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NOVO MANUAL DO

PORTAL DA TRANSPARNCIA
DO MINISTRIO PBLICO

NOVO MANUAL DO
PORTAL DA TRANSPARNCIA
DO MINISTRIO PBLICO

BRASLIA, 2015

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO


MINISTRIO PBLICO

COMIT GESTOR PERMANENTE DO PORTAL DA


TRANSPARNCIA
(PORTARIA CNMP-PRESI N. 52, DE 30/04/2015)

Conselho Nacional do Ministrio Pblico


Novo Manual do Portal da Transparncia do Ministrio Pblico /
Conselho Nacional do Ministrio Pblico. Braslia : CNMP, 2015.
144 p. il.
1. Portal da Transparncia. 2. Portaria CNMP-PRESI N 178. I. Brasil.
Conselho Nacional do Ministrio Pblico.
Biblioteca/CNMP

CDU 658.5

SUMRIO
APRESENTAO .....................................................................................................11
1. INTRODUO .....................................................................................................13
2. FINALIDADE ........................................................................................................15
3. IDENTIDADE VISUAL ...........................................................................................16
4. PGINA INICIAL: PADRES DE NAVEGAO DO NOVO PORTAL ............................17
4.1 PRIMEIRO NVEL DE NAVEGAO ................................................................19
4.2 SEGUNDO NVEL DE NAVEGAO .................................................................20
4.2.1 Execuo Oramentria e Financeira .............................................20
4.2.2 Licitaes, Contratos e Convnios ...................................................21
4.2.3 Gesto de Pessoas ...............................................................................22
4.2.4 Planejamento Estratgico ..................................................................23
4.2.5 Contato .....................................................................................................24
4.2.6 Contracheque .........................................................................................25
4.2.7 Atividade-fim ...........................................................................................26
4.2.8 Servio de Informao ao Cidado/Ouvidoria (SIC) .....................28
4.2.9 Publicao Anual do SIC .....................................................................29
5. INFORMAES GERAIS ......................................................................................30
5.1 FORMATO DA APRESENTAO DAS INFORMAES .....................................30
5.2 DADOS ANTERIORES RESOLUO CNMP N. 86/2012 ..............................30
5.3 DVIDAS E SUGESTES ..............................................................................31
6. MODELOS DE RELATRIOS .................................................................................32
6.1 ORAMENTO E FINANAS ...........................................................................33
6.1.1 Receitas Oramentrias e Receitas Prprias .................................33
6.1.2 Detalhamento das Despesas .............................................................35
6.1.3 Despesas por Ao Oramentria ....................................................39
6.1.4 Empenhos e Pagamentos por Favorecido ......................................43
6.1.5 Despesas com carto Corporativo e Suprimento de Fundos ......45
6.1.6 Dirias e Passagens ...............................................................................47
6.1.7 Outros Benefcios ...................................................................................49
6.1.8 Repasses aos Fundos ou Institutos Previdencirios ....................50

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6.1.9 Limite de Gastos com Pessoal (Relatrio de Gesto Fiscal) ........51


6.1.10 Prestao de Contas Anual ...............................................................51
6.2 LICITAES, CONTRATOS E CONVNIOS ......................................................52
6.2.1 Licitaes ..................................................................................................52
6.2.2 Contratos ...................................................................................................54
6.2.2.1 Termos Aditivos Contratos .......................................................56
6.2.3 Convnios e Instrumentos Congneres ...........................................57
6.2.4 Atas de Registro de Preo Prprias e Adeso a Atas
de Registro de Preo .........................................................................................60
6.2.5 Prestadores de Servios .......................................................................62
6.3 GESTO DE PESSOAS ..................................................................................63
6.3.1 Quadro de Membros ..............................................................................63
6.3.1.1 Ativos ..................................................................................................63
6.3.1.2 Inativos ..............................................................................................65
6.3.2 Quadro de Servidores ............................................................................67
6.3.2.1 Ativos ..................................................................................................67
6.3.2.2 Inativos ..............................................................................................69
6.3.3 Pensionistas .............................................................................................71
6.3.4 Servidores Cedidos ................................................................................73
6.3.4.1 Para o Ministrio Pblico .............................................................73
6.3.4.2 Pelo Ministrio Pblico .................................................................75
6.3.5 Membros/Servidores com Funes Gratificadas
ou Cargos em Comisso ..................................................................................77
6.3.5.1 Membros ...........................................................................................77
6.3.5.2 Servidores ........................................................................................78
6.3.6 Estagirios ................................................................................................79
6.3.7 Plano de Carreira ....................................................................................81
6.3.7.1 Membros ............................................................................................81
6.3.7.2 Servidores .........................................................................................81
6.3.8 Estrutura Remuneratria .....................................................................81
6.3.8.1 Membros ...........................................................................................81
6.3.8.2 Servidores ........................................................................................81
6.3.9 Cargos Vagos e Ocupados ...................................................................82
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6.3.9.1 Membros ...........................................................................................82


6.3.9.2 Servidores ........................................................................................83
6.3.10 Cargos em Comisso e Funes de Confiana
Ocupados e Vagos .......................................................................................84
6.3.11 Provimento .............................................................................................86
6.3.11.1 Membros ........................................................................................86
6.3.11.2 Servidores ......................................................................................87
6.3.12 Vacncias ...............................................................................................88
6.3.12.1 Membros .......................................................................................89
6.3.12.2 Servidores ......................................................................................89
7. TPICOS ACRESCIDOS AO PORTAL......................................................................90
7.1 Planejamento Estratgico ............................................................................90
7.2 Contato ..........................................................................................................91
7.3 Contracheque ..............................................................................................91
7.4 Atividade-fim .................................................................................................92
7.4.1. Estudos e Levantamentos Estatsticos da Atuao,
Dados da Movimentao Processual em cada unidade ........................92
7.4.2. Relao de Membros Participantes de Conselhos
e Assemelhados Externos instituio ....................................................95
7.5. Servio de Informao ao Cidado SIC .....................................................96
7.6. Publicao Anual do SIC .............................................................................96
8. ANEXOS .............................................................................................................98
8.1 Resoluo CNMP n. 86/2012 .....................................................................98
8.2 Resoluo CNMP n. 89/2012 ...................................................................104
8.3 Resoluo CNMP n. 115/2014 ..................................................................119
8.4 Portaria CNMP-PRESI n. 52/2015 ............................................................122
8.5 Tabela de Monitoramento do Cumprimento
da Resoluo CNMP n. 86/2012 ....................................................................124
8.6 Tabela de Monitoramento do Cumprimento
da Resoluo CNMP n. 89/2012 e Resoluo CNMP n. 115/2014 ..................138

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APRESENTAO
Esta a terceira vez que o CNMP edita Manual para o Portal
da Transparncia. Alm de aperfeioar as duas edies anteriores, que
trataram exclusivamente da publicao das informaes relativas
transparncia na atividade-meio, tais como a execuo oramentria,
financeira e administrativa, as licitaes e contratos administrativos
e a gesto de pessoas, disciplinadas na Resoluo CNMP n. 86/2012,
este novo manual vem orientar acerca da disposio das informaes
estipuladas nas Resolues CNMP n. 89/2012 e n. 115/2014 no Portal da
Transparncia. Agora o Portal se transforma na dico do 3 do art. 7 da
Resoluo n. 89/2012, no instrumento de concretizao da Lei de Acesso
Informao. Por isso adequado falar tambm em um NOVO PORTAL
DA TRANSPARNCIA.
Desde 2014, a Comisso de Controle Administrativo e Financeiro
(CCAF) publica no site do CNMP o Transparentmetro e o Ranking da
Transparncia, que resultam do monitoramento trimestral das informaes
disponibilizadas nos sites de todos os ramos do Ministrio Pblico brasileiro,
relativamente Resoluo n. 86/2012. No mesmo perodo, realizou pesquisas,
estudos e diligncias a respeito da aplicao da Lei de Acesso Informao,
na forma regulamentada pela Resoluo n. 89/2012, nas suas modalidades
ativa e passiva. Esses estudos, pesquisas e diligncias permitiram evoluir
para esta edio, propondo este NOVO MANUAL DO PORTAL DA
TRANSPARNCIA.
Dessarte, doravante o Transparentmetro incluir o monitoramento
virtual (verificao nos sites) tambm das Resolues CNMP n. 89/2012 e n.
115/2014, conforme o padro disposto neste Manual.
Importa registrar ainda que este documento fruto do trabalho
da CCAF, do Comit Gestor do Portal da Transparncia e da colaborao
de todos os ramos do Ministrio Pblico brasileiro que fazem sugestes e
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questionamentos a cada edio do Transparentmetro e a cada diligncia da


CCAF, possibilitando-nos o exerccio metodolgico da dupla escala, indo do
particular ao geral e do geral ao particular at chegarmos ao amadurecimento
necessrio para a elaborao desta edio.
Esperamos assim que o proveito desta iniciativa venha em prol da
qualidade da transparncia e da comunicao pblica aos destinatrios dos
relevantes servios prestados pelo Ministrio Pblico sociedade brasileira.
Braslia, 16 de junho de 2015.

Jeferson Luiz Pereira Coelho


Presidente da CCAF

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1. INTRODUO
O Conselho Nacional do Ministrio Pblico, rgo de controle externo
criado pela Emenda Constitucional n. 45/2004, tem por atribuio, entre
outras, o exerccio de zelar pela observncia do art. 37 e apreciar, de ofcio
ou mediante provocao, a legalidade dos atos administrativos praticados por
membros ou rgos do Ministrio Pblico da Unio e dos Estados, podendo
desconstitu-los, rev-los ou fixar prazo para que se adotem as providncias
necessrias ao exato cumprimento da lei, sem prejuzo da competncia dos
Tribunais de Contas (art. 130-A, 2, II, da CR/88).
No cumprimento dessa misso constitucional, editou as Resolues
n. 86/2012, n. 89/2012 e n. 105/2014, que do aplicabilidade transparncia,
instituda pela Lei n. 12.527/11 Lei de Acesso Informao (LAI) , no
mbito do Ministrio Pblico.
A Transparncia Ativa consiste no dever de fornecer dados,
independentemente de qualquer solicitao, por meio de ambiente virtual (LAI,
art. 8, 3) ou em ambiente fsico (LAI, art. 9 Servio de Informao ao
Cidado SIC). A Transparncia Passiva, ao contrrio, depende da solicitao
do cidado (LAI, art. 10; CR/88 art. 130-A, 5) e pode ser exercida pela
Ouvidoria ( 1 do art. 6 da Resoluo n. 89/2012) .
As duas modalidades devem estar informadas no stio eletrnico, que
, atualmente, o principal meio de comunicao pblica com os usurios dos
servios pblicos de modo geral. A esse stio eletrnico se d o nome de Portal
da Transparncia. Com efeito, diz o art. 2 da Resoluo n. 86/2012 que O
Portal da Transparncia do Ministrio Pblico, stio eletrnico disposio
da sociedade na rede mundial de computadores internet, gerenciado pelo
Conselho Nacional do Ministrio Pblico , tem por finalidade veicular
dados e informaes detalhadas sobre a gesto administrativa e a execuo
oramentria e financeira das unidades do Ministrio Pblico.

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Tambm nos termos da mesma Resoluo, art. 4, A Comisso de


Controle Administrativo e Financeiro do Conselho Nacional do Ministrio
Pblico verificar periodicamente o cumprimento do disposto nesta
Resoluo, o que se completa com o disposto no art. 25, 2, da Resoluo
n. 89/2012, a despeito do exame dos documentos e relatrios pertinentes ao
acesso a informaes.

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2. FINALIDADE
A finalidade deste documento estruturar a comunicao com o
pblico no mbito dos stios dos diversos ramos do Ministrio Pblico
brasileiro, primar pela padronizao, pela uniformidade, pela clareza
das informaes e da linguagem de fcil compreenso, aprimorando a
possibilidade de compreenso dos dados de modo universal.
Por isso, e sempre com base nas Resolues do Conselho, dispe
a respeito da pgina inicial dos stios, da logomarca a ser utilizada para
identificar visualmente a Transparncia e o Acesso Informao, e insiste na
adoo de um padro de navegao, de modelos de relatrios e glossrios, o
que proporciona coerncia quanto disponibilizao de informaes e futura
integrao dos sistemas regionais, por um lado, buscando esclarecer ao pblico
interno e externo, por outro, o significado da informao disponibilizada, ou
seja, um tratamento adequado do seu contedo.
Alm disso, este manual busca deixar transparente a metodologia
empregada pela CCAF para anlise do cumprimento de cada um dos mais
de 250 itens utilizados para o monitoramento eletrnico que realiza e publica
trimestralmente. Essa anlise ser tanto melhor quanto mais compromisso
cada rgo tiver designado a um setor, servidor ou membro responsvel
institucional pelo Portal no mbito de sua unidade regional.
Com tais objetivos, a CCAF cumpre sua misso de zelar pela
observncia da transparncia, ativa e passiva, nas reas meio e fim, no seu
contedo e na sua forma, impingindo o Ministrio Pblico brasileiro a um
aperfeioamento permanente de sua comunicao com os usurios de seus
servios, comunicao esta que se faz essencial ao regime democrtico ao
qual o Parquet pertence e tem por misso constitucional defender.

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3. IDENTIDADE VISUAL
Identidade visual o conjunto de elementos formais que representa
de modo sistematizado o nome, a ideia, o produto, a empresa, a instituio ou
o servio. Esse conjunto de elementos costuma ter como base o logotipo e/ou
um smbolo visual e um conjunto de cores.
A identidade visual do Portal da Transparncia do Ministrio Pblico
foi desenvolvida pela Assessoria de Comunicao do Conselho Nacional do
Ministrio Pblico.
A identidade visual dever ser preferencialmente apresentada na
pgina principal da intranet de cada Ministrio Pblico exatamente como a
seguir, sendo somente permitida alterao no tamanho da imagem, guardada
sua proporcionalidade. No sendo possvel inserir a identidade visual, registrese que obrigatria a existncia de um atalho, nos termos do que dispe a
Resoluo CNMP n. 86/20l2, art. 3.
O arquivo pode ser adquirido no endereo: www.cnmp.mp.br/
portaldatransparencia.

Figura 1 Logomarca da transparncia

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4. PGINA INICIAL: PADRES DE NAVEGAO DO NOVO


PORTAL
Na pgina inicial de cada stio dever constar obrigatoriamente um
atalho para o Portal da Transparncia (art. 3 da Resoluo n. 86/2012),
utilizando-se preferencialmente a logomarca desenvolvida para este fim (cf.
Figura 1 deste Manual).
Importa salientar que as informaes mais solicitadas na transparncia
passiva so as de contato das unidades do MP, contendo, no mnimo, endereo,
telefone, e-mail, fax, horrio de funcionamento e horrio de atendimento,
todos devidamente atualizados.
Alm dessa informao primordial, busca-se com assiduidade o
acesso ao acompanhamento processual, disciplinado pelo art. 7, XIV, da
Resoluo n. 89/2012.
Destarte, o cuidado com a permanente atualizao e facilitao
do acesso a esses dois itens tende a reduzir as demandas que aportam nas
Ouvidorias, reduzindo custos e gerando essencial eficincia e confiabilidade
nos nossos sistemas de acesso e de informao. Indica-se como eficiente para
tanto o campo para preenchimento do nmero do procedimento com vista
identificao de seu andamento e o atalho para os contatos, alm de uma
ferramenta de busca que conduza imediatamente o usurio a qualquer dos
itens da transparncia utilizados no monitoramento.
Os padres de navegao sero fixos, de modo a permitir que a
mesma informao possa ser acessada da mesma maneira em qualquer das
unidades do Ministrio Pblico, por qualquer usurio.
No Novo Portal devero ser acrescentados 5 banners aos 3
anteriormente existentes.
Assim, se o atual portal possui os banners relativos a oramento,
licitaes, contratos, convnios e gesto de pessoas, o Novo Portal dever

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ser acrescido dos banners: Planejamento Estratgico, Contato, Contracheque,


Atividade-fim, SIC/Ouvidoria.
A unidade disponibilizar informao a respeito do e-mail do
rgo, setor, servidor ou membro responsvel por zelar pela alimentao e
manuteno atualizada do Portal, em observncia da indicao de que trata o
art. 24 da Resoluo n. 89/2012.
Ser este rgo, setor, servidor ou membro o canal de comunicao
interna com a CCAF, mediante troca de e-mails ou outros meios, para
soluo de dvidas, esclarecimentos, sugestes, o que geralmente ocorre
aps a publicao de cada edio do Transparentmetro ou do ranking da
transparncia.
Alm disso, o responsvel pelo Portal da Transparncia compor o
grupo de e-mails da CCAF, ser comunicado das alteraes eventualmente
necessrias no Manual do Portal e dos detalhes do monitoramento bem como
do planejamento de edies futuras, em formato impresso ou digital.
Encontra-se esquematizada abaixo a sequncia a ser seguida:

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4.1. PRIMEIRO NVEL DE NAVEGAO

Execuo
Oramentria e
Financeira
Licitaes
Contratos e
Convnios

Gesto de Pessoas

Planejamento
Estratgico

Portal da
Transparncia

Ferramenta de
Pesquisa Geral

Contato

Contracheque

Atividade-fim

Consulta ao
Andamento
Processual

SIC - Servio de
Informao ao
Cidado/Ouvidoria
Publicao Anual
do SIC

Figura 2 Primeiro nvel de navegao

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4.2. SEGUNDO NVEL DE NAVEGAO


4.2.1. Execuo Oramentria e Financeira

Receitas Prprias

Detalhamento das
Despesas

Despesas por Ao
Oramentria

Empenhos e
Pagamentos por
Favorecido

Despesas com Carto


Corporativo e
Suprimento de Fundos

Execuo Oramentria
e Financeira

Dirias e Passagens

Outros Benefcios

Repasses
Previdencirios

Limite de Gastos com


Pessoas (Relatrio de
Gesto Fiscal)

Prestao de Contas
Anual

Figura 3 Segundo nvel de navegao

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4.2.2. Licitaes, Contratos e Convnios

Licitaes

Licitaes,
Contratos e
Convnios

Contratos

Termos Aditivos

Convnios e
Instrumentos
Congneres

Termos Aditivos

Atas de Registro
de Preos
(prprias)

Adeso a Atas de
Registro de
Preos

Prestadores de
Servios

Figura 4 Segundo nvel de navegao

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4.2.3. Gesto de Pessoas

Ativos
Quadro de
Membros

Inativos
Ativos
Quadro de
Servidores

Inativos
Pensionistas
Servidores
Cedidos

Membros/Servidores
com Funes
Gratificadas ou Cargos
em Comisso

Para o Ministrio
Pblico

Pelo Ministrio
Pblico

Membros
Servidores

Estagirios

Gesto de
Pessoas

Membros
Plano de Carreira

Servidores

Membros
Estrutura
Remuneratria

Servidores
Membros

Cargos Vagos e
Ocupados

Servidores
Funes Vagas e
Ocupadas

Membros
Provimentos

Servidores
Membros
Vacncias

Servidores

Figura 5 Segundo nvel de navegao


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4.2.4. Planejamento Estratgico


Finalidades e
Objetivos
Institucionais e
Estratgicos

Metas e Indicadores

Resultados Alcanados
Planejamento
Estratgico

Dados Gerais de
acompanhamento de
programas, aes,
projetos e obras
Registros das
Competncias
(Atuao)

Estrutura
Organizacional

Figura 6 Segundo nvel de navegao

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23

4.2.5. Contato

Endereo das
Unidades

Telefones das
Unidades

Contato

Horrios de
Atendimento das
Unidades

E-mail funcional
dos membros

Acessibilidade para
deficientes (Art. 17
da Lei. 10.098/2000)

Figura 7 Segundo nvel de navegao

24

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4.2.6. Contracheque

Remunerao de
todos os membros
ativos
Proventos de todos
os membros
inativos
Remunerao de
todos os
servidores ativos

Contracheque
Proventos de todos
os servidores
inativos
Valores percebidos
por todos os
pensionistas
Valores percebidos
por todos os
colaboradores

Figura 8 Segundo nvel de navegao

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25

4.2.7. Atividade-fim
Termos de ajustamento
de conduta firmados

Estudos e levantamentos
estatsticos sobre suas
atuao

Relao de membros
participantes de conselho
e assemelhados externos
instituio

Recomendaes
Expedidas

Audincias Pblicas
Realizadas (Res. 92
CNMP)

Atividade-fim

Registro de
procedimentos
preparatrios com seu
andamento no MP

Procedimentos de
investigao criminal e
seus andamentos no MP

Inquritos Civis e seus


andamentos no MP

Inqurito Policial e seu


andamento no MP

Dados e estatstica da
movimentao
processual por unidade

Respostas s perguntas
mais frequentes da
sociedade

Figura 9 Segundo nvel de navegao

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Observe-se que:

Ao clicar nos banners Termos de Ajustamento de Conduta ou


Recomendaes Expedidas, espera-se que o contedo de cada um esteja
disponibilizado, preferencialmente, digitalizado. Alm disso, espera-se que
o nmero do TAC ou da Recomendao esteja disponibilizado juntamente
ao nmero do procedimento em que inserido, de modo que o usurio possa
acompanhar seu andamento. O campo para preenchimento do nmero deve
estar acessvel nesse banner, de modo que o usurio no necessite abrir outros
banners para obter a informao desejada, ou seja, o andamento.
No que diz respeito ao banner das audincias pblicas, deve-se
observar a Resoluo especfica que trata do tema, qual seja, a Resoluo
n. 92, em que se exige pelo menos a publicao antecipada do Edital e,
posteriormente, da Ata pormenorizada e da relao de participantes.
Com relao aos procedimentos preparatrios, procedimentos de
investigao criminal, inquritos civis e inquritos policiais, importa que, ao
abrir este banner, o usurio se depare com uma relao de todos eles em
ordem cronolgica, com uma ferramenta de busca que lhe permita localizar
determinado procedimento ou inqurito por nome, tema, objeto ou qualquer
outro identificador, alm do campo destinado insero do nmero, bastando
que ele copie e cole no campo, de modo a facilitar sua pesquisa.
Por sua vez, os banners relativos a Estudos e Levantamentos
Estatsticos, Relao de Membros Participantes de Conselhos e Assemelhados
Externos, instituio, dados e estatstica da movimentao processual por
unidade devero conduzir as tabelas que esto descritas nos item 7.4.
Finalmente, o banner referente a respostas s perguntas mais
frequentes da sociedade dever conduzir o usurio pgina da ouvidoria ou
SIC contendo perguntas e respostas indexadas por quantidade de demanda.

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4.2.8. Servio de Informaes ao Cidado (SIC)


Unidade e autoridade
responsvel pelo SIC

Atendimento e
Orientao ao pblico
quanto ao acesso
informao

SIC

Informao sobre a
tramitao de
documentos nas
respectivas unidades
Protocolo de
documentos e
requerimentos de
acesso informao

Formulrio eletrnico
de pedido de
informao

Figura 10 Segundo nvel de navegao

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4.2.9. Publicao Anual

Rol das informaes


desclassificadas nos ltimos
12 meses

Rol de documentos classificados


em cada grau de sigilo, com
identificao para referncia
futura

Publicao Anual
Relatrio Estatstico com a
quantidade de pedidos de
informao recebidos, atendidos e
indeferifos, com informaes
genricas sobre solicitaes

Descrio das aes desenvolvidas


para concretizao do direito
constitucional informao

]
Figura 11 Segundo nvel de navegao
Publicao Anual

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5. INFORMAES GERAIS

5.1. FORMATO DA APRESENTAO DAS INFORMAES


Os padres propostos no presente documento so de tabelas em
formato no proprietrio (editvel), conforme art. 8 da Lei de Acesso
Informao, em razo da simplicidade de sua elaborao e divulgao, o que
permitir que mesmo as unidades que no tenham estruturas mais complexas,
no que se refere a banco de dados e sistemas informatizados, possam dar
transparncia s informaes.
Da mesma maneira, algumas unidades remetem, por links,
a informaes constantes de outros portais. Desde que o link esteja
disponibilizado dentro do Portal da Transparncia, as informaes sero
aceitas.
obrigatria a apresentao das informaes fontes da informao
e data da ltima atualizao para cada quadro apresentado.

5.2. DADOS ANTERIORES RESOLUO CNMP N. 86/2012


desejvel que aquelas unidades do Ministrio Pblico que possuam
condies de incorporar as informaes de anos anteriores ao formato
divulgado por este Manual da Transparncia faam-na, visto que essas
estariam disponveis em um mesmo local, o que facilitaria a consulta por
parte da sociedade em geral. Entretanto, no ser exigida a migrao de dados
de perodos anteriores entrada em vigor da Resoluo CNMP n. 86/2012, ou
seja, novembro de 2012.

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5.3. DVIDAS E SUGESTES


O Comit Gestor Permanente do Portal da Transparncia estar
disponvel para esclarecimento de dvidas e recebimento de sugestes pelo
e-mail transparencia@cnmp.mp.br.

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6. MODELOS DE RELATRIOS
Esta seo destinada especificao dos modelos de relatrios que
devero ser formatados e devidamente publicados nos Portais da Transparncia
do Ministrio Pblico.
Como ressaltado anteriormente, tais relatrios constituem padres
mnimos de informaes, ou seja, ser permitida a incluso de outras
informaes pelos Ministrios Pblicos, respeitados os padres de navegao
previstos no item 4 deste documento.
A seguir esto apresentados cada um dos quadros agrupados conforme
a Resoluo CNMP n. 86/2012, seguidos de um glossrio que define o
contedo de cada um dos campos. Ressalte-se que os quadros apresentados
esto em sua formatao mnima.

32

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

33

Jan

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Valores Recebidos (c)

Out

Nov

Dez

Total

(b) Valores Previstos - Para o crdito oramentrio a previso o valor total aprovado na Lei Oramentria Anual somados aos eventuais
crditos adicionais. Para as receitas prprias, os valores previstos so aqueles estimados pelo rgo.

(a) Objeto - Detalhar a origem do recolhimento. (Exemplo: oramento, arrecadao oriunda de inscrio em concurso pblico, alienao de
bens, entre outros).

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao (f):

(Especificar por origem) (e)

RECEITAS PRPRIAS

LIBERADO (d)

(b)

(a)

CRDITO ORAMENTRIO

Valores Previstos

Objeto

6.1.1. Receitas Oramentrias e Receitas Prprias

6.1. ORAMENTO E FINANAS

c) Valores Recebidos - Para o crdito oramentrio, tratam-se dos valores efetivamente


liberados/disponibilizados pelo poder executivo aos os rgos do Ministrio Pblico. Isto ,
a descentralizao de crditos para que os rgos possam executar a despesa oramentria.
No deve ser confundido com a descentralizao interna (proviso) entre diversas unidades
gestoras de um mesmo rgo. Em relao s receitas prprias, trata-se dos valores arrecadados
ms a ms por regime de caixa, ou seja, considerando-se efetivamente a entrada na conta
bancria do rgo.
(d) Crdito Oramentrio: Com base no valor total previsto pela Lei Oramentria Anual
(LOA), o crdito oramentrio representa o montante mensal efetivamente liberado pelo
Poder Executivo para o Ministrio Pblico.
(e) Receitas prprias: So todos e quaisquer ingressos financeiros recebidos por outras fontes
que no o crdito oramentrio do Poder Executivo (Exemplo: arrecadao de inscries em
concurso pblico, alienao de bens imveis, alugueis, entre outros). Devem ser descritos
e detalhados, mesmo que no constem da Lei Oramentria Anual. Cada fonte diferente
de arrecadao dever ser detalhada em linha especfica. No devem ser confundidas com
receitas extraoramentrias (compensatrias e temporrias).
NOTA: As receitas prprias dos rgos devem constar da Lei Oramentria Anual devido
aos princpios oramentrios da universalidade, da unidade e da transparncia. Isto , todo
e qualquer ingresso financeiro uma receita oramentria, mesmo que o rgo ainda no
tenha a prtica de registr-lo na LOA: embora haja obrigatoriedade de a LOA registrar a
previso de arrecadao das receitas, a mera ausncia formal desse registro no lhes retiram
o carter oramentrio, haja vista o art. 57 da Lei n 4.320, de 1964, classificar como receita
oramentria toda receita arrecadada que represente ingresso financeiro - Manual Tcnico
do Oramento 2015 / MPOG.
(f) Fonte da Informao: Setor administrativo responsvel pelo levantamento das
informaes e dados apresentados na tabela.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea a;


Lei Complementar n. 101/2000, art. 48-A, II; Lei n. 4.320/64 arts. 2, 3, 35 e 57; Lei n.
12.527/2011 art. 8, 1 , II.

34

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6.1.2. Detalhamento das Despesas


Objeto

Valores
Previstos

(a)

(b)

Valores Pagos (c)


Jan

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

Total
(d)

01 Aposentadorias

Pessoal e Encargos Sociais

03 Penses
04 Contratao
por tempo
determinado
07 Contribuies
a entidades
fechadas de
previdncia
08 Outros
benefcios
assistenciais
09 Salrio-famlia
11 Vencimentos e
vantagens fixas
13 Obrigaes
patronais
16 Outras
despesas variveis

Substituies

Horas-extras

Outros
(especificar)
34 Outras
despesas de
Pessoal terceirizao (e)
91 Sentenas
judiciais
92 Despesas
de exerccios
anteriores
94 Indenizaes
e restituies
trabalhistas

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

35

6.1.2. Detalhamento das Despesas (Continuao)


Objeto

Valores
Previstos

(a)

(b)

Valores Pagos (c)


Jan

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

Total
(d)

Outras Despesas Correntes

14 Dirias

30 Material de Consumo

com locomoo

35 Servios de consultoria

37 Locao de mo de obra

31 Premiaes culturais,
artsticas, cientficas e
outras
32 Material, bem ou
servio para distribuio
gratuita
33 Passagens e despesas

36 Outros servios de
terceiros - pessoa fsica
39 Outros servios de
terceiros - pessoa jurdica

46 Auxlio-alimentao

49 Auxlio-transporte

91 Sentenas judiciais

47 Obrigaes tributrias e
contributivas
48 Outros Auxlios
Financeiros
Auxlio-moradia
Outros auxlios e
vantagens de qualquer
natureza (especificar)

92 Despesas de exerccios
anteriores
93 Indenizaes e
restituies
96 Ressarcimento de
despesas de pessoal
requisitado

36

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

6.1.2. Detalhamento das Despesas (Continuao)


Objeto

Valores
Previstos

(a)

(b)

Valores Pagos (c)


Jan

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

Total
(d)

Investimento

14 Dirias

30 Material de Consumo

37 Locao de mo de obra

contributivas

51 Obras em andamento

material permanente

91 Sentenas judiciais

Inverses financeiras

61 Aquisio de Imveis

Total Geral (f)

33 Passagens e despesas
com locomoo
36 Outros servios de
terceiros - pessoa fsica
39 Outros servios de
terceiros - pessoa jurdica
47 Obrigaes tributrias e

52 Equipamentos e

92 Despesas de exerccios
anteriores

Fonte da Informao (g):


Data da ltima atualizao:

(a) Objeto - Descrio do Tipo da Despesa, agrupados pelos Grupos de Despesa: Pessoal e
Encargos Sociais, Outras Despesas Correntes, Investimentos e Inverses Financeiras.
(b) Valores Previstos - Valores da Lei Oramentria adicionados ou reduzidos de eventuais
crditos adicionais.
(c) Valores Pagos - Valores pagos no ms (Regime de Caixa).
(d) Total - Somatrio dos valores dos meses do ano.

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37

Nota: Proceder a totalizao dos valores nas linhas amarelas. Ou seja, somar, para cada
ms, os valores pagos para Pessoal e Encargos Sociais, Outras Despesas Correntes,
Investimentos e Inverses Financeiras.
(e) Outras despesas de Pessoal - Terceirizao: Com base no art. 18 da Lei Complementar
n. 101/2000, os servios terceirizados que realizam atividades descritas nos editais para
membros ou servidores devero fazer parte do clculo para limite de pessoal.
(f) Total Geral - Somatrio dos valores contidos nas linhas: Pessoal e Encargos Sociais,
Outras Despesas Correntes, Investimentos e Inverses Financeiras.
(g) Fonte da Informao - Setor administrativo responsvel pelo levantamento das
informaes e dados apresentados na tabela.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea b; Lei


Complementar n. 101, art. 18; Lei n. 12.527, art. 8, 1 , III; Lei n. 4.320/64, arts. 12 e 13;
Portaria Conjunta STN/SOF n. 1, de 10 de dezembro de 2014.

38

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6.1.3. Despesas por Ao Oramentria


Descrio da Ao

Autorizado

Empenhado

Liquidado

Pago

(a)

(b)

(c)

(d)

(e)

Atividades

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Defesa do Interesse Pblico


no Processo Judicirio

Despesas de Investimento

Divulgao Institucional

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Capacitao de Recursos
Humanos

Despesas de Investimento

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Auxlio-alimentao

Assistncia Mdica e
Odontolgica

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39

6.1.3. Despesas por Ao Oramentria (Continuao)

40

Descrio da Ao

Autorizado

Empenhado

Liquidado

Pago

(a)

(b)

(c)

(d)

(e)

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Auxlio-transporte

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Auxlio-pr-escolar

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Auxlio-moradia

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Substituies

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

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6.1.3. Despesas por Ao Oramentria (Continuao)


Descrio da Ao

Autorizado

Empenhado

Liquidado

Pago

(a)

(b)

(c)

(d)

(e)

Projetos

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Construo do Edifcio-Sede
do Ministrio Pblico em
XXXXXX

Operaes Especiais

Despesas de Pessoal

Despesas de Custeio

Despesas de Investimento

Construo do Edifcio-Sede
do Ministrio Pblico em
XXXXXX

Total (f)

Fonte da Informao

Data da ltima atualizao:

(a) Descrio da Ao - Descrio das aes oramentrias de estrutura programtica


(atividades, projetos e operaes especiais), subdivididas por grupo de natureza de
despesa, conforme constar na lei oramentria de cada unidade do Ministrio Pblico.
NOTA 1: os itens listados na tabela so meramente ilustrativos.
(b) Autorizado - Valores da lei oramentria adicionados ou reduzidos de eventuais crditos
adicionais.
(c) Empenhado - Valor total de empenhos realizados at o ms.
(d) Liquidado - Total de valores liquidados at o ms.

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41

(e) Pago - Total de valores pagos at o ms.


(f) Total - Somatrio dos valores de cada uma das colunas (b) a (e).
NOTA 2: Normalmente, os valores empenhados acumulados at dezembro sero inferiores
aos valores liquidados e pagos. Ao final do exerccio, essa diferena caracterizar-se- como
restos a pagar a serem inscritos para o ano seguinte.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea c; Lei


Complementar n. 101/2000, art. 48, II; Lei n. 12.527/2011, art. 7, VII, a e art. 8, 1, III e
V; Lei n. 4.320/64, arts. 12 e 13; Portaria Interministerial STN/SOF n. 163/2001 e posteriores
alteraes.
Observao:
Despesas de Pessoal: Despesas oramentrias com pessoal ativo e inativo e
pensionistas relativas a mandatos eletivos, cargos, funes ou empregos, civis,
militares e de membros de Poder, com quaisquer espcies remuneratrias, tais como
vencimentos e vantagens, fixas e variveis, subsdios, proventos da aposentadoria,
reformas e penses, inclusive adicionais, gratificaes, horas extras e vantagens
pessoais de qualquer natureza, bem como encargos sociais e contribuies recolhidas
pelo ente s entidades de previdncia, conforme estabelece o caput do art. 18 da Lei
Complementar n. 101, de 2000.
Despesas de Custeio: Despesas oramentrias com aquisio de material de consumo,
pagamento de dirias, contribuies, subvenes, auxlio-alimentao, auxliotransporte, alm de outras despesas da categoria econmica Despesas Correntes
no classificveis nos demais grupos de natureza de despesa.
Despesas de Investimento: Despesas oramentrias com softwares e com
o planejamento e a execuo de obras, inclusive com a aquisio de imveis
considerados necessrios realizao dessas ltimas, e com a aquisio de instalaes,
equipamentos e material permanente.

42

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43

(c)

Objeto

(d)

Tipo licitao

(e)

Modalidade
licitao

(f)

Empenho

(h)

Valor Pago
no Ms

(f) Empenho: nmero do empenho

dispensa ou inexibilidade, ou se a contratao foi feita por meio de adeso ata de registro de preos.

(e) Modalidade licitao - Exemplos: concorrncia, tomada de preos ou convite. Informar tambm nesse campo se houve

(d) Tipo licitao - Exemplos: menor preo, melhor tcnica e tcnica e preo.

(c) Objeto - Descrio resumida do objeto contratado.

(b) CNPJ/CPF - Cdigo nmero do CNPJ, se pessoa jurdica, ou CPF, se pessoa fsica, do beneficirio do pagamento.

(i)

Valor Pago at
o Ms

(a) Nome do Favorecido - Nome da pessoa fsica ou jurdica beneficiria do pagamento feito pelo Ministrio Pblico.

(g)

Valor
Empenhado

UG - Cdigo e nome da (s) Unidade (s) Gestora (s) vinculada (s) ao Ministrio Pblico.

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

CNPJ/CPF

Nome do Favorecido

UG:

6.1.4. Empenhos e Pagamentos por Favorecido

(g) Valor Empenhado - O valor empenhado para a contratao, at o ms.


(h) Valor Pago no Ms - O valor pago para o favorecido, no ms, relacionado ao
objeto descrito no item c.
(i) Valor Pago at o Ms - O valor pago para o favorecido, at o ms, relacionado
ao objeto descrito no item c.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n 86/2012, art. 5, inciso I, alnea
d; Lei 12.527/2011 art. 7, VII, a e art. 8 1 III e V; Lei Complementar
101/2000 art. 48 A, I.

44

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45

Nome (f)

CPF (b):

CNPJ/CPF (g)

Favorecido

PERODO DE APLICAO (c):

(h)

Motivo

(i)

Valor Pago

APROVAO DE CONTAS (d):

(e) Data -Data da aquisio do bem ou servio.

(d) Aprovao de Contas - Opes: sim, no ou em anlise.

no formato dd/mm/aaaa.

(c) Perodo de Aplicao - Data estabelecida para que o suprido utilize os recursos a ele disponibilizados. Dever ser informada

(b) CPF - Nmero do CPF do Suprido.

ms devem estar listados no quadro.

ms de referncia. Observao: Todos os portadores de cartes corporativos ou suprimento de fundos que efetuarem compras no

(a) Suprido - Nome do titular do carto corporativo ou do recebedor do suprimento de fundos que tenha efetuado compras no

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao

(e)

Data

SUPRIDO (a):

6.1.5. Despesas com Carto Corporativo e Suprimento de Fundos

(f ) Nome - Nome do favorecido pelo pagamento.


(g) CNPJ/CPF - Nmero do CNPJ ou do CPF do favorecido pelo pagamento.
(h) Motivo - Resumir o objeto da aquisio. (Exemplo: aquisio de 5 parafusos
para fixao de pias).
(i) Valor Pago - Valor da aquisio do material ou servio.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea
e; Lei Complementar n. 101/2000, art. 48, A e I ; e Lei n. 12.527, art. 8, 1, III.

46

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47

(c)

Perodo

(d)

Trecho

(e)

Transporte

(f)

Motivo

(g)

Valor da Passagem

(h)

N. de dirias

(i)

Valor total dirias

(e) Transporte - Tipo de transporte utilizado: avio, carro ou nibus.

Nota: Em caso de trechos muito extensos, utilizar o rodap do quadro para detalhamento.

(d) Trecho - Informar o trecho percorrido. (Exemplo.: BSB/BH/BSB).

(c) Perodo - Perodo a que se referem as dirias. (Exemplo: 25/7/2011 a 28/7/2011).

analista processual, tcnico administrativo etc.).

(b) Cargo - Cargo do membro ou servidor que recebeu a diria. (Exemplo: subprocurador da repblica, promotor de Justia,

(a) Nome - Nome do membro, servidor ou colaborador eventual que recebeu a diria.

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

Total (j)

(b)

(a)

Cargo

Nome

6.1.6. Dirias e Passagens

(f) Motivo - Motivo da viagem. (Exemplo: participar de congressos, reunies


de trabalho, representao, integrar comitiva, substituio, correio, servios
administrativos, investigao, apoio pericial, evento pblico, treinamento,
congresso, curso, entre outros.).
(g) Valor da Passagem - Valor total da passagem ou custo do transporte.
(h) N. de Dirias - Quantidade de dirias pagas. Informar quando houver
pagamento de meias-dirias.
(i) Valor total dirias - Valor total das dirias pagas.
(j) Total - Somatrio dos valores dos meses do ano.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea
f; Lei Complementar n. 101/2000, art. 48 A, I; e Lei n. 12.527, art. 8, 1, III.

48

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49

(c)

Cargo

(d)

Valores

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea g; Lei Complementar n. 101/2000, art. 48 A, I;

(e) Total Geral - Somatrio dos valores pagos no ms.

(d) Valores - Valor pago no ms.

(c) Cargo - Cargo do beneficirio.

(b) Nome - Nome do beneficirio.

sua natureza no so objeto de registro no contracheque.

celular, cota de servios grficos, txi, restituies, uniformes e quaisquer outros benefcios para o exerccio da funo, que por

(a) Justificativa - Descrio da natureza do pagamento, benefcio ou ressarcimento. Tais despesas incluem cota de telefonia

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

Total Geral (e)

(b)

(a)

Nome do recebedor

Justificativa

6.1.7. Outros Benefcios

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Total Geral (c)

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

(b)

Total

e 48 A, I.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea h; e Lei Complementar n. 101/2000 arts.18

(o) Total Geral - Somatrio dos valores dos meses do ano.

(n) Total - Somatrio dos valores dos meses do ano (por Fundo ou Instituto Previdencirio).

(b) a (m) - Valores recolhidos ms a ms.

de folha de pagamento. (Exemplo: Instituto Nacional de Seguridade Social).

(a) Fundo ou Instituto Previdencirio - Informar o nome da instituio destinatria da arrecadao dos valores previdencirios

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

(a)

Jan

Fundo ou Instituto Previdencirio

6.1.8. Repasses a Fundos e Institutos Previdencirios.

6.1.9. Limite de Gastos com Pessoal (Relatrio de Gesto Fiscal)


A informao do limite de gastos com pessoal est regulamentada


pela Portaria STN n. 553/2014, que aprova o Manual de Demonstrativos
Fiscais, disponvel no link legislao da pgina da Secretaria do Tesouro
Nacional (www.tesouro.fazenda.gov.br). Os ramos do MPU que tenham
seus demonstrativos consolidados no Relatrio Gesto Fiscal do MPU esto
dispensados da apresentao do referido quadro, devendo este estar contido
na informao divulgada no site do MPU.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea i

6.1.10. Prestao de Contas Anual

Devero ser divulgados os Relatrios de Prestao de Contas


encaminhados ao Tribunal de Contas e seus respectivos julgamentos.
O relatrio de Prestao de Contas Anual do ordenador de despesas
um documento confeccionado pelo setor de Auditoria Interna e encaminhado
ao Tribunal de Contas. Nele esto contidas as concluses a respeito da
fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial
quanto legalidade, legitimidade e economicidade do rgo. Mesmo que o
julgamento das contas de determinado ano ainda no tenha sido realizado,
torna-se necessrio a publicao do Relatrio de Prestao de Contas.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso I, alnea

j; Constituio Federal, arts. 70 e 71, II; Lei Complementar n. 101/2000, art.


49; e Lei n. 12.527/2011, art. 7, VII, alnea b

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51

52

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(b)

(a)

(c )

N. do Processo

(d)

Objeto

(e)

Tipo

(f)

Modalidade

(g)

Situao

(h)

Resultado

(g) Situao - Situao do andamento do processo licitatrio. (Exemplo: em andamento, cancelado, concludo, entre outros)

demais normas pertinentes.

(f) Modalidade - Modalidade da licitao, conforme previsto na Lei n. 8666/93, Lei n. 10520/2002, Decreto n. 5450/2005 e

normas pertinentes.

(e) Tipo - Tipo do processo licitatrio, conforme previsto na Lei n. 8666/93, Lei n. 10520/2002, Decreto n. 5450/2005 e demais

(d) Objeto - Descrio da licitao.

(c) N. do Processo - Nmero do Processo interno do rgo.

circulao).

(b) Data do Edital - Data de publicao nos meios de informaes devidos (Exemplo: Dirio Oficial, Jornais de grande

(a) N. do Edital - Informar o nmero do edital do processo licitatrio.

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

Data do Edital

N. do Edital

6.2.1. Licitaes

6.2. LICITAES, CONTRATOS E CONVNIOS

(h) Resultado - Nome da empresa vencedora. Caso o processo licitatrio esteja em


andamento, preencher o campo com o termo aguardando.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II,
alneas a a d; Lei n. 8666/93; Lei n. 10520/2002; Decreto n. 5450/2005; Lei
Complementar n. 101/2000, art. 48-A, I ;e Lei n. 12.527, art. 8 1, IV.

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53

54

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(c)

Data da
Publicao

(d)

N. do
Edital

(e)

(e')

Trmino

Vigncia

Incio

(f)

Situao

(g)

Item
Fornecido

(h)

Unidade
de Medida

(i)

Valor
Unitrio

(j)

Quantidade

(k)

Valor Total
do Item

(l)

Valor Total
do Contrato

(m)

Contratado

(n)

CNPJ/
CPF

(o)

Scios

(p)

Termo
Aditivo

(j) Quantidade - Quantidade do(s) item(ns) a ser(em) fornecido(s).

(i) Valor Unitrio - Valor unitrio do(s) item(ns) a ser(em) fornecido(s).

(h) Unidade de Medida - Unidade de medida do(s) item(ns) a ser(em) fornecido(s). (Exemplo: m, m, l, g, kg, un).

(g) Item Fornecido - Descrio do(s) item(ns) a ser(em) atendido(s) pelo contrato. Excetuam-se os materiais de consumo.

(f) Situao - Situao do contrato, indicando se ativo, concludo ou rescindido.

(e) Vigncia (Trmino) - Data de trmino da vigncia do contrato no formato dd/mm/aaaa.

(e) Vigncia (Incio) - Data de incio da vigncia do contrato no formato dd/mm/aaaa.

inexigibilidade.

(d) N. do Edital - Nmero do edital do processo licitatrio relacionado, caso seja pertinente. Informar se houve dispensa ou

circulao).

(c) Data da Publicao - Data de publicao nos meios de informaes devidos (Exemplo: Dirio Oficial, Jornais de grande

(b) Objeto - Descrio do objeto do contrato.

(a) N. - Informar o nmero do Termo de contrato ou Nota de empenho, quando esta o substituir.

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Objeto

N.

6.2.2. Contratos

(k) Valor Total do Item - Valor total de cada item, de acordo com a frmula (i) x
(j).
(l) Valor Total do Contrato - Valor total do contrato com o somatrio dos totais
dos itens presentes no contrato.
(m) Contratado - Nome da empresa ou da pessoa fsica contratada.
(n) CNPJ/CPF - Nmero do CNPJ ou do CPF da empresa ou pessoa fsica
contratada.
(o) Scios - Nome e CPF dos trs principais integrantes de seu quadro societrio,
assim compreendidos aqueles que detenham maior parcela das cotas societrias ou
o poder de gesto da sociedade.
(p) Termo Aditivo - Informar se h termo aditivo ao contrato, indicando se sim
ou no.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II, alneas
e a l e m; Lei Complementar n. 101/2000, art. 48-A, I ; e Lei n. 12.527, art.
8, 1, III e IV.

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56

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(c )

Objeto

(d)

Data de Publicao

(e)

Valor Total

art. 48-A, I ; e Lei n. 12.527, art. 8, 1, III e IV. 6.2.3. Convnios e Instrumentos Congneres

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II, alneas g e h; Lei Complementar n. 101/2000,

(e) Valor Total - Informar o valor total do Termo Aditivo.

circulao).

(d) Data de Publicao - Data de publicao nos meios de informaes devidos (Exemplo: Dirio Oficial, Jornais de grande

etc.).

(c) Objeto - Informar o objeto do Termo aditivo. (Exemplo: Prorrogao da vigncia por mais 12 meses; reajuste do contrato

(b) N. do Aditivo - Informar o nmero do Termo Aditivo.

(a) N. do Contrato - Informar o nmero do Contrato principal.

Data da ltima atualizao:

(b)

(a)

Fonte da Informao:

N. do Aditivo

N. do Contrato

6.2.2.1. Termos Aditivos - Contratos

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57

(d )

Data da
Publicao

(e)

N.
Processo

(f)

(f')

Trmino

Vigncia
Incio

(g)

Situao

(h)

Convenente

(i)

CNPJ/
CPF

(j)

Representantes

(k)

Valor do
Repasse

(l)

Contrapartida

(m)

Prestao
de Contas

(n)

Termo
Aditivo

(j) Representantes - Nome dos representante(s) do(s) convenente.

(i) CNPJ/CPF - Nmero do CNPJ ou do CPF do convenente.

(h) Convenente - Nome do convenente.

(g) Situao - Situao do convnio, indicando se ativo, concludo, rescindido ou denunciado.

(f) Vigncia (Trmino) - Data de trmino da vigncia do convnio no formato dd/mm/aaaa.

(f) Vigncia (Incio) - Data de incio da vigncia do convnio no formato dd/mm/aaaa.

(e) N. Processo - Nmero do processo de convnio relacionado.

circulao).

(d) Data da Publicao - Data de publicao nos meios de informaes devidos (Exemplo: Dirio Oficial, Jornais de grande

(c) Objeto - Descrio do objeto do convnio.

outros instrumentos.

(b) Tipo de Instrumento - Tipo de instrumento utilizado, indicando se convnio, termo de cooperao, contrato de repasse ou

(a) N. - Informar o nmero do convnio.

Data da ltima atualizao:

(c)

Objeto

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Tipo de
Instrumento

N.

6.2.3. Termos Aditivos - Convnios e Instrumentos Congneres

(k) Valor do Repasse - Valor financeiro do repasse instituio.


(l) Contrapartida - Valor da contrapartida.
(m) Prestao de Contas - Situao da regularidade da prestao de contas,
indicando se regular, irregular ou em anlise.
(n) Termo Aditivo - Informar se h termo aditivo ao contrato, indicando se sim
ou no.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II, alneas
e, h, l e m; Lei Complementar n. 101/2000, art. 48-A, I ; e Lei n. 12.527,
art. 8, 1, III.

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59

(c )

Objeto

(d)

Data de Publicao

(e)

Valor Total

art. 48-A, I ; e Lei n. 12.527, art. 8, 1, IV.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II, alneas g e h; Lei Complementar n. 101/2000,

(e) Valor Total - Informar o valor total do Termo Aditivo.

circulao).

(d) Data de Publicao - Data de publicao nos meios de informaes devidos (Exemplo: Dirio Oficial, Jornais de grande

etc.).

(c) Objeto - Informar o objeto do Termo aditivo. (Exemplo: Prorrogao da vigncia por mais 12 meses; reajuste do convnio

(b) N. do Aditivo - Informar o nmero do Termo Aditivo.

(a) N. do Convnio - Informar o nmero do Convnio principal.

Data da ltima atualizao:

(b)

(a)

Fonte da Informao:

N. do Aditivo

N. do Convnio

6.2.3.1. Termos Aditivos (Convnios)

60

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(d)

Data da
Publicao

(e)

N. do Edital
do Processo

(f)

(f')

Trmino

Vigncia
Incio

(g)

Item
Registrado

(h)

Unidade
de Medida

(i)

Valor
Unitrio

(j)

Quantidade

(k)

Valor Total
do Item

(l)

Valor
Total do
Contrato

(m)

Contratado

(n)

CNPJ/
CPF

(o)

Scios

(j) Quantidade - Quantidade do(s) item(ns) a ser(em) registrado(s).

(i) Valor Unitrio - Valor unitrio do(s) item(ns) a ser(em) registrado(s).

(h) Unidade de Medida - Unidade de medida do(s) item(ns) a ser(em) registrado(s). (Exemplo: m, m, l, g, kg, un).

(g) Item Registrado - Descrio do(s) item(ns) a ser(em) registrado(s), conforme a licitao realizada.

(f) Vigncia (Trmino) - Data de trmino da vigncia da ata no formato dd/mm/aaaa.

(f) Vigncia (Incio) - Data de incio da vigncia da ata no formato dd/mm/aaaa.

(e) N. do Edital do Processo - Nmero do edital do processo licitatrio relacionado, caso seja pertinente.

circulao)

(d) Data da Publicao - Data de publicao nos meios de informaes devidos (Exemplo: Dirio Oficial, Jornais de grande

(c) Objeto - Descrio do objeto da ata.

pblica federal, estadual ou municipal.

(b) rgo Gerenciador da Ata - Informar o rgo gerenciador da ata, seja o prprio MP, outro MP ou rgo da adminsitrao

(a) N. - Informar o Nmero da Ata.

Data da ltima atualizao:

(c)

Objeto

Fonte da Informao:

(b)

(a)

rgo
Gerenciador
da Ata

N.

6.2.4. Atas de Registro de Preo Prprias e Adeso a Atas de Registro de Preo

(k) Valor Total do Item - Valor total de cada item, de acordo com a frmula (i) x
(j).
(l) Valor Total do Contrato - Valor total do contrato com o somatrio dos totais
dos itens presentes no contrato.
(m) Contratado - Nome da empresa ou da pessoa fsica registrada.
(n) CNPJ/CPF - Nmero do CNPJ ou do CPF da empresa ou pessoa fsica
registrada.
(o) Scios - Nome e CPF dos trs principais integrantes de seu quadro societrio,
assim compreendidos aqueles que detenham maior parcela das cotas societrias ou
o poder de gesto da sociedade.
maior parcela das cotas societrias ou o poder de gesto da sociedade.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II, alnea
k.

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61

62

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Unidade Administrativa
(f)

Observao: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso II, alnea n.

(f) Unidade Administrativa - Nome da unidade administrativa em que o funcionrio desempenha suas atividades.

(e) Cargo/Atividade Exercida - Cargo ou atividade desenvolvida pelo funcionrio.

**).

(d) CPF - Nmero do CPF do funcionrio com os 3 primeiros dgitos e os 2 ltimos dgitos ocultos. (Exemplo.: ***.456.789 -

(c) Nome - Nome completo do funcionrio da empresa.

(b) N. do Contrato - Nmero do contrato relacionado.

(a) Empresa Contratada - Nome da empresa contratada e o nmero do CNPJ

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

Cargo/Atividade Exercida
(e)

(b)
CPF
(d)

N. do Contrato

Nome
(c)

(a)

Empresa Contratada / CNPJ

6.2.5. Prestadores de Servios

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63

(c)

Cargo Efetivo

(d)

Funo

(e)

Lotao

(g)

(f)

Data publicao

Ato/portaria n.

Nomeao

(c) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo. (Exemplo: procurador da Repblica, promotor de Justia etc.).

(b) Nome - Nome completo do membro.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do membro.

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Nome

Matrcula

6.3.1.1. ATIVOS

6.3.1. Quadro de Membros

6.3. GESTO DE PESSOAS

(h)

Vitalcio

(d) Funo - Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em


comisso, funo gratificada, ou outra de mesma natureza exercida pelo membro.
(e) Lotao- Identificar a lotao do membro.
(f) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver, referente ao
cargo inicial na carreira, decorrente de aprovao em concurso pblico.
(g) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de
nomeao.
(h) Vitalcio - Indicao se o membro vitalcio, no formato sim ou no.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea a.
Observao: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

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65

(e)

(d)

Data publicao

Ato/portaria n.

Nomeao

(f)

Ato/
portaria n.

(g)

Data
publicao

Aposentadoria

consta).

(f) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de aposentadoria. Caso o ato no tenha numerao, preencher com N/C (no

(e) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de nomeao.

(d) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de nomeao. Caso o ato no tenha numerao, preencher com N/C (no consta).

etc.).

(c) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo, quando da aposentadoria. (Exemplo: procurador da Repblica, promotor de Justia

(b) Nome - Nome completo do membro.

(c)

Cargo Efetivo

(a) Matrcula - Cdigo funcional do membro.

Data da ultima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Nome

Matricula

6.3.1.2. INATIVOS

(g) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de


aposentadoria.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea a.
Observao 1: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.
Observao 2: As informaes relativas aos itens d e e somente sero exigidas
a partir das aposentadorias ocorridas em 2012, sendo desejvel seu preenchimento
para todos os membros inativos, mas no obrigatrio.

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67

(c)

Cargo Efetivo

(d)

Funo

(e)

Lotao

(g)

(f)

Data publicao

Ato/portaria n.

Nomeao

(h)

Estvel

(h) Estvel - Indicar se o servidor estvel, no formato sim ou no.

(g) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de nomeao.

(f) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver.

(e) Lotao - Identificar a lotao do servidor.

natureza exercida pelo servidor.

(d) Funo - Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em comisso, funo gratificada, ou outra de mesma

(c) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo. (Exemplo: analista processual, tcnico administrativo, tcnico de informtica etc.).

(b) Nome - Nome completo do servidor.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do servidor.

Data da ultima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Nome

Matricula

6.3.2.1. ATIVOS

6.3.2. Quadro de Servidores

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea a.


Observao 1: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.
Observao 2: Os servidores sem vnculo efetivo com o servio pblico devem ser
listados no quadro 6.3.5.2.

68

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69

(c)

Cargo Efetivo

(e)

(d)

Data publicao

Ato/portaria n.

Nomeao

(f)

Ato/portaria n.

(g)

Data publicao

Aposentadoria

(g) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de aposentadoria.

(no consta).

(f) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de aposentadoria, se houver. Caso o ato no tenha numerao, preencher com N/C

(e) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de nomeao.

consta).

(d) Ato/portaria n. -Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver. Caso o ato no tenha numerao, preencher com N/C (no

tcnico de informtica etc.).

(c) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo, quando da aposentadoria. (Exemplo: analista processual, tcnico administrativo,

(b) Nome - Nome completo do servidor.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do servidor.

Data da ltima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Nome

Matricula

6.3.2.2. INATIVOS

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea a.


Observao 1: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.
Observao 2: As informaes relativas aos itens d e e somente sero exigidas
a partir das aposentadorias ocorridas em 2012, sendo desejvel seu preenchimento
para todos os servidores inativos, mas no obrigatrio.

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71

(c)

Pensionista

(e)

(d)

Data publicao

Ato/portaria n.

Concesso da Penso

Observao 1: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea b.

(e) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de concesso da penso.

(d) Ato/portaria n.- Nmero do ato/portaria de concesso da penso, se houver.

(c) Pensionista - Informar o nome do beneficirio da penso.

(b) Cargo Efetivo - Detalhar o cargo efetivo do instituidor da penso.

(a) Instituidor da Penso - Informar nome do membro ou servidor falecido que deu origem ao pagamento de penso por morte.

Data da ultima atualizao:

Fonte da Informao:

(b)

(a)

Cargo Efetivo

Instituidor da Penso

6.3.3. Pensionistas

Observao 2: As informaes relativas aos itens d e e somente sero


exigidas a partir das concesses de penso ocorridas em 2012, sendo desejvel seu
preenchimento para todos os demais casos, mas no obrigatrio.
Observao 3: As unidades do Ministrio Pblico que no administram a
concesso e o pagamento das aposentadorias ou penses devem solicitar as
informaes ao rgo ou entidade responsvel pelo pagamento.

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73

(c)

Cargo de
Origem

(d)

Cargo
Atual

(f)

Lotao

(h)

(g)

Data publicao

Ato/portaria
n.

Cesso

(i)

rgo de
Destino

(j)

nus

(k)

Prazo

(f) Lotao - Identificar a lotao do servidor.

natureza exercida pelo servidor no rgo de destino.

(e) Funo - Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em comisso, funo gratificada, ou outra de mesma

(e)

Funo

(d) Cargo Atual - Nome do cargo efetivo no MP

(c) Cargo de origem

(b) Nome - Nome completo do servidor.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do servidor.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

Total de Servidores cedidos pelo MP: (k)

(b)

(a)

Nome

Matrcula

6.3.4.1. PARA O MINISTRIO PBLICO

6.3.4. Servidores Cedidos

(g) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de cesso, se houver.


(h) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de cesso.
(i) rgo de Destino - rgo da Administrao direta ou indireta para o qual o
servidor foi cedido.
(j) nus - Informar com sim, caso o nus seja do Ministrio Pblico e no
caso o nus seja do rgo de destino.
(j) Prazo - Informar o prazo de cesso. Se no houver prazo, deve ser lanada a
expresso indeterminado.
(k) Total de Servidores cedidos pelo MP - Informar o nmero total de servidores
cedidos pelo MP.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea d.
Observao 1: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

74

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75

(c)

Cargo

(d)

Funo

(e)

Lotao

(g)

(f)

Data publicao

Ato/portaria
n.

Cesso

(h)

rgo de Destino

(i)

nus

(j)

Prazo

(g) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de cesso.

(f) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de cesso, se houver.

(e) Lotao - Identificar a lotao do servidor.

natureza exercida pelo servidor no MP.

(d) Funo - Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em comisso, funo gratificada, ou outra de mesma

(c) Cargo - Nome do cargo efetivo no MP

(b) Nome - Nome completo do servidor.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do servidor.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

Total de Servidores cedidos pelo MP: (k)

(b)

(a)

Nome

Matrcula

6.3.4.2. PELO MINISTRIO PBLICO

(h) rgo de Destino - rgo da Administrao direta ou indireta para o qual o


servidor foi cedido.
(i) nus - Informar com sim, caso o nus seja do Ministrio Pblico e no
caso o nus seja do rgo de destino.
(j) Prazo - Informar o prazo de cesso. Se no houver prazo, deve ser lanada a
expresso indeterminado.
(k) Total de Servidores cedidos pelo MP - Informar o nmero total de servidores
cedidos pelo MP.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea d.
Observao 1: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

76

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77

(c)

Gratificao

(d)

Lotao

(f)

(e)

Data publicao

Ato/portaria n.

Nomeao

Observao: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea e.

(f) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.

(e) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver.

(d) Lotao - Identificar a lotao do servidor.

mesma natureza.

(c) Gratificao - Descrever o cargo comissionado, funo de confiana, funo gratificada ou qualquer outra retribuio de

(b) Nome - Nome Completo do membro.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do membro.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Nome

Matrcula

6.3.5.1. MEMBROS

6.3.5. Membros/Servidores com Funes Gratificadas ou Cargos em Comisso

78

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(c)

Gratificao

(d)

Lotao

(e)

Vnculo Efetivo

(g)

(f)

Data publicao

Ato/portaria n.

Nomeao

Observao: Ordenar o quadro em ordem alfabtica.

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea e.

(g) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.

(f) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver.

vnculo efetivo (no concursados).

(e) Vnculo Efetivo - Informar sim caso o servidor possua vnculo efetivo com o servio pblico e no caso no possua

(d) Lotao - Identificar a lotao do servidor.

mesma natureza.

(c) Gratificao - Descrever o cargo comissionado, funo de confiana, funo gratificada ou qualquer outra retribuio de

(b) Nome - Nome Completo do servidor.

(a) Matrcula - Cdigo funcional do servidor.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Nome

Matrcula

6.3.5.2. SERVIDORES

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(c)

Especialidade

(d)

Obrigatrio

(e)

Prazo

(e) Prazo - Informar a data final do estgio no formato dd/mm/aaaa.

indicada.

(d) Obrigatrio - Informar sim se o estgio for obrigatrio, ou no, se no for obrigatrio, conforme conceituao abaixo

No caso de estgio de nvel mdio preencher com a expresso no se aplica.

(c) Especialidade - Preencher com a especialidade, caso seja estgio de nvel superior: direito, administrao, informtica, etc.

(b) Nvel - Informar se o estagirio de nvel superior ou mdio.

(a) Nome - Nome completo do estagirio.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

Total no obrigatrio: (g)

Total Obrigatrio: (f)

(b)

(a)

Nvel

Nome

6.3.6. Estagirios

(f) Total Obrigatrio - Somar o quantitativo de estagirios obrigatrios.


(g) Total no obrigatrio - Somar o quantitativo de estagirios no obrigatrios.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea
f; e Resoluo CNMP n. 42/2009.
Observao 1 : Ordenar o quadro em ordem alfabtica.
Observao 2: Estgio Obrigatrio aquele definido no projeto do curso, cuja
carga horria requisito para aprovao e obteno do diploma.
Observao 3: Estgio no obrigatrio o desenvolvido como atividade opcional,
acrescida carga horria regular e obrigatria, definido por Lei e regulamentado
por Ato Administrativo.

80

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6.3.7. Plano de Carreira


6.3.7.1. MEMBROS
Conforme disposto nas leis que regulamentam as carreiras de
membros da unidade.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea g.

6.3.7.2. SERVIDORES
Conforme disposto nas leis que regulamentam as carreiras de
servidores da unidade.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea g.

6.3.8. Estrutura Remuneratria


6.3.8.1. MEMBROS
Conforme disposto nas leis que regulamentam as carreiras de
membros da unidade.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea g.

6.3.8.2. SERVIDORES
Conforme disposto nas leis que regulamentam as carreiras de
servidores da unidade.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea g.

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81

82

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FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea h.

(d) Vagos - Quantidade de cargos vagos. Incluem-se os atos de vacncia.

(c) Ocupados - Quantidade de cargos ocupados.

(b) Existentes - Quantidade de cargos existentes.

(a) Cargos - Nome dos cargos efetivos.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Existentes

Carreira: Membros do Ministrio Pblico

Cargos

6.3.9.1. MEMBROS

6.3.9. Cargos Vagos e Ocupados

(c)

Ocupados

(d)

Vagos

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83

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea h.

(d) Vagos - Quantidade de cargos vagos.

(c) Ocupados - Quantidade de cargos ocupados.

(b) Existentes - Quantidade de cargos existentes.

(a) Cargos - Nome dos cargos efetivos.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Existentes

Carreira: Servidores do Ministrio Pblico

Cargos

6.3.9.2. SERVIDORES

(c)

Ocupados

(d)

Vagos

84

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CC 3

CC 2

CC 1

FC 3

FC 2

FC 1

Ocupados
Membros

Servidores

Com vnculo (c)

Sem vnculo (d)

Vagos
(e = b - c - d)

(c) Com vnculo - Nmero de cargos em comisso/funes de confiana ocupados por membros e servidores

(b) Existentes - Nmero de cargos em comisso/funes de confiana existentes.

so meramente ilustrativos, devendo cada unidade indicar sua prpria estrutura conforme consta na descrio da carreira.

(a) Descrio - Descrever a estrutura de cargos comissionados, funes de confiana ou equivalentes. Os cdigos descritos na tabela

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

CC 5

CC 4

CC 6

(b)

Existentes

CC 7

Descrio (a)

6.3.10. Cargos em Comisso e Funes de Confiana Ocupados e Vagos

(d) Sem vnculo - Nmero de cargos em comisso/funes de confiana ocupados sem vnculo.
(e) Vagos - Nmero de cargos em comisso/funes de confiana vagos.
FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea i.

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85

86

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FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea j.

(d) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.

(c) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de provimento, se houver.

(b) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo.

(d)

(c)

Data publicao

Provimento
Ato/portaria n.

(a) Nome - Nome completo do membro que ingressou no Ministrio Pblico durante o ms.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Cargo Efetivo

Nome

6.3.11.1. MEMBROS

6.3.11. Provimentos

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87

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea j.

(d) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.

(c) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de provimento, se houver.

(b) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo.

(d)

(c)

Data publicao

Ato/portaria n.

Provimento

(a) Nome - Nome completo do servidor que ingressou no Ministrio Pblico, por concurso pblico, durante o ms.

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Cargo Efetivo

Nome

6.3.11.2. SERVIDORES

88

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(d)

(c)

Data publicao

Ato/portaria n.

Vanncias

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea j.

(d) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de vacncia.

(c) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de vacncia, se houver.

(b) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo.

falecimento, posse em outro cargo pblico inacumulvel etc.)

(a) Nome - Nome completo do membro que teve o cargo declarado vago por qualquer motivo (exonerao, aposentadoria,

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Cargo Efetivo

Nome

6.3.12.1. MEMBROS

6.3.12. Vacncias

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89

(d)

(c)

Data publicao

Ato/portaria n.

Vanncias

FUNDAMENTO LEGAL: Resoluo CNMP n. 86/2012, art. 5, inciso III, alnea j.

(d) Data publicao - Data da publicao na imprensa oficial do ato de vacncia.

(c) Ato/portaria n. - Nmero do ato/portaria de vacncia, se houver.

(b) Cargo Efetivo - Nome do cargo efetivo.

falecimento, posse em outro cargo pblico inacumulvel etc.)

(a) Nome - Nome completo do membro que teve o cargo declarado vago por qualquer motivo (exonerao, aposentadoria,

Data da ltima atualizao:

Fonte da informao:

(b)

(a)

Cargo Efetivo

Nome

6.3.12.2. SERVIDORES

7. TPICOS ACRESCIDOS AO PORTAL


7. 1. PLANEJAMENTO ESTRATGICO
Objetivos (a)

Resultado
(d)

Indicador (b)

Meta (c)

Documento (e)

(a) Objetivos: Citar todos os objetivos formalizados em planejamento estratgico


e Plano Plurianual.Tambm denominados de objetivos institucionais, estratgicos,
programas, aes e projetos.
(b) Indicador: Nmero ou ndice que mede a realizao do objetivo. Representa como
se mede o objetivo (Exemplo: unidades construdas, nmero de beneficiados, ndice de
aprovao, quantitativo de servidores capacitados, percentual de processos eletrnicos,
percentual de erros, percentagem de reas que aderiram gesto de processos, entre
outros).
(c) Meta: Estimativa de realizao do objetivo para um determinado tempo. Demonstra
quanto do objetivo deve ser alcanado em determinado tempo. (Exemplo: Construir
um prdio em 3 anos; implementar gesto de processos em 8 meses; capacitar 70% dos
servidores em 2 anos, entre outros).
(d) Resultado: Valor ou ndice de efetivo cumprimento do objetivo para data presente.
Demostra o quanto do objetivo foi realmente alcanado at o momento atual.
(e) Documento: Documento em que est formalizado o objetivo (Exemplo: PPA,
Planejamento Estratgico ou outros).

90

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91

Telefone da
Unidade

Horrio de
Atendimento ao
Pblico

e-mails
funcionais dos
membros

Link para
acessibilidade
para pessoas com
deficincia

Cargo

Nome

Remunerao
FC/CC/
Proventos

Funo

Frias

Gratificao
Natalina

Frias

Auxlios e
Benefcios

Horas
Extras

Abono de
Permanncia

Grupo:

Indenizaes

Vantagens
Eventuais

Exerccios
Anteriores/
Restos a pagar

Vantagem
pessoal
quintos
dcimos

Total
Rendimentos

7.3. CONTRACHEQUE (TABELA MERAMENTE ILUSTRATIVA)

Unidade

Nome da

7.2. CONTATO

Reteno
Teto

IRPF

Ms:

PSS

Outros
Descontos

Total
Descontos

Ano:
Total
Lquido

92

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1 Instncia

Promocional

Total (j)

3 Instncia

Extra Judicial

Total (j)

Nmero de
processos
em
trmite(d)

2 Instncia

Nmero de
membros
(c)

Instncia (b)

Data da ltima atualizao

Fonte de dados

reas temticas
internas de cada
MP

rea de
Atuao (a)

Mdia total (k)

Nmero de
processos
por membro
(e)

Total (j)

Nmero de
processos
que
entraram
no perodo
(f)

Total (j)

Nmero
de
processos
que
saram no
perodo
(g)

Tempo Mdia Total (l)

Tempo mdio
de durao dos
Processos (h)

Total (j)

Nmero
de pessoas
alcanadas
(i)

Estudos e Levantamentos estatsticos sobre a atuao / Dados e estatsticas relativos a movimentao processual em cada unidade

7.4.1. Estudos e Levantamentos Estatsticos da Atuao, Dados da Movimentao Processual em cada unidade

7.4. ATIVIDADE-FIM

(a) rea de atuao: Este item trata da atuao finalstica do Ministrio Pblico
em reas temticas ou demais subdivises adotadas quando da distribuio
processual. Equivale ao agrupamento de membros em atividade de processos
similares por tema e/ou localidade. Por exemplo: Coordenadorias de Apoio
Institucional-CAOs, GAECO, Consumidor, Mulher, Criana, Patrimnio Pblico,
Trabalho Escravo, Divises Regionais de Atuao, Coordenadorias Nacionais,
Procuradoria da Repblica no Estado de Minas, Procuradoria Regional do Trabalho
da 10 Regio, Procuradoria Regional da Repblica 2 Regio, 5 Cmara - PGR e
etc.
b) Instncia: Este item trata sobre qual instncia se encontram os processos de
determinada rea, coordenao, tema e/ou regio.
c) Nmero de Membros: Quantitativo de membros responsveis pelos processos
da rea especfica. O somatrio do total desta coluna dever ser igual ao
quantitativo de membros ativos do rgo.
d) Nmero de Processos: Informar a quantidade de processos que ainda se
encontram na rea.
e) Nmero de Processos por membro: Este item aponta a diviso dos nmeros do
item (d) pelo item (c): d/c. Seu resultado indicar a carga mdia de trabalho de
cada membro.
f) Nmero de processos que entraram no perodo: Informar o quantitativo de
processos que foram distribudos quela rea.
g) Nmero de processos que saram no perodo: Informar o quantitativo de
processos que saram, que foram arquivados ou concludos.
h) Tempo mdio de durao dos processos: Clculo do tempo mdio que os
processos ficaram em tal rea. Para essa informao necessrio levantar,
primeiramente, a data da sada de cada processo, subtraindo-se a data da entrada
do mesmo. Este clculo informa o tempo de durao de cada processo na rea. Em
segundo lugar, devero ser somados os tempos de durao de todos os processos
daquela res e, finalmente, dividir esse total pelo nmero de processo da rea.
i) Nmero de pessoas alcanadas: Informar o quantitativo de pessoas alcanadas
pela atuao.

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93

j) Total: Somatrio dos valores da coluna


k) Mdia Total: Somar os valores desta coluna e dividir seu resultado pelo total de
processos informados na coluna (d). O resultados informar o quantitativo mdio
de processos por todos os membros.
l) Tempe mdio Total: Dividir o somatrio dos valores desta coluna pelo nmero
de reas de atuao. Seu resultado apontar o tempo de durao mdio dos
processos no rgo.
Fundamentao legal: Resoluo CNMP n 89/2012, art. 7, itens IX e XV e Lei
12.527/2011, arts. 3, 7, II e VII, `a`; e 8, V.

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7.4.2. Relao de Membros Participantes de Conselhos e Assemelhados Externos instituio


Nome do Membro
e Contato

Ato de
Designao

Nome do Conselho ou rgo Externo


Instituio

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95

7.5. SERVIO DE INFORMAO AO CIDADO SIC


O SIC o instrumento utilizado para a concretizao da transparncia
passiva, ou seja, aquela que se d quando as informaes no esto
disponibilizadas, independentemente de requerimento.
Destarte, se a informao j constar do stio eletrnico, o rgo
responsvel pelo SIC dever responder imediatamente a respeito desse fato,
de preferncia oferecendo o link para seu acesso mais rpido.
O SIC permite que qualquer pessoa, fsica ou jurdica, requeira
informaes, receba protocolo, acompanhe o prazo e o andamento, receba a
resposta da solicitao por e-mail, entre com recursos, apresente reclamaes,
consulte as respostas recebidas, d sugestes ou faa elogios.
Assim, espera-se que quando o usurio clicar no banner do SIC,
encontre imediatamente o formulrio para escrever e enviar a solicitao,
recebendo prontamente, aps o seu envio, o nmero do protocolo por meio
do qual poder acompanhar prazo, andamento e resposta. Destarte, o campo
para preenchimento do nmero do protocolo tambm dever estar disponvel,
sem que lhe seja necessrio acessar outro cone.
Antecedendo o campo para encaminhamento das solicitaes, deve o
SIC informar a unidade responsvel e como funciona o acesso s informaes,
esclarecendo sua classificao em sigilosas ou no e a possibilidade de sua
desclassificao mediante recurso, informando igualmente as hipteses de
seu cabimento, tramitao e deciso.

7.6. PUBLICAO ANUAL DO SIC


A Ouvidoria, ou outro rgo incumbido da gesto do SIC, dever
publicar a relao das informaes desclassificadas nos ltimos doze meses,
conforme sua classificao de sigilo, com identificao para referncia futura,
96

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bem como relatrio estatstico contendo a quantidade de pedidos de informao


recebidos, atendidos e indeferidos, alm de informaes genricas a respeito
dos solicitantes, indicando as aes desenvolvidas para concretizao do
direito constitucional de acesso informao.
Essa publicao dever ser enviada at fevereiro de cada ano CCAF
e poder ser inserida no banco de boas prticas. Para tanto, sugere-se que seja
encaminhado nos seguintes moldes:

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97

8. ANEXOS
8.1. RESOLUO CNMP N. 86/2012
RESOLUO N. 86, DE 21 DE MARO DE 2012
(Publicada no DOU, Seo 1, de 07/05/2012, pg. 77)

Dispe sobre o Portal da Transparncia do Ministrio


Pblico.
O CONSELHO NACIONAL DO MINISTRIO PBLICO, no
exerccio das atribuies conferidas pelo artigo 130-A, pargrafo 2, inciso
II, da Constituio Federal, e pelo artigo 19 do Regimento Interno, em
conformidade com a deciso Plenria proferida na 2 Sesso Extraordinria,
realizada em 21 de maro de 2012;
CONSIDERANDO que compete ao Conselho Nacional do Ministrio
Pblico o controle da atuao administrativa e financeira do Ministrio
Pblico, bem como zelar pela observncia do art. 37 da Constituio Federal;
CONSIDERANDO que a Administrao Pblica rege-se, dentre
outros, pelos princpios da publicidade e eficincia, previstos no caput do art.
37 da Constituio Federal;
CONSIDERANDO o disposto na Lei Federal n 12.527/2011, que
estabelece ser dever do Estado assegurar o direito fundamental de acesso
informao, delineando dados mnimos a serem divulgados em stios oficiais
da rede mundial de computadores pelos rgos e entidades pblicas, com a
utilizao de ferramenta de pesquisa e linguagem de fcil compreenso;
CONSIDERANDO o disposto na Resoluo n 66, de 23 de
fevereiro de 2011, que Institui no mbito do Ministrio Pblico o Portal da
Transparncia e d outras providncias;
CONSIDERANDO a necessidade de se promover os avanos na
seara da transparncia da gesto administrativa e financeira do Ministrio
98

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Pblico, para alm das regras bem sucedidas da Resoluo n 38 deste


Conselho Nacional do Ministrio Pblico, notadamente no que concerne a
um maior detalhamento das informaes divulgadas ao pblico.
CONSIDERANDO a deciso do Conselho Nacional do Ministrio
Pblico no julgamento proferido no Pedido de Providncias CNMP n
267/2008-62, transformado, por deciso Plenria de 16 de fevereiro de 2009,
em Procedimento de Controle Administrativo e encaminhado Comisso de
Controle Administrativo e Financeiro;
RESOLVE editar a seguinte Resoluo:
Art. 1 Fica institudo o Portal da Transparncia do Ministrio
Pblico, instrumento de controle social da execuo oramentria, financeira
e administrativa dos Ministrios Pblicos da Unio e dos Estados.
Art. 2 O Portal da Transparncia do Ministrio Pblico, stio
eletrnico disposio da Sociedade na Rede Mundial de Computadores
Internet, gerenciado pelo Conselho Nacional do Ministrio Pblico, tem
por finalidade veicular dados e informaes detalhadas sobre a gesto
administrativa e execuo oramentria e financeira das unidades do
Ministrio Pblico.
Art. 3 O acesso pgina da Transparncia do Ministrio Pblico
dar-se-, necessariamente, por meio de atalho inserido na pgina inicial do
stio eletrnico do Conselho Nacional do Ministrio Pblico, dos Ministrios
Pblicos dos Estados, e dos ramos do Ministrio Pblico da Unio.
Art. 4 A Comisso de Controle Administrativo e Financeiro do
Conselho Nacional do Ministrio Pblico verificar periodicamente o
cumprimento do disposto nesta Resoluo.
Art. 5 O Portal da Transparncia do Ministrio Pblico, observado
o disposto no art. 5, inciso X, da Constituio Federal, disponibilizar para
o Conselho Nacional do Ministrio Pblico, para cada ramo do Ministrio
Pblico da Unio, bem como para as Unidades do Ministrio Pblico dos
Estados, no mnimo, as seguintes informaes:
I. Informaes oramentrias e financeiras compostas de:
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99

a) receitas prprias totais previstas e arrecadadas, discriminadas por


objeto;
b) despesas totais previstas e pagas por grupo e elemento de despesa;
c) especificao da programao oramentria e respectivos valores
autorizados, empenhados, liquidados e pagos;
d) valores empenhados, por unidade gestora, contendo nome, CNPJ
ou CPF do beneficiado, descrio do objeto, tipo e modalidade de licitao e
valores pagos;
e) despesas com carto corporativo e suprimento de fundos, com a
descrio dos gastos e indicao da aprovao de sua prestao de contas;
f) despesas com passagens e dirias, discriminando nome e cargo
do beneficirio, origem e destino de todos os trechos, perodo e motivo da
viagem, meio de transporte e valor da passagem ou fretamento, bem como
quantidade e valor das dirias concedidas;
g) descrio da natureza e valor de quaisquer outros benefcios
no previstos expressamente nesta Resoluo, concedidos aos membros ou
servidores do Ministrio Pblico, sendo identificados obrigatoriamente o
nome e o cargo do beneficirio;
h) repasses aos fundos ou institutos previdencirios;
i) apurao quadrimestral do limite de gastos com pessoal estabelecido
pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
j) prestao de contas anual do ordenador de despesas.
II. Informaes relativas licitaes, contratos e convnios compostas
de:
a) nmeros da licitao e do processo administrativo;
b) tipo e modalidade da licitao;
c) objeto da licitao e do contrato dela resultante ou do convnio;
d) resultado e situao da licitao;

100

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e) nome, CNPJ ou CPF do contratado ou convenente e, no caso de


pessoa jurdica, dos trs principais integrantes de seu quadro societrio, assim
compreendidos aqueles que detenham maior parcela das cotas societrias ou
o poder de gesto da sociedade;
f) nmero e descrio dos itens fornecidos, excetuando-se despesas
classificveis como Material de Consumo;
g) eventuais termos aditivos, com as mesmas informaes exigidas
em relao ao contrato ou convnio original;
h) data das publicaes dos editais, dos extratos de contratos ou
convnios e dos termos aditivos e demais informaes exigidas por lei;
i) perodo de vigncia, discriminando eventuais prorrogaes;
j) valor global e preos unitrios do contrato;
k) atas de registro de preos prprias ou adeses, com as mesmas
informaes exigidas em relao ao contrato;
l) no caso de convnio, o valor do repasse e da contrapartida exigida
ao conveniado e situao quanto regularidade da prestao de contas;
m) situao do contrato ou do convnio (ativo, concludo ou
rescindido);
n) relao de nomes de funcionrios prestadores de mo-de-obra aos
Ministrios Pblicos, agrupados por contrato e local de efetiva prestao dos
servios, indicando o CPF e cargo ou atividade exercida.
III . Informaes relativas a pessoal compostas de:
a) relao dos nomes dos membros e dos servidores ocupantes de
cargos de provimento efetivo pertencentes ao quadro de pessoal do rgo,
ativos e inativos, o nmero de identificao funcional, cargo e funo, lotao,
ato de nomeao ou contratao e a respectiva data de publicao com a
indicao se so estveis, no estveis ou vitalcios ou a data de publicao
do ato de aposentadoria;

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101

b) relao dos nomes de pensionistas, contendo informaes sobre


o nome do membro ou servidor falecido, cargo por ele ocupado e data de
publicao do ato de concesso do benefcio;
c) relao dos nomes de servidores cedidos de outros rgos da
administrao pblica direta ou indireta, nmero de identificao funcional,
cargo e funo, lotao, ato de nomeao ou contratao e a respectiva data
de publicao, com a indicao de sua origem, do nus da cesso e do prazo
da mesma;
d) relao dos nomes de servidores cedidos para outros rgos da
administrao pblica direta ou indireta, nmero de identificao funcional,
cargo e funo, ato de nomeao ou contratao e a respectiva data de
publicao, com a indicao de seu destino, do nus da cesso e do prazo da
mesma;
e) relao dos nomes de membros e servidores com funes
gratificadas ou comissionadas, nmero de identificao funcional, descrio
da funo, lotao, ato de nomeao e a respectiva data de publicao;
f) relao dos nomes dos estagirios, indicando se o estgio
obrigatrio ou no-obrigatrio, nvel, especialidade e seu prazo;
g) planos de carreiras e estruturas remuneratrias das carreiras e
cargos das Unidades do Ministrio Pblico.
h) quantitativo de cargos vagos e ocupados, discriminados por
carreiras e cargos;
i) cargos em comisso e funes de confiana vagos e ocupados por
servidores com e sem vnculo com a Administrao Pblica, agrupados por
nvel e classificao;
j) atos de provimento e vacncia.
1 - As consultas podero ser realizadas por Tipo de Despesa,
Despesa por Unidade Administrativa, Favorecido e Dirias pagas;
2 - Cada Unidade do Ministrio Pblico poder conferir sigilo
aos dados relacionados a operaes especiais ou as investigaes que esteja
102

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

procedendo, e que, caso expostos, previamente, possam frustrar os seus


objetivos, reservando-se o direito de no identificar eventuais beneficirios
de pagamentos e restringir o acesso a esses dados, enquanto perdurarem as
razes para o sigilo.
3 - As informaes do Portal Transparncia devero ser atualizadas
at o 15 dia do ms subseqente ao ms a que se referem, exceo feita
ao inciso I, alnea i, cujas informaes sero atualizadas at 30 (trinta)
dias aps o final de cada quadrimestre, e alnea j do mesmo inciso, cujas
informaes so de carter anual.
4 - Caber ao Presidente do Conselho Nacional do Ministrio
Pblico, aps consultar o Plenrio, instituir o Comit Gestor Permanente do
Portal da Transparncia do Ministrio Pblico, que elaborar, no prazo de 90
(noventa) dias, um Manual da Transparncia, alm de estabelecer estratgias de
divulgao, ouvidas as unidades do Ministrio Pblico para aperfeioamento
e atualizao do Manual, respeitadas as informaes mnimas solicitadas na
Resoluo.
Art. 6 Cada unidade do Ministrio Pblico disponibilizar
recursos humanos, tcnicos e operacionais para a implantao, atualizao e
manuteno das informaes a serem disponibilizadas.
Pargrafo nico. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico, se
necessrio, poder prestar apoio tcnico-operacional para viabilizar o disposto
no caput.
Art. 7 Ficam revogadas as Resolues n 66, de 23 de fevereiro de
2011, e n 75, de 19 de julho de 2011.
Art. 8 Esta Resoluo entra em vigor aps decorridos 180 (cento e
oitenta) dias da data de sua publicao.
Braslia, 21 de maro de 2012.
ROBERTO MONTEIRO GURGEL SANTOS
Presidente do Conselho Nacional do Ministrio Pblico

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103

8.2. RESOLUO CNMP N. 89/2012


1.

RESOLUO N. 89, DE 28 DE AGOSTO 2012


(Publicada no DOU, Seo 1, de 24/09/2012, pgs. 94/95)
Regulamenta a Lei de Acesso Informao (Lei n
12.527, de 18 de novembro de 2011) no mbito do
Ministrio Pblico da Unio e dos Estados e d outras
providncias.
O CONSELHO NACIONAL DO MINISTRIO PBLICO,
no exerccio da competncia prevista no art. 130-A, 2, inciso II, da
Constituio Federal, e com fundamento no art. 19 do Regimento Interno;
em conformidade com a deciso Plenria proferida na 8 Sesso Ordinria,
realizada em 28 de agosto de 2012;
CONSIDERANDO que a Lei de Acesso Informao (Lei n
12.527, de 18 de novembro de 2011), que dispe sobre o acesso a informaes
previsto no inciso XXXIII do caput do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e
no 2 do art. 216 da Constituio Federal e d outras providncias, aplica-se
ao Ministrio Pblico por disposio expressa de seu art. 1, pargrafo nico,
I;
CONSIDERANDO que a referida Lei de vital importncia para
a concretizao do direito constitucional de acesso informao, pelo qual
deve zelar o Ministrio Pblico, no cumprimento de seu dever de defender
a ordem jurdica, o regime democrtico e os interesses sociais e individuais
indisponveis;
CONSIDERANDO a necessidade de se institurem regras e
procedimentos uniformes nos diversos ramos do Ministrio Pblico da Unio
e nos Ministrios Pblicos dos Estados para a fiel execuo da Lei de Acesso
Informao,

104

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

RESOLVE:
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 1 Esta Resoluo regulamenta, no mbito do Ministrio Pblico
da Unio e dos Estados, a aplicao da Lei n 12.527, de 18 de novembro de
2011, que dispe sobre o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII
do caput do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da
Constituio Federal e d outras providncias.
Pargrafo nico. A presente Resoluo tambm aplicvel ao
Conselho Nacional do Ministrio Pblico.
Art. 2 O Ministrio Pblico, por seus rgos administrativos, deve
assegurar s pessoas naturais e jurdicas o direito de acesso informao,
que ser prestada mediante procedimentos objetivos e geis, de forma
transparente, clara e em linguagem de fcil compreenso, observados os
princpios da administrao pblica, da inviolabilidade da vida privada e da
intimidade e as diretrizes previstas na Lei n 12.527, de 2011.

CAPTULO II
DO ACESSO INFORMAO E SUA DIVULGAO
Art. 3 O Ministrio Pblico, observadas as normas e procedimentos
especficos aplicveis, dever assegurar a:
I gesto transparente da informao, propiciando amplo acesso a
ela e sua divulgao;
II proteo da informao, garantindo-se sua disponibilidade,
autenticidade e integridade; e
III proteo da informao sigilosa e da informao pessoal,
observada a sua disponibilidade, autenticidade, integridade e eventual
restrio de acesso.
NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

105

Art. 4 O Ministrio Pblico velar pela efetiva proteo dos direitos


arrolados no art. 7 da Lei de Acesso Informao, no mbito da respectiva
administrao.
1 Quando no for autorizado acesso integral informao por
ser ela parcialmente sigilosa ou pessoal, assegurado o acesso parte no
sigilosa preferencialmente por meio de cpia com ocultao da parte sob
sigilo, ou, no sendo possvel, mediante certido ou extrato, assegurandose que o contexto da informao original no seja alterado em razo da
parcialidade do sigilo.
2 O direito de acesso aos documentos ou s informaes neles
contidas utilizados como fundamento da tomada de deciso e do ato
administrativo ser assegurado apenas com a edio do ato decisrio
respectivo, sempre que o acesso prvio puder prejudicar a tomada da deciso
ou seus efeitos.
3 A negativa de acesso s informaes objeto de pedido, quando no
fundamentada, sujeitar o responsvel s medidas disciplinares previstas em Lei.
4 Informado do extravio da informao solicitada, poder
o interessado requerer autoridade competente a imediata abertura de
sindicncia para apurar o desaparecimento da respectiva documentao.
5 Constatados impedimentos fortuitos ao acesso da informao,
como o extravio ou outra violao sua disponibilidade, autenticidade e
integridade, o responsvel pela conservao de seus atributos dever, no prazo
de 10 (dez) dias, justificar o fato, indicar testemunhas que comprovem suas
alegaes e divulgar automaticamente a circunstncia em seu stio eletrnico
ou comunic-la ao requerente.
Art. 5 O disposto nesta Resoluo no exclui as hipteses legais de
sigilo e de segredo de justia.
Pargrafo nico. O acesso aos procedimentos investigatrios cveis
e criminais, assim como aos inquritos policiais e aos processos judiciais

106

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

em poder do Ministrio Pblico, segue as normas legais e regulamentares


especficas, assim como o disposto na Smula Vinculante n 14 do Supremo
Tribunal Federal.
Art. 6 Cada Ministrio Pblico dever regulamentar em sua
estrutura administrativa a unidade responsvel pelo Servio de Informaes
ao Cidado (SIC), acessvel por canais eletrnicos e presenciais, em local e
condies apropriadas para:
a) atender e orientar o pblico quanto ao acesso a informaes;
b) informar sobre a tramitao de documentos nas suas respectivas
unidades; e
c) protocolizar documentos e requerimentos de acesso a informaes.
1 O Servio de Informaes ao Cidado (SIC) poder ser
operacionalizado pela Ouvidoria ou outra unidade j existente na estrutura
organizacional do Ministrio Pblico.
2 O Ministrio Pblico dever disponibilizar formulrio eletrnico
para a apresentao de pedidos de informao, a serem respondidos
preferencialmente em formato eletrnico, franqueando-se ainda ao interessado
optar pelo encaminhamento da informao por correspondncia, caso em que
assumir os custos correspondentes, quando no preferir retir-la na sede do
rgo.
Art. 7 Cada Ministrio Pblico dever disponibilizar, em seus
respectivos stios eletrnicos, em campos facilmente acessveis, sem
necessidade de cadastro prvio, e em linguagem de fcil compreenso, sem
prejuzo do disposto na Resoluo CNMP n 86, de 21 de maro de 2012,
informaes de interesse coletivo ou geral que produzam ou tenham sob sua
responsabilidade, dentre elas:
I - finalidades e objetivos institucionais e estratgicos, metas,
indicadores e resultados alcanados pelo Ministrio Pblico;

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107

II - registro das competncias e estrutura organizacional, endereos e


telefones das respectivas unidades e horrios de atendimento ao pblico, bem
como endereos de correio eletrnico (e-mail) funcional dos membros;
III - informaes concernentes a contrataes em geral, procedimentos
licitatrios, inclusive os respectivos editais e resultados, procedimentos de
dispensa e de inexigibilidade de licitao, bem como a todos os contratos,
respectivos aditivos e convnios celebrados;
IV - dados gerais para o acompanhamento de programas, aes,
projetos e obras desenvolvidos pelo Ministrio Pblico;
V - oramento da instituio, com a descrio e registros de quaisquer
repasses ou transferncias de recursos financeiros, de receitas auferidas e
despesas realizadas;
VI - relao de servidores efetivos, cedidos e comissionados do rgo;
VII - remunerao e proventos percebidos por todos os membros e
servidores ativos, inativos, pensionistas e colaboradores do rgo, incluindose as indenizaes e outros valores pagos a qualquer ttulo, bem como os
descontos legais, com identificao individualizada do beneficirio e da
unidade na qual efetivamente presta servios, na forma do Anexo I;
VIII - termos de ajustamento de conduta firmados;
IX - estudos e levantamentos estatsticos sobre a sua atuao;
X - relao de membros e servidores que se encontram afastados para
exerccio de funes em outros rgos da Administrao Pblica;
XI - relao de membros que participam de Conselhos e assemelhados,
externamente instituio;
XII - recomendaes expedidas;
XIII - audincias pblicas realizadas;
XIV - registros dos procedimentos preparatrios, procedimentos
de investigao criminal, inquritos civis e inquritos policiais, incluindo o
108

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

respectivo andamento no mbito do Ministrio Pblico, observado o disposto


no pargrafo nico do art. 5;
XV - dados e estatsticas relativos a movimentao processual em
cada unidade;
XVI - respostas a perguntas mais frequentes da sociedade.
1 As informaes referidas no inciso VII devero ser publicadas
mensalmente, at o ltimo dia til do ms subsequente ao do recebimento da
remunerao.
2 Para atendimento parcial ao disposto no caput, quanto s
informaes j tratadas nos anexos da Resoluo CNMP n 74/2011,
considera-se suficiente a publicao das respectivas tabelas.
3 O Portal da Transparncia do Ministrio Pblico, institudo na
forma da Resoluo CNMP n 86, de 21 de maro de 2012, ser considerado
instrumento de concretizao da Lei de Acesso Informao, ao disponibilizar
as informaes a que se refere este artigo.
Art. 8 Os stios eletrnicos do Ministrio Pblico devero ser
adaptados para que, obrigatoriamente:
I contenham ferramenta de pesquisa de contedo que permita o
acesso informao de forma objetiva, transparente, clara e em linguagem de
fcil compreenso;
II possibilitem a gravao de relatrios em diversos formatos
eletrnicos, preferencialmente abertos e no proprietrios, tais como planilhas
e texto, de modo a facilitar a anlise das informaes;
III possibilitem o acesso automatizado por sistemas externos em
formatos abertos, estruturados e legveis por mquina;
IV divulguem em detalhes, resguardados aqueles necessrios
para segurana dos sistemas informatizados, os formatos utilizados para
estruturao da informao;

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109

V garantam a autenticidade e a integridade das informaes


disponveis para acesso;
VI mantenham constantemente atualizadas as informaes
disponveis para acesso;
VII indiquem local e instrues que permitam ao interessado
comunicar-se, por via eletrnica ou telefnica, com o rgo ou entidade
detentora do stio; e
VIII adotem as medidas necessrias para garantir a acessibilidade
de contedo para pessoas com deficincia, nos termos do art. 17 da Lei n
10.098, de 19 de dezembro de 2000, do art. 9 da Conveno sobre os Direitos
das Pessoas com Deficincia, aprovada pelo Decreto Legislativo n 186, de 9
de julho de 2008 e demais normas tcnicas oficiais e legais aplicveis.
Art. 9 Cada rgo do Ministrio Pblico disponibilizar em seu
stio eletrnico oficial, em campo de destaque, atalho com acesso pgina do
Sistema de Informao ao Cidado e ao Portal da Transparncia.

CAPTULO III
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO INFORMAO
Art. 10. O Ministrio Pblico dever organizar, nos locais em que
oferea atendimento ao pblico, o recebimento de pedidos de informao,
que sero aceitos por qualquer meio legtimo, inclusive pela internet, devendo
conter a especificao da informao requerida e a comprovao da identidade
do requerente, sem exigncias que inviabilizem ou dificultem a solicitao.
1 O Ministrio Pblico dever dispor de formulrios em suas
unidades de atendimento ao pblico, para a apresentao de pedidos de acesso
informao, que tambm sero disponibilizados em seu stio eletrnico
oficial, cabendo administrao direcionar o pedido ao rgo ou autoridade
responsvel.

110

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

2 Os formulrios contero campo para a identificao do solicitante,


com nome, documentos pessoais e endereo, se pessoa fsica, ou razo social,
dados cadastrais e endereo, se pessoa jurdica, e podero conter campos para
outros dados, como telefone, correio eletrnico, escolaridade, ocupao, tipo
de instituio e rea de atuao, conforme Anexo II.
3 O campo para a formulao do pedido no poder conter
restries indevidas, nem exigir os motivos determinantes da solicitao de
informaes de interesse pblico, embora possa conter a recomendao de
que o pedido dever ser formulado de forma clara e objetiva, para facilitar seu
atendimento e permitir resposta adequada.
4 As informaes pessoais relativas intimidade, vida privada,
honra e imagem das pessoas somente podero ter autorizada sua divulgao ou
acesso por terceiros diante de previso legal, ordem judicial ou consentimento
expresso da pessoa a que elas se referirem.
5 No ser admitida a alegao de restrio de acesso informao
relativa vida privada, honra e imagem de pessoa se for invocada com o
intuito de prejudicar processo de apurao de irregularidades em que o titular
das informaes estiver envolvido, bem como em aes voltadas para a
recuperao de fatos histricos de maior relevncia.
Art. 11. Aps o recebimento, o pedido de acesso informao ser
imediatamente encaminhado ao rgo ou autoridade responsvel pela
informao, que dever autorizar ou conceder o acesso imediato informao.
1 No sendo possvel conceder o acesso imediato, o rgo ou
autoridade responsvel dever, no prazo mximo de 20 (vinte) dias, prorrogvel
por dez dias mediante justificativa expressa, com cincia do requerente:
I comunicar data, local e modo para se realizar a consulta, efetuar a
reproduo ou obter a certido;
II indicar as razes de fato ou de direito da recusa, total ou parcial,
do acesso pretendido, ou

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111

III comunicar que no possui a informao, indicar, se for do


seu conhecimento, o rgo ou a entidade que a detm, ou, ainda, remeter o
requerimento a esse rgo ou entidade, cientificando o interessado da remessa
do seu pedido de informao.
2 O Ministrio Pblico oferecer meios para que o prprio
requerente pesquise a informao de que necessitar, exceto a de carter
eminentemente privado, assegurada a segurana e a proteo das informaes
e o cumprimento da legislao vigente.
3 Caso a informao solicitada esteja disponvel ao pblico em
formato impresso, eletrnico ou em qualquer outro meio de acesso universal,
sero informados ao requerente, por escrito, o lugar e a forma pela qual
se poder consultar, obter ou reproduzir a referida informao, ficando o
Ministrio Pblico desonerado da obrigao de seu fornecimento direto,
salvo se o requerente declarar no dispor de meios para realizar por si mesmo
tais procedimentos.
4 Quando for negado o acesso, por se tratar de informao total ou
parcialmente sigilosa, ser disponibilizada para o requerente o inteiro teor da
deciso, por certido ou cpia, devendo ser cientificado da possibilidade de
recurso, dos prazos e condies para a sua interposio e indicada a autoridade
competente para a sua apreciao.
5 Havendo dvida quanto classificao do documento, o pedido
poder ser encaminhado anlise do rgo ministerial que, nos termos da
regulamentao referida no art. 17, esteja incumbido da classificao das
informaes, respeitado o prazo mximo definido pelo 1 do presente artigo.
Art. 12. O servio de busca e fornecimento da informao gratuito,
salvo nas hipteses de reproduo de documentos pelo rgo ou entidade
pblica consultada, situao em que poder ser cobrado exclusivamente
o valor necessrio ao ressarcimento do custo dos servios e dos materiais
utilizados.

112

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Pargrafo nico. Est isento de ressarcir os custos previstos no caput


todo aquele cuja situao econmica no lhe permita faz-lo sem prejuzo do
sustento prprio ou da famlia, declarada nos termos da Lei n 7.115, de 29
de agosto de 1983.
Art. 13. Quando se tratar de acesso informao contida em
documento cuja manipulao possa prejudicar sua integridade, dever ser
oferecida a consulta de cpia, com certificao de que esta confere com o
original.
Pargrafo nico. Na impossibilidade de obteno de cpias, o
interessado poder solicitar que, a suas expensas e sob superviso de servidor
pblico, a reproduo seja feita por outro meio que no ponha em risco a
conservao do documento original.
Art. 14. As decises que indeferirem o acesso informao ou
s razes da negativa de acesso estaro sujeitas a recurso no prazo de dez
dias a contar da sua cincia, dirigido, na ausncia de normativa especfica
do Ministrio Pblico, ao rgo hierarquicamente superior, que dever se
manifestar no prazo de cinco dias.
Pargrafo nico. Os rgos do Ministrio Pblico devero informar
mensalmente Ouvidoria do Conselho Nacional do Ministrio Pblico todas
as decises que, em grau de recurso, negarem acesso a informaes.
Art. 15. Negado o acesso informao, o requerente poder dirigirse ao Conselho Nacional do Ministrio Pblico, por meio de procedimento
de controle administrativo, incumbindo ao relator, nos casos de urgncia,
apresent-lo em mesa para julgamento na primeira sesso plenria subsequente.
Art. 16. No sero atendidos pedidos de acesso informao:
I - genricos;
II - desproporcionais ou desarrazoados;

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113

III - que exijam trabalhos adicionais de anlise, interpretao ou


consolidao de dados e informaes, ou servio de produo ou tratamento
de dados que no seja de competncia do rgo ou entidade;
IV que contemplem perodos cuja informao haja sido descartada,
nos termos de norma prpria;
V referentes a informaes protegidas por sigilo.
1 Na hiptese do inciso III, o rgo ou entidade dever, caso tenha
conhecimento, indicar o local onde se encontram as informaes a partir das
quais o requerente poder realizar a interpretao, consolidao ou tratamento
de dados.
2 vedado Administrao exigir que sejam declarados os
motivos determinantes da solicitao de informao de interesse pblico.

CAPTULO IV
DA CLASSIFICAO E REAVALIAO DE INFORMAES
Art. 17. O Presidente do CNMP e o Procurador-Geral de cada
Ministrio Pblico regulamentaro o procedimento de classificao de
informaes, que dever observar o disposto no Captulo IV da Lei de Acesso
Informao quanto s restries de acesso informao, em especial quanto
aos graus e prazos de sigilo, observado o disposto no pargrafo nico do art.
5.
1 No mbito de cada Ministrio Pblico, das decises de
classificao, reclassificao e desclassificao de informaes sigilosas
caber recurso ao Conselho Superior.
2 No mbito do Conselho Nacional do Ministrio Pblico, das
decises referidas no 1 caber recurso ao Plenrio.

114

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CAPTULO V
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 18. O uso indevido das informaes obtidas nos termos desta
Resoluo sujeitar o responsvel s consequncias previstas em lei.
Art. 19. As responsabilidades dos membros e servidores do Ministrio
Pblico por infraes descritas no Captulo V da Lei de Informao sero
devidamente apuradas de acordo com os procedimentos administrativos
regulamentados pelas leis orgnicas de cada instituio.
Art. 20. O Ministrio Pblico responde diretamente pelos danos
causados em decorrncia da divulgao no autorizada ou utilizao indevida
de informaes sigilosas ou informaes pessoais, cabendo a apurao
de responsabilidade funcional nos casos de dolo ou culpa, assegurado o
respectivo direito de regresso.

CAPTULO VI
DA PUBLICIDADE DAS SESSES DE JULGAMENTO DA
ADMINISTRAO SUPERIOR DO MINISTRIO PBLICO
Art. 21. As sesses dos rgos colegiados da Administrao Superior
do Ministrio Pblico so pblicas, devendo ser, sempre que possvel,
transmitidas ao vivo pela internet.
1 Por deciso fundamentada, determinados atos instrutrios
do processo administrativo disciplinar podero ser realizados na presena,
to somente, das partes e de seus advogados, ou apenas destes, desde que
a preservao do direito intimidade no prejudique o interesse pblico
informao.
2 As sesses de que trata o caput sero registradas em udio, cujo
contedo ser disponibilizado no respectivo stio eletrnico oficial no prazo

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115

de 5 (cinco) dias, e em ata, a ser disponibilizada no stio eletrnico oficial no


prazo de 2 (dois) dias, contados da data de sua aprovao.
3 Ser garantido ao interessado o acesso ntegra das discusses e
decises, de acordo com os meios tcnicos disponveis.
Art. 22. A pauta das sesses dos rgos referidos no artigo anterior
ser divulgada com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas,
franqueando-se a todos o acesso e a presena no local da reunio.
Pargrafo nico. Somente em caso de comprovada urgncia e
mediante aprovao da maioria dos integrantes do colegiado podero ser
objeto de deliberao matrias que no se encontrem indicadas na pauta da
sesso, divulgada nos termos do caput.
Art. 23. Os autores de representao ou reclamao disciplinar sero
notificados do inteiro teor da deciso final proferida.

CAPTULO VII
DO ACOMPANHAMENTO DA EXECUO DA LEI DE ACESSO
INFORMAO

Art. 24. O Presidente do CNMP e o Procurador-Geral de cada


Ministrio Pblico designar autoridade que lhe seja diretamente subordinada
para, no mbito da respectiva instituio, exercer as seguintes atribuies:
I assegurar o cumprimento das normas relativas ao acesso a
informao, de forma eficiente e adequada aos objetivos da Lei de Acesso
Informao;
II monitorar a implementao do disposto na Lei de Acesso
Informao e apresentar relatrios peridicos sobre o seu cumprimento;

116

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

III recomendar as medidas indispensveis implementao e


ao aperfeioamento das normas e procedimentos necessrios ao correto
cumprimento do disposto na Lei de Acesso Informao; e
IV orientar as respectivas unidades no que se refere ao cumprimento
do disposto na Lei de Acesso Informao e seus regulamentos.
Art. 25. Cada Ministrio Pblico publicar, anualmente, em seu stio
eletrnico:
I rol das informaes que tenham sido desclassificadas nos ltimos
12 (doze) meses;
II rol de documentos classificados em cada grau de sigilo, com
identificao para referncia futura;
III relatrio estatstico contendo a quantidade de pedidos de
informao recebidos, atendidos e indeferidos, bem como informaes
genricas sobre os solicitantes;
IV descrio das aes desenvolvidas para a concretizao do
direito constitucional de acesso informao.
1 Os relatrios a que se refere o caput deste artigo devero ser
disponibilizados para consulta pblica nas sedes das instituies.
2 Os relatrios sero ainda encaminhados ao CNMP, que os
submeter anlise da Comisso de Controle Administrativo e Financeiro,
a qual propor ao Plenrio as providncias que entender cabveis para a
execuo da Lei de Acesso Informao.
3 O CNMP e cada Ministrio Pblico mantero extrato com a lista
de informaes classificadas, acompanhadas da data, do grau de sigilo e dos
fundamentos da classificao.
Art. 26. Sero institudos programas permanentes de treinamento
dos membros e servidores sobre o desenvolvimento de prticas relacionadas
transparncia na administrao pblica.

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117

Art. 27. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico promover


a cooperao tcnica com as unidades do Ministrio Pblico e entre elas,
envolvendo o compartilhamento de sistemas, conhecimento e experincias,
inclusive por meio do Banco Nacional de Projetos do Planejamento Estratgico
Nacional e do Frum Nacional de Gesto institudo pela Portaria CNMPPRESI n 25, de 23 de maro de 2012.
Art. 28. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico fiscalizar o
cumprimento da legislao relativa ao acesso informao, bem como
do disposto nesta Resoluo, por meio de procedimentos de controle
administrativo e pela Corregedoria Nacional por ocasio de suas inspees,
podendo expedir as recomendaes e determinaes que entender cabveis
para a adequao dos procedimentos adotados.
Art. 29. Cada Ministrio Pblico encaminhar ao Conselho Nacional
do Ministrio Pblico os atos normativos eventualmente editados com vistas
a regulamentar a Lei de Acesso Informao ou esta Resoluo, no prazo de
5 (cinco) dias contados da data de publicao do ato ou, em se tratando de atos
regulamentares j em vigor, contados da data da publicao desta Resoluo.
Art. 30. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao,
ressalvado o prazo de 60 (sessenta) dias para implementao do disposto no
art. 7, incisos VIII, XII, XIII e XIV.

Braslia, 28 de agosto de 2012.

ROBERTO MONTEIRO GURGEL SANTOS


Presidente do Conselho Nacional do Ministrio Pblico

118

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

8.3. RESOLUO CNMP N. 115/2014


RESOLUO N. 115, DE 15 DE SETEMBRO DE 2014
(Publicado no DOU, Seo 1, de 1/10/2014, pg. 104)
Altera o inciso VII do art. 7 da Resoluo n 89, de 28
de agosto de 2012.
O CONSELHO NACIONAL DO MINISTRIO PBLICO,
no exerccio das atribuies que lhe so conferidas pelo artigo 130-A, 2,
inciso I, da Constituio da Repblica, considerando o disposto no art. 5,
da Resoluo CNMP n. 92, de 13 de maro de 2013 (Regimento Interno do
Conselho Nacional do Ministrio Pblico) e tendo em vista a deciso Plenria
proferida na 18 Sesso Ordinria, realizada em 15/09/2014, nos autos do
Processo CNMP n 0.00.000.00001351/2013-61;
CONSIDERANDO o disposto no artigo 5, incisos XXXIII e LX;
no artigo 37, caput e 3; no artigo 127, caput; e no artigo 129, inciso II, da
Constituio da Repblica;
CONSIDERANDO o disposto no artigo 2 e no artigo 5, incisos
I, alnea h, e V, alnea b e 1, da Lei Complementar n 75, de 20 de maio
de 1993, e no artigo 1 e no artigo 80, da Lei n 8.625, de 12 de fevereiro de
1993;
CONSIDERANDO o disposto na Lei n 12.527, de 18 de novembro
de 2011, especialmente em seu artigo 3, incisos I, II e V;
CONSIDERANDO, como sucedneo do princpio republicano e
do decorrente imperativo de transparncia administrativa, o dever do Poder
Pblico de conferir publicidade sua atuao, com a disponibilizao das
suas informaes da forma mais abrangente possvel;
CONSIDERANDO o que disps a Resoluo CNMP n 89, de 28
de agosto de 2012;
NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

119

CONSIDERANDO a necessidade de se avanar ainda mais na


promoo do acesso pblico s informaes administrativas referentes ao
Ministrio Pblico e sua gesto;
CONSIDERANDO o que vem sendo decidido pelo Supremo Tribunal
Federal em relao constitucionalidade de dispositivos regulamentares que
preveem a divulgao nominal dos salrios dos servidores pblicos em stios
eletrnicos dos rgos a que esto ligados;
RESOLVE:
Art. 1: O inciso VII do artigo 7 da Resoluo n 89, de 28 de agosto
de 2012, passa a vigorar com a seguinte redao:

art. 7: .....................................................................

VII remunerao e proventos percebidos por todos os membros e


servidores ativos, inativos, pensionistas e colaboradores do rgo, incluindose as indenizaes e outros valores pagos a qualquer ttulo, bem como os
descontos legais, com identificao individualizada e nominal do beneficirio
e da unidade na qual efetivamente presta servios, na forma do Anexo I.
...................................................................................
Art. 2: Os Ministrios Pblicos da Unio e dos Estados devero
adequar seus stios eletrnicos, incluindo as informaes necessrias
implementao da presente Resoluo, no prazo de 30 dias a contar de sua
entrada em vigor.
Art. 3. Encerrado o prazo de que trata o artigo anterior, a
Coordenadoria de Acompanhamento de Decises deste Conselho Nacional
consultar o portal eletrnico de cada unidade do Ministrio Pblico para
verificar o estrito cumprimento do disposto no art. 7, VII, da Resoluo n
89, com a redao dada pelo artigo 1 da presente Resoluo, devendo autuar
e distribuir Procedimentos de Controle Administrativo referentes s unidades
cujos stios eletrnicos no contenham as informaes exigidas no referido
inciso, ou as publiquem em desacordo com o Anexo I da referida Resoluo.
120

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

Art. 4. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Braslia, 15 de setembro de 2014.

RODRIGO JANOT MONTEIRO DE BARROS


Presidente do Conselho Nacional do Ministrio Pblico

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121

8.4 PORTARIA CNMP-PRESI N. 52/2015


PORTARIA CNMP-PRESI N. 52, DE 30 DE ABRIL DE 2015.
Altera a composio do Comit Gestor Permanente do
Portal da Transparncia do Ministrio Pblico.
O PRESIDENTE DO CONSELHO NACIONAL DO
MINISTRIO PBLICO, no uso das atribuies previstas no art. 130-A,
2, II, da Constituio Federal, bem como no art. 5, 4, da Resoluo CNMP
n 86, de 21 de maro de 2012, que dispe sobre a criao do Comit Gestor
Permanente do Portal da Transparncia do Ministrio Pblico, RESOLVE:
Art. 1 Alterar a composio do Comit Gestor Permanente do Portal
da Transparncia do Ministrio Pblico CGPPT, institudo pela Portaria
CNMP-PRESI n 93, de 25 de junho de 2012, que passa a ter os seguintes
integrantes:
I - Alexandre Lima Raslan, membro auxiliar da Presidncia do
CNMP;
II - Elaine Noronha Nassif, membro auxiliar da Comisso de Controle
Administrativo e Financeiro;
III - Ludmila Reis Brito Lopes, membro auxiliar da Comisso de
Planejamento Estratgico;
IV - Lus Gustavo Maia Lima, membro auxiliar da Comisso de
Planejamento Estratgico;
V - Michel Betenjane Romano, membro auxiliar da Presidncia do
CNMP;
VI - Cinara Maria Carneiro Rocha, Chefe do Departamento de Gesto
de Pessoas do Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios;

122

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

VII - Gustavo Fonseca Gonalves de Almeida, Secretrio de


Tecnologia da Informao do CNMP;
VIII - Igor Vidal Arajo, Analista Processual da
Controle Administrativo e Financeiro;

Comisso de

IX - Natlia Bernardes Senna Veloso, Assessora de Comunicao do


CNMP;
X - Renato Iraj de Pdua, Analista Processual da Comisso de
Controle Administrativo e Financeiro; e
XI - Weskley Rodrigues dos Santos, Secretrio de Gesto Estratgica
do CNMP.
Art. 2 Fica revogada a Portaria CNMP-PRESI n 178, de 23 de
setembro de 2014, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de setembro de
2014, Seo 2, p. 51.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

RODRIGO JANOT MONTEIRO DE BARROS

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

123

8.5. TABELA DE MONITORAMENTO DO CUMPRIMENTO DA RESOLUO CNMP N. 86/2012 NO


PORTAL DA TRANSPARNCIA
Link de Consulta Processual na Pgina Inicial
1. Identidade Visual
1. Apresentada na pgina principal da internet de cada Ministrio Pblico,
conforme consta modelo no Manual.
2. Padres de Navegao
1. Apresentao dos nove grupos de informaes (Execuo oramentria
e financeira, Licitaes, contratos e convnios e Gesto de pessoas).
2. Deve constar link para o acesso s informaes dos Portais da
Transparncia de anos anteriores.
Execuo Oramentria e Financeira
RECEITAS PRPRIAS
1. Objeto: Detalhar a origem do recolhimento.
2. Valores Previstos: Valores autorizados na LOA, somados aos eventuais
crditos adicionais.
3. Apresentao dos valores arrecadados ms a ms, por regime de caixa,
considerando-se efetivamente a entrada nos cofres pblicos.
DETALHAMENTO DE DESPESAS
1. Objeto: Detalhar os gastos.
2. Valores Previstos: Valores da lei oramentria adicionados ou reduzidos
de eventuais crditos adicionais.
3. Apresentao dos valores pagos no ms. Regime de Caixa.

124

NOVO MANUAL DO PORTAL DA TRANSPARNCIA DO MINISTRIO PBLICO

4. Apresentao do Total, que corresponde ao somatrio dos valores dos


meses do ano.
5. Apresentao do Total Geral, que corresponde ao somatrio dos
valores contidos nas linhas: Pessoal e Encargos Sociais, Outras Despesas
Correntes, Investimentos e Inverses Financeiras.
6. Apresentao da totalizao dos valores em linhas amarelas.
DESPESAS POR AO ORAMENTRIA
1. Descrio da Ao: Descrio das aes oramentrias conforme
constar na lei oramentria de cada unidade do Ministrio Pblico.
2. Autorizado: Valores da Lei Oramentria adicionados ou reduzidos de
eventuais crditos adicionais.
3. Empenhados: Valor total de empenhos realizados no ms.
4. Liquidados: Total de valores liquidados no ms.
5. Pagos: Total de valores pagos no ms.
EMPENHOS E PAGAMENTOS POR FAVORECIDO
1. UG: Cdigo e nome da(s) Unidade(s) Gestora(s) vinculada(s) ao
Ministrio Pblico.
2. Nome do Favorecido: Nome da pessoa fsica ou jurdica beneficiria do
pagamento feito pelo Ministrio Publico.
3. CNPJ/CPF: Cdigo nmero do CNPJ, se pessoa jurdica, ou CPF, se
pessoa fsica, do beneficirio do pagamento.
4. Objeto: Descrio resumida do objeto contratado.
5. Tipo de Licitao Exemplos: menor preo, melhor tcnica e tcnica
e preo.
6. Modalidade de Licitao Exemplos: concorrncia, tomada de preos
ou convite. Informar tambm se houve dispensa ou inexigibilidade, ou se
a contratao foi feita por meio de adeso ata de registro de preos.

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125

7. Valor Empenhado: Descrever o valor empenhado para a contratao.


8. Valor Pago: Descrever o valor pago para o favorecido, relacionado ao
objeto descrito.
DESPESAS COM CARTO CORPORATIVO E SUPRIMENTO
DE FUNDOS
1. Suprido: Nome do titular do carto corporativo ou do recebedor do
suprimento de fundos, que tenha efetuado compras no ms de referncia.
2. Perodo de aplicao: Data estabelecida para que o suprido utilize os
recursos a ele disponibilizados. Dever ser informada no formato dd/mm/
aaaa.
3. Aprovao de contas Opes: sim, no ou em anlise.
4. Data da aquisio do bem ou servio.
5. Nome do favorecido pelo pagamento.
6. CPF do favorecido pelo pagamento.
7. Resumir o objeto da aquisio. Por exemplo: aquisio de 5 parafusos
para fixao de pias.
8. Valor da aquisio do material ou servio.
DIRIAS E PASSAGENS
1. Nome do membro, servidor ou colaborador eventual que recebeu a
diria.
2. Cargo do membro ou servidor que recebeu a diria. Por exemplo:
Subprocurador da repblica, promotor de justia, analista processual,
tcnico administrativo.
3. Perodo a que se referem as dirias. Exemplo: 25/07/2011 a 28/07/2011.
4. Informar o trecho percorrido. Exemplo: BSB/BH/BSB. Em caso de
trechos muito extensos, utilizar o rodap do quadro para detalhamento.

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5. Tipo de transporte utilizado: avio, carro ou nibus.


6. Motivo da viagem. Exemplo: participar de congressos, reunies de
trabalho, etc.
7. Valor total da passagem ou custo de transporte.
8. Quantidade de dirias pagas. Informar quando houver pagamento de
meias-dirias.
9. Valor total das dirias pagas.
OUTROS BENEFCIOS
1. Descrio da natureza do benefcio. Exemplo: cota de telefonia celular,
cota de servios grficos.
2. Nome do beneficirio.
3. Cargo do beneficirio.
4. Valor pago no ms.
REPASSES PREVIDENCIRIOS
1. Fundo ou Instituto Previdencirio: Informar o nome da Instituio
destinatria da arrecadao dos valores previdencirios de folha de
pagamento. Por exemplo: Instituto Nacional
2. Valores recolhidos ms a ms.
3. Somatrio dos valores dos meses do ano.
LIMITE DE GASTOS COM PESSOAL
Essa informao est regulamentada pela Portaria STN n 407/2011 Parte
II, que aprova o Manual de Demonstrativos Fiscais, disponvel no link
legislao da pgina da Secretaria do Tesouro Nacional (www.tesouro.
fazenda.gov.br). Os ramos do MPU que tenham seus demonstrativos
consolidados no Relatrio Gesto Fiscal do MPU esto dispensados da
apresentao do referido quadro, devendo este estar contido na informao
divulgada no site do MPU.

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PRESTAO DE CONTAS ANUAL


Essa informao no apresenta formato padro. Dever ser divulgado
o Relatrio Anual de Prestao de Contas do ordenador de despesas da
Unidade.
Licitaes, contratos e convnios
LICITAES
1. Informar o numero do edital do processo licitatrio.
2. Data de publicao nos meios de comunicao devidos.
3. Nmero do processo interno do rgo.
4. Descrio da licitao.
5. Tipo do processo licitatrio, conforme previsto na Lei n 8.666/93, Lei
n 10520/2002, Decreto n 5450/2005 e demais normas pertinentes.
6. Modalidade de licitao, conforme previsto na Lei n 8.666/93, Lei n
10520/2002, Decreto n 5450/2005 e demais normas pertinentes.
7. Situao do andamento do processo licitatrio.
8. Nome da empresa vencedora. Caso o processo licitatrio esteja em
andamento, preencher o campo com o termo aguardando.
CONTRATOS
1. Informa o nmero do contrato.
2. Descrio do objeto do contrato.
3. Data da publicao nos meios de comunicaes devidos.
4. Nmero do edital do processo licitatrio relacionado, caso seja
pertinente.
5. Perodo de vigncia do contrato no formato dd/mm/aaaa.
6. Situao do contrato, indicando se ativo, concludo ou rescindido.
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7. Descrio do(s) item(ns) a ser(em) fornecido(s) pelo contrato.


Excetuam-se os materiais de consumo.
8. Unidade de medida do(s) item(ns) a ser(em) fornecido(s).
9. Valor unitrio do(s) item(ns) a ser(em) fornecido(s)
10. Quantidade do(s) item(ns) a ser (em) fornecido(s)
11. Valor total de cada item, de acordo com a frmula i x j.
12. Valor total do contrato com o somatrio dos totais dos itens presentes
no contrato.
13. Nome da empresa ou da pessoa fsica contratada.
14. Nmero do CNPJ ou do CPF da contratada.
15. Lista dos scios, no caso de empresa.
CONVNIOS
1. Informar o nmero do convnio.
2. Descrio do objeto do convnio.
3. Data de publicao nos meios de comunicao devidos.
4. Nmero do processo de convnio relacionado.
5. Perodo de vigncia do convnio no formato dd/mm/aaaa.
6. Situao do convnio, indicando se ativo, concludo ou rescindido.
7. Nome do convenente.
8. Nmero do CNPJ/CPF do convenente.
9. Nome do(s) representante(s) do convenente.
10. Valor financeiro do repasse instituio.
11. Valor da contrapartida.

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12. Situao da regularidade da prestao de contas.


13. Termos Aditivos Convnios e Instrumentos Congneres
ATA DE REGISTRO DE PREOS
1. Informar o nmero da Ata.
2. Descrio do objeto da ata.
3. Data da publicao nos meio de comunicaes devidos.
4. Nmero do edital do processo licitatrio relacionado, caso seja
pertinente.
5. Perodo de vigncia da Ata.
6. Descrio do(s) item(ns) a ser(em) registrado(s), conforme a licitao
realizada.
7. Unidade de medida do(s) item(ns) a ser(em) registrado(s)
8. Valor unitrio do(s) item(ns) a ser(em) registrados.
9. Quantidade do(s) item(ns) a ser(em) registrados.
10. Valor total de cada item com a seguinte memria de clculo.
11. Valor total do contrato com o somatrio dos totais dos itens presentes
no contrato.
12. Nome da empresa ou da pessoa fsica registrada.
13. Nmero do CNPJ ou do CPF registrado.
14. Lista dos scios, no caso de empresa.
PRESTADORES DE SERVIOS
1. Nome da empresa contratada.
2. Nmero do contrato relacionado.

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3. Nome completo do funcionrio da empresa.


4. Nmero do CPF do funcionrio com os 3 primeiros dgitos e os 2
ltimos dgitos ocultos.
5. Cargo ou atividade desenvolvida pelo funcionrio.
6. Nome da unidade administrativa que o funcionrio desempenha suas
atividades.
7. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
Gesto de Pessoas
QUADRO DE MEMBROS ATIVOS
1. Cdigo funcional do membro.
2. Nome completo do membro.
3. Nome do cargo efetivo.
4. Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em
comisso, funo gratificada, ou outra da mesma natureza exercida pelo
membro.
5. Identificar a lotao do membro.
6. Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver.
7. Data da publicao na imprensa oficial do ato/portaria de nomeao.
8. Indicao se o membro vitalcio, no formato sim/no.
9. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
QUADRO DE MEMBROS INATIVOS
1. Cdigo funcional do membro.
2. Nome completo do membro.
3. Nome do cargo efetivo, quando da aposentadoria.

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4. Nmero do ato/portaria de nomeao (somente sero exigidas a partir


das aposentadorias ocorridas em 2012, sendo desejvel seu preenchimento
para todos os membros inativos, mas no obrigatrio)
5. Data da publicao na imprensa oficial do ato/ portaria de nomeao
(somente sero exigidas a partir das aposentadorias ocorridas em 2012,
sendo desejvel seu preenchimento para todos os membros inativos, mas
no obrigatrio)
6. Nmero do ato/portaria de aposentadoria.
7. Data da publicao na imprensa oficial do ato/ portaria de aposentadoria.
8. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
QUADRO DE SERVIDORES ATIVOS
1. Cdigo funcional do servidor.
2. Nome completo do servidor.
3. Nome do cargo efetivo.
4. Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em
comisso, funo gratificada, ou outra de mesma natureza exercida pelo
servidor.
5. Identificar a lotao do servidor.
6. Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver.
7. Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.
8. Indicar se o servidor estvel, no formato sim/no.
9. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
QUADRO DE SERVIDORES INATIVOS
1. Cdigo funcional do servidor.
2. Nome completo do servidor.

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3. Nome do cargo efetivo, quando da aposentadoria.


4. Nmero do ato/portaria de nomeao (somente sero exigidas a partir
das aposentadorias ocorridas em 2012, sendo desejvel seu preenchimento
para todos os membros inativos, mas no obrigatrio)
5. Data da publicao na imprensa oficial do ato/ portaria de nomeao
(somente sero exigidas a partir das aposentadorias ocorridas em 2012,
sendo desejvel seu preenchimento para todos os membros inativos, mas
no obrigatrio)
6. Nmero do ato/portaria de aposentadoria, se houver.
7. Data da publicao na imprensa oficial do ato de aposentadoria.
8. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
QUADRO DE PENSIONISTAS
1. Informar nome do membro ou servidor falecido que deu origem ao
pagamento de penso por morte.
2. Informar o nome do beneficirio da penso.
3. Detalhar o cargo efetivo do instituidor da penso.
4. Nmero do ato/portaria de concesso da penso, se houver. (somente
sero exigidas a partir das concesses de penso ocorridas em 2012,
sendo desejvel seu preenchimento para todos os demais casos, mas no
obrigatrio).
5. Data da publicao na imprensa oficial do ato de concesso da penso
(somente sero exigidas a partir das concesses de penso ocorridas em
2012, sendo desejvel seu preenchimento para todos os demais casos, mas
no obrigatrio).
6. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
7. No caso das unidades do MP terem dificuldade no preenchimento em
razo da administrao dos dados dos pensionistas ser atribuda ao outro
rgo ou entidade, devero entrar em contato com o Comit Gestor do
Portal da Transparncia por meio do e-mail indicado no Manual.

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QUADRO DE SERVIDORES CEDIDOS PARA O MINISTRIO


PBLICO
1. Cdigo funcional do servidor.
2. Nome completo do servidor.
3. Nome do cargo efetivo no rgo de origem.
4. Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em
comisso, funo gratificada, ou outra de mesma natureza exercida pelo
servidor.
5. Identificar a lotao do servidor.
6. Nmero do ato/portaria da cesso, se houver.
7. Data da publicao na imprensa oficial do ato de cesso.
8. rgo da Administrao direta ou indireta de origem do servidor.
9. Informar com sim, caso o nus seja do Ministrio Pblico e no caso o
nus seja do rgo de origem.
10. Informar o prazo de cesso.
11. Ordenar o quadro em ordem alfabtica.
QUADRO DE SERVIDORES CEDIDOS PELO MINISTRIO
PBLICO
1. Cdigo funcional do servidor.
2. Nome completo do servidor.
3. Nome do cargo efetivo.
4. Preencher com o tipo/cdigo de funo comissionada, cargo em
comisso, funo gratificada, ou outra de mesma natureza exercida pelo
servidor.
5. Identificar a lotao do servidor.

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6. Nmero do ato/portaria de cesso, se houver.


7. Data da publicao na imprensa oficial do ato de cesso.
8. rgo da Administrao direta ou indireta para qual o servidor foi
cedido.
9. Informar com sim, caso o nus seja do Ministrio Pblico e no caso o
nus seja do rgo de destino.
10.Informar o prazo de cesso.
11. Ordenar o quadro em ordem alfabtica.
SERVIDORES COM GRATIFICAO
1. Cdigo funcional do servidor.
2. Nome completo do servidor.
3. Descrever o cargo comissionado, funo de confiana ou qualquer
outra gratificao recebida pelo servidor.
4. Identificar a lotao do servidor.
5. Nmero do ato/portaria de nomeao, se houver.
6. Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.
7. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
ESTAGIRIOS
1. Nome completo do estagirio
2. Informar se o estagirio de nvel superior ou mdio.
3. Preencher com a especialidade caso seja estgio de nvel superior:
direito, administrao, informtica, etc. No caso de estgio de nvel mdio
preencher com a expresso no se aplica.
4. Informar sim se o estgio for obrigatrio, ou no, se no for
obrigatrio.

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5. Informar a data final do estgio no formato dd/mm/aaaa.


6. Somar o quantitativo de estagirios obrigatrios.
7. Somar o quantitativo de estagirios no obrigatrios.
8. Ordenar o quadro em ordem alfabtica
CARGOS VAGOS E OCUPADOS
1. Nome dos cargos efetivos.
2. Quantidade de cargos existentes.
3. Quantidade de cargos ocupados.
4. Quantidade de cargos vagos.
CARGOS EM COMISSO E FUNES DE CONFIANA
OCUPADOS E VAGOS
1. Descrever a estrutura de cargos comissionados, funes de confiana
ou equivalentes.
2. Nmero de cargos existentes com vnculo.
3. Nmero de cargos ocupados com vnculo.
4. Nmero de cargos vagos com vnculo.
5. Nmero de cargos existentes sem vnculo.
6. Nmero de cargos ocupados sem vnculo.
7. Nmero de cargos vagos sem vnculo.
8. Nmero total de cargos existentes.
9. Nmero total de cargos ocupados.
10. Nmero total de cargos vagos.

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ATOS DE PROVIMENTO
1. Nome completo do membro ou servidor.
2. Nome do cargo efetivo.
3. Nmero do ato/portaria de provimento, se houver.
4. Data da publicao na imprensa oficial do ato de nomeao.
VACNCIAS
1. Nome completo do membro ou servidor.
2. Nome do cargo efetivo.
3. Nmero do ato/portaria de vacncia, se houver.
4. Data da publicao na imprensa oficial do ato de vacncia.
PLANOS DE CARREIRA
1. Apresentao conforme disposto nas leis que regulamentam as carreiras
de membros e servidores da unidade.
ESTRUTURA REMUNERATRIA
Disposio da Base Normativa
1. Formatao em formato no proprietrio (editvel)
1. Apresentao conforme disposto nas leis que regulamentam as carreiras
de membros e servidores da unidade.

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8.6. TABELA DE MONITORAMENTO DO CUMPRIMENTO DA RESOLUO CNMP N. 89/2012 NO


PORTAL DA TRANSPARNCIA.
RESOLUO N. 89 (ITENS NO CONTEMPLADOS
NA RESOLUO N. 86)
1 Planejamento Estratgico
1.1 Finalidades e objetivos institucionais e estratgicos.
1.2 Metas.
1.3 Indicadores
1.4 Resultados alcanados
1.5 Dados gerais para o acompanhamento de programas, aes, projetos
e obras desenvolvidos
1.6 Registro das competncias (Atuao)
1.7 Estrutura organizacional.
2 Contato
2.1 Registro dos endereos das unidades
2.2 Registro de telefones das unidades.
2.3 Registro de horrios de atendimento ao pblico.
2.4 Registro dos endereos de correio eletrnico (e-mail) funcional dos
membros.
2.5 Acessibilidade de contedo para pessoas com deficincia (Art. 17 da
Lei n. 10.098/2000)

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3 Contracheque
(Remunerao e proventos, incluindo-se as indenizaes e outros
valores pagos a qualquer ttulo, bem como os descontos legais, com
identificao individualizada e nominal do beneficirio e da unidade
na qual efetivamente presta servios, na forma do anexo e conforme
o prazo do 1 do Art. 7 da Resoluo 89)
3.1 Remunerao percebida por todos os membros ativos.
3.2 Proventos percebidos por todos os membros inativos.
3.3 Remunerao percebida por todos os servidores ativos.
3.4 Proventos percebidos por todos os servidores inativos.
3.5 Valores percebidos por todos os pensionistas.
3.6 Valores percebidos por todos os colaboradores.
3.7 Publicao at o ltimo dia til do ms subsequente ao do recebimento
da remunerao
4 Atividade-fim
(Cf. Anexos da Resoluo CNMP n. 74/2011)
4.1 - Termos de ajustamento de conduta firmados.
4.2 Estudos e levantamentos estatsticos sobre a sua atuao.
16 Relao dos membros que participam de Conselho e assemelhados,
externamente instituio.
4.3 Recomendaes expedidas.
4.4 Audincias Pblicas realizadas. (conforme Resoluo n 92 CNMP)

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4.5 Registros dos procedimentos preparatrios e respectivo andamento


no mbito do Ministrio Pblico, observado o disposto no pargrafo
nico do art. 5. (Smula Vinculante 14)
4.6 - Registros dos procedimentos de investigao criminal e respectivo
andamento no mbito do Ministrio Pblico, observado o disposto no
pargrafo nico do art. 5. (Smula Vinculante 14)
4.7 Registros dos inquritos civis e respectivo andamento no mbito
do Ministrio Pblico, observado o disposto no pargrafo nico do art.
5. (Smula Vinculante 14)
4.8 Registros dos inquritos policiais e respectivo andamento no
mbito do Ministrio Pblico, observado o disposto no pargrafo nico
do art. 5. (Smula Vinculante 14)
4.9 Dados e estatsticas relativos a movimentao processual em cada
unidade
4.10 Respostas a perguntas mais frequentes da sociedade
5 SIC Servio de Informaes ao Cidado
5.1 Unidade e autoridade responsvel pelo SIC
5.2 Atendimento e orientao ao pblico quanto ao acesso a
informaes
5.3 Informaes sobre a tramitao de documentos nas suas
respectivas unidades
5.4 Protocolo de documentos e requerimentos de acesso a informaes
5.5 Formulrio eletrnico para apresentao de pedidos de informao
5.6 Atalho para o SIC em destaque
6 Publicao Anual (Art. 25 da Res. 89)

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6.1 Rol das informaes que tenham sido desclassificadas nos ltimos
12 meses.
6.2 Rol de documentos classificados em cada grau de sigilo, com
identificao para referncia futura.
6.3 Relatrio estatstico contendo a quantidade de pedidos de
informao recebidos, atendidos e indeferidos, bem como informaes
genricas sobre os solicitantes.
6.4 Descrio das aes desenvolvidas para a concretizao do direito
constitucional de acesso informao.
6.5 Envio do relatrio anual CCAF.

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141

Servio de Informao
ao Cidado