MODULO: ACTUAR CON COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD EN EL
TRABAJO Estudiante :
1. Acerca de su nivel de Autoestima evaluado al iniciar este mdulo, Cul fue su
puntaje, qu significado atribuye usted a dicho puntaje y cul sera la utilidad de esto en su desempeo laboral. 2. En relacin a su autoconocimiento qu aspectos de su personalidad descubri en este mdulo que debe mejorar para beneficio de su desarrollo personal y laboral. 3. Explique dos valores y antivalores que intervienen en el quehacer laboral, que se manifiestan en la forma de actuar de las personas y afectan tanto a la organizacin como a sus integrantes. 4. Qu orden le dara usted a las tres siguientes etapas de desarrollo personal : ( ) autoconcepto ( ) autoestima ( ) autoconocimiento 5. En el proceso de crecimiento personal es necesario Identificar ms que todo las fortalezas personales V F 6. Poner en prctica el espritu de superacin, fortaleciendo la voluntad, hbitos y virtudes personales, genera una actitud proactiva, impulsada por un ideal personal. V F 5.La importancia de identificar los intereses y valores personales est en que a partir de estos se puede trazar planes de vida acorde a lo que los dems espera de uno. V
7. Autoestima es la valoracin que hacemos sobre nosotros mismos,
respondiendo a la pregunta cmo soy yo?, incluyendo el carcter, la personalidad y las caractersticas fsicas. V F 8. El xito o el fracaso de nuestros proyectos no tiene relacin directa con el grado de valoracin a nosotros mismos. Depende mayormente de factores externos a nuestro actuar. V
9. Un proyecto de vida consiste en un programa de conocimiento y desarrollo
personal, enfocado a identificar y profundizar reas personales de inters y orientado a conseguir un mayor sentido de vida e todo lo que se emprenda. V
10.- Si pudiera cambiar algo de su aspecto fsico que no le gusta cambiara
bastantes cosas para as sentirse ms a gusto con la gente. V 11.V
Si realizas un gran trabajo, no es tan gran trabajo si nadie lo reconoce?
-
12.- La tica como ciencia puede encontrar diferencias radicales con las leyes y las costumbres culturales. V
13.- El comportamiento tico es absolutamente objetivo y no da cabida a la
relatividad de la moral. V
14.- Antes de iniciar un trabajo es indispensable un anlisis previo de los
roles y responsabilidad tica de cada actor en el mbito laboral. V 15.-
En las siguientes afirmaciones marque la que mejor le represente :
Soy una persona con muchas cualidades. | A | N | D |
Por lo general, si tengo algo que decir, lo digo. | A | N | D | Con frecuencia, me avergenzo de m mismo. | A | N | D | Casi siempre me siento seguro de lo que pienso | A| N | D | En realidad, no me gusto a m mismo. | A | N | D | Me siento orgulloso de lo que hago. | A | N | D | Hay muchas cosas de m que cambiara, si pudiera. | A | N | D | Me cuesta mucho trabajo hablar delante de la gente. | A | N| D | Es muy difcil ser uno mismo. | A | N | D | Con frecuencia deseara ser otra persona. | A | N | D|
"La Gestion Del Riesgo de Desastres y Los Proyectos de Infraestructura Vial en La Direccion Regional de Transportes y Comunicaciones de Madre de Dios, Periodo 2019 - 2020