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tica.- Disciplina filosfica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y
el comportamiento humano.
tico.- Relativo a la tica, Que se ajusta o es conforme a la tica.
Valores.- son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin
de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a
preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar
de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.
Acuerdos.- El trmino acuerdo es aquel que hace referencia a la puesta en comn de
ideas u objetivos por parte de dos o ms partes.
Flagrancia .- Cualidad de flagrante, La palabra flagrante es un adjetivo que se utiliza
para describir algo que arde, que est ardiendo o que resplandece como el fuego.
Incompetente.- Que no tiene la capacidad suficiente para hacer cierta cosa,
especialmente un trabajo, o para ocupar un determinado puesto.
Promover.- Fomentar o favorecer la realizacin o el desarrollo de una cosa,
inicindola o activndola si se encuentra paralizada o detenida provisionalmente.
Tribunal de honor.- Son unas instituciones tpicamente espaolas, que nacieron en el
mbito castrense para juzgar exclusivamente a oficiales, es decir, no estaban
destinados al enjuiciamiento de los suboficiales o las clases de tropa.
Derecho tico.tica trasversal.Principios ticos.- Son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su
necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede
apreciar en la mayora de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la
humanidad.
Doctrinas.- Es un conjunto coherente de enseanzas o instrucciones.
Leyes.- son, por otra parte, las relaciones existentes entre los elementos que
intervienen en un fenmeno. En el mbito del derecho, la ley es un precepto dictado
por una autoridad competente.
Buena fe.- es un principio general del Derecho, consistente en el estado mental de
honradez, de conviccin en cuanto a la verdad o exactitud de un asunto, hecho u
opinin, ttulo de propiedad, o la rectitud de una conducta.
Capacidad .- Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes,
especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de
una funcin, el desempeo de un cargo, etc.
Casualidad.- Causa o fuerza a la que supuestamente se deben los hechos y
circunstancias imprevistos, especialmente la coincidencia de dos sucesos.
Falacia.- Engao o mentira que se esconde bajo algo, en especial cuando se pone de
manifiesto su falta de verdad.
Intuicin.- Habilidad para conocer, comprender o percibir algo de manera clara e
inmediata, sin la intervencin de la razn.
Integridad.- significa totalidad, virginidad, robustez y buen estado fsico.
Moral.- Disciplina filosfica que estudia el comportamiento humano en cuanto al bien y
el mal.
Objeto de conciencia.- es la negativa a acatar rdenes o leyes o a realizar actos o
servicios invocando motivos ticos o religiosos.
Persuasin.- Capacidad o habilidad para convencer a una persona mediante razones
o argumentos para que piense de una determinada manera o haga cierta cosa.
Paternalismo.- Actitud de la persona que aplica las formas de autoridad y proteccin,
propias del padre en la familia tradicional, a otro tipo de relaciones sociales: polticas,
laborales, etc.
Prudencia.- Capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o actividades, sobre
los riesgos posibles que estos conllevan, y adecuar o modificar la conducta para no
recibir o producir perjuicios innecesarios.
racionalizacin.Proceso por el cual se da una explicacin racional a una forma de comportamiento o a un senti
miento:
Trasparencia.Capacidad que tiene un objeto de dejar pasar la luz y permitir ver a travs de s
u masa lo que hay detrs:
Reserva.- Conjunto de cosas que se reservan para otro momento en que se necesiten
o para cierta circunstancia adecuada o especial.
Virtud.- Capacidad que tiene una cosa de producir un determinado efecto positivo.
Actitud.- Manera de estar alguien dispuesto a comportarse u obrar. Postura del
cuerpo que revela un estado de nimo.es un procedimiento que conduce a un
comportamiento en particular. Es la realizacin de una intencin o propsito.
Negligencia.- es el descuido u omisin en el cumplimiento de una obligacin. Una
conducta negligente comprende un riesgo para el individuo o para terceros. La palabra
negligencia es de origen latn.
Empata.- La empata es la intencin de comprender los sentimientos y emociones,
intentando experimentar de forma objetiva y racional lo que siente otro individuo. La
palabra empata es de origen griego emptheia.
realizada por un auditor con el fin de comprobar si sus cuentas reflejan el patrimonio,
la situacin financiera y los resultados obtenidos por dicha empresa o entidad en un
determinado ejercicio.
conflicto de inters.- es aquella situacin en la que el juicio del individuo
-concerniente a su inters primario- y la integridad de una accin tienden a estar
indebidamente influidos por un inters secundario, de tipo generalmente econmico o
personal.
Deliberacin.- Accin de
deliberar.Reflexionar antes de tomar una decisin, considerando detenidamente los pros y los
contras o losmotivos por los que se toma.
Estndar.Que es lo ms habitual o corriente, o que rene las caractersticas comunes a la mayora.
Hedonismo.- Doctrina tica que identifica el bien con el placer, especialmente con el