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Las reas de actividad, estn en relacin directa con las funciones bsicas que realiza la
empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas reas comprenden actividades, funciones y
labores homogneas; las ms usuales son: Produccin, Mercadotecnia, Recursos Humanos y
Finanzas.
La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra
parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro
funciones, ya que darle mayor importancia a cualquiera de stas podra ocasionar que la
empresa se convirtiera en secciones heterogneas sin jun propsito u objetivo consolidado.
Produccin
Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos ms importantes, ya que
formula y desarrolla los mtodos ms adecuados para la elaboracin de productos, al
suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas
requeridas.
Pruebas de ingeniera
Asistencia a mercadotecnia
Ingeniera de la planta:
Ingeniera industrial:
Estudio de mtodos
Medida de trabajo
Distribucin de la planta
Programacin
Estndares
Abastecimientos:
Trfico
Embarque
Control de inventarios
Almacn
Fabricacin:
Manufacturas
Servicios
Control de calidad:
Normas y especificaciones
Inspeccin de pruebas
Registro de inspecciones
Mtodos de recuperacin
Mercadotecnia
Es una funcin trascendental ya que a travs de ella se cumplen algunos de los propsitos
institucionales de la empresa. Su finalidad es la de reunir factores y hechos que influyen ene
le mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyndolo en
forma tal, que es est a su disposicin en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio
ms adecuado.
Investigacin de mercados:
Planeacin y desarrollo del producto:
Empaque
Marca
Precio
Distribucin y logstica
Ventas
Comunicacin:
Promocin de ventas
Publicidad
Relaciones pblicas
Finanzas
De vital importancia es est funcin, ya que toda la empresa trabaja en constantes
movimientos de dinero. Est rea se encarga de la obtencin de fondos y del suministro del
capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios
econmicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que puedan
funcionar debidamente.
El rea de finanzas tiene implcito el objetivo del mximo aprovechamiento y administracin de
los recursos financieros.
Financiamiento:
Planeacin financiera
Relaciones financieras
Tesorera
Obtencin de recursos
Inversiones
Contralora:
Contabilidad general
Contabilidad de costos
Presupuestos
Auditoria interna
Estadstica
Crdito y cobranza
Impuestos
Administracin de recursos humanos
Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas caractersticas vayan
de acuerdo con los objetivos de la empresa, a travs de programas adecuados e
reclutamiento, de seleccin, de capacitacin, y desarrollo. Sus funciones principales son:
Contratacin y empleo:
Reclutamiento
Seleccin
Contratacin
Introduccin o induccin
Capacitacin y desarrollo:
Entrenamiento
Capacitacin
Desarrollo
Sueldos y salarios:
Calificacin de mritos
Renumeracin y vacaciones
Relaciones laborales:
Comunicacin
Disciplina
Investigacin de personal
Relaciones de trabajo
Servicios y prestaciones:
Actividades recreativas
Actividades culturales
Prestaciones
Servicio mdico
Ausentismo y accidentes
Rotacin
Auditoria personal
Las funciones de cada rea de actividad, as como su nmero y denominacin, estarn en
relacin con el tamao, el giro y las polticas de cada empresa.