REPBLICA DE COLOMBIA

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
MUNICIPIO DE ANOR
NIT. 890.982.489-1
ALCALDA
Anor 200 aos

1808-2008

DECRETO No.052
(JUNIO 26 DE 2009)

POR MEDIO DEL CUAL SE CONSTITUYE EL COMIT DE TICA DENTRO

DEL MODELO ESTANDAR DE CONTRO INTERNO MECI EN LA
ADMINISTRACIN MUNICIPAL.

EL ALCALDE MUNICIPAL DE ANORI ANTIOQUIA, en uso de sus facultades

constitucionales y Legales y

CONSIDERANDO:

A. Que la Constitucin Poltica en su artculo 209 establece que la Administracin

Publica, en todas sus rdenes tendr un Control Interno que se ejercer en los
trminos que seale la Ley.

B. Teniendo como fundamento que el Municipio en la Actualidad a iniciado el

proceso de Implementacin del Modelo Estndar de Control Interno MECI, se
hace necesario en esta etapa la conformacin de Grupos de Trabajo.

C. Que en Julio 3 de 2008 mediante reunin general de personal, se conformo el

Comit de tica con sus respectivos integrantes, por lo cual es indispensable
fijarlo por medio de acto administrativo.

DECRETA:

Articulo 1: Crease el comit de tica del Municipio de ANORI como instancia

orientadora de la Gestin tica en la entidad, el cual se regir por el presente
Decreto.

ALa

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Articulo 2: Integrantes: El Comit de tica estar integrado por: el Alcalde

Municipal y los Servidores del Nivel Directivo del Primer Nivel de la Entidad
Responsable por las reas de organizacin o Dependencias que se establecen a
continuacin:

rea Organizacional 1- Alcalde Municipal

rea Organizacional 2- Secretario (a) de gobierno.
rea Organizacional 3- Secretario (a) Planeacin, obras y servicios pblicos,
Secretario de Salud y Bienestar Social, Secretario (a) de Desarrollo Comunitario y
UMATA y Secretario (a) de Educacin.

El Representante de los Servidores Pblicos. Inspector (a) de Polica o quien

haga sus veces.

Articulo 3: Funciones: Son funciones principales del Comit de tica:

1. Definir las polticas del programa de gestin tica.

2. Disear las estrategias para dinamizar la gestin tica.
3. Promover la conformacin de comunidades de prcticas ticas en las reas
organizacionales.
4. Evaluar los resultados de la gestin tica para ajustar la gestin.
5. Ser la voz oficial de la entidad en la interpretacin de los dilemas ticos que
se presenten en la organizacin.
6. Establecer su propio reglamento.

Artculo 4: Gestor de tica: Es el Agente ejecutor y dinamizador del proceso de

gestin tica en la entidad, que trabaja en estrecha conexin con el Comit de
tica, sus principales funciones son:

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1. Convocar y Participar en las reuniones del Comit de tica.

2. Coordinar el diseo y planes de accin para la gestin tica a partir de las
decisiones del Comit de tica.
3. Hacer seguimiento a los planes de accin.
4. Identificar promotores de prcticas ticas en las distintas reas
organizacionales.
5. Promover la realizacin de acciones formativas y comunicativas entorno a
las prcticas ticas en las diferentes reas organizacionales.
6. Coordinar los procesos de evaluacin a la gestin tica.
7. Motivar para la conformacin de comunidades de prcticas ticas y
coordinar las reuniones de los promotores de las mismas.
8. Ejercer el rol de mediador en situaciones de conflicto o dilemas ticos para
generar procesos reflexivos en torno a practicas no ticas que se den en la
organizacin

ARTCULO 5: Delegaciones: Los Integrantes de este Comit no podrn delegar

esta funcin en ningn otro funcionario de la entidad.

PARAGRAFO: Del gestor de tica: ser designado por acuerdo entre los
integrantes del Comit de tica, mediante acto administrativo que se deber
difundir ampliamente en la entidad.

Artculo 6: Vigencia: el presente Decreto rige a partir de la fecha de su

publicacin.

Dado en Anor, Antioquia a los 26 das del mes de Junio de 2009

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

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NICOLAS GUILLERMO HERON ARANGO

Alcalde Municipal

Preparo/ Alejandrina Velasco N

Asesor de Control Interno MECI 1000:2005

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