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CADERNO DE QUESTES

CONCURSO PBLICO
CDIGO

PROVA

S02 V
MANH

ATENO: VERIFIQUE SE
CDIGO E PROVA DESTE
CADERNO DE QUESTES
CONFEREM COM O SEU
CARTO DE RESPOSTAS

CARGO: ANALISTA ORGANIZACIONAL


FORMAO: ADMINISTRADOR
FRASE PARA EXAME GRAFOLGICO (TRANSCREVA NO QUADRO DE SEU CARTO DE RESPOSTAS)

No tenhamos pressa, mas no percamos tempo.


Jos Saramago
A

1. O Caderno de Questes contm questes de mltipla-escolha, cada uma com 5 opes


A, B, C, D e E e 01 questo discursiva.
2. Ao receber o material, verifique no Carto de Respostas e na Folha de Resposta da
Discursiva seu nome, nmero de inscrio, data de nascimento, cargo e prova. Qualquer
irregularidade comunique imediatamente ao fiscal de sala. No sero aceitas reclamaes
posteriores.
3. Leia atentamente cada questo e assinale no Carto de Respostas a opo que responde
corretamente a cada uma delas. O Carto de Respostas ser o nico documento vlido para
a correo eletrnica. O preenchimento do Carto de Respostas e a respectiva assinatura
sero de inteira responsabilidade do candidato. No haver substituio do Carto de
Respostas e da Folha de Resposta da Discursiva, por erro do candidato.
4. Observe as seguintes recomendaes relativas ao Carto de Respostas:
- A maneira correta de marcao das respostas cobrir, fortemente, com esferogrfica de
tinta azul ou preta, o espao correspondente letra a ser assinalada.
- Outras formas de marcao diferentes implicaro a rejeio do Carto de Respostas.
- Ser atribuda nota zero s questes no assinaladas ou com falta de nitidez, ou com
marcao de mais de uma opo, e as emendadas ou rasuradas.
5. O fiscal de sala no est autorizado a alterar qualquer destas instrues. Em caso de dvida,
solicite a presena do coordenador local.
6. Voc s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 hora
contada do seu efetivo incio, sem levar o Caderno de Questes.
7. Voc s poder levar o prprio Caderno de Questes caso permanea na sala at 1 hora
antes do trmino da prova.
8. Por motivo de segurana, s permitido fazer anotao durante a prova no Caderno de
Questes, no Carto de Respostas e na Folha de Resposta da Discursiva. Qualquer
outro tipo de anotao ser motivo de eliminao automtica do candidato.
9. Aps identificado e instalado na sala, voc no poder consultar qualquer material, enquanto
aguarda o horrio de incio da prova.
10. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato entregue
o Carto de Respostas e a Folha de Resposta da Discursiva.
11. Ao terminar a prova, de sua responsabilidade entregar ao fiscal o Carto de Respostas e a
Folha de Resposta da Discursiva. No esquea seus pertences.
12. O Gabarito Oficial da Prova Objetiva ser disponibilizado no site www.funcab.org,
conforme estabelecido no Cronograma.

BOA PROVA!

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LNGUA PORTUGUESA

Dessa forma, subvertemos a lei natural e o ser


humano passa a valer menos que o sistema por
ele criado. Carros, sapatos, computadores
descartveis, uma corrida desenfreada em busca
do ltimo modelo para alimentar a cadeia de
objetos descartveis para pessoas descartveis.
Mas o que fazer e como fazer para parar
esse movimento destrutivo? Conhecer os
ensinamentos de grandes filsofos como Plato,
Buda, Jesus, Gandhi e tantos outros que
dedicaram suas vidas para mostrar que a
verdadeira realidade se encontra no interior do ser
humano. O grande vazio que nos faz comer
demais, comprar demais, amar demais sem
conseguir suprir a fome existencial. Para esses
lderes espirituais, uma maior conscincia do
nosso Eu Superior se refletir num contato mais
prximo com a natureza, produzindo uma
sociedade mais consistente e feliz. E sem dvida
faz parte dessa busca sermos capazes de viver
uma vida mais frugal. (RESENDE, Clia & LIMA, Ronie.

Leia o texto abaixo e responda s questes


propostas.
O processo de licenciamento de Angra III
foi mais uma demonstrao de como estamos
despreparados para conceber uma sociedade
que, efetivamente, seja a base para a preservao
do planeta. Falas de autoridades pblicas, de
editoriais e at de alguns ambientalistas
defenderam esse tipo de energia com argumentos
de que se trata de uma energia limpa, j que no
agrava o efeito estufa, e que o Brasil precisa
reforar sua matriz energtica para se
desenvolver a taxas cada vez maiores. Sem
contar o absurdo de chamar de energia limpa a
fisso nuclear e o seu perigoso lixo atmico, fica
evidente que poucos se perguntam sobre as
consequncias ambientais de se defender cada
vez mais o desenvolvimento. Para frear o drama
ambiental planetrio que se avizinha, precisamos
de menos desenvolvimento e de menos
consumo de energia e de recursos naturais.
Entrou na moda a expresso
desenvolvimento sustentvel. Empresrios
verdes, ambientalistas, setores sociais variados
agora adoram usar esse termo ecolgico. Mas a
realidade que qualquer desenvolvimento, por
menor que seja, no sustentvel. A no ser que
sejam estancados o crescimento populacional
planetrio e essa busca desesperada para
atingirmos o modelo consumista predatrio da
natureza das naes mais ricas.
De que maneira participamos do ciclo
perverso que comea na extrao dos recursos
naturais, passa pela produo e distribuio e
chega at ao consumidor? Conhecer a cadeia que
rege o consumo fica muito claro em vdeo, que
circula pela internet, realizado pela ativista Annie
Leonard, o original Story Of Stuff. Essa animao
bem construda explica a desastrosa cadeia que
comea devastando o meio ambiente at chegar
ao inconsequente consumidor.
J se foi o tempo em que se alimentar e
vestir era algo complementar vida do indivduo.
Hoje em dia, esses hbitos se tornaram uma
corrida insana para quem quer que seja se sentir
algum. Os manipuladores da indstria da moda
no se cansam de alternar tendncias, para que a
cada estao tenhamos que renovar o guardaroupa da cabea aos ps. Com os
eletrodomsticos e eletrnicos em geral, a coisa
fica mais cabeluda. Mal aprendemos a utilizar um
novo laptop e j explode no mercado outro mais
repleto de possibilidades! Para resistir presso
do mercado, preciso muita fora de vontade. E
como nem todo mundo tem, a eles fazem a festa!

JB Ecolgico: 07 / 01/ 2008, p. 54)

1. A respeito do texto, so corretas todas as


afirmaes que se seguem, EXCETO a que se l
na alternativa:
A) A proposio sustentada pelos autores tem
carter polmico, da admitir refutao.
B) A argumentao baseia-se em mais de um tipo
de evidncia, inclusive evidncias de fato.
C) Como estratgia argumentativa, recorre-se
autoridade de grandes filsofos.
D) Os autores se valem do emprego da 1 pessoa
do plural para conquistar a cumplicidade do
leitor.
E) O t e x t o c o n t m s i n a i s p r p r i o s d a
subjetividade, do transbordamento emotivo.

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2. Todos os adjetivos em destaque nos enunciados


a seguir expressam avaliao ou valorao
pessoal dos autores, COM EXCEO do que se l
em:

5. A substituio do elemento em destaque que


altera o sentido do enunciado est proposta em:
A) Sem contar o absurdo de chamar de energia
limpa a fisso nuclear... (pargrafo 1) /
Ressalvado
B) ... qualquer desenvolvimento, por menor que
seja, no sustentvel. (pargrafo 2) / ainda
que o menor
C) A no ser que sejam estancados o
crescimento populacional planetrio e essa
busca desesperada... (pargrafo 2) / Salvo se
forem
D) Mal aprendemos a utilizar um novo laptop e
j explode no mercado outro... (pargrafo 4) / A
custo
E) E como nem todo mundo tem... (pargrafo 4) /
dado que

A) ... essa busca desesperada para atingirmos o


modelo consumista predatrio... (pargrafo 2)
B) De que maneira participamos do ciclo
perverso que comea na extrao...
(pargrafo 3)
C) Essa animao bem construda explica a
desastrosa cadeia... (pargrafo 3)
D) ... at chegar ao inconsequente consumidor.
(pargrafo 3)
E) ... sem conseguir suprir a fome existencial.
(pargrafo 5)
3. Como estratgia para tornar mais evidente o
ponto de vista que defendem, os autores
empregam uma forma do verbo ser com carter
enftico no seguinte perodo:

6. Com relao ao comentrio sobre o significado


do sufixo destacado nas palavras, h evidente
equvoco em:

A) O processo de licenciamento de Angra III foi


mais uma demonstrao de como estamos
despreparados para conceber uma sociedade
que, efetivamente, seja a base para a
preservao do planeta. (pargrafo 1)
B) Para frear o drama ambiental planetrio que se
avizinha, precisamos de menos
desenvolvimento e de menos consumo de
energia e de recursos naturais. (pargrafo 1)
C) M a s a r e a l i d a d e q u e q u a l q u e r
desenvolvimento, por menor que seja, no
sustentvel. (pargrafo 2)
D) A no ser que sejam estancados o
crescimento populacional planetrio e essa
busca desesperada para atingirmos o modelo
consumista predatrio da natureza das naes
mais ricas. (pargrafo 2)
E) Para resistir presso do mercado, preciso
muita fora de vontade. (pargrafo 4)

A) preservao extrao (ato de X, em que X


um verbo).
B) ambiental populacional (relativo a X, em que
X um substantivo).
C) consumidor manipulador (agente de X, em
que X um verbo).
D) sustentvel descartvel (provido ou cheio de
X, em que X um substantivo).
E) realidade possibilidade (qualidade de X, em
que X um adjetivo).
7. Acerca do vocabulrio a seguir, usado no texto,
todos os comentrios so pertinentes, COM
EXCEO do que se l em:
A) g u a r d a - r o u p a ( p a r g r a f o 4 ) e
eletrodomsticos (pargrafo 4) so nomes
compostos por aglutinao e justaposio,
respectivamente.
B) coisa (pargrafo 4) nome usado em sentido
muito genrico como negcio, em
determinados contextos.
C) cabeluda (pargrafo 4) e explode
(pargrafo 4) so metforas devidamente
consagradas pelo uso.
D) laptop (pargrafo 4) palavra de lngua
inglesa j incorporada ao lxico do portugus
do Brasil.
E) frugal (pargrafo 5) adjetivo biforme,
empregado com o sentido de moderada,
comedida.

4. No trecho: Para resistir presso do mercado,


preciso muita fora de vontade. E como nem
todo mundo tem, a eles fazem a festa!
(pargrafo 4), a conjuno E est empregada
para sinalizar a mesma relao existente entre as
oraes coordenadas de:
A) Madalena estava prenha, e eu pegava nela
como em loua fina.
B) O nordeste comeou a soprar, e a porta bateu
com fria.
C) Ela se revelou pouco a pouco, e nunca se
revelou inteiramente.
D) Aproximei-me na ponta dos ps e li o endereo
de Azevedo Gondim.
E) Qualquer movimento, e ser um homem morto.

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8. Releia-se o segundo pargrafo do texto:

10. A passagem em que se evitou a nclise do


pronome tono com base na mesma regra de
colocao observada em: Assim, o homem se
tornaria menos consumidor e mais feliz a
seguinte:

Entrou na moda a expresso desenvolvimento


sustentvel. Empresrios verdes, ambientalistas,
setores sociais variados agora adoram usar esse
termo ecolgico. Mas a realidade que qualquer
desenvolvimento, por menor que seja, no
sustentvel. A no ser que sejam estancados o
crescimento populacional planetrio e essa busca
desesperada para atingirmos o modelo
consumista predatrio da natureza das naes
mais ricas.

A) ... com argumentos de que se trata de uma


economia limpa... (pargrafo 1)
B) ... fica evidente que poucos se perguntam
sobre as consequncias... (pargrafo 1)
C) Para frear o drama ambiental planetrio que
se avizinha... (pargrafo 1)
D) Os manipuladores da indstria da moda no
se cansam de alternar tendncias...
(pargrafo 4)
E) ... uma maior conscincia do nosso Eu
Superior se refletir num contato mais prximo
com a natureza... (pargrafo 5)

Para reescrev-lo num perodo nico, deve-se


eliminando, obviamente, as maisculas e
respeitando as normas de pontuao vigentes
substituir, pela ordem, os pontos usados por:
A)
B)
C)
D)
E)

dois pontos vrgula vrgula.


dois pontos travesso ponto e vrgula.
vrgula travesso vrgula.
ponto e vrgula ponto e vrgula dois pontos.
travesso dois pontos ponto e vrgula.

LEGISLAO BSICA
11. Dentre as modalidades de provimento de cargo
pblico, est a reverso. Quanto a este instituto,
correto afirmar que:

9. Na passagem da voz ativa para a passiva, faltou


a necessria correspondncia de tempo verbal
em:

A) a reinvestidura do servidor pblico estvel no


cargo anteriormente ocupado, quando
invalidada a sua demisso, por deciso
administrativa ou judicial, transitada em
julgado.
B) decorrente da inabilitao do servidor em
estgio probatrio relativo a outro cargo.
C) haver reverso nos casos de impedimento
legal ou afastamento de ocupante de cargo em
comisso ou de funo gratificada.
D) no poder reverter o servidor pblico que
contar setenta anos de idade ou tempo de
servio para aposentadoria voluntria com
proventos integrais.
E) a reverso far-se- em cargos distintos,
independente do enquadramento funcional.

A) Falas de autoridades pblicas, de editoriais e


at de alguns ambientalistas defenderam esse
tipo de energia... (pargrafo 1) / Esse tipo de
energia foi defendido por falas de autoridades
pblicas, de editoriais e at de alguns
ambientalistas.
B) ... j que no agrava o efeito estufa...
(pargrafo 1) / j que o efeito estufa no foi
agravado.
C) Para frear o drama ambiental planetrio...
(pargrafo 1) / Para ser freado o drama
ambiental planetrio.
D) ... para atingirmos o modelo consumista
predatrio da natureza das naes mais
ricas. (pargrafo 2) / para ser atingido por ns
o modelo consumista predatrio da natureza
das naes mais ricas.
E) Essa animao bem construda explica a
desastrosa cadeia... (pargrafo 3) /
A desastrosa cadeia explicada por essa
animao bem construda.

12. O Instituto de Terras, Cartografia e Florestas


ITCF teve seu nome alterado pelo Decreto 2.416N, de 27 de janeiro de 1987 e passou a denominarse Instituto de Defesa Agropecuria e Florestal do
Esprito Santo IDAF. Quanto a natureza jurdica
do IDAF, afirma-se que:
A)
B)
C)
D)
E)

constitui sociedade de economia mista.


constitui autarquia.
constitui sociedade annima.
constitui fundao pblica.
constitui organizao no governamental.

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13. A Lei Complementar n 245/2002, dispe sobre


a instituio e implantao do Plano de Cargos e
Salrios dos servidores do Instituto de Defesa
Agropecuria e Florestal do Esprito Santo IDAF,
baseado em objetivos e princpios. A que se refere
o princpio da equidade?

16. A transparncia tem por fundamento a


necessidade de o governo promover informaes
aos cidados sobre a estrutura e funes
governamentais, no sentido de prestar
esclarecimentos sobre as atividades que est
desenvolvendo, com o objetivo de promover a
participao popular nos atos de governo,
democratizando a gesto. exemplo de
participao popular:

A) Refere-se integrao de todos os servidores


ativos e os aposentados do IDAF.
B) Refere-se a assegurar a participao dos
servidores do IDAF e de sua Associao na
elaborao, reviso e manuteno do Plano de
Cargos e Salrios.
C) Refere-se a garantir que todos os fatos e atos
administrativos referentes ao PCS dos
servidores do IDAF sejam pblicos e com
permanente transparncia.
D) Refere-se a assegurar aos servidores do
Instituto a similaridade de direitos, obrigaes
e deveres, respeitando-se as suas
especificidades.
E) Refere-se a orientar o planejamento e a
execuo de sistemas de acompanhamento e
avaliao dos resultados dos servidores,
recompensando-os adequadamente pelo
desempenho alcanado.

A)
B)
C)
D)
E)

17. Quanto gesto de resultados no servio


pblico, correto afirmar que:
A) serve como instrumento de controle da
atuao dos gerentes pblicos.
B) conduz a resultados parciais sem qualquer
influncia no resultado final.
C) promove e desenvolve mecanismos internos
que melhoram o desempenho dos dirigentes e
servidores pblicos.
D) a gesto de resultados tem como objetivo
minimizar os conflitos organizacionais, de
modo a pacificar o ambiente de trabalho.
E) necessrio realizar, periodicamente,
encontros de diferentes grupos de trabalho, de
modo a humanizar as relaes interpessoais.

14. O Cdigo de tica dos Servidores Civis do


Poder Executivo do Estado do Esprito Santo
prev situaes que constituem fontes potenciais
de conflito de interesse financeiro e, por isso,
devem ser informadas. fonte potencial de
conflito de interesse financeiro:
A)
B)
C)
D)
E)

18. atribuio do Conselho de Administrao


Superior do Instituto de Defesa Agropecuria e
Florestal do Esprito Santo IDAF:

relao com organizaes esportivas.


participao acionria.
relao com organizaes culturais.
relao familiar.
relao de ordem pessoal.

A) desenvolver aes de coordenao,


programao, elaborao, anlise e avaliao
de projetos essenciais para fins de captao de
recursos.
B) p l a n e j a r, p r o g r a m a r, s u p e r v i s i o n a r,
estabelecer normas, coordenar e orientar as
atividades de natureza financeira,
oramentria, contbeis.
C) a indicao do Chefe da Assessoria Jurdica.
D) desenvolver pesquisas na rea scioeconmica.
E) a p r o v a r o s c r i t r i o s e o s p r e o s
correspondentes a prestao de servios.

15. Constitui modalidade de vacncia de cargo


pblico:
A)
B)
C)
D)
E)

audincia pblica.
inqurito administrativo.
sindicncia.
apurao de falta grave.
avaliao de desempenho.

aproveitamento.
reintegrao.
exonerao.
reconduo.
substituio.

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INFORMTICA BSICA

19. De acordo com os princpios ticos e as


normas estabelecidas pelo Cdigo de tica dos
Servidores Civis do Poder Executivo do Estado do
Esprito Santo, vedado ao servidor pblico:

21. No Microsoft Office Word, qual opo de Cor


da Fonte deve ser marcada para aplicar, no texto
selecionado, a cor definida no Painel de controle
do Windows?

A) participar na qualidade de proprietrio, scio


ou administrador, de empresa fornecedora de
bens e servios, executora de obras ou que
realize qualquer modalidade de contrato, de
ajuste ou compromisso com o Estado.
B) informar sobre qualquer conflito de interesse,
real ou aparente, relacionado com seu cargo,
emprego ou funo e tomar medidas para
evit-los.
C) ser preciso, objetivo e claro em suas
manifestaes verbais, escritas ou por
qualquer outro meio.
D) representar contra ilegalidade, omisso ou
abuso de poder de que tenha tomado
conhecimento, indicando elementos de prova,
para
efeito de apurao em processo
apropriado.
E) utilizar os recursos do Estado para atender ao
interesse pblico, respeitando as leis e
regulamentos pertinentes.

A)
B)
C)
D)
E)

Tachado.
Padro.
Automtico.
Versalete.
Normal.

22. No Microsoft Office Word, qual cone permite


alternar, rapidamente, do cabealho para o rodap
e vice-versa?
A)
B)
C)

20. Quanto ao regime de progresso salarial,


previsto no Plano de Cargos e Salrios do Instituto
de Defesa Agropecuria e Florestal do Esprito
Santo, marque a alternativa correta.

D)
E)

A) A progresso salarial por desempenho


implicar na concesso de at 3 (trs)
referncias salariais.
B) O processo de avaliao por desempenho ser
realizado anualmente, no ms de junho dos
anos pares.
C) O IDAF destinar bienalmente, recursos
financeiros equivalentes a 2% (dois por cento)
de sua folha de pagamento para progresso
salarial por desempenho dos seus servidores.
D) A progresso salarial por desempenho,
independe de avaliao, bastando o exerccio
efetivo de cargo ou funo pblica pelo perodo
de 3 (trs) anos.
E) A progresso salarial por escolaridade, ser
utilizada como uma ferramenta gerencial
capaz de propiciar um acompanhamento
sistemtico dos servidores.

23. No Microsoft Office Excel, uma referncia


identifica uma clula ou um intervalo de clulas em
uma planilha e informa ao Excel onde procurar os
valores ou dados a serem usados em uma frmula.
Como representar o intervalo de clulas nas
colunas A a E e linhas 10 a 20?
A)
B)
C)
D)
E)

A10:E20
A:E,10:20
AE(10:20)
A-E:10-20
A(10):E(20)

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24. Grficos tm apelo visual e facilitam, para os


usurios, a visualizao de comparaes,
padres e tendncias nos dados. Um grfico
vinculado aos dados da planilha em que foi criado
e atualizado, automaticamente, quando voc
altera os dados da planilha. Sobre o grfico exibido
abaixo, qual opo representa os nomes de sries
de dados do grfico?

26. Qual alternativa NO representa uma boa


prtica relacionada navegao na Internet com
privacidade e segurana?
A) Manter o antivrus atualizado.
B) Ter um Firewall instalado e atualizado.
C) Manter o Internet Explorer atualizado com as
correes liberadas pela Microsoft.
D) Evitar salas de bate papo.
E) Usar sempre o teclado normal ao invs do
virtual que aparece na tela para digitar a senha,
j que a maioria dos vrus capaz de
armazenar a senha digitada pelo teclado
normal.
27. Algumas URLs, como por exemplo, a URL do
Ministrio da Defesa, utilizam o protocolo HTTPS
ao invs de HTTP, conforme ilustrado abaixo. O
que representa o S de HTTPS?
https://www.defesa.gov.br/
A) Acesso a um site do governo.
B) Acesso a um site atravs de uma conexo
segura.
C) Site com risco de contaminao por vrus.
D) Site hackeado.
E) URLs governamentais.

A)
B)
C)
D)
E)

1
2
3
4
1e2

28. Qual a tecla de atalho utilizada para localizar


um texto numa pgina exibida no Windows
Internet Explorer?
A)
B)
C)
D)
E)

25. O Windows Explorer oferece recursos e


organizado de tal forma a facilitar a localizao de
arquivos e pastas nos diversos dispositivos de um
computador. Qual opo do Windows Explorer
mostra o contedo do disquete, disco rgido,
unidade de CD-ROM e unidades de rede
disponveis em determinado computador e que
tambm permite procurar e abrir arquivos e
pastas, bem como obter acesso a opes no
Painel de Controle para modificar as
configuraes do seu computador?
A)
B)
C)
D)
E)

CTRL+F
CTRL+L
CTRL+P
F5
F9

29. Sobre a barra de tarefas exibida abaixo, qual a


operao realizada numa janela de programa
Windows que permite transformar a mesma em
botes na barra de tarefas do Windows?

Dispositivos de acesso.
Meus documentos.
Documentos compartilhados.
Meu computador.
Meus locais de rede.

A)
B)
C)
D)
E)

Restaurar.
ESC.
Minimizar.
ALT+TAB.
Fechar.

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30. O Microsoft Outlook pode enviar e receber


mensagens em diversos formatos. Qual o formato
que oferece suporte formatao de texto,
numerao, marcadores, imagens, assinaturas e
links a pginas da Web?
A)
B)
C)
D)
E)

32.Em Chiavenato temos que Weber via a


burocracia como uma organizao cujas
consequncias desejadas se resumem na
previsibilidade do seu funcionamento no sentido
de obter a maior eficincia da organizao. E ao
estudar essas consequncias previstas, Merton
notou tambm, as consequncias imprevistas (ou
indesejadas) que levam ineficincia e s
imperfeies. A isso Merton denominou de
disfunes da burocracia para designar as
anomalias de funcionamento responsveis pelo
sentido pejorativo adquirido entre os leigos.

HTML.
Texto sem formatao.
Rich Text.
XML.
Documento do Word.

Em relao ao funcionamento dos modelos


burocrticos de Weber e de Merton, assinale a
opo correta.
A) So disfunes da burocracia: especializao
da Administrao, diviso do trabalho e a
impessoalidade no relacionamento.
B) As disfunes da burocracia so causadas em
face da exigncia do controle que norteia toda
a atividade organizacional.
C) O modelo de Merton se inicia pelo controle, por
parte da organizao, que visa aumentar a
variabilidade do comportamento humano.
D) No modelo weberiano, visando a eficincia,
so levadas em considerao as metas
individuais dos seus membros, e no as
coletivas.
E) Para Weber, o termo burocratizao abrange a
forma de agir e de pensar da organizao,
excluindo essas aes da vida social.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
31.Em relao evoluo dos modelos de
organizao, correto afirmar:
A) a Administrao Pblica gerencial um
modelo normativo ps-burocrtico para
estruturao e gesto da Administrao
Pblica, baseado em valores de eficincia,
eficcia e competitividade.
B) a burocracia um modelo normativo pspatrimonialista para estruturao e gesto da
Administrao Pblica, que tem na direo a
sua principal funo em prol da eficincia e
eficcia.
C) o patrimonialismo um modelo normativo que
vem combater as disfunes da burocracia e
estruturar a gesto pblica, que tem no
controle sua principal funo, visando a
meritocracia.
D) a burocracia um modelo normativo gerencial
para estruturao e gesto da Administrao
Pblica, baseado em valores de eficincia,
eficcia e competitividade, tendo como funo
principal a direo.
E) a Administrao Pblica gerencial um
modelo normativo ps-burocrtico para
estruturao e gesto pblica, que tem na
organizao sua principal funo para a
obteno da competitividade.

33.Em relao s caractersticas dos modelos


organizacionais, correto afirmar:
A) em relao funo sistmica, a homeostase
est presente na burocracia, na administrao
gerencial e na governana pblica.
B) a relao sistmica com o ambiente aberta no
modelo burocrtico, fechada no gerencial e
aberta na governana pblica.
C) o modelo burocrtico separa poltica e
administrao e os modelos gerencial e
governana trabalham sob o comando poltico.
D) o modelo burocrtico trabalha sob a poltica e
os modelos gerencial e governana trabalham
sob o comando administrativo.
E) na funo sistmica, h uma relao fechada
com o ambiente nos modelos burocrtico e
gerencial, e aberta na governana pblica.

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34. Assinale a alternativa correta em relao ao


planejamento, como funo administrativa.

36. Considerando a interrelao dos manuais com


a funo organizao, tem-se que eles
representam um grande apoio ao bom resultado
desta funo. Para um manual ser considerado
um importante instrumento de administrao da
organizao, faz-se necessrio que ele cumpra
algumas funes. Assinale a alternativa correta
em relao a essas funes.

A) Segue a funo organizao.


B) um modelo terico para uma ao futura.
C) Designa as pessoas que atuaro em um
processo.
D) Agrupa as atividades de maneira lgica.
E) Estabelece os padres de desempenho.

A) Desburocratizar a organizao, apesar da


necessidade da formalizao, tendo o manual
o papel de repositrio das normas
administrativas para consultas.
B) Facilitar o acesso informao, considerando
a necessidade de organiz-la e sistematiz-la,
disponibilizando a consulta a todos os
envolvidos.
C) Padronizar e uniformizar o desempenho das
pessoas, apesar da limitao da criatividade
delas e da diminuio da variabilidade
humana.
D) Padronizar e uniformizar o desempenho das
pessoas, considerando a necessidade de
execuo uniforme e constante.
E) Agilizar o funcionamento da organizao, no
sendo necessria a constante verificao de
como as coisas devem ser feitas.

35.O b e n c h m a r k i n g u m a f e r r a m e n t a
indispensvel para a atividade de Sistemas,
Organizao e Mtodos. Considerando os
objetivos determinados pelo benchmarking para a
organizao definir, pode-se afirmar:
NO objetivo ou NO faz parte dos objetivos da
organizao:
A) conhecer as suas prprias operaes e avaliar
os seus pontos fortes e fracos, documentando
os seus processos de trabalho, definindo
medidas de desempenho e diagnosticando as
suas fragilidades.
B) localizar e conhecer os seus concorrentes,
para comparar os seus prprios pontos fortes e
fracos com os pontos fortes e fracos dos
lderes de mercado.
C) basear-se nos pontos que os lderes de
mercado tm de melhor, incorporando esses
pontos, e, dentro do possvel, excedendo-os e
ultrapassando-os.
D) localizar e conhecer os seus concorrentes,
para diferenciar as suas habilidades e
comparar os seus pontos fortes e fracos com
os dos lderes de mercado.
E) convencer os gerentes de que eles podem
melhorar e ampliar o seu desempenho,
considerando que esta a maior barreira
adoo do benchmarking.

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37.O gerenciamento da qualidade total um


conceito de controle que atribui s pessoas, e no
somente aos gerentes e dirigentes, a
responsabilidade pelo alcance dos padres
desejados de qualidade.

38. As atividades de planejamento, recrutamento,


seleo, avaliao de desempenho e
desenvolvimento de recursos humanos devem ser
interrelacionadas para que a organizao obtenha
resultados timos.

Assinale a alternativa que contm a sequncia


correta no processo de melhoria da qualidade.

Nesse contexto, assinale a alternativa


INCORRETA.

A) Organizar a equipe de melhoria da qualidade


Escolher uma rea de trabalho Identificar
benchmarks Analisar o desempenho do
mtodo atual Desenvolver um estudo piloto
Administrar a implementao das
melhorias.
B) Identificar benchmarks Escolher uma rea
de trabalho Organizar a equipe de melhoria
da qualidade Analisar o desempenho do
mtodo atual Desenvolver um estudo piloto
Administrar a implementao das
melhorias.
C) Escolher uma rea de trabalho Organizar a
equipe de melhoria da qualidade Identificar
benchmarks Analisar o desempenho do
mtodo atual Desenvolver um estudo piloto
Administrar a implementao das melhorias.
D) Desenvolver um estudo piloto Escolher uma
rea de trabalho Organizar a equipe de
melhoria da qualidade Identificar
benchmarks Analisar o desempenho do
mtodo atual Administrar a implementao
das melhorias.
E) Analisar o desempenho do mtodo atual
Escolher uma rea de trabalho Organizar a
equipe de melhoria da qualidade Identificar
benchmarks Desenvolver um estudo piloto
Administrar a implementao das melhorias.

A) Um programa formal de avaliao de


desempenho, se feito com base no
planejamento, possibilita a diminuio de
distores normalmente causadas pela
subjetividade.
B) A avaliao de desempenho alimenta o
processo de desenvolvimento de pessoas,
com eficincia e eficcia, se ambos forem
realizados com base no planejamento.
C) O desenvolvimento de pessoas possibilita um
bom desempenho aos participantes do
processo e garante a satisfao de todos com
o trabalho e com a organizao.
D) O planejamento, como dimensionador do
quadro de pessoal, fundamental para prover
todos os demais processos com as
informaes necessrias produo de
resultados timos.
E) A a v a l i a o d e d e s e m p e n h o e o
desenvolvimento de pessoas podem contribuir
de forma significativa para a diminuio do
turnover.

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39. Em relao liderana, correto afirmar:

41.A Lei n 8.666/93 prev as modalidades de


licitao. Assinale a opo correta, considerando
as suas definies.

A) a formao de lideranas s possvel


subordinando diretamente o principal
executivo de recursos humanos ao principal
executivo da organizao, atribuindo ao
primeiro, entre outras, a misso de formar
lderes.
B) na liderana situacional, o comportamento do
lder deve variar de acordo com o nvel de
maturidade dos liderados, haja vista que o
lder formal no o principal responsvel pela
realizao dos objetivos do grupo.
C) o lder precisa conhecer seus liderados para
identificar a melhor forma de motivao a ser
aplicada a cada um deles, como por exemplo a
autonomia, mas com controle e restrio da
sua independncia.
D) empowerment dar s pessoas o poder,
permitindo que faam uso desse poder, dos
seus conhecimentos e das sua habilidades,
criando condies favorveis aprendizagem
para uso da autonomia e iniciativa.
E) a c a p a c i d a d e d e c o m u n i c a o
imprescindvel ao bom lder, que deve
conhecer seus seguidores, seus valores, seus
costumes, suas necessidades e seus desejos;
os liderados tendem a se posicionar, falando
mais e ouvindo menos aos que os ouvem mais.

A) Concorrncia a modalidade de licitao entre


quaisquer interessados que, na fase inicial de
habilitao preliminar, comprovem possuir os
requisitos mnimos de qualificao exigidos no
edital para execuo de seu objeto.
B) Tomada de preos a modalidade de licitao
entre interessados devidamente cadastrados
ou que atenderem a todas as condies
exigidas para cadastramento at o segundo
dia anterior data do recebimento das
propostas, observada a necessria
qualificao.
C) Convite a modalidade de licitao entre
interessados do ramo pertinente ao seu objeto,
escolhidos e convidados em nmero mnimo
de 5 (cinco) pela unidade administrativa, que o
estender aos demais cadastrados que
manifestarem seu interesse com antecedncia
de at 48 (quarenta e oito) horas da
apresentao das propostas.
D) Concurso a modalidade de licitao entre
quaisquer interessados para escolha de
trabalho tcnico, cientfico ou artstico,
mediante a instituio de prmios ou
remunerao aos vencedores, conforme
critrios constantes de edital publicado na
imprensa oficial com antecedncia mnima de
30 (trinta) dias.
E) Leilo a modalidade de licitao entre
quaisquer interessados para a venda de bens
mveis teis ou inservveis para a
administrao ou de produtos legalmente
apreendidos ou penhorados, ou para a
alienao de bens imveis a quem oferecer o
maior lance, igual ou superior ao valor da
avaliao.

40. Para atuao nos novos ambientes de


negcios, se faz necessrio s pessoas o
desenvolvimento de novas competncias.
Considerando essas competncias, assinale a
alternativa que contm a opo INCORRETA.
A) O conhecimento das pessoas constitui um
ativo intangvel e parte integrante do seu
capital intelectual, no sendo mais
considerado um elemento de custo.
B) As equipes constituem o fundamento das
organizaes flexveis e a eficincia das
pessoas vinculada a sua habilidade
interpessoal de comunicao e colaborao.
C) Atualmente esperado que as pessoas do
nvel operacional descubram por si s a melhor
forma de otimizar o seu trabalho.
D) O conhecimento tecnolgico uma
competncia utilizada para tutelar as melhorias
nos seus processos de trabalho, como segredo
do negcio.
E) A exigncia de agregar continuamente mais
valor organizao, pode ser obtida pela
competncia de ver o todo sistmico em que a
organizao opera.

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B) A responsabilidade na gesto fiscal pressupe


a ao planejada e transparente, em que se
previnem riscos e corrigem desvios capazes
de afetar o equilbrio das contas pblicas,
mediante o cumprimento de metas de
resultados entre receitas e despesas e a
obedincia a limites e condies no que tange
gerao de receita, gerao de despesas
com pessoal, da seguridade social e outras,
dvidas consolidada e mobiliria, operaes de
crdito, inclusive por antecipao de receita,
concesso de garantia e inscrio em Restos a
Pagar.
C) A responsabilidade na gesto fiscal pressupe
a ao planejada e transparente, em que se
previnem riscos e corrigem desvios capazes
de afetar o equilbrio das contas pblicas,
mediante o cumprimento de metas de
resultados entre receitas e despesas e a
obedincia a limites e condies no que tange
renncia de receita, gerao de despesas
com pessoal, da seguridade social e outras,
dvidas consolidada e mobiliria, operaes de
dbito, sem antecipao de receita, concesso
de garantia e inscrio em Restos a Pagar.
D) A responsabilidade na gesto fiscal pressupe
a ao planejada e transparente, em que se
previnem riscos e corrigem desvios capazes
de afetar o equilbrio das contas pblicas,
mediante o cumprimento de metas de
resultados entre elas e a obedincia a limites e
condies no que tange renncia de receita e
de despesas com pessoal, da seguridade
social e outras, dvidas consolidada e
mobiliria, operaes de crdito, inclusive por
antecipao de receita, concesso de garantia
e inscrio em Restos a Pagar.
E) A responsabilidade na gesto fiscal pressupe
a ao planejada e transparente, em que se
previnem riscos e corrigem desvios capazes
de afetar o equilbrio das contas pblicas,
mediante o cumprimento de metas de
resultados entre receitas e despesas e a
obedincia a limites e condies no que tange
renncia de receita, gerao de despesas
com pessoal, da seguridade social e outras,
dvidas consolidada e mobiliria, operaes de
crdito, inclusive por antecipao de receita,
concesso de garantia e inscrio em Restos a
Pagar.

42.O Decreto n 5.450/2005 regulamenta o


prego eletrnico para aquisio de bens comuns.
Assinale a opo que possui somente itens
corretos em relao ao que deve ser observado na
fase preparatria do prego eletrnico.
A) Elaborao de termo de referncia por um dos
concorrentes, com indicao do objeto de
forma precisa, suficiente e clara, vedadas as
especificaes que, por excessivas,
irrelevantes ou desnecessrias, limitem ou
frustrem a competio ou sua realizao.
B) Aprovao do termo de referncia pelo
pregoeiro, com apresentao de justificativa
da necessidade da contratao, elaborao do
edital, estabelecendo critrios de aceitao
das propostas e designao da equipe de
apoio ao pregoeiro.
C) Definio das exigncias de habilitao, das
sanes aplicveis, inclusive no que se refere
aos prazos e s condies que, pelas suas
particularidades, sejam consideradas
relevantes para a celebrao e execuo do
contrato e o atendimento das necessidades da
administrao.
D) Aprovao do termo de referncia pela
comisso de licitao, com apresentao de
justificativa da necessidade da contratao,
elaborao do edital, estabelecendo critrios
de aceitao das propostas e designao do
pregoeiro.
E) Elaborao de termo de referncia pelo
pregoeiro e sua equipe, com indicao do
objeto de forma precisa, suficiente e clara,
vedadas as especificaes que, por
excessivas, irrelevantes ou desnecessrias,
limitem ou frustrem a competio ou sua
realizao.
43.A Lei Complementar n 101/2000 estabelece
normas de finanas pblicas voltadas para a
responsabilidade na gesto fiscal, com amparo no
Captulo II do Ttulo VI da Constituio Federal.
Nesse contexto, assinale a opo correta.
A) A responsabilidade na gesto fiscal pressupe
a ao planejada e transparente, em que se
previnem riscos e corrigem desvios capazes
de afetar a gerao de receitas, mediante o
cumprimento de metas de resultados nas
contas pblicas e a obedincia a limites e
condies no que tange renncia de receita,
gerao de despesas com pessoal, da
seguridade social e outras, dvidas
consolidada e mobiliria, operaes de crdito,
sem antecipao de receita, concesso de
garantia e inscrio em Restos a Pagar.

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45. Considerando os poderes e deveres do


administrador pblico, correto afirmar:

44. Considerando que as organizaes


desempenham algum tipo de trabalho e que esse
trabalho envolve operaes e projetos que se
superpem e se entrelaam, assinale a opo
correta.

A) o poder-dever de agir o poder conferido


Administrao para o atingimento do fim
pblico, um dever de agir. Decorrem deste
poder-dever que os poderes administrativos
so irrenunciveis, devendo ser
obrigatoriamente exercido pelos titulares e a
omisso do agente, diante de situaes que
exigem sua atuao, caracteriza abuso de
poder, mas que no poder ensejar
responsabilidade civil da Administrao.
B) o dever de eficincia traduz-se na exigncia de
padro satisfatrio de qualidade na atividade
administrativa, na imposio de que o
administrador, mas no os agentes pblicos
em geral, tenha sua atuao pautada por
celeridade, perfeio tcnica, economicidade,
coordenao, controle, etc..
C) o dever de probidade exige que o
administrador pblico atue sempre com tica,
honestidade e boa-f (princpio da moralidade
administrativa). Os atos de improbidade
administrativa, classificam-se em trs grupos:
os que do ensejo a enriquecimento ilcito, os
que geram prejuzo ao errio e os que ofendem
os princpios da Administrao Pblica.
D) o dever de prestar contas decorre diretamente
do princpio da transparncia pblica, sendo
inerente funo do administrador pblico,
mero gestor de bens e interesses alheios, da
coletividade, do povo. Alcana no s os
administradores pblicos, mas toda e qualquer
pessoa responsvel por bens e valores
pblicos.
E) o poder discricionrio aquele em que o
agente administrativo dispe de uma razovel
liberdade de atuao, podendo valorar a
oportunidade e convenincia da prtica do ato,
quanto ao seu motivo, e, sendo o caso,
escolher, dentro dos limites legais, o seu
contedo, sem limite no exerccios do cargo.

Operaes e projetos:
A) compartilham muitas caractersticas comuns:
so desempenhados por pessoas, limitados
por recursos escassos e restritos e planejados,
executados e controlados.
B) no compartilham caractersticas comuns e se
diferenciam por dois aspectos: temporalidade
e unicidade.
C) compartilham muitas caractersticas comuns e
se diferenciam por dois aspectos: so
desempenhados por pessoas e so limitados
por recursos escassos.
D) no compartilham caractersticas comuns, e se
diferenciam pelos aspectos: planejamento,
execuo e controle.
E) compartilham muitas caractersticas comuns e
convergem por dois aspectos: temporalidade e
unicidade.

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46.Das diversas formas de controle as quais a


administrao se sujeita, ou que ela exerce sobre
si mesma, assinale a alternativa que contm a
assertiva correta em relao sua classificao.

49.Em relao a juros simples e juros compostos,


correto afirmar:
A) a curva de crescimento dos juros simples
uma reta. Logo, se o perodo (n) for menor que
1, os juros compostos so menores que os
juros simples no mesmo perodo de tempo (n).
B) a representao grfica dos juros compostos
uma funo exponencial. Portanto, se o
perodo (n) for menor do que 1, os juros
compostos sero maiores que os juros
simples, no mesmo perodo de tempo (n).
C) a curva de crescimento dos juros simples
uma reta. Logo, se o perodo (n) for igual a 1, os
juros compostos sero menores que os juros
simples, no mesmo perodo de tempo (n).
D) a representao grfica dos juros compostos
uma funo exponencial. Portanto, se o
perodo (n) for igual a 1, os juros compostos
sero maiores que os juros simples, no mesmo
perodo de tempo (n).
E) a curva de crescimento dos juros simples
uma reta. Logo, se o perodo (n) for maior que
1, os juros compostos sero menores que os
juros simples, em um mesmo perodo de
tempo (n).

A) Quanto sua localizao, pode ser


administrativo, legislativo ou judicial.
B) Quanto ao rgo que exerce, pode ser interno
ou externo.
C) Quanto extenso, pode ser em relao
legalidade ou ao mrito.
D) Quanto ao momento, pode ser primrio ou
secundrio.
E) Quanto legalidade, pode ser anterior ou
posterior.
47.Para Hely Lopes Meireles, ato administrativo
o mesmo que ato jurdico, isto , todo aquele que
tenha por fim imediato adquirir, resguardar,
transferir, modificar, ou extinguir direitos.
Considerando os elementos necessrios
formao do ato administrativo, assinale a
assertiva correta.
A) So necessrios, mas no suficientes
formao do ato administrativo: competncia e
finalidade.
B) So necessrios e suficientes formao do
ato administrativo: competncia, forma e
motivo.
C) A finalidade pblica que torna o ato
administrativo idntico ao ato jurdico.
D) So necessrios, mas no suficientes
formao do ato administrativo: forma e objeto.
E) A finalidade pblica e o objeto so suficientes
para a formao do ato administrativo.

50.O valor nominal de um ttulo o seu valor facial,


valor expresso no ttulo. Este valor no
necessariamente o valor pago. Assinale a
alternativa correta em relao denominao da
diferena entre o valor pago e o valor nominal.
A)
B)
C)
D)
E)

48.As normas gerais sobre contrato administrativo


so de competncia da Unio, podendo os
Estados, o Distrito Federal e os Municpios
legislarem supletivamente. Quanto formalizao
do contrato administrativo, assinale a alternativa
INCORRETA.

Prmio de emisso.
Desconto de emisso.
Facial de emisso.
Desconto facial.
Facial nominal.

DISCURSIVA

A) O contrato administrativo deve ser aprovado


por instrumento, documento hbil a exteriorizar
a vontade pactuada.
B) A forma deve ser escrita exceo se faz nas
pequenas compras e qualquer alterao
dever ser feita por termo de aditamento.
C) A forma deve ser escrita exceo se faz nas
pequenas compras com anlise e aprovao
das minutas pelos gestores.
D) Deve haver previso oramentria e deve ser
celebrada com prestao de garantia.
E) Devem ser arquivados em ordem cronolgica e
ser feito o registro de seus extratos.

A partir do tema proposto, elabore um texto


dissertativo utilizando de 25 a 30 linhas.
1. Comente e critique o processo de avaliao de
desempenho e descreva a interrelao entre este
processo e o processo de desenvolvimento de
pessoas na organizao.

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SC
UN
HO
RA
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