Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
No.
Datos de la Empresa
Razn Social
Tipo de identificacin
Nit.
C.C.
Nmero -DV
C.E.
Direccin
Localidad
Barrio
Ciudad
Telfono principal
Telfono opcional
Fax
Objeto social
Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
Estuvo o est afiliado a una Caja de Compensacin Familiar en Cundinamarca
Si
No
Cul?
Correo electrnico
(Recuerde que a travs de esta direccin estaremos en contacto con Usted)
Nmero de empleados
(Hijos menores de 18 aos donde el trabajador devengu menos de 4 salarios mnimos legales)
Actividad SENA
Clase de empresa
Privada
Oficial
Hijos discapacitados
CIIU
Sector econmico
(Tomado de su RUT)
Mixta
Grupo con:
Celular
Fecha de nacimiento
Otro
Persona contacto
Celular
Otro
Cargo
Al diligenciar el presente formulario el empleador interesado en la afiliacin a la Caja de Compensacin Compensar est dando cumplimiento
al requisito establecido en el numeral 1 artculo 39 del decreto 341 de 1988.
Declaracin:
En calidad de representante legal del empleador declaro que la informacin registrada en este formulario es cierta y tiene por objeto solicitar
la afiliacin a la Caja de Compensacin Compensar. En caso de ser aceptados como afiliados nos comprometemos a cumplir y a respetar la
legislacin del Subsidio Familiar, al igual que los estatutos y reglamentos de Compensar.
Cualquier falsedad u omisin voluntaria conlleva a la anulacin de esta solicitud.
Observaciones:
Copia: Cliente
Sello de la Empresa
FOR-PVE-0042
LAPS 28-10-2013
Tipo de identificacin
C.E.
C.C.
Cargo
1. Por nmina debe entenderse la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos integrales del salario como son:
Los jornales
Sueldos
Sobresueldos
Horas extras
Porcentajes o comisiones sobre ventas
Participacin en utilidades
Salario en especie
Viticos (en lo destinado a manutencin y alojamiento)
Bonificaciones habituales
Primas extralegales de servicio
Descanso remunerado y vacaciones
2. Debe incluirse todo el personal de la nmina: directivos, profesionales y operarios.