professores temporrios.
Art. 52. Os professores contratados at 1 de abril de 1987, na forma do art. 15 do
Decreto n 85.712, de 16 de fevereiro de 1981, sero classificados na Carreira de
Magistrio de 1 e 2 Graus, nos termos do art. 54 deste Plano. (Redao dada pelo
Decret on 94.916, de 18.9.1987)
Pargrafo nico. A classificao de que trata este artigo depender de habilitao em
processo seletivo especfico, devendo ocorrer em classe e nvel idnticos classe e nvel
da Carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus, cujo salrio, em 31 de maro de 1987,
correspondia ao percebido pelo servidor alcanado por este artigo. (Pargrafo includo
peloDecret on 94.916, de 18.9.1987) (Pargrafo revogado pelo Decreto n 95.683, de
28.1.1988)
Art. 53. O docente integrante da carreira do Magistrio Superior ser enquadrado na
carreira do Magistrio Superior estabelecida no Plano nico, em classe e nvel
correspondentes aos que j ocupava em 1 de abril de 1987, garantida a continuidade da
contagem dos interstcios e dos perodos aquisitivos de direitos e observado, ainda, o
regime de trabalho.
Art. 54. O docente integrante da carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus ser
enquadrado na carreira do Magistrio de 1 e 2 Graus estabelecida no Plano nico, em
classe e nvel iguais ou superiores aos que j ocupava na data da vigncia da Lei n
7.596, de 1987, garantida a continuidade da contagem dos interstcios e dos perodos
aquisitivos de direitos e observado, ainda, o regime de trabalho.
Art. 55. Para fins de enquadramento, ser constituda, em cada IFE, uma Comisso
representativa da Administrao Superior e das respectivas associaes de servidores,
presidida pelo dirigente do rgo de pessoal da IFE.

Art. 56. O enquadramento dos servidores tcnico-administrativos obedecer, ainda,


aos seguintes critrios:
I - enquadramento no cargo ou emprego, feito exclusivamente com base na
descrio das atividades permanentes efetivamente exercidas pelo servidor, observadas
as habilitaes legais, quando for o caso;
II - cmputo do tempo de servio, para efeito de hierarquizao.
Pargrafo nico. As fraes de tempo de servio no utilizadas na hierarquizao
sero consideradas como cumprimento parcial dos interstcios de progresses, a serem
definidas pelo Ministro de Estado da Educao.
Art. 57. O servidor que, ao ser enquadrado, sentir-se prejudicado, poder requerer
reavaliao junto respectiva Comisso de Enquadramento, at cento e oitenta dias aps
a publicao dos resultados.
Art. 58. Fica extinto o regime de quarenta horas semanais para os docentes das
instituies de ensino superior, observado o disposto no 2 do art. 14 deste Plano.
1 Os professores que se encontrarem, na data de vigncia deste Plano, no regime
de trabalho a que se refere este artigo podero permanecer nesse regime.
2 O regime de trabalho a que se refere este artigo ser automaticamente suprimido
quando ocorrer o desligamento, por qualquer motivo, do docente que nele tiver
permanecido.
Art. 59. O servidor tcnico-administrativo admitido at 1 de abril de 1986, no
integrante da Tabela Permanente da IFE e remunerado com recursos de Pessoal, ser
enquadrado no emprego correspondente mediante habilitao em processo seletivo
interno.
Pargrafo nico. O servidor admitido aps 1 de abril de 1986, no integrante da
Tabela Permanente da IFE e remunerado com recursos de Pessoal, ser includo no
Plano nico aps habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos. (Pargrafo revogado pelo Decreto n 95.683, de 28.1.1989)
Art. 60. O servidor contratado pela IFE para o desempenho de atividades de carter
permanente e remunerado com recursos de Pessoal, de que trata o Decreto-lei n 2.280,
de 16 de dezembro de 1985, cuja situao se encontre pendente de deciso, reconhecido
o direito pela Secretaria de Administrao Pblica da Presidncia da Repblica, a
qualquer tempo poder ser enquadrado.
Art. 61. Aplica-se o disposto no pargrafo nico do art. 6 do Decreto-lei n 2.280, de
1985, ao servidor contratado pela IFE antes da entrada em vigor do referido decreto-lei
para o desempenho de atividades de carter permanente e remunerado com recursos de
Pessoal e que, em razo de habilitao em concurso pblico, passou a integrar empregos
da Tabela Permanente do Plano de Classificao de Cargos de que trata a Lei n 5.645,
de 10 de dezembro de 1970.
Art. 62. Dever ser apresentada declarao de acumulao de cargos e empregos,
por ocasio do enquadramento no Plano nico, da admisso em emprego na IFE, e da
mudana de regime de trabalho.

Art. 63. Observadas as normas legais e regulamentares pertinentes, podero ser


concedidas aos servidores alcanados pelo disposto neste Plano as vantagens e
indenizaes de que tratam a Lei n 5.708, de 4 de outubro de 1971, os itens IV, VII, X, XI
e XX do Anexo II, o art. 6 do Decreto-lei n 1.341, de 22 de agosto de 1974, o art. 1 do
Decreto-lei n 1.873, de 27 de maio de 1981, e os arts. 7 e seguintes do Decreto-lei n
2.310, de 22 de dezembro de 1986.
Art. 64. O Ministro de Estado da Educao, cumpridas as disposies em vigor e as
diretrizes da poltica de pessoal civil da Unio, expedir normas complementares
execuo do disposto neste Plano, no prazo de trinta dias, contados da data de sua
publicao.
Art. 65. Os efeitos financeiros decorrentes da implantao do Plano nico vigoraro
a partir de 1 de abril de 1987.
Art. 66. O Ministro de Estado da Educao submeter ao Presidente da Repblica,
no prazo de cento e vinte dias, contados da data de publicao deste Plano, proposta de
reestruturao, extino, criao e reclassificao das funes de confiana adotadas no
Plano nico, consideradas as instituies isoladamente.
Art. 67. Os concursos pblicos, destinados a recrutar servidores para ingresso no
Plano nico, sero organizados e realizados pela IFE, que poder admitir candidatos
habilitados em concursos pblicos promovidos por outros rgos ou entidades pblicas
federais.
Art. 68. Somente sero deferidas vantagens aos servidores alcanados pelo disposto
neste Plano, mediante autorizao expressamente prevista na legislao vigente.