TEXTOS

EXPOSITIVOS Y ARGUMENTATIVOS

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Texto 1
La distincin entre telebasura fabricada (aquella que es elaborada
deliberadamente por los propios agentes de programas para atraer grandes audiencias) y
telebasura desvelada (la que no es responsabilidad de la televisin, y ocultarla sera
cerrar los ojos ante la realidad: la cmara en los basureros de Calcuta, por ejemplo)
puede utilizarse para analizar la contraposicin entre los dos programas que han
constituido las novedades absolutas de la televisin espaola de los dos ltimos aos
por el impacto social que ellos han producido a travs de audiencias inusitadas: Gran
Hermano de Telecinco y Operacin Triunfo de la televisin estatal.
Los polticos de todos los partidos, los crticos periodistas, tertulianos, al Iglesia,
consideraron, casi unnimemente, a Gran Hermano como prototipo de la telebasura y
acaso, si utilizasen nuestra distincin, como prototipo de telebasura fabricada. En
cambio, Operacin Triunfo ha sido considerada por la mayor parte de los polticos y de
la Iglesia como paradigma de la televisin limpia.
[] Son dos programas contrapuestos, precisamente porque se mueven en un
terreno como a saber, el ofrecimiento del experimento de la convivencia de una docena
de jvenes estabulados en un recinto durante tres o cuatro meses, pero de una
conciencias televisada ante audiencias millonarias y participativas. En ambos casos, la
audiencia tuvo la facultad democrtica de intervenir mediante el voto en la seleccin
de los concursantes y el ejercicio de esta facultad fue decisivo para el xito de ambos.
Texto 2
Las redes sociales estn arrasando entre nuestra poblacin. Espaa es uno de los pases
donde ms se ha incrementado el nmero de usuarios de las principales redes, como
Tuenti o Facebook. Un nuevo paradigma de comunicacin social que lejos de ser una
moda, viene para quedarse y evolucionar con el resto de tecnologas asociadas a la red
de redes.
Por eso, porque todo el mundo las usa, hemos de tener la misma precaucin que
cuando hablamos y tratamos con nuestros conocidos en el trato personal o laboral.
Nuestros jefes usan Facebook, nuestros empleados usan Facebook y todos estamos
interconectados.
Una encuesta realizada a empresas americanas (de ms de 100 empleados) pone de
manifiesto que el 8% de ellas ha despedido a algn empleado por hacer un uso
inapropiado de los medios sociales. Un porcentaje mayor ha tomado medidas
disciplinarias contra alguno de sus empleados por esta misma razn.
En uno de los artculos de la sociedad de la informacin que ha publicado la Fundacin
Telefnica, podemos conocer algunos casos concretos referenciados:
- Una trabajadora de una aseguradora suiza inform una maana a su empresa de que
sufra migraas, por lo que no poda trabajar con un ordenador (deba permanecer en
reposo y a oscuras), descubriendo su empresa posteriormente que haba estado

actualizando su perfil de Facebook regularmente durante su convalecencia, lo cual fue

causa de despido.
- 13 tripulantes de cabina de una conocida aerolnea britnica insultaron a los pasajeros
de la compaa (identificndose como trabajadores de dicha aerolnea) en un
intercambio de mensajes pblico en Facebook, lo que les cost el trabajo.
- Una trabajadora de una empresa de logstica inglesa escribi en su perfil pblico de
Facebook que se aburra en el trabajo, tras lo cual fue invitada a buscarse otro en el que
no se aburriera tanto.
- Una profesora de un colegio pblico americano fue despedida tras insultar a sus
alumnos en Facebook y afirmar que los odiaba.
- Un trabajador un distrito escolar americano fue despedido tras hacer comentarios
racistas sobre sus actividades laborales y mostrar un comportamiento poco apropiado
segn su empleador.

No se trata de no usar redes sociales. Realmente tienen gran cantidad de caractersticas

positivas que nos aportan gran nmero de ventajas (mantenerse en contacto con amigos
y familiares, encontrar trabajo, fuente de ocio y negocio). Pero tambin es igualmente
cierto que se pierde en mayor o menor medida la privacidad (por ejemplo cuando se
desvelan las preferencias sexuales, fotos, comentarios, vdeos, hasta discusiones o
situaciones privadas vergonzosas). Sobre todo si no se activan las herramientas que para
ello proporcionan las propias redes sociales. En algunos casos la falta de precaucin en
las condiciones de privacidad conllevan prdidas econmicas (hay numerosos casos de
robos producidos en casas cuyos habitantes haban anunciado sus ausencias en medios
sociales) o como hemos comentado, prdidas de trabajo.

Texto 3

El acoso escolar en nios de 8 y 10 aos

Un estudio revela el aumento del acoso escolar en nios de 8 y 10 aos
El doctor en Sociologa y Trabajo Social Jos Miguel Gutirrez
considera que una mayor implicacin de los padres en la vida escolar
de sus hijos y el fomento de la autoestima y de los trabajos en equipo
por parte de los profesores reducira considerablemente la violencia
escolar.
Una de las principales conclusiones obtenidas en su estudio es que aproximadamente un
10% de los nios de quinto y sexto de primaria, entre 8 y 10 aos, sufren algn tipo de
maltrato psicolgico y verbal en los colegios de Castilla y Len, aunque precis que

solo el 1% recibe un maltrato fsico. Los insultos, motes, mensajes intimidatorios a

travs del mvil o el aislamiento y exclusin del grupo son los tipos de maltrato ms
comunes en los colegios de primaria de la regin. Si estas conductas se aceptan en los
colegios es fcil que estos nios den un paso ms all y con el tiempo pasen del maltrato
verbal al fsico, sostuvo Gutirrez.
Por eso apunt que es muy importante intervenir y corregir estos comportamientos en su
inicio cuando todava se trata de un maltrato verbal. Para ellos sugiere en su tesis que
los padres estn informados del comportamiento de sus hijos, participen ms en la vida
escolar y que los profesores trabajen ms aspectos como la cooperacin y el trabajo en
equipo para contrarrestar con una sociedad en la que prima el rendimiento y la
competicin. En estas edades habra que trabajar otro tipo de habilidades sociales mas
cooperativas y fomentar la autoestima personal de cada alumno para evitar conductas
violentas, explic el profesor del departamento de Sociologa y Trabajo Social de la
Escuela Universitaria de Educacin de Palencia.
Con su estudio Gutirrez ha llegado tambin a la conclusin de que los cambios en las
estructuras familiares estn afectando de forma importante al desarrollo de los nios. El
descenso en la natalidad hace que los nios no puedan socializarse con sus hermanos y
el hecho de que los padres trabajen fuera de casa y pasen menos tiempo con sus hijos
ocasiona una prdida de autoridad, explic Gutirrez.