Formas de produccin en Bolivia

El aparato productivo de Bolivia est compuesto por un total de 40.687 empresas legalmente registradas en el pas,
segn las Estadsticas del Registro de Comercio de Fundempresa disponibles a julio de 2009.
De acuerdo con ese reporte, un 67,2% (27.338) de esas empresas es de tipo unipersonal, un 29,1% (11.850
empresas) es Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), un 3,2% (1.304) es Sociedad Annima (SA) y un 0,47%
(195)
es
de
otro
tipo
societario.
Si bien esa base empresarial nacional no est clasificada segn el tamao de unidades productivas, Fundempresa
deduce que adems de las grandes firmas, algunas micro, pequeas y medianas empresas (mipymes) tambin
forman parte del predominante porcentaje de compaas de tipo unipersonal, SRL y SA, registradas en el pas.
Fuentes consultadas en Fundempresa explicaron que dentro de las firmas de tipo unipersonal se puede encontrar
algunas micro y pequeas compaas. Asimismo, dijeron que dentro de las SRL se puede hallar tambin ciertas
pequeas
y
medianas
empresas
y
dentro
de
las
SA,
algunas
medianas
empresas.
No obstante, analistas y otras instituciones ligadas al sector coinciden en su preocupacin por la alta informalidad que
predomina
an
entre
las
mipymes.
El estudio Construyendo el de sarrollo a travs de las pymes (pequeas y medianas empresas), difundido por Fundes
Bolivia en 2003 establece, basndose en estimaciones del Cedla, la existencia de 501.567 unidades empresariales
en el pas, entre formales e informales. De esa cantidad, un 99,6% es de microempresas; el 0,2% de pequeas
empresas; un 0,065%, de medianas empresas y un 0,05%, grandes empresas, seala dicha publicacin.
Otros estudios citados en el Plan Sectorial de Desarrollo Productivo con Empleo Digno del Gobierno dan cuenta de
otras cifras. All se cita un informe del BID que establece en cerca de 612.000 unidades productivas el nmero de
empresas en Bolivia, de las cuales un 98% corresponden a micro y pequeas empresas. Tambin indica que la
Udape estableci para 2005 un universo del 84% de microempresas, el 14% de pequeas empresas y el 3% de
medianas y grandes empresas, tomando en cuenta datos de empleo formal en Bolivia.
Por su parte, la Confederacin Nacional de la Micro y Pequea Empresa (Cademype) considera que existen unas
800.000 unidades econmicas dentro de ese segmento empresarial en Bolivia, la mitad de las cuales corresponde al
rea
textil
y
confecciones.
El resto est distribuido entre micro y pequeas empresas del sector de cuero, madera, alimentos, metalmecnica y
otros.
No existen estadsticas oficiales actualizadas sobre la cantidad de real de este tipo de unidades productivas en el
pas, coincidieron en afirmas diversas instituciones consultadas por EL DEBER, que lo atribuyen a la elevada
informalidad
que
predomina
entre
las
mipymes
en
Bolivia.
Sin embargo, algo en lo que coinciden los reportes existentes es en la importancia de las mipymes en la generacin
de empleo en Bolivia. Si bien algunos analistas y estudios econmicos sealan que el sector de las mipymes
contribuye con ms del 80% del empleo nacional, datos del Instituto Nacional de Estadstica (a 2007) indican que la
economa informal que abarca las empresas de menor escala- genera aproximadamente un 65,2% del empleo en
Bolivia (se estima que la poblacin total ocupada en el pas es de unos 4,8 millones de personas, aproximadamente).
De acuerdo con la categorizacin que hace Fundes en su estudio sobre las pymes en el pas, una microempresa es
considerada a una unidad productiva que posee de 1 a 9 trabajadores; la pequea empresa tiene de 10 a 19
trabajadores; la mediana empresa de 20 a 49 empleados y la gran empresa, ms de 50 trabajadores.
La Cademype considera que la mayor concentracin de las micro, pequeas y medianas empresas en Bolivia se
encuentra, por igual, en los departamentos de La Paz y Santa Cruz, aunque no precis porcentajes. No obstante,
observa que en los ltimos aos Santa Cruz se ha ido convirtiendo en un creciente polo de atraccin de mipymes.
En los ltimos cinco aos se ve un creciente asentamiento de micro y pequeas empresas en Santa Cruz; son
productores que han ido emigrando de Oruro, El Alto y La Paz. Los micro y pequeos empresarios buscan alejarse
de las zonas conflictivas a lugares ms tranquilos. En cantidad de mipymes se mantiene la misma proporcin entre
Santa
Cruz
y
La
Paz,
afirm
Marco
Antonio
Gonzales,
presidente
de
la
Cademype.
Julio Silva, ejecutivo del Centro Boliviano de Competitividad de la Cmara de Industria, Comercio, Servicios y
Turismo de Santa Cruz (Cainco), cree que los problemas polticos y sociales ahuyentan a los emprendedores hacia
lugares que ofrecen mejores oportunidades para los negocios. Es as, dijo Silva, que Santa Cruz se vuelve atractivo
tambin
para
los
microemprendimientos.
Emilio Gutirrez, director acadmico del Centro de Emprendimiento y Formacin de Exportadores (Cefex)
dependiente
de
la
Cmara
de
Exportadores
de
Santa
Cruz,
comparte
esa
opinin.
Segn Gutirrez, el estudio Capacitacin para la Promocin de las Exportaciones de las Pymes de Santa Cruz
elaborado por Caem Consultores para la Prefectura, identific altos niveles de competitividad en las pymes del
departamento
de
Santa
Cruz.

Caractersticas

de

las

mipymes

- Microempresa. Es el primer embrin empresarial. Est compuesto por trabajadores que nacen bsicamente desde
el ncleo familiar. Su principal motivacin es la subsistencia familiar y se caracteriza por su informalidad comercial y
laboral. No existen obligaciones remunerativas ni sociales con los que trabajan. Las decisiones son tomadas
principalmente por intuicin y de forma emprica, sin planificacin. El dueo maneja todas las reas de la empresa, en
particular la produccin. Est representado por empresas con cinco o menos trabajadores.
- Pequea empresa. Por crecimiento o necesidad, el empresario se ve obligado a contratar ms personas ajenas a la
familia. Esto origina un cambio de actitud y ms responsabilidad en el empresario, al tener que asumir obligaciones
patronales. Si bien sigue el control directo de la empresa por parte del dueo, por el amplio volumen de actividades
se ve obligado a delegar cargos. Incorpora personal tcnico con alguna especialidad. (Segn un estudio de Fundes
las
pequeas
empresas
tienen
hasta
19
trabajadores).
- Mediana empresa. Logra insertarse en parte del mercado y su crecimiento lo obliga a contratar ms personal,
principalmente tcnicos y profesionales. La empresa va estructurndose en reas definidas: produccin, finanzas,
comercializacin, etc. De un manejo emprico, el empresario se ve obligado a incursionar en el aprendizaje tcnico y
a delegar funciones. Por el tamao de la empresa opta por formalizarse, aunque parcialmente. La familia an es
importante pero se impone lo tcnico. (Incluye a empresas hasta 49 empleados, segn estudio de Fundes). *Emilio
Gutirrez/CEFEX
Fortalezas,

oportunidades,

debilidades

amenazas

- Trabajo. Las mipymes son altos generadores de empleo. Se las considera un colchn o amortiguador social al
desempleo.
- Flexibilidad. Alta facilidad para adaptarse a los cambios del mercado y exigencias de los clientes.
- Ventajas. Bajo costo de la mano de obra y buenas destrezas y habilidades de los trabajadores. Se est logrando
una
buena
calidad
del
producto
nacional.
- Calidad. Para que la pyme pueda impactar en la reduccin de la pobreza a travs del empleo debe generar trabajo
de
calidad
(calificado,
productivo
y
sostenible).
- Competitividad. Se deben promover las ventajas competitivas dinmicas asociadas a la tecnificacin de la mano de
obra
y
que
ayude
a
las
pymes
a
insertarse
bien
en
los
mercados.
- Informalidad. Gran parte de las mipymes no cumple con todo el trmite legal correspondiente para su
funcionamiento.
- Produccin. Sus volmenes de produccin son muy bajos, en comparacin con los volmenes requeridos en el
exterior.
- Desorganizacin. Las empresas no desarrollan una buena estructura de costos ni realizan inversiones peridicas.
- Problemas. Informalidad, competencia desleal, inseguridad jurdica, dificultades de acceso a crditos y falta de
capacitacin
tcnica.
Materia
prima.
Bajos
volmenes
disponibles
de
cierta
materia
prima.
- Capital. La falta de capital impide un rpido incremento de la produccin y la prdida de contratos y clientes.
Anlisis

de

sectores

expertos

Proponen
dar
ms
impulso
a
los
emprendimientos
por
orpotunidad
En Bolivia urge mejorar la productividad de las micro y pequeas empresas que han ido surgiendo por necesidad o
subsistencia e incentivar aqullas creadas realmente por oportunidad, basadas en tecnologa, conocimiento e
innovacin, afirma Marco Antonio Fernndez, director de la Maestra en Administracin de Empresas de la
Universidad
Catlica
Boliviana.
Citando el estudio GEM 2008, Fernndez seala que la motivacin para emprender un negocio en Bolivia sigue
siendo la necesidad; es decir, que la gente decide emprender frente a la falta de un empleo o alguna fuente de
ingresos
y
no
as
tras
identificar
oportunidades
potenciales
de
negocio.

Un grupo de 36 expertos consultados en ese estudio consider que las polticas pblicas pro emprendimiento, mayor
capacitacin y mejores alternativas de financiamiento son los factores que pueden impulsar una actividad
emprendedora
ms
competitiva
en
el
pas.
Productores,
a
la
espera
de
proyectos
industriales
y
bsqueda
de
mercados
Mientras algunas mipymes del pas demandan un mayor apoyo e incentivo del Gobierno al sector, otras estn a la
expectativa de los resultados que puedan arrojar los planes gubernamentales comprometidos para el sector
productivo.
Marco Antonio Gonzales, presidente de la Confederacin Nacional de la Micro y Pequea Empresa , destac la
importancia de los complejos productivos de textiles que han comenzado a instalarse en La Paz y que prevn
implementar tambin este ao en Santa Cruz, Cochabamba y Tarija, ello como un esfuerzo coordinado con el
Gobierno
y
con
crditos
del
Banco
de
Desarrollo
Productivo,
puntualiz.
Se debe revertir la informalidad. Casi el 89% de las micro y pequeas empresas es informal, lament Gonzales.
Por su parte, Janeth Cofield, presidenta de la Cmara de la Pequea Industria de Santa Cruz, resalt el proyecto
piloto que se est implementando con la Cooperacin Danesa, que incluye el viaje de una delegacin a Dinamarca, a
fines
de
septiembre,
para
gestionar
ms
apoyo
para
el
sector.
Estudios
plantean
desafos
para
una
mayor
competitividad
de
las
mipymes
Una de las conclusiones del estudio Bolivia: Situacin y perspectivas de las Mipymes y su contribucin a la economa
realizado por Dionisio Borda y Julio Ramrez, por encargo del BID, seala que las mipymes requieren como
condicin
bsica
para
su
desarrollo
y
consolidacin,
de
una
estabilidad
macroeconmica.
Asimismo, esa investigacin indica que es importante definir un marco regulatorio favorable e impulsar programas de
desarrollo de mercados y de capacitacin. Observa, adems, la urgencia de una base estadstica y estudios
sectoriales
que
profundicen
la
problemtica
de
las
mipymes.
Dicha publicacin menciona que las empresas de mayor escala (con ms de 50 trabajadores) contribuyen con un
65% del PIB y slo generan el 8,7% del empleo nacional. Las mypes (con menos de 9 trabajadores) proveen el
25,5%
del
PIB,
pero
generan
el
83,1%
del
empleo
nacional.
El estudio Mipymes en las exportaciones bolivianas, del IBCE-Usaid, demanda una poltica integral para impulsar una
mayor
exportacin.
Cifras

destacadas

Unipersonal
67%
Segn los datos de Fundempresa, existen 40.687 empresas registradas en Bolivia. Un 67,2% es unipersonal, un
29,1%,
SRL
y
un
3,2,
SA
Por
departamento
32%
Es el porcentaje de empresas registradas en La Paz, segn Fundempresa. Un 28,7% est en Santa Cruz y un 16,2%,
en
Cochabamba.
Microempesas
99%
De un total de 501.567 empresas formales e informales, un 99% es de microempresas, segn un clculo de Fundes
Bolivia (2003). El 0,27%, es de pymes.
Publicado por industry en 8:21
Etiquetas: MYPES, PYMES