Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Qu quieres conseguir?
Qu te lo impide?
Las preguntas breves y sencillas tienen ms impacto sobre los coachees, ya que no dan lugar a perderse, no hacen pensar demasiado, sino que van al
foco del asunto, son minimalistas. No es lo mismo preguntar:
Qu opcin prefieres?
Que:
De todas las opciones posibles que ahora mismo tienes sobre la mesa, cules crees que son las ms interesantes para ti?
Las preguntas abiertas se caracterizan porque invitan al cliente a abrir mucho ms su conciencia y buscar nuevas soluciones.
No son preguntas que se puedan responder con un s o con un no. Cuando los coaches en formacin se inician el en mundo del coaching suelen
cometer el error de hacer demasiadas preguntas cerradas, lo que provoca que sus sesiones de coaching parezcan conducidas hacia una direccin y
en las cuales no hay una apertura real y suficiente por parte del coachee. En coaching las preguntas abiertas se utilizan la mayor parte del tiempo,
sobretodo porque ofrecen al cliente un amplio abanico para crear nuevas posibilidades. Las preguntas abiertas son ideales para empezar a hablar
sobre un tema y profundizar en l. Podemos utilizar preguntas cerradas para otros propsitos, pero son pocas veces las que se utilizan.
Una pregunta cerrada oportuna puede provocar o confirmar una decisin o conclusin.
Lo hars?
Lo comunicars a tu socio?
Una pregunta cerrada realizada a destiempo har que el cliente se bloquee y no pueda profundizar en el tema que se est tratando.
Qu te gustara conseguir?
Qu quieres?
Qu pasara si pudieras?
Qu te lo impide?
Qu limitaciones te encuentras?
Cmo te sientes?
Qu vas a hacer?
Dnde te encuentras?
Qu opciones tienes?
Puedo interrumpirte?
Imagina que han pasado un par de aos, todo ha salido como queras y nos volvemos a encontrar Qu has hecho para conseguirlo?
Qu pasara si no lo consigues?
En alguna situacin similar a la actual en el pasado Cmo conseguiste salir con xito?
Aunque sea en diferente contexto, Cundo tuviste la fuerza de voluntad necesaria para superar un asunto similar?
Escuchndote tengo la sensacin de que tienes una pesada carga a la espalda Cmo sera si en su lugar tuvieras unas estupendas alas?
Tengo la impresin de que ests metido en una cinaga con el barro hasta las cejas Cmo sera si pudieras nadar en un mar abierto y
cristalino?
Si vieras esta situacin y la trataras con ms sentido del humor Qu solucin le daras?
Qu tal te encuentras?
Qu esperas hoy de m?
Qu consecuencias tuvo?
Qu es para ti?
De qu te das cuenta?
Qu has aprendido?
Las preguntas poderosas son la clave del desarrollo de los coachees. Mediante la utilizacin de las preguntas los coaches ayudan a los clientes a
desarrollar todo su potencial ofreciendo un cambio de perspectiva significativo.
Espero que este listado te pueda ayudar a desarrollar mejor a otros. Forma parte de uno de los capitulos de uno de mis prximos libros sobre
coaching, que podrs tener en tus manos en pocos meses.
Nuestro admirado Rilke nos deca:
Ten paciencia con todo lo que quede por resolver en tu corazn. Procura amar las preguntas mismas, como a cuartos cerrados y como a libros escritos
en una lengua extranjera. No has de buscar ahora las respuestas. No pueden serte dadas debido a que no has podido vivirlas. Es cuestin de
experimentarlo todo. Ahora has de vivir las preguntas. Quizs gradualmente, casi sin notarlo, encuentres que experimentas las respuesta, Algn da
lejano.
Que tengas un gran da,