ACTIVIDAD SALUD OCUPACIONAL

YESICA NUEZ
CORREO ELECTRONICO: yesicaNvega@hotmail.com

Describir el proceso de anlisis estadstico de accidentes de trabajo.

El anlisis estadstico de los accidentes es una tcnica analtica muy importante, brinda
buenos resultados, ya que permite el control sobre el nmero de accidentes, sus causas,
gravedad, ubicacin de puestos de trabajo con riesgo, zonas del cuerpo ms expuestas y
cualquier otro factor que influya en los accidentes de trabajo. Facilita el registro de
accidentes en la zona de trabajo.
Para valorar el grado de seguridad, se emplean los denominados ndices Estadsticos.
Los ndices ms utilizados en seguridad, recomendados por la X y XIII Conferencias
Internacionales de Estadsticos del Trabajo de la O.I.T. son ndice de Frecuencia, ndice
de Gravedad, ndice de Incidencia, Duracin Media de las bajas
A partir de la obtencin de datos mediante la aplicacin de las frmulas usadas para
obtener los ndices anteriormente mencionados, se ordena, clasifican y se representan
mediante grficos que permitan su posterior interpretacin, entre ellos: Grficos de lneas,
Diagramas de barras, Diagramas de reas (ciclogramas), Mapas estadsticos
(cartogramas). Un sistema ms completo, a nivel empresa, consiste en utilizar el
denominado Mapa de Riesgos, el cual se muestra como un plano de planta general o
seccin sealando en l, las zonas ms peligrosas, los agentes materiales, formas de
accidentes y cuantos datos se consideren de inters para ofrecer una visin completa
acerca de la accidentabilidad de la empresa.

Establecer los criterios para la justificacin de la prevencin de accidentes

(Motivaciones humanas, legales y econmicas).

JUSTIFICACIN DE LA PREVENCIN
Motivaciones Humanas:
La principal consecuencia que se deriva de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales la constituye la prdida de salud del trabajador, lo que
significa no slo consecuencias no deseadas para el accidentado, sino tambin para su
familia y para la sociedad.
Para el accidentado: supone, aparte del dolor fsico y moral, e incluso la muerte, una serie
de consecuencias indirectas del accidente o la enfermedad como la marginacin social o
la disminucin de ingresos. Para la familia de la vctima: supone, aparte del dolor fsico y
moral solidario con el accidentado, las consecuencias econmicas que se derivan del
dao.
Para la sociedad: supone transferencia de bienes sociales que podran tener otras
aplicaciones (asistencia sanitaria, costes econmicos, etc) y disminucin de su capital
humano.
Motivaciones Legales:
Son las consecuencias derivadas de la actuacin legal que el Estado realiza a travs de
sus poderes legislativo, ejecutivo y judicial, para evitar y disminuir los daos derivados de

los accidentes, estableciendo las responsabilidades y sanciones que se derivan de la

actuacin incorrecta en materia de prevencin de riesgos laborales.
Motivaciones Econmicas:
Son datos que permiten conocer los costes de los accidentes y enfermedades
profesionales acontecidas en la empresa y de cuyo conocimiento se deducen una serie de
consecuencias motivadoras de la seguridad.

Clasificar la economa de la seguridad (Costes de los Accidentes y Costes de la

Prevencin).

ECONOMA DE LA SEGURIDAD
Costes de los accidentes: H.W. Heinrich en 1931 introduce por primera vez el concepto de
los accidentes blancos que, no causan lesiones en las personas, originaban prdidas o
daos materiales considerables. Por cada accidente que se produca, se originaba lesin
con incapacidad, lo que se traduce en daos a la propiedad, lo anterior se representa de
forma grfica y se conoce como Pirmide de Heinrich. La teora de Heinrich fue
actualizada por F. E. Bird en 1969, el cual determina una nueva relacin despus de
efectuar un nuevo estudio.
Costes de prevencin
Para el clculo de costes de prevencin se tienen en cuenta:
Costes de diseo: se incluyen aquellos costes que implican una inversin nica,
generalmente en la fase de proyecto, incluidos:
- Sistemas de seguridad y control de mquinas e instalaciones, defensas y resguardos en
mquinas, etc.
- Previsin de salidas de emergencia, empleo de materiales y equipos contra incendios,
etc.
- Sistemas de ventilacin y extraccin de aire, etc.
Costes de operacin: Se incluyen los costes de:
- Servicio Mdico de Empresa y Botiqun; Servicio de Prevencin, propio o concertado.
- Mantenimiento de niveles adecuados de las condiciones de trabajo (iluminacin, ruido,
ventilacin, etc.).
- Diseos especiales por motivos de seguridad,
Costes de planificacin: Se incluyen en este apartado los costes de seguros (multirriesgo
industrial, rotura de maquinaria, prdida de beneficios, etc.), brigadas de contraincendios,
estudios de evaluacin de riesgos, inspecciones de seguridad, encuestas higinicas,
investigacin de accidentes.
ptimo econmico: Desde el punto de vista exclusivamente econmico, el problema a
nivel empresarial consistira en determinar el punto en que los costes de prevencin y de
los daos causados por los accidentes sean mnimos, determinando el ptimo
econmico en la planificacin de la prevencin.

Examinar las Tcnicas de Seguridad en el Trabajo. (Tcnicas analticas y

Tcnicas Operativas).

Las Tcnicas de Seguridad en el Trabajo permiten revelar y corregir aquellos factores que
influyen en los riesgos de accidentes de trabajo para disminuir sus consecuencias.
Se distinguen las tcnicas analticas que aplican para identificar los posibles peligros y
riesgos que se derivan de una actividad; mientras que las tcnicas operativas radican
promover la prevencin cuyo objetivo es impedir que se presente el accidente al eliminar
sus causas, y tambin a la proteccin que permite la disminucin de los accidentes y
reducen los posibles daos o los elimina.

Diferenciar las fases de la Evaluacin de riesgos.

1. Identificacin de peligros.
2. Identificacin de los trabajadores expuestos a los riesgos que entraan los elementos
peligrosos.
En las dos fases anteriores, se presenta la identificacin de peligros asociados a cada
etapa del trabajo y la posterior evaluacin de los riesgos teniendo en cuenta la
probabilidad y las consecuencias en el caso de que el peligro se presente.
3. Evaluar cualitativa o cuantitativamente los riesgos existentes.
Con los resultados obtenidos en las fases anteriores, se puede expresar un juicio
acerca de si el riesgo analizado resulta permisible o por el contrario debern acogerse
acciones encaminadas a su eliminacin o reduccin, se determina en funcin de las
circunstancias especficas del entorno, las instalaciones, los procesos y los productos
de la actividad industrial.
4. Analizar si el riesgo puede ser eliminado, y en caso de que no pueda serlo decidir si
es necesario adoptar nuevas medidas para prevenir o reducir el riesgo.

Discriminar entre tipos de evaluacin de riesgos y evaluacin de las

condiciones de trabajo.

EVALUACIN GENERAL DE RIESGOS

a) Clasificacin de las actividades de trabajo
Se elabora una lista en la que se incluyan las diferentes actividades de trabajo (reas
externas a las instalaciones de la empresa, trabajos planificados y de mantenimiento,
etapas del proceso de produccin o en el suministro de un servicio, tareas definidas). Es
preciso para cada actividad de trabajo obtener informacin sobre: Tareas a realizar
(duracin y frecuencia), Lugares donde se realiza, Persona que realiza la tarea,
Formacin que ha recibido, Procedimientos escritos de trabajo, Instalaciones, mquinas y
equipos utilizados, Herramientas manuales, Organizacin del trabajo, Tamao, forma y
peso de los materiales que maneja, Sustancias y productos utilizados, Medidas de control
existentes, Datos relativos a actuacin en prevencin de riesgos laborales, etc.
b) Anlisis de riesgos
Se realiza una lista en la que se identifiquen los peligros existentes como golpes, espacio
inadecuado, cadas al mismo nivel y a distinto nivel, incendios y explosiones, sustancias
que pueden inhalarse, ambiente trmico adecuado, condiciones de iluminacin
inadecuadas, etc.

Posteriormente se estimarn los riesgos, para lo cual, ser preciso apreciar la severidad
del dao o las consecuencias y la probabilidad de que el dao se materialice.
c) Valoracin del riesgo
El valor obtenido en la estimacin anterior permitir establecer diferentes niveles de riesgo
que se representa en una matriz de anlisis de riesgos, permitiendo a partir de estos
valores decidir si los riesgos son tolerables o por el contrario se deben adoptar acciones,
estableciendo en este caso el grado de urgencia en la aplicacin de las mismas.
d) Control de riesgos
Concluida la evaluacin debern establecerse las medidas de control a adoptar as como
su forma de implantacin y seguimiento. Se debe tener en cuenta que las medidas
adoptadas debern tener en cuenta los principios de la accin preventiva contemplada en
el artculo 15 de la LPRL.
e) Documentacin
Al final del tema se incluyen los modelos de documentos, propuestos por el INSHT en la
publicacin citada, que podrn utilizarse en la evaluacin.
EVALUACIN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Dada la diversidad de metodologas existentes para evaluar las condiciones de trabajo,
existe una que est ms generalizada por su sencillez y facilidad de aplicacin, Bestraten
Vellovi, M. en su obra Evaluacin de las Condiciones de Trabajo en las pequeas y
medianas empresas publicada por el INSHT en 1994, presenta una herramienta
metodolgica de gran utilidad para su aplicacin en el sector al que va destinado. La
citada metodologa utilizada de forma generalizada durante los primeros aos de
aplicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, incluye como factores a
evaluar: Gestin preventiva. Condiciones de seguridad. Condiciones
medioambientales. Carga de trabajo Organizacin del trabajo.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

CORTS, J.M. 2007. Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales: Seguridad e

Higiene de Trabajo. 9a edicin. Editorial Tbar, S.L. Madrid, Espaa.

Mi intervencin como Gerente de Recursos Humanos en el campo de la Salud

Ocupacional, con el propsito activar los mecanismos de prevencin de
accidentes laborales y enfermedades ocupacionales

Mi trabajo consiste en evitar los riesgos, evaluar aquellos que no puedan evitarse, una vez
evaluados controlar los riesgos en su origen. Posibilitar la adaptacin del trabajo al
hombre mediante uso de equipos ergonmicos mediante la concepcin sobre la
organizacin y sobre los mtodos de trabajo y de produccin.
Cumplir con los objetivos y las normas teniendo en cuenta el estado y evolucin de las
tcnicas de proteccin laborales. Permitir la sustitucin de lo que es peligroso por algo
que no lo sea o que lo sea menos. Integrar de manera conjunta la prevencin con la
produccin, la organizacin, las condiciones de trabajo y el dilogo social.
Facilitar a los trabajadores la adopcin de medidas de proteccin colectivas de tipo
prioritario y acudir a las protecciones individuales slo si la situacin no permite la
implementacin de otra alternativa. Dar cumplimiento por parte de los trabajadores, las
rdenes que se dictan.
Garantizar la proteccin de los trabajadores frente a los riesgos laborales y que quienes
hayan recibido la informacin suficiente puedan acceder a las zonas de riesgo grave y
especfico. Evaluar los riesgos iniciales, al establecer nuevos equipos, sustancias y
preparados qumicos y reformas de los lugares de trabajo, manteniendo actualizada la
evaluacin y planificar la actividad preventiva. Integrando la prevencin de riesgos
laborales en el sistema general de gestin de la empresa a travs del plan de prevencin.
Adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo sean adecuados y las
precauciones ante equipos con riesgos especficas. Informar y consultar a los
trabajadores sobre riesgos especficos, medidas y actividades de prevencin y proteccin
y medidas en materia de primeros auxilios, lucha contra incendio y evacuacin. Garantizar
que cada trabajador reciba una formacin terica y prctica, suficiente y adecuada en
materia de prevencin con motivo de su contratacin, cuando se produzcan cambios en
su trabajo y cuando se introduzcan nuevas tecnologas y cambios en los equipos.
En cuanto a las medidas de emergencia, analizar las posibles situaciones de emergencia
y adoptar las medidas necesarias, designar al personal encarga do de ponerlas en
marcha, comprobar su funcionamiento y organizar las relaciones con servicios externos a
la empresa (primeros auxilios, asistencia mdica de urgencias, salvamento y lucha contra
incendios)