I.3. Procedimiento Comun Administrativo y Autonomico A Nivel Economico

LOS FUNCIONARIOS
DOCENTES
LOS FUNCIONARIOS
DOCENTES
- Caracteristicas de los funcionarios

- Ciudadano versus funcionario.
- El control del poder
-- Calificaciones finales
-- Correccin de conductas.
- La pertenencia a la organizacin:
-- Obligaciones
-- Derechos laborales.
-- Proteccin social
-- Regimen disciplinario
LOS FUNCIONARIOS
DOCENTES
Algunas caractersticas del funcionariado

Inamovilidad en la condicin de funcionario
Seguridad e independencia frente al sector
privado
Condiciones laborales ms beneficiosas para
el trabajador
LOS FUNCIONARIOS
DOCENTES
Algunas caractersticas del funcionariado

Conflictos de competencias con otras
actividades: sistema de Incompatibilidades
Seleccin por sistemas objetivos
Regulacin estatutaria especfica
Actuacin regulada por el Derecho
Administrativo
Diferente
conceptualizacin:
Ciudadano versus
funcionario
-Ciudadano: Sujeto que puede ostentar
derechos frente a la Administracin.
-Actua en el territorio de lo no prohibido.
-Funcionario: sujeto que solo puede
actuar conforme a la norma.
-Actua en el territorio de lo ordenado
Ciudadano versus
funcionario.
DERECHOS DE LOS
CIUDADANOS EN RELACIN
CON LA ADMINISTRACIN
Ser informados, orientados y tratados
respetuosamente.
Conocer la identidad de los responsables de los
trmites
Acceder a los registros y archivos administrativos,
siempre que no se lesionen los derechos de terceros
o existan razones de inters pblico que lo impidan.
Ciudadano versus
funcionario.
DERECHOS DE LOS
CIUDADANOSEN RELACIN
CON LA ADMINISTRACIN
Obtener copia sellada de los documentos originales
que presente y a su devolucin, siempre que no deban

figurar en el expediente.
Conocer el estado de la tramitacin de los expedientes
en los que se tenga la condicin de interesado.
Acceso electrnico. E-administracin.
Participacin. (Consejos )
Ciudadano versus
funcionario.
Deberes de los
funcionarios
(Cdigo
Conducta)
Art.52 del
EBEP .-Losde
empleados
pblicos debern
desempear
con diligencia las tareas que tengan
EBEP
asignadas y velar por los intereses generales con
sujecin y observancia de la Constitucin y del resto

del ordenamiento jurdico, y debern actuar con arreglo
a los siguientes principios: objetividad, integridad,
responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad,
dedicacin al servicio pblico, transparencia,
ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia,
honradez, promocin del entorno cultural y
medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres
y hombres, que inspiran el Cdigo de conducta de los
empleados pblicos
Ciudadano versus
funcionario.
Disposiciones legislativas fundamentales
Constitucin Espaola de 1978
Estatuto Bsico del Empleado Pblico
Ley de Rgimen Juridico y del PAC
Ley de la Funcin Pblica en Extremadura
Ley Orgnica de Educacin (LOMCE)
Ley de Funcionarios Civiles del Estado
Ley de Reforma de la Funcin Pblica 30/84
Etc (Futuro Estatuto del Docente
Ciudadano versus
funcionario.
Normativa :
Relaciones Administracin/ciudadanos
Ley de Regimen juridico de las administraciones pblicas
y del procedimiento administrativo comn.
Ley 30/92. (Modificada por la Ley 4/1999).
Ley 11/2007 de acceso electrnico de los ciudadanos a
los servicios pblicos
Ley 39/2015 de 1 de octubre
Ciudadano versus
funcionario.
Actuacin regulada por el Derecho Administrativo
Algunos puntos fundamentales:
Derechos de los ciudadanos(Art. 35)
Funcionamiento de los rganos colegiados
(Artculos 22 a 27)
Requisitos de los actos administrativos
(artculos; 54 a 61)
Nulidad y anulabilidad de los actos; actos nulos:
(Arts. 62 a 67)
EL CONTROL DEL PODER

DEL PROFESOR
CAUSAS DE ABSTENCION Y RECUSACIN
- Amistad intima o enemistad manifiesta
- Vinculacin familiar

DEL PROFESOR
Constitucin Espaola de 1978.
- Articulo 9
3.- La Constitucin garantiza el principio de
legalidad, la jerarqua normativa, la publicidad
de las normas, la irretroactividad de las
disposiciones sancionadoras no favorables o
restrictivas de derechos individuales, la
seguridad jurdica y la interdiccin de la
arbitrariedad en los poderes pblicos

DEL PROFESOR
Constitucin de 1978. Articulo 103
Eficacia
Jerarqua
Descentralizacin
Desconcentracin
Coordinacin
Sometimiento a la ley

DEL PROFESOR
Correccin de conductas de
alumnos:
Potestad sancionadora
Protocolos
de actuacin.
Decreto 50/2007 D/D
Normas de convivencia.

DEL PROFESOR
Calificaciones finales de alumnos:
Facultad calificadora
Protocolos
de actuacin:
Decreto 50/2007 de derechos y
deberes de los alumnos.
Orden (MEC) de 28 de julio 1995
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
AUSENCIAS AL PUESTO DE TRABAJO
RETRASOS
- CON CARCTER GENERAL: QUIEN NO

TRABAJA NO COBRA.
Articulo 85.4 del Texto refundido de la Ley de la
Funcin Pblica de Extremadura
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
AUSENCIAS Y RETRASOS
- Deduccin de haberes sin carcter
disciplinario
- Ausencia injustificada
(Protocolo de la DG de Personal Docente)
- Huelga.
- ...
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
PROTOCOLO DE LA
DIRECION GENERAL DE PD
-El Director califica: Ausencia injustificada
-- Comunicacin al interesado
-- Traslado de actuaciones al Inspector.
-- MODELOS
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
HUELGA: SIN PROTOCOLO DE LA
DIRECION GENERAL DE PD
-El Director comunica a la Administracin
la ausencia por ejercicio del derecho de
huelga
-- Comunicacin al interesado
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
-- Ausencia por razones de
salud/enfermedad.
-PROTOCOLO ESPECIFICO DE LA DGPD
-Dias completos.
-Hasta 4 dias al ao (Escolar)
-Catalogo de enfermedades cubiertas 100%

-- REGISTRO EN RAYUELA
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
-- CONTROL SISTEMATICO DE AUSENCIAS

Y RETRASOS.
GESTIN MEDIANTE RAYUELA (Codigos)
-Instrumento de comunicacin (modelo)
-JUSTIFICACIN DOCUMENTAL
EL CONTROL DE LOS
PROFESORES
LA ADMINISTRACIN:
Instrumentos del
Estado
LA ADMINISTRACIN:
Instrumentos del
Estado
Ministerio de Educacin
Conferencia de Consejeros de
Educacin.
Alta Inspeccin del Estado en las
Comunidades Autnomas
Ministerio para las Administraciones
Pblicas
LA ADMINISTRACIN:
Comunidad Autnoma de
Extremadura
COMPETENCIAS PLENAS
Consejera de Educacin.
Consejera de Presidencia.
Doble dependencia
Aspectos concretos: Gestin
Consejera de Educacin de la
Junta de Extremadura
Aspectos generales: Regulacin
Ministerio de Educacin
Ministerio de Administraciones
Pblicas.
LA CONSEJERA DE
EDUCACIN
SERVICIOS CENTRALES (Merida)
SERVICIOS TERRITORIALES:
Delegacin Provincial de Badajoz.

Delegacin Provincial de Cceres
LA CONSEJERA DE
EDUCACIN Y
EMPLEO
Consejera: Mara Esther Gutirrez Morn
Secretario General de Educacin
Rafael Rodriguez de la Cruz
Secretario General: Rubn Rubio Polo
Direcciones Generales:
FP y Universidad:Juan Jos Maldonado Briegas
Personal Docente: Heliodora Burgos Palomino
LA CONSEJERA DE
EDUCACIN
CONSEJERA
Gabinete de la Consejera
Consejo de Gobierno
Consejo Escolar de Extremadura. Ley
8/2001 de 14 de junio (DOE de 3/julio)
LA CONSEJERA DE
EDUCACIN
LOS SERVICIOS TERRITORIALES
Delegacin Provincial de Educacin de

Badajoz
Delegacin Provincial de Educacin de
Cceres
LA DELEGACION
PROVINCIAL
DE BADAJOZ
Delegada: Piedad Alvarez Corts
Jefa de Coordinacin: Pepa Diaz Corbado
Jefe Inspeccin: Manuel Nieto Ledo
Jefe UPE: Daniel Cambero
Jefe Obras: Jose Manuel Rubalcaba
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
Constitucin de 1978.
Articulo 27
Derecho de profesores, padres y, en su caso alumnos,
a intervenir en el control y gestin de los
centros pblicos
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
LODE: CONSEJOS ESCOLARES
1985
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
LOGSE
LOPEGCE
LOCE
LOE
LEX
LOMCE
....
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
NORMAS DE APLICACIN:
- LEY GENERAL PRESUPUESTARIA
- LEY DE CONTRATOS DEL ESTADO
- NORMAS TRIBUTARIAS DIVERSAS
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
NORMAS PRESUPUESTARIAS. PGE/PGJunta
Capitulo I: Gastos de personal
Capitulo II Gastos corrientes en bienes y servicios
Capitulo III: Gastos Financieros.
Capitulo IV: Transferencias corrientes
Capitulo V: Fondo de contingencias
Capitulo VI: Inversiones reales
Capitulo VII: Transferencias de Capital
Capitulo VIII: Activos financieros
Capitulo IX: Pasivos financieros
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
NORMAS PRESUPUESTARIAS.
PGJuntaEX
Capitulo II Gastos corrientes en bienes y servicios
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
Nos movemos en el Capitulo II y excepcionalmente en el VI
EN EL CAPITULO VI:
Los libramientos de fondos de la Consejeria:
-Gastos financiados por el FSE
PROGRAMAS DE XITO EDUCATIVO :
- REMA
-- COMUNICA
-- IMPULSA
- MEJORA DE RENDIMIENTO E INCLUSIN EN CAEP
-Modulo especifico de justificacin ante el FSE
TRATAMIENTO DIFERENCIADO
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
Nos movemos en el Capitulo II y excepcionalmente en el VI
EN EL CAPITULO II:
Los libramientos de fondos de la Consejera:
- Gastos de funcionamiento: 222G.229
-- Convivencias escolares (Lengua y Cultura Portuguesa)
-- Rutas culturales por Extremadura
-- Orden de 5/5/2015, DOE de 15/5 Dotacin de libros de t.
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
Otros ingresos:
- Actividades de los alumnos (Conciertos, representaciones)
-- Fotocopias
-- Uso particular de recursos del centro (Telfono, etc.)
-- Venta de productos derivados de la actividad del centro,
especialmente en centros de FP (Comidas, muebles, etc.)
-Legados y donaciones (Obras sociales de entidades
financieras, Editoriales, etc.
-Enajenacin de bienes muebles cuando carezcan de
Utilidad y funcionalidad
-Intereses financieros.
-- Etc.
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
GASTOS POSIBLES:
-Prioritario: Cobertura de gastos fijos por suministros
(Energa electrica,Telefono, calefaccin, agua,
limpieza,conservacin, etc.)
-Suministros de otros servicios (Asistencia tcnica
Temporal)
-Seguro de Responsabilidad civil por daos
casionados por Las instalaciones
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
OPERACIONES IMPOSIBLES:
- Contratacin de personal
-- Realizacin de inversiones financieras
-- Adquisicin de compromisos de pago en periodos
superiores a un ao natural
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO:
- Reparacin conservacin de edificios
- Reparacin/conservacin de maquinaria y utillaje
-- Reparacin/conservacin de mobiliario y enseres
-- Reparacin/conservacin de equipamiento TIC
-- Consumibles de oficina
-- mobiliario y equipo
-- Suministros
-- Comunicaciones
-- Transportes
-- Trabajos realizados por otras empresas
LA AUTONOMA
FINANCIERA DE LOS
CENTROS
DISPOSICIN DE FONDOS
- Pagos por transferencia
-- Tambien cheques nominativos
-- Cada titular un sustituto
-- No pueden ordenarse pagos que den lugar a deuda
-- Codigo Fiscal propio
-- Caja de efectivo.
-- Operaciones de conciliacin de saldo
LA ADMINISTRACIN
-La Empresa-
LEY 13/2015 de 8 de abril, DE LA

FUNCIN PBLICA DE EXTREMADURA
DOE de 10 de abril
Esta Ley entrar en vigor
el da 10 de abril de 2016
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaClases de Empleados Pblicos
(Artculo 8 del EBEP)
Funcionarios de carrera
Funcionarios interinos
Personal laboral
Personal eventual
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaSituaciones Administrativas
(Art. 85 EBEP)
Servicio activo
Servicios especiales
Servicios en otras administraciones
Excedencia (voluntaria o forzosa)
Suspensin de funciones
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaEXCEDENCIAS
Art. 89 EBEP. Ley 7/2007
Voluntaria por interes particular
Voluntaria por agrupacin familiar
Por cuidado de familiares
Por razon de violencia de genero
Forzosa o de oficio
LA ADMINISTRACIN
-La Empresa Pertenencia a un Cuerpo Nacional
Inspectores de Educacin
Catedrticos
Profesores de Enseanza Secundaria.
Profesores de EOI
Maestros
Profesores Tcnicos de FP
...
LA ADMINISTRACIN
-La Empresa Empleos y destinos en todo el territorio nacional y
tambien en el Extranjero.
Exigencias variadas para cada destino:
Regiones
con lengua cooficial

Centros en el extranjero
Centros del ejercito.
...
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaJornada de trabajo:
Instrucciones de la Consejera de Educacin
de 27 de junio de 2006
Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril,

BOE del 21, de medidas urgentes de
racionalizacin del gasto pblico
en el mbito educativo. (Montoro)
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaJornada de trabajo:
30 horas semanales en el centro, de lunes a viernes.
- 25 horas fijas en horario individual:
20 lectivas
5 complementarias.
- 5 horas de computo mensual
Reduccin de jornada:
Cuidado hijo menor de 12 meses (Retrib. completas)
Por razn de guarda legal (75% o 60% de las retrib)
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaAUSENCIAS AL PUESTO DE TRABAJO
RETRASOS
- CON CARCTER GENERAL: QUIEN NO

TRABAJA NO COBRA.
Articulo 85.4 del Texto refundido de la Ley de la
Funcin Pblica de Extremadura
AUSENCIAS Y RETRASOS
- Deduccin de haberes sin carcter
disciplinario
- Ausencia injustificada
(Protocolo de la DG de Personal Docente)
- Huelga.
- ...
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaLos funcionarios malos
- El rgimen disciplinario.
LA ADMINISTRACIN
Sistema de tipificacin de faltas y sanciones:
Reglamento de regimen disciplinario.
Ley de la funcin Pblica de Extremadura.
- Faltas muy graves
- Faltas graves.
- Faltas leves
LA ADMINISTRACIN
Sanciones:
- Separacin del servicio
- Perdida de destino
- Suspensin de empleo y sueldo
- Apercibimiento
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaVacaciones, permisos y licencias
RESOLUCIN de 14 de febrero de 2007, de la
Direccin General de Trabajo, por la que se
dispone la publicacin del Acuerdo entre la
Consejera de Educacin y las
organizaciones sindicales para el desarrollo
de las condiciones laborales del profesorado
en el marco de la mejora del sistema
educativo extremeo.
DOE de 1 de marzo de 2007
LA ADMINISTRACIN
Hermanos del
funcionario
Sobrinos del
funcionario
Abuelos func.
Abuelos conyuge
Padres del func.
Padres conyuge
Funcio
nario/a
Conyuge
Hijos:
. Funcionario
. Funcionario y conyuge
. Conyuge
Hermanos del
conyugue
Sobrinos del
conyuge
LA ADMINISTRACIN
Vacaciones
Art.50 del EBEP.
Art. 3 Resolucin de 14 de febrero de de 2007 de la
Direccin General de Trabajo. DOE
1 mes natural o parte proporcional
(en julio o agosto)
En caso de baja por alumbramiento en agosto ....
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaPermisos y licencias
CONSEJERA DE ADMINISTRACIN PBLICA
DECRETO 149/2013, de 6 de agosto,
DOE de 12 de agosto de 2013
CAPTULO V. Permisos
Artculo 13. Permisos por motivos personales,
familiares y por causas de salud.
Artculo 14. Permisos relacionados con la formacin.
LA ADMINISTRACIN
-La EmpresaPermisos
Alumbramiento: diecisis semanas (con
varios supuestos de ampliacin).
Adopcin o acogimiento: diecisis semanas
(con varios supuestos de ampliacin).
Permiso de paternidad por nacimiento,
adopcin o acogida: quince das
Vctimas de violencia de gnero. Tiempo
dictaminado por los servicios sociales
El sistema de proteccin
social de los funcionarios
docentes
LAS COBERTURAS SOCIALES
El Estado del Bienestar
La atencin sanitaria y las contingencias
derivadas de la enfermedad
El sistema de pensiones
La atencin Sanitaria.
Contingencias
MUFACE: Mutualidad de
Funcionarios de la Administracin
Civil del Estado.
Gestiona la atencin sanitaria y las
contingencias derivadas.
Contingencias
MUFACE: Cuotas mensuales fijas
independientes de los ingresos,

dependiendo del grupo a que se
pertenezca
Grupo A1
48,10
Grupo A2
37,86
Contingencias
Asistencia Sanitaria
Subsidio por Incapacidad temporal
Prestacin por gran invalidez
Subsidio de Jubilacin
Asistencia a la tercera edad
La atencin sanitaria
Posibilidad de elegir un prestador de
servicios:
- Servicio Extremeo de Salud (SES)
- Entidades privadas: Adeslas,
Caser, Sanitas, DKV, etc.
Atenciones complementarias facilitadas
por MUFACE
Las Clases Pasivas.
- Dotaciones Presupuestarias
- Aportaciones de los funcionarios
El Rgimen General de la SS.

RD-Ley 13/2010 de 3 de diciembre.
A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2011
Las Clases Pasivas.
14 cuotas fijas (Una por mes, 2
los meses con paga extra)
independientes de los ingresos,
depende del grupo a que se
pertenezca.
Grupo A1
109,86
Grupo A2
86,46
PENSIONES de Clases Pasivas
EL haber regulador en 2016
Grupo
A1
A2
Euros/ao
40.359,27
31.763,76
Aos de servicio
1
5
10
15
20
......
35 Y +
%
1,24%
6,83%
15,67%
26,92%
45,19%
.......
100%
24
59,81
25
63,46
26
67,11
27
70,77
28
74,42
29
78,08
30
81,73
31
85,38
35.941,92
32
89,04
33
92,69
34
96,35
35 y ms
100,00
40.359,27 0,89054931
Abono de la pensin: 14 pagas idnticas:
Limite de las pensiones pblicas en 2016:

35.941,92 al ao
14 pagas de, 2.567,28
Pensin mxima
A1: 40.359,27 /ao; 14 pagas de 2.882, 81
A2: 31.763,76 /ao; 14 pagas de 2.268,84
La jubilacin
Forzosa:
65 aos
Posibilidad de
permanecer hasta los
70 aos
La jubilacin
Voluntaria:
Funcionarios
- 60 aos
- 30 aos de
servicio.
LOGSE:
- Activo en 1990
- 60 aos
La jubilacin
Supuesto de la prolongacin en el servicio
SE INCREMENTA LA PENSIN
Hasta 25 aos de servicios 2 por 100.

Entre 25 y 37 aos de servicios 2,75 por 100.
A partir de 37 aos de servicios, 4 por 100.
MXIMO: 2.882,
81 (A1)
La jubilacin
POR ENFERMEDAD
Incapacidad
permanente.
Se declara:
- De oficio
- A peticin
Servicios efectivos al
estado, los que faltan
PENSIONES del Rgimen General de la SS
Cotizacin independiente del grupo a que pertenezca
Solo depende de la base reguladora (Ingresos anuales)
La prima a pagar es el 4,70 % de los ingresos anuales.
La prima se divide entre doce y la cuota resultante se descuenta
en la nomina, independiente de que el mes tenga paga extra o no.
PENSIONES del Rgimen General de la
SS
Obligatoria PARA LOS FUNCIONARIOS: 67 aos (2027)
y100% con 38 aos y 6 meses de cotizacin.
Voluntaria A partir de 61 aos
<38 aos y 6 meses de cotz.
8% menos por ao
Entre 38,5 y 41
7,5% menos por ao
Evolucin de la edad de
jubilacin
AOS 20
-Esperanza de vida 40
aos.
-Jubilacin 65
AOS 50
- Esperanza de vida 60
aos
- Jubilacin 70 aos
Evolucin de la edad de
jubilacin
ACTUALMENTE
-Esperanza de vida 83
aos.
-Jubilacin 65
LO QUE VIENE
- Esperanza de vida
aos
- Jubilacin 67 aos
LA RETRIBUCION DE LOS
FUNCIONARIOS
DOCENTES
CONCEPTOS
RETRIBUTIVOS
Retribuciones Bsicas:
Sueldo
Antigedad
Retribuciones complementarias
Complemento de destino
Complemento especifico.
RETRIBUCIOES BSICAS
.
Cuerpo
Grupo
Inspectores
A1
Catedrticos A1
Secundaria
A1
P. Tcnicos
A2
Maestros
A2
Nivel Sueldo
26
26
24
24
21
Trienio
RETRIBUCIONES
COMPLEMENTARIAS
C. Destino
Cuerpo
Inspectores
Catedrticos
Secundaria
EOI
E Artes
P. Tcnicos
Maestros
RETRIBUCIONES
COMPLEMENTARIAS
C. Especifico
Componente general
Componente autonomico
Componente de formacin
(Sexenios)
Componente Singular
(Directivos, Coordinador
RETRIBUCIONES
COMPLEMENTARIAS
ESPECIFICO FORMACIN.
COMN PARA TODOS
Primer Sexenio
Segundo Sexenio
Tercer Sexenio
Cuarto Sexenio
Quinto Sexenio
RETRIBUCIONES
COMPLEMENTARIAS
ESPECIFICO: Singular
- Director CPR
- Asesor CPR
- Otros asesores
- Director, Jefe de Estudios,
Secretario,....
RETRIBUCIONES
COMPLEMENTARIAS
ESPECIFICO:
Tutor de Enseanza Secundaria Obligatoria
Profesor 2 Idioma en Enseanza Primaria
Maestro 1er ciclo E.S.O
Prof.en Secc.Bilinges
Coordinador TIC
Coordinador Actividades Formativas
Profesor de CRA
PAGAS EXTRAS
Hay 2 pagas extras:
Se abonan en la nomina de Junio y la
de Diciembre.
DEDUCCIONES en
nomina
Retenciones a cuenta IRPF:
Proteccin social del trabajador:
Derechos pasivos/Pensin SS
Muface
Retenciones Judiciales
DEDUCCIONES en
nomina
Otros
Cuotas sindicales
Huelgas
Deduccin de haberes ..
DEDUCCIONES en
nomina
Anticipos reintegrables
Decreto 117/1994, de 4 de octubre
DOE de 6/10/1994
Decreto 118/1997, de 7 de octubre
DOE del 14/10/1997
RETENCIONES
De cantidades abonadas
indebidamente..

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LOS FUNCIONARIOS

- Caracteristicas de los funcionarios

Algunas caractersticas del funcionariado

Algunas caractersticas del funcionariado

que presente y a su devolucin, siempre que no deban

sujecin y observancia de la Constitucin y del resto

EL CONTROL DEL PODER

EL CONTROL DEL PODER

EL CONTROL DEL PODER

EL CONTROL DEL PODER

EL CONTROL DEL PODER

- CON CARCTER GENERAL: QUIEN NO

-Catalogo de enfermedades cubiertas 100%

-- CONTROL SISTEMATICO DE AUSENCIAS

Delegacin Provincial de Badajoz.

8/2001 de 14 de junio (DOE de 3/julio)

Delegacin Provincial de Educacin de

LEY 13/2015 de 8 de abril, DE LA

con lengua cooficial

Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril,

- CON CARCTER GENERAL: QUIEN NO

Padres del func.

independientes de los ingresos,

El Rgimen General de la SS.

Limite de las pensiones pblicas en 2016:

Hasta 25 aos de servicios 2 por 100.

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