Introduo
As relaes de trabalho existem desde a Pr-Histria.
Primeiro, com a busca pelas suas prprias coisas e,
posteriormente, com o trabalho escravo, na Idade
Mdia. Apesar dos direitos, nesse perodo, terem sido
limitados, a figura do trabalhador foi evoluindo:
surgiram entidades que representavam os produtores e
trabalhadores e as lutas entre as classes surgiu o
sindicalismo.
Foi na Revoluo Industrial, ocorrida nos sculos
XVIII e XIX, que comearam a surgir o conceito de
empregado e empregador. Nessa poca, j se podiam
observar os princpios dos direitos trabalhistas, apesar
de no serem institudas ainda no incio do sculo
XVIII regras em benefcio dos operrios e, por conta
disso, o empresrio era prejudicado, pois a massa
trabalhadora estava desmotivada com suas atuais
condies de trabalho.
No incio do sculo XIX, o sentimento de revoluo
fazia parte da classe trabalhadora. Os operrios
comeam a reivindicar seus direitos e a exigir
qualidade de vida no trabalho, sem que houvesse a
perda de liberdade, fato que antes ocorria com os
escravos e a dignidade.
Em 1891, a contribuio do Papa Leo XIII fez surgir
o desejo por mudanas. Em sua publicao, ele falou
sobre o salrio mnimo, a previdncia social, a jornada
de trabalho e outros temas de carter social, na luta por
esses direitos. Esse foi um fato importante, que
proporcionou a criao da Organizao Internacional
do Trabalho (OIT), em 1919, pelo Tratado de
Versailles, em Genebra, o qual, por meio de
convenes e recomendaes, regulamentam normas.
O Brasil um dos pases membros da OIT.
Como surgiram os direitos trabalhistas no Brasil
(Um avano na histria do pas)
No Brasil, inicialmente, as relaes de trabalho
comearam na explorao dos indgenas, desde o
descobrimento, em 1500. Um marco importante foi a
Lei urea, que aboliu a escravido no pas, em 1888.
De 1889, com a Proclamao da Repblica, at 1922,
presencia-se a criao dos Tribunais Rurais, sendo
planejada, tambm, a criao do primeiro rgo da
Justia do Trabalho no pas. No ano posterior, tem-se o
incio da Previdncia Social. J em 1927, o Cdigo de
Menores foi promulgado.
Na fase do governo do presidente do Brasil Getlio
Vargas, o direito do trabalho sofreu mudanas, sendo
criado o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio
e a Constituio de 1934.
Fatos importantes no direito nesse perodo:
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Consolidao das Leis do Trabalho (CLT);
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Constituio de 1946, aps a ditadura;
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Com o trmino do regime militar em 1988, as
leis trabalhistas aumentam.
CLT (Consolidao das Leis Trabalhistas)
As normas do trabalho no Brasil se encontram na
Constituio Federal, na CLT e outras leis esparsas,
como a do estagirio. A CLT foi criada em 1943, pelo
decreto 5.452 e esta se baseia na Constituio Federal.
Ela vem sofrendo frequentes modificaes para adaptla s mudanas sociais. Em 1977, houve a criao de
um captulo sobre Frias e Segurana e outro sobre
Medicina do Trabalho. Apesar das crticas que
consideram as leis da CLT exageradas, elas foram
criadas de forma a beneficiar no s o trabalhador, mas
tambm o empresrio.
As primeiras normas foram implementadas pelos
Estados Europeus: reconhecimento do sindicato, a
greve, os seguros sociais e os acidentes do trabalho.
Apesar das tradies e diferentes culturas, os direitos
trabalhistas foram se adaptando a cada pas e buscando
valorizar o indivduo, no somente como profissional,
mas como homem. Em todos, problemas relacionados
ao trabalho foram resolvidos pelas mesmas normas
capazes de trazer um desenvolvimento social e
econmico.
O Direito Constitucional do trabalho surge em 1824,
no Imprio. E, aps sete constituies, surgiu a de
1988, a qual utilizada at hoje. Desde quando foi
promulgada, procurou inserir os direitos trabalhistas na
lei brasileira do artigo 6 at o 11 e de forma alguma
eles podem ser descumpridos.
Esses direitos se referem jornada de trabalho de 44
horas semanais, adicional de horas extras, prescrio
de 5 anos, adicional de 1/3 do salrio de frias, 120
dias para a licena maternidade, trabalhos com
revezamento entre os turnos foi diminuindo de 8 para 6
horas, dentre outras leis.
Elas devem vigorar at que as leis complementares
sejam aprovadas. Na Constituio Federal, os artigos
importantes que se referem ao trabalho so: 6, 7, 8,
9, 10, 11. Apesar disso, existem muitos deles que
no so aplicados e dependem de uma lei
complementar ou ordinria para a sua regulamentao
ou aplicao. Veja tambm informaes sobre os
princpios constitucionais.
Direitos do trabalhador
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT)
O que ?
A Consolidao das Leis do Trabalho a legislao
que rege as relaes de trabalho, individuais ou
coletivas. Seu objetivo unificar todas as leis
trabalhistas praticadas no Pas. Todos os empregados
registrados em carteira so chamados celetistas.
Alm desses profissionais, existem tambm os que
trabalham como pessoa jurdica, osprofissionais
autnomos e os servidores pblicos estatutrios.