Abril de 2016

Edicin Especial Aniversario - Distribucin Gratuita

Abril de 2016 - Edicin Especial Aniversario de los Trabajadores de LA MAANA de Crdoba

DE LO S T RAB A J AD OR ES EN LUCH A

LA MAANA de los cordobeses

A 19 aos de su aparicin y en medio de un contexto laboral que nos es adverso, LA MAANA de Crdoba
pelea hoy por ser una alternativa ms. Porque si un diario se cierra, una voz se calla y se reduce el pluralismo. En esta edicin especial, los trabajadores expresamos nuestras preocupaciones y convocamos a los
responsables a encontrar una pronta solucin a este conflicto.
EDITORIAL

Queremos mantener nuestro derecho a informar

rdoba, la segunda provincia del pas, no puede ser indiferente al cierre de medios que les
permitan a sus habitantes nutrirse de diversos
puntos de vista para una misma informacin.
Sin embargo, la historia parece contradecir esta
premisa, que est basada en un derecho constitucional.
Revisando la tradicin de los medios en la provincia, nadie
puede dejar de recordar el caso de Los Principios o el
Diario Crdoba, en tiempos ms contemporneos la
experiencia Pgina 12 Crdoba (que luego se transform en A Diario), tambin el Diario de Bolsillo y ms
recientemente El Argentino (del grupo que comandaba
Tiempo Argentino) por mencionar solo algunos. De
estos ltimos, fue LA MAANA de Crdoba, nacida del
rin de mbito Financiero, la que ms aos sobrevivi
en el tiempo y que logr consolidarse como producto
netamente cordobs.

Hoy este diario nacido el 23 de abril de 1997 cumple 19

aos, lo que no es poco, pero corre el riesgo de repetir el
camino de sus antecesores.
En esta edicin aniversario, que publicamos los propios
trabajadores en lucha, Ud. Lector podr descubrir nuestra
historia, interiorizarse en la delicada situacin laboral
actual, y tambin conocer las acciones que estamos realizando para resistir a un triste final en un contexto que
nos es desfavorable por la crisis ocupacional que vivimos
por estos das.
Nuestro medio no es el nico que atraviesa una situacin
econmica crtica que pone en riesgo su continuidad.
Como muchos otros, inclusive radios histricas en el
pa s como Del Plata, Splendid o Rivadavia, busca en la
sociedad un apoyo moral que no logra encontrar de sus
propietarios. Los invitamos a apoyarnos en esta lucha y
compartir este nmero aniversario.

GRACIAS A TODOS POR EL APOYO

INCONDICIONAL!
Los trabajadores de LA MAANA de Crdoba
agradecemos a nuestros lectores, organizaciones sociales, referentes de la poltica, el
deporte y la cultura local por la solidaridad y
el acompaamiento en estos tiempos difciles.
Especialmente, a la Cooperativa del Diario
de Villa Mara por la posibilidad que nos
dieron de conmemorar este aniversario de
nuestro diario como mejor podemos hacerlo:
con una publicacin grfica especial, que nos
permita restablecer el canal de comunicacin
con todos los cordobeses.
1

Edicin Especial Aniversario de los Trabajadores de LA MAANA de Crdoba - Abril de 2016

EN EL PAS

EN CRDOBA

Cba24n no se toca
La seal naci en 2011 como el primer canal digital de noticias del
interior del pas. Desde su inicio se convirti en el smbolo de la multiplicidad de voces en contraposicin a la hegemona de la palabra.
El canal se transform en una obsesin para el Grupo Clarn que
interpuso numerosos recursos judiciales para evitar su permanencia
en la grilla de Cablevisin, ratificada por nueve fallos.
Volvi a ser noticia cuando el monopolio embisti nuevamente y
aprovech la orfandad que dej la derogacin de puntos centrales
de la Ley de Servicios de Comunicacin Audiovisual, para reiterar su
reclamo ante la Justicia y silenciar al canal universitario.
Sin embargo, el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom), conformado en reemplazo del Afsca, ratific que las empresas cableoperadoras
estn obligadas a incorporar las seales de canales universitarios
en sus grillas.

El Ministerio de Trabajo de la Nacin est sufriendo una violenta ola de despidos en todas sus delegaciones

Crece la ola de despidos y ya

superan los 150 mil

Cba24n no slo representa la democratizacin de la palabra, sino la

generacin de nuevos puestos de trabajo. Segn las nuevas autoridades
del multimedio los trabajadores tienen garantizada su continuidad
laboral, pero la medida fue una luz de alerta.
La defensa de sus puestos frente a un escenario que los amenaza a
diario no es exclusiva responsabilidad de los periodistas, sino tambin
de quienes tienen el derecho a la informacin.

El 29 de abril, las cinco centrales sindicales realizarn la primera movilizacin

conjunta contra el gobierno de Macri.
Segn informes gremiales y de investigadores
econmicos, desde la asuncin de Mauricio Macri
a la presidencia, se han registrado ms de 150 mil
despidos de trabajadores en el sector pblico y
privado. La consultora Tendencias Econmicas y
Financieras calcul hace unos das que slo en el
primer trimestre del ao hubo 127 mil trabajadores cesanteados. A esta cifra hay que sumarle las
suspensiones, que la fuente citada cuantific en
27.588 de enero a marzo, concentradas en rubros
industriales. En el estratgico sector metalrgico
ya hay 12 mil obreros alcanzados por despidos y
suspensiones. El drama no termina all. Hay que
contemplar tambin los silenciosos despidos de
trabajadores en negro, en comercios y pymes, y
el nmero no ponderado de empleadas domsticas
que perdieron el empleo o sufrieron reducciones
horarias (y salariales) como consecuencia de la
reduccin de los presupuestos familiares.
Las causas son varias: a nivel pblico, el macrismo
hizo del empleo estatal el primer ariete del ajuste.
La alta inflacin y la cada del mercado interno
hizo el resto, aunque tambin se produjo una
suerte de uso de la oportunidad de empresas
que aprovecharon el visto bueno de Cambiemos
para echar gente. El modelo, dicen los economistas
no ortodoxos, necesita un ejrcito de desocupados
para bajar el precio de la mano de obra argentina.

Lo que se viene es el impacto pleno del tarifazo

en los servicios pblicos en los costos de los empleadores: otra vez, la vlvula de ajuste seguir
siendo el empleo y el salario, lo que elevara a
fin de mes y en los prximos meses el nmero
de nuevos parados.
En cuanto al sector pblico, la gestin Macri
comenz con despidos de a miles en el Congreso
de la Nacin, Centro Cultural Kirchner, Biblioteca
Nacional, Secretara de Agricultura Familiar, Secretara de Derechos Humanos, Afsca, entre otras
decenas de reparticiones. En los ltimos das se
conoci que la petrolera YPF, manejada por el
Estado, ech a 2.500 trabajadores, agudizando
la situacin laboral al sur del pas.
En este escenario, por primera vez desde la era MM,
las cinco centrales sindicales (CGT Azopardo, CGT
Azul y Blanca, CGT Alsina, y las dos vertientes de
la CTA) dispusieron una movilizacin conjunta el
viernes 29 de abril, en la antevspera del Da del
Trabajador. En Crdoba, la CTA convoc a un paro
para el jueves 28, para rechazar las cesantas en
el estado provincial. Mientras tanto, el gobierno
de la alianza PRO-UCR amenaza con vetar la ley
de Emergencia Laboral, que prohbe despidos e
impone la doble indemnizacin, retroactivo al 1
de marzo, que cuenta con el apoyo de casi todo
el arco opositor en el Congreso Nacional.

Un trimestre negro para los trabajadores

de prensa a nivel nacional
Los trabajadores de prensa de
todo el pas sufren los avatares
de los desmanejos empresariales
y el oportunismo poltico de los
dueos o controladores de los
medios para los que trabajan.
Hay procesos de vaciamiento
en marcha, que se suman al caso
de LA MAANA de Crdoba. El
Grupo 23, de Sergio Szpolski y
Matas Garfunkel, el Grupo Indalo,
de Cristbal Lpez y Fabin De
Sousa y los medios de la empresa
Electroingeniera, entre otros,
han producido despidos masivos y retrasos salariales desde
el cambio de gobierno del 10 de
diciembre pasado.
Semanas atrs, el periodista
Ral Kollman, del diario Pgina
2

12, calcul que al menos 400

trabajadores de la comunicacin
quedaron sin empleo por decisin
empresarial, desde la asuncin
de Mauricio Macri. Los dueos
aducen cada de pauta publicitaria
nacional, pero esconden el efecto
disciplinamiento y la decisin
de achicar plantillas salariales.
Si bien los casos se multiplican,
hay algunos emblemticos como
el del canal CN23, que Indalo
le compr a Szpolski y del que
luego ech a 136 trabajadores. El
Grupo 23 dej de pagar sueldos
en diciembre, apenas cambi el
color poltico. Indalo de separ, y
De Sousa se qued con el control
de los medios, en un marco de

desconcierto laboral. El Sindicato de Prensa de Buenos Aires

(Sipreba), estim que por la crisis
de Grupo 23 hay en riesgo 800
puestos de trabajo. En tanto, el
canal 360TV de Electroingeniera,
debe salarios desde enero a su
centenar de empleados.
El Grupo Clarn tambin hizo
de las suyas: aprovech la ola
de cesantas a nivel nacional
para limpiar una veintena de
trabajadores del recin adquirido
Nextel. Por lo dems, se suman
los casos de despidos y retrasos
de pagos diarios, medios audiovisuales y medios no tradicionales
del interior del pas, solo que con
menos visibilidad que los recin
mencionados.

Asamblea conjunta de Cispren y SAT por Cba24n

El diario vuelve a la calle por

voluntad y esfuerzo de su gente
El Crculo Sindical de la Prensa
y la Comunicacin de Crdoba
(CiSPren-CTA) saluda y celebra
con profunda emocin la reedicin de LA MAANA de Crdoba
por considerar que se trata de un
rotundo triunfo de la voluntad y
el esfuerzo de los trabajadores.
Alentamos la iniciativa de la autogestin, a pesar de la patronal que
se empecin en desgastar la lucha
y a los compaeros con maniobras
despreciables y perversas. Somos
conscientes del duro momento por
el que atraviesan quienes al da de
hoy siguen sin cobrar sus salarios,
pero que continan luchando con
admirable valenta en defensa de
sus puestos de trabajo.
Desde el CiSPren renovamos el
repudio hacia los empresarios
aventureros que hicieron negocios
con la pauta oficial. Denunciamos
oportunamente esta situacin y
solicitamos a la justicia laboral
las actuaciones pertinentes para,
al menos, poner en tela de juicio la
impunidad descarada con la que se
mueven ellos y sus socios polticos,
acostumbrados a los vaciamientos

de medios de comunicacin.
Nuestra posicin como defensores
de los derechos de los compaeros
es clara e inclaudicable, como ya lo
hemos expresado en muchas ocasiones: defendemos los puestos de
trabajo, porque somos conscientes
que detrs de cada compaero hay
una familia. Mantenemos firmeza
en nuestros dichos y contundencia
en nuestras acciones, las que se
han demostrado con la lucha en
la calle, a nivel institucional en
el Ministerio de Trabajo y que
seguirn siendo evidentes a la
hora de acompaar las acciones
que surjan de la organizacin de
su gente.
Saludamos tambin a los lectores
de LA MAANA de Crdoba,
quienes podrn protagonizar un
momento histrico en las pginas
del matutino, sabiendo desde ya
que tras 19 aos de presencia en
los hogares cordobeses, este diario
no se cierra por la fuerza y la lucha
de sus trabajadores!.
Abril de 2016
Comisin Directiva CiSPren.

Abril de 2016 - Edicin Especial Aniversario de los Trabajadores de LA MAANA de Crdoba

Una lucha de larga data

En los ltimos seis meses la situacin laboral de 60 familias es el principal motivo por el que los trabajadores damos pelea en la calle. Culpando la cada
de la pauta oficial a nivel nacional y sin una estrategia empresarial, la patronal despidi a 20 compaeros. Hoy, el Ministerio de Trabajo de la Provincia
dict conciliacin obligatoria en busca de una solucin. Nosotros resistimos.

os trabajadores de LA MAANA de
Crdoba nos encontramos en lucha
desde hace varios aos. Luchamos
por nuestros puestos de trabajo,
por nuestros salarios, por la falta
de obra social, por el incumplimiento del
pago de los aportes previsionales, por los
derechos que se nos vienen quitando, por
los sucesivos desmanejos empresariales
que se produjeron al frente de un medio
que naci con el objetivo de ser otra voz
para los cordobeses.
El 30 de marzo el Ministerio de Trabajo dict la
conciliacin obligatoria. Los trabajadores esperaron la resolucin hasta altas horas de la noche.

Quines somos?

Sesenta familias dependemos de esta

fuente laboral. Casi todos tenemos ms de
10 aos de antigedad y muchos estamos
desde su inicio.
Ingresamos presentando currculum, transitando un perodo de prueba, haciendo
horas extras, ganando con mucho esfuerzo
un lugar en un diario del que siempre nos
pusimos la camiseta ms all de las lneas
editoriales de turno.
Dentro de un escenario de medios hegemnicos, nos proponemos todos los das ser
una voz distinta en las calles de la ciudad
y la provincia.
Pero nuestro trabajo tom otros bizos
despus de los resultados electorales de
noviembre pasado.

Qu argumenta la empresa?

Fue entonces que desde principios de este

ao, venimos cobrando nuestros salarios
en cmodas cuotas, en forma semanal o
quincenal, porque los empresarios aseguran
no tener dinero para afrontarlos.
Responsabilizan por la situacin a la pauta
publicitaria del gobierno Nacional, que no
fue pagada desde antes que asumiera el
nuevo presidente. Pero nada dicen de la
propia por la falta de ideas y una estrategia
de comercializacin adecuada del producto.
Sin embargo, cuando la pauta oficial ingresaba a las arcas del diario, no invertan en
el producto y seguan pagando los salarios
a destiempo y en forma desdoblada.
Hoy pretenden que afrontemos sus prdidas, su desmanejo. As es como llegaron
20 telegramas de despidos y la propuesta
de reduccin salarial y de jornada.

BARBARA ARIAS

Marchamos por las calles de la ciudad en defensa de nuestros puestos de trabajo.

El 30 de marzo pasado, el Ministerio de
Trabajo de la Provincia dict la conciliacin
obligatoria y dej sin efecto los despidos.
Si bien cualquier empleador tiene esa
potestad, esta empresa no tiene forma de
garantizar que pagar las indemnizaciones
ni el futuro del resto de los trabajadores
que seguirn.
Tampoco present balances para acreditar
su situacin econmica, por lo que no
puede demostrar ante la cartera laboral

que se encuentra en crisis ni dispone de las

herramientas legales para tomar decisiones.
Audiencia tras audiencia, el abogado que
representa a la patronal no acerca ninguna
alternativa de salida a esta situacin y es
por eso que el propio ministro de Trabajo
de la Provincia, Omar Sereno, tom cartas en el asunto y suspendi los tiempos
perentorios de la conciliacin obligatoria.
No corren los das, no se hacen efectivos
los despidos, pero tampoco se cobra el
sueldo y la situacin se torna insostenible.

Por qu el diario sale en forma

a acudir a la retencin de tareas como herramienta de lucha, por eso las ediciones
del diario no son las regulares y habituales.
Pese a las provocaciones y chicanas gerenciales, seguiremos de pie para sostener
nuestra fuente laboral y a nuestras familias.
BARBARA ARIAS

Por qu no les creemos?

Somos testigos de cmo destruyeron el

diario, y nos resistimos a que lo abandonen.

La solidaridad de los colegas de Villa Mara.

Gabriel Juri, representante legal de la empresa y Gerardo Varetto,

accionista mayoritario.

Audiencia en el Ministerio de Trabajo.

Organizamos una pea

por LA MAANA

Los bonos del Fondo de

lucha ya estn en venta

Paritarias 2016: el
debate est en marcha

Durante los ltimos meses, fuimos invitados a

distintas charlas, peas, festivales, asambleas y
dems actividades donde muchos compaeros
solidariamente nos brindaron un espacio para
visibilizar el conflicto laboral en el cual nos
encontramos. Pero ahora nos animamos a dar
un pasito ms. A mediados del mes prximo,
los trabajadores de LA MAANA de Crdoba
organizaremos una pea para reunir fondos y
poder resistir la falta de pago de salarios con
dignidad. En breve estaremos comunicando la
fecha y el lugar a travs de nuestro Facebook
Delegado Lmcba. Desde ya agradecemos a
los numerosos artistas que ya han adelantado
quieren estar presentes y apoyar esta iniciativa.

Ante la falta de pago por parte de la empresa, tanto en

salarios como en obras sociales, varios trabajadores ya no
pueden costearse cobertura mdica ni gastos de traslado.
Frente a este escenario, nos vimos obligados a crear un
fondo de lucha con apoyo de Cispren al que muchas
organizaciones, gremios, partidos polticos y nuestros
propios lectores ya estn aportando.
Los interesados en seguir extendiendo una mano pueden
informarse a travs de nuestras redes sociales.

Cispren present su propuesta a la mesa de negociacin por las

Paritarias 2016. Prev un cronograma de incrementos paulatinos
en los prximos seis meses. Arranca con un aumento del 12 por
ciento en el salario bsico en abril junto a $ 1.000 en concepto
no remunerativo.
Para los meses de mayo, junio, agosto y septiembre se prev un
incremento del 1% acumulativo y $ 1.000 ms al salario cada
mes. En julio (Aguinaldo) no habra aumentos . En octubre el no
remunerativo sera de $ 2.000. De esta forma, el actual salario
de $ 11.053 se incrementara en seis meses a $ 13.100 con un
adicional de $ 6.000 no remunerativos.
Dicha propuesta ya est siendo votada por los trabajadores de
las redacciones cordobesas. A partir de octubre, la mesa de negociacin deber volver a reunirse para discutir los aumentos
salariales para lo que resta del ao.

Delegado Lmcba
@delegadolmcba

Edicin Especial Aniversario de los Trabajadores de LA MAANA de Crdoba - Abril de 2016

19 aos de historia

Ramos, Rajneri, Vila y tenebrosos personajes signaron la

vida de un medio que pelea por seguir entre los cordobeses.

El mircoles 23 de abril de 1997 el empresario y periodista Julio Ramos, propietario

por ese entonces de los diarios mbito
Financiero y LA MAANA del Sur puso en
marcha en esta provincia mediterrnea su
tercer medio de comunicacin impreso, al
que denomin LA MAANA de Crdoba.
Aprovechando las ventajas comparativas
que brindaba la planta de impresin propia
de mbito Financiero existente en Camino
a San Carlos, LA MAANA de Crdoba se
present ante los lectores con un estilo atpico para la historia periodstica provincial.
Quienes nos formamos al lado de Julio
Ramos siempre supimos que el autntico
valor de la informacin pasaba por la anticipacin de los hechos y por reflejarlos
en los contenidos con interpretacin y
opinin, clara y contundente.
En aquel primer ejemplar, el fundador del
diario sostuvo con claridad que el objetivo
del nuevo medio era brindar una opinin
distinta a los cordobeses.
Esta primera etapa fundacional tuvo como
director periodstico a Roberto Garca,
como subdirector al cordobs Daniel V.
Gonzlez y como secretario de redaccin
a Guillermo Borioli.
En el edificio central que mbito tena en
pleno centro de Crdoba (Vlez Sarsfield
156), ampliado con una propiedad vecina,
un grupo de 20 profesionales locales con el
apoyo inicial de varios colegas de Buenos
Aires y del propio Ramos, iniciaron el desafo de darle a Crdoba un nuevo diario,
una nueva voz para entender la realidad
local, provincial y nacional. En esa sede se
producan y redactaban las noticias y artculos de opinin, se armaban las distintas
pginas de informacin local para luego
imprimirlas en la planta propia.
En sus primeros aos de funcionamiento
LA MAANA se vendi en los kioscos
cordobeses y por suscripcin acompaando la edicin de mbito Financiero.
De esta forma, los lectores de la Capital y
del interior provincial encontraban en ella
la ms completa informacin de Crdoba,
mientras que de mbito obtenan las noticias y primicias econmicas nacionales
e internacionales.
Tras el alejamiento de Guillermo Borioli en
setiembre de 1997, la conduccin periodstica
local qued en manos de Gustavo Bastos.
En un contexto econmico favorable en
todo el pas, LA MAANA fue creciendo
en ventas e insercin periodstica pese a las
opiniones agoreras de quienes no le daban
ms de seis meses de vida y de algunas
prcticas monoplicas de empresarios que
no queran competencia alguna.
A partir del 9 de octubre del 2000, nuestro
diario se independiz de mbito Financiero
en lo que respecta a la distribucin. Desde
esa fecha los dos peridicos comenzaron
a venderse en forma separada. El proceso
iniciado el 23 de abril de 1997 se consolid
ya que las pginas de informacin local
de LA MAANA sumaron desde entonces
informacin nacional e internacional.
Adems en un hecho indito para la Provincia, el diario baj su precio de tapa a
50 centavos como efecto promocional,
obligando a hacer lo mismo a su principal
competidor cordobs.
Desde el 22 de octubre de 2001 el contenido
periodstico de LA MAANA se incorpor
a Internet, pudiendo leerse sus noticias y
comentarios en www.lmcordoba.com.ar.
4

Ese mismo ao, Julio Ramos puso en marcha

en Ro Cuarto LA MAANA REGIONAL,
un nuevo medio destinado a reflejar la
informacin del sur cordobs. La gravsima crisis econmica que afect a todo el
pas cercen un proyecto interesante a los
pocos meses de su inicio.
En diciembre de 2002, Gustavo Bastos es
reemplazado como secretario de redaccin
por Fernando Aimaretto aunque desde
Buenos Aires, Ramos siempre mantuvo el
control periodstico de lo que se publicaba,
con sugerencias, noticias y opiniones que
enriquecan el aporte diario de los profesionales cordobeses.
El fin de la convertibilidad y la drstica cada
en los ingresos publicitarios lo obligaron
a instrumentar una serie de recortes de
sueldos, avalados por el procedimiento
de crisis que present en el Ministerio de
Trabajo. Como el dficit de los diarios se
profundiz, Ramos decidi desprenderse
primero de LA MAANA DEL SUR y luego
de LA MAANA de Crdoba.

El primer traspaso

El 1 de agosto de 2004, el Grupo Ro Negro

liderado por el empresario Julio Rajneri asumi la conduccin de este diario con el fin
de iniciar una nueva etapa de crecimiento.
Bajo la flamante razn social Medios del
Interior (MISA), LA MAANA sum nuevos empleados y suplementos, ampli
notablemente la cantidad de pginas y dio
el histrico paso de distribuirse todos los
das de la semana a partir del domingo 26
de setiembre.
Adems, la redaccin y las sedes administrativa y comercial se mudaron a un edificio
mucho ms grande ubicado en avenida
Coln, a metros de la plaza homnima. La
impresin, en cambio, se mantuvo en la
planta de mbito Financiero con el pago
de un alquiler a la editorial Amfin.
Durante los siguientes dos aos Fernando
Aimaretto, Jorge Camarassa y Fabin Garca
ocuparon en forma rotativa la secretara de
redaccin. Pese a las buenas intenciones
de los nuevos propietarios y la inversin
realizada, el grupo Ro Negro decidi vender sus acciones de MISA al Grupo Vila,

dueo entre otros medios de LA CAPITAL

de Rosario y los diarios UNO de Mendoza,
Santa Fe y Entre Ros.

La llegada de Daniel Vila

La empresa liderada por Daniel Vila asumi

el control de LA MAANA el 1 de agosto
de 2006. Como director periodstico qued
este ltimo y como secretario de redaccin
retorn Fernando Aimaretto. En sus dos
aos y medio de gestin, el grupo Vila nada
hizo por el crecimiento del diario, ste se
sostuvo por el esfuerzo y voluntad de sus
trabajadores.
A partir de mediados 2009 comenz la
peor etapa del diario. Se retir el grupo Vila
como accionista nico y el control de LA
MAANA qued en manos de tenebrosos
personajes que nada tenan de empresarios
periodsticos.
El diario pas a estar atado a los intereses
polticos totalmente dependientes de las
pautas provinciales y nacionales, sin que
se produjeran inversiones importantes en
materia empresarial. Las sucesivas decisiones ejecutivas poco hicieron por cambiar
el destino declinante de LA MAANA.
En el marco de crnicos problemas econmicos que generaron constantes medidas de fuerza del personal, slo merece
destacarse como hecho positivo la puesta
en marcha de LA MAANA Digital el 4 de
enero de 2010. Un ao y medio despus
nuestro sitio web sera distinguido como
el mejor del pas en la categora Medios de
Comunicacin. Gracias a su diseo gil y
el trabajo profesional, la web lleg a un
rcord de 25 mil ingresos diarios.
En estos ltimos siete aos la sede del
diario sufri dos nuevas mudanzas. En
mayo de 2011 se traslad a un antiguo
y deteriorado edificio de calle Paran 26
y en 2015 a uno ms moderno de Maip
51. La nueva redaccin mejor la imagen
superficial del diario pero en el fondo todo
sigui mal, muy mal.

La lucha se instal en el diario

Pese al esfuerzo constante de los trabajadores, el diario ingres en una debacle total

en los ltimos aos a partir del desmanejo

empresarial y la subordinacin total al poder
poltico provincial o nacional, segn los
diferentes momentos histricos.
Los constantes atrasos salariales, de aportes
previsionales y de obra social obligaron a los
trabajadores a realizar medidas de fuerza
y a cortar la calle como ocurri por primera
vez en abril de 2011 cuando se interrumpi
el trnsito en la avenida Coln.
Para mejorar el funcionamiento del diario,
los administradores de turno conformaron hace 3 aos un fideicomiso de
saneamiento que en extrao y poco claro
vnculo con Medios del Interior, asumi la
administracin de la pauta publicitaria y
el pago, siempre fuera de trmino, de los
salarios del personal.
El medio que supo tener como directores
periodsticos a reconocidos empresarios
del sector como Julio Ramos, Julio Rajneri
y Daniel Vila, qued primero bajo la responsabilidad editora de ignotos personajes
del interior cordobs como Pablo Faltracco
y Carlos Antonio, que nunca pisaron la
redaccin o aportaron una idea para crecer.
En los tres meses y medio que van de 2016
el conflicto se instal definitivamente en la
redaccin por exclusiva responsabilidad de
los propietarios, que pese a recibir durante
varios aos millonarias pautas publicitarias
nunca realizaron las inversiones necesarias
para hacer crecer el diario.
En enero pasado se profundizaron los
atrasos salariales, se redujo a la mitad la
cantidad de pginas por la deuda con la
imprenta y hasta se lleg a la no impresin
del diario durante cinco das continuos
por decisin de Gerardo Varetto, quien se
identifica como el propietario del 95% de
las acciones de Medios del Interior.
En este contexto tan delicado y triste que
jaquea la continuidad del matutino, los
trabajadores no renunciamos a la lucha y
continuaremos bregando por mantener
LA MAANA de Crdoba como fuente de
trabajo y opcin periodstica alternativa
para todos los habitantes de la provincia.