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: MTODO DE COMUNIDAD
CICLO
: III
INTEGRANTES GRUPO N 3:
Altamirano Salazar, Mery Rocio.
Apaza Chvez, Joana Lizeth.
Castillo Nuez, Kristy Grissel.
Diaz Gil, Deyci Margarita
Enriquez Cuevas, Rubeli Sofa.
Miranda Del Rosario, Alexandra
Elizabeth.
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NDIC
E
1. PRESENTACIN...Pg.2
2. INTRODUCCIN...Pg.4
METODO CLASICO: COMUNITARIO
3. ORIGEN Y PROCESO.....Pg.5
4. DEFINICIN......Pg.9
5. ELEMENTOS.....Pg.10
6. OBJETIVOS.....Pg.11
7. PROCESO CLASICO ORGANIZACIN Y DESARROLLO......Pg.12
8. OTRO MODELO METOLOGICO.....Pg.13
9. FASES......Pg.15
10. METODO COMUTARIO XXI....Pg.16
11. CONCLUSIONES.....Pg.21
12. RECOMENDACIONES.......Pg.22
13. BIBLIOGRAFIA Y LINKOGRAFIA......Pg.22
PRESENTACIN
Las alumnas del III Ciclo de la Escuela Acadmico Profesional de Trabajo
Social, de la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de
Trujillo presentamos ante usted, Dr. Alza Salvatierra Vanessa, este informe en
donde tenemos como centro de estudio El Mtodo de Comunidad del Trabajo
Social.
Consideramos a este un tema trascendental, porque es uno de los mtodos
tradicionales ms importantes del Trabajo Social, ya que en aos anteriores
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MTODO DE
COMUNIDAD
La organizacin de la comunidad puede
describirse como el arte de descubrir
necesidades sociales y de crear, coordinar y
sistematizar los agentes instrumentales a
travs de los cuales los talentos y recursos
de los grupos pueden ser dirigidos hacia la
realizacin de los ideales del grupo y hacia
el desarrollo de sus potencialidades.
Conferencia Nacional de Servicio Social 1943
INTRODUCCIN
Desde los tiempos de la edad primitiva, el hombre se vio obligado a
organizarse para poder cazar y defenderse de los animales salvajes. Para
poder organizarse de manera adecuada tenan que confluir los esfuerzos de
todos, con la participacin de cada miembro de la comunidad, y as de esa
manera con el pasar los aos la comunidad fue evolucionando y junto con ella
sus formas de organizacin.
En 1947 la Conferencia Nacional de Servicio Social de Estados Unidos apropia
el trabajo de comunidad como uno de los principales mtodos de la profesin,
en aquella poca los problemas como racismo, la falta de trabajo y el choque
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MTODO DE COMUNIDAD
I.
habitacionales,
infraestructurales,
familiares,
vecinales,
organizacionales,
polticos, etc.
Los pioneros de la Asistencia Social organizada, comprendieron que los
problemas y las necesidades insatisfechas slo se solucionan con la participacin
consciente de las mayoras implicadas, orientndolas en la bsqueda de sus
objetivos.
Cuando se analiza que la caridad no da resultados, administrada en forma
individual y ocasional, los pensadores como Juan Luis Vives, Benjamin
Thompson, Toms Chalmers, William Booth, Federico Ozanon y Octavia Hill,
introducen la formalidad de la asistencia social organizada y permanente a travs
de medios como la comunidad. Vives propuso dividir la ciudad en barrios y
parroquias. Asignando dos senadores con un secretario a cada barrio, para que
investigaran las condiciones sociales de la familia indigente, y para proporcionar
ayuda por medio de la preparacin vocacional para los oficios, el empleo y la rehabilitacin; en lugar de las acostumbradas limosnas para los ancianos y
desocupados pidi que se internaran en un hospital.
Dos siglos despus de las propuestas de Vives, se aplic el sistema de
Hamburgo, donde una reforma oficial introduce un sistema de investigacin y
distribucin de ayuda a los desposedos por medio de un sistema de distritos, que
funcionaban a travs de comits voluntarios nombrados por el Senado.
La ciudad fue dividida en barrios con igual nmero de familias pobres, se
investigaban sus necesidades y se prestaba la ayuda requerida.
Toms Chalmers, en 1865 dividi su parroquia en vecindarios con un
responsable, el cual distribua la ayuda y desarrollaba una labor educativa.
William Booth (1890), suministr un plan de ayuda comunitaria para los
refugiados y para todos los que haban naufragado en la vida.
En Alemania en la ciudad de Elberfeld se retoman todas las experiencias
anteriores y se aplica un plan modelo del cual se deduce el siguiente proceso
metodolgico:
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"La
Organizacin
de
la
comunidad
puede
describirse
como
el
arte
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DEFINICIN:
MTODO:
El mtodo en el sentido general de la palabra, es el orden que ha de
establecerse en la serie de los diferentes actos para alcanzar un fin
determinado. Cristina de Robertis Henry Pascal
COMUNIDAD:
Es una unidad social cuyos miembros participan de algn rasgo inters,
elemento, o funcin comn con conciencia de pertenencia, situado en una rea
geogrfica en la cual la pluralidad de personas interaccionan ms intensamente
entre s que en otro contexto (Ander Egg, 1987)
MTODO COMUNITARIO:
Segn la Organizacin de las Naciones Unidas es el proceso por el cual el
propio pueblo participa de la planificacin y en la realizacin de programas que
se destinan
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ELEMENTOS
iniciativa.
El gobierno, cuyo papel es planear y organizar los programas sobre una
base nacional con arreglo a una poltica bien concebida, y en segundo
lugar presta los servicios tcnicos y ayuda material bsica que esta fuera
IV.
OBJETIVOS
a) Lograr el mejoramiento de las condiciones econmicas, sociales,
culturales y humanas de la colectividad, realizando un trabajo "desde
la base"
b) Procurar modificar las actitudes, prcticas que actan como freno al
desarrollo social y econmico, promoviendo a su vez actitudes especiales
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que favorecen dicho mejoramiento, entre las cuales, sin hacer una
enumeracin exhaustiva, pueden destacarse:
- Despertar en el hombre la capacidad para resolver sus propios
problemas.
- Despertar el deseo de progreso, mediante el propio esfuerzo y
trabajo.
- Despertar el nivel de aspiraciones en las poblaciones marginables,
por distensin entre la situacin social actual y la situacin social
deseada creando un sentido de viabilidad respecto del nuevo estado por
alcanzar.
- Elevar en la poblacin la propensin de trabajar e innovar.
- Promover en los individuos una actitud frente a los problemas de la
comunidad (local y nacional) y frente al Estado, para resolver sus
problemas, y que ellos mismos se encuentren motivados, mediante una
participacin.
- Promover el fortalecimiento de los valores humanos en las clases ms
modestas, frecuentemente inexplotados o mal orientados.
- Suscitar un respeto hacia el hombre hacia sus derechos y
hacia todo aquello que lo hace verdaderamente hombre.
V.
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VI.
FASES
grandes ejes:
El reconocimiento del problema colectivo capaz de ser el motor de una
dinamizacin de la poblacin.
El reconocimiento del medio global en el que se inserta el problema o
de
uno
varios
proyectos
de
intervencin,
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VII.
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b)
las
habilidades,
comportamientos
conocimientos
entra
en
debate
este
mtodo
con
el
proceso
de
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RECOMENDACIONES:
-
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Bongrafa 1981)
TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO(Tomas Fernndez Garcia- Antonio
Pelaez 2008)
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