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Municpio de Mira/MG

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 DE 2016


A PREFEITURA MUNICIPAL DE MIRA/MG torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas para preenchimento
de vagas para o seu quadro de servidores, com base na legislao municipal vigente, notadamente as Leis Complementares nos 008/2002 e 031/2015 bem
como na Portaria n 158/2015 e na Constituio Federal, que do respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
CARGOS

VAGAS PcD*

REQUISITOS ESPECFICOS
NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
Ensino Superior em Enfermagem com registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Farmcia ou Bioqumica com registro
no respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional
Ensino Superior em Fisioterapia com registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Medicina com residncia e/ou
especializao em Cardiologia e registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Medicina com residncia e/ou
especializao em Endocrinologia e registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Medicina com residncia e/ou
especializao em Neurologia e registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Medicina com residncia e/ou
especializao em Pediatria e registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Medicina com residncia e/ou
especializao em Psiquiatria e registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Nutrio com registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Odontologia com registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
Ensino Superior em Psicologia com registro no respectivo
Conselho de Fiscalizao do Exerccio Profissional
NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS

Enfermeiro

Farmacutico

Fisioterapeuta

Mdico Cardiologista

Mdico Endocrinologista

Mdico Neurologista

Mdico Pediatra

Mdico Psiquiatra

Nutricionista

Odontlogo

Psiclogo

Advogado

Mdico Veterinrio

Ensino Superior em Direito com registro na Ordem dos


Advogados do Brasil
Ensino Superior em Medicina Veterinria com registro no
respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional
NVEL MDIO TCNICO

Fiscal de Tributos

Ensino Mdio Tcnico em Cincias Contbeis com registro


no respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional

Tcnico Administrativo

Tcnico em Enfermagem

Tcnico em Meio Ambiente

Agente Administrativo

INSCRIO
JORNADA
EM R$

VENCIMENTOS
EM R$

70,00

30 h/s

1.959,00

70,00

20 h/s

1.400,00

70,00

30 h/s

1.400,00

90,00

20 h/s

1.400,00

90,00

20 h/s

1.400,00

90,00

20 h/s

1.400,00

90,00

20 h/s

1.400,00

90,00

20 h/s

1.400,00

70,00

30 h/s

1.743,00

70,00

20 h/s

1.400,00

70,00

30 h/s

1.743,00

70,00

20 h/s

3.600,00

70,00

40 h/s

1.743,00

50,00

40 h/s

1.103,00

Ensino Mdio Tcnico em Administrao


Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem com registro no
respectivo Conselho de Fiscalizao do Exerccio
Profissional

50,00

30 h/s

880,00

50,00

40 h/s

964,00

Ensino Mdio Tcnico em Meio Ambiente

50,00

40 h/s

1.086,00

Ensino Mdio Completo

50,00

40 h/s

1.743,00

Cuidador de Alunos Especiais

Ensino Mdio Completo

50,00

30 h/s

880,00

Fiscal Vigilncia Sanitria

Ensino Mdio Completo

50,00

40 h/s

1.103,00

Secretrio Escolar

Ensino Mdio Completo

50,00

30 h/s

964,00

NVEL MDIO

Tesoureiro

Ensino Mdio Completo

50,00

40 h/s

2.300,00

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


Agente Comunitrio de Sade

Ensino Fundamental Completo

40,00

40 h/s

880,00

Auxiliar Administrativo

Ensino Fundamental Completo

40,00

40 h/s

880,00

Servente Escolar

Ensino Fundamental Completo

40,00

30 h/s

880,00

Auxiliar de Servios Gerais

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

880,00

Calceteiro

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

880,00

Coveiro/Zelador

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

880,00

Mecnico

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

1.014,00

Motorista I

40,00

44 h/s

964,00

Motorista II

40,00

44 h/s

964,00

Motorista III

40,00

44 h/s

964,00

Operador de Mquinas

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

1.086,00

Operrio Braal

10

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

880,00

Pedreiro

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

964,00

Pintor

Ensino Fundamental Incompleto

40,00

44 h/s

880,00

72

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

TOTAL PARCIAL DE VAGAS

Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de


Habilitao na categoria B ou superior
Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de
Habilitao na categoria C ou superior
Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de
Habilitao na categoria C ou superior

*As 5(cinco) vagas acima evidenciadas no entram no cmputo do total de vagas para o Concurso Pblico, tratando-se de reserva de vagas para Pessoas
com Deficincia, nos termos da legislao sobre o tema.
NOTAS: 1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia; h/s = horas semanais; 2) Escolaridade Mnima Exigida: realizada em instituio educacional reconhecida
pelo Ministrio da Educao MEC.
1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
EDUCACIONAL, CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL, site: www.idecan.org.br e email: atendimento@idecan.org.br, e compreender: 1 Etapa provas
escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; 2 Etapa provas prticas, somente para os cargos de
Motorista I, Motorista II, Motorista III, Operador de Mquinas, Operrio Braal e Pedreiro de carter eliminatrio e classificatrio; 3 Etapa - comprovao
de requisitos e exames mdicos, de carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Administrao Municipal aps a homologao do Concurso Pblico.
1.2 O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para a Coordenao e Acompanhamento deste Concurso Pblico, atravs da Portaria n 158/2015.
1.3 O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas para os cargos discriminados no item 1 deste Edital.
1.4 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatutrio.
1.5 As Etapas deste Concurso Pblico sero realizadas no municpio de Mira/MG e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares no for
suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade, sero tambm realizadas nas cidades circunvizinhas, que apresentarem estrutura fsica funcional,
atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.
1.6 O provimento da vaga do cargo de Agente Comunitrio de Sade se dar de acordo com a opo de rea de atuao escolhida pelo candidato no ato de
sua inscrio no Concurso Pblico.
1.6.1 Adicionalmente os candidatos aprovados e classificados devero comprovar a residncia na rea de atuao pretendida, desde a data de publicao
do Edital e ainda, realizar curso introdutrio de formao inicial e continuada, sob a responsabilidade da Administrao Municipal, nos termos da Lei
Federal n 11.350/2.006.
1.6.2 As vagas sero distribudas dentre as diversas reas de atuao no municpio de Mira/MG, a saber:
POSTO DE
ATUAO
PSF 01
PSF 02
PSF 03
PSF 04
PSF 05

REA DE ATUAO
Comunidade rural da Passagem
Zona Rural
Taboes
Jacar
Monte Verde
Centro

VAGAS
1
1
1
1
1

1.7 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de classificao nos cargos, de acordo com a
necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
1.8 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio oficial de Braslia/DF.
2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos
(Decreto n 70.436, de 18/04/1972, Constituio Federal - 1 do art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998 art. 3).
2.2 Ter na data da nomeao 18 (dezoito) anos completos.
2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar.
2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.5 Possuir aptido fsica e mental.
2

2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo, poca da nomeao.


2.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
3.1 As inscries se realizaro via INTERNET: de 14h00min do dia 15 de maro de 2016 s 23h59min do dia 14 de abril de 2016, no site
www.idecan.org.br. Ser disponibilizado um ponto de inscrio para o candidato, pela Prefeitura Municipal, na Praa Raul Soares, n 126, Centro, CEP:
36.790-000, Mira/MG, no horrio de 12h30min s 16h30min. Excepcionalmente no primeiro dia as inscries se iniciaro s 14h.
3.1.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos. Assim, quando do
processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para o mesmo cargo ou turno de provas realizada e efetivada (por
meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo,
sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Consequentemente,
as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, sendo,
contudo, garantida a restituio dos valores pagos.
3.1.2 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, carto de crdito,
DOC, cheque, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. Tambm no ser aceito, como comprovao de
pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento ou extrato bancrio.
3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET
3.2.1 Para inscrio o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis
na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre 14h00min do dia 15 de
maro de 2016 s 23h59min do dia 14 de abril de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina
citada; c) optar pelo cargo a que deseja concorrer; e d) imprimir o boleto bancrio que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data
de vencimento constante no documento. O banco confirmar o seu pagamento junto ao IDECAN. ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps
a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de
vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.2.1 Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a realizao de alterao no que se refere ao cargo ou rea (quando houver).
3.2.2 DA REIMPRESSO DO BOLETO
3.2.2.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova data de
vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e seus correspondentes.
3.2.2.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 14h00min do dia 15 de maro de 2016 s 23h59min do dia 14 de abril de 2016 que no efetivarem o
pagamento do boleto neste perodo podero reimprimir seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (15 de
abril de 2016) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico www.idecan.org.br. O pagamento do boleto bancrio, neste
mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de pagamento do boleto on-line.
3.2.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, lotricas e/ou correios e na localidade em que se encontra, o
candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste edital (quando for o caso) ou o pagamento do boleto de inscrio para o 1 dia til
que antecede o feriado ou evento. No caso de pagamento do boleto, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio alternativo vlido (pagamento
do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking, etc.) devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
3.3 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
3.3.1 O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no
tiver dado causa.
3.3.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.3.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua
inscrio, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
3.3.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou
irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.3.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
3.3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser deferida a
solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.3.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita, caso aprovado, quando de sua convocao, entregar, aps a homologao do
Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
3.3.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de suspenso ou cancelamento do Concurso Pblico, bem como na
hiptese de alterao da data das provas, pagamento em duplicidade ou extemporneo, sendo publicado no endereo eletrnico do IDECAN,
www.idecan.org.br, comunicado determinando os procedimentos e prazos para solicitao da devoluo da taxa de inscrio em caso de suspenso,
cancelamento e na hiptese de alterao da data das provas.
3.3.11 No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia
de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, ou para os candidatos que, por
razes de limitaes de ordem financeira, no possam arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua
famlia, podendo esta condio ser comprovada por qualquer meio legalmente admitido, independentemente de participao em programas do governo
federal, e sem restrio de valor de renda mnima.
3.3.11.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at
meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007.
3.3.11.1.1 O candidato que requerer a iseno pelo Cadnico dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que
atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para
atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus
dados cadastrais junto ao IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
3

3.3.11.1.2 O candidato que requerer a iseno, por razes de limitaes de ordem financeira, dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com a solicitao determinada no site, marcar no link de inscrio que deseja a iseno, somente entre os dias 15 a 17 de maro de 2016,
preencher o formulrio descrito no Anexo IV deste Edital e encaminhar via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do
IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF, impreterivelmente entre os dias 15 a 18 de maro de 2016.
3.3.11.2 A iseno tratada no subitem 3.3.11.1.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 15 a 17 de maro de 2016 por meio da solicitao
de inscrio no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social
NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
3.3.11.2.1 O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a
iseno na condio de hipossuficiente.
3.3.11.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto
Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.11.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado
a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do IDECAN e da Comisso Especial para a
Coordenao e Acompanhamento, conforme o caso.
3.3.11.4.1 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento do boleto bancrio, ter sua iseno cancelada.
3.3.11.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.3.11.6 No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax e/ou via e-mail.
3.3.11.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo
fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.11.8 A anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgada at na data provvel do dia 04 de abril de 2016.
3.3.11.9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 3 (trs) dias teis contados da divulgao do
resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser protocolados via correio eletrnico (atendimento@idecan.org.br).
3.3.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado
ser divulgado no dia 13 de abril de 2016, podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no Edital, mediante o
pagamento da respectiva taxa.
3.3.11.9.2 Os recursos interpostos devero conter os dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo.
3.3.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.3.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IDECAN do direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, garantido
o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.13.1 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e resultados no
decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas
informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No cabero reclamaes posteriores neste
sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs
dos mecanismos de busca atualmente existentes.
3.3.14 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a partir do dia 02 de maio de 2016,
para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
3.3.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico.
3.3.16 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos
neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado, garantido o direito ao
contraditrio e ampla defesa.
3.3.16.1 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto
nos subitens 3.3.11.1.1 e 4.3.1.
3.3.17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio,
indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 15 de abril de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta
Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF laudo mdico (original ou cpia
autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao
de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.3.17.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo
via correio eletrnico atendimento@idecan.org.br to logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas,
devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
3.3.17.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
3.3.17.2.1 Ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao.
3.3.17.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.4 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.4.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim como
orientaes para realizao das provas estaro disponveis a partir do dia 16 de maio de 2016, no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br),
devendo o candidato efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central
de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-033-2810.
3.4.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi aceita, dever entrar em contato com a
Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-033-2810, no horrio de 8h00min as 17h30min,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF, impreterivelmente at o dia 18 de maio de 2016.
3.4.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do boleto da
inscrio, os candidatos sero includos em local de provas especial, que ser comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes constaro em listagem
parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte da organizadora.
3.4.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado,
independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas
provas.
3.4.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.4.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato as informaes
contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a confirmao de sua
inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
4

3.4.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao
das provas.
3.4.5 O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo informado pelo candidato no ato da inscrio. So de responsabilidade
exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
3.4.6 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de nomes dos inscritos.
4. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e
suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo
para o qual concorram.
4.1.1 Do total de vagas existentes para cada cargo e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro
reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada)
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID,
bem como a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital.
4.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico
at o dia 15 de abril de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN Caixa Postal
8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao
automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise de uma Comisso e, no caso de indeferimento, passar o
candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
4.1.3 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a
cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. Contudo, ser respeitado o limite mximo de
20% (vinte por cento) para esta reserva.
4.1.4 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao seguinte critrio: a primeira nomeao ocorrer na 5 vaga
aberta, a segunda na 21, a terceira na 41 e posteriormente a cada vinte novas vagas.
4.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no subitem 3.3.17 deste Edital,
para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto
Federal n 3.298/1999.
4.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo
expressamente por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original emitido por especialista da rea de sua
deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 15 de abril de 2016, via SEDEX
ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para o IDECAN, no endereo citado no subitem 4.1.2 deste Edital. Caso o candidato no envie o
parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de
Inscrio.
4.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica
especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional
a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. O IDECAN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo mdico (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer
alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade.
4.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a relao dos candidatos
que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser divulgada no endereo eletrnico
www.idecan.org.br, a partir do dia 02 de maio de 2016.
4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de
todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via internet, ser pessoa com
deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o organizador atravs do e-mail
atendimento@idecan.org.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 4.1.2 deste Edital, para a correo da
informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
4.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se
percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Mira/MG, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como
sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999.
4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador
com as atribuies do cargo.
4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos
quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e
responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado na primeira
etapa do Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo.
4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero
convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
5. DO CONCURSO
O processo de seleo deste Concurso Pblico consistir na aplicao de provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter
eliminatrio e classificatrio; e provas prticas, somente para os cargos de Motorista I, Motorista II, Motorista III, Operador de Mquinas, Operrio
Braal e Pedreiro, de carter eliminatrio e classificatrio.
5

DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA


5.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos
constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as seguintes disciplinas:
TABELA I - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE
CARGOS: Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Endocrinologista, Mdico Pediatra, Mdico Neurologista, Mdico
Psiquiatra, Nutricionista, Odontlogo e Psiclogo.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
PONTOS POR QUESTO
Lngua Portuguesa
10
1,0
Sade Pblica
15
1,0
Conhecimentos Gerais
5
1,0
Conhecimentos Especficos
10
1,0
TOTAL DE QUESTES
40 questes
PONTUAO MXIMA
40 pontos
TABELA II - CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS
CARGO: Advogado e Mdico Veterinrio.
DISCIPLINA
Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
Raciocnio Lgico
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
TOTAL DE QUESTES
PONTUAO MXIMA

NMERO DE QUESTES
10
5
10
5
10

PONTOS POR QUESTO


1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
40 questes
40 pontos

TABELA III - CARGOS DE NVEL MDIO TCNICO E MDIO


CARGOS: Nvel Mdio Tcnico: Fiscal de Tributos, Tcnico Administrativo,Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Meio Ambiente; e Nvel Mdio: Agente
Administrativo, Cuidador de Alunos Especiais, Fiscal Vigilncia Sanitria, Secretrio Escolar e Tesoureiro.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
PONTOS POR QUESTO
Lngua Portuguesa
10
1,0
Raciocnio Lgico
5
1,0
Conhecimentos Gerais
5
1,0
Conhecimentos Especficos
10
1,0
TOTAL DE QUESTES
30 questes
PONTUAO MXIMA
30 pontos
TABELA IV - CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO
CARGOS: Nvel Fundamental Completo: Agente Comunitrio de Sade, Auxiliar Administrativo e Servente Escolar; e Nvel Fundamental Incompleto:
Auxiliar de Servios Gerais, Calceteiro, Coveiro/Zelador, Mecnico, Motorista I, Motorista II, Motorista III, Operador de Mquinas, Operrio Braal,
Pedreiro e Pintor.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
PONTOS POR QUESTO
Lngua Portuguesa
10
1,0
Raciocnio Lgico
10
1,0
Conhecimentos Gerais
10
1,0
TOTAL DE QUESTES
30 questes
PONTUAO MXIMA
30 pontos
5.1.1 A prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 30 (trinta) questes para os cargos de Nvel Mdio
Tcnico, Mdio, Fundamental Completo e Fundamental Incompleto e 40 (quarenta) questes para todos os cargos de Nvel Superior, valendo 1 (um) ponto
cada questo, e ter pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 30 (trinta) ou 40 (quarenta) pontos, conforme evidenciado nas
tabelas do subitem anterior.
5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de
mltipla escolha.
5.1.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta correta.
5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das
provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues
especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
5.1.5 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado.
5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas. Sero consideradas
marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou
emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
6

5.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado.
5.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica.

5.2 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA


As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de Mira/MG, com data inicialmente prevista para o dia 22 de maio de 2016
(Domingo), com durao de 3 (trs) horas para sua realizao, em dois turnos , conforme disposto no quadro a seguir:
DATA PROVVEL

22 de maio de 2016
(Domingo)

22 de maio de 2016
(Domingo)

HORRIO

MANH: 09h00min s 12h00min


(horrio oficial de Braslia/DF)

TARDE: 14h30min s 17h30min


(horrio oficial de Braslia/DF)

CARGOS
Agente Administrativo, Agente Comunitrio de Sade, Auxiliar de Servios
Gerais, Calceteiro, Coveiro/Zelador, Cuidador de Alunos Especiais, Fiscal
de Tributos, Fiscal Vigilncia Sanitria, Mecnico, Motorista II, Pedreiro,
Pintor, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Meio Ambiente, Secretrio
Escolar, Servente Escolar e Tesoureiro.
Advogado,
Auxiliar
Administrativo,
Enfermeiro, Farmacutico,
Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Endocrinologista, Mdico
Pediatra, Mdico Neurologista, Mdico Psiquiatra, Mdico Veterinrio,
Motorista I, Motorista III, Nutricionista, Odontlogo, Operador de
Mquinas, Operrio Braal, Psiclogo, Tcnico Administrativo.

5.2.1 Os locais de realizao da prova escrita, para os quais devero se dirigir os candidatos, ser divulgado a partir de 16 de maio de 2016 no endereo
eletrnico www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova escrita e
comparecimento no horrio determinado.
5.2.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente ao cadastro do candidato devero ser
corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de
provas pelo fiscal de sala.
5.2.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao relevante,
poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
5.2.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto
continuidade do Concurso.
5.2.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala
que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se
devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2.
5.2.3.2 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
5.2.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio
fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, do carto de
confirmao de inscrio e do documento de identidade original.
5.2.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o carto de confirmao de inscrio no local de realizao das provas apenas
quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de aplicao.
5.2.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem oficial
afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do carto de confirmao de inscrio, que ateste que o mesmo deveria estar
devidamente relacionado naquele local.
5.2.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
5.2.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda
que o candidato obtenha aprovao nas provas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador da Unidade,
em estrita observncia do horrio oficial de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos
portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da Unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas
do fato.
5.2.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente com dois
integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de
avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, folhas de respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que
ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
5.2.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos
candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de
sala.
5.2.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
5.2.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto).
5.2.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda,
furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
5.2.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras
de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no
identifiquem o portador do documento.
5.2.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
7

5.2.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido identificao
especial.
5.2.10.5 Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.2.10 ou no
apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 5.2.10.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
5.2.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua assinatura.
5.2.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado.
5.2.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares,
livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou corretivo. Especificamente, no ser permitido o
candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular,
walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo e etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No
caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo
de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever
evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
5.2.11.1 No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de
aplicao.
5.2.11.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das
provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da Unidade, onde dever entregar a arma para guarda
devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento.
Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a
arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero
permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos.
5.2.12 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou
quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro e etc.).
5.2.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar
termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal
da sala e pelo Coordenador da Unidade.
5.2.14 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova
escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
5.2.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo Coordenador
da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 5.2, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
5.2.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 60 (sessenta)
minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa)
minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o caderno de provas.
5.2.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que o nico documento que dever permanecer sobre a carteira ser o
documento de identidade original, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos Cartes de Respostas.
5.2.17.1 O candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino
e que, conforme subitem 5.2.16, no poder levar consigo o caderno de provas e no poder anotar suas opes de respostas marcadas em qualquer meio.
5.2.17.2 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de Respostas que ser utilizado
para a correo de sua prova. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
5.2.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que durante a realizao de qualquer
uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para
a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros,
mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou
pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as
autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste
Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no Carto de Respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do
tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou
no atender ao procedimento descrito no subitem 5.2.8, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos
durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
5.2.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve inteno de burlar o
edital o candidato ser mantido no Concurso Pblico.
5.2.19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas os candidatos sero submetidos ao
sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
5.2.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
5.2.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 5.2.18 implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
5.2.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado
de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
5.2.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da
sala de provas.
5.2.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao.
5.2.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio
determinado.
5.2.23.1 O candidato dever observar atentamente o carto de confirmao de inscrio especificando o horrio e local/cidade de realizao das provas,
inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o
local de realizao da respectiva prova.

DAS DISPOSIES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA


5.3 DAS PROVAS PRTICAS
5.3.1 As provas prticas tm carter eliminatrio e classificatrio e sero aplicadas somente aos candidatos aos cargos de: Motorista I, Motorista II,
Motorista III, Operador de Mquinas, Operrio Braal e Pedreiro, dentro do quantitativo de corte especificado abaixo, desde que aprovados nas provas
escritas objetivas de mltipla escolha, de acordo com a classificao obtida, do maior para o menor:
CARGO
Motorista I
Motorista II
Motorista III
Operador de Mquinas
Operrio Braal
Pedreiro

NMERO DE CONVOCADOS
25 (vinte e cinco)
15 (quinze)
15 (quinze)
10 (dez)
50 (cinquenta)
10 (dez)

5.3.2 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita, ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem 7.3 deste
Edital, e realizada a prova prtica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior.
5.3.2.1 Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda
chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
5.3.3 Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a fim de comprovar seu domnio sobre as
tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea.
5.3.3.1 Para os candidatos ao cargo de Motorista I, Motorista II e Motorista III, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a
prova prtica constar de conduo de veculo automotivo, compatvel com a categoria exigida, em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma
profissional a postura do condutor candidato, segundo as atribuies sintticas do cargo os critrios de avaliao sero cobrados conforme a Resoluo n
168/2004 do CONTRAN. As faltas cometidas durante a avaliao do candidato sero descontadas na proporo de sua natureza, em conformidade com o
art. 19 e incisos da Resoluo n 168/2004 do CONTRAN, sendo as faltas: grave (12 pontos), mdia (8 pontos) e leve (4 pontos). No caso de ocorrncia de
falta eliminatria, ser atribuda ao candidato nota 0 (zero).
5.3.3.2 Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica
constar da execuo de tarefas como: operar e conduzir uma retroescavadeira, manobrando, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha
e direo, para posicion-la conforme especificaes do examinador no ato da prova, como por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a
operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes. Os critrios de avaliao sero cobrados considerando-se os procedimentos
necessrios operao da mquina (5 pontos); o reconhecimento dos comandos (10 pontos); e, a conduo da mquina (25 pontos).
5.3.3.2 Para os candidatos ao cargo de Operrio Braal, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da
execuo de tarefas como: pavimentao e calceteria, pintura de obras civis, servios de alvenaria, concreto e outros materiais, cortar e moldar blocos e lajes de pedra
em geral para a construo e manuteno de estruturas de pedra e alvenaria, bem como outras tarefas correlatas ao cargo. Os critrios de avaliao e a
pontuao sero assim definidos: Utilizao dos equipamentos de proteo individual e apresentao pessoal (10 pontos); Desempenho na execuo da
tarefa (20 pontos); Higiene, organizao e produtividade (10 pontos).
5.3.3.5 Para os candidatos ao cargo de Pedreiro, de acordo com as orientaes e tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar na
construo de uma parede em canto, definindo a medida do esquadro utilizando tijolos de forma dobrada e amarrada (20 pontos); considerando as regras
quanto ao nivelamento (20 pontos). Os critrios de avaliao sero cobrados quanto aos procedimentos utilizados na execuo das tarefas propostas.
5.3.4 A prova prtica tem carter classificatrio e eliminatrio, totalizando 40 (quarenta) pontos, sendo considerados aprovados apenas os candidatos que
obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos nas referidas provas.
5.3.5 As provas prticas sero realizadas na cidade de Mira/MG, em local e data que sero divulgados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site
do IDECAN www.idecan.org.br.
5.3.6 Ser publicado no site www.idecan.org.br, em data oportuna, o edital de convocao para a etapa da prova prtica, onde estaro relacionados os
convocados para a etapa, a data e horrio da realizao das provas, bem como os demais procedimentos inerentes etapa da prova prtica. O edital de
convocao somente ser publicado em data posterior divulgao dos resultados das provas escritas e sero convocados apenas os candidatos que
obtiveram na prova escrita objetiva de mltipla escolha pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) observado o limite de convocao
estabelecido no subitem 5.3.1.
5.3.7 Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site
www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail.
5.3.8 Os candidatos convocados para esta fase devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado
para seu incio, munidos do documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a referida prova.
5.3.8.1 Os candidatos ao cargo de Motorista I, Motorista II, Motorista III e Operador de Mquinas devero exibir ao examinador responsvel pelo exame
de direo sua Carteira Nacional de Habilitao CNH original e entregar-lhe uma fotocpia da mesma. Podero tambm apresentar o comprovante
autenticado de aprovao em exame de alterao de categoria junto ao DETRAN e, quando da nomeao, devero apresentar cpia autenticada do
referido documento.
5.3.9 No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou
fisiolgicas permanentes ou temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes que
impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo
com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria.
5.3.10 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE, O CANDIDATO QUE:
a) Retirar-se do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao ou que no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a
lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) No apresentar a documentao exigida; c) No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por
cento) de aproveitamento dos pontos da prova prtica; d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades
presentes e/ou candidatos; e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentando usar de meios fraudulentos e/ou
ilegais para a realizao da prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

6. DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas deste certame compe o Anexo I do presente Edital.
6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto
solicitado.
6.2.1 As regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008, sero
utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das questes das provas, sendo o conhecimento destas novas regras, exigido para a resoluo das
mesmas.
6.3 A Prefeitura Municipal de Mira/MG e o IDECAN, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico.
6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao,
anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.
7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e na prova prtica (quando houver).
7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de mltipla escolha e provas prticas (quando
houver).
7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de desempate os seguintes
critrios: a) maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos (se houver); b) maior pontuao na prova escrita objetiva de Lngua
Portuguesa; c) maior pontuao na prova escrita objetiva de Sade Pblica (se houver); d) maior pontuao na prova escrita objetiva de Conhecimentos de
Informtica (se houver); e) maior pontuao na prova escrita objetiva de Raciocnio Lgico (se houver); e f) maior idade.
7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia do prazo de inscries, tero a idade como primeiro
critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no item 7.3,
conforme estabelecido na Lei em vigor.
8. DOS RESULTADOS E RECURSOS
8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir das 16h00min
do dia subsequente ao da realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha (segunda-feira).
8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 3 (trs) dias teis, a partir do dia
subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no endereo eletrnico
www.idecan.org.br.
8.3 A interposio de recursos poder ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o
fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no endereo eletrnico
www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico. Ser disponibilizado um ponto de acesso internet para o candidato na sede da Prefeitura
Municipal, no endereo da Praa Raul Soares, n 126, Centro, CEP: 36.790-000, Mira/MG, no horrio de 12h30min s 16h30min.
8.3.1 Caber recurso Comisso contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos,
divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas escritas, includo o fator de desempate estabelecido, at 3 (trs) dias teis
aps o dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas.
8.3.2 So passiveis os recursos contra todas as decises proferidas durante a realizao do Concurso Pblico, objeto deste Edital, que tenha repercusso na
esfera de direitos dos candidatos.
8.4 Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax,
no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
8.5 No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 8.3 deste Edital.
8.6 O recurso dever ser individual, por questo ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente
fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de
motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado.
8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 3 (trs) dias teis, a contar do dia subsequente da
publicao de cada etapa, ou no fundamentados. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-smile, ou qualquer outro meio que
no o previsto neste Edital.
8.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo e/ou recurso de
resultado definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
9. DAS DISPOSIES FINAIS
9.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do
Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao, garantido o
direito ao contraditrio e ampla defesa.
9.2 Os candidatos classificados sero convocados para a realizao da Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se-o apreciao da
Prefeitura Municipal de Mira/MG, em duas fases:
1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos:
a) Cpia autenticada em cartrio ou original da Carteira de Identidade;
b) Cpia autenticada em cartrio ou original do Ttulo de Eleitor e certido de quitao com a Justia Eleitoral expedida h no mximo 30 (trinta) dias;
c) Cpia autenticada em cartrio ou original do CPF;
10

d) Cpia autenticada em cartrio ou original do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao (se do sexo
masculino);
e) Cpia autenticada em cartrio ou original da Certido de nascimento ou casamento;
f) Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
g) Exibio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
h) Uma fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
i) Fotocpia autenticada em cartrio ou original dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo / categoria profissional /
especialidade, conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no conselho de fiscalizao do exerccio profissional, se o cargo exigir;
j) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente escolaridade exigida, conforme especificao constante deste
Edital; e
k) Fotocpia autenticada em cartrio ou original do comprovante de residncia.
2 Fase - Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 1 Fase. O candidato convocado
dever submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a exame mdico especfico (pessoas com deficincia) a ser realizado pelo rgo de sade indicado
pela Prefeitura Municipal de Mira/MG, e ainda apresentar os exames descritos;
a) Exames de Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total e fraes, Triglicerdeos, cido rico, Creatinina, TSH e ITL, Anti HVA IgG e IgM,
Parasitolgico de Fezes e Urina rotina.
9.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no item 9.2 deste Edital, bem como no curso introdutrio de formao inicial e
continuada, o candidato ser convocado por ato do Poder Executivo e dever assumir o cargo no prazo previsto pela Prefeitura Municipal.
9.4 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na 1 e 2 fases de convocao, conforme item 9.2, perder
automaticamente o direito nomeao ou sob declarao de renncia temporria, passar para o final da lista classificatria.
9.5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital sero chamados para o ingresso no cargo, sendo-lhes
assegurado o direito subjetivo de nomeao, a qual, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao.
9.6 O candidato aprovado, aps convocao e nomeao, ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo, durante o perodo de at 3 (trs) anos.
9.7 A validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogada uma vez, por igual perodo, sendo
que todas as vagas ofertadas sero preenchidas durante o prazo de validade descrito.
9.8 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de outras informaes,
dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e-mail: atendimento@idecan.org.br e endereo eletrnico: www.idecan.org.br, ou pelo telefone 0800-0332810.
9.8.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Concurso
Pblico, divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
9.9 O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, atravs de SEDEX
ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para Caixa Postal 8552, CEP: 70.312-970 Braslia/DF e junto Prefeitura Municipal de Mira/MG, se
aprovado, mediante correspondncia ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos
da no atualizao do seu endereo.
9.10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de provas em que o candidato
efetuou a referida prova.
9.11 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
9.12 A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo do IDECAN, e os pareceres referentes a recursos sero
efetuados em conjunto com a Comisso Especial de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico.
9.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
9.14 A Prefeitura Municipal de Mira/MG e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do
certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com
determinao da Prefeitura Municipal de Mira/MG e/ou do IDECAN.
9.15 Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br tero carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase
devero ser contados com estrita observncia da hora e dia da publicao.
9.16 Legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores
no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
9.17 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
9.18 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso Especial de
Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico constitudo por ato do Prefeito Municipal de Mira/MG, assessorados pelo IDECAN.
9.19 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em local adequado para sua manuteno e
preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do Certame. Aps essa data, a critrio da Administrao,
podero ser destrudos.
9.20 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.
Registra-se, publique-se e cumpra-se,
Mira/MG, 13 de janeiro de 2016.

Jos Ronaldo Milani


Prefeito Municipal

11

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA


LNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS)
Nvel Superior
Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das
classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e
estilstica.
Nvel Mdio Tcnico e Mdio Completo
Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia, acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das
palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia
verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto.
Nvel Fundamental Completo
Leitura, interpretao e compreenso de textos. A significao das palavras no texto. Emprego das classes de palavras. Pontuao. Acentuao grfica.
Ortografia. Fontica e fonologia. Termos essenciais da orao. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e quanto disposio da slaba
tnica. Tempos e modos verbais. Reescrita de frases.
Nvel Fundamental Incompleto
Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados; Conhecimento da lngua:
ortografia, acentuao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo, aumentativo e diviso silbica.

SADE PBLICA
(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NA REA DE SADE)
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao
e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de
sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade.

RACIOCNIO LGICO
Nvel Superior, Mdio Tcnico e Mdio
Princpio da Regresso ou Reverso. Lgica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa. Lgica Matemtica Qualitativa. Sequncias Lgicas envolvendo
Nmeros, Letras e Figuras. Regra de trs simples e compostas. Razes Especiais. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses Aritmtica e
Geomtrica. Conjuntos: as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Geometria plana e
espacial. Trigonometria. Conjuntos numricos. Equaes de 1 e 2 graus. Inequaes de 1 e 2 graus. Funes de 1 e 2 graus. Geometria analtica.
Matrizes determinantes e sistemas lineares. Polinmios.
Nvel Fundamental Completo
Sequncias Lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras. Geometria bsica. Conjuntos numricos. Equaes do 1 e 2 graus. Sistemas de equaes.
Criptografia. Conjuntos; as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Comparaes.
Numerao. Razo e proporo. Regra de Trs. Porcentagem. Probabilidade.
Nvel Fundamental Incompleto
Raciocnio verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas envolvendo nmeros, letras e figuras.); Raciocnio Espacial e Raciocnio Temporal.
Comparaes. Calendrios. Numerao. Contagem, medio, avaliao e quantificao. Simetria. Questes envolvendo o entendimento das estruturas
lgicas de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos; problemas sobre as quatro operaes fundamentais da matemtica.

CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
(SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS)
Conhecimentos bsicos de microcomputadores PC Hardware. Noes de Sistemas Operacionais. MS-DOS. Noes de sistemas de Windows. Noes do
processador de texto MS-Word para Windows. Noes da planilha de clculo MS-Excel. Noes bsicas de Banco de dados. Comunicao de dados.
Conceitos Gerais de Equipamentos e Operacionalizao. Conceitos bsicos de Internet.

CONHECIMENTOS GERAIS
(COMUM A TODOS OS CARGOS)
Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas a nvel municipal, regional, nacional e internacional.

12

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Nvel Superior na rea de Sade
ENFERMEIRO
tica, deontologia, biotica e legislao em Enfermagem. Noes de sade coletiva e epidemiologia. Nutrio e diettica em sade. Semiologia e
semiotcnica em enfermagem. Sistematizao da assistncia em Enfermagem. Processo do cuidar em Enfermagem. Clnica em todo o ciclo vital (recmnascidos, criana, adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem Cirrgica em todo o ciclo vital (recm-nascidos, criana,
adolescente, adulto, mulher e idoso). Processo do cuidar em Enfermagem em Doenas Transmissveis. Processo do cuidar em Enfermagem em Emergncias
e Urgncias. Processo do cuidar em Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria. Administrao e Gerenciamento em Sade. Sade da Famlia e
atendimento domiciliar. Biossegurana nas aes de Enfermagem. Enfermagem em centro de material e esterilizao. Programa Nacional de Imunizao.
tica Profissional.
FARMACUTICO
Farmcia: Dispensao, receiturio e manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos, controle sanitrio e vigilncia sanitria. Legislao
pertinente desses itens. Medicamento: Princpios gerais de farmacologia, formas farmacuticas, alimentao parenteral. Genricos. Incompatibilidades
farmacuticas. Indicaes. Efeitos adversos. Legislao pertinente desses itens. Medicamento: Tratamento medicamentoso da inflamao. Medicamentos
que afetam as funes renal, cardiovascular e gastrintestinal. Quimioterapia das infeces parasitrias e microbianas. Controle de qualidade na
manipulao de medicamentos alopticos e fitoterpicos. Epidemiologia e sade pblica: Indicadores de sade. Desenhos de estudos epidemiolgicos,
medidas de associao e de impacto potencial. Fontes de erros em estudos epidemiolgicos. Vigilncia epidemiolgica: investigao de epidemias.
Avaliao de programas de sade pblica; avaliao de programas de rastreamento. Doenas infectocontagiosas: DST, esquema de vacinaes, imunologia,
profilaxia. tica profissional.
FISIOTERAPEUTA
Mtodos e tcnicas de avaliao, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de funo muscular. Cines iologia e Biomecnica. Anlise da marcha.
Exerccios teraputicos e treinamento funcional. Indicao, contraindicao, tcnicas e efeitos fisiolgicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia,
crio terapia, eletroterapia, termo terapia superficial e profunda. Prescrio e treinamento de rteses e prteses. Anatomia, fisiologia, fisiologia do exerccio
e fisiopatologia, semiologia e procedimentos fisioterpicos nas reas: neurolgicas e neuropediatras; ortopedia e traumatologia; cardiologia; pneumologia;
ginecologia e obstetrcia. Geriatria: fisioterapia preventiva, curativa e reabilitadora. tica profissional.
MDICO CARDIOLOGISTA
Anatomia do Sistema Cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos propeduticos de diagnstico. Febre reumtica. Hipertenso arterial.
Insuficincia cardaca. Arritmias cardacas. Insuficincia coronariana. Mio cardiopatias. Endocardites. Cardiopatias congnitas. Dislipidemia. Doenas
valvulares. Doenas da aorta. Doenas do pericrdio. tica profissional.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Doenas metablicas. Distrbio dos carboidratos. Distrbios do metabolismo lipdico. Doenas do armazenamento lipdico. Erros inatos do metabolismo dos
aminocidos. Distrbios do metabolismo da purina e da pirimidina. Porfiria. Acatalsia. Doena de Wilson. Hemonomatose. Deficincia de fsforo e
hipofosfatemia. Distrbios do metabolismo do magnsio. Distrbios hereditrios do tecido conjuntivo. Proteinose lipoidica. Sndrome de Werner. Sndromes
associadas ao Hipogonadismo e anormalidades congnitas. Endorfnas e Encefalinas. Prostaglandinas, Tromboxane A2 e Leucotrianos. Hipfise anterior.
Hipfise posterior. A pineal. A tireoide. Crtex adrenal. Os testculos. Os ovrios. Hirsutismo. As glndulas paratireoides. Distrbios poli glandulares. A
medula suprarrenal e o sistema nervoso simptico. Sndrome carcinoide. tica profissional.
MDICO NEUROLOGISTA
Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica. Gentica e sistema nervoso. Cefaleias. Demncias e
transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alteraes do estado de conscincia. Transtornos do movimento. Transtornos
do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas desmielinizantes. Doenas degenerativas. Doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas dos
msculos e da placa neuromuscular. Doenas infecciosas e parasitrias. Doenas txicas e metablicas. Epilepsias. Manifestaes neurolgicas das doenas
sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgncias em neurologia. Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma,
eletroneuromiografia, lquidocefalorraqueano, neuroimagem, potenciais evocados. tica profissional.
MDICO PEDIATRA
Epidemiologia em sade da criana. Diagnstico de sade da populao infantil de uma comunidade. Organizao do sistema de sade/modelo de
assistncia sade-populao. Assistncia farmacutica. Planejamento e execuo de programas de ateno sade da criana (CD, IRA, Diarreia/TRO,
Imunizao, Aleitamento materno). Relao mdico-famlia-criana. Problemas comuns do ambulatrio de cuidados primrios em pediatria: alimentao
da criana. Crescimento e desenvolvimento neuro-psico-motor. Dificuldades escolares, distrbios da nutrio e metabolismo. Sade bucal. Aspectos da
gestao, parto e cuidados com o recm-nascido. Patologias do aparelho digestivo. Doenas infectocontagiosas e parasitrias em pediatria. Doenas
respiratrias agudas e crnicas. Patologias do trato urinrio. Anemias. Patologias cardacas. Afeces cirrgicas comuns da infncia. Problemas
dermatolgicos na infncia. Problemas ortopdicos mais comuns na infncia. Medicina do adolescente. Urgncias em pediatria. tica profissional.
MDICO PSIQUIATRA
Sade Mental Comunitria: definio, diferenciao em relao psiquiatria convencional. Sade Mental no Brasil. Sade Mental no SUS. Psicopatologia.
Conhecimentos gerais dos transtornos psiquitricos: Delirium, Demncia, Transtornos Amnsticos e outros Transtornos Cognitivos; Transtornos Mentais
devido a uma condio mdica geral; Transtornos relacionados a substncias; Esquizofrenia e outros Transtornos Psicticos; Transtornos do Humor;
Transtornos de Ansiedade; Transtornos Somatoformes; Transtorno Factcio e Simulao; Transtornos Dissociativos; Transtornos da Adaptao; Transtornos
da Personalidade; Transtornos Alimentares; Transtornos do Sono; Transtornos geralmente diagnosticados pela primeira vez na infncia ou na adolescncia.
Transtornos Mentais causados por uma condio mdica geral. Psiquiatria em populaes especiais: crianas e adolescentes, idosos e mulheres.
Tratamentos psiquitricos: Psicoterapias, Psicofarmacologia, Eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas. Emergncias Psiquitricas. Suicdio. Cdigo
de tica Mdica e tica em Psiquiatria. Psiquiatria Forense. Diagnstico Sindrmico e Diagnstico Nosolgico. tica profissional.
NUTRICIONISTA
Alimentos e nutrientes. Fisiologia e metabolismo da nutrio. Fundamentos bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade pblica e
legislao. Alimentos dietticos e alternativos. Produo: administrao de servios de alimentao. Planejamento do servio de nutrio e diettica;
aspectos fsicos do servio de nutrio e diettica; sistema de distribuio de refeies; servios de alimentao hospitalar. Critrios para elaborao de
13

cardpios. Saneamento e segurana na produo de alimentos e refeies. Gesto de estoque: curva ABC. Controle higinico- sanitrio dos alimentos.
Anlise de perigos e pontos crticos de controle (APPCC). Dietoterapia. Sade Pblica: avaliao nutricional hospitalar e ambulatorial. Dietoterapia nas
patologias do tubo gastrointestinal e rgos anexos (fgado, pncreas, endcrino e excrino e vias biliares). Dietoterapia nas patologias renais. Dietoterapia
nas patologias cardiovasculares. Dietoterapia na obesidade e magreza. Dietoterapia nas cirurgias digestivas. Dietoterapia na gravidez e lactao. Ateno
nutricional ao idoso. Avaliao e internao de exames laboratoriais de rotina. Internao droga-nutrientes. Dietoterapia peditrica: avaliao nutricional;
orientao nutricional nas sndromes diarricas; orientao nutricional na recuperao do desnutrido, orientao nutricional nas afeces renais, orientao
nutricional na obesidade, nas doenas gastroentestinais, nas cirurgias digestivas, nas pneumopatias, nas erosmatos do metabolismo. Terapia nutricional
parenteral e enteral. tica profissional.
ODONTLOGO: Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Bucomaxilofacial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Odontologia Legal.
Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais Dentrios. Dentstica Operatria. Prtese Dentria.
Procedimentos Clnicos Integrados. tica profissional.

PSICLOGO
Teoria de Personalidade: -Psicanlise Freud, Melaine Klein, Erickson; - Reich; - Jung; - Adler; - Sullivan; - Horney; - Fromm; - Rogers; - Teoria Cognitiva de
Kelly; - Topologia de Lewin; - A abordagem S = R. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Entrevista Psicolgica. Processos de Mudanas em Psicoterapia.
Diferenas Individuais e de Classes. Cultura e Personalidade: Status, papel e o indivduo. Fatores Sociais na Anormalidade. Interao Social. A Psicologia
Social no Brasil. Aconselhamento Psicolgico. Desenvolvimento X Aprendizagem. Abordagem Psicolgica da Educao. tica profissional.
Nvel Superior nas demais reas
ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do estado; Da organizao
polticoadministrativa; Da Unio; Dos Estados federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal; Da interveno. Da administrao pblica; Disposies gerais;
Dos servidores pblicos. Da organizao dos poderes; Do Poder Legislativo; Do Congresso Nacional; Das atribuies do Congresso Nacional; Do processo
legislativo; Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Do Poder Executivo; Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica; Das atribuies do
Presidente da Repblica; Da responsabilidade do Presidente da Repblica; Dos Ministros de Estado; Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa
Nacional; Do Poder Judicirio; Disposies gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos
Juzes Federais; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes do Trabalho; Das funes essenciais Justia; Do Ministrio Pblico; Da Advocacia Geral da
Unio; Da Advocacia e da Defensoria Pblica. Da defesa do estado e das instituies democrticas. Da tributao e do oramento; Do sistema tributrio
nacional; Dos princpios gerais; Das limitaes do poder de tributar; Dos impostos da Unio; Dos impostos dos Estados e do Distrito Federal; Dos impostos
dos Municpios. Das finanas pblicas; Normas gerais; Dos oramentos. Da ordem econmica e financeira; Dos princpios gerais da atividade econmica;
Explorao de atividade econmica pelo Estado. Da ordem social; Da seguridade social. Da cincia e tecnologia. Do meio ambiente. Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias. Lei de Responsabilidade Fiscal. DIREITO CIVIL: Conceito. Negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade, vcios da
vontade, defeitos e invalidade. Teoria da impreviso. Ato jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. Efeitos do ato jurdico:
nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. Obrigaes: conceito; obrigao de
dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis, indivisveis, solidrias; clusula penal. Extino das obrigaes: pagamento - objeto e prova,
lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. Responsabilidade Civil. Direitos reais. Posse da propriedade.
Superfcie. Contratos em geral: disposies gerais; espcies; emprstimo; comodato; mtuo; prestao de servio; empreitada; mandato; fiana; extino.
Assuno de dvida. Responsabilidade civil. Regime de bens entre cnjuges. Garantias reais: hipoteca, penhor comum, penhor agrcola, penhor pecunirio,
alienao fiduciria em garantia. DIREITO COMERCIAL: Lei n 11.101/2005 - Disposies preliminares; Disposies comuns recuperao judicial e
falncia; Da recuperao judicial; Da convolao da recuperao judicial em falncia; Da falncia; Da recuperao extrajudicial; Disposies penais;
Disposies finais e transitrias. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio e competncia: formas e limites da jurisdio civil; modificaes da competncia;
Ao: conceito; ao e pretenso; condies da ao, classificao. Competncia: conceito, competncia territorial, objetiva e funcional; modificao e
conflito; conexo e continncia. Processo: processo e procedimento; formao, extino e suspenso do processo; pressupostos processuais. Prazos:
conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de
estar em juzo. Pedido: petio inicial - requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e alternativo; cumulao de pedidos; interpretao e alterao do
pedido. Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais:
incompetncia, reconveno; revelia; ao civil pblica. Execuo: regras gerais; provisria e definitiva; embargos do devedor. Sentena e coisa julgada:
requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. Ao
rescisria. Nulidades. Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. Processo e ao cautelares: procedimento cautelar comum e procedimentos
cautelares especficos. Juizados especiais cveis (Lei n. 9.099/95 e Lei n. 10.259/2001); procedimentos. Ao civil pblica, ao popular e mandado de
segurana coletivo. Mandado de segurana. Ao Monitria. DIREITO TRIBUTRIO: Cdigo Tributrio Nacional: Disposies Gerais; Competncia tributria;
Impostos; Taxas; Contribuio de melhoria; Legislao Tributria; Obrigao tributria; Crdito tributrio; Administrao tributria. DIREITO
ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica. Atos Administrativos. Licitao. Contratos Administrativos. Servios pblicos e Administrao Indireta/Entidades
Paraestatais. Domnio Pblico (Bens pblicos). Responsabilidade Civil da Administrao. Interveno do Estado na propriedade e no domnio econmico.
Controle da Administrao Pblica. Improbidade Administrativa. Processo Administrativo e Sindicncia. Tomada de Contas Especial. Cesso e requisio de
servidores. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Sujeitos da relao de emprego. Trabalhador autnomo, avulso, eventual e
temporrio. Empregados domsticos. Trabalhador Rural. O empregador. Empresa, estabelecimento. Solidariedade de empresas. Sucesso de
empregadores. O Contrato de Trabalho. Elementos essenciais. Vcios e defeitos. Nulidade e anulabilidades. Espcies do contrato de trabalho. Remunerao.
Formas de remunerao. Durao do Trabalho: jornada, repouso, frias. Alterao do contrato de trabalho. Suspenso e interrupo do contrato de
trabalho. Trmino do contrato de trabalho. Resciso com ou sem justa causa. Aviso prvio. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Procedimentos nos
Dissdios individuais: reclamao, audincia, sentena. Procedimentos nos dissdios coletivos. Sentena individual. Sentena coletiva. Recursos no processo
do Trabalho. Smulas (enunciados pertinentes). tica profissional.
MDICO VETERINRIO
Normas Gerais de Higiene de Produtos de Origem Animal: gua de abastecimento e consumo. Normas gerais de limpeza, detergncia e sanitizao;
drenagem e tratamento de efluentes; higiene do pessoal; higiene do ambiente e dos utenslios; do instrumental da maquinaria e equipamentos em geral e
das instalaes; higiene do transporte de produtos alimentares de origem animal; artrpodes e roedores na higiene dos estabelecimentos. Fraudes por:
alterao, adulterao e falsificao. Infeces e intoxicaes alimentares: Salmonella, Shigella, Yersinia enterocoltica, Streptococos, Vibrio
parahaemolyticus, Campylobacter, Clostridium, Bacillus, Stapylococcus. Fungos Produtores de Micotoxinas: toxinas e micotoxicose - aspergillus, penicillium,
fusarium, claviceps. Viroses de Origem Alimentar: caractersticas gerais, hepatite A, poliomielite, gastroenterites por rotavirus, gastroenterites por vrus
Norwalk. Procedimentos na investigao epidemiolgica: surtos de infeces e toxinfeces alimentares, preveno. Pesquisa de microorganismo:
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indicadores e patognicos em alimentos. Fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos: intrnsecos e extrnsecos. Aditivos empregados na
indstria de alimentos: riscos dos aditivos intencionais. Riscos dos aditivos acidentais ou incidentais, legislao. Inspeo ante e ps-morte: procedimentos,
objetivos. Nodos linfticos: explorao obrigatria na rotina de inspeo e na reinspeo. Cortes de carnes de bovinos, sunos e ovinos: obteno,
reconhecimento, tcnicas de embalagem, transporte e legislao. Transformao do msculo em carne: Rigor mortis e maturao. Inspeo e julgamento
de carcaas e vsceras de animais de aougue: portadores de doenas infecciosas, parasitrias transmissveis ou no ao homem, pela ingesto e/ou
manipulao de carnes. Frigorificao: conceito, carnes resfriadas, refrigeradas e congeladas, obteno, caractersticas, armazenagem; alteraes,
descongelamento e transporte. Carnes curadas: fundamentos, mtodos de cura, processo de defumao, produtos curados. Produtos de salsicharia:
classificao, matrias-primas, envoltrios e protetores de envoltrios, emulses, ligadores, processamento tecnolgico de produtos de salsicharia. Carnes
envasadas: conceito, classificao pela acidez ou valor do pH, fundamentos do tratamento trmico, fontes de contaminao, operaes tecnolgicas,
apertizao, embalagem e armazenamento. Irradiao de Alimentos: conceito, processamento, aplicaes, legislao. Alimentos Transgnicos:
biotecnologia, aplicaes, avaliao da segurana, legislao. Higiene das diversas fases do preparo de carcaas e vsceras de aves: inspeo ante e psmorte. Reinspeo no consumo: legislao. Refrigerao do pescado: na embarcao, no entreposto e na distribuio. Inspeo organolptica do pescado.
Obteno higinica do leite: fatores que influem na qualidade higinica do leite. Leite de consumo, beneficiamento: processamentos, envase, inspeo
sanitria e critrio de julgamento. Leite esterelizado e leites aromatizados: caractersticas e higiene de sua obteno: inspeo e julgamento. Queijos dos
diversos tipos: caractersticas e higiene de sua obteno, alteraes e defeitos. Caractersticas do mel de abelhas: fraudes. Epidemiologia: princpios
epidemiolgicos, informaes epidemiolgicas, sistemas de notificao e de vigilncia, estudos epidemiolgicos, apresentao dos dados de sade e
classificao das medidas preventivas. Zoonoses: etiologia, grupos e classificao (SCHWABE, 1969) das zoonoses, patogenia, sintomatologia, diagnstico,
tratamento e profilaxia. Tenase cisticercose, tuberculose, leishmaniose, raiva, leptospirose, brucelose, toxoplasmose, carbnculo, fascilose, doena de
Chagas, esquistossomose, dengue, febre amarela, fagicolose, anisaquase, sarcosistose, hantavirose. As boas prticas de fabricao e o sistema APPCC na
produo de alimentos. tica profissional.

Nvel Mdio Tcnico


FISCAL DE TRIBUTOS
Noes de Direito Administrativo: atos administrativos: classificao; atributos; elementos; discricionariedade e vinculao; atos administrativos em
espcie; extino. Crdito Tributrio. Finanas Municipais: receita, rendas municipais e preos pblicos. A estrutura tributria municipal: impostos, taxas,
contribuio de melhoria. Poder de polcia municipal. Cdigo Tributrio Nacional. Cdigo Tributrio Municipal. Regulamento do ISSQN.
TCNICO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo: atos administrativos; classificao; atributos; elementos; vinculao; atos administrativos
em espcie; extino. Regime jurdico administrativo. Princpios da administrao pblica. Responsabilidade civil e administrativa. Noes de contabilidade.
Princpios fundamentais de contabilidade. Plano de contas e demonstraes contbeis; escriturao, livros, registros e relatrios contbeis; ativo, passivo e
patrimnio lquido; regimes contbeis; patrimnio, fatos e procedimentos contbeis. Noes de Direito Tributrio: tributo. Princpios Jurdicos da
Tributao: legalidade, isonomia, irretroatividade, anterioridade, capacidade contributiva, vedao do confisco, imunidades, tributais genricos. Normas
Gerais de Direito Tributrio. A estrutura tributria municipal: impostos, taxas, contribuio de melhoria. Poder de polcia municipal. Cdigo Tributrio
Nacional. Regulamento do ISSQN. Noes de Informtica: Conceito de Internet e Intranet; principais aplicativos comerciais para: edio de textos e
planilhas, gerao de material escrito, visual, sonoro e outros; principais navegadores para Internet; correio eletrnico; procedimentos para a realizao de
cpia de segurana. tica Profissional.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Tcnicas Fundamentais em Enfermagem: Registro de Enfermagem, com evoluo do paciente, sinais vitais (TPR/PA), peso, altura, mobilizao, higiene
corporal, controle hdrico, administrao e preparo de medicamentos; orientaes pertinentes ao autocuidado, promoo do conforto fsico, auxlio em
exames e coleta de materiais para exames. Lei do exerccio profissional: Decreto que regulamenta a profisso; cdigo de tica do profissional de
Enfermagem; Legislao do Sistema nico de Sade. Sade Pblica: Participar da vigilncia epidemiolgica, imunizaes, programas de ateno sade do
adulto, mulher, criana e adolescente; conhecer doenas infecta parasitrio e demais patologias atendidas na rede bsica; Atentar para a importncia das
aes educativas a respeito de higiene e saneamento bsico e suas implicaes com a sade. Noes de Enfermagem Mdico-cirrgica: Assistncia a
pacientes portadores de doenas crnicas (hipertenso arterial, diabetes mellitus, asma, bronquite, pneumonia). Assistncia ao paciente cirrgico e
possveis complicaes. Atuao no Centro Cirrgico, circulando, e na recuperao anestsica, assim como atuar no processamento de artigos hospitalares,
conhecendo as rotinas de esterilizao, preparo de material e preveno de infeco hospitalar. Noes de Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia ao
pr-natal/pr-parto/puerprio; cuidados imediatos com recm-nascido, e seu conforto, higiene, segurana e alimentao. Cuidados com recm-nascido
filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertenso arterial. Noes de Enfermagem em Pronto-Socorro: Reconhecer situaes
que envolvam pacientes em risco de vida, auxiliando-os com tcnicas cientficas. tica profissional.
TCNICO EM MEIO AMBIENTE
Conceito de Meio Ambiente, Meio Ambiente na Constituio, Poluio e contaminao, do ar, gua, solo, Tcnica de Manejo e Conservao do Solo,
Gesto de Unidade de Conservao, Sociedade e Meio Ambiente, Saneamento Ambiental, Poder de Polcia Ambiental, Agrotxico- uso, produo,
transporte e Armazenamento, Agenda 21, Tratado de Kioto, Conferencia de Estocolmo, Cdigo Florestal (lei 4.771/65), Lei de Poltica Nacional do Meio
Ambiente lei 6.938/81, Lei Federal 9605/98, Decreto Federal 6514/08 e sua alterao decreto 6686/08. Resoluo CONAMA 237-98, Gesto de Unidade de
Conservao. tica Profissional.

Nvel Mdio
AGENTE ADMINISTRATIVO
Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros.
Windows 2000/Me/XP, Word 2000/XP/2003, Excel 2000/XP/2003. Principais navegadores para Internet. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao
de cpia de segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Redao Oficial. Conceito de Contabilidade Pblica/Regime Contbil,
conceito, princpios, regime de caixa e regime de competncia. Oramento Pblico, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei de Oramentos
Anuais. Princpios Oramentrios (programao, unidade, universalidade, anuidade, exclusividade, clareza e equilbrio) / Despesa Pblica, conceito,
classificao (despesa oramentria e despesa extra oramentria). Licitao (objetivo bsico e modalidade de licitao), das dispensas e inexigibilidades de
licitao. Empenho: ordinrio ou normal, por estimativa e global; liquidao e pagamento. tica profissional.
CUIDADOR DE ALUNOS ESPECIAIS
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Lei Federal 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes posteriores. Lei Federal 8.069/90 Estatuto da Criana e do
Adolescente. Referencial Curricular para a Educao Infantil Vol. 1, 2 e 3 MEC. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs) MEC. O papel social da
Educao Infantil: educar, cuidar, organizao do tempo e do espao. Problemas de aprendizagem: fatores fsicos, psquicos e sociais. Pedagogia da
Infncia: dimenses humanas, direitos da infncia, recreao, desenvolvimento da criana. As instituies de educao infantil como espao de produo
da cultura, da arte e da brincadeira. tica profissional. Noes de Administrao Pblica, de acordo com a Lei Orgnica Municipal.
SECRETRIO ESCOLAR: Redao tcnica e tipos de documentos administrativos na escola. Escriturao em arquivos escolar. Matrcula: Modalidade e
procedimentos: inicial, renovada e por transferncia. Histrico Escolar. Ficha de Avaliao. Certificados, diplomas e registros. Ata. Conhecimentos bsicos
de informtica. tica profissional.
FISCAL VIGILNCIA SANITRIA
Conhecimento em vigilncia sanitria; Cdigo de Obras, Cdigo de Posturas, Cdigo de Limpeza Urbana; Feiras Livres, Lei que dispe sobre a Poltica
Ambiental de Licenciamento, Proteo, Controle, Conservao, Recuperao do Meio Ambiente e penalidades e d outras providncias; Cdigo de Defesa
do Consumidor; Lei que dispe sobre a limpeza de terrenos, edificados ou no, situados nas reas urbanas e de expanso urbana do municpio. tica
profissional.
TESOUREIRO
Conhecimento bsico da Legislao Municipal, Estadual e Federal aplicvel ao Cargo; Lei Orgnica do Municpio; Constituio Federal - arts. 01 a 91 e arts
145 a 169; Lei Complementar n 101/2000 - Responsabilidade Fiscal; Lei Federal n 4.320/1964 - Oramento, Receita e Despesa Pblica; Redao Oficial:
ofcio, requerimento, atestado, declarao e ata; Conhecimentos gerais de Informtica: Hardware, Sistemas Operacionais, Redes, Internet e aplicativos:
MS-Office, BR-Office. tica Profissional.

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ANEXO II MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos fins de direito que o Sr (a) ___________________________________ portador (a) da (s) deficincia (s)
______________________, Cdigo Internacional da Doena (CID) __________, sendo compatvel deficincia apresentada pelo paciente com as
atribuies do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso Pblico _______________________ conforme Edital.

Data: ____/_____/_____
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no
ter validade.

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ANEXO III ATRIBUIES SINTTICAS DOS CARGOS


Nvel Superior na rea de Sade
ENFERMEIRO
Prestar assistncia de enfermagem a nvel individual e coletivo, examinando pacientes, orientando, fazendo educao em sade, acompanhando a
evoluo, prescrevendo medicamentos conforme rotina, registrando o atendimento em documento prprio e referenciando para outros nveis de
assistncia quando necessrio; Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da
assistncia prestada; Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos
estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do
ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso; Programar e coordenar todas as atividades de enfermagem que visam o bem estar do cliente.
Exercer funes de coordenador, encarregado da chefia, quando designado; Aplicar tratamentos prescritos, bem como participar de programas voltados
sade pblica; Comparecer s reunies tcnico-cientficas e administrativas quando solicitado, executar outras tarefas correlatas ao cargo; Supervisionar e
coordenar o trabalho do pessoal de enfermagem, assistente administrativo e zeladores; Participar de equipe multiprofissional na elaborao de
diagnsticos de sade da regio, analisando os dados e propondo mecanismos de interveno prioritrios para a melhoria do nvel de sade da populao;Participar na elaborao, execuo, adequao e/ou coordenao de programas e projetos, visando a sistematizao e melhoria da qualidade das aes de
sade; Participar do planejamento, coordenao, execuo e avaliao de campanhas de vacinao, auxiliando no estabelecimento de locais, metas,
materiais, equipamentos, pessoal e outros itens necessrios; Planejar demandas, avaliar a qualidade, controlar e dar pareceres tcnicos sobre
medicamentos, materiais de consumo; No nvel de sua competncia, executar a assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Realizar
aes de sade em diferentes ambientes e, quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades corretamente s reas prioritrias de interveno na
Ateno Bsica, definidas nas normas operacionais de assistncia sade; Organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de
hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc.; Supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrios de Sade e outros
auxiliares, com vistas ao desempenho de suas funes; Atender a solicitaes, demandas correlatas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo
responsvel hierrquico.
FARMACUTICO
Executar tarefas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos, em especial, no controle e gerncia de produtos farmacuticos
relacionados sade, desenvolvendo atividades de planejamento, pesquisa, seleo (padronizao), aquisio (planejamento, licitao, anlise tcnica),
manipulao, controle de qualidade e tambm no planejamento, logstica e controle de armazenamento, distribuio, transporte, guarda e dispensao
dos produtos farmacuticos; Efetuar a manipulao farmacutica, o aviamento e entrega de produtos prescritos sempre com orientao tcnica sobre o
uso, guarda e aplicao dos mesmos; Realizar manipulaes farmacuticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacuticos e manipular drogas; de
acordo com as prescries mdicas; Participar do controle de estoque, controle de entrega e aplicao dos medicamentos conforme orientao tcnica;
Fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia; Controlar a requisio e guarda de medicamentos bem como o
arquivamento de documentos pertinentes s prescries mdicas e tcnicas; Organizar e atualizar fichrios e controles sobre produtos farmacuticos,
qumicos e biolgicos, mantendo registro permanente do estoque de drogas, especialmente da medicao controlada, respondendo pela custdia de
drogas txica e narctica; Atuar na assistncia farmacutica ao usurio e a equipe de sade; Desenvolver projetos teraputicos e participar da elaborao,
coordenao e implantao de polticas de sade e relativas a produtos farmacuticos; Supervisor as unidades de sade da rede municipal no que tange
distribuio e gesto dos medicamentos; Fiscalizar os ambientes pblicos promovendo a vigilncia de produtos e servios que afetam a sade e,
desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade nas reas ambiental e sanitria; Participar de orientaes microbiolgicas e
imunolgicas qumicas, fsico-qumicas e fsico-toxicolgicos; Acompanhar, quando necessrio, os efeitos dos medicamentos; Orientar, coordenar e
supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; Executar outras tarefas afins; Observar e cumprir as normas estabelecidas pela ANVISA;
Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
FISIOTERAPEUTA
Programar, orientar e executar a prestao de servio de fisioterapia, efetuando estudo de caso, indicando e utilizando recursos fisioteraputicos
adequados para a reabilitao de pacientes, segundo orientao mdica; Avaliar e acompanhar o desenvolvimento fsico de pacientes, realizando exames
de prova de funo fsica, discutindo com o corpo clnico casos especficos, promovendo o tratamento fisioterpico e analisando periodicamente os
resultados, para verificar o progresso individual do paciente; Exercitar a reabilitao fsica dos pacientes, orientando-os na execuo de exerccios
adequados ao tratamento, utilizando equipamentos e instrumentos fisioterpicos adequados; Participar de programas de sade pblica e de medicina
preventiva, integrando a equipe multiprofissional, interagindo, de forma sistemtica com os demais elementos da equipe e promovendo a
operacionalizao dos servios para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; Atender s normas de higiene e segurana do
trabalho; Executar atividades afins que lhe forem atribudas pela chefia imediata.
MDICO CARDIOLOGISTA / MDICO ENDOCRINOLOGISTA / MDICO NEUROLOGISTA / MDICO PEDIATRA / MDICO PSIQUIATRA
Realizar atividades e procedimentos com nfase em clnica mdica, de acordo com as regras, rotinas e tcnicas de procedimentos estabelecidos pela
cincia mdica; Efetuar procedimentos, cirrgicos, interpretao de laudos, prescrio de medicamentos e demais atividades inerentes atividade mdica;
Analisar e interpretar resultados de exames de RAIOS-X, bioqumico, hematolgico e outros, comparando-os com os padres normais, para confirmar e
informar o diagnstico; Atender as demandas do sistema de atendimento mantido pela administrao em conformidade com as normas e metodologia de
organizao estabelecida; Prestar atendimento mdico e ambulatorial a pacientes da rede de atendimento; Prescrever medicamentos, respeitando a
poltica municipal de assistncia farmacutica, indicando dosagem e a respectiva via de administrao; Manter registro dos pacientes examinados,
anotando a concluso diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; Emitir atestados de sade e aptido fsica e mental, de bito, para atender
determinaes legais; Atuar na rea de urgncia, emergncia clnica, cirrgicas e traumticas, quando necessrio; Examinar pacientes, solicitando e
interpretando exames e anlises, prescrevendo, orientando e acompanhando a evoluo de pacientes, registrando a consulta em documentos prprios e
encaminhando quando necessrio; Participar de equipe multiprofissional, na elaborao de diagnstico de sade da rea, analisando dados de morbidade
e mortalidade, verificando os servios e a situao de sade da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas;
Coordenar as atividades mdicas, acompanhando e avaliando as aes desenvolvidas, participando de estudos de casos, estabelecendo planos de trabalho,
visando prestar assistncia de sade integral ao indivduo; Participar na elaborao e ou adequao de programas, normas, rotinas, visando a
sistematizao e melhoria da qualidade aes de sade; Participar dos programas PSF de atendimento s famlias e ateno bsica de sade e seus
objetivos; Orientar a equipe de tcnicos e assistentes nas atividades delegadas; Realizar exames em peas operatrias ou de necropsias para fins de
diagnsticos; Realizar necropsia para fins de diagnsticos de causas mortes; Assinar declarao de bito; Atuar nas demais tarefas e atividades inerentes
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sua formao profissional, fazendo-o, quando necessrio, na sua rea de especialidade, de acordo com as determinaes tico-profissionais; Cumprir e
fazer cumprir os protocolos mdicos estabelecidos pelo Sistema nico de Sade; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua
rea, pelo responsvel hierrquico; Executar as demais atividades correlatas sua atividade profissional, com eficincia e zelo, sempre em estreito
cumprimento legislao e normas vigentes. Participar de campanhas de sade comunitria de carter preventivo; Disponibilizar todos os procedimentos
de sua rea de especializao aos usurios do SUS; Exercer outras atividades, compatveis com a sua formao, previstas em Lei, regulamento ou por
determinao superior.
NUTRICIONISTA
Planejar servios ou programas de nutrio visando atender as aes e programas municipais, fazendo-o com observao qualidade e boas tcnicas de
manuseio e preparao; Organizar cardpios e elaborar dietas; Preparar listas de compras de produtos utilizados, baseando-se nos cardpios e no nmero
de refeies a serem servidas e no estoque existente; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao
ambiental; Acompanhar o trabalho de pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuio de refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua
armazenagem e distribuio; Controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria proteica,
racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; Zelar pela ordem e manuteno de boas condies higinicas, observando e analisando o
ambiente interno, orientando e supervisionando os funcionrios e providenciando medidas adequadas para solucionar os problemas pertinentes, para
oferecer alimentao sadia e bom aproveitamento da matria prima; Orientar e fiscalizar o trabalho das merendeiras nas escolas, quanto escolha e
aplicao de cardpios e manipulao de alimentos; Planejar e ministrar cursos de educao alimentar e nutricional; Prescrever suplementos nutricionais
necessrios complementao da dieta; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Orientar
tecnicamente a elaborao de licitaes na rea alimentar zelando pela aplicao das normas e tcnicas adequadas de composio de alimentos, pesagem,
etc. Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos,
em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
ODONTLOGO: Executar rotinas tcnicas de trabalho e procedimentos inerentes atividade do cirurgio dentista, realizando exames clnicos, radiolgicos,
diagnsticos e prognsticos, tratamento curativo, prescries de remdios, encaminhamentos e demais atividades correlatas atribuio funcional, em
acordo com o seu nvel de formao e legislao vigente.
PSICLOGO
Atuar em parceria e integrao com as equipes multisetoriais atuantes no municpio, em especial, no atendimento de programas federais ligados
assistncia social, educao e sade; Trabalhar em equipes multiprofissionais, colaborando na construo dos projetos teraputicos e executando metas e
metodologias derivadas dos programas implementados no municpio; Desenvolver diagnstico psicossocial no setor em que atua visando identificao de
necessidades e da clientela alvo de sua atuao, proporcionando, por intermdio do acompanhamento profissional, acompanhamento e resoluo das
demandas; Desenvolver atividades que visem a preservao, promoo, recuperao, reabilitao da sade mental e valorizao do ser humano; Proceder
ao estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao seleo e ao treinamento atitudinal no campo
profissional e o diagnstico e terapia clnica; Realizar diagnstico e atendimento psicolgico; Elaborar laudos psicolgicos; Efetuar o acompanhamento em
pacientes em situao de risco; Participar de oficinas teraputicas, realizar grupos temticos e psicodiagnsticos; Oferecer psicoterapia, ludo terapia
individual e ou grupal, com acompanhamento clnico, para tratamento dos casos; Empregar tcnicas como testes de inteligncias e personalidade,
observaes de conduta; Atender crianas com problemas de deficincia mental e sensorial ou portadora de desajustes familiares ou escolares,
encaminhando-se para as escolas ou classes especiais. Promover e participar de aes Inter setoriais com outras secretarias do poder pblico e sociedade
civil; Orientar e encaminhar clientela para atendimento curativo e/ou preventivo no mbito da sade mental; Orientar familiares; Realizar e participar de
programas educativos para pais e educadores, voltados preveno e soluo de problemas relacionados a dependncias qumicas;
- Prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicmanos; Formular hipteses de trabalho, para orientar
as exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicos; confeccionar e selecionar o material psicopedaggico e
psicolgico necessrio ao estudo dos casos; Manter atualizado o pronturio de casos estudados; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias
execuo das atividades prprias do cargo; Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ao comunitria visando
construo de aes integradas; Desenvolver aes de pesquisas e aplicaes prticas da psicologia no mbito da sade, educao, trabalho, assistncia
social e outros; Assessorar, prestar consultoria e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; Elaborar relatrios de trabalhos desenvolvidos;
Manter-se atualizado nos processos e tcnicas utilizadas pela Psicologia; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo
responsvel hierrquico.
Nvel Superior nas reas
ADVOGADO
Atuar e auxiliar na coordenao dos assuntos de interesse jurdico inerentes administrao municipal, em especial, atendendo a consultas em mbito
jurdico administrativo, submetidas a exame pelo Chefe do poder Executivo e Secretarias, produzindo orientaes e pareceres, sempre que necessrio;
Acompanhar os processos jurdico-administrativos, em todas as suas fases e instncias, supervisionando seu andamento atravs de peties e
procedimentos especficos, para garantir seu trmite at deciso final do ato ou litgio; Representar o municpio em juzo, ou fora dele, nas aes em que
este for parte, acompanhando o processo e apresentando recursos em quaisquer Instncias; Orientar, sob aspecto jurdico, os atos praticados pela
administrao municipal em suas diversas instncias, informando e sugerindo medidas adequadas; Auxiliar na reviso, atualizao e consolidao da
legislao municipal, em consonncia com os planejamentos e demandas apresentados; Executar e acompanhar as demandas jurdicas emanadas das
secretarias municipais; Analisar e revisar minutas de termos de compromisso e de responsabilidade, contratos de concesso, locao, comodato, convnio
e outros atos que se fizerem necessrios sua legalizao; Analisar os assuntos inerentes a contratao de e gesto das relaes do trabalho; Analisar os
assuntos inerentes a contratao e gesto de pessoal; Analisar e orientar projetos de lei e decretos, bem como editais, licitaes e atos administrativos;
Atuar na advocacia preventiva do municpio; Propor administrao providncias de natureza jurdico-administrativa reclamadas pelo interesse pblico,
inclusive a declarao de nulidade ou a revogao de quaisquer atos administrativos, quando conflitantes com a legislao em vigor ou com a orientao
normativa estabelecida; Reconhecer a procedncia de ao judicial movida contra o Municpio; Analisar e orientar a viabilidade jurdica de se realizar ajuste
de transao ou acordo e a declarao de compromisso, quitao, renncia ou confisso em qualquer ao; Assessorar inquritos administrativos; Efetivar
a cobrana judicial da dvida ativa e demais receitas tributrias; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea de atuao,
em consonncia com a legislao.
MDICO VETERINRIO
Planejar e executar programas de defesa sanitria, proteo, desenvolvimento e aprimoramento relativos rea veterinria e zootcnica; Atestar o estado
de sanidade de produtos de origem animal; Realizar exames, diagnsticos e aplicao de teraputica mdica e cirrgica veterinrias; Orientar os tcnicos
laboratoriais quanto coleta, anlise anatomopatolgica, histopatolgica, hematolgica e imunolgica; Realizar exames clnicos e diagnsticos fazendo uso
de coleta de material, sacrifcio animal, necropsia e exames de laboratrio; Atuar em questes legais de higiene dos alimentos e no combate s doenas
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transmissveis dos animais; Estimular o desenvolvimento das criaes j existentes no Municpio, bem como a implantao daquelas economicamente mais
aconselhveis; Instruir os criadores sobre problemas de tcnica pastoril; Pesquisar necessidades nutricionais dos animais; Estudar mtodos alternativos de
tratamento e controle de enfermidades de animais; Fazer a vacinao antirrbica em animais e orientar a profilaxia da raiva; Prescrever e efetuar
tratamento dos animais e promover a profilaxia; Efetuar controle epidemiolgico dos animais e de zoonoses; Auxiliar na sade pblica no controle e
tratamento de animais domsticos; Prestar assistncia tcnica, prioritariamente, a grupo de produtores e, individual ou coletivamente, aos beneficirios;
Inspecionar e fiscalizar locais de produo, manipulao, armazenagem e comercializao de produtos de origem animal, visando observncia de medidas
sanitrias, higinicas e tecnolgicas consideradas necessrias; Elaborar e coordenar projetos de produo animal, a nvel municipal e em parceria com
outras entidades; Participar e coordenar na realizao de exposies, feiras, simpsios, cursos, etc; Promover e coordenar a busca de transferncia de
novas tecnologias que venham a beneficiar a pequena propriedade rural e produo em geral; Planejar, orientar e supervisionar a manuteno de
linhagens e/ou famlias de animais; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico; Realizar as
atividades necessrias ao Servio de Inspeo, de acordo com a legislao; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades
prprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

Nvel Mdio Tcnico


FISCAL DE TRIBUTOS
Fiscalizar todas as atividades sujeitas tributao municipal; Zelar pelo incremento da receita municipal e combate evaso fiscal; Fiscalizar o
cumprimento da legislao tributria vigente, em especial, o Cdigo Tributrio Municipal; Fiscalizar pedidos de inscries em cadastro de contribuintes
municipais, alvars e licenas em geral, e funcionamento dos estabelecimentos de acordo com a legislao e normas em vigor; Auxiliar na manuteno e
atualizao do cadastro de contribuintes; Realizar atividades de fiscalizao em campo e aplicar todos os mecanismos legais e formais vigentes
consecuo da atividade fiscalizatria; Constituir o crdito tributrio mediante lanamento; Fiscalizar e controlar a arrecadao e promover a cobrana de
tributos; Aplicar penalidades administrativas, autuaes legais, notificaes e encaminhar procedimentos legais ao responsvel hierrquico, quando
necessrio; Analisar e tomar decises sobre processos administrativo-fiscais; Assistir superiores e auxiliares na execuo e no cumprimento da legislao
tributria; Efetuar clculos e sistemas explicativos de clculos de tributos e suas regras de aplicao; Elaborar e acompanhar cronogramas de fiscalizao,
lanamentos e arrecadao de tributos; Prestar atendimento, orientaes e informaes ao pblico; Desenvolver tcnicas de aperfeioamento da
sistemtica de fiscalizao tributria; Oferecer mecanismos de informao pblica tangentes fiscalizao e legislao tributria; Emitir pareceres em
processos e consultas interpretando e aplicando a Legislao Tributria quando houver tal delegao; Fiscalizar a utilizao e segurana na guarda de
documentos fiscais de uso obrigatrio; Realizar levantamentos fiscais, elaborar relatrios pertinentes, lavrar atos cabveis com vistas homologao dos
lanamentos; Realizar levantamentos junto a rgos pblicos e privados de acordo com as determinaes superiores e ordem vigente; Orientar e informar
outros servidores e contribuintes sobre a legislao e procedimentos; Executar anlise comparativa das atividades dos contribuintes, visando a sua
adequada caracterizao fiscal; Dirigir veculos leves; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel
hierrquico.
TCNICO ADMINISTRATIVO: Desenvolver tarefas na rea administrativa e executar atividades auxiliares do servio de administrao realizando trabalhos
administrativos de rotina bsica, tais como a organizao de documentos, manuteno de controles, atendimento ao pblico, servios de suporte tcnicoadministrativo auxilio a superiores hierrquicos e outros funcionrios da administrao, operao de mquinas e equipamentos, fazendo-o de acordo com
as tcnicas e metodologias inerentes rea funcional.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos Pacientes, sob superviso do enfermeiro; Auxiliar o superior na preveno e
controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar; Preparar
clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos; Atender paciente durante a consulta ou exames, ajudando
na execuo de tratamentos e curativos, de acordo com orientao tcnica; Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratrio,
conforme orientao tcnica; Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados
especficos em tratamento de sade; Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem; Preparar e
administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do
enfermeiro; Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura; Auxiliar
nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao de
relatrios e controle estatstico; Circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio; Efetuar o controle dirio
do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas, o material necessrio prestao da assistncia sade do cliente; Controlar materiais,
equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade, mantendo equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e
comunicando ao superior eventuais problemas; Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu
armazenamento e distribuio; Auxiliar na preparao do corpo aps o bito; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas
pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Zelar pela movimentao e arquivamento dos pronturios
mdicos, colaborando na coleta de dados estatsticos; Manter controle e atualizao das informaes, a partir de formulrios prprios e de acordo com as
regras pr-estabelecidas; Participar de aes de vigilncia epidemiolgica; Realizar atividades na promoo de campanha do aleitamento materno bem
como a coleta no lactrio ou no domiclio; Atuar em atividades de atendimento e programas de sade (Pr-Natal, Puericultura, Hipertenso, Diabetes,
entre outros), conforme especificaes; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo, em acordo com superviso
hierrquica.
TCNICO EM MEIO AMBIENTE
Executar, incentivar e participar de aes referentes proteo do meio ambiente; Aplicar metodologias para minimizar impactos ambientais; Orientar
empresas e instituies no que se refere aplicao da legislao ambiental; Auxiliar no monitoramento de sistemas de tratamento de guas, efluentes,
resduos slidos e emisses atmosfricas, atravs de tcnicas e equipamentos especficos, observando os padres e determinaes tcnicas; Identificar
situaes de risco ambiental e intervir no sentido de evitar ou minimizar seus impactos; Desenvolver atividades seguindo as normas da legislao
ambiental; Participar de atividades de gerenciamento ambiental, minimizao da poluio, avaliao de impactos ambientais, coletando, processando e
relatando informaes tcnicas, participando de reunies e grupos de trabalho; Participar de atividades de execuo e acompanhamento de sistema de
gesto ambiental; Contribuir para a formulao, execuo e acompanhamento de projetos e atividades de educao ambiental nas escolas e comunidades.

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Nvel Mdio
AGENTE ADMINISTRATIVO
Auxiliar e prestar assistncia nos servios de contabilidade de acordo com as exigncias legais, tcnicas e metodologias; Auxiliar e prestar assistncia na
Escritura ou fazer escritura, sinttica e analiticamente as operaes contbeis, visando demonstrar a receita e a despesa; Auxiliar e prestar assistncia na
organizao dos procedimentos contbeis, financeiros e demais relatrios requeridos; Auxiliar e prestar assistncia, realizar quando requerido o empenho
prvio das despesas e demais procedimentos inerentes; Auxiliar e prestar assistncia na promoo de abertura de crditos adicionais, suplementares e
especiais, quando necessrio; Auxiliar e prestar assistncia na manuteno e controle dos depsitos e movimentao bancria, conferindo, os extratos de
contas correntes, conciliando-os e propondo as providencias que se fizerem necessrias para o eventual acerto; Auxiliar e prestar assistncia na elaborao
das demonstraes contbeis e a prestao de contas peridicas; Prestar assistncia e auxiliar na promoo da prestao de contas, acertos e conciliao
de contas e procedimentos de ajuste contbil; Prestar assistncia e auxiliar no procedimento anlise de contas, zelando pela sua regularidade e
adequao s normas contbeis, normativas e demais exigncias previstas; Participar de projetos multidisciplinares que visem o aperfeioamento da gesto
econmico-financeira e oramentria da administrao; Apoiar a execuo dos trabalhos de equipe, esclarecendo dvidas e informando sobre alteraes
introduzidas em procedimentos, normas e instrues em vigor; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo
responsvel hierrquico.
CUIDADOR DE ALUNOS ESPECIAIS
Desenvolver atividades dentro da escola; auxiliar alunos com necessidades especiais; Permanecer com os alunos portadores de necessidades especiais
dentro da sala de aula; Auxiliar os professores no desenvolvimento de atividades; Acompanhar os alunos com necessidades especiais nas atividades
recreativas; Ajudar os alunos com necessidades especiais a se alimentar; Confeccionar material didtico de acordo com orientaes especficas do
professor regente, coordenadores e outros especialistas; Zelar pelo material do aluno com necessidades especiais dentro da instituio com o mesmo at
que o responsvel venha busc-lo. Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
FISCAL VIGILNCIA SANITRIA
Cumprir os protocolos e determinaes da ANVISA, Vigilncia Sanitria Estadual e legislao municipal; Fiscalizar, orientar, educar, intimar, aplicar infrao,
interditar, apreender e/ou inutilizar bens e/ou produtos, de acordo com as normas vigentes; Apreender alimentos, mercadorias e outros produtos que
estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; Efetuar interdio de produtos, embalagens e equipamentos em desacordo com a legislao
sanitria vigente; Efetuar interdio parcial ou total do estabelecimento fiscalizado; Exercer o poder de polcia do Municpio na rea de sade pblica;
Efetuar a fiscalizao contra estabelecimentos comerciais de gneros alimentcios em geral, estabelecimentos comerciais de preparo de alimentos,
comrcio ambulante de alimentos, quiosques, barracas/carrinho de lanches rpidos estabelecimentos com atividades destinadas a diverso,
estabelecimentos de atividades estticas, estabelecimentos organizadores de eventos festivos pblicos, estabelecimentos de sade, estabelecimentos
destinados sade animal, unidades de servio pblico, locais destinados a alojamento coletivo, estabelecimentos comerciais de produtos Farmacuticos e
similares, dentre outros; Atender denncias realizadas com relao ao saneamento bsico, terrenos baldios, criao de animais, etc.; Investigar de agravos
da sade, como, leptospirose, diarreia, DTA (doena transmitida por alimentos), hepatite A, etc.; Fiscalizar piscinas de uso coletivo restrito, tais como: as de
clubes, condomnios, escolas associaes, hotis, motis e congneres; Fiscalizar aterros, nascentes, drenagens e conduo de lquidos percolados,
drenagens para gases, compactao e cobertura de lixo com material argiloso, processos de reciclagem de lixo em usinas, incinerao e operaes de vala
sptica controlada para o lixo hospitalar, objetivando o cumprimento das normas para defesa ambiental; Fiscalizar as condies sanitrias das instalaes
prediais de guas e esgotos; Elaborar rplica fiscal em processos oriundos de atos em decorrncia do poder de polcia sanitria do Municpio; Proceder
inspeo de imveis novos ou reformados, antes de ser habitados, verificando as condies sanitrias dos seus interiores, a existncia de dispositivos para
escoamento das guas fluviais e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, visando a concesso de habite-se e controle legal da
municipalidade; Verificar projetos e seu licenciamento de acordo com a legislao e especificaes tcnicas vigentes, notificando, embargando e autuando
as irregularidades; Orientar a comunidade, tcnica e legalmente, na execuo de projetos de sistemas individuais de abastecimento de gua, coleta de
esgoto sanitrio e de lixo, visando adequao dos recursos proteo ambiental e melhoria dos padres de sade da populao; Detectar
irregularidades quanto sade ocupacional e outras que afetam a sade; Acompanhar e fiscalizar os servios de limpeza urbana pblica, servios de valas,
drenagem de guas pluviais, execuo de aterros de ruas, verificando o sistema de nascentes, drenagem e guas; Dirigir veculos leves e inspecionar
estabelecimentos de ensino e rgos pblicos; Efetuar comunicaes, intimaes e interdies decorrentes de seu trabalho; Produzir continuadamente
relatrios sobre as aes realizadas; Organizar aes educativas, palestras em comunidades, associaes de moradores, e outros estabelecimentos;
Participar de atividades que visem sade comunitria; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel
hierrquico.
SECRETRIO ESCOLAR: Executar tarefas de organizao e manuteno e preenchimento de fichrios, boletins de freqncia, procedimento de matricula
dos alunos, conferncia e registro de documentos.
TESOUREIRO
Assegurar a concretizao das orientaes financeiras definidas superiormente; Participar em reunies peridicas de coordenao da rea de
Administrao Geral e Finanas; Elaborar propostas devidamente fundamentadas que visem melhoria do funcionamento da Tesouraria e submet-las a
apreciao superior; Receber e conferir Notas e Faturas; Confeccionar empenhos, dar quitao e baixa no sistema; Efetuar o pagamento das despesas
devidamente autorizadas; Proceder guarda, conferncia e controle sistemtico do numerrio e valores de Caixa e Bancos; Controlar o movimento das
contas bancrias, atravs de sistema informatizado; Assinar os cheques, efetuar depsitos e transferncias em instituio bancria; Executar atividades
afins que lhe forem atribudas pela chefia imediata.

Nvel Fundamental Completo


AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Desenvolver e executar aes de preveno e promoo da Sade, por meio das aes educativas e coletivas, preferencialmente nos domiclios e na
comunidade, sob superviso competente, cumprindo as condicionalidades estabelecidas pelos programas e aes dos entes federativos.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Desenvolver atividades na rea administrativa dando suporte em atividades-meios desenvolvidas pela administrao; Receber, entregar, levar e buscar
documentos, materiais de pequeno porte, livros e outros, atravs de malote e protocolo, providenciando os registros necessrios de emprstimos e
devolues e afixar materiais de divulgao em editais, quando necessrio. Redigir cartas, ofcios, memorandos e outros, segundo padres prestabelecidos; Receber encaminhar e expedir correspondncias e outros documentos; Digitar e manusear documentos diversos, atravs de equipamentos
disponveis; Efetuar as ligaes telefnicas obedecendo aos contratos de servios mantidos pela administrao e assegurando o correto uso de tarifas e
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promoes, de forma a promover a economia de recursos; Controlar e atualizar banco de dados com dados telefnicos comuns sua rea de atuao;
Anotar e transmitir recados, na impossibilidade transferir a ligao ao ramal solicitado; Anotar e controlar, conforme pr-estabelecido, dados sobre todas
as ligaes telefnicas realizadas, em especial o responsvel pela solicitao, etc.; Providenciar o conserto dos equipamentos que utiliza, quando
necessrio; Prestar atendimento a servios de fotocpias, envio de fax, rdio amador, e-mails e transmisso de outras mensagens; Auxiliar na preparao
de processos licitatrios, pedidos de compras, controle de estoque, conferncia de empenhos, arquivamento e prestao de contas; Auxiliar no controle do
patrimnio pblico e sua manuteno e conservao; Controlar a entrada e sada de materiais, ferramentas e equipamentos; Atuar como responsvel pela
fiscalizao e manuteno da ordem nos ambientes; Efetuar registros em documentos conforme legislao em vigor; Preencher mapas de dados,
formulrios e relatrios administrativos referentes s atividades rotineiras inerentes sua rea de atuao; Manter, organizar, classificar e atualizar
arquivos, fichrios, livros, publicaes e outros documentos, para possibilitar controle e novas consultas. Atender ao pblico em geral, averiguando suas
necessidades para orient-los e/ou encaminh-los s pessoas e/ou setores competentes; Conferir lanamentos e registros documentais referentes a
pagamentos, tributos, recebimentos, etc.; Classificar contas e registros de acordo com as especificaes necessrias e previstas em planos de contas,
manuais e legislao; Desenvolver atividades relacionadas a processos administrativos rotineiros ou no, segundo poltica administrativa para o setor;
Realizar agendamentos e controles para seus supervisores diretos ou aqueles necessrios para exerccio de sua funo; Cadastrar populao para usufruir
benefcios sociais e manter atualizados cadastros e sistemas relativos a controle e manuteno de programas diversos; Recepcionar o usurio da biblioteca,
orientando na localizao de livros e publicaes, para auxili-los nas consultas do material solicitado; Efetuar o registro dos livros retirados e devolvidos
por emprstimo, anotando nas fichas dos usurios e nas dos livros as informaes necessrias, para controlar o acervo bibliogrfico e prestar informaes
para apurao estatstica; Repor os livros utilizados nas estantes, separando-os por classe, autor e ttulo, para mant-los ordenados e facilitar posterior
consulta; atualizar fichrios da biblioteca, fazendo a manuteno dos dados existentes, para facilitar a localizao dos livros e publicaes existentes;
Encapar livros, utilizando material prprio, para mant-los em perfeita condies de uso; Zelar pela limpeza das prateleiras, balces e outras reas de
trabalho, tirando p, varrendo-as e conservando-as para mant-las em boas condies de preferncia e uso; Atender a solicitaes, demandas e
cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
SERVENTE ESCOLAR: Executar atividades de preparo de alimentos, manipulao de alimentos, preparao de receitas com frmulas alimentares prestabelecidas e demais atividades inerentes funo, de acordo com os padres de higiene exigidos, em conformidade com a legislao vigente.

Nvel Fundamental Incompleto


AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Realizar as atividades de limpeza e ou servios em geral nas dependncias dos prdios pblicos; Realizar a limpeza/faxina de pisos, conservao de pisos,
paredes, mveis, sanitrios e demais demandas existentes na rea de limpeza e servios inerentes; Proceder limpeza, conservao e arrumao dos locais
de trabalho e instalaes, mantendo limpos os equipamentos, materiais e mquinas do setor, de acordo com a necessidade; Coletar o lixo dos banheiros e
alas administrativas, embalar e transportar at local adequado e indicado para coleta; Lavar panos de cho e toalhas; Realizar outras tarefas relacionadas
com a limpeza; Responsabilizar-se pelo controle e utilizao de equipamentos e materiais colocados a sua disposio, mantendo limpos os mveis e
arrumados os locais de trabalho; Preparar e servir nas reparties e outros, quando determinado, lanches, cafs e refeies; Remover volumes, mquinas,
mveis e equipamentos sempre que solicitado; Auxiliar na logstica de preparo de alimentao e distribuio da merenda escolar; Auxiliar no controle de
estoque de gneros alimentcios e demais utenslios sob sua responsabilidade; Observar as normas e instrues para prevenir acidentes; Manter
organizado, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Atender a solicitaes, demandas
e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
CALCETEIRO
Construir e recuperar calamentos com paraleleppedos, pedras irregulares, bloquetes, Lages e mosaicos; Determinar o alinhamento da obra, marcando-o
com estacas e linhas, para orientar o assentamento do material; Preparar o solo, recobrindo-o com areia ou terra, para permitir o assentamento das peas
com o nivelamento adequado; Colocar cada pea, posicionando-a sobre a areia e assentando-a com golpes de martelo ou malho, para coloc-la em seu
lugar de acordo com o perfil do material; Recobrir junes, preenchendo-as com alcatro ou argamassa de cimento para igualar o calamento e dar
acabamento obra; Efetuar a limpeza das vias pblicas, removendo as sobras de materiais; Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do
trabalho; Manter organizado, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Executar outras
tarefas correlatas com a formao, com a funo e com a rea de atuao.
COVEIRO/ZELADOR
Realizar tarefas de abertura de sepulturas e jazigos para enterramentos; Realizar sepultamentos e abertura para exumaes quando autorizado; Controlar
sepultamentos e preenchimento da autorizao para abertura de sepulturas; Providenciar e executar a campina e limpeza do local de trabalho; Orientar e
atender a populao; Fazer a abertura e fechamento dos portes do cemitrio; Fazer transferncia de ossadas para outros tmulos (devidamente
autorizado); Preparar o cemitrio para o dia de finados. Manter organizado, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de
trabalho, sob a sua responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas sua atribuio funcional.
MECNICO
Consertar peas de mquinas ou consertar acessrios para mquinas; Realizar a conservao e instalao eletromecnica, inspecionar e reparar mquinas e
equipamentos, automveis, caminhes, nibus, tratores, compressores, bombas, e demais equipamentos; Inspecionar, ajustar, reparar, construir e
substituir quando necessrio: unidades e partes relacionadas com motores, vlvulas, pistes, mancais, sistemas de lubrificao de refrigerao de
transmisso, diferenciais, embreagens, eixos dianteiros e traseiros, freio, carburadores, aceleradores, magnetos, geradores e distribuidores, ajustar anis e
segmento, desmontar e montar caixas de mudanas, recuperar e consertar hidro vcuos e demais atividades inerentes mecnica dos equipamentos;
Socorrer veculos acidentados ou imobilizados por desarranjo mecnico, utilizando medidas e procedimentos adequados; Acompanhar e testar carros
consertados; Executar servios de chapeao e pintura de veculos; Efetuar soldas eltricas ou a oxignio; zelar pela manuteno preventiva de mquinas e
equipamentos; Converter ou adaptar peas; Executar outras tarefas correlatas atribuio funcional e atender a solicitaes, demandas e cronogramas
estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
MOTORISTA I / MOTORISTA II/MOTORISTA III
Conduzir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas disponveis na frota municipal; Conduzir mquinas e equipamentos em
geral disponibilizados pelo municpio para o desenvolvimento de aes de interesse pblico; Zelar pela conservao do veculo que lhe for entregue;
Transportar pessoas, materiais e documentos, responsabilizando-se pelos mesmos; Zelar pela segurana de passageiros e de terceiros; Orientar e auxiliar
na carga e descarga de materiais; Recolher o veculo ou equipamento garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando
qualquer defeito existente; Manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; Verificar, diariamente, as condies de funcionamento do
veculo, antes de sua utilizao, fazendo-o de acordo com as especificaes tcnicas e materiais do equipamento; Efetuar ou providenciar reparos de
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emergncia; Assegurar a manuteno preventiva dos veculos e equipamentos; Promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; verificar o
funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; Limpar e lubrificar a mquina e seus implementos,
seguindo as instrues de manuteno do fabricante, bem como providenciar a troca de pneus, quando necessrio; Colaborar na requerer a lubrificao
dos veculos e equipamentos de acordo com cronograma e planilhas adequadas; Registrar dados, pr-estabelecidos, sobre a utilizao diria do veculo;
Verificar o grau densidade e nvel de gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; Auxiliar os demais profissionais envolvidos na atividade inerente,
oferecendo suporte e logstica; Zelar pela limpeza e conservao do veculo sob sua responsabilidade; Comunicar a chefia imediata necessidade de
reparos nos veculos; Aplicar tcnicas e procedimentos adequados sempre que requerido, em especial na conduo de veculos a servio da educao e
sade; Manter organizado, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Atender a
solicitaes, demandas e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
OPERADOR DE MQUINAS
Operar, com habilidade tcnica as seguintes mquinas: micro trator, mquina demarcadora de faixas, tratores agrcolas, rolo compactador, rolo
compactador vibratrio, p carregadeira moto niveladora, trator de esteiras, retro escavadeira, escavadeira hidrulica e moto niveladora, dentre outros;
Executar servios de terraplanagem, nivelamento de ruas e estradas, assim com abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes; Operar mquinas rodovirias
em escavao, transporte de terras, aterros e trabalhos semelhantes; Operar com mquinas de compactao, varredouras mecnicas, tratores, etc.;
Comprimir com rolo compressor cancha para calamento ou asfaltamento, conduzir e manobrar a mquina acionando o motor e manipulando os
comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme as necessidades dos servios; Operar mecanismos de trao e movimentao dos implementos
da mquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais
anlogos; Zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuado os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta
execuo; Colocar em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes;
Executar suas atribuies cooperando com zelo e determinao na realizao de tarefas inter-relacionais que dependam de interao com outros
equipamentos e funes; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva das mquinas e seus implementos e, depois de executados,
efetuar os testes necessrios; Limpar e lubrificar a mquina e seus implementos, seguindo as instrues de manuteno do fabricante, bem como
providenciar a troca de pneus, quando necessrio; Acompanhar a limpeza, lubrificao e ajuste das mquinas e seus implementos, de acordo com as
instrues de manuteno do fabricante; Observar as medidas de segurana ao operar e estacionar as mquinas; Anotar, segundo normas estabelecidas,
dados e informaes sobre trabalhos realizados, consumo de combustvel, consertos e outras ocorrncias; Executar demais tarefas correlatas; Manter
organizado, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Atender a solicitaes, demandas
e cronogramas estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
OPERRIO BRAAL
Efetuar trabalhos braais pertinentes a obras de esgoto e servios urbanos e rurais; Limpar reas pblicas, raspando, varrendo, lavando, utilizando
equipamentos do tipo: vassouras, ps, enxadas, raspadeiras, baldes, carrinhos de mo e outros; Recolher e transportar o lixo aos depsitos apropriados,
recolher sucatas e entulhos em geral, colocando-os em vasilhames apropriados e auxiliando na sua destinao; Auxiliar na execuo de tarefas e atividades
operacionais, tais como carpintaria, marcenaria, serralheria, servios de encanamento, colocao de tubos, manuteno de estradas e vias, colocao de
placas e outros; Auxiliar operadores de mquinas e motoristas em atividades operacionais e de manuteno segundo orientaes e de acordo com o nvel
de exigncia de sua rea de atuao; Colaborar com a limpeza da sua rea de interveno, em especial, manuteno de prdios e espaos pblicos, praas,
jardins e instalaes de propriedade do municpio; Remover volumes, mquinas, mveis e equipamentos sempre que solicitado; Realizar corte de grama,
pintura de meio-fio; Realizar atividades de varredura de ruas; Realizar atividades de poda e corte de rvores urbanas; Realizar atividades de plantio e
conservao de flores e rvores; Desempenhar demais atribuies funcionais correlatas sua atividade profissional; Manter organizado, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Atender a solicitaes, demandas e cronogramas
estabelecidos, em sua rea, pelo responsvel hierrquico.
PEDREIRO
Executar trabalhos de alvenaria e concreto; Realizar as tarefas inerentes sua funo executando-as no contexto das atividades da Prefeitura Municipal de
Mira, Minas Gerais; Analisar e desenvolver medidas de traos para alvenaria de tijolo, concreto, pavimentao e revestimento e sua confeco; Analisar e
desenvolver medidas de rea, volume, prumo, nvel, esquadro, alinhamento; Efetuar a locao de pequenas obras; Fazer alicerces; levantar paredes de
alvenaria; fazer muros de arrimo; Trabalhar com instrumentos de prumo e nivelamento; Fazer e reparar bueiros, poos de visita e pisos de cimento;
Preparar ou orientar a preparao de argamassas para juno de tijolos ou para reboco de paredes; Rebocar paredes; Preparar e colocar concreto em
forma e fazer artefatos de cimento, assentar marcos de portas e janelas, colocar telhas, azulejos e ladrilhos, armar andaimes, fazer consertos em obras de
alvenaria, distribuir servios aos ajudantes sob sua direo. Aplicar medidas e normas de segurana relativas sua atribuio; Manter organizado, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas.
PINTOR
Realizar pinturas e acabamentos; Preparar adequadamente de paredes, superfcies, etc.; Remover e retocar pinturas, pintar, laquear e esmaltar objetos de
madeira, metal, portas, janelas, estruturas, pintar postes de sinalizao, meios-fios, faixas de rolamentos, lixar e fazer tratamento anticorrosivo; Calcular
quantitativos de materiais a serem empregados; Aplicar orientaes e tcnicas formuladas pelos fabricantes de materiais; Preparar material necessrio
para pintura de prdios pblicos; Ter aptido e conhecimentos de combinaes de cores, tintas; Conhecer procedimentos, equipamentos e variaes de
tintas e produtos; Zelar pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais;
Organizar pedidos de material; Aplicar medidas e normas de segurana relativas sua atribuio; Manter organizado, limpos e conservados os materiais,
mquinas, equipamentos e local de trabalho, sob a sua responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas.

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ANEXO IV MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO


Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Mira/MG - Edital 001/2015

Nome do candidato: _______________________________________________________________________________


Inscrio do candidato: _____________________________________________________________________________
Descrio do cargo pretendido: ______________________________________________________________________

Declaro que preencho as condies trazidas no Edital, especialmente as descritas no subitem 3.3.11.1.2, para o ato de iseno da taxa de inscrio, tendo
em vista que a renda per capita de minha famlia, considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar, que vivem sob o mesmo teto,
insuficiente para arcar com o pagamento da referida taxa de inscrio.

Ao assinar esta declarao assumo total responsabilidade legal dos termos aqui apresentados.

Data: ____/_____/2016

___________________________
Assinatura

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