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TCNICO DE SEGURO SOCIAL

Data provvel da prova: 15.05.16


Turno: tarde Durao: 3 horas e 3 minutos
Remunerao: at R$ 4.886,87
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Taxa de inscrio: R$ 65,00
Conhecimentos bsicos: 50 questes Conhecimentos especficos: 70 questes
Data provvel do resultado: 20.06.16

PORTUGUS

LS VA

GD

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GD

1 Compreenso e interpretao de textos


2 Tipologia textual
3 Ortografia oficial
4 Acentuao grfica
5 Emprego das classes de palavras
6 Emprego do sinal indicativo de crase
7 Sintaxe da orao e do perodo
8 Pontuao
9 Concordncia nominal e verbal
10 Regncia nominal e verbal
11 Significao das palavras
12 Redao de correspondncias oficiais

RLM
Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das
proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposies simples; proposies compostas.
2 Tautologia
3 Operaes com conjuntos
4 Clculos com porcentagem

Informtica

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1 Conceitos de internet e intranet


2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica.
3 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,
planilhas e apresentaes utilizando-se a sute de escritrio Libreoffice
4 Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows 7 e 10
5 Noes bsicas de ferramentas e aplicativos de navegao e correio
eletrnico
6 Noes bsicas de segurana e proteo: vrus, worms e derivados

Constitucional
1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e
coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e
propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias
constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e
polticos.
2 Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio
Federal de 1988 e atualizaes).

Direito Administrativo
1 Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes
e organizao; natureza, fins e princpios.
2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios
3 Organizao admnistrativa da unio; administrao direta e indireta
4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e
prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e
vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e
administrativa.
5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder.
6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino,
desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao;

vinculao e discricionariedade.
7 Servios Pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle;
forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
8 Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo;
responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992 (sanes aplicveis aos
agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta,
indireta ou fundacional e d outras providncias).
9 Lei n9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).

tica no servio pblico

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1 1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder


Executivo Federal: Decreto n 1.171/1994 e Decreto n 6.029/2007. REGIME
JURDICO NICO: 1 Lei 8.112/1990 e alteraes, direitos e deveres do Servidor
Pblico.
2 O servidor pblico como agente de desenvolvimento social. 3 Sade e
qualidade de vida no servio pblico.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO TCNICO DO


SEGURO SOCIAL SEGURIDADE SOCIAL:
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2
Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais.
2 Legislao Previdenciria. 2.1 Contedo, fontes, autonomia. 2.3
Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vigncia, hierarquia,
interpretao e integrao.
3 Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios. 3.2
Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia:
empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador
avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito,
caractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhadores excludos do
Regime Geral.
4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas

das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador


domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a
receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3
Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e
parcelas no-integrantes. 5.3.3 Limites mnimo e mximo. 5.3.4
Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento
das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1 Competncia do
INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa
e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento
fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria.
6 Decadncia e prescrio
7 Crimes contra a seguridade social
8 Recurso das decises administrativas
9 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de
carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio,
reajustamento do valor dos benefcios.
10 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11 Lei n 8.212/1991 e alteraes
12 Lei n 8.213/1991 e alteraes.
13 Decreto n 3.048, de 06/05/1999 e alteraes
14 Lei de Assistncia Social (LOAS): contedo; fontes e autonomia (Lei n
8.742/1993 e Decreto n 6.214/2007 e alteraes)

LEGENDA:
D: doutrina LS: LEI SECA VA: VDEO AULA R: REVISO GD: GRAU DE DIFICULDADE