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CDIGO: MFT08.08.017.001
VERSIN: 0.0
SEDE: Bogot
PROFESIONAL
CDIGO: 40806
ASIGNACIN SALARIAL:$2.500.000
PERIODICIDAD
TIPO
2
5. Manejar relaciones interpersonales, tener aptitudes de
liderazgo, capacidad para el manejo de grupos, capacidad para
concertar y trabajar en equipo, tener poder de convocatoria,
habilidad para interpretar las necesidades de la comunidad y
traducirlas en servicio
6. Presentar iniciativas de proyectos de acuerdos, planes y
programas en asuntos relacionados con la dependencia, para
mejorar la calidad en la prestacin del servicio.
7. Mantener canales de comunicacin interdependencias que
permitan conocer sus inquietudes, quejas y demandas para
planear, ejecutar y evaluar las acciones acordes con sus
necesidades y garantizar la eficiencia de los servicios y vigilar que
se tome los correctivos del caso
Convenciones
TIPO DE FUNCIN
PERIODICIDAD
a
d
5. COMPETENCIAS
ALTO
NIVEL
MEDIO
BAJO
5.1 G E N E R A L E S
1
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Adaptacin
Anlisis
Aprendizaje
Asertividad
Autocontrol
Autonoma
Creatividad
Dinamismo
Flexibilidad
Iniciativa
Integridad
Juicio
Orientacin al servicio
Planificacin y organizacin
Resolucin de problemas
Sociabilidad
Trabajo en equipo
1
2
3
4
5
6
7
5.2 TCNICAS
Atencin al detalle
Atencin al pblico
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral y escrita
Disciplina
Razonamiento numrico
Sentido de urgencia
6. RESPONSABILIDADES
a. Bienes y valores (Cules?)
Equipos de laboratorio, vidriera, reactivos
b. Informacin (Cul?)
Manuales, guas, catlogos, exmenes
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ALTO
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NIVEL
MEDIO
BAJO
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c.
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4
Revisado Salud Ocupacional por: ________________________________________________
a.
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f.
g.
h.
NO REQUERIDO
Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Seccin de Salud Ocupacional.