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ASIGNATURA:
Mtodos y Tcnicas de Investigacin
de
CATEDRTICA:
LIC. Rosa Libni Zepeda
PRESENTADO POR:
Hugo Muoz Prez 201300912
Xiomara Leiva Fnez 201300621
Jos Hugo Vsquez 201500442
"ESTUDIANTES DE LICENCIATURA EN GERENCIA Y DESARROLLO SOCIAL"
INDICE
I.INTRODUCCIN ................................................................................................................................3
II.ANTECEDENTES ...............................................................................................................................4
II.I.Ubicacin Geogrfica de la Mancomunidad. .............................................................................5
III.PENSAMIENTO ESTRATGICO ........................................................................................................6
III.I.VISIN COMPARTIDA INSTITUCIONAL .....................................................................................6
III.II MISION ....................................................................................................................................6
III.III.VISION COMPARTIDA TERRITORIAL........................................................................................6
III.IV.MISION ...................................................................................................................................6
IV TITULO DE LA INVESTIGACION .......................................................................................................7
IV.I.Liderazgo en la Unidad Tcnica del consejo de municipios del sur de Santa Barbar
CODEMUSSBA ................................................................................................................................7
V. PROBLEMA DE INVESTIGACIN......................................................................................................7
V.I ENUNCIADO DEL PROBLEMA ....................................................................................................7
V.II.FORMULACIN DEL PROBLEMA. ..............................................................................................8
VI. OBJETIVOS .....................................................................................................................................9
VI.I.GENERAL:
Realizar una investigacin en la institucin consejo de municipios del sur de Santa Barbar. ......9
V.II.ESPECFICOS .............................................................................................................................9
VII. JUSTIFICACIN Y DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN ...........................................................10
VII.I.JUSTIFICACION ......................................................................................................................10
VII.II.DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN .................................................................................10
VIII.MARCO DE REFERENCIA DE LA INVESTIGACIN ........................................................................11
VIII.I.Marco terico.......................................................................................................................11
VIII.II.Marco conceptual ...............................................................................................................12
IX.TIPO DE INVESTIGACIN ..............................................................................................................13
X.HIPTESIS DE LA INVESTIGACIN .................................................................................................13
XI.DISEO DE LA INVESTIGACIN.....................................................................................................14
XII.POBLACIN O MUESTRA .............................................................................................................14
XII.I.Poblacin...............................................................................................................................14
LIDERAZGO EN LA UNIDAD TECNICA DE CODEMUSSBA
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XII.II.Muestra ................................................................................................................................14
XIII.FUENTES DE OBTENCIN DE LA INFORMACIN ........................................................................14
XIII.I.Fuentes Primarias .................................................................................................................14
XIII.II.Fuentes Secundarias............................................................................................................14
XIV.PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION ....................................................................................15
XV.RESULTADOS ...............................................................................................................................23
XV.I.ANEXOS .....................................................................................................................................23
XVII.BIBLIOGRAFA ...........................................................................................................................26
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES .....................................................................................................27
I.INTRODUCCIN
En el
adems de un marco
nacionales
internacionales.
municipales
UTM.
Pgina 3
II.ANTECEDENTES
La
Avelar, quien
desde
la
sus
intencin
inicios le
original
denomino
que
fuese
conformada por los municipios de Concepcin del Sur, San Pedro de Zacapa,
San Francisco de Ojuera, Ceguaca y Santa Rita; todos los del sur de Santa
Brbara. Siendo los alcaldes fundadores de la Mancomunidad los seores: Jos Rosendo Muoz Trchez (Concepcin del Sur) 2003-2006 - Nery Orlando
Hernndez (San Pedro de
Zacapa)
Pineda (San
2003-2006 -
2003-2006
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que
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III.PENSAMIENTO ESTRATGICO
III.I.VISIN COMPARTIDA INSTITUCIONAL
Somos una entidad fortalecida institucionalmente, orgullosa de su identidad
cultural, fortaleciendo el desarrollo humano auto sostenible, con capacidad tcnica
y administrativa, enfocados en sus propios ideales que favorecen el inters
colectivo de los municipios que la integran.
III.II MISION
Impulsar polticas de desarrollo colectivo y sostenible enmarcado en los principios
de armona, equidad de gnero y transparencia; con una amplia participacin
ciudadana, la articulacin y coordinacin interinstitucional.
III.III.VISION COMPARTIDA TERRITORIAL
Somos una mancomunidad que promueve el desarrollo territorial, a travs del
manejo y la optimizacin de los recursos de manera auto sostenible en completa
armona con el medio ambiente, alcanzando los mejores ndices de desarrollo
humano de los municipios que la integran
III.IV.MISION
Promover y realizar acciones utilizando adecuadamente el potencial de los
recursos disponibles de cada municipio que integra la mancomunidad,
gestionando propuestas estratgicas, mediante la concertacin, coordinacin
interinstitucional y la incorporacin del tejido social.
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IV TITULO DE LA INVESTIGACION
V. PROBLEMA DE INVESTIGACIN
V.I ENUNCIADO DEL PROBLEMA
El proyecto de investigacin a resolver esta enfocado en la mancomunidad
CODEMUSSBA institucin que ha venido presentando un importante crecimiento
en cuanto al tema econmico y administrativo, pero no as en otras de sus haras
debido a que desde su creacin ha tenido problemas en cuanto al cumplimiento
de resultados que algunos de los cooperantes le exigen, edemas son muy pocos
los proyectos que realiza en sus territorios ya que
no se est gestionando
gerente
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VI. OBJETIVOS
VI.I.GENERAL:
Realizar una investigacin en la institucin consejo de municipios del sur de Santa
Barbar.
V.II.ESPECFICOS
Definir resultados de liderazgo en la unidad tcnica en la mancomunidad
CODEMUSSBA
Aplicar una metodologa de investigacin
Documentar los resultados de la investigacin realizada
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VII.II.DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN
La presente investigacin se desarrollara en la unidad tcnica intermunicipal (UTI)
Y las unidades tcnicas municipales (UTM) estas son parte de la mancomunidad
CODEMUSSBA en el sur de Santa Brbara
LIDERAZGO EN LA UNIDAD TECNICA DE CODEMUSSBA
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estudio
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VIII.II.Marco conceptual
Con la intencin de clarificar algunos de los trminos utilizados en el presente
estudio presentamos a continuacin su definicin:
Gestin: hace referencia a la accin y a la consecuencia de administrar o
gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo
diligencias que hacen posible la realizacin de una operacin comercial o de un
anhelo cualquiera
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IX.TIPO DE INVESTIGACIN
La presente investigacin es de carcter cuantitativo ya que lo que se pretende
investigar el nivel de liderazgo de la unidad tcnica de la mancomunidad
CODEMUSSBA, adems de investigar es el empoderamiento de sus tcnicos en
los procesos, proyectos, programas y conocer tambin el desarrollo del que a sido
parte la institucin en el departamento de Santa Brbara. Este es el motivo por lo
que se realiz el siguiente estudio, adems de aportar informacin a la institucin
se presentaran algunas alternativas de solucin a algunos de los problemas que
fueron encontrados mediante el diagnostico de investigacin.
X.HIPTESIS DE LA INVESTIGACIN
HI= Existe un cumplimiento de metas establecidas en la unidad tcnica , no existe
cumplimiento de metas establecidas en la unidad tcnica?
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XI.DISEO DE LA INVESTIGACIN.
La presente es un tipo de investigacin, es meramente cuantitativa porque se
recolecta la informacin usando como fuente una muestra de personas y luego se
cuantifica o procesa la informacin
XII.POBLACIN O MUESTRA
XII.I.Poblacin
La poblacin objeto de la investigacin estar constituida por los tcnicos UTM
Unidad Tcnica Municipales
las bibliotecas
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XIV.PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION
A continuacin se presenta la informacin recolectada mediante la aplicacin del
mtodo de investigacin (encuesta) a los tcnicos UTM de la mancomunidad
CODEMUSSBA
66.67%
60.00%
50.00%
40.00%
33.33%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
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70.00%
66.67%
60.00%
50.00%
40.00%
33.33%
Series1
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
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Series1
40.00%
20.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
RESULTADOS: la tercera pregunta el 100% coincidi con el inciso (b) al decir que
el nivel de gestin que tiene la institucin es bueno
CONCLUSIN: Existe un buen grado de gestin, pero no el suficiente de lo que
se espera de un institucin del nivel CODEMUSSBA que es la encargada de
canalizar los proyectos que traen el desarrollo social, econmico y humano al
territorio.
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120.00%
100.00%
100.00%
80.00%
60.00%
Series1
40.00%
20.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
para
lograr
cumplir
con
los
objetivos
propuestos
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70.00%
66.67%
60.00%
50.00%
40.00%
33.33%
Series1
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
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120.00%
100.00%
100.00%
80.00%
60.00%
Series1
40.00%
20.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
RESULTADOS: todos los tcnicos de la institucin tienen claro cules son sus
metas, obligaciones y funciones porque el 100% respondi el inciso (a) que dice
que si las conocen.
CONCLUSIONES Podemos constatar que los tcnicos tiene bien claro cules son
sus deberes o funciones dentro de la institucin.
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120.00%
100.00%
100.00%
80.00%
60.00%
Series1
40.00%
20.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
A
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CUADRO DE TABULACIONES
No.
Pregunta
En cul de las
siguientes Lneas Estratgicas
propuestas en el Plan de
Gestin de la Institucin
CODEMUSBA se ha cumplido
con la meta propuesta para este
ao 2015?.
Quines son los que
ms se involucran para cumplir
las metas establecidas en el
Plan de Gestin de la
Institucin?
Cmo considera usted
el nivel de gestin de proyectos
que tiene la institucin?
En cul de las
siguientes reas debera
fortalecerse ms la institucin
para mejorar su capacidad de
gestin?
Cmo considera usted
el nivel de empoderamiento de
los tcnicos en los procesos de
desarrollo de la institucin?
Conoce sus
obligaciones, funciones y metas
como tcnico?
Segn su opinin
como ha sido el crecimiento o
desarrollo de la institucin?
Incisos
A
Total
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XV.RESULTADOS
Despus del anlisis y tabulacin de la informacin podemos decir que la
mancomunidad est trabajando fuertemente en algunas lneas estratgicas pero
se estn descuidando algunas que son de importancia y que estn plasmadas
dentro de la planificacin y metas a alcanzar para este ao 2015.
Se logr comprender que en la institucin cuenta con capacidad instalada pero
algo que les est afectando es la ausencia de personal en la Unidad Tcnica
XV.I.ANEXOS
Formato de la encuesta realizada a los tcnicos UTM
Nombre de la institucin:____________________________________________
Lugar ______________________________ Fecha _______________________
OBJETIVO: conocer el nivel de liderazgo en la institucin CODEMUSSBA, como
proyecto de investigacin de la clase de mtodos y tcnicas de investigacin de la
Carrera de Gerencia y Desarrollo Social de la Universidad Metropolitana de
Honduras
INSTRUCCIONES: Encierre con un circul el inciso que usted considera que d
respuesta a la pregunta.
1. En cul de las siguientes Lneas Estratgicas propuestas en el Plan de
Gestin de la Institucin CODEMUSBA se ha cumplido con la meta
propuesta para este ao 2015?.
e) Desarrollo Econmico Local
f) Ordenamiento Territorial
g) Fortalecimiento Institucional
h) ninguna de las Anteriores
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Consolidacin de la
informacin final del
proyecto
XVII.BIBLIOGRAFA
N.Lussier, R. (s.f.). wikipedia. Recuperado el septiembre de 2015, de wikipedia.
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
N
1
Actividades
Eleccin de proyecto de
investigacin
Formulacin de problema
4
5
6
S1
Ejecucin
S2
S3
Elaboracin y consolidacin
del informe
S4
Responsables
Hugo Muoz
Berta Xiomara
Jos Hugo
Hugo Muoz
Berta Xiomara
Jos Hugo
Hugo Muoz y
Berta Xiomara
Hugo Muoz
Hugo Muoz y
Berta Xiomara
Hugo Muoz
Berta Xiomara
Jos Hugo
Hugo Muoz
Berta Xiomara
Jos Hugo
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