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COSTA RICA
PANAM
COLOMBIA
ECUADOR
BRASIL
PER
URUGUAY
CHILE
ARGENTINA
NDICE
1. Marco general.
2. Beneficios de implementar normas.
3. Caractersticas de algunas normas.
4. Plan de calidad regional de SONDA.
5. Metodologa
6. Alcance
7. Roadmap.
8. Diagrama de procesos.
9. Sntesis grfica.
10. Conclusiones.
11. Preguntas.
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Marco general
Hoy las empresas se hallan en ambientes dinmicos y complejos. Por tanto, es necesario
que tengan la capacidad para adaptarse crecientemente
Es necesario que haya flexibilidad, rapidez de respuestas correctas y coherencia.
Dar un buen servicio a los clientes, cumplir los compromisos contractuales y ser rentables.
Contar con personas de buen nivel profesional.
A la base estn las buenas prcticas
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Documentar.
Ejecutar.
d) Auditar y Mejorar.
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Modelo
Argentina
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Ecuador
Mxico
Panam
Per
Uruguay
ISO 9001
ISO 20000-1
ISO 14001
OHSAS 18001
ISO 27001
ISO 22301
(PCN)
CMMi, nivel 3
AT 801; I y II
ISAE 3402; I y II
Certificado.
En proceso de certificacin.
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Modelo
Descripcin alcance
ISO 9001:2015
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Roadmap
ETAPA I
Preparacin
ETAPA II
Implementacin
Sistema de gestin
de la calidad
Difundir
Capacitacin
formal en ISO 9001
Capacitar en la
ejecucin de los
procesos
Confeccionar,
revisar y publicar
Marzo - Mayo
ETAPA III
Anlisis crtico
ETAPA IV
Certificacin
Auditoras Internas
Pre-certificacin
Mejoras
Certificacin
Implementar
Junio - Agosto
Septiembre - Octubre
Noviembre
2015
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Mapa de procesos
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Modelo documental
Mapa de procesos
Descripcin de actividades
Procedimiento
Descripcin de actividades,
normal curso de los eventos.
Procedimiento.
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Mejora (10)
Gestin del
Servicio
Principios G.
Calidad
Contexto de
Organizacin
(4)
Operacin (8)
Documentacin
(7.5)
END USER
SUPPORT
(Grte. responsable)
SERVICIOS
PROFESIONALES
(Grte. Responsable)
DATACENTER Y
CLOUD
(Grte. Responsable)
SERVICIOS
INTEGRACIN Y
OUTSOURCING
(Grte. Responsable)
Desarrollo y soporte
de aplicaciones
(Grte. Responsable)
nico Punto
de Contacto
Service Desk
Operacin
Integracin
Proyectos
Soporte
telefnico
Servicios de
soporte
Infraestructur
a
Gestin del
Servicio
Soporte
Personas
Necesidades de
las partes (4.2)
SGC y
procesos (4.4)
(7.1.2)
Apoyo (7)
Planificacin
de los cambios
(6.3)
Poltica (5.2)
Objetivos de la
calidad (6.2)
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Liderazgo (5)
Planificacin y
riesgos (6)
Roles y
responsabilidades
(5.3)
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Presentacin SGC ISO 9001:2015
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Poltica
Organizacin
Gap
Activos
Explotacin/
Respaldo
Gap
Comunicaciones
Gap
SAP
Calidad
Gap
Calidad
Requisitos
Administracin
Calidad
Facility
Calidad
ISO 27001
Calidad
Calidad
Gap
Cumplimiento
Oficial de Seguridad
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(Gap)
Responsable
(Gap)
Responsable
(Gap)
Responsable
Gap
Calidad
Gap
Calidad
Gap
Gap
Calidad
Gap
Calidad
Calidad
RRHH
(Gap)
(Gap)
Responsable
Responsable
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Riesgo operacional
Qu es el riesgo operacional?
El Comit de Basilea II lo define como: el riesgo de prdidas debido a la inadecuacin o a fallas en los
procesos, personal y sistemas internos o por causa de eventos externos
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Productos o servicios
Procesos - Activos
Amenazas
Vulnerabilidades
Probabilidad de ocurrencia
Impacto
Nivel de riesgo > 2
Tratamiento del riesgo
Mitigar
Aceptar
Transferir
Eliminar
Proyecto
Nuevo nivel de riesgo 2
IMPACTO
Matriz de Riesgo
Muy Alto
Alto
Moderado
Bajo
Mnimo
Extremada
mente
improbable
Muy
improbable
Probable
Muy
probable
Extremada
mente
probable
PROBABILIDAD
Medicin de la eficacia
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Procedimiento
NORMA
ISO 9001:2015
Procesos
Prctica 1
.
.
.
Prctica n
Procedimiento
Implementado
Metas del
Negocio
UN B
UN A
Procedimiento
Implementado
Metas del
Negocio
UN C
UN B
Procedimiento
Implementado
Metas del
Negocio
UN n
UN C
Procedimiento
Implementado
UN n
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NORMA
ISO 9001
Procesos
Metas del
Negocio
UN A
Procedimiento
ISO 9001
Procedimiento
Procedimiento
Actual
UN
ISO 9001
Prctica
Prctica 1
1
Prctica 1
Prctica 3
Prctica 4
Prctica 5
Prctica 6
Prctica 7
Prctica 8
Prctica 2
Prctica 9
Prctica 10
Prctica
2
-
Prctica
4
Prctica
5
Prctica
6
-
Prctica
9
-
Prctica
Prctica 3
3
Prctica
Prctica 7
7
Prctica
Prctica 8
8
Prctica
Prctica 10
10
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Transicin
Proceso
segn Transicin Proceso
actual
mejores
prcticas
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Coordinador Serv.
Grte. UN
A4GCSH
Coordinador Serv.
Grte. UN
Coordinador Serv.
Grte. UN
Coordinador Serv.
Grte. UN
Servicios de misin
crtica
Servicios de Data
Center & Coud
Servicios de Integracin
y Outsourcing
G. De RRHH
C1
G. Diseo y Tra
C1
Metas
Negocio
G. de SLA
Metas
Negocio
C1
Metas
Negocio
C1
Metas
Negocio
Coordinador Serv.
Grte. UN
Managed
Devices Services
Roles
C1
Metas
Negocio
G. Informes
G. Continuidad
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
A2GCH
G. Disponibilidad
G. Presupuesto
C
G. Capacidad
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
G. Seguridad de I.
G. Relaciones
G. Suministradores
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
G. Incidentes
G. Problemas
G. Configuraciones
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
Metas
Negocio
C17
Metas
Negocio
G. Cambios
C17
G. Entregas
NORMA
ISO 20000-1
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A3CV
Metas
Negocio
ISO 20000
Segn necesidades
del negocio
C17
Metas
Negocio
ISO 20000
Segn necesidades
del negocio
C17
Metas
Negocio
ISO 20000
Segn necesidades
del negocio
C17
ISO 20000
Segn necesidades
del negocio
ISO 20000
Segn necesidades
del negocio
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Conclusiones
Las buenas prcticas quedan estructuradas en el Sistema de Gestin de la Calidad ISO
9001:2015.
Esta estructura (SGC) orienta y reduce la interpretacin de nuestra actividad en el mbito
de los servicios TI y nos permite actuar de forma similar en este mbito
La implementacin es modular
La madurez esperada para la auditora de certificacin, la caracterizamos como:
1. Los procesos estn definidos y estandarizados;
2. Estn documentados, han sido comunicados, se ejecutan y se miden;
3. Las personas estn adecuadamente capacitadas;
4. Los procedimientos son simples, pero las prcticas estn formalizadas y es obligacin
cumplirlos.
Los pensamientos atraen acciones. Por tanto, recomendamos referirnos a la norma ISO
9001 de la siguiente forma: Las buenas prcticas ISO 9001
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FIN
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Presentacin SGC ISO 9001:2015
Gestor
Responsable
Objetivo
Responsabilidad
a)
b)
c)
d)
e)
f)
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Gestin de RRHH
Gestor
Responsable
Objetivo
Responsabilidad
a)
b)
c)
d)
Se deben definir y mantener todos los roles y responsabilidades de la gestin del servicio, junto
con las competencias que sean requeridas para su ejecucin efectiva.
Las competencias y necesidades de formacin del personal deben revisarse y gestionarse para
permitir al personal llevar a cabo sus roles de forma efectiva.
Garantizar que los empleados son conscientes de la relevancia e importancia de sus actividades y
de cmo deben contribuir a la consecucin de los Metas de la gestin del servicio.
Mantener registros apropiados de la educacin, formacin, habilidades y experiencia.
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Documentacin
Proceso
Documentacin
Gestor
Responsable
Objetivo
Responsabilidad
a)
b)
c)
d)
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Rodrigo Baldecchi Q.
rodrigo.baldecchi@sonda.com
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Presentacin SGC ISO 9001:2015