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Asesora Aplicada

Asesora Aplicada

Participacin de las utilidades - I

Ficha Tcnica
Autora : Cynthia Garcia Chanchari
Ttulo : Participacin de las utilidades - I
Fuente : Actualidad Empresarial N. 346 - Primera Quincena de Marzo 2016

Tasa anual antes de impuestos

Tasa a aplicar
Das laborados por el trabajador
Das laborados por todos los trabajadores
Remuneracin anual del trabajador
Remuneracin de todos los trabajadores

S/ 200,000.00
10 %
25 das
17,500 das
S/ 700,00
S/ 500,000.00

Clculo

Caso N. 1
Nmero de trabajadores
1. La empresa Venta Libre SA, nos referencia que durante el
2015 tuvo variacin en el nmero de trabajadores. Nos
consulta si se encuentran sujetos de manera obligatoria al
aporte sobre la participacin de utilidades. Para ello, nos
brinda la siguiente informacin:
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre

Periodo 2015
Variacin de N. de trabajadores
15
17
19
21
18
25
30
28
26
24
20
21
19
17
21
16
25
16
19
20

Clculo
Se proceder a tomar el nmero mayor de trabajadores en los
meses de enero, junio, julio y diciembre, luego, se sumar el
total de los trabajadores para finalmente dividirlos entre doce
(12) y calcular el rango.
Promedio de N. de trabajadores = 261 /12 = 21,75.
Por lo tanto, en respuesta a la consulta formulada, la empresa
Venta Libre SA cumple con tener ms de veinte (20) trabajadores al periodo 2015 y se encuentra sujeto a la aplicacin del
derecho de los trabajadores a participar en las utilidades que
genere la empresa.
Base legal:
artculo 2 del Decreto Supremo N. 009-98-TR

Caso N. 2
Jornada laboral menor a un mes
1. La empresa pesquera ross eirl, nos comenta que tuvo, en
diciembre del 2015 un trabajador que labor menos de
un mes, a diferencia del resto de sus trabajadores, y cuya
jornada diaria completaba la mxima legal. Nos consulta lo
siguiente: Le corresponde el derecho de participacin de
utilidades? Adems, nos brinda la siguiente informacin:

VI-6

Instituto Pacfico

Porcentaje a distribuir: 10 % 200,000.00 = S/ 20,000.00

a.

b.

Por los das laborados

50 % 20,000.00 x 25 / 17,500 = S/ 14,30
Por las remuneraciones percibidas:
50 % 20,000.00 x 700,00 / 500,000.00 = S/ 14,00.
Total a percibir: S/ 28,30
Base legal
artculo 2 del Decreto Legislativo N. 892.

Se debe de tener en cuenta que en las normas legales, sobre el

concepto de participacin de utilidades, no se estipula un mnimo de das a laborar, a diferencia de los beneficios sociales. Por
lo tanto, en respuesta a la consulta formulada por la empresa, al
trabajador s le corresponde percibir el derecho de participacin
de utilidades, esto, por tener como mnimo un da de labores.

Caso N. 3
Jornada parcial
1. La empresa minera C & C SA nos informa que en el periodo
2015, tuvo un trabajador a jornada parcial A este trabajador le corresponde percibir el concepto de participacin de
utilidades? La empresa nos refiere los siguientes datos:
Tasa anual antes de impuestos

S/ 150,000.00
8%

Tasa a aplicar
Das laborados por el trabajador
Horas laboradas por el trabajador
Das laborados por todos los trabajadores
Remuneracin anual del trabajador
Remuneracin de todos los trabajadores

262 das
920 horas
27,599 das
S/ 4,800.00
S/ 376,400.00

Clculo
Cuando se tenga una jornada parcial se proceder a sumar el
nmero de horas hasta completar la jornada ordinaria mxima.
Cada jornada laboral completa se considerar como da efectivamente laborado, entonces:
Das efectivamente laborados: horas laboradas / 8 = 115 das
Porcentaje a distribuir: 8 % 150,000.00 = S/ 12,000.00
a.

b.

Por los das laborados

50 % 12,000.00 x 115 / 27,599= S/ 25.00
Por las remuneraciones percibidas:
50 % 12,000.00 x 4,800.00 / 376,400.00= S/ 76.50.
Total a percibir: S/ 101.50
Base legal
artculo 4 del Decreto Supremo N. 009-98-TR y artculo 2 del Decreto
Legislativo N. 892

N. 346

Primera Quincena - Marzo 2016