ORDINARIO LABORAL: NUEVO.

SEOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIN

SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE IZABAL.
ORBELINA EDITH CRUZ GARCIA, de xxxx
guatemalteca,

Maestra

de

Educacin

aos de edad, soltera,

Primaria

identificada

con

Documento de identificacin Personal con Cdigo nico de Identificacin

No. Dos mil trescientos sesenta y tres, treinta y seis mil doscientos
cincuenta y dos, mil ochocientos uno (2363-36252 1801) con vecindad
en el municipio de Puerto Barrios, departamento de Izabal, de este
domicilio, ante usted.
EXPONGO
Acto bajo la direccin, procuracin y auxilio de la Abogada MELANIE
NALLEL PALMA NOGUERA.
Sealo como lugar para recibir notificaciones en la Oficina Jurdica de la
abogada que me auxilia, ubicada en la octava avenida entre once y doce
calles, del municipio de Puerto Barrios del departamento de Izabal.
Por este acto comparezco a demandar en la Va Ordinaria Laboral, en
contra de la seorita Marta Isabel Donabo Corea en calidad de
propietaria del Colegio para NIAS MARIA DE TODOS LOS ANGELES,
quien puede ser notificado en veintiuna calles entre doce y trece
avenidas Puerto Barrios, Izabal de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
A) DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL:
Inici la relacin laboral con la demandada con fecha quince de Enero
del ao dos mil tres mediante Contrato Individual de Trabajo Verbal e
Indefinido.

B) DEL PUESTO DE TRABAJO:

Con la demandada desempee el puesto de Profesora Auxiliar en
la veintiuna calles entre doce y trece avenidas Puerto Barrios,
Izabal.
C) DE LA JORNADA DE TRABAJO: Labor para mi empleadora

en

jornada ordinaria diurna de lunes a viernes de siete treinta a doce

treinta horas, sbados de catorce a diecisis horas y domingos de
ocho a once horas.
D) DEL SALARIO DEVENGADO:
Con la demandada devengaba un salario promedio mensual de UN
MIL NOVECIENTOS SESENTA QUETZALES (Q. 1,960.00).
E) DEL FIN DE LA RELACION LABORAL:
La relacin laboral ces con mi empleador el dieciocho

de

noviembre del ao dos mil quince, por despido indirecto, debido

que mi empleadora dejo de pagarme el salario mnimo a partir el
mes de enero de dos mil doce, lo anterior atendiendo a lo regulado
en la literal a) del artculo 79 del cdigo de trabajo.
F) DE MIS RECLAMACIONES:
Encontrndome en el pleno goce de mis derechos civiles y
laborales, procedo a demandar a la seorita Marta Isabel Donab
en calidad de propietaria del

COLEGIO PARA NIAS MARIA DE

TODOS LOS ANGELES, el pago de mis prestaciones laborales que

de conformidad con la ley, y como ex trabajadora

me

corresponden los cuales individualizo:

a. INDEMNIZACION : Correspondiente a todo el tiempo de
servicio que corresponde desde el quince de enero del ao

dos mil tres hasta el dieciocho de noviembre del ao dos mil

quince, que asciende a la cantidad de:
b. AGUINALDO: Tomando en cuenta el salario que devengaba
durante la relacin laboral con la demandada as como el
perodo comprendido del quince de enero del ao dos mil
tres al dieciocho

de enero del ao dos mil doce, el pago

adeudado de mi aguinaldo asciende a la cantidad de:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
c. BONIFICACION

ANUAL

PARA

TRABAJADORES

DEL

SECTOR PRIVADO Y PUBLICO, DECRETO NUMERO 4292 DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA
EN FORMA PROPORCIONAL: Reclamo el pago del bono del
periodo comprendido del diecinueve de enero de

del ao

dos mil doce hasta el uno de febrero del ao dos mil

diecisis, que asciende a la cantidad de:
d. VACACIONES: Reclamo vacaciones correspondientes del
periodo del diecinueve de enero del ao dos mil doce hasta
el uno de febrero del ao dos mil diecisis, que asciende a la
cantidad de:
e. BONIFICACION

INCENTIVO:

Reclamo

el

pago

de

bonificacin incentivo correspondientes del periodo del

diecinueve de enero del ao dos mil doce hasta el uno de
febrero del ao dos mil diecisis, que asciende a la cantidad
de: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
f. REAJUSTE SALARIAL: Reclamo el pago de reajuste salarial
correspondientes del periodo del diecinueve de enero del

ao dos mil doce hasta el dieciocho de noviembre del ao

dos

mil

quince,

que

asciende

la

cantidad

de:

xxxxxxxxxxxxxxxxx
g. DAOS Y PERJUICIOS: Todos los salarios que deje de
percibir desde mi despido indirecto, hasta que se resuelva el
presente juicio.

FUNDAMENTO DE DERECHO
EL CODIGO DE TRABAJO, En su artculo 321 indica: El procedimiento en
todos los juicios de trabajo y previsin social es oral, actuado e impulsado de oficio por los
tribunales. Consecuentemente, es indispensable la permanencia del juez en el tribunal
durante la prctica de todas las diligencias de prueba. No es necesaria la intervencin de
asesor en estos juicios, sin embargo, si las partes se hicieren asesorar, podrn actuar como
tales: c) Los estudiantes de Derecho de las Universidades que funcionan legalmente en el
pas, que hayan aprobado los cursos correspondientes a Derecho del Trabajo, en asuntos
cuya cuanta no exceda del equivalente a diez veces el salario mnimo mensual del sector
econmico a que pertenezca el trabajador reclamante y, en todo caso, bajo la direccin y
control de las Facultades, a travs de la dependencia respectiva.
PRUEBAS
Al seor Juez ofrezco probar los hechos antes manifestados con los
siguientes medios de prueba.
A) PRUEBA DE DOCUMENTOS: en poder del adversario.

Que deber presentar la demandada, bajo el apercibimiento de que si

dejare de presentarlos se le impondr una multa de conformidad con la
ley, y se tendrn por ciertas mis aseveraciones; y que individualizados
son:
a. Libro de planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
que deber exhibir el demandado, elaboradas del quince de enero
del ao dos mil tres hasta el dieciocho de enero del ao dos mil
doce, fecha en que finaliz la relacin laboral, a efecto de probar el
salario devengado con la misma;
b. Libro de salarios y planillas que lleva el demandado, a efecto de
comprobar el salario que devengaba en la empresa;
c. Recibos o boletas en donde conste que me

cancel

las

prestaciones laborales de ley e indemnizacin que por ley me

corresponden.
B) DOCUMENTAL:
1. Copia del oficio donde dio el aviso al patrono de que se daba por
despedido indirectamente.
2. Copia del oficio donde se pone de conocimiento del despido
indirecto.
3. Copias de adjudicacin donde se cit a la demandada para poder
llegar a una conciliacin de fecho Treinta de Noviembre del ao
dos mil quince.
4. Copia de adjudicacin de fecha tres de marzo del ao dos mil
diecisis, donde se dio por agotada la va administrativa.
C) CONFESION JUDICIAL: Que deber prestar la demandada en
la audiencia que para el efecto seale el seor Juez de este
juzgado, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin
justa causa ser tenida por confesa a solicitud de parte, sobre las
posiciones que en dicha audiencia articulare a travs del pliego de

posiciones que contiene la plica que se presentara y la cual deber

quedar en reserva y custodia de la secretaria de ese juzgado.
D) PRESUNCIONES: Legales y humanas que de los hechos se
deriven.
Por lo anteriormente expuesto al seor Juez de manera atenta y
respetuosa formulo las siguientes:
PETICIONES
DE TRMITE:
a) Se presenta para su trmite el presente memorial mandando
a formar el expediente respectivo;
b) Que se tome nota que actu bajo el auxilio, direccin y
procuracin de la abogada MELANIE NALLEL PALMA
NOGUERA

extremo que acredito con carn de colegiado

activo.
c) Se tenga por sealado el lugar para recibir notificaciones;
d) Se tengan

por individualizados los medios de prueba

propuestos;
e) Que se aperciba a las partes para que comparezcamos en la
primera audiencia que el tribunal seale, con sus respectivos
medios de prueba, a efecto de que las rindamos en dicha
audiencia y de no comparecer se siga el juicio en rebelda
del que no se presente, sin ms citarle ni orle;
f) Se notifique a la entidad a la demandada

por esta nica

vez, en diecisiete calle octava avenida Puerto Barrios, Izabal

bajo el apercibimiento de que deber sealar lugar para
recibir notificaciones dentro del permetro legal del Tribunal,

en caso de no hacerlo se le seguir notificando por los

Estrados del Tribunal.
g) Se acepte para su trmite la presente demanda y se seale
da y hora para la audiencia de realizacin de Juicio Oral,
bajo los apercibimientos de ley;
Se requiere a la demandada; para que en la primera audiencia
del Juicio Oral que seale el seor Juez,

presente los

documentos solicitados en el apartado de prueba del presente

memorial,

con

el

apercibimiento

de

que

si

dejare

de

presentarlos, se tendrn por ciertas mis aseveraciones.

DE FONDO
a) Que al agotarse el trmite del juicio se dicte sentencia
declarando

con

lugar

la

presente

demanda

como

consecuencia se condene a la demandada al pago de las

prestaciones

laborales,

consistentes

en:

indemnizacin,

aguinaldo, bonificacin anual para trabajadores del sector

privado y pblico, vacaciones, bonificacin incentivo, reajuste
salarial y daos y perjuicios que de

conformidad con la ley

tengo derecho.
b) Se condene

a la parte demandada al pago de daos y

perjuicios que de los hechos se deriven.

c) Se condene a la demandada al pago de las costas procesales
causadas.
Acompao duplicado y tres copias del presente memorial y
documentos adjuntos;
Puerto Barrios, ocho de marzo del ao dos mil diecisis.

F.

EN SU AUXILIO
LICDA. MELANIE NALLEL PALMA NOGUERA

RESUMEN PARA AUDIENCIA

Gracias seora Juez, la actitud que tomara la parte demandada en la presente audiencia de
juicio oral, es CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO E
INTERPONER LA EXCEPCION PERENTORIA DE: A) FALTA DE DERECHO PARA
RECLAMAR EL PAGO DE LAS PRESTACIONES LABORALES DE AGUINALDO,
BONIFICACION ANUAL, BONIFICACION INCENTIVO Y REAJUSTE SALARIAL,
por todo el perodo que dur la relacin laboral; y B) FALTA DE DERECHO PARA
RECLAMAR EL PAGO DE VACACIONES por todo el periodo que dur la relacin
laboral, de conformidad con los siguientes hechos:
- DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO
A.- La demanda incoada en mi contra no puede prosperar en la totalidad de las
reclamaciones que realiza la parte demandante en el memorial de demanda, debido que la
actora falta a la verdad, argumentando que la relacin laboral sostenida finaliz por despido
indirecto el dieciocho de noviembre de dos mil quince, queriendo acreditar ese extremo con
el oficio de aviso que me presento (el cual no recib porque ya no estaba vigente nuestra
relacin laboral) y del oficio mediante el cual puso de conocimiento del mismo ante la
Direccin Departamental del Ministerio de Trabajo y Previsin Social con sede en esta
ciudad, lo que a simple vista se considerara que cumpli con lo regulado en el artculo 80
del Cdigo de Trabajo, para que opere el despido indirecto que aduce, queriendo con ello,
sorprender la buena fe del Juzgador. El supuesto despido indirecto y el cual enmarc de
conformidad con lo regulado en la literal a) del artculo 79 del Cdigo de Trabajo, lo
desvanezco con la carta de renuncia irrevocable que me present la parte actora,
mediante el oficio de fecha veinticinco de octubre de dos mil quince, renuncia que surti
sus efectos legales a partir del dos de noviembre de dos mil quince, por lo que es evidente
seor Juez que la relacin laboral finaliz por decisin unilateral tomada por la parte actora.
As mismo, la actora no puede invocar la causal anteriormente identificada, en virtud que
tal como lo probare en el diligenciamiento de la prueba de exhibicin de documentos en
poder el adversario, como lo es la exhibicin del libro de salarios el cual est debidamente
autorizado por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social, se determinar que el salario
devengado por la actora durante toda la relacin laboral fue el salario mnimo fijado cada
ao por Acuerdo Gubernativo ms los doscientos cincuenta quetzales en concepto de
bonificacin incentivo, asimismo se determinara que a la actora se le pago sus prestaciones
laborales en el tiempo que establece la ley.

B) Por todo lo anteriormente expuesto, el seor Juez, se podr dar cuenta que la relacin
laboral finaliz por decisin unilateral por parte de la actora mediante la carta de renuncia
irrevocable que me present, oficio que aporto como medio de prueba y el cual se
diligenciara en su momento procesal oportuno; y que durante toda la relacin laboral
sostenida con la parte actora, a la misma se le pago el salario mnimo y cada una de las
prestaciones laborales en el tiempo que establece la ley. Como consecuencia de ello, queda
desvanecida la argumentacin del despedido indirecto aducida por la parte actora; y por lo
tanto, no tiene derecho al pago de Indemnizacin por tiempo de servicio, ni del pago de
daos y perjuicios y costas judiciales.
C-) DE LA EXCEPCION PERENTORIA FALTA DE DERECHO PARA RECLAMAR EL
PAGO DE LAS PRESTACIONES LABORALES DE AGUINALDO, BONIFICACION
ANUAL, BONIFICACION INCENTIVO Y REAJUSTE SALARIAL, POR TODO EL
PERODO QUE DUR LA RELACIN LABORAL:
La presente excepcin
perentoria opera en el presente juicio, en virtud que a la actora se la ha pagado
durante la relacin laboral, cada una de las prestaciones laborales, extremo que
quedar probado en el momento del diligenciamiento de la prueba de exhibicin
de documentos en poder del adversario, especficamente con el libro de salarios el
cual est debidamente autorizado por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social,
en el cual se determinar que a la actora se le pagado durante la relacin laboral
lo siguiente: 1) El salario mnimo que ha sido fijado cada ao mediante acuerdo
gubernativo, desde el inicio hasta la finalizacin de la relacin laboral, por lo que
no tiene derecho a reclamar el pago de reajuste salarial; 2) Bonificacin Incentivo,
doscientos cincuenta quetzales que se le ha cancelado mensualmente durante la
relacin laboral, por lo que no tiene derecho a reclamar el pago de la misma; 3)
Aguinaldo, esta prestacin se le ha pagado en el perodo establecido por la ley,
adeudndosele nicamente el perodo proporcional. 4) Bonificacin Anual, esta
prestacin se le ha pagado en el perodo establecido por la ley, adeudndosele
nicamente el perodo proporcional. En dicho libro consta el nombre de la actora y
la firma correspondiente, con lo cual se acredita que la actora ha recibido a su
entera satisfaccin el salario mnimo de cada ao y sus prestaciones laborales
irrenunciables. Estando consciente que nicamente se le adeuda el pago de las
prestaciones laborales irrenunciables en forma proporcional y en ningn momento
me he hecho renuente en el pago de las mismas. En virtud de lo anterior, es
procedente que se declare con lugar la presente excepcin.
D-) DE LA EXCEPCION DE FALTA DE DERECHO PARA RECLAMAR EL PAGO DE
VACACIONES POR TODO EL PERIODO QUE DUR LA RELACIN LABORAL: La
presente excepcin opera en el presente caso, debido que la actora durante la relacin
laboral sostenida con mi persona, ha gozado de sus perodos de vacaciones, tal como lo
preceptan los artculos 130, 131, 133 y 137 del Cdigo de Trabajo, extremo que pruebo
con las constancias debidamente firmadas por la parte actora y las cuales acompao al
presente escrito, estando pendiente nicamente el ltimo perodo en forma proporcional,
debido a la finalizacin de la relacin laboral.
Para probar los extremos antes relacionado ofrezco como medios de conviccin las
siguientes
PRUEBAS:

Documental: 1.- Oficio de fecha veinticinco de octubre de dos mil quince, mediante
el cual presento su renuncia irrevocable; 2) Constancias firmadas por la actora de
los perodos en que goz vacaciones la parte actora.
Exhibicin del Libro de salarios debidamente autorizado por el Ministerio de
Trabajo y Previsin Social, prueba que se diligenciara en la presente audiencia oral,
debindose determinar: a) El monto del salario que deveng durante toda la relacin
laboral; b) El monto que se le pagaba de bonificacin incentivo; c) El monto que se
le pagaba de bonificacin anual; d) El monto que se le pagaba de aguinaldo.
Reconocimiento de Documento: Que deber realizar la parte actora en la audiencia
que para el efecto seale ese rgano jurisdiccional en el sentido de reconocer el
documento consistente en: Carta de Renuncia irrevocable de fecha veinticinco de
octubre de dos mil quince, en cuanto a su contenido y firma, bajo apercibimiento
que si no compareciere se tenga por reconocido el mismo.
Presunciones: Legales y Humanas que de los hechos probados se deriven.
En virtud de lo anterior realizo las siguientes:
PETICIONES:
1. Se admite para su trmite el presente escrito y documentos adjuntos;
2. Se tenga como mi abogada asesora a la profesional auxiliante.
3. Se tenga por contestada la demanda en sentido negativo y por interpuestas las
excepciones perentorias, debindose conferir audiencia a las otras partes por el plazo
de ley.
4. Se tengan por ofrecidos e individualizados los medios de pruebas propuestos.
5. Se seale da y hora para el diligenciamiento de las pruebas ofrecidas.
6. Que llegado el momento procesal oportuno, se dicte la sentencia que en derecho
corresponde, declarando: a) con lugar la contestacin de la demanda en sentido
negativo y con lugar las excepciones perentorias de: A) FALTA DE DERECHO PARA
RECLAMAR EL PAGO DE LAS PRESTACIONES LABORALES DE
AGUINALDO, BONIFICACION ANUAL, BONIFICACION INCENTIVO Y
REAJUSTE SALARIAL, por todo el perodo que dur la relacin laboral; y B) FALTA
DE DERECHO PARA RECLAMAR EL PAGO DE VACACIONES por todo el
periodo que dur la relacin laboral; b) Como consecuencia, se me absuelva del pago
de las reclamaciones formuladas por la actora en la demanda inicial; c) Se me absuelva
del pago de daos y perjuicios y costas judiciales; d) se condene en costas procesales a
la parte actora.