Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
TEORIA DAS ORGANIZAES (REA 5)
BACEN
PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO
www.pontodosconcursos.com.br
www.pontodosconcursos.com.br
Relaes Humanas
A escola de relaes humanas, tambm chamada de escola humanstica da
administrao, representa uma reao teoria clssica da administrao. So
os seguintes aspectos dessa escola, em que Elton Mayo foi um grande
colaborador:
Teoria Neoclssica
Na Teoria Neoclssica, tambm chamada de Escola Operacional ou Escola do
Processo Administrativo, sobressaem as seguintes caractersticas:
www.pontodosconcursos.com.br
Estruturalismo
O estruturalismo uma teoria desdobrada da burocracia, apresentando certa
aproximao tambm com as relaes humanas. Na escola estruturalista, a
preocupao volta-se para o todo (sistema como um todo), para a
interdependncia entre as partes, que formam o todo.
Importante mencionar que o todo mais do que a simples soma das partes, j
que a interao entre elas gera algo maior do que a soma das partes em
isolado.
www.pontodosconcursos.com.br
Teoria da Contingncia
Trata-se de uma teoria que reconhece que no existe, para qualquer
circunstncia, uma frmula nica de estrutura para as empresas. uma teoria
que possui nfase na tecnologia, enquanto outras teorias enfatizam o
comportamento humano (relaes humanas) ou as tarefas (administrao
cientfica) ou a estrutura (teoria clssica, burocracia, estruturalismo) ou o
ambiente (teoria dos sistemas). Segundo essa teoria, h trs fatores que
afetam a eficincia das estruturas:
www.pontodosconcursos.com.br
Compliance: submisso
Disclosure: divulgao
Fairness: justia/equidade
Todos esses significados foram observados quando da edio da Lei SarbanesOxley. Trata-se de uma Lei que visou promover ampla regulao nas
corporaes, fundamentada nas boas prticas de governana corporativa.
Devemos ter em mente que a mudana do papel do Estado nos ltimos anos
obriga o Estado a ter esse foco na governana. A velha administrao
burocrtica com caractersticas de estrutura rgida e por vezes ineficiente tem
dado lugar administrao gerencial.
Em 1995, momento em que a Administrao Pblica Brasileira passava a ser
mais gerencial e menos burocrtica (ao menos na teoria), essa mudana
adveio do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado - PDRAE. Por que
Prof. Vinicius Ribeiro
www.pontodosconcursos.com.br
Quem mora em condomnio sabe muito bem que esses trs mecanismos
muito comuns para auxiliar no controle da atuao do sndico. O sndico
agente que toma conta do patrimnio dos proprietrios do condomnio.
recebe a confiana de todos ou da maioria para poder administrar algo
prol da coletividade.
so
um
Ele
em
Governana
Participativa:
governana
que
envolve
canais
institucionalizados de participao da sociedade civil, como o oramento
participativo. Trata-se de um processo de cogesto, com democracia direta
atuando junto com a democracia representativa.
Governana Eletrnica (e-governance): envolve o uso de meios eletrnicos
que promovem a interao entre governantes e governados. O dadosgov um
exemplo disso. Trata-se de um ambiente com dados abertos para consulta da
populao. Esse e-governance funciona como um incremento para a
governana corporativa.
www.pontodosconcursos.com.br
10