Tipos de lder

El lder puede ser de varios tipos, y su clasificacin puede ser confusa, ya que poseen caractersticas que son comunes a todos
los tipos, pero existen tipos bsicos de lderes que se pueden clasificar por la forma en que ejercen el liderazgo.
Lder espontneo.- Es el lder que surge espontneamente, al presentarse una determinada situacin o problema asumiendo el
mando de las acciones a realizar, dando instrucciones y coordinando las acciones necesarias para llevarlas a buen fin.
Lder tradicional.- Es el lder que obtiene el poder por poseer un cargo o por ser perteneciente a un grupo de poder establecido antao, es el caso que suele darse en
monarquas y empresas familiares, en donde el liderazgo es heredado a un miembro (generalmente al primognito), independientemente de que el individuo en
cuestin posea las cualidades necesarias o no para dirigir y liderar a sus subordinados.
Lder autoritario.- Es aquel que

toma las decisiones de forma autoritaria, sin pedir consejo a otras personas ni dar

explicaciones sobre sus actos y

decisiones, aunque en ocasiones sus decisiones son acertadas, suelen herrar en el camino

adecuado para la consecucin de

las acciones tendientes a un fin preciso, ya que al ser autoritarios, ignoran y desaprovechan

las opiniones y sugerencias de

sus subordinados.

Lder democrtico.- Es el lder que toma las decisiones previa consulta a los dems, y plantea los problemas aceptando las opiniones y consejos de otros para tomar
las decisiones.
Lder liberal.- Es el lder que delega algunas decisiones a los dems, permitindoles de esa manera aumentar las capacidades de cada miembro del grupo.
Lder carismtico.- Son lderes que por su personalidad y carisma influyen en ciertas personas llegando incluso a inspirarlas, son personas que por lo comn tienen
una autoconfianza muy elevada, misma que contagian, de cierta forma a los dems. Este tipo de lderes son comunes en mbitos como la poltica, la religin, los
movimientos sociales, as como en algunas empresas, son ejemplos de este tipo de lderes Adolf Hitler, Mahatma Gandhi, el papa Juan Pablo II, quienes mediante su
carisma influyeron de distintas maneras y en diferentes rublos, logrando que las personas realizaran diversos fines, y en algunos casos (como Gandhi y el Papa Juan
Pablo II, logran ser fuentes de inspiracin para otros.

Algunos tipos de lderes segn el mbito en el cual actan

Lderes polticos.- Se refiere a las personas que poseen cualidades de protector, integrador y gua, para un pueblo o sector de mismo, entendindose por una persona
en quien recae la confianza del pueblo para gobernarlo, como por ejemplo en la ciudad de Atenas en la persona de Pericles, o los gobernantes de los diversos pases en
la actualidad, siendo los representantes del estado. Tambin son lderes polticos aquellos que han buscado liberar a un pueblo o nacin, como fue el caso de lderes
polticos (que en algunos casos tambin eran lderes sociales y militares), como Gandhi en la india, Bolvar en amrica del sur, Nelson Mandela en Sudfrica, Vicente
Guerrero y Agustn de Iturbide en Mxico.
Lderes religiosos.- Son todos aquellos que presiden algn cargo eclesistico de relativa importancia, o promueva algn
movimiento religioso, de manera que inspiren a otros a seguir dicha religin o los preceptos que est imparta. A este respecto se
pueden contar entre los lderes religiosos a las personas que sin pertenecer propiamente a la jerarqua religiosa, inspiran con sus
hechos, palabras y diversos actos a otros, dentro del marco de determinada religin.
Lderes sociales.- Son aquellos que jefaturen o guen de alguna manera un movimiento social, influyendo en los dems para apoyar ciertas tendencias o ideales, como
podran ser por ejemplo los ideales de un mundo ecolgicamente sustentable (lderes ecologistas), o buscar la igualdad poltica y social de las personas (lderes
sociales propiamente dichos), y en general todas aquellas personas que de alguna manera lideren, o manden a otros dentro del mbito social.
Lder empresarial.- Se entiende como lder empresarial a la persona que ha logrado realizar distintos proyectos de negocios,
llevndolos acabo de manera eficaz y certera, sobresaliendo entre otros empresarios, llegando a ser tomado en cuenta por otros
para diversos negocios, entendindose de esto que es una persona que inspira a los dems e influye en ellos. Tambin se entiende
por lder empresarial a aquellos que dentro de una empresa, poseen aptitudes y cualidades que les hacen tener influencia sobre de
los dems, tales como escuchar las opiniones y sugerencias de los inferiores jerrquicamente, saber dirigir la empresa y guiar a
los subalternos en sus labores de tal forma que se logre la eficacia en la consecucin de un fin.
Motivacin intrnseca.- Este tipo de motivacin es en donde la persona lleva a cabo un trabajo o accin por gusto o inters propio, sin esperar

una recompensa en ello ms que la gratificacin que la propia accin trae. La motivacin intrnseca se divide en motivacin por obligacin o
auto exigencia y motivacin por disfrute.