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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA

DE ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
IUTA - SEDE NACIONAL ANACO

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA OPTAR AL


TITULO DE TCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN LA ESPECIALIDAD DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA
DE ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
IUTA - SEDE NACIONAL ANACO
LNEA DE INVESTIGACIN: SALUD OCUPACIONAL

EVALUACIN DEL NIVEL SATISFACCIN LABORAL DE LOS


TRABAJADORES DE LA EMPRESA TRANSPORTE Y
SERVICIOS FREDBER, C.A, ANACO ESTADO ANZOTEGUI
AUTOR: Romero N. Aracelis del V.
Volcn A. Asdalis Z.
TUTOR: MSc. Vctor A. Perdomo
FECHA: febrero 2016

RESUMEN

EVALUACIN DEL NIVEL DE SATISFACCIN


LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA
UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGA
EMPRESAINSTITUTO
TRANSPORTE
Y SERVICIOS
FREDBER,
DE ADMINISTRACIN
C.A, ANACOINDUSTRIAL
ESTADO
ANZOTEGUI
IUTA
- SEDE NACIONAL ANACO
Romero N. Aracelis del V.
Volcn A. Asdalis Z.

La evaluacin de la satisfaccin laboral en los trabajadores de la empresa Transporte y Servicios


Fredber, C.A Anaco Estado Anzotegui se realiz para develar los aspectos que inciden en el
desempeo y la seguridad dentro de dicha empresa. Los objetivos especficos son: Diagnosticar el
comportamiento laboral de los trabajadores de la empresa, Analizar los factores que influyen en el
comportamiento seguro de los trabajadores y por ultimo Enunciar estrategias que incrementen la
BOLIVARIANA
DE
satisfaccin laboral yREPBLICA
promuevan la prevencin
de accidentes
y VENEZUELA
enfermedades ocupacionales. La
investigacin
corresponde a un
diseo
de campo
de tipo descriptiva;
en las tcnicas de
MINISTERIO
DEL
PODER
POPULAR
PARAapoyada
LA EDUCACIN
encuesta, observacin directa y la revisin bibliogrfica, como instrumento el cuestionario,
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA
computador y block de notas. La importancia de esta investigacin es que el conocimiento de los
DE ADMINISTRACIN
INDUSTRIAL
factores que influyen en el comportamiento
seguro puede facilitar
la implementacin de acciones para
IUTA - SEDE
NACIONAL
ANACO
su mejora y as disminuir los accidentes
laborales.
Se concluy que
la baja satisfaccin laboral del
personal es ocasionada por deficiencia en la supervisin, el adiestramiento y la asignacin de labores
no acorde
con las descripciones
los cargos. DE
Se recomienda
adiestrar alDE
personal
en los cargosSEGN
y en
ADECUACIN
DE UNdeSISTEMA
SEALIZACIN
SEGURIDAD
la seguridad, reorientar el estilo de supervisin y desarrollar actividades motivacionales.
LA NORMA COVENIN 187-03, EN LA EMPRESA RADITOR C.A, ANACO
Palabras claves: Satisfaccin laboral, desempeo, seguridad.

ESTADO ANZOTEGUI

AUTOR: Ortega G., Marianny E.


TUTOR: Abg. Ivette Guerra
FECHA: Febrero 2015.

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA OPTAR AL


TITULO DE TCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN LA ESPECIALIDAD HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

RESUMEN

ADECUACIN DE UN SISTEMA DE SEALIZACIN DE


SEGURIDAD SEGN LA NORMA COVENIN 187-03, EN LA
EMPRESA RADITOR C.A, ANACO ESTADO ANZOTEGUI
Ortega G., Marianny E.

Anaco, febrero 2015

La adecuacin de seales de seguridad segn la norma Covenin 187-2003 a las reas que
conforman la empresa Raditor C.A, Anaco estado Anzotegui, esto para informar y alertar a los
empleados de los riesgos que se encuentran presentes en las instalaciones. Describiendo las reas que
conforman la empresa, para luego identificar los factores de riesgos presentes en las instalaciones,
luego analizar los riesgos presentes en las reas que necesita seales de seguridad para luego elaborar
el sistema de sealizacin de seguridad ms adecuado para esas instalaciones basado en la Norma
Covenin 187-2003. En cuanto a la metodologa se realiz bajo un diseo de campo con un tipo
descriptiva, utilizando tcnicas de recoleccin de datos tales como la observacin directa, entrevistas
no estructuradas y revisin documental e instrumentos de recoleccin de datos tales como pendrive,
computadora, block de notas entre otros.
Palabras claves: Sistema de sealizacin

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